【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種機械類（織機、クレーン）の操作 ・原料となる糸の準備 ・生産中の製品のチェック ・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無

〜機械・機械いじりに興味のある方必見◎／冷暖房完備の工場／トップクラス品質の産業用・農業用織物の製造メーカー〜 ■業務内容： 当社にて、大型織機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇織機の生産開始前の設定・点検 ◇トラブル発生時の点検・修理 ◇生産効率・品質改善のための設定調整 ◇織機・整経機の操作 ◇作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： まずは、オペレーティング業務から始めます。先輩社員に教わりながら、3か月で基本を習得後、メンテナンスの知識やスキルを覚えていきます。 ※入社して1年で独り立ちできるよう、環境を整えています。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無

《フレックスタイム制度あり／未経験の方には営業サポートからお任せ！OJT指導で丁寧にサポート／土日祝完全休み・残業少でワークライフバランスも充実◎》 アパレルメーカー向けに製品の原料となる布地（テキスタイル）を染色・プリント加工し「生地」を提供している当社。そんな当社の東京支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 主要取引先であるアパレルメーカーへのルート営業をお任せ致します。 入社後いきなり担当顧客を持つことはなく、まずは営業担当のサポート業務からスタート予定！ 一連の工程や商品知識を学んで頂きながら、提携工場への連絡や、納品する商品のチェックなど簡単な業務からお任せしていきます。 ■具体的には： ＜取引先＞アパレルメーカーが中心。 ＜既存・新規＞既にお取引のあるクライアントへのルート営業が中心です。業界経験を豊富にお持ちの方には新規開拓等もお願い出来ればと考えておりますが、未経験の方は独り立ち後に既存クライアントを担当頂く予定です。 ＜一人当たりエリア＞ク東京都内のクライアントがほとんどです。基本的には電車などの交通機関で訪問頂きますが、ハイエースを利用し、近隣の提携工場に加工した生地・商品をピックアップ頂く機会もございます。その為普通自動車免許は必要となります！ ＜ひとりあたりの担当社数＞クライアント規模や営業担当によって差はありますが、少ない方で2~3社、多い方で10社程度を担当。 ＜営業スタイル＞クライアントのニーズ・仕様書を元に、製品を仕立てていきます。オーダーに合わせ縫製業者や染色加工業者へ「染色」「プリント加工」などの依頼をし、商品をクライアントに納めるまでの調整やコントロールをお任せ致します。クライアントのニーズをしっかり把握し、納期やオーダー通りに商品を提供することが、最初のミッションです。 ■組織構成： ・配属先：東京支店 東京支店には現在13名が在籍。事務担当／パタンナー／生産企画担当／営業担当で構成されており、営業は20代~70代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／営業職などの対人折衝経験を活かして広報職へキャリアチェンジ！／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー◆◇ ■業務内容： 当社のブランド価値向上および認知拡大を目的とした広報業務全般をお任せします。社内外をつなぐ“顔”として、当社の魅力を発信していただくポジションです！ ■具体的には…： ◎自社HPの更新・改善…製品情報やお知らせなどのコンテンツ更新を通じ、常に最新かつ魅力的な情報発信を行います。 ◎広報・PR業務…プレス向け情報発信や各種メディア対応を通じて、ブランド認知の拡大を推進します。 ◎取材対応・社外折衝…メディアや関係各所からの取材依頼への対応など、対外コミュニケーションの窓口としてご活躍いただきます。 ◎オリジナル企画の運営・発信…当社独自の取り組みである『手袋の日』（年1回）に伴うアンケート企画の実施、集計、結果分析、対外リリースまでを一貫して担当。自社ならではのストーリーを世の中に広めていただきます。 ■このポジションの魅力： 自社独自の企画（例：『手袋の日』）等に携わり、企画〜発信まで一貫して関われるやりがいがあります。 少数精鋭の環境の中で、裁量を持って広報戦略を動かせるポジションです。また広報未経験でも、営業・販売などの対人折衝経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 ■働き方について： ◎残業について、業務都合上発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 ◎有給取得の昨年実績は平均9.4日です。部署内で共有できていれば、急な有給取得も可能です。 ※業務では、誰が何をする予定か、今何をしているかなどを課内で把握しており、誰が休んでも対応できる体制です。 ■配属先の社風などについて： 東京営業所（広域営業所含む）営業9名、営業事務3名 ◎和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◎年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ◎UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★2024年11月に新社屋が完成★丁寧に教育する社風／未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間以下／転勤なし ■業務内容 倉庫での荷卸し、保管、荷出し業務をお任せします。 ・海外から輸入した荷物が届いたら、商材の荷卸しを行い、フォークリフトで適切な場所へ荷物を運び、保管します。また、お客様へ配達をするトラックへの荷積み補助を行います。その他、お客様が直接商材を取りに来られることもあるので、その際のお客様対応も頂きます。 ・製品柄、品質の劣化もなく、調整業務というよりは荷下ろし、荷運び中心の業務なので、未経験の方でも覚えやすい業務です。 ・倉庫が全部で5か所あり、誰がどこにモノを取りに行くのか等をメンバー同士で連携しながら進めていくため、コミュニケーション能力も身につきます。 ※業務内で「準中型自動車免許 、フォークリフト免許」が必要となりますのでご入社後に取得頂きます（会社負担） ■取り扱い製品 工事現場や建設、建築現場などで利用される建築資材、副資材(三角コーン、ブルーシート、土嚢など) ■働きやすさ ・運送会社の出荷が16時〜17時の間なので、18時30分頃には退社しています。 ・年間休日120日、残業時間20時間以内。 ・夏場は空調服を支給、スポーツドリンクも必要なだけ飲めるように準備しています。現場にはスポットクーラーがあり、メインの倉庫には休憩室を備えていて、こまめに休憩を取るようにしています。 ■組織構成 3名在籍（30代、40代、60代、各1名）しており、増員での採用です。 ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能。業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており、価格と品質管理にて優位性があります。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。

〜創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／残業基本なし〜 ■業務内容： 三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。加工や機械の調整からスタートし2〜3か月程度OJTにて研修予定です。少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指すことも可能です。 ■業務詳細： 加工機の設計・操作・調整 ■1日の流れ： 08：45　朝礼、1日の製造段取り確認 09：00　工場稼働スタート 12：00　休憩 13：00　稼働再開 17：45　終業 ※残業は基本的にはありません。 ■魅力： 【魅力的なモノづくりの豊富な実績】 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も。 【SDGs、時代に沿った商品づくり】 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 【海外進出、事業拡大中】 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 ■当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などの不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人ノルマなし・チームで協力し合う販売スタッフ／年間休日120日／“ものづくり”の価値観を伝えるやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社が展開するファッションブランド各店舗にて、接客販売や店舗運営全般をお任せします。お客様一人ひとりにブランドの世界観や商品へのこだわりを伝え、最適なコーディネートや提案を行うことが主なミッションです。スタッフ全員で意見を出し合いながら、商品発注や販売計画、レイアウト検討など店舗全体の運営にも携わります。 ■業務詳細 ・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズ把握と商品提案 ・着用シーンやコーディネートの提案による商品の魅力発信 ・シーズンごとの商品発注、販売計画立案、予算達成をチームで推進 ・顧客分析に基づく売場づくりやコーディネートプランの考案 ・売れ行きや顧客動向を反映したレイアウトの検討・改善 ・在庫・売上・顧客・備品管理などの店舗運営業務全般 ■扱うサービス 複数のブランドを経験でき、幅広いアイテムやお客様と関わることが可能です。 ■組織構成 年齢や社歴に関係なくスタッフ全員が意見を出し合い、チームワークを大切にする職場です。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、ブランドの価値やものづくりの想いをじっくり伝えられます。様々な業務やブランドを経験し成長できる環境です。 ■教育体制 研修や自己学習支援、ユニフォーム制度、語学・資格手当もあり、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、月平均残業3時間程度。産休・育休制度も充実し、長期就業が叶います。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営や販売計画立案など幅広いスキルを身につけ、販売スペシャリストやストアマネージャーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「今までにないものを人々の快適な日常のために」という理念のもと、革新と日常を追求する当社で、世界に誇るクリエイティブな環境で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力の要約】 生活必需品メーカーのため 景気に左右されにくい安定基盤 年間休日120日／残業少なめで ワークライフバランス◎ 決算・資金管理まで 経理・財務を一気通貫で担当 管理職候補として 将来のキャリアアップを見据えた採用 名古屋市北区／黒川駅最寄りで 地域密着で長く働ける 【職務概要】 財務・経理担当として、日常業務から決算、資金管理まで幅広くお任せします。 業界特有の難しい処理はなく、一般的な財務・経理経験をそのまま活かせる環境です。 