【働きやすさを第一に考えたオフィス空間／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。 ※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。 ＜経理・会計業務＞ ・連結決算業務（月次・四半期・年度決算） ・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用） ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答） ・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 ＜税務業務＞ ・単体税務業務（申告書作成、事業部門からの相談対応　等) ・連結税金費用作成業務（実績・予算・見込み　等） ・コクヨグループの税務ガバナンス対応（税制改正対応、各社からの相談対応　等） ・移転価格対応（移転価格モニタリング、移転価格文書作成　等） ◆組織構成： 2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）を実現するための森林経営モデルの実現に向けて、 事業領域の拡大やグローバル展開に向けた取り組みを推進しており、経理部門においてもさらなる体制強化を行っております。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／シール印刷業界売上第1位／社員定着率94％／平均有給取得日数12.9日〜 ■業務内容 同社が企画・販売するラベル自動貼機（ラベラー）の機器の提案から受注後の納品・据付、アフターフォローまでの業務をご担当頂きます。 ■働きやすさ ◇出張 ・宿泊を伴う出張は殆ど1泊2日で月に1~2回程度 ・直行直帰も可能（要申請） ◇働き方 ・完全週休二日制（土日祝）で年休125日 ☆ワークライフバランスが整った環境です！ ※まれに夜間、休日の対応が発生しますが、年に数回です。 事前にスケジュールしているものになり、緊急出勤は滅多にございません。 ※休日、夜間出勤をされた場合は、手当や振替休日等で対応。 ■業務詳細 ・ニーズ獲得：新規ニーズを獲得し、設計・製造部署と連携をし、製品の提案を行って頂きます。1分間で何個貼りたいか・どのようなオペレーションが良いか等ヒアリングを行います。 ・納品や調整：お客様へ納品、据え付け、調整・立ち合いを行っていただきます。（導入例：おにぎり/お酒のラベル・果物のラッピング等） 導入後は、メンテナンスなどのアフターフォローもご担当いただきます。 ■業務の特徴 ・オーダーメイド提案：同社製品は、ベースの機器に手を加えたオリジナル設計です。各社・各商品に合わせて的確に応えられるなど、オーダーメイドの提案ができます。 ・既存顧客中心：新規はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心となります。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 ■教育体制 入社後は、基本的な知識を身に着け、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、担当業務を少しずつ増やしていただきます。 専門知識などに関しては研修やOJTで丁寧に教えますので、安心してスタート可能です。 ■当社について ・年間売上は、グループ全体で1,000億円超！ これからも成長し続けるために、お客様から選び続けられる企業を目指します。※当社単体での売上は955億円。 ・年間受注件数約140万件！皆様の周りにあるシールの約3分の1は当社製品！1年で印刷するシールの長さを足すと地球12周分です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途社員70％以上／残業15h／将来の管理部門のマネジャー候補／ミドリ安全グループ〜 【業務概要】 ミドリ安全株式会社の総合職として、グループ関連会社であるヴェルデトレイディング株式会社にて、経理業務及び一部総務業務をご担当頂きます。 ※出向という形になります。 ＜業務内容詳細＞ ■経理・財務業務全般 （仕訳入力、債権債務管理、資金繰り等） ■月次・年次決算業務全般 （決算書、税務申告等） ■スタッフへの指導 ■その他 （経理関連システムの運用管理 　経理業務関連の対外折衝、他） 【配属先】 ヴェルデトレイディング株式会社 管理部 経理グループ ※ミドリ安全本社内の100%子会社へ出向 （将来的にはミドリ安全グループ会社内で異動の可能性あり） 【ヴェルデトレイディング株式会社について】 ミドリ安全グループの取り扱う製品・部材の輸出入を担当しております。 ミドリ安全グループは、安全靴メーカーとして1952年に創業しました。 フットウエアからユニフォーム、ヘルメット、安全衛生保護具、環境改善機器、さらに危機管理の対策商品、クリーン及び静電気対策、医療用具でひとクラス上の「安全、健康、快適職場への奉仕」を提供しています。 ■ヴェルデトレイディング(株)HP URL：https://www.midori-vt.co.jp/ ■ヴェルデトレイディング採用動画 URL：https://www.midori-vt.co.jp/recruit/ ■ポジション魅力 ・景気に影響されない、防災グッズを幅広く取り扱っている大手ミドリ安全グループなので安定感が抜群です。 ・残業時間15時間と働きやすい環境です。 ・中途社員が70％を占めます。皆さんそれぞれ異なる企業・業界出身の方ですので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／シール印刷業界売上第1位／社員定着率94％／平均有給取得日数12.日〜 ■業務内容 同社が企画・販売するラベル自動貼機（ラベラー）の機器の提案から受注後の納品・据付、アフターフォローまでの業務をご担当頂きます。 ■働きやすさ ◇出張 ・宿泊を伴う出張は殆ど1泊2日で月に1~2回程度 ・直行直帰も可能（要申請） ◇働き方 ・完全週休二日制（土日祝）で年休125日 ☆ワークライフバランスが整った環境です！ ※まれに夜間、休日の対応が発生しますが、年に数回程度です。 