<残業月10〜20h程・生産管理や購買経験を活かす！管理職を目指せる/競合が少なく安定した受注あり/土日休み＆長期連休あり/UIターン歓迎/自動車業界経験者歓迎> ■企業概要 当社は自動車用シートベルトウエビングと産業資材用ベルトの製造販売を行っております。特にシートベルトウェビングは世界的にも競合は数少なく、長年にわたる大手自動車部品メーカーと取引実績を誇ります。これにより、安定した受注を確保。更なる拡充を目指しつつ、堅実経営を構築しています ■仕事内容 営業購買部の管理職（候補）として、原材料仕入・シートベルトウェビング営業を担当します 当社グループ一括した原材料調達、B to B営業を通じ、生産計画課をマネジメントしていただきます ■業務詳細 ・原材料調達仕入、販売先との内示折衝、社内生産計画の進捗管理などを行います。取引先は既に関係構築ができているため、各種情報収集、先方窓口との信頼関係構築が重要です ・資材調達：仕入先は限られており、海外（ベトナム／中国／韓国企業含む）からの調達もあります。タイ子会社と販売仕入、所謂グループ内取引もあります ・リレーション構築：販売先、仕入先、子会社との関係構築を行い、場合によってはサプライヤー監査対応にも従事します。取引先は県外の為、訪問には出張が伴います ■組織構成 次長1名、課長1名、係長1名、担当者3名の体制です。今回、次長が定年を迎えることに伴う後任募集となります。次長より直接引継ぎ及び教育を行います ■教育体制 新任の方には次長から直接の引継ぎと教育が行われます。管理職は「成果目標シート」を用いて上席と面談し、目標設定とフィードバックを受けるシステムを導入しており、個々の成長をサポートします ■魅力ポイント ●キャリアパス ・管理職を目指せる：キャリアアップを目指す方にとって、管理職候補としてのポジションをご用意しています。成果目標シートを活用した目標設定とフィードバックにより、着実な成長が期待できます ・公正な評価制度：5年前に人事制度を改定。昇給・昇格は、性別や学歴に関係なく、努力と成果が正当に評価される環境です ●ワークライフバランス ・年休119日に加え有給取得５日により、通常年間休日124日です 休暇年末年始、GW、御盆が連休となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月5h程度・土日祝休／暮らしの様々な場面で活躍◎繊維機器部品の国内トップ級シェア企業／安定した環境で長期就業可能〜 繊維機器などの製造・販売事業における繊維機器営業部にて、繊維機器部品の営業事務を担っていただきます。 ■職務詳細： 繊維製品をつくる機械に使われる部品(＝繊維機器部品)の国内・海外営業事務（受注対応・納期管理・納品・請求書管理・売掛回収・一部客先対応・船積手配）をお任せします。 ■教育体制 先輩の営業事務社員とOJTにて徐々に業務を習得頂く予定です。 少数精鋭の組織となりますので、わからないこと等があればフォローアップできる環境であり異業界から転職し、活躍している社員もいます。 ■働き方／キャリアパスについて： ［働き方］残業時間は月5時間程度。有給取得日数は年平均9.5日。 ■組織構成： 9名(女性4名、男性5名) ※20代：3名、30代：1名、40代：2名、50代：3名 それぞれコミュニケーションをとりながら分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっています。 ■当社の特徴： ・当社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤・土日休み／賞与計5.692か月分（直近実績）／警備会社出身者など業界問わず採用実績あり／安く食べられる社食やシャワールーム、寮、社宅など働く社員をサポート】 ◆職務内容： 印写材料および医療器材等に使用される特殊ポリマの生産業務 印写材料および医療器材等に使用される特殊ポリマの生産業務⇒マシーンへの原料運搬・仕込み／生産状況のモニタリング・運転管理（圧力、温度、流量等）／生産現場のパトロール／生産品の品質確認／その他ルーティン業務、現場改善業務 ※仕事は丁寧に教えます。 ※モニタールームには空調が完備。 ※コミュニケーションが取りやすい、風通しが良い職場です。 20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆勤務時間について 本求人で従事いただく勤務は時期により異なります。これを了承いただける方のみご応募願います。 ・２０２６年度中：日勤（平日８：３０〜１７：００勤務土日休み） ・２０２７年度（４月以降ずっと）：シフト４組３交代勤務 朝勤　 ／　７：１５〜１４：００ 午後勤／１４：００〜２１：４５ 夜勤　 ／２１：４５〜　７：１５ ◆働く環境： ・社員食堂あり（昼夜とも1食384円） ・食堂ではなく、お弁当の注文も可能 ・シャワールーム、ロッカー、休憩スペースあり ・作業服は貸与します ＜寮・社宅＞ ・寮：家賃は、月11,000円（光熱費込）です。 朝夕食は予約すれば食堂で食べることが可能（平日のみ／1食500円程度） 部屋は約６畳、備え付けのエアコン、机、洗面があります。 ・社宅：不動産屋から紹介の物件から選べます。 家賃総額の約６割が会社負担、４割が個人負担です。 ◆魅力 ・印写材料および医療器材等、世の中に欠かせない素材（特殊ポリマ）の生産に携われます。 ・有給が取りやすい職場であり、社員の有給消化率も毎年高い水準を維持しています。 ・コミュニケーションが取りやすい職場で風通しが良く、皆 日々仕事を頑張っています。 ◆当社について： 東証プライム上場、航空機向け炭素繊維やポリエステルフィルムで世界トップシェアを誇る、日本を代表する繊維メーカーです。名古屋事業場は、操業開始から70年を超える歴史があり、ケミカル、樹脂、炭素繊維複合材料の3事業を担う大規模複合事業場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅直結／レディースアパレルのデザイン業務／卸先はセレクトショップや専門店など◆転勤無し〜 ■業務概要： レディースアパレルのデザイン業務をご担当頂きます。 ニット・カットソー・布帛を担当して頂きます。 ◇シュガーローズ事業部： Sugar Rose(シュガーローズ）：http://www.dream-jpn.com/brand/ ◇オンラインショップ：https://sugarrose.shop/ ◇業務詳細： ・市場調査 ・デザイン画作成提案 ・仕様書作成業務 ・サンプル依頼・チェック　 ・ODMとしてのお客様の別注企画やそれに伴う商談への参加 ※デザイン画は基本ハンドイラスト／仕様書（平絵含む）はillustratorにて作成 ◇展示会：年間6回（奇数月） ※開催場所：東京・大阪 ■組織構成： 計8名 └デザイナー4名 └営業4名 ■ブランド説明：ROSIEE(ロージー)： 30〜40代向きにトレンドカジュアルです。 マスキュリンなテイストの中に女性らしさと程よいリラックス感をミックスした日常に溶け込むモード感を持つROSIEE。 クリーンな中に少量の毒を含ませたような一癖あるデザインで特別感を演出。自分らしさを確立した、自分だけのスタイルを持つ女性へ向けたブランド。時代の「今＝トレンド」をいち早くキャッチした、洗練された大人の女性の為のリアルクローズを提案します。 ■お取引先様： 株式会社上野商会、株式会社ジオン商事、株式会社TSI、株式会社山田屋、株式会社バーニーズニューヨーク、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社シップスなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードG／年間300億規模のECサイト／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日〜 現在、600万人を超える顧客基盤のもと、維持率向上・LTV最大化に向けたCRM戦略の拡大・アップデートを進めています。 今回お迎えしたいのは、CRM戦略に基づく配信業務・レポート作成などオペレーティング業務の運営及び効率化を推進していくためにご尽力いただける方を募集しています。 ■職務内容： CRM領域におけるオペレーティング業務の運用及び効率化を担当していただきます。 配信業務(メルマガ/LINE/アプリなどの配信物の作成)やレポート作成など施策実行の基礎となる部分から始めていただき、最終的にはそれらの業務を自動化・効率化することで、デジタルマーケティングの戦略・戦術設計のサポート及び、企画実行における強力なサポート体制の構築に携わっていただけるように挑戦・成長をしていただきたいと考えています。 ■このポジションの魅力： ・代理店や制作会社ではなく事業社側で施策を行うことにより、代理店側では見れない顧客データやCRMデータなどに触れることができ、デジタルマーケティング全般のノウハウ獲得・スキルアップを目指せます。 ・「ともに学びながら成長する」という文化があります。チームメンバーの平均年齢も20代後半とかなり若いメンバーで構成されており、マーケティング施策の実行やレポーティングを通して、チームメンバー全員でともに学びながら成長していくことができるのが特徴です。 ・チームメンバーもほとんどが未経験からスタートしていますが、今はそれぞれのメンバーが役割を持って活躍しています。「CRMに興味がある。」・「MAを使ったことがないがやってみたい。」そんな気持ちがある方は、挑戦と成長の機会に溢れる環境にぜひ飛び込んでみていただけたらと思います。 ■同社での雇用後、グループ会社へ在籍出向となります。 （株）オンワードデジタルラボ： HP：https://www.onward-digitallab.co.jp/ 事業内容：オンワードグループ全体のDX推進 変更の範囲：会社の定める業務

【帝人グループ内の中核企業／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜】 ■仕事の内容： 繊維の専門商社かつメーカーである当社の経理業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記となります。 【具体的な業務内容】 ・財務諸表等の作成、会計監査対応 ・会社税務に関する業務 ・国内／海外グループ会社の経理指導 ・計数編成（短中期計画の編成と予実管理） 等 ■配属先情報： 財務経理部／経理課 ■働き方： ・残業月１０〜２０時間 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・在宅勤務制度あり ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 1兆328億円（2024年3月期）のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期）は全体の31％を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,607名 ※2024年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。

