【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のECの管理運用担当として、自社並びに外部のWEBストアの管理運用マネージャーを募集いたします。 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代〜40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。

高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のアシスタントデザイナーとして業務をお任せします。 ■仕事内容： ・デザイン業務全般のアシスタント ・モデルフィット/付属業務/その他の企画庶務業務全般 ■募集背景： 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

〜安定成長が見込めるアラミド繊維市場（自動車、産業資材、防護衣料、防弾、航空機）〜 ■業務内容： ◇コーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せいたします。 ・安全保障輸出管理実務、体制整備、関係部門への運用指導 ・環境変化に伴うグループ全体を見渡した新たな課題形成と所要の対応 ・帝人グループ内の安全保障輸出管理の制度構築と運用（該非判定、取引審査実務、教育、監査等を含む) ・行政要求事項への対応、調整等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、担当者3名 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境： ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 ■業務内容： 法務部門にて契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応　等 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■職場の雰囲気： ・上司・先輩・同僚間で連携しチームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。 ・経営層との距離が近く、また、“グローバルに働く”という意識が、組織全体に浸透しています。 ■キャリアイメージ ・本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３〜５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ■就業環境： ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制が基本です。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得できます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内に自社ブランド19店舗を運営／売上は右肩上がりで成長中◎／産休・育休取得実績あり／働きやすい環境】 自社の補正下着ブランド『ブラデリスニューヨーク』をはじめ、確固たる評価を獲得している会社です。 EC事業が好調で、その中でも米国向け及び中国向けのオンラインストアの事務スタッフを増員募集します！ ■仕事内容： 自社で運営しているECサイト(米国及び中国向け)の運営業務（事務作業がメイン）に携わっていただきます。 ※英語や中国語の語学スキルは特に必要ありません ■業務詳細：ルーティン業務が多く、事務作業メインです ・倉庫への出荷指示 ・商品登録（リストの作成やアップデート作業、マスター更新） ・返品処理 ・クリエイティブチームへの制作依頼 ・入庫データ、出庫データの作成とそのフォロー ・部内経理業務（支払い申請、経費処理、明細の処理等） ・簡単なサイト運用業務（ページの更新や画像の差し替えなど） ・その他付随する業務 ■組織構成：海外戦略室 女性4名、アルバイト3名でオンラインストアやライブ配信を行っています。外国籍の方も多く活躍しておりグローバルなチームです。 積極的に動ける方を求めております。 ■魅力／特徴： ◇全社員の92％が女性で、産休・育休取得実績も豊富にあります。 ◇職場環境は非常に良好で、オフィスカジュアルで出勤しています。 ◇気兼ねなく手を挙げて提案ができる風通しの良さが自慢です。主体性を重んじる社風ですので、アイデアや質問を発信しやすいです。 ◇チームワークを第一に考えており、お互いに助け合い、仕事を進めていきます。 ■当社について： TPOに合わせて下着を着こなす。それは、普段はファンデーション(補整下着)、特別な日はランジェリー(装飾下着)をつけるという美の追求です。そのおかげでバストやヒップの美しさをキープしているといわれています。そんな下着のあり方を全ての女性に伝え、毎日おしゃれを楽しみたいという願いを叶える、ランジェリーの美しさと補整機能を取り入れた「補整×ランジェリー」を企画製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大阪駅直結の「グランフロント大阪」での勤務／「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカー「セイバン」のバックブランド【MONOLITH（モノリス）】の販売スタッフ★ ■業務内容： バッグの販売・管理・お店づくりなどの販売業務全般をお任せします。 ・販売・接客 ・所属店舗の在庫管理、商品管理 ・ディスプレイ ・会計対応、包装　　など ■働き方： 大阪駅直結のグランフロント大阪での勤務となります。残業はほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ：接客やバッグの知識についての研修を行います。 ※バッグ・ラゲ—ジなどの専門知識は入社してから、研修を通して身につきますので業界・職種未経験の方も安心して勤務可能です。丁寧に教えてくれる先輩社員が居る環境です。 ■「MONOLITH（モノリス）」https://www.monolithpack.com/shop/default.aspx 2020年に立ち上がった新ブランド「MONOLITH」は「次世代のスタンダードとなる最高のバッグ＆ラゲージを提供する」をキーワードとし、日常使いにはオーバースペックとも言えるほどの機能を盛り込んだ長く愛用できる理想のバッグブランド。「一生これで良い」とユーザーに思っていただける耐久性、機能性、合理性を追求しています。本体生地には、摩擦や引き裂きに対して圧倒的な強さを発揮するCORDURA fabricを中空糸でより軽量化したCORDURA BALLISTIC Hollofil AIRを採用。ポケットの数や位置、採用生地を使い分けることによってSTANDARD、OFFICE、PROの3ラインを取り揃え、幅広いシーンとニーズに応えるラインナップがあります。 ※価格：9000円〜50000円　 変更の範囲：会社の定める業務