社内システム・会計システムを使用し、チームで分担しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 請求書発行・管理 伝票入力 買掛金・売掛金の管理 経費精算・管理 銀行との折衝業務 資金管理 試算表の作成 月次・年次決算業務 ※ご経験・習熟度に応じて、担当領域を段階的に広げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は請求業務・経費管理など、基本業務からスタート 業務理解が進んだ後、決算や資金管理業務へ領域を拡大 将来的には、管理職として部門運営にも携わっていただく想定です 無理に業務を任せることはなく、着実にステップアップできる環境です。 【配属部門・組織構成】 管理部：11名（30代〜50代） 経理課：4名 財務担当：1名 少人数で風通しが良く、困ったことはすぐ相談できる雰囲気。 チームで協力しながら業務を進めています。 【企業・事業の特徴】 当社は、紳士・婦人・キッズ向けインナーを中心に、 ナイティ・キャラクターウェア・婦人服まで幅広く展開する総合アパレルメーカーです。 インナーは生活必需品のため需要が安定しており、 大手量販店・専門店との長年の取引実績があります。 また、自社物流の保有や大手ブランドとのライセンス契約など、 安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤が強みです。

【堺筋本町・北浜駅から徒歩5分／コットン業界を支えるリーディングカンパニー／時差出勤OK／残業月10H】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職にチャレンジできる ◎ 飛び込み・テレアポなし！既存顧客へのルート営業 ◎ 顧客と中長期的な信頼関係づくり ◎ 残業月10時間以下・ 時差出勤・直行直帰OK ◎ 創業以来安定経営！コットン業界を支えるリーディングカンパニー ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すことが好き ・数値だけを追う営業ではなく、長くお客様と向き合う営業がしたい ・プライベートの時間も大切にしたい 創業以来70年以上、コットンを中心とした衛生材料などを製造販売している当社。そんな当社にて、国内顧客担当の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■ 業務内容 当社が手掛ける多くの製品は国内で圧倒的なシェアを誇っており、海外進出も積極的に行っています。今回お任せするのは既存顧客への営業業務です。 ▼具体的には ・ 商品提案 ・ 新規問い合わせ対応 ・ 見積作成 ・ 納期調整 ・ 工場との調整 ・ 出荷フォロー 担当社数は10〜15社程度。1社1社と長く関係性を築いていく営業スタイルです。既存顧客への営業となります為、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ▼営業スタイル ・直行直帰：可 ・営業方法：公共交通機関・社用車・レンタカー ・担当顧客：メディカル分野（代理店・病院など）、産業資材分野 ・取り扱い商材：脱脂綿・消毒綿・医療用衛生材料などのコットン製品 ・担当エリア：西日本中心 ・出張：月１〜2回 ■ 教育体制 営業同行などから始まり、先輩社員のフォローのもと丁寧に教育をいたします◎ 未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ■ 組織構成 配属グループ：8名（20代〜60代） 穏やかな社員が多く、困ったときは助け合う文化が根付いています。 ■ 会社の特徴 コットン製品・不織布の分野で、国内トップクラスの技術と実績を誇る同社。晒綿は実に国内9割の供給を担っている、まさにナンバーワン企業。 コットン不織布は近年サステナブルな繊維として認知され、国内はもとより海外からの引き合いが増え事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ／福利厚生充実◎】 ■採用背景 アパレルのOEMメーカーとしてBtoBサービスを提供する当社では、企業認知・理解促進を目的に、広報活動の強化に向け、施策や制作物を安定的に運用できる体制が必要となっています。 クリエイティブ制作（DTP、SNS動画等）に関するノウハウを持ち、当社のビジョンやブランドイメージの適切なアウトプットを担っていただける方を求めています。将来的には、業務に慣れていただいたうえで、新たな企画や改善提案にも取り組んでいただけるポジションです。 ■業務内容： 企業認知・理解促進に向けた業務をご担当いただきます。 社内外にむけた業務が対象です。 ご入社後は広島本社で研修後、東京事務所在籍の現担当者によるOJTを予定しています。 ■業務詳細： ＜現体制でできていること＞ ・既存HPコンテンツのアップデート ・SNS運用（Instagram、X） ・Garoonを使用した社内広報 ・スポーツ協賛 ・その他協賛案件 ・定期的な広告掲出（専門誌中心） ＜これから挑戦していくこと＞ ・HPのコンテンツ改善、SEO対策等 ・動画コンテンツの制作（HP掲載・Instagramを中心としたSNSでの発信等) ・社内報の内容充実 ・SNSの発信強化 ■組織構成： 広報担当は2名（本社1名・東京支社1名）担当が担っております。 WEB発信を中心に社内外広報により力を入れていくフェーズになりますので、組織強化に寄与できる方を積極募集中です。 既存業務の確実な実行と品質担保を優先するフェーズのため、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、作業着・オフィスウェア・ユニフォーム等のワーキングウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛けるアパレルOEMメーカーです。年間の生産枚数は6300万枚点以上にも及びます。これだけの枚点数を扱える企業は国内でも極めて稀で、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル販売未経験の活躍者多数！／フォロー体制・チームワーク◎／”VMDや顧客作りのスペシャリスト”などのキャリアUＰ多数！／研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・長期休暇可】 「ル プリアージュ」等のバッグやアパレルウェアを展開するブランド『LONGCHAMP（ロンシャン）』にて、販売スタッフを募集致します。 