事前にスケジュールしているものになり、緊急出勤は滅多にございません。 ※休日、夜間出勤をされた場合は、手当や振替休日等で対応。 ■業務詳細 ・ニーズ獲得：新規ニーズを獲得し、設計・製造部署と連携をし、製品の提案を行って頂きます。1分間で何個貼りたいか・どのようなオペレーションが良いか等ヒアリングを行います。 ・納品や調整：お客様へ納品、据え付け、調整・立ち合いを行っていただきます。（導入例：おにぎり/お酒のラベル・果物のラッピング等） 導入後は、メンテナンスなどのアフターフォローもご担当いただきます。 ■業務の特徴 ・オーダーメイド提案：同社製品は、ベースの機器に手を加えたオリジナル設計です。各社・各商品に合わせて的確に応えられるなど、オーダーメイドの提案ができます。 ・既存顧客中心：新規はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心となります。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 ■教育体制 入社後は、基本的な知識を身に着け、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、担当業務を少しずつ増やしていただきます。 専門知識などに関しては研修やOJTで丁寧に教えますのでご安心を！ ※現在新潟営業所在籍の同僚や上司はおらず、長野など他営業所からサポートで入っている状況です。業務に慣れるまでは、他エリアへ研修等を行います。 ■当社について ・年間売上は、グループ全体で約1,000億円！ これからも成長し続けるために、お客様から選び続けられる企業を目指します。※当社単体での売上は955億円。 ・年間受注件数約140万件！皆様の周りにあるシールの約3分の1は当社製品！1年で印刷するシールの長さを足すと地球12周分です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案の幅を拡げたい方歓迎！大手食品・コンビニに使われているラベルやシールをお客様とすり合わせ！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％〜 ★当社製品について★ 大手コンビニのおにぎりやサンドイッチなどのラベルは見たことありますよね？そのラベルは当社の製品なんですよ！どんなデザインのラベルだったら美味しく見えるのかなど、面白そうな仕事じゃないですか？？ ★業務の特徴★ 大手コンビニや食品メーカーなど既に取引のあるお客様を中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行っていただきます！ ★教育体制★ 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！ 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ■業務の流れ （1）お客様との打合せ：既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリング （2）デザイン・仕様の打合せ：主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定（商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々） （3）印刷手配：デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします （4）納品：予定通り出荷されたことを確認（アポイントは1日2~4件で、車での移動がメインです） ■制作物の例 おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル、果物のパッケージ、値引きシール、電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円 ・年間受注件数約140万件！ 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB/BtoCのECサイトを運営／自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【BtoB/BtoCのECサイトを運営／自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【葛西の物流センターを中心拠点とし、東日本エリアの自社物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【◇新規事業『既存ビルの再生収益化プロジェクト』】〜ソフト・ハード両面の最先端の働き方を社員自らが体現／チャレンジングな組織文化／文房具や家具事業に留まらず「働く・学ぶ・暮らす」を軸に事業を幅広く展開〜 ◆事業詳細 ワークスタイルが多様化する近年、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 今後増加が予想される既存中小オフィスビルの空室化対策のほか、増加する既存建物のバリューアップニーズに、同社ならではのノウハウで応える事業です。 ◇第一号案件として、蔵前の空きビル一棟を取得。ものづくり系ショップや飲食店、インバウンド滞在も多い地域特性を活かしつつ、働く場としてもより魅力的な街づくりに寄与する施設を目指しバリューアップを実施します。 ◇自社ビル品川オフィスのリニューアルでは、コーヒースタンドを設置。一般向けに一部開放するなど、地域住民とのつながりや町全体の魅力向上に取り組んでいます。 ◆業務内容 コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて、対象物件のアセットバリューを向上するための建築におけるコンストラクションマネジメント業務、オフィスインテリアの施工管理業務を担当いただきます。 （1）企画／構想段階 ：発注者のニーズに基づいたプロジェクト目標の明確化支援、事業計画・基本計画の策定支援、建設候補ビルの調査・分析、概算事業費の算出、事業方式（設計・施工分離方式、DB方式等）の検討・提案、コンサルタント（設計事務所、工事会社等）選定支援 （2）設計段階 ：設計監理業務（設計図書のレビュー、VE提案、設計進捗管理）、コストマネジメント（概算工事費の精査、予算管理）、スケジュール管理（設計スケジュール策定・管理）、法規制・許認可に関する調査・対応 （3）施工段階 ：施工会社選定支援（入札・見積もり評価、契約交渉）、工事監理業務（品質管理・工程管理・安全管理）、コスト管理（予算実績管理・変更管理）、発注者への進捗報告、関係機関との協議・調整、近隣対策 （4）竣工／引渡し段階 ：竣工検査の実施・確認、引渡し関連業務、アフターフォロー体制の構築支援 ※本プロジェクトは成長段階であり、所属や工数を既存のオフィス内装施工管理の業務と兼務しつつ上記に従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名企業・商業施設での受付やコンシェルジュなどの女性向けオフィスユニフォームメーカー／ドラマでも採用実績有／ヘア・ネイル自由◎／基本的なPC操作ができればOK】 ■業務内容： ◇データ入力、管理 ◇商品の納期管理や発注の管理、縫製工場や商社とのやりとりやコスト管理、品質管理など └MDとの連携したものづくりと企画された商品を作り上げていく工程をしっかり行っていきます。 ◇商品タグや備品の管理 ◇お客様からの問合せメールや電話の対応 ◇報告書などドキュメント類の作成 ◇商品開発チームとの連携 ◇生地／資材／付属の提案、手配、管理・管理業務に伴う事務作業 ◇各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 ※自社システムの専用ソフトを使用して生産管理業務を行います。 ■社風： 創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◇女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 ◇商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持っていただけるような新たな価値創造を生み出しています。 ◇魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 ■ブランド紹介： ◇「受付・インフォメーション コンシェルジュ」向けブランド ◇「美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド ◇「一般事務員・医療事務」向けブランド 変更の範囲：会社の定める業務

【「エリエール」でおなじみ！ティシューやトイレットペーパーなど日用品の製造・販売／ホーム&パーソナルケア部門の海外事業戦略の中核を担う／語学力を活かす／フレックス・リモート可／年休123日】 大王グループ／ホーム&パーソナルケア部門の海外事業戦略の中核を担っていただきます。 ■具体的には： ・海外事業成長戦略立案、推進 ・M&A及びPMI企画、推進 ・海外関連プロジェクトのPMO業務等 ■海外事業について： 2011年タイ、2012年中国に続いて、2014年インドネシアにベビー用紙おむつの現地生産販売会社を設立しました。 2020年にはトルコ、ブラジルでのM&Aによる現地生産会社も加え、各地域での現地生産・マーケティング・販売により事業拡大を進めています。 ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、 衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。 新たな海外拠点の開設も視野に入れ「世界中の人々へ当社製品を通じてやさしい未来をつむぐ」べく、さらなる飛躍に向けた取り組みを推進しています ■募集背景： 当社は、ホーム&パーソナルケア事業を軸に海外で収益を生み出すビジネスモデルへ転換していく目標を掲げており、海外組織・人財の強化を図っています。外部からも専門人財を採用することで、スピード感をもって海外戦略を実行できる体制を整備していく考えです。 ■当社の特徴： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。

〜未経験・第二新卒歓迎／世界に1つの商品の製造！／完全週休2日制・残業25H◎／教育体制◎／年間2〜3万件の新規成約／リピート率90％／大手企業取引あり〜 ■採用背景： 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます！【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 《プラスチック段ボールとは》 プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドで、材料から設計指示書を基に作成します。世界に一つしかない製品となるため、初めて作る製品がほとんど！ ◆業務の流れの例◆ 指定の材料を機械に入れる→機械の設定を行う→機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付けを行う ★ゆくゆくはキャリアアップ可能★設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます！ ■組織構成：正社員20名 20代15名／30代４名／40代1名 ■教育体制： 1〜3か月間はジョブローテーションとして、設計部で部署研修を3か月行い、各部署のつながりや商品の知識を深めます。その後は、製造部でOJTをベースに、半年ほど経験を積んでいきます。 製造部はチームワークが大切となり、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心してください◎ ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： ◎日本最大級のプラスチック段ボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え ◎創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ ◎製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。

