■業務内容： TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不織布一筋で60年の歴史／高い技術力やノウハウで安定性◎〜 〜風通し良く働きやすい環境で10年間離職者ゼロ〜 ■採用背景: 創業後60年以上にわたり不織布メーカーとして事業を展開してきた当社ですが、多様化していくお客様のニーズに合わせて生産体制を強化して行くため、不織布の製造オペレーターを増員いたします。 ＊不織布とは？： 繊維を織らずに結合させて作られた生地です。当社はお客様の使用目的に合わせてカスタマイズ生産を行っているため幅広い業界からご依頼をいただいております。 （例：自動車の内装材、産業用フィルター　等） ■業務内容： 不織布の製造工場にて生産ラインを担当いただき、不織布を作る仕事です。作った後には不具合が無いか確認をしたり、倉庫への運搬もを行います。 ◇具体的には・・・ ・原材料の準備、運搬、不織布になるためにロープ状に1次加工 ・不織布製造ラインの運転、生産ラインの監視 ・生産品の品質確認、倉庫への運搬、保管管理（フォークリフト仕様） ＊業務マニュアルもあり、簡単な業務から習得できるようベテラン社員たちが丁寧にフォローいたしますので、未経験でもご安心ください！ ■組織： 全社員は23名在籍しています。生産チームは大きく２つに分かれており、各チームに8名程度のオペレーターが協力しあいながら、製品を生産しております。 ■入社後の流れ： 入社後にはベテラン社員とのOJTを実施いたします。当社は「伝統を守りつつ、新しいことに積極的に挑戦していく」ことを大事にし、社員評価制度の見直しや社員間のコミュニケーションを行っているため、現場リーダーを目指して早めにキャリアアップすることも可能です。 ■魅力： ◇安定性 当社の製品は汎用性が高いことが特徴であり、自動車メーカー、家電メーカーなど幅広い業界とお付き合いから安定した経営を続けています。当社の製品は耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。 ◇独自の高い技術力 当社は独自の不織布製造技術を生かして、ISO9001認証取得し高い品質を維持しています。また、昔の生産機械でしか作れない商品もあるためメンテナンスノウハウが豊富であり、当社でしかできない生産体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： 自社ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」や「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務をお任せします。 ・売上予算立案進捗管理 ・売上分析、商品分析 ・販促、販売計画立案、実行 ・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画 ・サイト内コンテンツ企画立案、実行 ・バナーやLP作成または依頼、画像編集 ・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析 ・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知 ・商品登録管理、更新 ・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等） ・在庫管理　など ■担当ブランド： スキルと経験をみて担当ブランドを判断 MOUSSY/SLY/rienda/AZUL BY MOUSSY/RODEO CROWNS/crie conforto/STACCATO ■当ポジションの魅力： ・限定商品の企画業務では、お好きなブランドの商品を作れるチャンスもあります ・組織の拡大フェーズのため、中長期的に様々なキャリアが築ける環境です。 ・EC事業部とブランド事業部が連携しており、部内外を超えて様々なメンバーからサポートが受けられます。 ・裁量が大きく、積極的な挑戦や提案を推奨する社風で、年齢に関係なく活躍可能です。 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

《残業月平均5時間／育休から復帰実績有／時短勤務の方も活躍中》 ■業務内容について： 1973年設立、福井県大野市に本社を置き、ナイロン・ポリエステルなどの合成繊維の仮撚り加工糸の製造・販売を行う当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 前準備から製造、検査、梱包まで一手に担っていただきます。 ・機械への原料（糸）の重填 ・機械を操作して糸を加工する作業 ・出来上がった製品の検査、計量、梱包 ・機械の保全、修理など ※現在、男性が従事しています。全て熟練作業員がマンツーマンで指導しますので、全くの未経験者でも問題ありません。 ■職務の魅力： 衣料から車両資材、医療資材など様々な用途に提案できる商品なので、自由な発想でモノづくりができます。 ■当社の特徴： ・仮撚糸加工という繊維の基礎原料を専門に加工している会社です。従来は衣料用途中心であったものが、近年さまざまな用途開発が進み、自動車関連資材や医療関連、インテリアなど使用の領域は広がっています。その中にあって、当社でしか出来ない技術、サービスを追求し、お客様重視のものづくりを目指しています。 ・失敗を恐れず、新しい分野への挑戦を続ける風土です。お客様のニーズにできるだけ対応することによって、海外競合他社との差別化を図っております。また、可能な限り最新加工機への投資を行い、差別化されたモノづくりを追及していることが特徴です。 ■就業環境： 経験がない方でも、熟練の先輩工員が丁寧に指導する体制を整えています。また、工学系・理工系の方、高専を卒業した方、工場現場での修繕作業の経験がある方で、機械のメンテ・改造などが好きな方は、将来のマネージャー候補としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。前向きに真面目に取り組んでいただける方で、仕事に興味のある方には非常にフィットした環境となっております。

