〜神戸製鋼グループ／教育制度・体制も充実〜／広く社会に貢献できる業務〜 ■業務内容： 環境関連を始めとする様々な分析（水質分析、大気分析、作業環境分析など）に関する営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 茨城県を中心とした東日本地域（静岡県以東）の営業業務をご担当いただきます。 ほとんどのお客様が茨城県南地域ですが、茨城県外にもお客様を抱えており、担当されるエリアの顧客をフォローいただくことになります。9割方は既存顧客のフォローになり、法律の改正等があった場合には新規顧客開拓等を実施いただくこともあります。 ■業務の魅力： 当社は、幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境（飲料水・河川水・空気等）を改善することの一助となり、広く社会に貢献しています。お客様の多くは優良企業で定期的な依頼が多く、長年の信頼関係を構築しておりますので、営業業務と言っても大きなストレスを抱えることは少ないと思います。また、お客様の環境改善に携わることにより、お客様が困っていることを解決できたり、環境に関する専門知識が身についたりするなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。 ■事業所からのメッセージ： 当社はKOBELCOグループの会社であり、各種事業を展開しております。今回の求人ポジションは、分析関連の営業職です。幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境（飲料水・河川水・空気等）を改善することの一助となり、広く社会に貢献できるなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。また、入社後の努力・頑張り次第で管理職への登用もあります。同じ志を持った仲間と互いに協力、切磋琢磨し、大きなやりがいや成長が感じられる職場で一緒に働きませんか。

■採用背景：安定して売り上げ・需要はあるため、今後のさらなる発展のための増員募集となります。若手・中堅層の方で、次世代を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：中小飲料メーカーなどペットボトルを使用する企業に対して営業活動を行っていただきます。 ■同社の営業の特徴：様々な商材がある営業とは異なり、ペットボトルのみを取り扱う営業となります。そのため、ペットボトルについての知識を深める事ができ、ペットボトルの原料である石油価格や為替、製造工程や内容物にあったペットボトルの原料の使用料(グラム数)の知識まで習得します。 ■研修体制：OJTを中心に3年間ほどかけて一人前になっていただきます。ベテランの部長がマンツーマンで指導いたします。入社後1年目は水用や炭酸用等の既存商品を覚えて頂き、2~3年程度で同社で取り扱う製品について各種のご提案が出来るようになって頂くイメージです。その他、SDBsに関連しリサイクルペットやバイオペット等の理解を深めていただきます。 ■職務の特徴： ・現在の顧客の80％は既存顧客となります。顧客は中小の飲料メーカー様がメインですが全国にお客様がおり、関東から関西エリアが多い傾向にあります。日帰りや1泊2日程度の出張が発生しますが、現在はWEB商談も取り入れております。 ・入社後は既存顧客10社~20社をメインにご活躍いただきます。（主要顧客は10社程度）新規もご担当いただきますが、新規顧客への対応はご紹介やホームページからの反響営業、リストアップ先への提案営業となります。初回お打ち合わせから納品まで半年や１年以上かかることもあり長い活動となることや、売り上げが気温等の天候に左右されることもあるため、月毎のノルマはございません。 ・組織構成：60代部長と40代男性の2名体制です。 ・飲み物を詰める充填作業などで納品した製品に不具合があった場合、工場へ出向きトラブルの対応を行う事もあります。その際は状況をヒアリングし、社内へ展開するという事を行って頂きます。 ■やりがい： ・既存顧客の対応をメインに、市場調査やマーケティングなども幅広く考えることができます。飲料業界がメインとなりますので、狭くはありますが深く追求することが出来ます。 ・既存容器からペットボトルへの変更等、オーダーメイドのご提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、インド、中国を重点地区に、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、中東…と世界 70 カ国以上の国のお客様に対して営業活動を行っています。未開拓のマーケットに対して、いかにマーケットを獲得していくか、営業活動の戦略から信頼関係の築き方までチーム一丸となって考えます。今回は、その新しい仲間を募集します！ ■職務内容： ・既存のお客様への営業活動（フォロー・拡販）を行いつつ、新規販路の開拓のため国内外サプライヤーとの商談を行って頂きます。販路は、現在はアジアが重点地区ですが、今後は北米を視野に入れています。 ・主な折衝相手は現地の代理店(7割)、眼鏡小売店(3割)で、購買担当の方が多いです。同社の商品の販売サポートやメガネレンズの設計ソフトの提供を行います。 ・現在は海外赴任予定はありませんが、月の半数は海外へ出張しています。 ※将来的には、家庭の事情等があれな、国内業務へのシフトも相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・7名の社員が在籍をしています。（60代1名、40代1名、30代3名、20代2名）入社後は、OJTにて仕事を覚えていただきます。 ・小規模な組織であることもあり、部署内のコミュニケーションも活発です。裁量権は大きく、現在、入社1年目の若手社員にも東南アジアの担当を任せ活躍してもらっています。 ■教育制度/福利厚生： ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月〜2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。 ■当社について： ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理グループの係長候補〜 【年間休日121日／転勤なく腰を据えて働ける／三菱ふそうトラック・バス社におけるカーシートシェア90％以上の50年以上続く自動車部品メーカー】 弊社は大型車に特化したカーシートメーカーです。その中で現在の管理部門体制を強化したいと考えており、未来の管理職候補として募集を始めております。 ■業務内容： 当社経理業務全般をお任せします。 ◇入社後お願いしたい事： ・日次（仕訳入力・承認) ・月次（月次業績管理資料の作成、損益管理) ・年次（年度決算、監査対応、税務申告対応) ・予算関連業務（予算作成、中期経営計画取りまとめ、予実管理）など ◇ゆくゆくお願いしたい事： ・部下のマネジメント ・全体の業務マネジメント ※仕様ソフト：弥生会計 ■入社後： 総務部経理チームの経理財務担当として、日々の経理財務業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経理チームの管理職を目指して頂ける事を期待し配属となります。また、現在の総務部長は取締役が兼務しております為、未来の部長候補としても期待をしております。 ■同社について： 難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割によりNPW横浜として再スタートを切り、2021年に社名をJAS（Japan Automotive Seatingの頭文字）へと変更。50年以上続く日本の老舗自動車部品メーカーとして、今後を牽引すべく邁進しております。トラック・産業車輛は、運転者が長時間座ることが多く、乗り心地や製品の質が高く求められる中で、同社製品は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場製造車両には多くの同社製品が採用され、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。 ■成長市場： 今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本軽金属グループ／未経験からスキルアップが叶う◎／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： アルミニウム加工製品の製造をサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの進捗確認 ・サンプルの品質チェック ・データ分析 ・工場内でのコミュニケーション ・改善活動 ＜具体的には・・・＞ 基本的にはその日のスケジュールをご自身で組み立てる事が可能です。 ・納期を確認しながら不具合なく生産が出来ているかをチェック ・トラブルが起きた際はデータから原因を把握（研修や先輩社員からのサポートがあります） ・チームで仕事を進めるため部署内や関係者への報連相 ・ミーティングへの参加など ■働き方について： ・事務所での仕事：工場での仕事＝6：4 　※1日会議で現場に行かない日もあります。 ・事務所は空調が完備されています。 ・業務中は作業着、ヘルメットを着用していただきます。 ■当社の魅力： 日本で有数のアルミニウム総合メーカー日本軽金属グループです。 《1》一貫体制による短納期の実現： ビレットから押出・皮膜・加工までの一貫生産体制により短納期でお客様へお届けします。 《2》小ロットが可能： 高度な設計・構造解析技術や生産体制により、小ロットでの提供を可能にしています。 《3》高い技術力と知識による柔軟性： 長年培った技術やノウハウを活かしてお客様のニーズにお応えしています。 ■当社の特徴： ◇アルミニウム総合メーカー、日本軽金属（株）グループの押出形材部門を担当しています。 ◇アルミニウム押出形材及びアルミニウム加工製品（窓枠や手摺などの建材、トラックや鉄道車両の部材等）を製造しています。 ◇アルミニウムの押出から表面処理・生活関連製品の加工まで一貫した生産体制をとり、主に国内向けB-to-B事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／年休125日以上・土日祝休／未経験者多数活躍中／福利厚生充実／食堂完備】 ■業務内容： 出光興産の主幹事業である潤滑油に関する評価業務をお任せします。 自動車等に使用される潤滑油を用いて、実際に自動車が問題なく稼働するか・性能に問題ないか等の評価をいただくうえで、エンジンの組み立てなどのメンテナンス業務等も発生いたします。 ＜業務詳細＞ 開発商品である自動車用各種潤滑油の性能試験・評価業務 ・ガソリンエンジン油・ディーゼルエンジン油の耐久試験・燃費試験機器の操作 ・各種トランスミッション油・デフ油の耐久試験・燃費試験機器の操作 ・ショックアブソーバ油の耐久試験・性能試験機器の操作 ・試験後部品の計測、評価 ※メンテナンス業務例 油圧作動油の交換／動力計の潤滑油交換、グリースアップ／制御盤やエアコンなどのフィルター清掃等 【その他業務】 ・試験・実験機器の保全を含む管理業務 ・試験機器、装置の導入業務 ・安全管理、品質管理業務 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験やその他業務を習得していただきます。 ■組織構成 課長以下12名(30代2名／40代4名／50代6名) 自動車整備士や自動車大学校の先生、機器や製品の製造ラインなどのバックグラウンドをお持ちの方も多数おりますが、もちろん自動車関連未経験の方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■働き方： ・残業月平均10~20時間程。