【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円】 マッシュグループはSNIDELやgelato pique、Cosme Kitchen、SNIDEL BEAUTYをはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今回新規事業の立ち上げに伴い、商品企画・開発担当を募集いたします。 ■業務内容： マッシュグループの新規事業の商品企画・開発担当として、コンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。 事業規模の大きい新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参加できるやりがいの大きいポジションです。 ※選考の中で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。 ■具体的な業務内容： ・商品コンセプトの企画立案（新商品企画・既存商品のリニューアル） ・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集 ・バルク選定及び使用感等の評価（OEMメーカーとのやり取り） ・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討 ・外部デザイナーとのやり取り ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■ポジションの魅力： ・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる ・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる ・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる ■マッシュグループについて： 当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に 渡る分野で事業を展開しています。 現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る 企業です。 また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業／残業月平均5.5h・土日祝休】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アパレル販売について ・店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応 ・ストック整理（納品、検品、出荷業務など） ◎EC補佐について ・EC販売のささげ業務（撮影なし、採寸、コメント）になります。 ECへの商品出荷 ・販売場所 本社直営店。都内店舗及びPOPUPでの販売になります。 ■業務割合： 時期とお客様のご来店状況によります。 シーズン入れ替えが発生する6、7月、12、1月（時期は変動あります）ためEC業務割合が多いです。 基本は六本木の店舗でEC業務やその他販売を行うための業務（例：インポート商品のデリバリーの荷受け後の販売準備やオーダー前のサンプル展示など）を行います。 お客様がご来店されたらお客様への対応ファーストで接客していただきます。 ご来店が少ない場合は自動的にEC補佐を行っていただきます。 ■担当ブランドについて： 「Tara Jarmon（タラ ジャーモン）」 「フェミニン」と「ロマンティック」をコンセプトに、パリジェンヌらしい洗練されたリアルクローズを提案しています。 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。

〜時代を超越したデザインで125年以上続くプレミアムラゲージブランド/LVMHグループ/年間休日120日〜 ■業務概要：ドイツ発のスーツケースを中心としたラゲージブランド「RIMOWA」の直営店にて、店舗マネジメント、及び接客販売に関わる業務をお任せします。 【チームマネジメント】 ・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 ・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う ・新規採用者の面接（面談）対応 【カスタマーサービス】 ・ブランドアンバサダーとしての模範的な接客・顧客関係構築 ・顧客データ管理 ・修理対応 【ストアオペレーション管理】 ・売上、予算管理・KPI 情報管理・オペレーション業務の管理（開店/閉店業務、納品、修理等）・ディベロッパー（百貨店等の出店先）との良好な関係性維持 ■RIMOWAクライアントアドバイザーの魅力： ★ご自身の旅の経験や情報をお客様へ共有しながら、楽しくお仕事をしていただけます。 ★顧客様が旅行の度に来店され、旅のお話をしてくださる等、長期にわたって関係性を構築ができ、働くモチベーションに繋がります。 ■RIMOWA（リモワ）：1898年にドイツで創業したプレミアムラゲージブランド。 創業当初は革製の旅行鞄を扱っていましたが、のちにアルミニウム製のスーツケースを開発し、その軽量性と丈夫さで人気を博しました。 