〜大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業！／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：ご希望／適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒/中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【ホッチキスや釘打機等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容： 知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。 ・国内/海外の出願〜権利化 　発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など） ・模倣品対応 　各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等） ・特許等の調査 　先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等 ・知財権の係争対応 　他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等 ・契約対応 　共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 知的財産部には、自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、ご活躍されていらっしゃいます。 ■採用背景 当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、（1）世界各国での知財権利取得の強化と（2）権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。 ■当社知財部の特徴 コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのプロモーション】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 1）コンシューマープロモーション （コーポレートサイト・SNS・紙媒体・カタログでのプロモーション活動） 2）ディーラープロモーション （提案書・企画書・パンフレットデータ・WEB・ムービー・展示会・カタログでのプロモーション活動） 3）アウターブランディング活動 （マスコミ・TVなどへの衣装提供・雑誌・新聞・プレスリリース・SNS・HP） ■社風： 創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 【求める人物像】 ・将来のビジョンをもっており、成長意欲の高い方 ・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方 ・主体的に自身でチャンスや課題を発見し、アクションが起こせる方 ・ブランドの世界観、商品、テイストに共感して下さる方

イオンモール熊本ストアでの店長候補募集◇髪型・服装自由／制服貸与有／月10日休 ■業務概要： Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ○店長候補として、ストアのマネジメント業務全般 ○売上管理 ○採用/教育全般 ○ストア業務管理 -接客・販売 -レジ -品出し -ディスプレイ -キャンペーン企画 -在庫管理・発注・検品 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行います。 フライング タイガー コペンハーゲンの店内は、カテゴリー別にいくつかのエリアに分かれています。 各エリアの責任者がカテゴリーマネージャーと呼ばれる社員です。 入社後は、まずカテゴリーマネージャーを目指していただきます。 ※経験により売上管理等の店舗運営にも携わります。将来的には下記のようなキャリアアップ先がございます。 ■キャリアパス：スタッフ→カテゴリマネージャー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー。ストアマネージャーの次のキャリアは、複数店舗を統括するディストリクトマネージャー等のキャリアパスが実現できます。 ■Flying Tiger Copenhagenについて： 宝探しのように見て回るだけで楽しく、時間を忘れてしまう空間。顧客に多くの商品に出会ってもらうための迷路のような店内。そして随時リリースされる新商品を顧客にどう魅せていくかといった工夫とチャレンジの連続です。デンマークの小売業界にちょっとした革命をおこした同社。日本でも小さな革命を起こすことが目標です。 商品は、オフィスや自宅で使える実用品から手芸やDIY用のホビーグッズ、つけヒゲ等のおもしろアイテムまで、毎月多くのオリジナル新商品をリリースしています。価格は非常にリーズナブルで、100円単位の切りの良いプライスで3,000円を超える商品はあまりありません。しかし、安さのみが売りではなく、一番の強みは、ホスピタリティ溢れるサービスと、見ているだけでワクワクする商品と店舗設計です。「楽しくてリーズナブル」が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画やプロダクトデザイン経験者歓迎！マーケティング・製品企画〜顧客提案までワンストップ/専務直下でスキルアップを目指せるポジション> ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。 変更の範囲：会社の定める業務