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 ・駅〜会社まではシャトルバスが運行しています。 ■当社の強み・魅力： 親会社である出光興産は人間尊重・大家族主義を謳い社員を大切にし、社員一丸となって世の中に貢献する事業展開を行って参りました。その中の一つが当社が行う潤滑油事業です。当社の潤滑油は国内シェア27％で1位、世界レベルでは8位と、機能性に優れた潤滑油を製造し他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業79年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ◇大型集塵機など工場向けの環境保全機器の研究開発部門における装置設計です。 ◇環境事業における技術の特徴は粉体のハンドリングにあります。このハンドリング技術を拡充して、環境に貢献する産業装置の開発行います。現在様々な基礎研究を実施しておりますが、次ステップとして、装置開発が必要となります。 ◇試験内容や結果をもとに装置の仕様を決定し、装置設計することがメイン業務です。 ■業務詳細： ◇研究開発における装置設計（装置の機械設計） ◇基礎研究（試験データ採取、試験機設計など） ◇流体解析またはそのサポート ◇その他室内業務の助勢（学生インターンシップ対応など） ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポートします！ 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇研究開発室は現在2名の人員です。小規模な部署であるからこそ、協力し合い業務を進めていきます。 ◇OJTに加えて、新規開発部門であるので、自ら情報収集し事を進めることが多い部署です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からインフラ業界へチャレンジ可／技術を1年以上かけて習得できる環境／残業も少なく腰を据えて働きやすい／年間休日119日／国内シェア6割強◇◆ ■業務概要： お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方／モノ作りや機械いじりが好きな方おすすめです。手に職をつけられるポジションです。 ■業務内容： ・クランプ専業メーカーである当社にて、納入先での製品保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・取引先企業の使用頻度に応じて（3〜6ヶ月、または1年）定期的に訪問し、製品を分解・点検を行い、必要に応じて部品交換や製品の状態を見てユーザーに正しい使用方法のレクチャーや別商品の提案を行います。 ・その他サブ業務として「商社、販売店への営業（キャンペーンの周知や展示会の打ち合わせなど）」や「未取引顧客への提案営業（販売代理店に同行の上、当社製品デモンストレーション実施など）」、「展示会での直接販売（取引先主催の展示会での直販など）」もございます。 ■1日の流れ（出張ではないケースの参考例）: ・出社 ・担当既存顧客先を1〜3件程度訪問（保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う） ・訪問先のスケジュールを各営業所員自ら計画します。 ・帰社後、見積書や提案資料等を作成。 ・翌日の準備を行い退社。 ※残業は月15時間程度です（繁忙期・業務により異なる）。 ■未経験歓迎です！： ご入社されるほとんどの方が点検・保全業務未経験者ですのでご安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年〜1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得していただきます。 ■担当エリア： 福井県・石川県・富山県をご担当いただきます。 ※月の出張頻度は「3〜6日、多い時で9日程度」となり、出張は2泊3日や3泊4日もございます。※出張手当は出ますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 様々な業界の顧客から引き合いをいただいているため毎年安定した業績を積めております。その為賞与は5ヶ月分を支給しており、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■部署構成： 所長：50代 事務員：1名 変更の範囲：当社業務全般

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、3名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

梱包・輸送・倉庫・住宅建築と時代のニーズを捉え、地域のナンバーワン企業を目指す当社にて、木材による梱包資材、木箱・木製パレットなどの製造業務をお任せします。 ■業務内容： 木材工場:木材による梱包資材、木箱・木製パレットなどの製造業務を担当します。倉庫部の仕事も経験する事もあり、製造技術に加えて、商流の理解を深めることができます。 ※正社員採用のため、いずれは両工場を経験していただく予定です。 ■業務詳細： 木材工場 ・木材による梱包用資材（木製パレット・木箱など）の生産に関する業務全般 製造された木材パレットやダンボールは静岡県東部の大手企業や機械メーカーの輸出に利用され、製品の保護に使われます。間接的に社会を支える事業でやりがいがあります。 ・その他、関連する雑務など ■就業環境： ・資格や検定の取得支援制度があり、「フォークリフト運転技能資格」や「包装管理士」など、資格の取得にチャレンジすることができます。 ・残業は月平均3hで、転居を伴う転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 優れた技術力と機動力をもって、包装運搬用資材の安定供給を心がけ、倉庫、住宅部門、包装物流へと経営多再化を図ることにより、安定成長に努めています。 ■資格について： 業務で必要となる資格も取得可能になります。現在、中途入社をされて活躍している方もスキルアップのために勉強をされています。 ■当社について： ◎大正2年の個人創業から100有余年、祖業の製材業から包装資材全般を取り扱うと共に梱包作業・保管・輸送という一貫した物流関連事業及び、木造住宅の新築やリフォーム工事の建築請負業へ展開しています。 ◎経営理念である「人や物をやさしくつつむ商品とサービスを提供する」を念頭に、包装資材事業ではお客様の大切な商品を守り確実にお届けする“総合的な物流サービス”、住宅事業では住む人を守り健康を育むための“地産地消の家づくり”と“永代つづく家守り”を推進しています。さらにインターネット販売事業など新たな分野へ活動を広げる方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー〜 ■業務概要： 2026年1月に稼働予定の新設工場にて、海外製材設備プラントの技術者との通訳業務を担当いただきます。 設置・試運転期間終了後は、原木輸入・購買・設備保全などの業務へ適性を見て配置予定。 語学力を活かしながら、将来的には工場運営の中核を担うポジションです。 ■業務の概要： ◎第1フェーズ：2026年1月〜2027年4月 ・海外製材設備プラントのメーカー技術者との通訳業務 （設置・試運転・技術指導など） ◎第2フェーズ：2027年5月以降 ・工場稼働後、以下業務への適性を見て配置 …原木輸入業務／購買業務／設備保全業務 ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代〜５0代※幅広い年代の方が活躍中！ ■手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000〜30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります】 ■業務内容： 海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、管理会計ならびに財務会計業務を幅広く担当します。 ■業務詳細： ◎グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ◎海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ◎管理会計の導入及び予算管理 ※ご経験に応じて、得意分野の業務から担当していただきます。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。

【年間休日125日／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります】 ■業務内容： 海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、経理部門のマネジメントを行う責任者候補の募集です。 ■業務詳細： ◎グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ◎海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ◎管理会計の導入及び予算管理 ※経理部門の責任者候補として、課長級又は部長級での採用を予定しています。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。

〜東証スタンダード上場／大正6年創業・世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー／残業10時間未満で就業環境◎平均勤続年数16.7年〜 防じんマスクなど呼吸保護具のBtoBメーカーである当社にて、以下経理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ＜入社後＞ ・日次／月次／四半期／年次決算 ＜将来的な業務＞ ・開示資料作成 ・税務申告業務 ・監査対応　など 【入社後の流れ】 ご入社後まずは日常的な経理業務から月次決算をお任せし、当社の経理業務に慣れていただきたいと考えています。 その後は四半期、年次と段階を踏んで業務をお任せする想定です。業務の習得度や適性によって、将来的には主任や係長として開示資料作成などにも携わっていただける環境です。 【組織】 経理部(会計課)は部長、主任2名、派遣社員4名が在籍しております。 ベテラン社員からOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。ゆくゆくは組織の中核として、経理業務や組織をリードいただきたいと考えております 【キャリアパス】 ・経理部門で役職を目指していただきたいと考えております。 ・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。 【ポジション魅力】 経理として段階的なスキルアップができ、上場企業ならではの経理業務にチャレンジいただけるポジションです。 また、当社は少数精鋭組織のため、縦割りではなく幅広い経験を積んでいただくことが可能です。次世代の経理組織を担っていただける意欲的な方を歓迎いたします。 【働き方】 ・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業は10時間未満、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。 【当社について】 働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。 当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。 