〜『天使のはね』ランドセルメーカー／創業100年超・長年業界トップクラスのシェア／残業ほぼ無しで働き方◎〜 ■業務内容： グローバル展開に向けて、中国の販売代理店および社内の関係部署と協業しランドセルの『天使のはね』をはじめ、新商品のバッグの拡販のために企画営業・工場とのやり取りをお任せします。※年に1〜2回・1週間程度の中国への出張業務がございます ＜具体的には＞ ・代理店：ECサイトやSNSを用いてアッパーミドル層へ販売するために、各種施策の計画から運用まで行う販促業務。 ・工場：社内で取り決めたことを現地工場へ連携し、開発・製作・改良までをサポート。 ・社内：代理店や工場の意見を取りまとめて、社内関係部署への連携。商談時の通訳、資料翻訳業務 等。 ■働き方： ・残業はほとんど無し、メリハリのある環境です ■事業の特徴： 「愛情品質」を大切に天使のはねランドセルや大人向けバックパックを販売するかばんメーカーです。中でもランドセルは長年業界トップクラスのシェアを誇ります。その他に大人向けバッグ事業、メディア事業や保育事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！教育充実／パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド／ノルマ無し／賞与あり】 ■担当業務：「LONGCHAMP」での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には以下の内容を行います。 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・数値（予算・売上）管理 ■詳細： お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ブランドの伝統やクラフトマンシップ等、ロンシャンの魅力をお伝えすることがミッションです。取り扱う商品は、ナイロンや革のバッグや小物が中心で、プレタポルテ、シューズ、アイウェア等、多岐にわたります。店内は、パリのお家に大切な人をお迎えするようなイメージで作られており、お店の空間からもブランドの世界観やコンセプトを体感していただきます。そこに加え、販売スタッフとして接客でのおもてなしをすることで、様々な要素からお客さまにブランドのファンになっていただくことを目指していま す。店舗では毎日目標を設定し、全員で達成できるようチームワークを大事にしながら動いています。 当社はまさに今がブランドの変革期であります。新しいことに対して先入観を持たずに、創造的好奇心をもって取り組んでいくことを重要視しています。 このような歴史に彩られたロンシャンの一員となり、あなた自身のストーリーをここで描き出してみませんか。 ■スタッフ年齢層： 店長30代〜50代・スタッフ20代〜 当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■教育体制について： パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■キャリアアップについて： 販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。