《日本でも数少ない分野のポリエステル、ナイロン繊維の加工工場です。約32名の工場長候補の募集です。分野の経験がない方も、経験が浅い方も、まずはスタッフとして入社していただき、その後工場長など管理職を目指していただけます》 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ポリエステル繊維の製造技術職の管理職として、現場作業員の指導、機台保全や修理作業の高度化の業務を行います。チームで問題解決に取り組む仕組みと雰囲気づくりなども期待されています。 ※来年旧式加工機の入れ替えを予定しており、さらに自動化、効率化を進める予定です。 分野の経験がない方や、経験が浅い方は、まずは2年ほど製造技術職として以下のような業務を学んでいただきます。 ・機械への原料（糸）の重填 ・機械を操作して糸を加工する作業 ・出来上がった製品の検査、計量、梱包 ・機械の保全、修理など ※全て熟練作業員がマンツーマンで指導しますので、全くの未経験者でも問題ありません。 ■職務の魅力： 衣料から車両資材、医療資材など様々な用途に提案できる商品なので、自由な発想でモノづくりができます。 ■当社の特徴： ・仮撚糸加工という繊維の基礎原料を専門に加工している会社です。従来は衣料用途中心であったものが、近年さまざまな用途開発が進み、自動車関連資材や医療関連、インテリアなど使用の領域は広がっています。その中にあって、当社でしか出来ない技術、サービスを追求し、お客様重視のものづくりを目指しています。 ・失敗を恐れず、新しい分野への挑戦を続ける風土です。お客様のニーズにできるだけ対応することによって、海外競合他社との差別化を図っております。また、可能な限り最新加工機への投資を行い、差別化されたモノづくりを追及していることが特徴です。

〜個々の裁量が大きくスキルアップできる環境／グラフィックだけじゃないパッケージの在り方を形にしていく〜 ■業務内容： ・食品を中心としたパッケージデザインに加え、社内のクリエイティブ案件も担い、企業ブランディングに関わる業務も行います。 ■業務詳細： ・パッケージデザインのディレクションをお任せします。食品パッケージが主になりますが、取引先業種が多岐にわたるため、様々な案件に携わることができます。 同部署はプランナー、デザイナー、アシスタントデザイナーと役割が分かれており、基本的には3名で案件を進めていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・チームで企画・デザイン・形態設計 ・顧客のニーズをヒアリング、イメージを共有 ・デザイン制作（案件により内製または外部発注で進行します。ご自身で製作を行うこともあります。） プランナーや顧客と一緒にクライアント商品のコンセプトやターゲットを定めていきながらデザインを作っていきます。 クライアントでイメージが決まっている場合はプランナーをつけずに、直接デザイン提案を行うこともあります。売れるパッケージを作るために企画からデザインまでを担当できる業務です。 ・担当案件数：平均7〜8件程 ●使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop ■配属先： ・デザイン・マーケティングセンターについて ・パッケージデザインの提案や販売戦略、商品企画のマーケティング提案によって顧客の売り上げ拡大に貢献し、同社の売上げも伸ばしていくことを目的にしています。 ■取り扱いパッケージ： ・スーパーやコンビニエンスストアで売られているお菓子や飲料、食品などが全体の80％を占めています。 URL：https://www.rengo.co.jp/products/softwrap.html#002 ■組織構成： ・約35名の方が在籍されています。 ・管理職、プランナー、デザイナー、アシスタント（派遣社員）で構成されています。 ■業務の魅力： ・得意先は大手メーカーから地域の中小企業まで幅広く、普段の生活で手にする商品も多く取り扱っています。そのため、提案、採用になった商品を目にする機会も多く、クリエーターとしてやりがいが感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要： 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細： ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力： ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要： 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細： ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力： ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要： 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細： ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力： ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／ワークライフバランス◎／フォロー体制抜群】 ■業務概要： 海外の代理店に対して作業用手袋の営業をお任せします。