〜食品・飲料・化粧品など日常に欠かせない包装分野で使用／資源循環技術開発／残業20h程度／世界シェアトップクラスの素材や製品多数〜 ■職務内容： グンゼのフィルム事業において、単なる材料開発にとどまらず、“資源循環を前提とした次世代フィルム技術”の実現に向けた研究開発を担います。 ・包装用プラスチックフィルムの印刷・加工に関する新技術・新素材開発 ・サステナビリティ・サーキュラーエコノミーに対応した材料設計・加工技術の確立 ・開発技術の量産化・製造プロセスへの落とし込み ＜具体的には…＞ ・資源循環可能なインキ・剥離性インキの開発 ・脱墨（インキを除去して再資源化）技術の開発 ・フィルムの薄肉化によるプラスチック使用量削減 ・テープレスで廃フィルムを接続する装置開発 ・次世代印刷技術の探索・マーケティング・量産化検討 ■魅力・やりがい： ◎ 業界トップシェア領域（ボトルラベル・トイレタリー等）で技術開発に関われる ◎ 「捨てる素材」から「循環する資源」へと変革する社会的意義の高い仕事 ◎ 新技術の構想〜量産化まで一貫して携われる ◎ 将来的に技術部門の中核を担うポジション ★グンゼは、包装材料を単なる消耗品ではなく、「生まれ変わる資源」として設計する思想を掲げており、環境負荷低減に直結する技術開発に挑戦できます。 ■出向先：グンゼ包装システム株式会社 プラスチックフィルムの加工、グラビア印刷を行う包装コンバーター。包装技術・包装材料・生産技術に関する共同開発や、生産ライン立ち上げまでのアドバイスなど、パッケージシステム全般に関わる業務も行っている。 ■組織構成： 技術開発部：１３名、技術開発課：3名 将来、技術部門の中核を担っていただける人財を募集しています。 ■事業・技術の特徴： グンゼのプラスチックフィルム事業は、医療・産業・包装用途で培った高機能フィルム技術をベースに、高い加工技術（グラビア印刷・ラミネート）、環境配慮型材料開発、リサイクル対応設計を組み合わせた付加価値型ビジネスが強みです。 特に包装分野では、「機能性 × 環境対応」を両立した製品開発に力を入れており、単なる包装材メーカーではなく、“持続可能なパッケージングソリューション企業”として進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆担当業務 当社は商品企画・製造・卸しを手掛けており、取り扱いブランドは「CONVERSE」「DISCSU ATHLETIC」「BEVERLYHILLS POLOCLUB」など、有名ブランドばかりです。 本ポジションでは、DISCUS ATHLETICをメインに企画職をお任せ致します。 ◆TG販路 専門店（SCチャネル以上）向け。　Men's・women's取り扱いあり。 ＊アダストリア、ジュン、ストライプインターナショナル、パルグループ、他 ◆業務詳細 ・ブランド管理：ブランドの世界観に合わせた商品ラインナップの構築、直営店舗との連携。 ・商品企画：市場トレンドやTG層（専門店・SPA）のニーズ分析に基づくアパレルの商品企画。 ・販路提案・営業連携：アダストリアをはじめとする主要販路への企画持ち込み、同席商談。 ・進行管理：商品企画、仕様書作成〜展示会SPUP。量産までのスケジュール及びクオリティーのコントロール。 ◆配属先 東京/浅草橋Office勤務を予定。 ＊最寄り駅：JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩圏内 変更の範囲：会社の定める業務

＜やりがいの大きい仕事／多数のオリジナル製品を展開／ルート営業メイン／残業15時間前後／転勤無し＞ ■職務概要： ワーカーズ向けの靴下やインナー、手袋・帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター、量販店向けに営業をいただくポジションです。 ■この求人の魅力点： ・単にモノ売りの営業ではなく、企画開発まで携わることができるのが面白い ・自分の提案した製品が全国のホームセンターに並んでいると、やりがいを感じる ■職務詳細： 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■入社後フォロー体制： ご経験に合わせて研修制度をご準備しております。ご経験に合わせて研修の期間も変化します。基本的には先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。独り立ちした後は、基本的には1社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。また、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 営業10名（20代1名・40代7名・50代1名・60代1名） 当社には中途入社者も多数在籍しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「護る」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：会社の定める業務

