ファッション・アパレル・アクセサリーの求人情報の検索結果一覧

【変更の範囲：無】 ■業務概要： 同社ECサイト「コスメランド」について、コスメ担当チームの一員として運用業務をお任せいたします。現在オフィシャルサイトのほかに、楽天・アマゾン・ヤフーなど外部の大手モールにも多数展開しており、各モールの担当者として業務をお任せしたいと考えております。 経験の少ない方は、まずは先輩のアシスタントからスタート。徐々に裁量権をお渡ししますので、ゆくゆくはサイト運営の責任者もお任せしたいと考えております。また、経験豊富な方には、裁量のある上流の業務から始めて頂きたいと考えております。 コスメランド楽天市場店：https://www.rakuten.co.jp/cosmeland/ ■業務詳細： 売上や販促費の予算管理／広告運用／サイト内のキャンペーンやサイトコンテンツ等の企画立案／各種データ分析（売り上げ等の数値分析）／メルマガ・LINE・SNSでの情報発信／バナー制作やサイト更新作業 ※商品の撮影や登録作業、お客様対応、出荷業務は全て外部へお任せしているので、企画や分析などの考える業務に集中できる環境です。 ■同社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。／ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。／スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 ■同社の特徴： (1)東証プライム市場上場の株式会社スクロールの100％子会社であるため、経営基盤が安定していて資金も潤沢に使用できます。 (2)女性社員比率7割、女性管理職割合も半数近い数字となっています。 (3)社長や取締役との距離も近く風通しの良い社風なので、スピード感をもってチャレンジングな仕事ができます。 (4)教育体制も整っており、資格補助／書籍購入補助／通信教育支援など利用しながら自己研鑽して頂くことが可能です。 ■評価制度： 四半期に1度必ず面談を行っており、「目標評価制度」「役割バンド制度」など、評価制度が明確で人事考課にしっかり反映されています。 変更の範囲：本文参照

◆リーダー候補／ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラのマーケティングをお任せ◆ゆくゆくブランディング施策にも携われる／裁量◎◆ ■業務内容： ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションで期待していること： EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです。 ■このポジションの未来： キャリアの一つとして自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します。 変更の範囲：本文参照

◆ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラのマーケティングをお任せ◆ゆくゆくブランディング施策にも携われる／裁量◎◆ ■業務内容： ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションで期待していること： EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです。 ■このポジションの未来： キャリアの一つとして自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します。 変更の範囲：本文参照

◆ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラのマーケティングをお任せ◆ゆくゆくブランディング施策にも携われる／裁量◎◆ ■業務内容： ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションで期待していること： EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです。 ■このポジションの未来： キャリアの一つとして自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します。 変更の範囲：本文参照

■■□ 仕事内容 □■■ 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・母集団形成〜入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用 ・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ ・その他、採用アシスタントに係る活動

■■□ 概要 □■■ 製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、わたしたちは企業理念体系「TBM Compass」を主軸に置き、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進しています。 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた人事体制が非常に重要です。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。 ■■□ 仕事内容 □■■ TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。 ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

