【横浜ビブレ】クロックス店長◆インセンティブ・キャリアアップ制度あり◆売上拡大中！／転勤なしクロックス・ジャパン合同会社

◇◆女性、男性、子供向けのカジュアルフットウェアの世界的リーダーで快適さとスタイルが消費者に愛され続ける企業の店長ポジション◆◇ ■職務内容 横浜ビブレ店の店長としてお仕事をお任せ致します。 ※入社後すぐに役職がつきます。 ■職務詳細 1）店舗運営・売上管理 ・日々の売上進捗の確認と報告 ・目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 ・在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2）スタッフマネジメント ・正社員/アルバイト／パートスタッフの育成・評価・勤怠管理 ・接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 ・シフト作成・人員配置の最適化 3）顧客対応・クレーム対応 ・顧客満足度向上のための接客リード ・クレームやトラブルの初期対応・本部報告 4）ビジュアルマーチャンダイジング（VMD）対応 ・シーズンテーマに沿った売場づくりの主導 ・ディスプレイ、POP配置の調整 5）本社・エリアマネージャーとの連携 ・店舗レポートの提出、ミーティング参加 ・キャンペーン・セール施策の実行と報告 ■教育体制 入社後はトレーナー、他店店長、ディストリクトマネージャーからの教員体制があります。 またキャリアアップ制度もありますので将来的にエリアMGなどを目指すことも可能です！ ■組織構成 契約社員1名、派遣スタッフ2名 ■仕事の魅力 誰もが知るクロックスを展開する当社では現在フルプライス店が増え続けており売り上げはアウトレットも含め右肩上がりとなっております。 店長としてエリアのローカルお客様のリピーター獲得に向け、スタッフとのチームビルディングに取り組んでいただきます。 横浜ビブレはオープンからまだ2年目を迎えたばかりなので勢いのあるブランドでストアを自身で作り上げていく楽しさがある環境です！ ■働く環境魅力 ・制服貸与なので、毎日の洋服に困らず働くことができます！ ・お得な社割制度あり！その他福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 ・髪色、ネイル自由。オシャレも楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 横浜ビブレ店 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-15-13 横浜ビブレ1F 105区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：333,333円〜416,666円 固定残業手当/月：2,083円〜2,604円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 29,860円〜37,326円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※上記年収には30時間分の残業代が含まれております。 ・昇給： 年1回 ・インセンティブ： 年４回【四半期ごとに支給(毎月の予算達成率の業績に連動】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30〜18:30 10:30〜19:30 11:30〜20:30 12:15〜21:15

＜その他就業時間補足＞ 営業時間に合わせたシフト制

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 週休２日のシフト制 ※土日祝勤務あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・インセンティブ（年4回/業績連動） ・長期インセンティブ ・役職に応じた表彰制度 ・社員割引有り ・ キャリアアップ制度あり（エリアマネージャーなど）

選考について

■必須条件： ・ファッション業界での販売経験 ・スタッフマネジメントや目標管理の実績がある方 ・コミュニケーション能力、対人スキルがある方 ・基本的なPCスキルがある方（メール・Excelなど） ■歓迎条件 ・シューズ販売経験 ・店長／副店長／リーダー経験