【データサイエンティスト／ビジネス要件のヒアリングからデータ利活用の企画、分析モデルの設計・実装、データ分析、データのビジネス応用／文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売するメーカー／IT部門の新組織／週2日まで在宅勤務可能／年休125日／残業ほぼ無し／人材育成・ライフサポート充実◎】 ◆業務内容： 以下業務をご自身の経験に応じてお任せする予定です。 ・業務内容とデータ現状を把握しながらあるべき姿のデータ戦略とデータ利活用プランの策定 ・データ分析モデルの設計・実装 ・データ分析結果に対するコンサルティング ・データ分析に必要なデータセット整備 ・BIツール或いはPythonを用いてデータ可視化 ・複数DXプロジェクトにおいてデータ利活用の企画推進 ・業務のステークホルダーとの深いコミュニケーションによるデータ利活用の企画推進 【以下の業務経験が活かせます】 ・数学的な背景：統計学、確率論、線形代数、微積分などの数学的知識 ・ビジネス課題解決能力：データサイエンス観点から事業やビジネス課題を抽出し具現化してデータ分析を通じて解決策を見出す能力 ・データインサイト能力：データから複雑なパターンを読み取り、問題解決にアプローチする能力 ・統計学と機械学習：回帰分析、クラスタリング、決定木、ランダムフォレスト、ニューラルネットワークなどのアルゴリズムを理解し、統計的手法と機械学習モデルの開発と適用できる能力 ・プログラミング能力：Pythonでの機械学習フレームワーク・ライブラリ（Scikit-learn, TensorFlowなど）を用いた教師あり学習（分類モデル・回帰モデル・時系列モデル）や教師なし学習（クラスタリングなど）の開発と業務適用経験 ・データ処理能力：SQLやNoSQLデータベースの知識を持ち、非構造又は構造データのETL処理を行い、分析可能な形式に変換できる ◆就業環境： ・リモート勤務可能（週2日目安）※ご入社直後は業務キャッチアップいただくため出社メインとなります。 ◆同社について： 同社は「ジョインテクスカンパニー」「ファニチャーカンパニー」「ステーショナリーカンパニー」とカンパニー制をしいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業機械商社でのご経験を活かせる／需要増を見込んだ増員採用／創業90年超・大手企業の代理店も務める梱包資材や産業用機械の専門商社】 梱包資材の商社として2024年に90周年を迎えた当社にて、物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。 コロナ禍をきっかけに顕在化した人手不足は、労働人口の減少に伴い社会的な課題となっており、FAロボットの需要は今後も増えていくことが想定されるため、増員での募集です。 テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。ヒアリングから提案・納品まで一気通貫して担当する営業スタイルで、顧客と信頼関係を築きつつキャリアアップができる環境です。 ■業務内容詳細： 製造業の工場自動化に関する提案営業 ・工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。 ・年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。 ・その他、包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。 ■ポジションの魅力 ・外部のロボットメーカーやシステム会社等のハブとなり、顧客に最適な提案を行います。顧客へのヒアリングからメーカー選定・設計・納品まで、一気通貫して携わっていただくことが可能です。 ・協働ロボットや自律走行搬送ロボット（AMR）等、先端ロボティクスやAI・IoT技術を活用した自動化提案が主体となりますので、将来性の高い分野に挑戦することでスキルアップや自己成長が期待できます。　 ・新規顧客も問い合わせや顧客紹介、展示会を通じてのお引き合いが多く、ニーズのある顧客にしっかりと向き合うことができます。 ・残業時間は繁忙期でも30〜40時間程度、顧客活動次第で直行直帰も可能で、直帰後のPC作業は禁止されています。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成 東京、大阪あわせて4名の組織で、東京本社には現在2名の担当社員が在籍しています。 ■当社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。ガムテープやフィルム等の梱包資材で安定的な収益があり、新規事業としてFAロボティクス事業や耐震建材等の安心安全事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容： 静岡県立こども病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度： ・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境： ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・24時間営業ではありません。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容： 沼津市立病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度： ・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境： ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・24時間営業ではありません。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『天使のはね』ランドセルメーカー／創業100年超・業界トップクラスのシェア／残業ほとんど無し・福利厚生◎】 ランドセルの売上UPに向けた取引先量販店・百貨店等の本部・店舗へのルート営業をお任せします。営業担当として各エリアの販売店を盛り上げていただきます。 ■業務内容 ・国内の既存顧客への商品や販売促進の提案　・ランドセル売場や展示会での販売応援 ・受注・発注などの事務業務　・売上実績の分析、資料の作成 週次で発生する業務として、販売実績取得→売上を社内で入力→要望書の対応　というルーティンがあります。