フォロー体制や研修制度が充実しているため、アパレル販売未経験で活躍中の社員も多数おります！ ■業務内容： ・ロンシャン製品の接客及び販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・商品在庫、備品管理 ・ディスプレイ変更 ・本社各部署とのやりとり、連携 ・館内関係者とのやりとり、連携 ■アットホームな職場環境 ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30〜40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。内勤のお仕事で、お客様に本当に合った商品をご提案することに集中できます。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■キャリアについて 販売としてのスペシャリストやマネジメントを目指す道に加え、アンバサダー制度により様々なキャリア・経験を積んでいただくことが出来ます。 店舗から本社職へ異動となった方もいらっしゃいます。 ＜アンバサダー制度＞※年1回、適性・評価により決定 ◎ブランドアンバサダー：ブランド体現のスペシャリスト（本社トレーニング等と協業） ◎VMアンバサダー：VMDスペシャリスト（本社VMD担当と協業） ◎CEアンバサダー：顧客作りのスペシャリスト ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営しています。 ＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン） 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照

〜便利な立地／ワークライフバランス◎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります〜 ■職務概要： 経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： 【日常経理業務】 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理／預金口座管理 ・小口現金管理 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金管理／請求書作成 ・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応（電話、メールなど） ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力： 業務はチームで分担しており、属人化はしていません。 他部門との連携や社内（営業）・社外（取引先）とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。 平均残業時間は月5〜10時間程度です。 ■組織構成： 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名（20代〜30代）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。 今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆約3,000名規模の組織を支える労務ポジション／専門性を磨きながらキャリアアップを目指せる環境／年休121日・土日祝休み◆ 約3,000名規模の従業員を支える人事労務部門にて、課長直下のポジションを募集します。 給与計算や社会保険業務などの労務実務を通じて専門性を高め、将来的には業務改善や組織運営への参画を期待しています。経験や習熟度に応じて担当領域を広げられるため、労務として着実にキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 ・給与計算および退職金計算業務（本社・販売職を含む約3,000名規模） ・社会保険手続き、年末調整、税対応などの給与・社保関連業務 ・勤怠管理および運用ルールに関する対応 ・確定拠出年金、福利厚生制度の運営・管理 ・社員からの労務相談および関連部署との調整 ※COMPANYを使用し、給与・社保業務はすべて内製で行っています。 ※経験・習熟度に応じて担当範囲を拡大します。 ■働く環境 人事・労務チームは10名体制。役割分担をしながらも部署内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談や情報共有ができる環境です。 課長直下のポジションのため上長との距離も近く、日々の業務を通じて専門知識だけでなく組織運営の視点も身につけることができます。 ■キャリアパス 入社後は給与計算・社会保険業務を中心に担当いただき、労務領域の知識・経験を深めていただきます。 その後は担当領域の拡大に加え、業務改善や後輩育成などにも携わっていただき、将来的にはチームを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 社労士事務所出身者や事業会社での経験が浅い方も、段階的にスキルアップできる環境です。 ■企業魅力 ・「23区」「組曲」「自由区」などを展開する オンワードグループ の中核企業として、安定した事業基盤を有しています。 ・本社・販売職を含む約3,000名規模の組織を支える労務業務を内製で運営しており、給与・社保・勤怠・退職金まで幅広い経験を積むことができます。 ・残業は月15時間以内を想定。在宅勤務制度も活用し、専門性向上と働きやすさを両立できる環境です。 ・年齢や社歴だけでなく、担う役割や成果を評価する文化が根付いており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPO準備中／DIESEL、VIKTOR＆ROLF等の海外系メゾンブランドを扱う／フレックス／転勤無し／年間休日122日土日祝休み／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務概要 ◇自社ECサイトを中心に、ブランドの売上拡大や新規プロジェクトをリードしていただきます。 ◇新規ECサイト立ち上げや既存サイト改善をはじめ、特集企画や広告施策を立案・実行し、売上拡大につなげていただきます。 ■業務詳細： ◎自社ECサイトの企画、運営ディレクション（商品ページ・LP・キャンペーン施策など） ◎新規ECサイト立ち上げに伴う要件定義、スケジュール設計、外部パートナーや社内チームとの調整 ◎サイト改善施策の企画立案と実行（UI/UX改善、導線設計、機能追加など） ◎EC売上拡大を目的とした特集企画や広告施策の立案・実行 ◎デザインやコーディングを自ら手がけなくても、理解した上で適切に依頼・レビュー ◎SNSや店舗施策と連動した販売促進キャンペーンの企画・実行 ◎営業・PR・ブランド企画・生産など他部署と連携し、施策や情報をECへ反映 ◎数値分析に基づいた改善提案と実行 ■作業環境： Windows その他必要であればデュアルモニタなど作業効率化のために環境を整えることも可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・外部モール（ZOZO・楽天・Amazon等）の運用・ディレクション経験 ・ECに関わるシステム連携や外部ツール導入の経験 ・SNSや店舗施策と連動した販売促進企画の経験 ・広告運用やプロモーション施策を企画・実行した経験 ・売上責任を持ち、数値をもとに改善サイクルを回した経験

〜業界トップカンパニー/東証スタンダード上場企業/残業少な目でワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： ・レッグウエア業界のリーディングカンパニーである弊社にて法務担当者として、契約／企業法務業務、開示／IR／投資家対応業務、株主総会運営等をメンバーと役割分担しながら担当していただきます。 ■仕事詳細： ・メイン事業の仕入れ契約周りや、管理部門系の法務チェック等幅広くお任せ ・契約書審査、契約書管理、顧問弁護士との連携 ・会社法等の見地から各種企業行動に対する法務面の確認 ■ご希望や適性に応じてお任せする業務： ・適時開示資料作成 ・機関投資家との1on1ミーティング対応(議事録作成等)、IR問合せ対応、IRサイト管理／株主総会運営 ■当社について： ・当社は1947年に創業して以来、これまで日本初・世界初の技術で業界をけん引してきました。常に時代を先取る商品を、品質の確かさ／安心／安全とともに提供しております。 【期待】今回のポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担って頂きます。 ■職場環境（配属先情報）： ・経営企画部法務IR課 ・人数：3名 ■事業内容： ・レッグ事業 ・インナー事業 ・介護用品事業 ・不動産事業 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 家具ブランド「ENEN」の大阪店にて、接客・販売を中心に店舗運営業務をお任せします。 お客さま一人ひとりのライフスタイルやお部屋のイメージを伺いながら、家具・ラグ・カーテン・インテリア雑貨などを組み合わせた空間提案を行います。 販売だけではなく、店舗ディスプレイやイベント企画、SNS発信などブランドづくりにも携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎接客・販売業務 ・商品説明・ブランド案内・各種サービスのご案内・レジ、決済対応 ◎お客さまサポート ・電話、メールでのお問い合わせ対応・商品に関するご相談対応 ◎売場づくり ・店舗ディスプレイの企画、変更・店内装飾の企画、実施 ◎販促活動 ・店舗イベントの企画、運営・Web販促活動・SNSコンテンツの作成、発信 ◎店舗運営 ・アルバイトスタッフのシフト管理・教育、育成・各種事務業務・店長、副店長のサポート ■ENENについて ENENは、「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をブランドビジョンに掲げる家具ブランドです。 ライフステージの変化に合わせて組み替えや買い足しができるモジュラー家具を展開し、お客さまが長く愛用できる家具づくりを行っています。 単に商品を販売するのではなく、お客さまの暮らしに寄り添いながら理想の空間を提案できることが大きな魅力です。 ■この仕事の魅力 ◎お客さまの暮らしをトータルコーディネート 家具だけでなく、ラグやカーテン、インテリア雑貨まで含めた空間提案ができます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画やSNS運営、売場づくりなどにも携わることができ、自分のアイデアを発信できます。 ◎ブランドづくりに携われる 成長中ブランドのため、一人ひとりの提案や行動が店舗やブランドの発展につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・電気の知見ある方歓迎！＞週休二日・残業10H／プライム上場／老舗グローバル素材メーカー／★福利厚生充実 ◆職務内容 本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当頂きます。 ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆組織構成： 配属先の施設部は計19名が在籍しております。 設備保全業務は10名程度（20代中心）、設備工事（4名）、ユーティリティ関係（4名）で業務分担をしております。 ◆教育体制： OJTは2名体制で育成（ご経験によって期間変更あり）予定で、5年ほどで業務キャッチアップ進めていただけます。 その他会社負担で通信教育、技能講習受けることができ、働きながらも資格取得してスキルアップしていただけます。 ◆就業環境： ・年間休日は116日（週休二日、GW・夏季休暇・年末年始休暇有） ※年に数回土曜出勤が発生します ・残業10時間程度 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制： 事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップに繋がる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・1時間単位の有給利用可などプライベートも充実◎】 主にIPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツなど）の企画提案を担って頂ける方を募集致します。 