〜外資レザーバッグブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■募集背景/店舗体制： 名古屋エリアにて新店舗をオープンするため、新しいメンバーを募集します。尚、店長 1名、スタッフ 2名の３名体制での運営を予定しています。 ※店舗詳細は選考を通じてのご案内とまります。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界トップクラスの繊維専門商社/海外有名ブランドを展開/リモートワーク有/年休120日/入社時有休付与/社内食堂有〜 ◎アパレル業界トップクラスの安定企業ではたらけます。 ◎経営層に近い環境で、財務業務全般に携わっていただけるポジションです。 ■業務概要： 大阪本社にて、財務/与信管理に関わる業務、及びマネジメント業務をお任せします。 <財務業務> ・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ・銀行出金データ等の最終承認 ・資金繰り計画、管理 ・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝 ・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー ・関税延納枠の更新等の管理 ・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理 <与信管理部業務> ・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理 ・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析 ・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ■募集背景： 財務部門の運営をお任せできるマネージャー候補人材の新規採用を検討されています。 ■部門情報： 大阪財務部門には6名が在籍しています。 ※代表取締役、副部長、専門職課長、事務職（3名） ■求める人物像： ・理想を持ちつつ、現状を把握し柔軟に対応できる方。 ・付随業務も厭わず、責任感を持って業務に臨める方。 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアアップの機会／働きやすい環境／グローバルな視野◇◆ ■採用背景： 〜組織体制の変更に伴う増員募集〜 当社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。新しい組織体制のもとで、さらに成長を目指すため、経営戦略室での予実管理担当者を募集します。 ■業務内容： 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理はDIVASystemを利用します。 ■仕事の魅力： 社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。 ■組織構成： 経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社の総合職として販売促進業務を幅広くご担当いただきます〜 ■業務内容： 担当となるブランドの販売促進（VMD）業務全般をお任せする予定です。 ・国内外のプロモーションの企画・立案 ・ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ・店頭での撮影業務 ・EC等での商品撮影 ・SHOP販促物に関わる業務（計画・校正） ・その他VMD関連業務 ※VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 ■配属先について： 「ISSEY MIYAKE 販売促進」には3名（男性2名、女性1名）が在籍しております。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり企業としてのＩＳＳＥＹ　ＭＩＹＡＫＥ／世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にて、生産管理業務全般をご担当いただきます〜 【職務内容】 ・世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」において、生産管理業務全般を担当していただきます。 具体的には、発注書の作成、量産資材の発注、担当工場の管理、量産スケジュールの管理、入庫管理などを行っていただきます。担当ブランドは「BAO BAO ISSEY MIYAKE」や「GOOD GOODS ISSEY MIYAKE」など、内定後に決定します。効率的な生産プロセスを確保し、品質の高い製品をタイムリーに提供するための重要な役割を担っていただきます。 ・企業のビジョンやカルチャー ISSEY MIYAKEは、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」というビジョンを掲げ、革新的なデザインと高品質な製品を提供しています。1970年の設立以来、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にし、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むことを目指しています。創造性と好奇心を重視し、チーム全体で協力しながら新しい挑戦を続けていくカルチャーが根付いています。 ・福利厚生やキャリアパス 充実した研修制度やスキルアップのためのサポートがあり、キャリアの幅を広げることができます。キャリアパスとしては、生産管理から品質管理や製品開発、さらにはマネジメントポジションへの昇進も可能です。また、社員割引制度や各種社会保険完備、リフレッシュ休暇など、働きやすい環境を整えています。 ・その他の魅力情報 ISSEY MIYAKEの一員として働くことで、世界的なブランドの一翼を担い、多くの人々に影響を与えることができます。勤務地は都内の本社で、通勤にも便利です。