現在では、ポリカーボネート製のスーツケースも展開し、世界中の旅行者から支持されています。 <ブランドHP> https://www.rimowa.com/jp/ja/home 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界トップクラスシェア／未経験歓迎／土日祝休・年休125日・残業20H以内／リモート可〜 当社のMDサポート職として、以下業務をご担当いただきます。 社内外関係者との商品製造における連絡調整・商品手配の納期調整などがメイン業務となります。 ■事業概要 業界の先駆け的立ち位置で、アパレル業界を支える副資材(アパレル製品用専用タグ)を製造しています。 ＜商品詳細＞ ・商品ごとの在庫管理を効率化できるICタグ ・耐久性に優れ、レンタルユニフォームやリネンサプライなどに利用されるランドリータグ ・アクセリーなどの金属商品に取り付け可能な金属対応タグ　　等 ※レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグ“は当社の製品です！ ■業務内容 ◇商品製造における見積依頼、発注業務 ・営業から依頼を受けた内容を当社の海外製造拠点あるいは国内の協力先へ見積依頼・発注 ・顧客のブランドや商品ごとに仕様が違うため、1日大体10件〜20件程度発生いたします ◇サンプル確認 ・量産発注時(仕様が確定した段階)のサンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業を行います ◇納期管理、調整 ・営業からの納期や仕様について問合せがあれば回答します ◇その他事務作業 ・社内システムへの仕入計上など ■入社後 まずはアシスタント的立ち位置で、OJT研修や先輩社員のフォローも受けながら業務をキャッチアップ頂きます。 当社のモノづくりの一連を学んで頂きつつ、将来的には（2〜3年目安）、MDとして商品開発・サプライヤーへの交渉・教育等をお任せすることを想定しております。 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業3部） 10名（男性5名、女性5名 ※内大阪オフィス１名/福井オフィス１名）　 平均年齢39歳 ■就業環境 ・残業月平均10時間程 ・リモートワークは部署ルールで月４回まで可能（入社半年〜1年はOJTのため基本的に出社が必要となります） ・時差出勤なども制度として取り入れているため働きやすい環境を整えています。 ■魅力： 多岐に渡るアパレルブランドとの取引があり、自身が携わったものが実際に店頭に並び、消費者に渡っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇未経験や第二新卒も歓迎！平均残業20h以内＆転勤なし！超人気カラコンブランドを複数展開する成長企業！人気芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品多数◇◆◇ ■お仕事概要： PIAでは「TOPARDS」や「MOLAK」など、自社オリジナルのカラーコンタクトブランドを自社サイト（LILY ANNA）やAmazon，楽天，Q10などのECサイトで販売しています。今回のポジションでは、お客様からの問い合わせ対応や、受注処理、在庫管理などの受注業務・カスタマーサポート業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容： ・問い合わせメールや電話対応 ・レビューへの返信 ・受注処理・在庫管理 ・その他事務作業 ※業務で使用するツール：Excel、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Slack（チャットツール） ★お任せする業務は多岐にわたりますが、チームメンバーが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！ ■配属先に関して： マネージャー1名、正社員1名、派遣1名の計3名（全員女性）が在籍。20代〜30代がメインの比較的若い組織で、明るい雰囲気の職場です！ ■お仕事のやりがい： お客様との距離の近さは、この仕事ならではの大きな魅力です。電話やチャットを通じたお客様対応では、直接「ありがとう」という感謝の言葉を頂くことも少なくありません。お客様の課題解決のために考え抜き行動した結果が、お客様の笑顔や満足に繋がっていることを肌で感じられる瞬間に大きなやりがいと喜びを実感できるお仕事です！ ■キャリアパス： 入社後はECカスタマーサポートとしてご就業いただきますが、将来的にはスキルや経験に応じて様々なお仕事にチャレンジいただける環境がPIAにはございます！職種に縛られない幅広いキャリア形成をしたい方のご応募をお待ちしています！ ■PIAについて： 人気芸能人やインフルエンサーとコラボしたカラーコンタクトレンズの企画・販売を行っています。わざとらしくない大人盛れを実現する「TOPARDS」、瞳の印象を引き立てるカラーリングと繊細なデザインで自然な美しさを演出する「MOLAK」、好印象を抱かれる瞳を作り出す「feliamo」などが大好評！ファッション性と安全性を兼ね備えた、自信の持てる商品ラインナップです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現しているEMODAの企画デザイナーを募集します。 ■業務詳細： ・デザイン画（平絵）による商品企画立案 ・商品のスタイリングバリエーション立案 ・各種メーカーとのやり取り ・サンプルチェック及び修正 ・スタイリング組み ・トレンド分析 ■働き方： 月5回までを上限にリモートワークが可能です。 また、時差勤務制度（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。 【部署の雰囲気】 ・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。 ・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ＜事業内容＞ ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 【EMODAブランドコンセプト】 ファッションの最先端＝MODE その新しさを、リアルクローズへ落とし込んでいく。 MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現。 潔いこと。スタイルがあること。 常に挑戦し、ファッションを楽しみ続ける人へ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニットのアシスタントデザイナー◇デザイナー未経験でも挑戦可能/ODM( デザイン提案）メイン/自社ブランドの企画にも携わるチャンス有/年間休日125日〜 ■採用ポジション： 当社にてアシスタントデザイナー業務全般をお任せ致します。 ニットアイテムをメインに一部、カットソーアイテムを担当して頂く想定です。 ■業務内容： ・仕様書作製 ・検寸、検品 ・商談同行　※多い時で週３回〜４回程度 ・自社ブランド A CCORDION（アコーディオン）の展示会サポート ■組織体制： 営業：４名（男性３名/女性１名） デザイナー：３名（女性） ■担当顧客： 株式会社DINOS CORPORATION/株式会社マインドウインド/B STONE HOLDINGS/株式会社ファスサンファール/株式会社ジュン　など ■ご入社後の流れ： OJT研修を主体に上司の基、半年〜１年をかけ、当社でのデザイナー業務（生産背景/モノづくりの流れなど）をキャッチアップ頂きます。 その後はご自身で担当ブランドを持って頂き、市場調査〜企画立案、提案用サンプル作製などを行って頂きます。 業務状況やご自身のご希望も鑑みて、自社ブランドであるA CCORDION（アコーディオン）にも携わって頂くことも可能です。 A CCORDION（アコーディオン）：https://shop.a-ccordion.jp/ ■魅力： ニットアイテムをメインに創業４０年以上の歴史があり、 ニットの知見が深く、編地・サンプル提案において強みを持っております。 ニッター（工場）と長年の信頼関係があり、当社のモノづくりに深い理解こともあり、安定した生産を実現しております。 これまでのモノづくりのノウハウを活かし、自社ブランドの運営にもチャレンジしており、時代に合わせた挑戦をしております。 オフィス内にショールームも併設しており、各企業様に提案しやすい環境でもございます。 本ポジションにおいては、先輩社員の方が半年〜１年かけ、ニットの基礎からOJT形式で教えて頂ける為、専門性が高められる環境でもございます。 年間休日数は１２５日であり、残業時間としては繁忙期では30時間程度となることもございますが、基本的には月10時間程度とライフワークバランスも取れます。

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！/国内シェアトップで安定性◎/アパレルの資材はもちろん、RFIDタグ（下げ札など）やNRD（WEB発注システム）など多岐に渡る商材を取り扱い/グローバルな生産拠点/残業２０時間程度/年間休日125日◇ ■業務内容： ・顧客からの受注処理対応、問い合わせ対応（Eメール・電話対応1日50件程度） ・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・見積作成、社内サンプル発注、数値データ集計、納期管理 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業２部）： ９名（男性：４名、女性：5名）　※平均年齢：38歳 大手ブランド様を担当しているチームになります。 ■魅力： 日本国内のブランド様向けの営業部隊の配属であり、多岐に渡るブランド様と取引しており、営業のサポートが中心となりますが、ご自身が携わったものが実際に店頭に並び、消費者に渡っていきます。 良い意見・アイデアがあれば積極的に採用していくことが多く、既存の方法や枠に拘らず意欲的に業務に取り組んでいける環境です。 また、残業も２０時間程度であり、時差出勤制度、在宅勤務も可能で働きやすい環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【『VASIC』の販売スタッフ／残業少なめ・シフト融通◎・有給取得しやすい環境で働き方◎／取り扱い商材が多すぎず、未経験でも挑戦しやすい環境！】 ■業務概要： VASICの直営店舗での販売に関わる業務をお任せします。 取り扱い商材が多すぎず、特定の商材に集中できるため、ファッション業界での接客販売が初めての方でもチャレンジしやすい環境です。 ■業務詳細： ・接客販売 ・売上、商品発注、在庫管理 ・商品ディスプレイ ・その他付随する業務 ■キャリアパス： 将来的には店長を目指していただくことも可能ですし、ゆくゆくは本社部署にも挑戦できます。 幅広くキャリアを積んでいただけます。 ■働く環境やインセンティブ： 風通しがよく、メンバーの個々の意見を大切にしています。 シフトの融通も利きやすく、有給取得も積極的に行っていただくことが可能です。 インセンティブは年に4回、店舗の予算達成に応じて支給されます。 ※個人予算の設定はございません。 ■組織構成： 店舗によって異なりますが、20~30代の女性スタッフを中心に活躍中です。 平日は2~3名、休日は3~4名で店舗を運営いただきます。 ■VASIC（ヴァジック）について： Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容株式会社聖林公司でのディストリビューター業務、及び付帯業務全般となります。 商品計画設計や、在庫消化、物流に関する計数管理をメインにした業務を想定しております。 ■業務詳細MD1名の業務フォローと、計数管理をメインにお任せ予定です。 ・MDスケジュール作成 ・自社商品・ブランド実績分析 ・市場商品動向分析 ・商品計画設計（売上・粗利・仕入・在庫予算）補佐・商品計画の実施 →調整・期中コントロール（売価変更、納期調整、追加判断などの商品管理・在庫管理） ・各部署との調整等 ■ECサイト：http://www.hrm.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナルブランドのルート営業／【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開している当社にて、卸営業業務全般をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ・自社サイト：https://dollupoops-tevalt.com/ ・インスタグラム：@dollupoops.tevalt_official ■入社後お任せする業務： OJTにて業務に慣れてきてから、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・卸営業（基本的にルート営業となります。） ※展示会ベースに営業していただきます。自社企画の商品を基にブランド様向けにアレンジや修正を行い商品化します。 ・ピッキング、出荷 、在庫管理、顧客対応など ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。 ※得意先は既存の大手アパレル企業がメインです。 ■生産背景：海外90％前後（中国、韓国）、国内10％前後　 ■展示会： 年間8回（大阪・東京（恵比寿）・福岡にて） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■組織構成： ウップス事業部に配属予定です。 現在アルバイト雇用含めると9名ほどです。 ◎20〜30代の方が活躍中です。 ◆ウップス事業部について： ◎EC/SNS拡大の為、自社撮影スタジオ完備する予定です。自ら積極的に提案をすることができる環境です。 ◎ブランドリニューアルに伴い、一からブランド作りに携わる事が可能なタイミングのため、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務: 【anello】などの有名バッグを展開している当社が2022年よりスタートした日傘ブランド『untule（アントゥーレ）』。完全遮光100%とUV100％カットといった高い機能性ながら、シンプルで上質な商品を提案しています。 このuntuleの商品を扱うチームで売上拡大、ブランド認知の拡大をおこなう商品企画、及びPOP UPなどの営業業務をメインに担っていただきます。 ■業務詳細: ・新アイテムの商品企画・開発等（既存の日傘のみならずアパレル、化粧品、服飾雑貨などの企画・開発も含め幅広い企画提案が可能） ・新アイテムや資材の仕入れ先の開拓・価格や納期調整 ・POPUP出店の対応・運営 ※ゆくゆくは新領域への営業や卸営業にも挑戦可能 ※少数精鋭の組織のため、企画開発以外にも業務の一環で他の業務に関わっていただくことも出てきます。既存バイヤーやデベロッパーとの商談・条件交渉なども、状況に応じてご対応いただくことがございます。 ■配属組織： untule課：ブランド責任者（男性）と女性スタッフの2名 ※それ以外の部署ともチームとして連携して動いており、他部署も含めたチームとしては、10名前後で業務を行っています。 ■『untule』について： https://www.untule.jp/ ※単価：1万〜1万5千円／コンセプト・世界観をしっかり創っているブランド 外を愛する人を守る。safe and comfort. 外を愛する私たちは「安心」と「心地よさ」に包まれて出かけたい。untuleは、街でも自然の中でもプロダクトを通してあなたの心と身体を守るブランドです。シンプルで上質、そして高い機能性。心地よさは安心があってこそだから。変わりゆく環境の中、外を愛する人と共に進化し続けるパートナーでありたい。 変更の範囲：会社の定める業務

