【残業月5〜10時間・年間休日125日・土日祝休とメリハリつけられる環境で働きやすさ◎／中途入社者多数／外国籍の方も活躍中】 ■業務内容： 化学品商社として、大手を含む多数メーカーとの取引を行っている当社にて、輸出入・貿易業務と国内外のサプライヤー／新製品の開拓を担当していただきます。 ■職務詳細： ＜化学製品の輸出入管理＞ （1）海外取引先企業との契約交渉を担当し、良好な関係構築し製品の安定供給に努めます。 （2）通関業務や物流管理、在庫最適化を通じて、効率的なサプライチェーンを実現します。 ＜国内外サプライヤー及び新規取り扱い製品の開拓＞ （1）国内外顧客のニーズに合わせて新しいサプライヤーや新製品の開拓を行います。 （2）海外のグループ会社や関連部門と連携し、プロジェクトを推進します。 ■入社時の役割： まずは、昭栄薬品 国際営業の基本業務を習得するとともに、カスタマー・社内化学品メンバーとのネットワークを構築していただきます。 ■出張について： 業務習得後、国内外出張の可能性がございます。 ・年間国内外問わず3〜4回程度 ※国外は東南アジアがメインとなります。 ※滞在は1週間程度となり、サプライヤーの現状確認及び新規開拓等をいただきます。 ■組織構成： 計3名（40代） ■当社について： ＜魅力1：やりがい＞ 再生産が可能で環境負荷の低いオレオケミカルを中心とした化学品専門商社で、高度な専門性、圧倒的な情報力を活用し、国内外700社を超える得意先とのネットワークを活かしてグローバルな産業の発展・事業の成長に貢献できる仕事です。 ＜魅力2：働き方＞ 仕事とプライベートの切り替えがしっかりしています。年間休日125日、残業は会社として基本的に無しとなっており、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。そのためワークライフバランスを重視した働き方ができます。 安定した経営基盤の元、お互いのことを支え合いながら、長く勤められる組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜運転免許があればOK！未経験歓迎/入社後1年以内の定着率100％/リモート・フレックス・直行直帰可能・DXも推進しており働きやすい環境/営業力プラスαの力が身につく/景気に左右されない商材で安定経営◎＞ 希望と適性に応じて、活性炭を中心とした化学品を取り扱う商社部門「化成品事業部」または、金属表面処理剤の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」どちらかの営業を担当いただきます。 ■詳細： 「化成品事業部」の場合 ・担当製品：排水処理や脱臭など環境浄化用いられる活性炭がメインです。 ・営業エリア：静岡〜東北 ・営業手法：基本的にはルート営業ですが、活性炭を入れ替える作業や設備のメンテナンスなども行っていただきます。 「フェロナイズ事業部」の場合 ・担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤 ・営業エリア：関東〜東北 ・営業手法：基本的にはルート営業ですが、薬剤の販売だけでなく、処理設備の提案メンテナンスも行います。 ■組織構成： 化成品事業部には20代2名、30代2名、50代2名 フェロナイズ事業部には30代1名、40代1名が在籍。 西日本出身の方が多く、フリーアドレス制で和気あいあいとした環境です。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水・脱臭等の環境設備に使用される薬品や金属の腐食を防ぐための表面処理剤のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気に左右されず創業以来70年以上リーマンショックやコロナ禍を乗り越えることができました。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大、フェロナイズ事業部では新しい薬剤の開発を目指しています。 ◎働きやすい環境整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。 また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、社内の生産設備の設計・製作や工場全体の保守管理をすべて内製化しております。 そんな当社での設備保全職を募集しています。 <設備保全職の特徴> 同部署では、各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行っており、工場の維持管理をするためには設備保全職は不可欠な存在です。 具体的な業務内容は、電気回路設計、PLC等のプログラム、そして生産設備の設計等、部材の調達から設計開発まで行っています。 同部署の守備範囲は広いですが、これまでのご経験を活かせる範囲が広いことが特徴です。 <業務内容> ・工場内の生産設備の設計・製作・保守管理（予防保全、故障診断等） ・工場内の不具合発生時の対応 ・生産設備制御ハード設計や、PLC等のプログラム設計 ・AIによる画像検知装置の設計（PYTHOM使用）　　　等々・・・

当社は、社内の生産設備の設計・製作や工場全体の保守管理をすべて内製化しております。 そんな当社での設備保全職を募集しています。 <設備保全職の特徴> 同部署では、各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行っており、工場の維持管理をするためには設備保全職は不可欠な存在です。 具体的な業務内容は、電気回路設計、PLC等のプログラム、そして生産設備の設計等、部材の調達から設計・開発まで行っています。 同部署の守備範囲は広いですが、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。 <業務内容> ・工場内の生産設備の設計・製作・保守管理（予防保全、故障診断等） ・工場内の不具合発生時の対応 ・生産設備制御ハード設計や、PLC等のプログラム設計 ・AIによる画像検知装置の設計（PYTHOM使用）　　　等々・・・