オフィスはクリエイティブな環境が整っており、自由な発想とアイデアを生かせる職場です。さらに、グローバルな視点で仕事を進める機会も多く、国際的なキャリアを築くことができます。ファッション業界での経験を生かし、さらなる成長を目指す方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名ブランドとの取引◎／創業100年以上のアパレル企業／服装自由／フレックスタイム制有】 レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。 今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細 ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis/JUN 等 ※担当数は3〜5社です。 ■配属部署 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属します。 部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境 とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。平均でいくと50万円〜100万円となっており、過去には100万円・200万円の事例や最大年間500万円のインセンティブ実績があります。 また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。 そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：本文参照

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容： 総務部門の管理職候補を募集いたします。 担当領域は ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 日常的な仕事としては、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をして頂きます。 ■組織構成 ・総務部　4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ※増員での採用です。 ※人事部、経理部はそれぞれ独立しており、今回は総務部での募集です。 ■研修制度 入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など） その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手〜 ■業務内容： 当社リネン工場の設備保全をお任せします。 具体的には、クリーニング用の業務用大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス、トラブル対応等を行っていただきます。 【業務詳細】ホテルや介護施設などに提供するリネンを使用後回収しクリーニングを行う当社工場の機械設備の安定稼働がミッションです。 日頃からメンテナンスをすることはもちろん、万が一停止してしまった場合も、復旧に向けて対応を行います。 マニュアルはございますが、そこで対応できない場合には、トラブル原因の発見及び対応方法の検討、実施など臨機応変な対応が求められます。 ※建物の改変を伴う業務は専門部署があるため含みません ■研修制度 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務詳細： 当社大阪支店における、経理事務を中心とした事務をお任せいたします。支店事務となりますので、経理事務だけではなく総務事務などもお任せいたします。 ・売上伝票確認 ・計上、売掛請求書発行 ・入金確認 ・各経費仕入計上処理 ・買掛請求書処理 ・小口現金管理の他、様々な分野で活躍いただきます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務詳細： 当社工場で一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで毎日利用される大量のリネン類をトン単位でクリーニングしている当社にて、工場設備のメンテナンスをお任せいたします。※未経験歓迎です ◇◆企業向け繊維製品を利用状況〜流通まで一括管理する◆◇ 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務詳細： 一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで毎日利用される大量のリネン類をトン単位でクリーニングしている当社にて、工場設備のメンテナンスをお任せいたします。 ◇◆企業向け繊維製品を利用状況〜流通まで一括管理する◆◇ 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業要素無し／大手飲料・食品・日用品メーカー、大手通販企業など取引多数＞ 【業務内容】 包装機械の設置や稼働後のメンテナンスをお任せします。将来のリーダー候補を募集している為、ある程度即戦力の方を募集しています。 ■詳細： ・設置業務 ・稼働後の保守点検、修理 ・緊急対応 ・顧客からの問い合わせに対するテクニカルアドバイス ※＜設置・立上げ（施工課）＞を行うチームと＜修理・メンテナンス（メンテナンス課）＞を行うチームで分かれてますが、業務は多少入り組んでいます。 ●施工課： 基本的に設備の立ち上げから担当頂き、案件次第で全体打ち合わせやミーティングから参加頂きます。初めはシンプルな立ち上げなどを経験し、半年程で独り立ちして頂くイメージです。 ●メンテナンス課： 基本的に稼働後導入先へメンテナンス等を担当頂きます。お客様との関係構築が重要です。スキル次第で１名でメンテナンスをお願いする場合や、対応する機械の数や状況によって２〜３名それ以上で対応することもあります。 ■取り扱い商材： 同社は段ボールを主軸とした事業展開ですが、ご担当頂くのは包装ラインの自動化・省力化を実現する、包装システム・包装機械です。 （製品：https://www.rengo.co.jp/support/system.html） 【組織構成】 ・メンテナンス課：15名（大阪・東京含む）／施工課：8名 【働き方】 ・出張エリア：近畿・中国・四国を大阪が担当しているため、東京は中部地区より東、九州の地域を担当頂きます。 ・出張頻度：日帰り、1〜2泊がメインです。新規導入の際は2週間〜1か月の出張も想定されます。 ・休日：月平均4日程の休日出勤が発生しますが振替休日取得率は100％です。 ・月1~2回程の計画的なメンテナンス業務で夜間勤務の可能性があります。 【魅力】 国内や国外等様々な機械,装置を扱う為、幅広い知識が必要な反面　向上心があれば業務の幅を自分で広げることが出来る環境です！