（海外出張あり） ■業務詳細： ◇海外の代理店に対する企画・提案やメール、電話による取引先フォロー等の業務を担当していただきます。 ◇海外出張時は代理店との商談や展示会で自社のブース出展し、新商品を提案します。国内での業務時は、基本的に電話やメールZOOMで対応します。 ◇顧客は既存代理店が中心ですが、新規代理店開拓もあります。営業先はエリアごとに担当が分かれ、欧米をメインに南米や東南アジアにまで拡大しております。 ◇入社後1年間は担当得意先なしでの営業補佐業務で商品知識を深めながら、あわせて国内営業同行などで弊社営業のやり方を学んでいただく予定です。 ※年に5回程度、滞在期間は1〜2週間程度での海外出張が発生する予定です。 ※取引先との商談・電話応対やメールで英語が必要となります。 ■配属先の組織構成： 貿易課…営業3名、営業事務2名 ■働き方など： ・仕事上は、取引先、バングラデシュ工場や貿易課員との連携が多くなります。 ・各種手当内容の充実や休暇取得実績の高さなど、社員が働きやすい環境が整っており、働きやすい職場です。 ■社風： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイディアを反映させやすい、風通しの良い雰囲気があります。年1回の社員旅行では社員同士の交流を深めております。 ・UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しており心配ございません。引越し費用も負担します。 ■魅力： ◎世界市場を舞台に営業ができ、異なる文化圏で生活する顧客とコミュニケーションを取りながら、売上拡大のために挑戦できる。 ◎代理店やエンドユーザーの要望に合う商品の開発に関わり、開発された新商品を海外市場へ販売できる。 ■評価制度について： ・上期、下期、年間評価体制です。専用のフォーマツトにて第1次評価者が生産技術職の主任・係長、第2次評価者が管理職者、最終評価者が製造本部責任者となります。 ・上期下期は「行動評価」「成績評価」、年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており公平で明確な評価を行っています。

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休125日／月平均残業10.5h〜 デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島。自社オリジナルアパレル製品の海外卸先への提案販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・セレクトショップを中心とした小売店への提案 ・課員のマネジメント、育成 等 ※3ヶ月〜半年おき程度のスパンで海外出張を伴う展示会、商談があります。 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休125日／月平均残業10.5h〜 デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島。自社オリジナルアパレル製品の海外卸先への提案販売をお任せいたします。 ■業務詳細： ・セレクトショップを中心とした小売店への提案 ・課員のマネジメント、育成 等 ※3ヶ月〜半年おき程度のスパンで海外出張を伴う展示会、商談があります。 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて、以下の業務内容をご担当頂きます。 ＜募集業務１＞ 当研究所で開発した分離膜を活用した新たな分離プロセスやシステムのエンジ設計を担当していただきます。開発膜のポテンシャルを最大限に発揮させ、低コスト・低環境負荷で高付加価値を生み出すプロセスの設計・エンジニアリングを行っていただきます。プロセスの一例としては、カーボンニュートラルに向けた膜バイオプロセス、有価物回収プロセス等が挙げられます。 ＜募集業務２＞ 最先端の分離膜の研究・開発を担当していただきます。 上記新規分離プロセスを構築する上では、やはり高性能の分離膜が必要となります。 RO膜（逆浸透膜）、NF膜（ナノろ過膜）、UF膜（限外ろ過膜）、MF膜（精密ろ過膜）のいずれか、あるいは複数の膜について、新規高性能膜の研究を担当いただきます。 ◆ポジションの魅力【水処理用の分離膜リーディングカンパニー】 ・当社は、海水を真水にすることに代表されるRO膜（逆浸透膜）、さらにNF膜（ナノろ過膜）、UF膜（限外ろ過膜）、MF膜（精密ろ過膜）を展開し、最先端の研究・開発を推進しています。 一方、カーボンニュートラル社会の実現に向け、分離膜とシステムの重要性は益々高まっており、当社が保有する分離膜や開発分離膜を活用して、新たな分離プロセスやシステムの設計を担当して頂きます。一例として、バイオ原料を活用した新規膜プロセスや有価物回収プロセスが挙げられます。 ・研究・開発の環境は、各種設備が整備されていることは勿論のこと、様々な専門家が集結しており、自由闊達に議論・連携する雰囲気のもと、新たなコンセプトや市場開拓を主体的に図って頂くことが出来ます。 ・新事業、新領域の開拓活動であり、個人のアイデアや工夫を駆使しながら、仕事に取り組んでいただけます。仕事の自由度が比較的高いことも魅力の一つです。