フェリシモの根幹を支えるECサイトは、まさに会社の「心臓部」。何百万人ものお客さまに新しい体験を届け、事業の成長を支えています。様々な要望や課題解決に向けて、社内UXチームや開発会社との協業で、継続的なエンハンス開発をマネジメント頂きます。また新規WEBやモバイルサービスの企画・開発にも携わって頂きます。 ・外製開発（開発会社との協業） 様々な要望や課題をシステム開発に繋げるために翻訳（要件定義）し、優先順位をコントロールすることで工数や納期を調整し、開発ドキュメントのレビューやUATを通じて、品質担保に寄与頂く全工程に関わって頂くお仕事になります。 ・内製開発 ローコード開発ツール（WEB Perfomer、Talend)を用いて、ECサイトの運営支援やデータ連携の内製開発にも取り組んでいます。近年ではAIを活用したモック開発やツール開発にもチャレンジしています。 ・データ活用・分析を通じた事業貢献 WEBアクセスログや購買データなど、様々なデータを分析し、気づきを得ることができる状態に可視化することで、お客様との関係性向上や、新たなお客様との出会いに直接寄与頂きます。 ★ITの枠を超えて「やってみたい！」を叶えるキャリア フェリシモの社内SEは、一般的な社内SEの枠に収まりません！あなたの意欲次第で、ITの領域を超えたチャレンジが可能です。 例えば、商品企画や新規事業への挑戦など、「IT以外の領域にも挑戦したい！」という想いも大歓迎です。あなたの技術や経験を「手段」として、ヒット商品を生み出したり、新しいサービスを企画したりと、事業そのものを生み出し、動かしていくキャリアをフェリシモで描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県小山市勤務／未経験入社多数！丁寧な教育体制／明確な評価制度で20代で営業所長も目指せる環境！】 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。安定した顧客基盤のもと、さらなる成長を見据えた積極採用となります。 ■仕事内容 製造業のお客様（工場）に対し、作業用品・消耗品・安全保護具などを提案・納品するルート営業です。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問（1日20〜30社程度） ・商品の納品（ルート配送） ・見積作成・受発注対応 ・新商品の提案や追加ニーズのヒアリング ■仕事のポイント ・「現場の課題解決」に貢献 営業自身が現場へ足を運び、直接課題を把握しながら提案できる環境です。 ・取扱商品は2万点以上！提案の幅が広い 手袋1つから設備まわりまで、あらゆるニーズに応えられます。 ・顧客との距離が近い 商品を自ら届けるため、信頼関係構築がしやすいのが特徴です。 ■入社後の流れ ・まずは既存顧客のフォローからスタート ・先輩同行・OJTで基礎から丁寧に育成 ・2〜3年後を目安に新規顧客対応にもチャレンジ ※個人ノルマはありません ■組織構成 ・営業職：約30名 ・年齢層：20代〜50代（平均40歳） ＜各拠点人数＞ 本社：10名 ■魅力ポイント ・未経験からしっかり育つ環境 ・教育体制が整っており、異業種出身者も多数活躍 ・一人ひとりに合わせた目標設定とフォロー体制 ■評価制度 ・個人ノルマなし ・半期ごとに目標設定→中間評価→振り返りを実施 ・成果だけでなく「成長」や「育成」も評価対象 ■若手が活躍できるキャリアパス ・実力次第で早期昇格可能 ・20代で営業所長登用実績あり！ ■こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と直接関わる仕事が好きな方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・安定した基盤のある会社で長く働きたい方 ■当社について 繊維リサイクルを中心に事業を展開し、古着や古布を再資源化して新たな価値を生み出す企業です。併せて、工場に必要な作業用品や安全衛生用品を提供し、ものづくりの現場を支えています。環境への配慮と経済活動の両立を実現しながら、国内外に向けて持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染みプライム上場の素材メーカー／業界経験不問／フレックス可（一部ポジションを除く）・住宅補助充実〜 ＜企業紹介＞ 当社は、1923年に繊維メーカーとして福島で創業後、世界初グラスファイバーの工業化に成功。現在では、メディカルや電子材料など成長領域へ活躍の場を広げているパイオニア精神溢れるプライム上場企業です。 ■ポジション概要 ・当社の製造拠点は福島県にあり、福島を拠点に世界でトップクラスシェアを誇る商品を製造しています。以下のような様々な職種がございますので、ご応募をいただきましたら、経験や能力に適した職種にて選考を進めます。 ■採用背景 近年は、電子材料向けガラスクロスが売れ行きが好調であり、AIやデータセンターなどの通信発達に欠かせぬ技術のため、市場拡大は年々加速しております。伴って福島市の工場では新棟建設を進めており、今後の生産拡大に伴う増員のため中途採用を行っております。 ※電子材料以外の事業部のポジションもご提案いたします。 ■ご提案ポジション ・品質保証 ・生産管理 ・工程改善 ・設備管理 ・環境設備、ユーティリティ管理 ・溶融炉の機械設計 ・電子材料開発 ■キャリアパス 上司との定期面談や社内公募制度等を通じ、キャリア形成を支援します。ご志向性に応じ、スペシャリストまたはマネジメントのいずれのキャリアも目指すことができます。 ■働き方 ◇社宅・借上げ寮制度 └物件はご自身で選択可能、家賃の75％を会社が負担（借家手当あり） ※入社に伴い転居が必要な方対象／上限年数・金額あり ◇単身赴任サポート └引越費用全額会社負担＋手当支給 └月2回の帰省旅費支給 ◇社員食堂 └1食300円未満（朝夕利用可） ◇新幹線通勤可（一部ポジションを除く） ■当社について ◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度に「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンポリオアルマーニジュニア／販売スタッフ／子供服／本社キャリアパス／研修制度 ラグジュアリーブランドの世界観を大切にしながら、子どもと家族に寄り添う接客を担うポジションです。販売の枠を超え、店舗運営や将来のキャリア形成まで見据えて経験を積むことができます。 ■仕事内容： ■「エンポリオアルマーニジュニア」（子供服）での接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります ※ご希望に応じて他ブランドのご案内も可能です ◎働く魅力 ＜安定した福利厚生＞ 育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。 ＜豊富なキャリアパス＞ 同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。 ＜トレーニング＞ 同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。 また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・年休120日／残業少なめ／徹底したOJT／航空宇宙、自動車にも使用のテープやチューブの製造〜 ＼求人のポイント／ ★ホームセンターでもおなじみのテープやチューブなどを製造！ ★定時17時30分／日勤のみ／転勤なし／マイカー通勤可能 ★徹底したOJTで未経験の方活躍中！製造オペレーターとして手に職をつけることができます。 ■職務内容 当社の製造オペレーターとして、プラスチック押出成形業務・梱包業務をメインにご担当頂きます。 チューブ・パイプをメインに受注生産を行っております。 ■製造の流れ 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出 ↓ 金型冷却→引取→カット ↓ 製品梱包作業や二次加工部門への受け渡し ≪組織体制≫ 製造の人員は15名ほど在籍しており、平均年齢は40歳になります。 他にも検品するメンバーに女性（40~50代）が数名在籍しております。 ≪当社の製品について≫ 航空宇宙、自動車にも使用されております。 自社製品の結束機「しめしめ」「ふしぎテープ」などは、実際に家庭用でも使用され、ホームセンター等に陳列されております。 https://www.nirei.co.jp/product-original/ ■魅力： 徹底したOJTで未経験活躍中！ 当社では業務を覚えていただくまで、各フェーズごとに徹底した機械の取り扱いについて指導を行います。基本的に1on1でOJTをしていくのでわからないことを質問できる環境です。 前職が異業種・異職種の方も活躍されておりますので、安心して就業することができます。 ■当社の強み ・ニッチな市場かつ他社では扱えない製品（厚み、細さなど）にも対応できる技術力が強みとなります。お取引の業界は幅広く、100社以上の企業から受注を頂けており安定した業績を残しておりあす。 ・社員が長く安心して働けるよう就業環境の整備には努めております。土日祝休みの年休120日、夜勤・転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はホテル・病院向けのリネンサプライ事業を中心に、日々安定した供給を行っています。 現在、工場運営は工場長が中心となり管理していますが、 今後の生産性向上・人員最適化に向けて、現場をコントロールする役割を新たに強化していきます。 今回は工場全体の人員配置や進捗管理を担う生産管理ポジションを募集いたします。 ■業務内容： まずは工場の各工程を理解いただき、現場業務を把握いただきます。 日々変動する現場の人・工程・進捗をコントロールする仕事です。 その後、以下のような業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・各工程（7工程）の進捗管理・作業量の把握 ・シフト作成、人員配置の最適化（約100名規模） ・作業効率、生産性向上に向けた改善提案 ・コスト削減（燃料・水道・資材など）の視点での見直し　等 ■入社後の流れ： 入社後は各工程での現場研修を行い、工場全体の流れを理解いただきます。 その後、少しずつ人員配置や進捗管理をお任せし、段階的に工場全体の生産コントロールを担っていただきます。 ■組織構成 対象工場：約100名（アルバイト・外国籍スタッフ含む） ＼＼こんな方におすすめです／／ ・日々の現場で「どう人を配置すればうまく回るか」を考えてきた方 ・シフト管理や人員配置など、現場オペレーションの改善に関わってきた方 ・データだけでなく、実際の現場を見ながら判断してきた方 ・トラブル時に柔軟に対応し、現場を立て直した経験のある方 ・「作業者」ではなく「全体を回す側」にステップアップしたい方 ■当社について： 当社は創業70年以上、ホテルや病院などにリネン製品を提供するクリーニング事業を展開しています。 中国地方を中心に安定した取引基盤を築き、地域に根ざした事業運営を行っています。 現在は工場運営の効率化や体制強化に取り組んでおり、 人員配置や業務改善を通じた生産性向上が重要テーマとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の安定企業◎大手ホテルとの取引先有／残業月10時間程度／有休取得率80％超〜 ■募集背景： 当社はホテル・旅館向けのリネンサプライを中心に、地域に根差したクリーニング事業を展開しています。 