そのため、社内での事務的な作業の比重も多くなっています。 ■提案内容 ・自社のプロモーション施策などを踏まえて売れ筋になりうる商品の提案 ・各顧客の実績分析から販促施策・展開商品の提案 ・直営とのバッティング防止のためのすり合わせ ・ＯＥＭ商品の提案 ■担当顧客について 経験・能力に応じて担当顧客を割り振ります。 営業１名につき、同シーズン内で何度も商談を重ねるようなメイン顧客は5、6社ほど、その他年間1回のみ受注していただくような顧客は8社ほどのイメージです。(期中での要望対応等は発生します) ■働き方 顧客によって変動しますが、出張は平均で月2回程度ございます。 ※3月〜8月は店舗でのランドセル販売繁忙期となるため、主要顧客への販売応援が発生し、出張や土日出勤は多くなります。 残業はほぼなく、時間単位有休制度もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後の流れ ・OJTで先輩社員と同行し、当社の商品や商談の進め方を学んでいただきます。 ・個別にヒアリングやアドバイスもおこないますので、フォロー体制は整っています。 ■事業の特徴 「愛情品質」を大切に天使のはねランドセルや大人向けバックパックを販売するかばんメーカーです。中でもランドセルは業界トップクラスのシェアを誇ります。その他に大人向けバッグ事業「MONOLITH」、保育事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％が国内自社生産】 デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。 ■主な業務内容： ◎国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業 担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など ★自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。 ■配属先情報： マーケティング本部 国内営業部では部長1名、主査1名、メンバー13名（うち営業職5名）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界80ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初（2025年2月時点）となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容： 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を行って頂きます。 ■主な業務内容： ※いずれも原則として英語を使用します ◎各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案 ◎各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務 ◎国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応 ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報： マーケティング本部 国際マーケティング部では管理職2名、メンバー7名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/既存メイン/食品・化学品・化成品などの商品企画・パッケージデザイン/残業20時間・17時定時で働きやすさ◎/福利厚生充実】 ■担当業務： ・商品企画の提案 ・パッケージデザインの提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・販売戦略の立案および実行 ※入社後はOJTメインで、まず2か月ほどかけて流れを覚えていただきます。その後先輩社員の同行を通して、1〜2年くらいかけて独り立ちしていくイメージです。 ■業務内容詳細： ・担当業務は、食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。具体的には、まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案します。また、お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。 ・担当者数は1人50社ほどで、リピートいただく商品が多いため既存顧客が7割程度になります。新規顧客の対応は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■営業エリア： ・四国エリア／宿泊を伴う出張もございます（月に1回あるかないか） ■組織構成：香川営業所 ・愛媛/香川統括：１名 ・メンバー：30代男性1名 ・内勤担当：50代女性2名 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得します。→ 担当顧客を持ち、自立した営業活動を行います。→ その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ可能です。 ■働き方、就業環境： ・当社は社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視しています。無理なく働ける環境です。離職率は4％と非常に低く、ご自身のやりがいや成長を感じながら働ける環境で長くお勤め頂けます ■仕事の魅力： ・当社の営業職の魅力は、お客様のニーズを深く理解し、それを超える価値を提案できることです。多様な業界に関わるため、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した社風の中で、自分のアイデアを活かしながら仕事を進めることができる点も大きな魅力です。お客様の課題を解決し、感動を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務