【拡大フェーズのため昇格昇給のチャンスあり・キャリアパス◎/さらなる顧客獲得に向けてリブランド中！/入社後の研修制度◎/インセンティブ有/退職金制度有】 ■業務概要：： フランス発祥のブランド「AIGLE｜エーグル」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます ■ブランドとしての【AIGLE】 -足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために- まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ＜ポイント＞ ◎リブランディングにより従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。 　また新店オープンやPOPUPによるブランド認知拡大も進めています。 ◎インセンティブ制度有：2023年よりインセンティブ制度が導入され、がんばりをスタッフに還元する仕組み化を進めています。 ◎表彰制度有：永年勤続、Value賞などの表彰を用意。スタッフ全員で賞賛する文化があります。 ◎研修制度：中途研修、店舗OJT、eラーニング（トレーニングツール有）、商品説明会（季節毎）など 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／自己資本比率40％以上の安定経営／将来の管理職候補／野球を中心とした大手スポーツ用品メーカー＞ ■職務概要： 野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う当社にて、決算を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ゼットグループの決算業務（単独決算、連結決算、グループ子会社の決算） ・連結決算作成、支援 ・子会社支援 ・監査法人との往査対応 ・税務申告（所得税、消費税） その他経理決算関係実務、その他付帯業務 入社後は決算担当リーダーのサポート業務を通して実務を習得し、最終的には決算業務を1人で完結できる知識・経験を身に付けていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されており、部長（50代/男性）、メンバー（30〜50代）が在籍しています。スポーツ用品会社ということもあり、明るく元気で社交性の高い方ばかりの職場です。 ■働き方： 当社ではスポーツが好きな社員が多く、同じ趣味・嗜好を持つ方にとって魅力的な環境です。定着率は98％で、福利厚生や人間関係など非常に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後、決算担当リーダーのサポートを通して実務を習得。最終的には決算業務を1人で完結できるような知識・経験を積んでいただきます。キャリアを積むことで、将来的にはグループ全体の経理部門のリーダーとしての役割を担うことも可能です。将来的には部長職を目指していただけるポジションとなります。 ■事業概要： 当社は野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う企業であり、多角的な事業展開を行っています。具体的には、自社品事業の強化、アスレチックビジネスの深化、ライフスタイルビジネスの進化、主力ブランドの再強化、EC市場での多面的対応、新事業・新商品・新規販路・新サービスの開発に取り組んでいます。また、自己資本比率40％以上の安定経営を誇り、ここ3年では40％以上、直近10年でも35％以上を維持しています。スポーツ用品業界は、世界中で成長を続けている分野です。特に新興市場では、健康志向やフィットネスブームが高まり、需要が増しています。また、eスポーツやアウトドアスポーツなど、従来とは異なる分野でもスポーツ用品の需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇路面店運営のご経験歓迎／”服好き”を引き込むこだわり素材、シンプルでベーシックなアイテム／試着特化の新感覚ショッピングを提供◇◆ ■こんな方にオススメ ・アパレル店舗の運営、特に路面店の運営の経験がある／今後店舗運営に挑戦していきたい ・素材や雰囲気にこだわったシンプルなデザインのアイテムが好き ・お客様と対話しながら、ブランドの価値をじっくりと伝えたい ■担当業務： THE RERACS(ザリラクス)からFITTING HOUSEという新しい販売形態のお店を出店することになりましたので、店舗運営業務全般をお任せします。 店舗運営をメインに、入出荷業務・配送指示・MD数値分析など主にEC周りの本社業務も一部ですがお任せします。 ・店舗運営マネジメント ・店舗での接客業務 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・EC入出荷業務や本社業務のフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたいこと 店舗運営を行いながら、追加の集客のためのSNS活用やイベントの発案・企画等もゆくゆくはお任せしていく予定です。 自らの力で店舗を盛り上げていただけることを期待しています。 ■フィッティングハウスについて： 店頭での接客といっても決済は行わず、従来のファッションストアとは異なる観点から製作された、ショールーム機能のみの機能となります。