近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【舞台・テレビ・映像等の照明機材の輸入販売・レンタル／誰もが知る有名テーマパーク、イベントの照明も手掛けています】 テーマパーク、コンサートや劇場、ミュージアムや有名商業施設等の照明を提供している当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容： ・取扱製品のルート営業、新製品の提案及び納品。 ・既存顧客訪問・展示会での取扱製品の説明。 ・修理やメンテナンス品の引取り・納品 ・取引先ニーズ発掘の為、海外新製品展示会への出張(同行スタッフがいます） ・新製品の企画提案 ・その他付帯業務(倉庫棚卸や事務処理等) ・展示会への参加 ■業務のポイント： ・新規のアポ取得は基本的になく、関東近県の既存顧客への営業が中心です。 ・修理メンテナンスは、技術担当者と連携し納品又は代替品の提案など、お客様に合った内容を提案いただけるようになると嬉しいです。 ・業務に慣れてきましたら国内及び海外出張をお任せすることがあります。 ■入社後：関東近郊のお客様を担当いただき、OJTで商材の知識を身に着けながら、先輩営業の同行を行っていきます。 ■組織：営業課は現在5名在籍しており、平均年齢は40代です。営業事務が2人おり、営業に注力できる環境です。 ■当社の特徴： ・1979年の創業以来、演出照明カラーフィルターの世界的メーカーである英国LEE Filters社の日本総代理店で安定した業績を描いております。 近年は演出照明機器の開発・輸入販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業65年以上／官公庁案件の電気設備施工管理を多数行う／年休122日〜 ■業務内容： ◇機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 ◇主に、生活汚水を下水処理場へ送るポンプ設備「マンホールポンプ」やポンプで河川から農業用水を受益地へ供給する施設「揚水機場」等の保守点検、設備工事をお任せします。 ◇現場は秋田県内で、県内中央部（秋田市内）がメイン。 掛け持ちは2〜3件（4,000万円以上の工事は掛け持ち無）です。 ※移動には自家用車を使用（ガソリン代等費用は会社負担）します。 ◇工事フロー： 受注〜現場調査、施工前準備、施工打合せ、施工、工事完成後の社内検査、完成検査（検査員による）、竣工となります。 ■組織構成： エンジニア3名　※いずれも50代です。 ■採用背景： 設備工事を行っていた関係会社が廃業されたため、その企業のエンジニアが当社で活躍中です。 当社内で、この分野を強化し事業の一つとして伸ばしていきたい考えが有るため増員を計画しています。 ■業務の魅力： 経験豊富な先輩が在籍している為、業務を通して学べる事も多く遣り甲斐があります。キャリアアップを目指して、日々業務に取り組む事ができます。 ■働き方に関する取り組み: 土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。 業務の分業化やデジタル化を進めております。 また、お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスと両立できる取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工をしています。施工実績に関しては県内トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！/設備保全スタッフ募集/安定した大手取引先/福利厚生充実/残業少なめ◇◆ 当社の設備保全・生産技術に関する業務をお任せします。未経験者歓迎、大手取引先もある安定基盤の他、福利厚生充実しています。 ■職務詳細： ・既存設備の保守、修理改造 ・設備の制御盤の作成 ・生産プロセスの最適化支援 ・設備関連のトラブル対応 ■サポート体制： 入社後はOJTで設備保全業務を学んでいただきます。トラブル発生時には先輩社員が付きっ切りでレクチャーしますので、未経験でも安心して働けます。また、工業高校出身でない方も多く入社しており、丁寧な指導を受けながら働ける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・社内で使用する設備の設計・製作 ・機械組み立て、電気配線、部品加工 ・発注に関するパソコン入力 ・メンテナンス、オーバーホール、改良改造など ■組織体制： 当社の技術部では、経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、新しく入社する方々をしっかりとサポートします（男性2名／年齢層：20〜30代）。チームワークを大切にしており、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。気さくな従業員が多く、和気あいあいとした職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は奈良県大和郡山市に本社を置く企業で、大手化粧品メーカーとの安定した取引を続けています。未経験者でも安心して働けるように充実したOJT体制を整えており、資格取得支援や家族手当など、福利厚生も充実しています。また、働きやすい職場環境と安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！生産管理事務/大手化粧品メーカーとの取引/通勤便利な直通バス有/安定企業◇◆ 増員のため、生産管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・生産の計画表を作成し、その進捗状況を把握する ・協力工場（外部）の定期監査 ・伝票の処理、入庫時の対応 ・その他付随する業務 ■サポート体制： ご入社後は、伝票処理の仕方や下請けからの製品入庫時の対応など、基本的な業務からスタートします。