※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【自動車や農業用機械部品の塗装業務】 基本的には、下塗り→中塗り→上塗り→仕上げ、に流れで作業が進んでいきます。 (1)色がしっかりと付着するように、シーラーという塗料を塗布 (2)フックに吊り下げ、ロボットが塗装開始 (3)ロボット作業後、細かな隙間を専用の器具で塗布 (4)塗装後、特殊なライトを使用して塗りに残しやムラがないか確認 (5)塗り残しがある場合は、ハケを使って塗布 その他、機械が正常に作動しているのかの確認作業などもございます◎ ＼未経験の方、大歓迎／ 塗装作業と聞くと、 まず職人技のようなイメージが浮かぶかもしれませんが、 工場内では塗装用ロボットによって作業を進めているため、 ロボットで補えない細部の塗装や確認作業をお任せします。 そのため、未経験の方大歓迎！ スキルを身につけながら活躍していけます！

センサを用いた電子回路・プログラム設計を行なっているP&D事業部の”設計・開発”の業務をお任せします。 一から製品を開発できるやりがいのある仕事です！ アスザック（株）P&D事業部では、各種検知センサーを始めとした電気・電子部品の設計から製造までを行っています。 【主な仕事内容】 ■組み込みプログラム（C言語）の新規開発 ■基板の回路設計 ～仕事の流れ～ お客様と打ち合わせ・仕様決定 ↓ 回路設計・使用部品の選定 ↓ 基板製造（外注に依頼） ↓ 基板の性能確認（合わせて検査・試験治具の考案と制作） ・既存プログラムのメンテナンス・改修 ・お客様とのお打ち合わせ 使用する開発言語：C言語 【教育制度】 ・入社時研修：まずは製品について理解してもらうため、製造現場での研修等を通して既存製品について理解を深めていただきます。 ・その後OJT担当者と一緒に既存製品のプログラムを理解するところからスタートします。 　しっかりフォローしますので安心して挑戦できます！ ・その他、キャリア採用者研修、階層別研修など　学ぶ場が多い環境です！

かわいいキャラクター好き必見 オペレーター/デザイナー経験者大歓迎！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ キャラクターの世界観に寄り添ったグッズを ファンの元に届けたい…！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 当社は様々な有名キャラクターの企画・製造・販売を行っています。 今回はデザイン部の補助業務であるオペレーターの募集になります。入社後は2週間ほど主な業務の研修に参加し、配属先チームの先輩デザイナーの指導・指示のもと簡単なお仕事からスタートします。 主な職務内容は… ・仕様書、見積依頼書の作成 ・サンプル撮影、画像補正 ・パッケージデザイン、注意書きや説明書の作成 ・ライセンサーに提出する書類の作成 ・入稿データの作成 場合によっては配属先のチームミーティングにも出席していただきます。送り迎えなどに合わせた、時短勤務も可能です（面接時にご相談ください） ＜1日の流れ＞ 8:50～朝礼・掃除 9:00～仕様書、見積依頼書の作成などその時依頼されている仕事やミーティングに参加 12:00～昼食（好きな時間に） 13:00～修正や、次の仕事に取り掛かる 17:30～終業 ・柔軟な発想や対応ができる人 様々な角度から物事を見たり分析し、知識を吸収し、お仕事に活かしてください。 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にできる人 積極的にコミュニケーションをとってお仕事ができるを歓迎します。 ＜選考スケジュール＞ (1) 1次審査 履歴書とポートフォリオによる書類選考を行います。（webポートフォリオでも可） (2) 2次審査 面接を行い、その場でイラレを使った実技試験を行う予定です。（ポートフォリオと履歴書も持参ください） (3) 内定 面接から1週間程度でご連絡いたします。