40年の歴史を誇る『AfternoonTea』で活躍。 販売経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現！ ヨーロッパのライフスタイルのアイデアを取り入れた雑貨を扱う 『Afternoon Tea LIVING』。 当ブランドは これまで40種類のブランドを展開する株式会社サザビーリーグの社内カンパニー。 社内外から注目が集まり、幅広い層のお客様に愛され高い人気を誇っています。 店頭に並ぶ雑貨は約9割が自社商品で、ここでしか扱えない品ばかり。 インテリア雑貨が好きな方は楽しく働けること間違いなし！ 今回はさらなるサービス拡大に伴い販売スタッフを新たに募集！ 販売・接客の経験やあなたのアイデアを活かし、 裁量大きく働ける環境も魅力です。 40年の歴史の中で積み重ねてきた独自の世界観を より多くの方に伝え続けていきませんか？ ブランドの魅力をさらに多くのお客様へ。 経験を活かし、伸び伸びと活躍できる環境です♪ ＊転勤なし ＊女性が働きやすい環境 ＊嬉しい社割制度 ＊ワークライフバランス◎ ＊理想のキャリアを実現可能 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ▼接客 └レジやギフト包装、お客様対応 店頭にて、レジ対応や商品のご提案をしていきます。 ▼管理 └商品の検品、品出し、売上・在庫管理 お客様の年代や季節感などを見ながらディスプレイを作ります。「売れ筋を考えて、ギフトボックスを作ろう」「ストールは手に取りやすいように丸めて置いてみよう」などとディスプレイを自身で考えられます。 ＊メインのディスプレイは隔週で指示書が届きます！ ▼運営 └店舗運営、社員教育 スタッフの育成やシフト作成など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せ。 アルバイトは10代の学生~50代のパートスタッフまで幅広い年齢の方が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 描けるキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公募制度により、自身のライフスタイルやキャリアイメージに合わせて活躍の場を選ぶことが可能です。販売スタッフとして接客を極める道はもちろん、店長などのポジションでマネジメントに挑戦したり、スーパーバイザーや人事などの本部職にキャリアチェンジしたりする道も◎当社では、現場の声を大切にしています。マネージャーや採用担当、社長が店舗に訪れる機会も多く、自身のキャリアについてやお悩みを気軽に相談できる環境です。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 店内には、ステーショナリー、インテリア用品、キッチン雑貨、ボディケアアイテム、輸入雑貨など、常時3200点ほどの雑貨が並んでいます。商品の約9割が自社商品！10代~60代までの幅広いお客様がご来店される当店。「自分用に」という方や、「母の日に」「友達の結婚祝いを」「ちょっとしたお礼に」とギフトをお求めの方も多いです。ニーズに合ったご提案をしたり、自分でギフトBoxなどを作成したりと、あなたのアイデアを活かして裁量大きく活躍していただけますよ。 具体的な接客の仕方について 【お客様の期待にお応えできるやりがい◎】 当ブランドでは幅広い雑貨を取り扱っているため、贈り物のご相談を受けることが多いです。お客様の期待にお応えでき、喜んでいただいた際のやりがいはひとしお！目の前のお客様はもちろん、その先にいる大切な人を想いながらあなたらしい提案をしていきましょう。

働きやすい環境のもとプライベートも大切に。 40年の歴史を誇る雑貨店で新たなキャリアを実現しませんか？ 「なんてことないふつうの生活の中にかけがえのない“ささやかな幸せ”を」 を理念に、これまで40種類のブランドを展開している株式会社サザビーリーグ。 その社内カンパニーとして、ライフスタイル雑貨を扱うのが私たち 『Afternoon Tea LIVING（アフターヌーンティーリビング）』。 当ブランドは幅広い層のファンが多く、社内でも注目度の高いブランドです。 今回はさらなるサービス拡大に伴い、当ブランドの販売スタッフとして 活躍していただける方を新たに募集することになりました。 「ブランドの世界観をより多くの方に伝え続けたい」と考える当社。 未経験から確かなキャリアを築ける環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 人気雑貨店で、接客から店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします♪ ◇未経験歓迎！ ◇自身のアイデアを活かせる ◇描ける多彩なキャリアパス ◇残業少なめで、ワークライフバランス◎ ◇嬉しい社割制度あり！ ステーショナリー、インテリア用品、キッチン雑貨、ボディケアアイテム、輸入雑貨など、常時3200点ほどの雑貨が並ぶお店で、下記の業務をお任せします。商品の約9割が自社商品。自分でギフトBoxなどを作成するなど、アイデアを活かしながら楽しく働ける環境です！ 【接客：レジやギフト包装、お客様対応】 10代~60代までの幅広いお客様がご来店される当店。「自分用に」という方や、「母の日に」「友達の結婚祝いを」「ちょっとしたお礼に」とギフトをお求めの方も多いので、ニーズに合ったご提案をしていきましょう。 【管理：商品の検品、品出し、売上・在庫管理】 お客様の年代や季節感などを見ながらディスプレイを作ります。メインのディスプレイは隔週で指示書が届きますが、細かい配置はスタッフが考案できるので、あなたのアイデアを活かせますよ♪ 【運営：店舗運営、社員教育】 まずはアルバイトの育成などからスタートし、ゆくゆくはシフト作成や店舗運営などもお任せ。アルバイトは10代の学生~50代のパートスタッフまで幅広い年齢の方が活躍中です。 ＜入社後の流れ＞ 配属先店舗の先輩社員と共にOJT研修を行います。店長によるオリエンテーションの後、接客、ディスプレイ、アルバイトの育成など、得意な分野や興味のある業務からチャレンジ！自分の “得意” を作ったのち、少しずつできることを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 接客の面白さ・やりがいは？ ＜アイデアを活かしながら自分らしく働ける！＞ ディスプレイを作る際には、「売れ筋を考えて、ギフトボックスを作ろう」「手に取りやすいように配置を考えよう」など自身のアイデアを活かし、自由に考案できます。 ＜お客様の期待にお応えできる＞ 幅広い雑貨を取り扱っているため、贈り物のご相談を受けることが多いのも当店の特徴。目の前のお客様はもちろん、その先にいる大切な人を想いながらあなたらしい提案をしていきましょう。お客様の期待にお応えでき、喜んでいただいた際のやりがいはひとしお！ 腰を据え、長期的なキャリアパスを描ける環境です 公募制度を整えているため、自身のライフスタイルやキャリアイメージに合わせて活躍の場を選ぶことが可能。販売スタッフとして接客・サービススキルを極める道はもちろん、店長などのポジションでマネジメントに挑戦したり、スーパーバイザーや人事などの本部職にキャリアチェンジしたりする道もあります。