現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。 取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容： ・IPコンテンツを扱う会社やスポーツチーム、テレビ局など多様なお客様のモノづくりをサポートします。 ・雑貨を含むオールアイテムの企画生産を行っており、布帛・カット・ニットの生産にも携わっていただけます。 会社全体としてはアパレルが中心ですが、ノベルティグッズなどの雑貨やアクリル製の商品の生産も行っています。 ※SOTTE DESIGN >> https://sotte-design.com/ ■取引先一例： 株式会社ムービック、楽天ゴールデンイーグルス、株式会社テレビ東京、株式会社ブロッコリー、株式会社 ローソンエンタテインメント ほか ■所属部署： 企画部：18名、企画 15名、パタンナー3名 ※所属予定のコンテンツ・プロダクト事業部（2課）：3名(営業1名、企画2名)となります。 ※基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。 　オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。 ■会社について： ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています！ １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆女性、男性、子供向けのカジュアルフットウェアの世界的リーダーで快適さとスタイルが消費者に愛され続ける企業の店長ポジション◆◇ ■職務内容 横浜ビブレ店の店長としてお仕事をお任せ致します。 ※入社後すぐに役職がつきます。 ■職務詳細 1）店舗運営・売上管理 ・日々の売上進捗の確認と報告 ・目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 ・在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2）スタッフマネジメント ・正社員/アルバイト／パートスタッフの育成・評価・勤怠管理 ・接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 ・シフト作成・人員配置の最適化 3）顧客対応・クレーム対応 ・顧客満足度向上のための接客リード ・クレームやトラブルの初期対応・本部報告 4）ビジュアルマーチャンダイジング（VMD）対応 ・シーズンテーマに沿った売場づくりの主導 ・ディスプレイ、POP配置の調整 5）本社・エリアマネージャーとの連携 ・店舗レポートの提出、ミーティング参加 ・キャンペーン・セール施策の実行と報告 ■教育体制 入社後はトレーナー、他店店長、ディストリクトマネージャーからの教員体制があります。 またキャリアアップ制度もありますので将来的にエリアMGなどを目指すことも可能です！ ■組織構成 契約社員1名、派遣スタッフ2名 ■仕事の魅力 誰もが知るクロックスを展開する当社では現在フルプライス店が増え続けており売り上げはアウトレットも含め右肩上がりとなっております。 店長としてエリアのローカルお客様のリピーター獲得に向け、スタッフとのチームビルディングに取り組んでいただきます。 横浜ビブレはオープンからまだ2年目を迎えたばかりなので勢いのあるブランドでストアを自身で作り上げていく楽しさがある環境です！ ■働く環境魅力 ・制服貸与なので、毎日の洋服に困らず働くことができます！ ・お得な社割制度あり！その他福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 ・髪色、ネイル自由。オシャレも楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存取引先が9割・個人ノルマなし／残業ほぼなし／お客様のオーダーに合わせた資材を企画・提案／未経験の方も安心！OJTでしっかりサポート】 ■業務内容 企画開発営業として、顧客の課題や要望に応じた製品のカスタマイズ提案を行います。社内外と連携しながら、製品づくりをリードしていくポジションです。 ・顧客の要望や課題をヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携し、仕様・素材を検討 ・糸の組み合わせや織り方、加工方法を企画・提案 ・製品の試作・開発プロセスの進行管理 ・既存顧客へのフォロー・提案 ・新規顧客へのアプローチ（全体の約1割） ※メイン顧客：医療用・産業用資材メーカーの工場や購買担当者 ※出張：宿泊を伴う出張は月1〜2回程発生 ※営業個人のノルマはなく、プロジェクト単位でチーム一丸となって最適解を目指します。 ■取り扱い製品 医療用資材（サポーター、包帯等）は6割程、産業用資材（インテリア・自動車資材等）は4割程の繊維素材および縫製・加工製品 ※色・風合い・機能・サイズ変更や特殊加工にも対応可能でお客様の要望を伺い、カスタマイズして商品をご提案いたします ■組織構成 役職者を含む5名体制の組織です（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）。中途入社者が中心のため、新しく入社された方でも馴染みやすい雰囲気が特徴です。入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境 ・出張：月1〜2回くらい ・残業：0〜5時間以内 ・食事補助：有 ・マイカー通勤：可 ■キャリアパス 長期的にご活躍いただき、将来的には会社の中核を担っていただくポジションです。営業としてお客様や社内の関係者とのやり取りを通じて、商材や業務理解を深めていただきます。 その後はご志向や適性に応じて、営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、他部門を含めたキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業〜 ■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細： 営業とお客様とやり取りをサポートします。 （1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務） （2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） （3）その他部内の庶務 ■働き方： 残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成： 業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