【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務概要： リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場で、クリーニング業務を担っていただきます。全自動洗濯機のライン業務に慣れてきたら、希望と適性に応じて製品の品質管理やパートスタッフの管理、業務改善など、工場全体をマネジメントする業務にも携われます。 ■業務詳細： ・リネン類を種類ごとに仕分け ・洗濯・脱水・乾燥は全自動の機械にセット ・仕上げはリネン品をセットして機械が皺伸ばし・折り畳み、染み・破損選別 ・納品先ごとに出荷・在庫管理 ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育： はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務概要： 東急グループでリネンサプライ事業からホテルランドリー等幅広く事業を展開する当社でクリーニング技術者としてのお仕事を担当いただきます。1962年設立、リネンをクリーニング付きでレンタルする先駆け企業でノウハウと技術力で選ばれ続ける同社にとって事業中核のポジションでもあります。 ■業務詳細： ・ホテル宿泊者のゲストクリーニングやホテル従業員の制服のクリーニング ・検品・ランドリー・ドライクリーニング・アイロン仕上げ・プレス機操作 ・機器メンテナンス・売上管理 ※希望と適性に応じ、将来的には工場長としてシフト管理・お客さま対応など工場全体を管理する業務にも携われます ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育： はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務概要： 東急グループでリネンサプライ事業からホテルランドリー等幅広く事業を展開する当社工場で機械メンテナンスのお仕事を担当いただきます。1962年設立、リネンをクリーニング付きでレンタルする先駆け企業でノウハウと技術力で選ばれ続ける同社での機械メンテナンス担当は事業の中核ポジションでもあります。 ■業務詳細： ◎クリーニング工場内の洗濯機、乾燥機、ボイラーなどに異常がないかの巡回点検 ◎部品交換 ◎不具合発生時の対応等 ※対応できないトラブルの場合は、メーカーに連絡し対応を依頼します。 ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育： はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画にチャレンジしたい方必見！／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群〜 ■概要 住宅設備やタイルの専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。 提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。 今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします！ ■経営企画業務について 会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理 ・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等） ・決算関連資料作成（決算報告書等） ・グループ内各種調整 ・経営陣に対する各種提言 ＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成 現在1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には責任者を担っていただくキャリアを考えております。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ 主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！ タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！ 変更の範囲：会社の定める業務

裁量権を持って就業可能！／残業20H／大手メーカー・ホテルとの取引多数で安定性も◎ ■業務内容： リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理部門をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・仕訳、伝票起票 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算 ・その他庶務業務、事務業務 ∟名古屋の本社で決算等は、取りまとめを実施しており主に伝票処理等を入社後は担っていただく予定です。 ■組織構成： 係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。 ■研修体制： 未経験でも安心して就業できるよう、OJTを中心に育成環境が整備されています。 ■リネンサプライについて： タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：本文参照