『Louis Vuitton』や『Tiffany&Co.』などが好きな方、 「人を支えることが好き」という方にぴったリ！ あなたにお任せするのは、 有名ラグジュアリーブランドに関する 新商品情報のお問い合わせ対応や 在庫確認などのお仕事です。 入社後は研修から始めるので 未経験の方も大歓迎！ 接客・販売経験を活かしたり、 ホテル・航空・旅行会社といった ホスピタリティ分野の仕事経験を活かしたり、 あなたの何かしらの経験を発揮できます◎ ＼＼安心して働けます／／ 女性が中心となって活躍していることもあり、 仕事とプライベートの両立に理解のある社風です。 ☆年間休日120日 ☆週休2日制 ☆残業月平均5時間程度 ☆産育休の取得・復帰実績多数 オンとオフを充実できる環境で 一緒に成長してみませんか？ 【『Louis Vuitton』や『Tiffany&Co.』などのブランドを支える！】 ★未経験歓迎！約1カ月の研修からスタート ★ジョブローテーションで多彩なチャレンジ可能！ ★年休120日、残業少なめ、産育休取得実績多数 *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 『Louis Vuitton』や『Tiffany&Co.』などの 有名ラグジュアリーブランドについて、 お客様からのお問い合わせに対応します。 ★…・・・・…★ 具体的な業務内容 ★…・・・・…★ ◇ブティックの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインブティックの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お電話やチャット、LINEでお問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、LINE等） ◎お問い合わせは電話、チャット、メールなどで 寄せられます。電話だけではなく、 メールやチャット、LINEでのやり取りといった テキスト対応もあるため、いずれかの経験が ある方は大歓迎です！ ★………・・・・………★ ジョブローテーションあり！ ★………・・・・………★ 当社では希望や適性に合わせて さまざまな経験が積めるように、 ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする 仕組みを導入しています。 入社後にも新しい自分の適性を 見つけることができるため、 自分らしさを発揮しながら 長期的なキャリア形成を目指せます！ 【仕事の魅力】 ★約1カ月の丁寧な研修から始めます。 お客様とコミュニケーションを取るお仕事なので、接客・販売経験をお持ちの方は業務に活かせます。でも必須ではありません！入社後は、当社の事業内容や商品知識などを学べる約1カ月の研修を用意しています。実務経験豊富な先輩からしっかりと基本から学べるので、未経験の方も安心して入社してください。また、研修後の実務ではOJTで丁寧にフォローしていきます。少しずつ成長していきましょう。 ★ブランドやお客様を支えるやりがいを感じられます。 有名ラグジュアリーブランドのサポートに関われる仕事です。ブランドを愛されるお客様が多く、ご要望にお応えすることで「いつもありがとうございます」と喜んでもらえる機会が豊富です。アパレルやブランドが好きな方はもちろん、お客様を支える仕事で活躍したい方には、大きなやりがいを感じられるでしょう。 【教育制度について】 現在活躍中のほとんどが中途入社です！ イチから業務を理解できる研修制度を整えているのと、頼れる先輩が周りにいますので、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ＜具体的な研修例＞ ◇座学 業界や業務にて必要なブランドの知識を学びます。 ◇OJT 電話の出方や話し方などを学びます。最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますのでスキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪

大手企業で、家庭と仕事、両方大切にしながら ステップアップしませんか？ 世界18カ国28拠点に事業を展開し、従業員数4000人以上、売上高545億円を突破するなど、盤石の経営基盤を持つ当社。 今回募集するのは、そんな当社を支える【カスタマーサポート】。知識面も業務の流れも、しっかり学べる研修を設けているので、未経験の方も安心してください！ 経験を気にせずスタートできるだけではなく、リーダーやSVといったキャリアアップを目指せることも大きな特徴です！実際に、1年でSVに昇進した方もいます。 また、【残業月5時間程度】【年休120日以上】など、プライベートや家庭も大切に働けるので、仕事とお休みのメリハリをつけて働くことが可能です。 安定企業で、理想のキャリアを目指しませんか？ ★未経験歓迎！約1ヶ月の研修からスタート★年休120日以上★残業少なめ★産育休取得実績多数★20代～60代まで幅広い年代が活躍中★最短1年でSVへの昇進も目指せる 海外旅行保険に関するお客様のお問い合わせ対応を中心に、お仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・海外旅行保険・国内旅行保険の事故受付対応 ・保険に関するお問い合せ対応 ・専用システムへの入力作業　など ＼アイデアや発想を活かせます／ 「もっとこうした方が良いのでは？」という意見は大歓迎です！すでに、マニュアルやトークスクリプトなどはございますが、より効率的になるアイデアや考えについては、遠慮なく教えてください。 ＜”ある日のスケジュール”＞ 9:00 ～　朝礼（共有、引継ぎ確認） 9:30 ～業務スタート 12:00 ～お昼休憩 13:00 ～研修 14:00 ～業務スタート 17:00 ～MTG 17:30 ～遅番へ引継ぎ 18:00 ～退勤 【仕事の魅力】 長く働けることがキャリアを積むために大前提だと考えています。 20代～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です！メインとなる年代は40代前後。子育てと両立中の方や子育てが一段落したことをきっかけに、リスタートした方もいます。「産前・産後休暇：（取得実績あり）」「育児休暇：（取得実績あり）」など、家庭と両立して働けるからこそ、長く安心してキャリアを重ねることができます。 働きながら、幅広いスキルを磨くことができます！ お客様と直接対話するこのポジションでは、保険の知識はもちろん、人にわかりやすく説明するための【傾聴力】や【コミュニケーション能力】を磨くことができます。その他にも、キャリアアップを見据える方であれば、リーダー研修やSV研修を通して【マネジメント能力】や【コーチング力】なども身に付けることが可能です。どんなキャリア・仕事をする上でも役立つ経験・スキルをGETできるポジションなので、「これからも活躍し続けたい」という方にぜひオススメしたいお仕事です！ 【教育制度について】 現在活躍中のほとんどが中途入社です！ イチから業務を理解できる研修制度を整えているのと、頼れる先輩が周りにいますので、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ＜具体的な研修例＞ ◇座学 業界や業務にて必要な保険の知識を学びます。 ◇OJT 電話の出方や話し方などを学びます。最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますのでスキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪

同期が店長、研修担当、私は時短社員に。キャリアの選択肢はそれぞれ。 「働き方の選択肢が少ない」接客業だから当たり前だと思ってました。 "結婚"というライフステージを彩る仕事だからこそ 社員のライフステージに合わせて もっと充実させるべきなのではないか… FOUR SIS＆CO.が今、変わり始めています。 キャリア形成は人それぞれ。 店長に昇格したい、人に教えたい、 子育てとキャリア形成の両立も諦めたくない…など。 そのスタートとして、教育専門部を設置。 中途でもメンター制度や合同研修の機会を設けるなど キャリアを培いたい、途切らせない。 両者の希望に沿いあらゆる制度を改革中です。 接客を続けていきたいけど、諦めかけていた方に 希望を提供できるようになれたら嬉しいです。 花嫁様とそのご家族の専任担当として、衣装・小物などのコーディネートをお任せ ■カウンセリング ※挙式半年～1年前 お客様のご要望を伺い、体型や肌の色 好みなどからお似合いになるドレスをご提案 ■フィッティング ドレスを数点ご試着いただき 合わせてヘアスタイルやアクセサリーを選びます ■納品準備、衣装確認など ※店舗によっては挙式当日に立ち会えることもあります 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせたキャリア選択が豊富！ 当社の昨年産休・育休取得実績はなんと45名！ 結婚、妊娠、出産、育児。進んでいくライフステージに合わせた制度も改革中。 現在も様々なキャリアで働いている方たちがいます。 ・ドレスコーディネーターのサポートや受付等に業務を変更した方 ・現場を離れ、店長やエリア統括としてマネジメントとしてキャリアを積んでいる方 ・本部に異動し人事等別の管理部門としてのキャリアを歩んでいる方 もちろんドレスコーディネーターのスペシャリストとして働いている方もいますが、 あなたの無理のない形でぜひ働き続けてほしいと思っています。 やりがいを感じる瞬間は「ありがとう」だけではありません。 入社して３年目のある日。 プランナーさんから突然「会場にきてください」と連絡が入り、 何かあったのかと急いで式場に向かいました。 到着すると、新婦様から 「本日皆様にお褒めいただいている素敵なドレスをご提案いただいた方です」 とご紹介とお二人からプレゼントが… とても嬉しく、ドレスコーディネーターをやっていてよかったと思った瞬間でした。 今でもそのご夫婦とは友人として仲良くしており、 今年は新婦様のお姉さまの結婚式もお手伝いをさせて頂けることに！ またお手伝いできるのがとても楽しみです。 結婚式でのつながりはその時だけと思われがちですが、実際は違います。 一つのライフステージを彩ったからこそできるご夫婦や親族の方々との信頼関係。 その関係からまた新しいお客様のライフステージに関わり、彩っていくことができる。 やりがいは「ありがとう」だけじゃないドレスコーディネーターを"天職"だなと思っています。 【教育制度について】 入社後、約10日間本社で研修を行いますので、未経験でもご安心ください。 本社での研修終了後も”研修担当”がいるため、手厚くフォローが可能です！

入社して１年、「結婚式のドレスを選んで欲しい」と親友から頼まれた。プロになったと感じた出来事でした。 ウェディングドレスを中心とした、 婚礼衣装の直営店を全国に展開する FOUR SIS ＆ CO.。 人生で最も美しく輝く瞬間を表現するパートナーとして 時にはあるアニメが好きなお客様をイメージし 時には流行りものでなくクラシカルなものを。 お客様からは 「あなたに選んでもらえて本当によかった」 「ぜひ友人のドレスも〇〇さんに選んでほしい」 と名指しで感激のお言葉をいただくことも多く、 この仕事が天職だ。と思える瞬間があります。 まずは未経験から一歩を踏み出してみませんか。 メンター制度や研修を通じて実務をサポートします。 "ドレスコーディネーターは天職だ"と思える瞬間を 味わって頂けたら嬉しいです。 花嫁様とそのご家族の専任担当として、衣装・小物などのコーディネートをお任せ ■カウンセリング ※挙式半年～1年前 お客様のご要望を伺い、体型や肌の色 好みなどからお似合いになるドレスをご提案 ■フィッティング ドレスを数点ご試着いただき 合わせてヘアスタイルやアクセサリーを選びます ■納品準備、衣装確認など ※店舗によっては挙式当日に立ち会えることもあります 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです。 50代の2人。お互い初婚で小規模な結婚式を行う予定とのことで友人と共にご来店。 話している中でこの人に絶対似あうと直感的に思い、最新のドレスをご提案しました。 「ちょっと派手すぎないかしら」 「50歳にもなってこんなおしゃれすぎるドレスを着るよりは、シンプルな方が良いのではないか」 始めての来店は、そのように終わってしまいましたが、1週間後再びご来店。 「色々着てみたけど、１着目にご提案いただいたドレスが忘れられない」と即決してくださいました。 結婚式当日は2時間車で走って見に行くと、新婦様から 「本日皆様にお褒めいただいている素敵なドレスをご提案いただいた方です」 とご紹介と写真撮影までも…感動でいっぱいの中、後日「ありがとう」の贈り物まで届きました。 とても嬉しく、ドレスコーディネーターをやっていてよかったと思った瞬間でした。 当社はドレスを80万点取り揃えていることももちろん、 新しいドレスもスタッフの声から採用していく環境があります。 だからこそお客様の年代も問わず、最高の瞬間を演出するドレスが提供できる。 フォーシスアンドカンパニーで働いてよかったと誇りが持てるのです。 ライフステージに合わせたキャリア選択が豊富！ 当社の昨年産休・育休取得実績はなんと45名！ 結婚、妊娠、出産、育児。進んでいくライフステージに合わせた制度も改革中。 現在も様々なキャリアで働いている方たちがいます。 ・ドレスコーディネーターのサポートや受付等に業務を変更した方 ・現場を離れ、店長やエリア統括としてマネジメントとしてキャリアを積んでいる方 ・本部に異動し人事等別の管理部門としてのキャリアを歩んでいる方 もちろんドレスコーディネーターのスペシャリストとして働いている方もいますが、 あなたの無理のない形でぜひ働き続けてほしいと思っています。 【教育制度について】 入社後、約10日間本社で研修を行いますので、未経験でもご安心ください。 本社での研修終了後も”研修担当”がいるため、手厚くフォローが可能です！