【世界TOPブランドである輸入乗馬用品の店舗運営／年休120日／経営は堅調】 ■仕事の内容 【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。 ■業務内容 店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。 ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前：掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 午後：接客、イベント企画、締め作業　等 ■取り扱い商品 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 詳しくはHPをご確認ください：https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景 上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています！長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です！ ■やりがい 乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成 店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。 変更の範囲：本文参照

【世界TOPブランドである輸入乗馬用品の店舗運営／年休120日／経営は堅調】 ■仕事の内容 【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。 ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前：掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 午後：接客、イベント企画、締め作業　等 ■取り扱い商品 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 詳しくはHPをご確認ください：https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景 上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています！長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です！ ■やりがい 乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成 店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。 変更の範囲：本文参照

〜便利な立地／決算業務の知識がある方歓迎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります〜 ※継続的な成長をしており、コロナの影響も最小限に抑えることができしっかり利益を出しています。自己資本比率も高く経営も安定しています。 ■業務詳細： (1)入出金管理（お客様からの入金確認、請求書の発行、協力工場等への支払い処理、経費精算など） (2)仕訳業務（会計システムへの入力がメイン） (3)貿易関係業務（輸出入決済、外国為替取引など） (4)部門年度施策立案・推進 (5)メンバーマネジメント (6)金融機関との折衝業務 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 入社後まずは入出金管理や仕訳業務にて経理業務の流れをご理解いただき、 実務全体を把握できたタイミングからマネジメント業務を順次お任せいたします。 ■組織構成： 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名（20代〜30代）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。新たに加わる方には、豊富な経験を活かしてチームを引っ張っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため不況下でも安定して利益をあげております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有〜 ■担当業務： メンズ・レディースのカジュアルウェアの企画・製造を手掛けており、取り扱うのは「CONVERSE」「DISCUS ATHLETIC」など、有名なブランドばかりです。本ポジションでは、新商品の企画デザインをお任せします。 ※主に専門店（SCチャネル）向け、メンズレディス両方の取り扱いがあります。 ■業務詳細： ・ライセンスブランド、ODM、SMU商品の企画・デザイン業務全般（企画立案、仕様書作成、展示会サンプルUP、量産確認） ・トレンドリサーチおよび市場分析、お客様のニーズを基にした素材、デザインの提案 ・素材やカラー、デザインの提案 ・展示会(年2回)での商品説明・クライアント対応 ・営業と連携し、顧客ニーズに合わせた企画提案（同席商談） ■得意先： アダストリア、JUN、ストライプインターナショナル、パルグループ　他 ■配属先： 東京/浅草橋のオフィスもしくは北参道オフィスでの勤務を予定しています。 