店頭では「試着のみ」を提供し、洋服の雰囲気を肌で感じていただくことを目的としています。 Eコマースの決済のみとなり、購入いただいた商品は後日お客様のもとにECから配送されます。 店頭ではスタイリングの提案やブランドの魅力を伝えていただくことを中心にお任せします。また個人のお客様のみならず卸先など法人取引先様とのやりとりも発生します。 ■組織構成 明治神宮前店では現在3名のスタッフが働いています。 ■ザ・リラクス(THE RERACS)について ベーシックなデザインで、ピーコート・トレンチコート・テーラードジャケットなどの定番ウェアに現代のエッセンスを加え、ワンシーズンにワンアイテムをスクラップ＆ビルドしていくことで、現代的なウェアに焼きなおしています。時代に合う着る人を美しくするシルエットや素材に強くこだわったアイテムを作成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年間キッズアパレルの老舗として展開してきた同社でWEBディレクターとしてのスキルを共に高めませんか？／ゆくゆくはマーケティングのリーダーへ／業界や子供服の知見は必要ございません。〜 ■業務内容： ・ＥＣサイトの管理運営を行っていただきます。 ・ゆくゆくは売上増加に向けて関係各所と連携しながら売上分析を行っていただきます。 ・軽微なＥＣサイトの修正も行っていただくためWEBディレクター経験が活かせます。 ■当社のＥＣサイト： ・直営ストアこどもの森e-shop ・楽天市場 ・Yahooショッピング ・Amazon ・ZOZOTOWN ・OIOI web channel ・SHOPLIST ・au PAY マーケット ■組織構成： 男性1名、女性3名 ■働く環境： ・残業は基本的にはなく、30分以内に帰る方がほとんどです。 ・基本的に出社していただきますが、集中的にやりたいタイミングなど、場合によっては在宅勤務が可能となっております。 ■当社の魅力： ・国内に自社の工場があるため、日本製のものを制作しております。 ・自社で300店舗を持ち、大手企業様にも商品を卸しているため会社の土台が安定しています。海外展開もしております。 ・子供服を専業としているため、有害なものが含まれにくく、お客様に安心してご購入いただけます。 ・物流センターを子会社として持っているため、一気通貫して企画に携わることができます。 ・風通しが良く、上下関係が強くない環境です。　 ・幅広く業務をお任せするので、やりたいことが実現できます。 ■当社について： 同社は、品質第一と顧客満足度の追求を経営理念とし、家族の幸せを支える衣料を提供しています。特に子供服分野での高い市場シェアを誇り、国内外で多くの顧客から支持されています。成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指すチャンスです。社員一人一人の声を大切にするボトムアップ型の経営が特徴で、働きやすい環境が整っています。

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 船橋東武店内 「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 阪急百貨店うめだ本店または阪神百貨店梅田本店の「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■組織構成： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

〜2020年創業ベンチャー企業／平均年齢28歳／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるランジェリーブランド、アパレルブランド、化粧品ブランドを展開／土日祝休・フレックス・リモート可〜 ■業務内容： 小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド「Her lip to BEAUTY」のPR担当を募集します。 SNS運用、インフルエンサーマーケティング、メディアリレーションなどを担いながら、ブランドを盛り上げていただける方を求めております！ 具体的な業務としては、 ・クリエイターと連携し、公式SNSコンテンツの企画 ・新商品や、SNSコンテンツ用の撮影 ・インフルエンサーマーケティング ・新商品発売時の発表会運営やメディアキャラバン ・オフライン、オンラインにおけるブランドPR戦略 ・メディアプラン策定、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディアへのアプローチ など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。 ■「Her lip to BEAUTY」について： 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、 心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 「Her lip to BEAUTY」を通して、ブランドとお客様、そしてお客様同士の”社交場”となり、ときめきを感じる特別な空間を提供したいという想いが込められています。 