自社ECサイトを運営するD2C部門にて、CRM領域の戦術立案から実行・分析までをトータルで行っていただきます。 【変更範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります）】 ■業務詳細： ・メルマガ、公式LINE等を活用したCRM施策の戦術立案、実行及び分析 ・KARTEを活用したWeb接客の戦術立案、実行及び分析 ・既存ユーザー向けのキャンペーン企画 ・GA4や事業データを活用した分析等 ■配属先チームの他業務： 経験、適正、希望に応じて、以下の周辺業務にも携わることができます。 ・ECサイト運用：UIUX改善、コンテンツ企画、レコメンドエンジン等のツール運用等 ・SNS：SNS運用（オーガニック投稿）、インフルエンサーを活用したPR施策等 ・広告：Web広告を活用した新規顧客の獲得。各種プランニングや代理店ディレクション、費用対効果の分析等 ■魅力ポイント： ◎世界的成長市場に身を置くことができる 世界のメディカルアパレル市場は、2022年から2031年までの予測期間中に8.4％の成長率と、世界のITサービス市場に並ぶ速さで成長すると推定されています。市場が伸びるフェーズでは成果も出しやすく成功体験を得やすいため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境があります。配属先のD2C事業部は全社の売り上げの割合を最も大きく占めているため、ビジネスの成長、市場の成長を肌で体験できます。 ◎大きな裁量を持って働ける ボトムアップの文化が浸透しているクラシコでは、各領域の担当が自ら主体的に動けるように裁量権を大きくしています。 ◎意思決定の速さ 意思決定プロセスもシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すためだけに、インナー向けの資料を何日もかけて作る、といったことはありません。ステークホルダーも一般的な大企業と比べると比較的少なく、費用対効果が望める場合は、部内の意思決定だけで即日承認されるケースも多々あります。 ■キャリアパス： CRMを中心に担っていただきつつ、ECサイト全体の運用にも関わっていただきます。その後は同部門でのリーダー・マネージャーへのステップアップのほか、マーケターや海外EC事業の担当等経験を活かしてのキャリアチェンジのチャンスもあります。

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成 ・仮縫いチェック ・サンプル作成・チェックおよび生産指示 ・テキスタイル、服資材提案ならびに開発　など 【雇入れ直後：商品企画職】 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社のデザイナー職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、デザイン担当メンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：本文参照

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： メンズパタンナーのリーダーとして、ジャケット、コートをはじめとして、オールアイテムのパターン作成と検品業務をお任せします。ご希望に応じて、パタンナーチームのメンバーマネジメントにも挑戦いただけます。 【雇入れ直後：パタンナー職】 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望、適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社の企画職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療従事者向けの白衣の開発からスタートした当社は、世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、今ではスクラブ、ナース服、加えて入院患者向けのウェアやナース雑貨などへも商品ラインアップの幅を広げています。そんなお客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、メンズパタンナーのリーダーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