【技術メンバーと一緒に顧客ニーズに合った製品開発／自動車や航空機などのモビリティ、OA機器、土木建築、フィルターなど幅広く展開／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 繊維製品の営業をご担当頂きます。「熱や薬品に強い」「燃え難い」「よく滑る」等高い機能性を持った素材を取り扱います。 同社の産業用繊維製品は、国内外問わず、自動車や航空機などのモビリティ、OA機器、建築・土木分野、フィルター、寝具など、様々な業界で展開しています。 顧客ニーズを踏まえて、技術開発メンバーと一緒になってモノ作りを行います。「高機能商品」の提供を通じて社会や顧客の抱える課題を解決します。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。 ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆中途入社者のキャリアパス 経験者採用比率は32％（2022年度）と多様なバックグラウンドを持った中途入社者が活躍。自己申告制度を設けており、毎年異動の希望、将来の希望職務、最終定住希望地等を申告できます。また、定期的な面談にて家族の状況（子供の教育・両親の健康状態等）やご自身の希望を直接伝えることができます。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI等の先端半導体に関わる新規事業の推進／将来必要とされるデバイスにおける材料ニーズを先回りして捉える／在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 半導体、情報通信関連の新規テーマ事業化推進を担当していただきます。 生成AI等の先端半導体に関わる新規事業の推進担当として、半導体大手企業やエンド顧客、外部研究機関との開発・事業化を、社内研究開発部署や東レ各国拠点スタッフと協力して進めていただきます。 最終製品市場トレンドを見極め、将来必要とされるデバイスにおける材料ニーズを先回りで捉え、顧客への提案を行い新規用途を創出するような、いわゆる開発型・提案型のマーケティング＆セールス活動です。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。 ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆中途入社者のキャリアパス 経験者採用比率は32％（2022年度）と多様なバックグラウンドを持った中途入社者が活躍。自己申告制度を設けており、毎年異動の希望、将来の希望職務、最終定住希望地等を申告できます。また、定期的な面談にて家族の状況（子供の教育・両親の健康状態等）やご自身の希望を直接伝えることができます。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問◎Photoshop・illustratorのスキルは入社後習得でOK／建築副資材の商社／2024年に完成した綺麗な新社屋で働ける◎〜 ■概要： IT系事務職として、社内のPC環境のサポートや、ECサイト運用のサポート業務（データ入力、商品画像の加工）をお任せします。ECサイトでの販売については、現在専務が主体的に進めていますがECサイト強化に伴う、増員採用になります。 ■業務詳細： ・PC、ネットワーク周辺の管理 ・写真のリサイズ、PhotoshopやIllustratorを用いた簡単な画像加工（編集）をメインでお任せします。 ・将来的には、会社商品のSNSへのアップ（Facebook、Instagram）などのPRや動画編集をお任せします。 ※IT関連を中心にご担当いただきますが、営業事務の方の業務が忙しい際にはお手伝いをお願いすることがあります。 ■働き方について： 夏休みや年末年始休暇があります。年間休日とは別に有給休暇5日以上取得いただいております。 働き方改革にも取り組んでおり年間休日の日数増加等を行っています。 ■入社後について： ECサイト掲載予定の文面入力などは他の事務メンバーも協力して進めています。 ■組織構成： 業務部に所属いただきます。 ・事務：4名 ・商品の出荷手続きを担当：1名 ・経理：2名 ・貿易関連：2名 ※営業人数：10名 ■当社について ・創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。 ・安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定しています。 ・様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性があります。建築資材／繊維製品／工業用品を軸に、景気に合わせて柔軟に製品企画をしていくため、安定した環境で、長く働きたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）〜 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる新規の部品受注が見込まれるため、設計（部品・金型）・量産化準備の対応力を高めるべく、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品設計・量産化対応を担います。 ■概要： 自動車内装部品の設計・量産化に向けた以下の対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・客先・社内・仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計 ・仕様を満たす製品製作に向けた金型の仕様検討・設計 ・測定/評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 【業務の特徴】 ・リア・トリム領域室には設計担当と生産技術が同じ部署で仕事をしており、設計から量産化までの対応をシームレスに進めやすい環境です。 ・当社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、当社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。 ■組織構成： ・課長級2名（40代１名、50代1名）のもと、28名（20代3名、30代8名、40代9名、50代2名、グループからの出向者4名）の社員が活躍しています。　 ・幅広い世代の社員が活躍しているため、入社後も近い世代のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務のキャッチアップを進めることができます。 ■当社の特徴/将来性： 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： レディース、メンズの縫製・パターン業務をお任せ致します。 同社のパタンナー・縫製担当は、デザイナーの言葉や抽象的なテーマを具現化しパターンをおこして頂きます。 ■業務詳細： ・展示会サンプル及び量産用パターンの製作 ・展示会までのスケジュール管理 ・サンプルの生地、付属の発注 ・工場指示、納品、ドレーピングによるトワル作成、縫製 、修正、 加工発注書作成、検品報告書の作成 、グレーディング、縫製仕様書、CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など ※被服の企画・デザインは、川久保玲、渡辺淳弥、栗原たお、二宮啓の４人のデザイナーが担当しております。 ■組織構成： パタンナーチームは100名程度です。 縫製・アシスタント担当は約20名です。 ■取扱製品: アイテムは軽衣料・重衣料・オールアイテムを取り扱います。 ■担当ブランド: コムデギャルソン、コムデギャルソン・コムデギャルソン、コムデギャルソントリコ、コムデギャルソンオム、コムデギャルソンオムドゥ、ジュンヤワタナベコムデギャルソン、Kei Ninomiya ■キャリアアップ： パタンナーとしてもキャリアアップ可能です。