現在、広島支店のマネジメントは社長が兼務しており、今後の事業拡大と組織強化に向けて、支店運営を担う人材を新たに募集いたします。 まずは現場理解を深めていただいた上で、将来的には広島支店の運営・マネジメントをお任せします。 ■業務内容： まずは支店業務全体の理解を目的に、既存顧客対応や現場業務を経験いただきます。 その後、適性に応じて以下のような支店マネジメント業務をお任せします。 ▼具体業務 ・既存顧客(ホテル・旅館)への定期訪問 ・既存顧客へ商品の切り替え提案 ・営業メンバー（4名）の行動管理・育成 ・売上・コスト管理などの数値マネジメント ・各拠点との連携・調整業務 ※新規営業はほぼなく、既存顧客対応が中心です。 ※配送は外注が基本ですが、緊急時は対応いただく場合があります。 ※担当エリアは広島市を中心に、廿日市市〜山口県岩国市までです。 ■組織構成：営業メンバー：4名（40〜50代中心） ■キャリアステップ： 入社後2〜3か月は一般社員として業務理解を深めていただきます。 その後、適性に応じて広島支店のマネジメントをお任せし、早期に支店長として活躍いただくことを想定しています。 その後は営業本部長を目指せる環境です。 ■働き方について: 残業時間は月10時間程度、有休取得率80％以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます。 日曜日固定、その他別の曜日で固定休みを取って頂くことができます。 ■当社について 当社は1956年に創業し、中国地方を中心にホテル・病院向けのリネンサプライ事業を展開してきた企業です。 シーツ・タオルなどのリネン類をクリーニングし、安定的に供給することで、宿泊業や医療現場を支えています。 近年では、無塵衣のクリーニングなど産業分野にも事業を広げ、地域に根ざしたインフラ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 当社では新しくカットソーアイテムの本格的な受注・生産を進めるにあたり、OEM提案体制強化に向けた製品デザイナー（レディース）を募集しています。 ■業務内容： ・カットソーに特化した企画提案、商談 ・スピード感のあるサンプリング ・パターン作成依頼、サンプル依頼工場職出し、検品 ・工場への縫製・検品コメント　付属指示　確認 ・サンプルのスケジュール、商品の確認 ■組織構成： レディース向けのOEM/ODM製品営業課に所属となります。 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わり、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■得られるスキル： 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しているため、トレンドや情報のキャッチアップのサイクルが早く、幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／完全週休2日制】 「燃えにくい」「汚れにくい」「ニオイがつきにくい」 そんな特別な機能を布に与えるモノづくりの仕事です。 ■仕事内容： ホテルやオフィス、ショッピングモール、自動車など、 身近な場所で使われる製品を支えるモノづくりの仕事です。 カーテンやロールスクリーン、自動車のシートなどの生地に、 防炎・抗菌・撥水・消臭・遮熱といった "特別な機能"を加えていきます。 ■具体的には？： ・生地を機械へセット ・加工に使う薬剤の準備 ・ボタンを押して加工スタート ・加工中の様子をチェック ・仕上がりを確認 ※難しい作業はなく、コツコツ進める仕事です。 ■未経験でも安心： 先輩社員も営業職やサービス業など 異業種から転職して活躍中！ 入社後は先輩がイチから教えるため、 モノづくり未経験でも安心してスタートできます◎ 困ったときは気軽に相談できる雰囲気なので、 一人で悩む心配はありません。 ■先輩社員の声： 入社後半年間、先輩にマンツーマンで仕事を教えていただき、加工工程を覚えていきました。 工場は上下関係が厳しいというイメージを抱いていましたが、 とてもフレンドリーな先輩が多く嬉しいギャップでした。 親切に教えていただきながら、楽しく働いています。 ■働きやすさも魅力： ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・転勤なし ・残業月平均10時間程度 ・有給取得：平均9.7日 ・実質 約130日休み ・日勤のみ／交代勤務の希望が叶う環境 ・交代勤務でも22時退勤で夜に帰って寝れる◎ ■コーテックについて 創業70年以上の機能性素材メーカー。 独自の加工技術を強みに、防炎・抗菌・撥水などさまざまな機能を持つ素材を生み出しています。 インテリア・自動車・産業資材など幅広い分野で当社の技術が活用されており、安定した経営基盤を築いています 変更の範囲：無