【野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿島アントラーズの店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いたします。 ■業務詳細： ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ■当社の魅力： ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、世界で誰もが知る有名野球選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。 ◎当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。決まった商品を決まった季節にオーソドックスなやり方で販売していくといったルーティンはほとんどありません。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿島アントラーズのStore Managerとして、下記業務を中心に担当いたします。 ■業務詳細： ・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション ・問題定義から解決までの一連の業務 ・売上やコスト面のマネジメント ・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行 ・その他　パートナーと当社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。 ※本配属前や配属店舗リニューアル前（工事中等）に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。 ※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張の可能性がございます。（例：World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等） ■当社の魅力： ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、世界で誰もが知る有名野球選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。 ◎当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。決まった商品を決まった季節にオーソドックスなやり方で販売していくといったルーティンはほとんどありません。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ◎SNSマーケティングの実行 -各種SNSの戦略設計（X（Twitter）、Instagram、LINE、Facebook等） -SNSアカウントの運用／管理 -SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案〜実行 ◎販売促進／RRの企画／実行 -プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション -主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行 -コンテンツ／クリエイティブの立案〜制作 -撮影のコーディネート、ディレクション -ニュースリリース／プレスリリース作成 -メールマガジン作成 -インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ -各プロモーション施策の効果分析〜改善 ◎各種レポーティング業務 ◎アルバイト・インターンのマネジメント ■当社の魅力： ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、世界で誰もが知る有名野球選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎2018年に立ち上がったファナティクス・ジャパンは、まだまだ新しい組織・チーム。メンバーのバックグラウンドもアパレルデザイナーやリテール経験者、ECスペシャリストに戦略コンサルタントなど、様々な経験をもった人々が働いています。 ◎当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。決まった商品を決まった季節にオーソドックスなやり方で販売していくといったルーティンはほとんどありません。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

【ゴルフ好き活かせます／彫刻やレーザー加工など機械加工をお任せ／1959年創業のゴルフ用品メーカー”HONMA”】 製品開発における新製品サンプル及びプロ用プロトタイプの機械加工をお任せします。 ■概要： 新製品サンプルやプロ用、特殊オーダーのゴルフクラブは全て部内での一品加工で作成されております。CNCマシニングで削り出された後に彫刻工程、研磨工程、表面処理、レーザー加工を経てクラブが完成します。その工程内、彫刻やレーザー加工と言った加工機械の担当者を募集します。将来的には3DCADCAMや5軸CNC機の操作にも従事していただく予定です。 ■業務内容： ・加工機械のオペレーション業務 ・エクセルを用いた簡単な資料作成 ・3DCADを用いたクラブ設計 ・3軸、5軸各CAMの設計 ■当社について： 1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

【ゴルフ好き活かせます／商品・デザイン企画から最新トレンド調査をお任せ／1959年創業のゴルフ用品メーカー”HONMA”】 製品開発における製品の性能・耐久確立とサプライヤー工程及び品質管理をお任せします。 ■概要： アートワークとは英語で芸術作品という意味です。企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できるため、「トータルソリューション」でお客様満足を追求するポジションです。 この世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事といえます。設計から製作・実装までの業務を一貫して行います。デジタル設計もアナログ設計もできるレベルの高い設計者が多く在籍しています。 開発したものが製品になるまで全工程に携わるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 ■業務内容： デザインコンセプトを構成から読み取り、チームで最適なアートワークを考えていきます。 ・商品企画・デザイン業務 ・2D/3Dデザイン業務 ・各種資料作成業務 ・最新トレンド調査業務 ■当社について： 1959年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社は「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。 近年ではアパレル事業や、AIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発もしています。また、店舗で多様なブランドのゴルフウエア・アクセサリー等も販売しており、海外にもネットワークを広げ、東南アジアを中心とした店舗展開も行っております。