現在SC向けの専任チームの新設を予定しており、3名体制を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中で増員募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■制服支給あり シーズンごとに自社商品の支給します！(社内規定有) 支給された自社製品を着用のうえ、勤務いただきます。 （アウトレット店舗では、一部自社製品以外も着用OK） また支給製品以外でも社販割引制度があるのも嬉しいポイントです。 ■20代・30代・40代が中心に活躍中！ 商品の機能性、人気の着こなしなどはみんなで共有しています。 実践研修では20〜30名でトレッキングや野外フェスに参加。 知識豊富な先輩の引率のもと、商品の使い心地やアクティビティの楽しさを体験できます。 ■仕事の流れ 09:30：出勤 09:40：商品の手直し・店内の清掃 09:50：朝礼とミーティング 10:00：開店 12:30：ランチ休憩 13:30：接客・品出し 16:00：夕方休憩 16:30：接客・レジ 18:50：引継ぎ日誌に必要事項を記入 19:00：退勤 ■業務詳細 具体的な業務： ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 ■キャリアパスについて 販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、幅広いキャリア形成が可能。長期的に就業できる充実した制度・環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アパレル「GAP」／グラフィックデザインの多岐にわたるプロジェクトに参加可能〜 ■職務概要： 当社のグラフィックデザイナーとして、ウェブサイトコンテンツやメールキャンペーン、オンラインストア、LINEやソーシャルメディア、デジタル広告など多岐にわたるデザイン業務を担当いただきます。 デジタル領域だけでなく、コラボレーションプロジェクト(アパレルのグラフィックデザイン)などの特別なプロジェクトにもデザイナーとして参加する機会があり、応募者には、Gapのブランド美学を理解し、柔軟に対応できること、そしてチームワークを大切にしながら積極的に取り組む姿勢が求められます。 ■業務詳細： ・ビジネスおよびマーケティングの目標に沿った魅力的で使いやすいデザインの制作 ・コンセプト立案およびデザインリードとの協働作業 ・複数のデザイン案の提示およびプロジェクトスケジュールと成果物管理 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、柔軟に対応 ■組織構成： GAPクリエイティブデザインチームは6名（正社員4名、契約社員1名）で構成されています。マーケティング組織の一部で、ECや広告のクリエイティブデザインを担当しています。 ■ポジション魅力： グローバルに展開するGAPブランドの一員として、多様なプロジェクトに参加し、クリエイティブなアイデアを自由に発揮できる環境があります。デジタル領域だけでなく、アパレル分野でも活躍できるチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の拡大における増員募集/旬なビッグイベントに携わるチャンス/多様なPJTでやりがい・裁量◎/自由度高い働き方〜 市場調査やトレンドを踏まえた商品企画立案から、ライセンス先との商品開発調整、サンプル作成・プレゼン等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品の企画/立案：マーケット情報やトレンドなどを取り入れた多角的な立案 ・商品の開発：ライセンス先の製造先とのやり取りなど、開発スケジュールから販促を含めた全般 ・Disney、Warner、サンリオなどの企画立案：商品企画打合せ→サンプル作成→プレゼン業務まで一貫した工程をご担当して頂きます ・定期的にマーケットリサーチ、イベント訪問、展示会訪問をし情報取集を行います ・ブランド：Disney、Warner、サンリオ ・スポーツイベント、映画、キャラクターなど、旬なIPを扱える ・アイテムの幅が広く、多種多様 変更の範囲：会社の定める業務

〜不織布一筋で60年の歴史／高い技術力やノウハウで安定性◎〜 〜風通し良く働きやすい環境で10年間離職者ゼロ〜 ■採用背景: 創業後60年以上にわたり不織布メーカーとして事業を展開してきた当社ですが、多様化していくお客様のニーズに合わせて生産体制を強化して行くため、不織布の製造オペレーターを増員いたします。 ＊不織布とは？： 繊維を織らずに結合させて作られた生地です。当社はお客様の使用目的に合わせてカスタマイズ生産を行っているため幅広い業界からご依頼をいただいております。 （例：自動車の内装材、産業用フィルター　等） ■業務内容： 不織布の製造工場にて生産ラインを担当いただき、不織布を作る仕事です。作った後には不具合が無いか確認をしたり、倉庫への運搬もを行います。 ◇具体的には・・・ ・原材料の準備、運搬、不織布になるためにロープ状に1次加工 ・不織布製造ラインの運転、生産ラインの監視 ・生産品の品質確認、倉庫への運搬、保管管理（フォークリフト使用） ＊業務マニュアルもあり、簡単な業務から習得できるようベテラン社員たちが丁寧にフォローいたしますので、未経験でもご安心ください！ ■組織： 全社員は23名在籍しています。生産チームは大きく２つに分かれており、各チームに8名程度のオペレーターが協力しあいながら、製品を生産しております。 ■入社後の流れ： 入社後にはベテラン社員とのOJTを実施いたします。当社は「伝統を守りつつ、新しいことに積極的に挑戦していく」ことを大事にし、社員評価制度の見直しや社員間のコミュニケーションを行っているため、現場リーダーを目指して早めにキャリアアップすることも可能です。 ■魅力： ◇安定性 当社の製品は汎用性が高いことが特徴であり、自動車メーカーなど幅広い業界とお付き合いから安定した経営を続けています。