OJT研修を通じて、先輩や上司が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。量をこなしながら半年間の研修期間を設け、徐々にスキルを習得していける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、協力工場に赴いてトラブルが生じた際の現状確認や対応など、より責任のある業務もお任せします。 ■組織体制： 生産管理部には、計4名が在籍しており、各々が協力し合いながら効率的に業務を進めています（男性2・女性2／年齢層：30~40代）。風通しが良く、チームワークを大切にする職場なので、未経験の方でもすぐに溶け込むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。 年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品や文房具、お菓子パッケージなどの紙製の什器・POP等の設計担当〜 ■業務内容： ・当社の設計担当として、紙製の什器やパッケージを組み立てるための抜型作成をいただきます。 ・具体的には、顧客依頼に沿ったパース(イメージ図)や三面図によるデザイン画などをもとに、2DCADソフトを用いて展開図を作成、専用のマシンでカット後、組立てを行います。 加工した抜型は、化粧品や文房具、お菓子パッケージなど我々の身近な製品に活用されます。 ※抜型とは、紙を切り抜く形状に刃物を曲げ、それをベニヤ板に埋め込んだものです。 ・製品は紙製の什器、SPツールやディスプレイなど多岐にわたります。印刷会社や段ボール会社、デザイン事務所が顧客です。 ■具体的な仕事内容 ・ＣＡＤを活用した箱や什器の展開図設計 ・データを元に組み立て確認 ・紙製品の試作設計と抜型製造 ・取引先との交渉や商談 ■ご入社後の流れ ・現状、専任担当の先輩が１名在籍しております。ご入社後はその社員の下、OJT形式で仕事を覚えていきます。CADソフトを利用できるようになったら、構造がシンプルなパッケージのご担当をいただくなど、簡単な業務から対応いただきます。一人前になるには２−５年程度かかります。そのため、わからないことがあっても丁寧に指導するので安心ください。社員数が14名(男性12名、女性2名)のため、アットホームな環境で勤務いただけます。 また年齢層としても20〜30代の若い方が多く、活気のある勤務環境です。 ・将来的には即戦力として活躍いただき、顧客への提案や難しい設計、企画などにも関わっていただくことを期待します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＼企画から発売後のリニューアルまで一気通貫で携われるためやりがいを感じることができます！／福利厚生充実で働く環境◎ ★NB商品や生協・コンビニへのPB商品も展開している「ミスターイトウ」ブランド ★業績好調による新工場竣工に向けた増員募集！ ★新たなロングセラー商品・人気商品を生み出せるポジションです ロングセラーの商品を持つ菓子メーカーの商品開発部門にて、焼き菓子の商品開発を担当いただきます。 ■詳細 ・マーケティング部門と連携した商品の企画 ・原料やフレーバーの選定 ・原料選定、試作、改良 ・ラインテスト、工場落とし込み指示等 ・発売後の売れ行きの検証、リニューアル　など ■業務の特徴 ・商品：「ミスターイトウ」など焼き菓子 ・開発スケジュール：NB商品は年2回の新商品発売となり、それに合わせて開発を行っていきます。また、他社向けの商品（PB、OEM）はクライアントの要望によって頻繁に新商品やリニューアルが発生します。 ・ミッション：立ち上げたばかりの新ブランドを育成すること、売れるラインナップを増やしていくことを期待しています。 ■働きかた ・土日祝休み・月の平均残業20〜30時間とワークライフバランスが整います。 ・借上げ社宅制度や住宅手当、退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境です。 ■魅力 【一気通貫型の開発…担当制】 分業制ではなく、上記の開発の一連の流れに一気通貫で携わることができます。 自身が手掛けた商品が、世に出た時のやりがいは非常に大きいものです。 【自身のアイディアを提案しやすい環境】 若手、ベテランに関わらずアイディア出し〜商品化までに、積極的に携わることができます。自由度が高い環境のため、スキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎/カメレオンなど自社製品多数/数十万種類の試薬の中からお客様のニーズにあった製品を提供＞ ■業務内容 品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善（ISO の品質マネジメントシステムの運用等） ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 ■組織構成 部長（課長兼務）、課員（9名） 合計10名 ■当社について 【メーカー、商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 当社の製品であるカメレオンマークの試薬は、大学の研究室で見かけた方も多いのではないでしょうか。当社は数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカーです。自社工場を持っており化合物の試作製造が可能な為、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。その一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、ニーズに合わせた幅広い提案を可能にしています。 【時代に合わせた事業展開】 試薬だけではなく、時代に合わせて事業を拡大しています。例えば、リチウムイオン電池関連事業やライフサイエンス、創薬支援など他社にはない多くの分野で社会を支えています。