【当社について】 バンテックは、1986年創業の老舗駐車場システム機器メーカーです。 コインパーキングに使用される精算機などの駐車場システム機器、IoT化されたWebの管理システムまで、開発・設計・製造を自社一貫体制で手がけています。 また、設置後の保守・管理、運営代行までトータルで支援しています。 現在、経営層の若返りとともに、これまで培った技術力を土台に、さらなる成長・事業拡大に向けた新たな挑戦を進めています。 【営業職の仕事スタイル】 営業職は、駐車場運営会社様、不動産会社様、地主様などのお客様に対し、駐車場事業の提案から運営支援まで一貫してサポートするスタイルです。 単なる売り切りではなく、お客様のパートナーとして長く伴走していく仕事。 地域に愛され、地図に残る事業をつくるやりがいを実感できます！ 【バンテック製品の特長】 当社の製品は、「業界で最も長持ちする」という高い評価をいただいています。 その背景には、創業以来掲げてきた「お客様との共存共栄」という理念があり、社員一人ひとりの想いが詰まっています。 新しい商品・サービスの開発にも取り組んでおり、今後の事業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 【働き方・働きがい】 家族や趣味の時間も大切にできる企業文化を大事にしています。 完全週休2日制（土日休み）で、有給休暇取得率は100％！ また、一人ひとりが裁量を持ち、自律的に働くスタイルを重視しています。 設計者とも距離が近く、新製品やサービスのアイデアを営業から直接提案できる環境があります。 少人数精鋭のメーカーだからこそ味わえる、「自分が携わった商品が世に出る楽しさ」を、ぜひ一緒に体感しましょう。 若い経営陣のもと、次々と新しい挑戦を続けるバンテックで、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？

技能職として、金属熱処理に関する業務（設備・クレーンの操作、検査など）を幅広く手がけていただきます。とても専門的な作業を行いますが、入社時点では知識も経験も問いません。経験豊富なベテランたちが、しっかりと指導・育成していきます。 熱処理は、取引先から預かった鋼材などを大きな炉に入れて焼く作業になります。小さな精密部品もあれば、巨大な鋼材や何十トンもの重量物もあり、作業内容も臨機応変に変えて対応します。熱処理する方法も温度も、処理時間も様々ですが、専門性が問われる判断業務は、経験豊富な先輩たちが担当するので心配はいりません。最初は指示を受けた通りの手順で作業をしてください。 【主な業務】 ・熱処理品のセット （大きなカゴや台に熱処理する品物を入れたり、均等に熱が加わるよう並べたりします） ・熱処理設備の操作 （オートメーション化された設備ですから、効率的に作業できます） ・熱処理品の検査 （見た目では分からない素材の性質の変化は、測定機器等を駆使して検査します） ・熱処理品の受渡業務 ・玉掛け作業、クレーン操作、フォークリフト運転 専門的な業務に見えますが、熱処理設備はオートメーション化が進んでいるため、熱処理そのものは設備の操作が主な仕事になります。業務の中で、クレーン操作やフォークリフトの運転、玉掛け作業があるため、必要に応じて資格の取得を目指していただきます。 また、熱処理分野における専門資格も取得することが可能です。当社では、社員の7割以上が金属熱処理技能士の有資格者であり、充実した研修体制を整えています。資格取得を強力にバックアップするだけでなく、保有する資格ごとに手当を支給するほか、金属熱処理技能検定合格者には報奨金を支給しています。専門性を身につけるたびに収入が増えていく点も魅力です。

防衛装備や宇宙、通信機器のものづくりに係る仕事 —————————————— 宇宙機器、航空機器などに使われる金属部品の加工を手がけている当社で、生産方法の検討や新しい生産方法の検討を行うやりがいの大きな仕事です。 設計図面から完成品につなげるクリエイティブな仕事 —————————————— 設計図面から完成品を予想し、それを具現化するため、生産方法を検討、ぐたいてきには、生産時に必要な条件の洗出し、生産時に必要な治具の設計検討を行う部署で、資料作成、業務計画の立案、説明資料の作成を行い、エンジニアのサポートします。 設立50年以上の安定企業 —————————————— 製品の質や安定供給など「確実性」が求められる業界で、半世紀以上にわたってお客様との信頼関係を築いてきた当社。依頼数は安定しています。さらに近年では、市況の好影響を受けて売上が倍増している製品も。安心して、腰を据えて働けます。