当社の製品は耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。 ◇独自の高い技術力 当社は独自の不織布製造技術を生かして、ISO9001認証取得し高い品質を維持しています。また、昔の生産機械でしか作れない商品もあるためメンテナンスノウハウが豊富であり、当社でしかできない生産体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、運送会社の出荷が16時〜17時の間なので18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/ルート営業に挑戦できる/ノルマなし/タオルペーパーやトイレットペーパーなど、身近な製品に関われる/残業月10時間以内/教育体制充実/BtoB中心で安定経営〜 ■業務内容： トイレット、タオルペーパー、ティッシュペーパーを中心とした紙製品を宿泊施設や食品工場、飲食店、医療・介護施設などの法人のお客様に対し、ルート営業をお任せします。 ◆具体的には… ・お取引のあるお客様への訪問・ニーズの確認 ・事務処理対応(見積書の作成、営業サポートへのフォロー依頼　等) ◆メインミッション：お客様のニーズの確認、納期の調整、商品によっては代替商品の提案などを行っていただき、安定供給をすることで、お客様の期待に応えていただきます。 製品の受注や発注については営業サポートがフォローしますので、お客様と向き合うことに集中できます。 ※月に多くて2〜3回程、県外への出張が発生します。西は大阪、東は東北となり、担当エリアは入社後に希望や適性に合わせて配属します(宿泊を伴う出張の際には出張費2,000円を支給)。 ※ノルマはなく、チームプレーを大事にしているため相談しやすい環境も多く、安心して就業することができます。残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えること可能です。 ■当社の強み： ・当社では製造メーカーとしてトイレットペーパーやタオルペーパーを作るだけでなく、卸の機能も有しているため、お客様のニーズに合わせてティッシュやマスクなどを商社のように提案・販売することができます。上記によりお客様のニーズに応え、安定供給もできているため、お客様から選ばれています。 ・富士山由来の地下水を利用しているため、安心してお使いいただける高品質な製品をお届けしています。 ■組織： 営業11名ほど（20〜50代） 全員中途入社の社員で、前職は営業経験だけでなく、コンビニでのご経験者といった方も在籍し活躍しています。 ■教育体制： 今回ご入社いただく方には30代の社員がOJT担当となる予定であり、いつでも相談しながら業務を進める事ができます。ご入社いただく方に合わせて、教育期間も調整し製造現場での数週間の研修により当社製品について学んでいただくことも検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年】 ■業務内容： ポリカーボネート樹脂および高耐熱樹脂コンパウンドの研究開発、技術サポート業務 ■組織構成： 管理職13名、総合職30名、一般職14名 ■募集背景： 樹脂事業本部の開発拠点（プラスチックステクニカルセンター）の開発人員強化に伴う採用です ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本先駆けのレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇働く環境 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動画制作スタッフ／プロジェクションマッピングを応用した常設型のディスプレイの映像の制作をお任せします〜 ■職務内容について： 看板に投影する映像（マッピングサイン）を作成する業務になります。 【具体的には】 ・お客様と打ち合わせしてコンセプトを設定していく ・現地の調査を実施して問題がないか確認 ・実際にどのような映像を投影するかを計画・プレゼン ・看板の取り付け、調整をしていきます。 会社を宣伝するための看板をゼロから作り上げていく業務となります。 【マッピングサインとは】 映像と音によるサイン演出で、賑わいの空間創りをお手伝いする、プロジェクションマッピングを応用した常設型のディスプレイです。ショールームや実店舗を備える企業、ジムやその他施設で活用を頂いております。 【組織構成】男3名所属しています。 ■教育体制： ・ご経験にもよりますが最初は動画制作からスタートをし、ゆくゆくディレクション等上流工程をお任せします。 ■働き方： ・年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ・繁忙期の2〜3月・9月でも、20時には全員退社するよう全体で協力し合い、マネジメントしています。 ・製造業では珍しい長期休暇と、有給休暇の積極的な取得が可能です。長期休暇は基本的にカレンダー通りで、直近過去2年間の平均有給休暇消化日数は9〜10日間です。 ■社風： 長年同事業で実績を残しており、様々な知識を駆使してお客様のオーダーに答えていくことを最優先に考え業務に取り組んでおります。 わからないことは勉強し、その知識をすぐに発揮することが自分しいては会社の財産となるので常に向上心をもって日々業務と向き合っており ます。また自社で工場を持っており、業界の企画・販売・製造を学ぶことができることも同社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休125日／〜 ■ミッション： 社員が安心して働ける就業環境を整え、法令順守と運用改善を両立させていただきます。労務・勤怠・社会保険など「日々の運用業務」を滞りなく遂行しながら、制度・システムの整備（情報管理ツール）を通じて、会社全体の“働く仕組み”を支える大切なお仕事となります。 ■業務詳細： ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・36協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務