【業界経験不問・EC運営経験のみでも応募OK／「SNIDEL（スナイデル）」「gelato pique（ジェラート ピケ）」などの自社アパレルブランドを複数展開／残業月10〜20時間想定／土日祝休み／育児支援制度充実】 EC事業部にてMASHグループ公式オンライン通販アプリ「MASH STORE」の運営をお任せします。 EC事業部内のほかに、PR事業本部やグラフィックデザイン部等様々な社内外の関係者と連携しながら下記をはじめとする業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】　　　　　 ■具体的な業務内容： ・シーズン毎の予算管理および商品発注 ・アプリ内キャンペーンやサイトコンテンツ等の企画立案 ・日々の売上／在庫管理 ・SNSやサイト内ニュースの作成および配信 ・アプリ内の機能追加や改修 ■「MASH STORE」とは： グループの全23ブランドを横断したショッピングがアプリ１つで完結するアプリです。全オリジナルブランドを横断して買い物ができるうえに、新作情報や限定アイテムなどお気に入りブランドの情報を一括でチェックが可能です。 ■募集背景： ・現在は3名体制ですが、アプリ部門は発足して間もないこともあり、細かい指示出しやマニュアルなどはございません。自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を歓迎いたします。 ・企画は月に5本程度に加え公式サイトの過去コンテンツをリバイバルし運営しております。 ■マッシュグループについて： ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【いい夫婦の日（11月22日）に誕生した結婚指輪・婚約指輪のオーダーメイドブランド鶴（mikoto）／代官山のアトリエでブライダルリングづくりをお任せ／土日休み／残業がほどんど発生しない就業環境◎】 ブライダルリングの制作業務をお任せします。 ■業務概要： ・鏡面仕上げ（地金各種） ・テクスチャー加工 ・石留め（爪留め、彫り留め等） ・手打ち刻印 ・原型制作 ・WAX加工 ・サイズ直し ・コンビ関連のロー付け ・和彫り、洋彫り各種 ・その他関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）個性や感性を最大化させる 既製品に溢れデジタル化が進む中、人がそれぞれもつ個性や感性といったアナログな部分は今後一層大切にすべき価値だと考えています。当社は、その1人ひとりが持つ個性や感性を指輪創りを通して最大化したいと考えています。 （2）妥協なきものづくりの追求 ものづくりの完成度はどこまで細部にこだわるかで大きく変わります。お客様に満足していただく前に、先ずわたしたち自身が心から満足できるよう、妥協することないものづくりを遂行することが重要であると考えています。 （3）最高価値の提供 満足いただける指輪を提供するのは当たり前とし、お客様の体験（指輪を考える時間）そのものも商品と捉え、体験と指輪を1つのパッケージとした最高価値の提供をしたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜デザインした靴下が店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーに〜 ■仕事内容： チュチュアンナの『顔』である靴下デザインのデザイナーを募集しています。ご自身のセンスを存分に活かして頂けるお仕事です。 イラストレーターやフォトショップを用いて、当社商品デザインを担って頂きます。デザインした商品は国内だけでなく、海外にも広く展開されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色提案に加え、履いた時も陳列した時にも魅力的なデザインが求められます。商品化されたときにどうなるか？をイメージしながら工場の生産現場と打ち合わせを行い、その上で商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されております。 ▼2020年中途入社された方の声です！やりがいや転職した理由について記載しておりますのでぜひご覧ください。 https://www.tutuanna.co.jp/recruit/career/staff/03 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：本文参照

〜チュチュアンナの商品パッケージやポップのデザイン／本社勤務〜 「tutuanna」にてグラフィックデザイナー（販促物）をお任せします。本ポジションはデザイナーとして専念して頂くため、売り上げ数値を追っていただいたりすることはございません。 ■業務詳細： 店頭POP、商品パッケージ、資材などのデザイン作成のグラフィックデザインをご担当いただきます。 ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されております ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「おしゃれ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

【100％日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求】 ■業務内容： お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応することやコールセンター業務の効率化・高度化を遂行いただきます。 また、サプライチェーンの観点では、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現することがミッションとなります。 ■業務詳細： ・コールセンター／サプライチェーンの業務改善 ・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施 ・お客様からの問合せ対応 　（受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決） 　※電話／E-mail／チャット等 ・在庫管理 ・社内他部門との連携業務 ■当ポジションの魅力： ただお電話を取り、対応するだけのルーティンワークではありません。 お客様の声を企画や営業に提案したり、会議の議題に出すなど社内改善に繋げることができます。 機械的にマニュアル通りの回答をするのではなく、お客様にどんなサービスを提供できるだろうか？という視点をもって働いていただけるポジションです。 ■組織構成： 現在4名体制で業務を行っております。 ■kay meについて： 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。