当社は、香川県を拠点にファッションバッグを中心とするポリ袋を製造、販売しています。お客様に満足していただける品質と納期を守るために、我々は誠心誠意仕事に励んでいます。今回は当社で製造スタッフ（印刷機オペレーター）として活躍してくださる方を募集します。 ＜業務概要＞ ポリエチレンフィルムにグラビア印刷をかける機械の運転をしてもらいます。 ◆印刷機でのグラビア印刷 ◆調整・簡易メンテナンス ◆品質チェック ＜一緒に働くメンバー＞ 20代～40代がメインで働いでいます。 未経験者の方の応募も歓迎いたします。 作業服・安全靴は支給します。 ※女性労働基準規則第２条第1航の観点から、女性の採用は見合わせています。労働局雇用環境・均等室確認済。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・42歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） 【主な仕事内容】 バイクや自動車、産業用機械などに使用される手のひらサイズの小さな部品から少し大きな部品まで幅広く取り扱っています。 ～作業手順～ (1)まずは指示書にて、梱包する製品の数と包材の種類を確認 (2)製品を必要なセット数梱包していく (3)梱包が完了したら、段ボールへ箱詰めする (4)箱詰めした段ボールを荷台まで運ぶ 最初のうちは、先輩社員の作業が早くて焦ることもあるかもしれないですが、 慣れてくれば自然と作業スピードも上がっていきますのでご安心ください。 先輩社員がしっかりサポートしていくので、 未経験者大歓迎です！ 《年間休日120日以上/土日祝休み/長期連休あり》 ・旅行が好き ・趣味に没頭する時間が欲しい ・家族、友人、恋人と多くの時間を過ごしたい 当社では土日のお休みだけでなく、 盆・年末年始・GWの長期休暇があり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です！

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

＼千葉の片隅で世界中からの熱い視線＆安心の暮らしをご提供／ 千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大な工場です！ 昨年度最大6ヶ月分の賞与や、住宅手当など福利厚生が充実！ 年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ 「新たな土地で心機一転」のため引越し費用は会社が全額負担！ において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。千葉工場にて『感光材』の製造業務をお任せします。 ＞『感光材』とは？ モノづくりに不可欠な感光材。電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 経験不要のコツコツ業務です。千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、一連の工程を経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。 ＞どんな人たちと一緒に働くの？ 若手中心の組織です。業務は5～10人ほどの班に分かれて実施。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます。

【PR本文】 1.昭和25年創業の老舗企業！長く腰を据えて安定して働ける環境です。 2.年間休日115日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.夜勤なし！残業少なめ！オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 食品工場でのライン業務 ・土付生姜の洗浄、選別、マタ折り、芽切り作業 ・包装機械の操作及び調整、箱詰め、清掃等 ・製品の出荷準備（配送便への積み込みまで） ・生姜の集荷、冷蔵庫保管原料の管理 ・業務で社用車運転あり ＊全国量販店（スーパー）向けにパック生姜を製造しています。 ＊繁忙期（１１月～１２月）は、生姜収穫作業への応援もありま 　す。 ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ＊能力に応じ、主任～課長（管理職）のポジションを目指していた 　だきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ■原料投入（約20kg）、目視選別 　腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ■加工機械の組み立て、調整、操作 　生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ■製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つ ことがあります。 ※新規工場稼働及び受注量増加に伴う増員募集です。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

店舗運営全般 ◎店舗での接客・販売業務 ◎販売スタッフの教育・指導 ◎店舗運営管理（在庫・発注／売上・PL管理） ◎販売戦略の提案・実施 ◎店舗運営全般 将来的には店舗責任者として、販促や売上拡大戦略にも関わっていただきます。経営層とも距離が近く、経営視点が身につく環境です。 ◆ゆくゆくは、店舗責任者として活躍！ 将来的には、店舗運営関わる業務全般担当して頂きます。 店舗運営のみならず、様々な販促や販売戦略で売上拡大などにも力を発揮して頂く予定です。 当社は中途入社のハンデはありません。成果をしっかりと評価して反映する人事評価制度もあります。 有給やリフレッシュ休暇も取得しやすいので、しっかり休めます。 子ども手当や伊豆温泉社割宿泊ができるなど、福利厚生も充実しています。 また、自社商品が20%オフで購入できます。