https://herlipto.jp/pages/brand-beauty ■当社について： ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 調布PARCO店内 「ウィッグサロンハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／経理財務職で専門性を磨ける◎〜 ■職務内容： 国内財務経理部にて連結業務を中心に当社内容の理解を深めた後、北米拠点へ赴任し、駐在員業務を行っていただく予定です。 ※入社後半年〜1年は本社で業務理解を深め、その後5年ほどの駐在を想定しております。 （1）駐在前業務（ご経験がなくとも指導いたしますので問題ございません） ・連結業務…子会社管理、連結パッケージの作成、連結精算表の作成、連結勘定科目分析 ・監査対応…担当資料の作成 ・開示資料作成…決算短信、半期報告書、有価証券報告書等 （2）駐在員業務（北米拠点（米国もしくはメキシコ）） ・連結業務、監査対応、開示資料作成 ・経理・財務業務を中心とした管理全般業務に対する北米３拠点の実務業務及びマネジメント業務 ※北米拠点及び財務経理部内でのローテーションはありますが、他の管理関連部署への異動は基本的にございませんので、経理財務職で専門性を磨けるポジションです。 ■組織構成： ◇北米拠点は米国2拠点（Suminoe Textile of America社（STA）、Bondtex社）とメキシコ1拠点（Suminoe Textile de Mexico社（STM））があります。従業員数は、2024年5月末時点でSTA130名、Bondtex50名、STM400名程度で日本からの駐在員はSTA11名、Bondtex1名、STM9名です。管理関係では2名がSTAに駐在しており、3社を統括管理しています。駐在期間は基本的にローテーションを行っており、現在の駐在員2名の駐在期間は3年半と2年半です。 ◇財務経理部は（Ⅰ）連結G、（Ⅱ）経理G、（Ⅲ）財務Gの3グループで構成されています。当初の配属は（Ⅰ）連結Gになります。（Ⅰ）連結Gは、50代男性リーダー、50代男性1名、30代半ば男性1名、20代男性1名、20代女性1名の5名構成となっています。（II）経理Gは7名、（Ⅲ）財務Gは4名で、トータル16名の構成です。 ■会社概要： 当社は創業130年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メンズパンツに特化！OUTDOOR PRODUCTSのライセンスブランドや自社ブランドを展開しています！ ◎企画、製造、販売、物流と一貫して行っています！ ◎浅草橋駅西口より徒歩3分の好立地！ ■業務内容： ◇カジュアルパンツ専業メーカーの当社で営業をお任せします。 ◇各エリア別に専門店や量販店、問屋などの固定得意先中心のルート営業を行います。 ◇シーズンに応じた市場調査をもとにしたオリジナル商品の企画提案・新商品の紹介も対応します。 ■営業活動について： ◇1日1〜2件ずつの商談を進めていく営業スタイルです。 ◇展示会は企画中心で、企画立案後に商談を行いお客様のニーズにこたえられるよう打ち合わせを重ねます。 ◇発注書は営業が作成し、その後見積書は企画（デザイナー）が作成する流れです。 ◇年に2回（春・秋）東京・大阪で行う展示会へ参加します。 ◇営業活動は出張がメインとなります。福山本社の場合は、東京・大阪へ1週間ほどの出張が月数回発生します。東京・大阪の場合は近郊エリアで1泊程度の出張となります。 また、お客様は沖縄〜北海道まで全国にいらっしゃいますので1泊ほどの全国出張ございます。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験によりますが、先輩メンバーが営業同行を1〜2ヶ月程度行います。 その後３か月後めやすにご自身の担当企業様をもち、営業活動をスタートします。 ■組織構成： 営業部門は広島本社2名（40〜50代）、大阪3名（30〜60代）、東京2名（40〜60代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◇カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100％を企画から製造・販売物流まで一貫して行っております。 ◇ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業（メンズチーム）をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。■業務内容：・新規/既存顧客との商談及び折衝　※既存顧客をメインに想定しております。・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案）※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。・生産スキームの提案・原価計算、コスト管理・展示会のアテンド■生産背景：・素材：日本、中国、韓国　など・縫製：中国、ASEAN　など■顧客様について：セレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。■当社について：蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務