◆業務内容 【創業130年メーカーの不動産部門／自社物件管理に加え145haの遊休地活用にも挑戦可／土日祝休・残業月3H／有給取得率76％WLB◎/駅チカ勤務】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆創業130年の安定メーカー勤務◎自社不動産管理だけでなく土地開発にも挑戦可能 ◆オーナー対応だけではなく、自社物件の価値向上や収益最大化に向けた企画・運営に携われる ◆不動産で珍しい土日祝休み・残業月3H・17時半過ぎに帰宅可能◎ ■職務内容： 当社管理部企画グループにて、不動産管理業務をお任せします。 弊社は約145haの遊休地を含む保有地で、賃貸マンション、飲食店、借地事業を展開。 将来的には借地事業の管理、約145haの遊休地の土地開発もご担当頂けます。 景気に左右されづらい安定収益事業として当社を支えています。 不動産事業｜事業内容｜金井重要工業株式会社 【業務詳細】 ・所有不動産(芦屋川沿い／伊丹市の賃貸マンション)の維持管理(入退管理・修繕・顧客対応) ・新規テナント誘致活動 ・土地開発等の新規事業の企画提案 ・店舗運営管理(売上管理・運営補助) ・グループスタッフの中でジョブローテーションを行いながら、上記様々な業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務　※金井重要工業株式会社及びグループ会社業務全般】 ■働き方／キャリアパスについて： ・残業時間：月3時間程度。不動産業界で珍しい土日祝休み・全社有給取得率は76% ・キャリアパス：担当者　→　GL(課長級)　→　事業部長(部長級) ■組織構成： 5名 ※60代１名、40代2名、30代2名 ■当社の特徴： ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容： 「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設（アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など）などの内装施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 ※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますので施工管理としての仕事を全うしていただけます。 ■組織構成 事業部全体：63名（営業、施工管理、設計、積算で分かれています） 施工管理チーム：10名　 ■就労環境 〇お任せする業務量 ・複数案件を同時に進捗管理していただき、通常２〜３件（年間50件程度）をお任せします。外部業者やディベロッパーとの折衝もお任せします。 〇働き方 ・現場での実働は基本的に外部業者へお任せします。1案件につき３〜４回程度現場入りを行いますので内勤業務も多いです。 ・当社が営業、設計、積算、施工管理は分業体制です。担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。 〇取り扱い案件と担当エリア ・アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメイン。担当エリアは東日本（東京）西日本（大阪）で分かれており出張（平均2〜3日を月に1回程度）をしながら近いエリアで担当案件を回るケースもあります。 ■魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 働きやすい環境も特徴で、週2回のノー残業デーを導入し、定時退社を推奨しています。育児休業制度や短時間勤務制度が整備されているため、子育て中の社員も安心して働くことができます。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場：東洋紡グループ／安定した事業基盤／年休121日◇◆ ■職務内容： 総務業務を中心に担いながら、社内ITサポートにも一部携わるポジションです。 これまでの事務経験を活かしつつ、IT領域にも少しずつ関われる環境です。 業務割合は【総務：IT＝7：3】のイメージです。 ▼詳細： <総務・管理業務（約7割）> ・備品管理、発注業務 ・契約書・社内文書管理 ・電話・来客対応 ・給与計算のサポート ・労務関連の簡易対応 ・設備・配線工事などの業者手配 <ITサポート業務（約3割）※未経験OK> ・PCの初期設定（キッティング） ・アカウント管理、社内システム対応 ・社内からの問い合わせ対応（PC・システム操作など） ・プリンター等の周辺機器設定 ・販売管理システムのデータ抽出・資料作成補助 ※開発業務や高度なIT知識は不要です ※入社後のOJTで習得可能です ■魅力： ・事務経験を活かして総務へステップアップ可能 ・社内を支える「頼られるポジション」です。 現場（工場）や管理部門と近く、 社員から直接「助かった」と感謝される機会が多い環境です。 ■勤務パターン： ・8:00-17:15…12/21-4/20、6/21-12/20 ・8:00-18:15…4/21-6/20 ■当社について： ・80年以上にわたりニット生地の製造を行う老舗テキスタイルメーカーで、東洋紡グループの一員として高い品質と安定した経営基盤を持つ企業です。 ・スポーツウェアやインナーを中心に、日常の衣料品に幅広く使われる素材を生産し、技術力と品質管理に強みがあります。 ・グループ基準の労務管理・福利厚生が整い、地域に根ざしながら“上場企業水準の働きやすさ”と“メーカーとしてのものづくりのやりがい”を両立できる環境です。 ・製造・管理機能を鹿児島に集約し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