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できる環境です。 【任せる仕事内容】 以下オフィス業務です (1)米飯製品、原料の品質管理全般 (2)製品、原料のデータ管理全般 (3)現場衛生管理とデータ管理（ISO22000） (4)一括表示、製品規格書の作成 (5)製品、原料に関する問い合わせの応答 人の手＋簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工している製品、原料の品質管理（データ管理）※菌検査は外注しています 現場衛生管理（食品安全に関するルールの修正、指導の応援） ISO22000規格のフォロー（規格書作成、修正） 一括表示、製品規格書の作成 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、マンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程を先輩からマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎遠慮なく質問する事が上手くいくカギです。 書式は決まっているのでパソコンと電話で仕事を行います。 データ作成はミスが起こらない様に何度もチェック。 はじめは難しいですが、徐々に無くては成らない人に！一緒になっていきましょう。

＼U・Iターン歓迎種子島で新しい生活を始めませんか？／ 人口約3万人が暮らす種子島。 当社は、種子島に存在する多くのインフラ整備を行っています。 寮完備・社員食堂もあるので、身ひとつで移住OK！ 今年も5名の社員が島外から移住してきました！ ご家族での移住も歓迎します 詳細は福利厚生をご覧ください。 ＼種子島に住む方の安心・安全な暮らしを守る立役者／ 丈夫で安全なコンクリートをつくるには、試験員の存在が欠かせません。 あなたには、建物や橋、土木構造物の建設に不可欠なコンクリートの品質を守るためのチェックをお任せします。 ■スランプ試験 コンクリートの柔らかさを調べます。 硬さが適切かどうかを確認するためにも重要な試験です。 ■強度試験 コンクリートが固まった後の強度を調べます。 建物や橋をしっかり支えるためにも大切な試験です。 ■空気量試験 コンクリートの中にどれだけ空気が入っているかを調べます。 適切な空気が入っていることでコンクリートが長持ちします。 ■書類作成 データ分析後の結果を報告するための書類を作成します。 フォーマットに沿って対応すればOKなので、難しいことはないです◎ ※基本は生コンクリート工場内にある試験室で業務を進めます。 2日に1回ほどは実際の現場に行き、現場で使われている生コンクリートの採取を行います。 ※お客様は、地方自治体や元請けの建設会社。 採取や試験の段取りを説明しながら、様々な方とコミュニケーションを取りつつ進めます。 ＼インフラを支えるやりがい／ 完成後の構造物を目にする機会も少なくありません。 試験員がしっかりとコンクリートの品質チェックを行うことで、人々の安全な暮らしが守られているのです。 責任は大きいですが、無事に完成した構造物を人々が利用している姿を見ると、大きな喜びを感じられます。

おすすめポイント 丁寧なOJT研修でスキルUP！ ┗時間をかけて着実に 　高度な製造スキルを学びます！ 昇給制度など待遇が充実 安定企業で長期就業可能 ┗腰を据えて成長可能 日本全国～海外まで出張あり （主な実績：アメリカやアジア圏） ┗英語の知識は必要ナシ！ ──────── 【お仕事内容】 工場内でのブラストマシンの組立 現在は25歳の主任1名で 　対応しております。 　組み立て技術を学び、 　ともに活躍してくださる方を 　募集します！ 当社では、設計から製造・出荷・ 据付までを一貫して自社で 手掛けており、 1メートルほどの小型から 11メートルの大型まで、 幅広いサイズのブラストマシンを 組み立てるので、 自然と高度な技術が身につきます。 具体的には ブラストマシンの組立・据付 【仕事の流れ（例）】 　(1)工場にてブラストマシンの組み立て（1台あたり約1ヶ月～3ヶ月間） （ブラストマシンの種類によって期間も様々） 　(2)出来上がったマシンのテスト運転 　(3)マシンの解体と積込み 　(4)出張でお客様のもとでマシンの組付け（約1週間～10日間ほど） 　(5)工場へ帰社後、報告書の作成や業務連絡等 ──────── ＊未経験から安心スタート！ 　丁寧な研修で 　ものづくりの知識＆ 　様々な部品の知識＆溶接等の 　高度な技術が身につきます ・・・・・・ ＊海外出張のチャンスあり！ 　現地で組み立てや取り付けを 　行うこともあります。 　海外の現場を肌で感じながら 　学べるので、スキルアップの 　チャンスがたくさん 　出張は営業メンバーや 　商社の方と一緒なので、 　英語力は必要なし！ 　「出張は難しい」 　「回数を減らしたい」 　といった希望の相談も可能です。 　※慣れるまでは教育担当も 　　同行するのでご安心ください！