〜めっきに関する知見をお持ちの方歓迎！世界的ファスナーメーカー『YKK』／リモート可／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続18.7年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メッキ含めた着色技術の強化、メッキ液開発に重点をおいたサステナ技術開発をミッションに、開発技術者として下記業務をお任せします。 ・商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築 ・事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発 ・生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用　など ■期待する役割： ・キャリア経験を活かして、開発計画・アイデアを策定・実行する中で実績・経験を積む ・数人規模のメンバーを率いて、表面処理技術開発を推進し、事業に貢献する ■キャリアパス： 経験・スキルに応じてマネジメントとしての役割もお任せします。 他部署への異動は基本的に想定しておりませんが、希望に応じてタイミング次第で2年間の人財交流制度があります。 ■魅力： 【ポジション】 着色技術は社内で注目されており、プレゼンスを得やすく、従って責任感ややりがいがあり、達成感は大きいポジションです。 開発〜分析まで自ら実施でき、各技術以外に分析スキルを向上させることができます。（北信越地域でトップクラスの分析装置を保有、大概の分析は社内で実施可能です。） 【良好な就業環境】 年間休日123日・月の残業10〜20時間程度・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。 転勤は原則ございません。在宅勤務も状況に応じて可能です。※入社後しばらくは出社となります。 ■組織構成： 20名程度、正社員：8割/管理職：1割/キャリア採用：2割 平均年齢：40歳前後 ■当社について： 当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。 変更の範囲：本文参照

【世界の水産業界を支える！ニッチトップの実績／漁網・漁具資材・釣り糸などの製造から販売までオーダーメイドで行っております！】 ■業務内容： 北海道のエリアを担当し、取引のある企業や漁連・漁協に対してのフォロー営業に携わっていただきます。 クライアント一人一人のニーズに合わせて、資材を探したり工場への発注を行ったりしているため、相手の立場で物事を考える力が身につく環境です。 ＜具体的な業務＞ クライアントへのヒアリング 漁具関連の販売 陸上・農業用ネットの販売 電話対応 資材の手配 お客様への納品 ■入社後の流れ： 会社のことや商品知識など、基本的なことを研修で学びますので、専門知識なども１から学んでいただけます。営業に関しても先輩との同行など、OJTでしっかりフォロー致します。 ■本ポジションの魅力： 当社は”商社”のような立ち位置でもあるため、クライアントの要望に合わせて仕入れ〜販売を実施できることで、現場の方へ要望に合った商品を直接提供できるというやりがいがございます。 ■組織構成： 合計で9名　営業6名(取締役1名／70代1名／30代半ば3名／30歳前後1名で構成されています。そのほか、事務スタッフが3名在籍しています。 メンバーの中には、中途2~3年目から新卒20年〜50年以上の勤続者もいる環境で、知識豊富なメンバーのサポートありです。 真面目な方が多い印象の組織で、非常に風通しがいい環境が魅力となっています。 ■働き方： 北海道内の道東地区、道南道北地区のいずれかのエリアがメインになります。月の半分程度は車での出張となりますが、社用車貸与にて直行直帰可能、交通費、宿泊費だけでなく出張手当も支給されます。（出張期間：最大1週間）月〜金の出張がほとんどですが、場合によっては土日に出張が発生することもあります。土日出張があっても、平日にお休みを取ることが可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼モノづくりへのこだわりに定評◎アバハウスのメンズパタンナー／正社員登用制度◎定着率高く、長期就業環境／残業月20H程度／ ■業務概要： 同社が展開するオリジナルメンズブランドのパタンナー業務をお任せいたします。 ■取り扱いブランド一覧：https://abahouse.jp/mens/ ■業務詳細： ・パターン/仕様書作成 ・トワル作成 ・サンプル作成　など ■同社の特徴： 同社は業界内でもモノ作りへのこだわりに定評がある会社です。意欲次第でさまざまなことにチャレンジできます。風通しの良い環境で、社歴に関わらず意欲と実績で様々な業務を任せる同社では、離職率が非常に低く社員の定着が良い環境としても知られています。「会社のためではなく、自分のために働いてほしい」という社風のもと、自分のこだわりを大切に働けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・研修制度…同社のサービススタンダードを身につけるためのものです。単なるノウハウにとどまることなく、仕事の基本知識とスキルを学びとります。研修は入社時に限らず、個々のキャリアのステップに応じて行われます。 ・自己申告制度…将来どの仕事につきたいのか、自分の希望や意志を1年に1度、申告する仕組みです。異動はこの自己申告書の内容を踏まえた上で、適任者を配属します。 ・社内公募制度…全スタッフに向けて希望者を募る制度で、自己申告とは全く異なる制度です。社内公募の場合は、各部署の要望により課題や面談が行われ、最も適していると思われる人材を選びます。 変更の範囲：会社の定める業務