・月次、年次決算業務/会計ソフトへの伝票入力/事業所税申告書、償却資産税申告書作成 ・各種納税支払業務・資金繰表作成/資金調達/資金運用/ファームバンキング操作 ・企業年金、生命保険、損害保険管理及び手続き/固定資産管理、各種契約書締結 など ※外部税理士との連携あり　 ※社長と調整役あり ※引継ぎとして1年間の伴走期間あり ◇募集背景 創業60周年を超える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。芦田多恵は、令和6年度「文化庁長官特別賞」を受賞しました。 今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。 ◇当社のブランドについて 株式会社ジュン アシダは、日本を代表するデザイナー芦田淳がデザインする「jun ashida」と、芦田多恵がデザインする「TAE ASHIDA」「miss ashida」を通じて、常に最高のファッションを発信し続けています。 1963年のメゾン設立以来、エレガント＆プラクティカル（実用的）を具現化し、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。東京・大阪にフランス人の建築家が手がけた3つの直営店と、百貨店内ブティックは、ともに贅沢な雰囲気のなかで服選びが楽しめるよう、スペース・内装・照明にも細やかな配慮がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE」／月9日以上休み／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風】 ■業務内容： フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 ■当ポジションの魅力 〜安心の研修体制〜 店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。 〜働きやすさ◎〜 残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて 勤務体系も変更可能です。 〜キャリアチャレンジも可能です〜 長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】 MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE」／月9日以上休み／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風】 ■業務内容： フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 ■当ポジションの魅力 〜安心の研修体制〜 店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。 〜働きやすさ◎〜 残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて 勤務体系も変更可能です。 〜キャリアチャレンジも可能です〜 長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】 MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE」／月9日以上休み／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風】 ■業務内容： フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 ■当ポジションの魅力 〜安心の研修体制〜 店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。 〜働きやすさ◎〜 残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて 勤務体系も変更可能です。 〜キャリアチャレンジも可能です〜 長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】 MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

■業務内容： フランス発祥のブランド「エーグル」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 入社後にOJT研修を受けていただけますので、ご安心ください。一緒に成長していきましょう。 ■【AIGLE】について： -足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために- まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■当社について： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE」／月9日以上休み／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風】 ■業務内容： フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。 ■当ポジションの魅力 〜安心の研修体制〜 店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。 〜働きやすさ◎〜 残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて 勤務体系も変更可能です。 〜キャリアチャレンジも可能です〜 長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】 MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ■ブランドとしての【LACOSTE】 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