〈この求人のポイント〉 ◎残業少なめ×年間休日126日で働きやすい！ ◎事前相談があれば働き方も柔軟に対応可能！ ◎フラットな組織なので上司の顔色を伺うことはなし！ ◎機械をオーダーメイドしているので単純作業にならない！ ■仕事内容 ・産業用省力化機械の組立 ・製造にかかる付帯業務 →納品先は有名な企業様であることも多いのでやりがいを感じやすいです！ ■職場の雰囲気 25名ほどの組織です。 20代から幅広い年齢層の社員が働いています。非常にフラットな組織なので上司や先輩の顔色を伺いながら仕事をすることはありません。 3~5名のチームでの業務になりますが、人間関係は良好なので働きやすく離職率も低いです。 ■入社後のイメージ 〇未経験入社の場合… 先輩のアシスタントからスタートしていただきます。サポート体制は整っているのでご安心ください！ 〇慣れてきたら… 希望により進みたいキャリアを選べます。 (1)組み立てのスペシャリストへの道 (2)出来上がった機械の設置やアフターメンテナンスへの道 ■当社の特徴 少人数の組織だからこそ各自の判断で動いていける →社員から“自由な会社”と表現されることが多く、「こうじゃないといけない！」という固定概念を言われることもありません いろいろな機械があり、一つ一つオーダーメイドをしているので単純作業に飽きることが少ない →機械設計も自社内で行っているので、設計者からアドバイスやサポートを受けることもあるんです 働き方に関して、柔軟に相談ができる環境 →家庭の事情で仕事時間に融通をきかせたい、など働き方に関して、折り合いをつけて勤務をしていただいている社員さんもいます。些細なことでもご事情がある場合は、是非面接時にご相談くださいませ。

世界をリードする成長企業 定着率95％という高水準をキープ 千葉工場は当社の最大拠点で、70億円を投じた巨大工場！ 平均年収は695万円！ 昨年度5.4～6ヶ月分支給の賞与や住宅手当など、福利厚生が充実！ 年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！ ▼当社採用HPもぜひご覧ください https://www.toyogosei.co.jp/recruit/ 半導体やディスプレイの製造に欠かせない『感光材』において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには製造スタッフとして、千葉工場にて感光材の製造業務をお任せします。 ＞何を扱うの？ モノづくりに不可欠な感光材。感光材は、電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイ、自動車、デジタルサイネージなどの製造に欠かせないモノです。次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及などにより、需要が大きく拡大していくことが予想されます。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています。 ＞どんなことをするの？ 千葉工場の各製造課に分かれ「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回し、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、まったくの未経験から一連の工程の経験できる環境です。 ＜主な業務＞ ・感光性材料の生産に関する製造オペレーター業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な機械の操作 ・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など ◎工場での内勤業務です。 ◎1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導します。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください。

＼30～40代の子育て世代活躍中！／ ◎外資系化学剤メーカーの営業・販売 【POINT】 未経験でも大丈夫！会社独自のトレーニングがあるから、始めやすい 入社後14週間のトレーニングを受けて、未経験でも徐々にノウハウを習得可能です。 そのあとも定期的に専任の担当マネージャーがあなたをフォローアップします。 セルフマネジメントだから、自分のペースで働ける 直行直帰で、自宅を拠点に働けます。担当マネージャーのサポートのもと、自分で訪問先を選んでプランが立てられるので、効率の良い働き方が可能です。家族との時間を大切にしたいと入社した先輩社員も多くいます。 成果が給料に反映される 固定給で安定した生活を支えながら、成果に応じてしっかり還元される給与体系です。 　給与例/入社3年目 550万、入社10年目 700万 このように、高収入を実現できるのは、リピート率90％というお客様との強い信頼関係があるからです。人と接することが好きな方が輝ける営業のお仕事です！ 【具体的には】 既存・新規顧客への法人営業をお任せします。 工場や医療機関、宿泊施設などに対して、水質管理サービスをご提案します。 水質管理プログラムとは... 様々な設備を冷やす冷却塔のお水をきれいに保つのが私たちの仕事です。 弊社の薬剤を用いて、お客様の設備を年間を通して安全に管理します。 出社がないから時間が有効に使える！ 出社時間がない分、営業活動に専念することができます。 今まで通勤に使っていた時間を商談相手との時間に使えます。 定期的なアフターフォローも行なうため、お客様と長期的にお付き合いしていくお仕事です。 定期的な訪問と丁寧な対応で信頼関係を構築していってください。

