高知県産ブランド生姜の栽培管理スタッフ【四万十】株式会社あさの

【仕事概要】 ネットショップの注文明細票受を基に出荷作業をお任せします。 また、製品の仕上げ作業や出荷に必要な備品の準備も行っていただきます。 【具体的な業務】 ・注文内容に基づき、商品のピッキング及び検品し、配送資材に梱包する ・在庫数を確認し、不足があれば補充を報告 ・製造作業の一部工程（検品・計量・ラベル貼付等） ＜一日の流れ＞ 7:50～8:10朝礼 8:10～製品化（拭き取りやラベル貼付） 10:00～注文の受注処理（パソコンにて注文確認と配送会社ごとに送り状発行） 10:00～10:10休憩 10:10～出荷業務（受注明細票を確認しながら箱詰め） 12:00～12:50休憩 12:50～15:00出荷業務（受注明細票を確認しながら箱詰め） 15:00～15:10休憩 15:10～16:00製品化（拭き取りやラベル貼付） 16:00～17:00片付け、明日以降準備 17:00退社 【職場情報】 新規事業の売上アップに伴う増員です。 部門長（３０代男性・入社１４年目）のもとにメンバーが３名在籍（女性１名男性２名）。出荷責任者（４０代男性）の指示に従って、出荷作業と製造補助を担当。 【やりがい・厳しさ】 お客様の笑顔を届ける達成感：自分が丁寧に梱包した商品が、喜ばれる瞬間を想像できる。レビューやリピーターの増加を通じて、直接的なやりがいを感じられる仕事。 作業の的確さとスピード：出荷ミスの無いように、当日の出荷目標数を時間までに荷造する必要があり、スムーズな発送作業が必要。 【変更範囲】 能力に応じて、受注業務（パソコン使用）にも徐々に携わっていただきます。

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ ≪扶養内≫男女活躍中！調理補助業務：高知市薊野北町 【仕事内容】 調理補助（野菜の下処理・盛付・配膳・食器洗浄・清掃）業務などをお願いします。(派遣) 9時半から！男女活躍中！未経験大歓迎！幅広い年齢層も活躍中！ ゆとりの勤務時間で家事との両立もバッチリ。お仕事ゲットのチャンスは今。ご応募お待ちしています。 ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 月収20万円以上可能！部品の組立作業：香美市土佐山田町 【仕事内容】 農業用機械や産業機械部品の組立作業をお願いします。(派遣) 速払いOK！男女活躍中！人気の土日祝休み！組立経験を活かそう！ 便利な駅チカ！人気の日勤のみ。50代の方など幅広く活躍中！大手企業で働く絶好のチャンス。 ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント！速払い、週払いOK（当社規定有）

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 土日祝休み！モクモク単純作業！！製品の配線や組立など：高知市一宮 【仕事内容】 製品の電気配線、組立作業などをお願いします。(派遣) 人気の土日祝休み！残業は滅多にありません！OJT・研修ありで安心スタート！40代の方々など幅広い世代の方が活躍中。日勤のみで無理なくお仕事！ 当社スタッフも活躍中！彡ウレシイ小休憩あり。ご応募お待ちしております。 ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント

【PR本文】 1.昭和25年創業の老舗企業！長く腰を据えて安定して働ける環境です。 2.年間休日115日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.夜勤なし！残業少なめ！オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 食品工場でのライン業務 ・土付生姜の洗浄、選別、マタ折り、芽切り作業 ・包装機械の操作及び調整、箱詰め、清掃等 ・製品の出荷準備（配送便への積み込みまで） ・生姜の集荷、冷蔵庫保管原料の管理 ・業務で社用車運転あり ＊全国量販店（スーパー）向けにパック生姜を製造しています。 ＊繁忙期（１１月～１２月）は、生姜収穫作業への応援もありま 　す。 ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ＊能力に応じ、主任～課長（管理職）のポジションを目指していた 　だきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。

パック生姜（青果生姜）包装ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 【仕事内容】 食品工場でのライン業務 ・土付生姜の洗浄、選別、マタ折り、芽切り作業 ・包装機械の操作及び調整、箱詰め、清掃等 ＊全国量販店（スーパー）向けにパック生姜を製造しています。 ＊繁忙時期は連休前（５月GW、８月お盆、１２月年末）です。 ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。