◆完全未経験/第2新卒OK/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/半導体ニーズで成長続く「研磨材」事業◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。個人負担6500円／月の借り上げ社宅制度／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆出向先：富士紡ホールディングス 100%子会社で入社後すぐに出向 ・フジボウ愛媛株式会社 ・事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械と手作業の割合は７：３ほど）を学んでいただき、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」のような半導体生産に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆就業環境 製造部は217名在籍しております。 固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、年間休日は112日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆モデル年収 （1）入社2年目　三交替／一般クラス　約410万円 （2）入社5年目　三交替／組長（リーダー）クラス　約470万円 （3）入社10年目　日勤／主任クラス　約580万円 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験可/第2新卒OK/U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤◆ ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場しています。 <手に職つけて活躍>マンツーマンで学びながら技術習得だけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指ることも出来、長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆出向先：富士紡ホールディングス 100%子会社で入社後、すぐに出向となります。 ・フジケミ株式会社 ・事業内容： プラスチック製品の製造・販売。 不織布、繊維原料、プラスチックフィルムの仕入・販売。 自動車、タイヤ、電気器具、各種機械の輸出入および三国間貿易。 ◆職務内容 ◇まずお任せしたい 先輩社員からマンツーマンで一連の製造工程（機械操作）を学んでいただき、医療用製品の部品（注射器のプラスチック部分）や高級一眼レフデジタルカメラの部品成型に関する技術を習得していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方の中には、最速で４年目で主任になられた方もおり、現場をまとめるリーダーとしてキャリアアップをしながら中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆就業環境 固定サイクルのシフト勤務となり、年間休日は116日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もあるため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を受けており、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルハンバーガーショップ◆資格不問！／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／退職金制度あり／正社員／アパレル商品含む社割あり／長期就業が叶う環境／車通勤可能／転居費用サポート制度あり◆ ◆「J.S. BURGERS CAFE」 ：https://www.js-burgers-cafe.com/ ベイクルーズグループが手がける「J.S. BURGERS CAFE」は、2000年に誕生したアメリカンスタイルのハンバーガーショップです。特徴は、牛肉100％のパティと日本ならではの食材を合わせたオリジナルのグルメバーガー。こだわりとトレンドを詰め込んだバーガー各種は、ご注文ごとに焼き上げてご提供しています。 ■担当業務： ・ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・ドリンク・洗い物など） ※ホール・キッチン両方のお仕事をお願いします。 ※ゆくゆくは店長として活躍いただけるように、発注、人材育成、シフト作成、売上管理などの店舗管理業務もお任せします。 ◆入社後のステップ： 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ■社内異動制度： ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 ■社割： 複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の最大50％オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。 変更の範囲：会社の定める業務