＝横引シャッターをこれからも守り続けるために＝ ■ギネス認定されている、横引シャッターの会社。 ■国土交通大臣認定の取得により、大手企業から依頼殺到。 ■オーダーメイドで、唯一無二の商品を。 ■年間休日120日、残業ほぼなし。各種福利厚生充実。 ■昨年度賞与実績4.5ヶ月分、月給31万円スタート。 ■ 2025年5月に新社屋が完成！ 私たちがつくる横引シャッターは、カーテンのように横方向に開閉し、故障しにくく、電動で作動するため非常に快適。国土交通大臣認定やギネス認定もされており、多くのお客様よりご依頼いただいています。 だからこそ、あなたにもしっかり還元。高待遇でお迎えします。実は、制御設計はこの道40年以上の社員が1名のみ。しっかりと技術を受け継ぎ、今後の横引シャッターを守っていただきたいのです。 これまでの経験を、ぜひ当社で発揮してください。 ＜世界に誇る横引シャッターをつくる＞ 横引シャッターや門扉の制御設計をお任せします。世界最大とギネス認定されているシャッターや、国土交通省に大臣認定されているシャッターなど、商品力に強みがあります。 ＜仕事の流れ＞ □ PLCによるシーケンス制御のプログラミング シャッターや門扉などの製品自体はオーダーメイド。営業の指示より基本のプログラムを設計変更して最適なものにします。 ↓ □ 製作に必要な部品の調達 ↓ □ 制御盤の製作 ↓ □ 現場での取付作業 ↓ □プログラムの調整　※現場作業あり ※1ヶ月あたり4～5台を担当。納品の3～4ヶ月前にご依頼をいただくケースが多いです。

大手自動車メーカー部品のメッキ・熱処理を手掛ける当社の金属事業部にて生産技術のお仕事をお任せします。 ＜主な仕事＞ ・製品の工程設計 ・既存の生産プロセス改善 ・新規の生産プロセス構築 ・条件設計や治工具設計等の試作対応 ・測定器のメンテナンス、校正、操作 ・外観、膜厚、耐食性、不良解析などの製品評価 ・メッキ液の管理、分析など ・新規設備の導入管理　など 業務範囲が幅広いので、できるところや興味のある分野から携わっていただき、だんだんと業務範囲を拡げていただければと思います。 生産の要になる部署で、社外、社内との対外的なやりとりも多く発生しますが、業務を通し技術者として成長する事ができます。 20～30代が活躍している部署です。 異業種からの転職者も多く活躍しております。

自社農園「あさひファーム」にて高知県産ブランド生姜の栽培をしていただきます。 特別栽培とグローバルギャップの取り組みを実践。品質にこだわるのはもちろん、農薬の使い方や土壌の水質、環境などにも配慮して栽培しています。栽培された生姜は流通量トップの親会社あさので製品化され、全国に出荷されています。契約農家さんへのアドバイス機能も兼ねており、ここでの取り組みが高知県の生姜栽培全体にも影響を与える、使命感とやりがいの大きな仕事です。 ※ＵＩターンで清流や自然豊かなこの地に魅力を感じ、農業未経験の方も活躍しています。 ＊軽四トラック、２トントラック等（ＭＴ車）を使用します。

【応募条件】 ■未経験応募可能（CADに興味のある方は歓迎） ■44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ） ■日本語ネイティブレベル　Native Japanese speaking skill is required. ■日本国籍または永住権をお持ちの方（在留資格に関する支援はございません） ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 ＊具体的なお仕事内容＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【技術職】 製鋼所向け各種保温材製品の研究開発業務です。製品設計、原料配合の検討、テスト検査、性能向上やコストダウン、新たな用途開発等に携わって頂きます。 ＼面接でよく聞かれるQ&Aについて／ ◎未経験でも問題ないですか？ →→製鋼所向けの製品なので、一般的には目にすることがまずありません。ほとんどの人が他業種からの入社となります。なので、まずは製造現場実習や座学で当社製品について学ぶところからスタート。先輩が丁寧に教えていきます。