〜未経験、第二新卒歓迎！！／既存向け営業／転勤なし〜 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客との窓口となり、新規案件や品質等の対応をするとともに顧客から頂いた注文の内容を確認し、生産部に橋渡しを行っていただきます。 ■業務詳細： 入社後、既存のお客様を回って引継ぎを行います。 既存顧客への訪問や電話、メールで加工の依頼を受け、加工現場に橋渡しを行います。 お客様と加工現場の間に入り、お客様の要望を叶えるため、納期や品質の管理を行っていただきます。 技術も同行してお話することもあるので、専門的な点は技術の方にサポートいただけるので安心です。 ≪商材、お客様≫ カーテン、ロールスクリーンなどのインテリア用品、芯地などの衣服製品など様々ですが、業界ごとに担当を分けて担当しています。 商談相手は社長様や開発部門の部長クラスの方々です。 ≪エリア≫ 東京、北陸、名古屋です。打ち合わせは直接お会いして行うことが多いですが、オンラインでの打ち合わせも可能です。 出張も発生しますが、基本日帰りで宿泊を伴うことは少ないです。 ◎今後、新規開拓にも力を入れていきたいと考えており、現在活躍中の社員にこの新規開拓をお任せしていきたいため、ご入社いただく方には既存顧客を守って継続的なお付き合いがいただけるような営業活動を期待しています。 ■組織： 配属先組織では、営業５名、営業事務５名が活躍しています。 中途入社の社員も活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業は月20時間程度で、ほとんどの社員が18:30までには退社しています。 ■当社について： インテリアや衣料、日用品から各種産業資材まで幅広い事業フィールドにおいて、繊維素材に多様なコーディング加工技術を駆使して、防炎、抗菌、撥水、遮光、防カビ、消臭等の機能性を付与した製品づくりに寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アパレル製品の物流・生産管理業務を担当していただきます。 商品の入荷から在庫・出荷管理までの物流業務に加え、生産スケジュールや納期の管理など、商品をお客様へ確実にお届けするための重要な仕事です。 社内の営業担当や生産担当、物流会社・仕入先など、さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 アパレル業界での物流・生産管理経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。物流・生産管理経験者を優遇して採用いたします。 ■ミッション： ・コスト管理 ・納期管理 ・生産スケジュール管理 ■業務詳細： ・商品の入荷・出荷管理 ・在庫管理 ・商品・納期の管理 ・生産スケジュールの確認・管理 ・仕入先・生産先との連絡、調整 ・物流会社との連絡、調整 ・営業担当との納期・在庫確認 ・その他、物流・生産管理に関する業務 ■業務特徴： 一般的な物流管理よりもアパレル特有の生産管理要素が強いです。 ■組織構成： 生産部 パタンナー、デザイナー（2名） 上記3名＋生産管理担当 ※現状、生産管理担当者1名が退職予定です ■当社について： メンズのフォーマルウェア、スーツ、レディースのスーツの企画・製造・販売を行っているアパレルメーカーです。国内で製品の企画・物流を行い、中国・ベトナム・インドネシアの工場へ製造を委託しています。自社の製品以外にも、ブランド製品を国内で販売するライセンスを取得し、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50〜100社程。このうち3割〜半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。

〜キャリアチェンジ可能！／1952年設立の地場企業で安定就業〜 ■仕事内容： 当社の経理をお任せいたします。 ■具体的には： ・現金預金や手形の管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・領収書の発行、請求書の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・パソコンによる集計及び資料作成 など ■入社後： 当社にはベテラン社員が1名在籍しているため、ベテラン社員から徐々に業務を教わります。 社員一人ひとりが専門分野で力を発揮し、チームワークを大切にしながら、仕事をしております。未経験者や第二新卒者も歓迎し、丁寧な指導とサポートを行いますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・残業20H程 日勤のみ・土日休みの働きやすい環境を提供しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス： 入社後は、経理業務全般を担当しながら経験を積んでいただきます。その後、キャリアアップを目指し、リーダーシップを発揮しながら部門のマネジメントや新しい業務の開拓にチャレンジできます。 将来的には、経理部門の責任者として、経営にも関わる重要なポジションで活躍することを期待しております。 ■企業の特徴／魅力： 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術を駆使し、インテリア資材、産業用資材、衣料資材など多岐にわたる繊維素材の加工を行っています。 独自の技術と高い品質管理で業界内外から高い評価を得ており、環境に配慮した製品開発にも積極的に取り組んでいます。お取引先の業界が幅広いので安定した経営基盤が魅力の一つです。アットホームな職場環境の中で、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲：無