このように時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、堅調な業績を残し無借金経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 研削砥石やダイヤモンド工具で産業界を支える工業機材事業において、これまで注力してきた自動車・鉄鋼・ベアリングなどの基幹産業を守るとともに、環境・電子半導体・医療などの成長領域の需要を取り込むため、組織強化を目的とした採用を行っています。 ■仕事内容： 上場企業を中心とした大手メーカーや代理店に対して、研削研磨に関する工具製品の営業をお任せします。顧客との打ち合わせ、製品選定、テスト立会、販売店への営業支援および同行、手配、納期管理、納品準備、売掛管理、入金および残高確認などの業務を担当していただきます。 【取り扱い商材】 金属部品、セラミック素材などを研削する工具です。下記URLをご参照下さい。 https://www.noritake.co.jp/products/detail/1/ 研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。用途や加工条件に合わせて、最適な砥材、結合剤の組み合わせをご提案することで、顧客のご要望にマッチした製品をご提案頂きます。 ■教育体制： 入社後1週間程度は本社で講義形式にて商品知識、業務内容などをインプット頂きます。その後配属先にてOJT形式にて丁寧に教育いたします。成長機会を重視する方にとって安心の教育体制が整っています。 ■働き方： 【出張】 宿泊を伴う出張はほとんどございません。 【担当エリア】 愛知県西部、岐阜県、三重県 ■組織構成： 豊田営業所には15名の方が在籍しています。（うち営業8名） 【取引先】 自動車、ベアリング、鉄鋼、セラミック、半導体　等 ※上記を中心とした大手メーカー及び商社の技術・調達部門宛に営業いただきます ■当社の特徴： ノリタケ株式会社は、創業120年を超える安定企業で、プライム市場に上場しています。工業機材事業、セラミック・マテリアル事業、エンジニアリング事業、食器事業の4つの事業を展開し、幅広い産業分野で高い評価を得ています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、年間休日123日、フレックスタイム制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。〜 ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10〜15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定稼働を支える！/自社工場の点検業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/転勤なし】 【業務内容】 ・古河市にある自社工場の日常巡回点検がメインです。 点検ルートは決まっていますのでご安心ください。 【具体的に】 ・点検対象：工場のインフラ設備（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど） ・対象施設：３つの工場（すべて同じ敷地内） その他下記業務にも取り組んでいただきます。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）など 【働き方】 ・有給などで対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応致します。製造ライン勤務からご転職された方もいらっしゃいます。 【教育体制】 ・1日で製造設備のインプット（座学・会社概要からルール・身だしなみ・福利厚生など）を行った後、数週間かけて業務を学んでいただきます。初めは6:00-14:00で勤務いただき、日勤の設備管理のメンバーから点検ルーティンを学んでいただきます。 【キャリアアップ】 ・設備管理で経験を積みリーダーポジションにチャレンジすることが可能です。管理側ではなく、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 【MISSION】工場の安定した稼働を支える ・専門的な対応はメンテナンス業者や別部門の方に対応いただくため、まずは確点検を行い異常がないかを確認、何かあった際にはすぐに連絡をすることを心掛けていただきます。ゆくゆくは溶接や電気修理にまつわる資格を取得いただき、簡単な修繕にご対応いただけることを期待しております。 変更の範囲：無

【サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験活かす／未着手プロジェクト多数／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容： 当社のインフラ系システムエンジニアとして、社内共通基盤の企画設計から、保守運用までお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務 （サーバー、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等 ） ・ヘルプデスク業務全般 （PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務 ） ★システム構築にあたっては、基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。 ※領域により運用・保守業務のアウトソーシング化を実施 ■やりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいです。 ■配属部署： 情報システムグループ　ITインフラチーム ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務