■業務内容： フランス発祥のブランド「エーグル」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 入社後にOJT研修を受けていただけますので、ご安心ください。一緒に成長していきましょう。 ■【AIGLE】について： -足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために- まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■当社について： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むBPRや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。 東レグループにおけるDX推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ◆入社後のキャリア 東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。 ・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。 ・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。 ・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。 東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休125日〜 ■業務詳細： ・経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ・事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ・経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

■職務概要： 山形県新庄市にて、自動車シートや介護用ベットの縫製品製造を行う当社にて、業務グループの中で生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画作成 ・在庫管理 ・外注管理 ・海外輸出入業務 ・新機種立上げ、試作 ・営業、見積り・CAD（作図）等行っていただきます。 ■就業環境： ・オフィスでは、スタンディングワーク制度を導入しており、ほかの社員と目線が合うので、上司部下関係なくお互いに尊重しながらコミュニケーション取りやすい環境になっています。 ■組織構成： ・業務グループは16名が在籍しており、そのうち生産管理チームは6名のチームで業務しております。 ・業務グループの中でも生産管理チーム/技術営業チームに分かれており、適性やご志向性に応じてジョブローテションを行い、様々な管理業務に従事していただく可能性もございます。 ■キャリアビジョン： ご入社後、現職の役員や各部マネージャー、リーダーと共にを業務いただきOJT形式で覚えていきます。半年後をめどに当社業務を習得していただくことを目標に、ご自身の主体性を重視し実務に取り組んでいただきます。 ■社風： 社員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境づくりを行っており、やまがた健康企業宣言や、女性活躍にも取り組んでおります。 ■当社について： ・海外(中国2拠点、タイ1拠点)にも拠点を持つグローバル企業であり、グループ全体で約800人が働いています。また、県内に3工場、県外に2事業所を有し、各自動車メーカーに対応した自動車シートを制作しています。 ・今後は海外への事業展開を更に進めております。技術/管理としては、AI化、RPA化を行い、業務の効率化と品質向上(不良品ゼロ)を目指しております。長期計画として「2030VISION・・・技術力の向上で縫製業界NO,1」を策定しました。中期計画(第15次)として、技術力発信のグローバル展開を目指します。

【月残業10‐15h程度／SE経験がなくてもITやソフト面などPC関連の知識が活かせる／オフィスカジュアル（私服）での勤務】 ■職務概要： 100円ショップや専門店やセレクトショップへの商品開発〜製造を一貫して行う当社にて、社内SE業務をお任せします。社内事務の効率化にむけ、ソフト面／ハード面の管理や更新を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・本社含め各工場のシステムの管理や更新 ・メイン業務は従業員からの不具合による問い合わせで、その他は定期的なメンテナンスや更新／構築業務です。 ・システムは本社含め各工場システムの営業管理や在庫管理が対象になります。 ・自社で対応できない部分は外注と業務を行います。例えば社内で依頼のあったものに対して「こんなものが作れるのかどうか」なども相談できる環境で、構築以降も外注へ依頼しています。 ■こんな方歓迎： 社内からのPC関連の問い合わせ時、外部ベンダーとのやり取り時に知識が必要となります。専門用語が調べてわかる程度、趣味でプログラミングをされているなどPC関連に詳しい方、家電量販店でPCの販売をされていた方、ヘルプデスクでPC関連の相談窓口をされていた方も歓迎です。 ■組織構成： 配属先のシステム企画室には合計2名が在籍しており、ヘルプデスクやトラブル対応されている50代男性1名と所属長の40歳男性が活躍しています。今回は欠員による募集ですが、所属長や先輩社員によるサポート環境があるため、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社の特徴： 創業1910年、創業時より地場産業の和雑貨（ほうき、タワシ、紐、ロープ類他)の卸売を行ってきた当社は、誰もが知る100円SHOPとの取引開始から、業容が急速に拡大し現在に至ります。取扱い商品数は現在２,０００アイテムを超え、生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務