■業務概要： お客様(主にダイハツ)から頂いたモデリングデータをもとに、自動車樹脂部品を製造する際に使われる金型の設計・加工をご担当頂きます。 ■業務内容： ・製品図から金型の形状成立を可否判断、および金型の製作仕様を決定。 ・用途や企業様が求める品質について顧客先の担当者様へのヒヤリング、及び社内担当者と打ち合わせ。 ・3DCAD（CATIA）を使用して最適な金型の設計。 ・必要に応じてご依頼企業様の要望に沿う設計を提案実施。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。 ■当社の魅力： 自動車の内側・外側に使われる樹脂部品を主に手掛ける樹脂成型品製造メーカー。製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。「自分たちのアイディアで、自分たちで調達して、自分たちで作り上げる」ことをモットーに、自動車用樹脂設計・金型設計製造・プラスチック製品製造・組立、社内生産設備の設計・製作まで自社で行っています。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 また、部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています。 ■組織： 設計職としては10名が在籍しております。 社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。

【創業130年を超える老舗素材専門商社／海外展開に注力中★年間休日124日（土日祝）／正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■久留米営業部について 久留米営業部は現在、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。※海外分野は今後特に注力したいと考えています。 ■担当エリア 九州地区をメインに東京以西をお任せします。海外事業エリアは東南アジアを中心に、欧米企業とも取引を行っています。 ■当社の魅力 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 （1）新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) （2） プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) （3） プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) （4） 現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全） （5） 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。 ■働き方 残業も20時間程度と安定した働き方です。 変更の範囲：本文参照

【交渉力を活かせる／購買のご経験を活かしてよりマネジメント等含めて管理職を目指したい方／営業や生産管理のご経験を活かして購買ポジションにキャリアチェンジしたい方歓迎／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等あらゆる分野の製造過程で使用される産業用フィルターメーカー／事業分野が多岐にわたるため安定性◎／腰を据えて富山で働きたい方へ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北陸事業所(富山県)の管理部購買グループにてグループリーダーとして以下業務を担当いただきます。各産業に不可欠なろ過フィルターをオーダーメイドで製造しており、購買にて仕入交渉等重要なミッションです。 ・既存の仕入先の管理 ・材料、部品の購入計画の立案、購入の納期管理 ・仕入先のコスト管理 ・製品／部材の仕入先選定 ・製品／部材の取引条件交渉、決定 ・材料、部品などの受払管理 ・新規仕入先との基本契約書等の策定 ・新規仕入先開拓（国内外問わず） ・新規素材／材料の情報収集ならびに提案　　　　 ・高額購入案件（稟議対象案件）の価格交渉 ・管理部方針、購買Ｇワークのマネジメント及びグループ員の管理 ※取り扱う製品：不織布、ポリプロピレンの成形品等 ※国内と海外の比率：8割：2割（英語でのやりとりはあまり発生しません） ■魅力 ・同社の製品は、消耗品でありお客様の製品をつくるための製品のため、エレクトロニクス、製薬、飲料、自動車等ありとあらゆるものづくりに関わることができます。 ・製品が非常に幅広く、一つでも欠けると物が作れないのですべてがそろってものが出来る達成感があります。 ・新製品開発も増えるので10〜30億円の予算を扱うこともあります。 ■働き方： 残業は月平均10時間程度であり、プライベートと両立しやすいです。 ■組織構成： 正社員7名(リーダー50代、他40~50代、20代3名)、パート社員2名(40代2名)、嘱託社員5名(60代以上)　合計14名 ※グループリーダーとしてご入社いただき、ご経験やスキルに応じてその後は管理職としてステップアップ頂けることを期待しています。

＜語学力を活かせる／プライム上場大手化学メーカー／年休120日／働き方◎＞ 本ポジションは、グループ会社である東洋ビジュアルソリューションズ株式会社に出向となり、センサー・半導体向け材料の営業・マーケティングを担っていただける方を募集いたします。 出向先： 名称：東洋ビジュアルソリューションズ株式会社 勤務地：〒104-0031　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 事業内容： 表示材料関連製品の製造・販売 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集になります。特に台湾市場に対しての拡大を進めており、グローバルに挑戦したい方大歓迎です。 ■期待する役割： 顧客へのスペック・イン担当として、ニーズのヒアリングや提案を率先して 行っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・電子デバイス顧客（台湾を中心にアジア圏）との交渉、ニーズヒアリング、製品提案、業績管理 ※海外出張（アジア圏）が1か月の内1週間程度発生いたします。 ・アジア圏出張、翻訳・通訳（日本語⇔中国語・英語） ・社内の関係部門（技術、生産など）との連携及び開発・生産に向けた協議推進など ∟滋賀県の守山工場にも場合によっては赴き、工場の生産技術の方と協働して進めることもございます。 ・新規ニーズ（半導体分野）探索、企画、販売 ※基本的には既存営業がベースになります。 商材⇒イメージセンサー用レジストインキ・有機・無機加工品になります。 https://www.artiencegroup.com/ja/corporate/rd/platform/resist-ink.html ■組織構成： 営業組織全体で10名のメンバーが在籍しています。今回配属されるチーム（レジストインキが主の商材）は3名在籍しており、30代と40代で構成されています。 ■研修体制： 技術営業未経験の方でも、十分にキャッチアップできるようグループ長・部門長を中心にOJTでの研修体制が整備されています。 ■働く環境・福利厚生： ・フレックス・在宅制度有、残業10時間程度と働きやすい環境が整備されています。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しており、WLBを整えながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中／採用担当として活躍◎／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■職務内容： 工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。 ＜入社後すぐお任せしたい業務＞ ・新卒採用、キャリ採用の運用 例）会社説明会の実施、面接、評価など ・採用計画策定のサポート ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・人事制度の改定および新規制度の企画立案 ・評価制度の見直しおよび運用整備 ・福利厚生面の改善および企画立案 （例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案） ・勤怠管理の運用管理 ※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。 ※また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。 ■組織構成 ・メンバー構成：2名（課長、担当者） ・業務分担： 人事業務のうち、40代前半の担当者が労務、給与計算、社保を担当しています。その他、人事計画の策定や採用業務、福利厚生の提案を課長が行うという分担です。 ■会社について： ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫 ・過去10年での成長率200％ ・今後10年での事業拡大を目指す→工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／年休123日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■業務内容： ゴム・プラスチック製品の製造販売、3Dプリンター関連事業を行う当社にて、製品・原材料の入出庫、梱包作業、在庫管理、製品検査及び軽作業（カット・テープ貼り・接着・袋詰め・サンプル作成等）をお任せします。また PC（基幹システム）の入出力作業もお任せします。 ■組織構成： 組織には5名が所属しており、そのうちの1名が定年退職予定です。 ■教育体制： 基本的には現場でOJTが中心になります。先輩のもとで業務について学んでいただきます。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝休み、年間休日123日、ワークライフバランスを整えることができます。 ■当社について： 当社は「高機能ゴム押し出し製品」と「高機能樹脂押し出し製品」の2本柱で、顧客のニーズに応じて最適な素材や形状の提案をしています。水密性、気密性、断熱性、防振性、防音性、意匠性等ゴム押出し製品や樹脂押出し製品の特性を活かした高機能部品を提案します。 また、世界初のシリコーン100％LAM方式（液状積層方式）3Dプリンターや、世界総合評価NO.1の低価格産業用3Dプリンター等も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」グループ/海外展開する「DAIRYUグループ」】 ■製品について 大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、水耕栽培に使われるなど同社の発泡スチロール技術は、身近な場所で活躍しております。 ■職務内容：　 ダイリュウ大和高田で製造している製品の出荷担当をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・トラックの手配(配車業務)　※物流会社との折衝・客先との納期調整 ・在庫管理 ・納期調整 ・製品の移動・保管 ・出荷業務　など ※デスクワーク約5割：現場作業約5割のイメージです。 スケジュール管理や人・モノの調整業務の経験がある方には、ピッタリです。ゆくゆくはモノづくりの司令塔としてご活躍いただけます！ ■入社後 先輩社員や上司からのOJTでデスクワークから先に教えていき、少しづつ業務を覚えていただきます。 一通りの業務ができるようになるまで半年〜1年間かけ、丁寧に教えてもらえる環境です！ 将来的には管理業務系の能力を上げてもらい、管理職として会社を支える柱になってくださることを期待しています。 ※入社から1年経過後に入社祝い金(10万円)を支給しております。 ■組織構成 ダイリュウ大和高田には約48名が在籍しており、出荷担当：3名(50代、30代、20代)で構成されています。 ■職場の魅力 ◎社長から社員までの距離が近く、全体として非常に仲がよく、社員の団結力はとても強く、いつも助け合っている職場です！ ◎本来、入社から半年経過でないと有給は付与されませんが、半年以内の社員には3日間の特別休暇を付与しています！家族やプライベートの時間を大切にしていただけます。 ◎当社には、社長室や管理職のための特別な席はありません。 フラットで風通しのいい環境なので社員一人ひとりが自分の発想を自由に実現することができます！ ■同社の魅力 ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働き方重視で月残業平均3未満／年休125日／創業80年のオイルメーカー〜 ■業務内容： 当社は潤滑油やグリースの開発・製造・販売を行っております。本ポジションでは既存顧客に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存得意先様へのルート営業（約9割） 現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供 顧客先：農業、林業、食品関連企業、金属加工工場、建設業界など大企業から農家まで幅広いです ・新規企業の対応（約1割） 訪問先は既存得意先がほとんどですが、新規の訪問開拓もあります。既存得意先様からの紹介やそこの関連会社への訪問およびHP等の問合せ先への訪問が中心となっています。 ・出荷作業：製品出しや荷札張りなど出荷作業を行っていただきます。 ・荷受け作業：月に3〜4回、大阪の工場より13トントラックもしくは5トンコンテナが届き、1時間〜2時間程、営業所社員全員で荷受け作業を行います。 ※実際に油に触れることはなく、パッケージに入った状態での取引となります。 ・担当エリア：新潟県 ■当社の製品： 潤滑油とは：物が動く時に発生する摩擦を少なくするために用いる油を指します。潤滑油を用いることで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。 ■研修体制： 入社1か月目は技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心となります。 入社後3〜6ヶ月程、講習と営業同行がスタートします。OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので着実にスキルが上がるようにフォローいたします◎ ■配属部署： 3名（30代2名、50代1名、内営業職社員2名） ■魅力ポイント： ◎幅広い業界から必要不可欠な商材： 当社は車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得し幅広い業界から需要があります。 また食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、知名度があります。 変更の範囲：無

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・事業所全体の施設の管理（老朽更新設備投資含む） ・設備導入時の法令チェックと開発部署への指導 ・参画・安全ISOの事務局業務 ・事業所の安全管理のマネジメント業務　など ■募集背景： 積水化学グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな未来に向けたイノベーションの創出を目指しています。その中でもつくば事業所は主に開発研究を行っている事業所で、従業員全員が安全に且つ環境に配慮して行動できるように、安全環境管理及び施設設備の老朽化更新・突発対応を担っています。また、研究開発部門の開発段階において適切に法的視点及び設備仕様についての指導及び参画することで、開発部門の最大限の成果に貢献できるように日々活動推進しています。今回は主に施設管理体制の強化を図るためキャリア採用を行います。 ■組織構成： 部署の人数は８名で年齢は30歳中盤〜50歳後半。皆さん知識が豊富であり、自職場だけでなく、他部門が困っている際は一丸となって支援をしている職場です。 ■仕事の魅力： 当事業所は建設されて30年以上経過し、施設の老朽化が進行しており、効率的且つ計画的な設備更新が必要です。また、事業所での開発設備投資は増加してきており、今後も多くの計画があります。積極的に開発部門の投資に参画して開発のスピードアップに貢献をしていきます。主体的に活動して、積水化学全体、事業所に貢献をしていきま ■業務のやりがい： ・開発部署からの相談に対して、アドバイスあるいは参画して、法的な問題を明確にして、解決推進し、部署からの信頼を得たとき ・施設更新をして大きな省エネ効果を創出できたとき ■当社の魅力・特徴： ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。 ・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収904万・平均勤続年数15.6年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／化学の知見を活かせる／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 ■業務概要： 研究開発型中小企業として、精力的に新製品及び新技術の開発を推進している当社にて研究開発職のお仕事をお願いいたします。 これまでの経験などを考慮しながら、少しずつ業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・新製品の研究開発（自社製品開発および受託製品開発） ・新製品の製造プロセス開発、量産化検討 ※最先端の情報電子材料・SDGsに貢献する環境貢献製品など、社会貢献性の高い製品の開発に携わることが可能です。 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業ほぼ０】 ■業務内容： 横浜本社及び秦野研究工場の電気設備の維持管理業務、設備設計業務、保全業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■業務詳細： ・電力設備の維持管理/保守 ・設備の保全（故障調査/補修/施工管理等） ■働き方： ・年休125日 ・夜勤なし ・残業ほぼ０（残業を良しとしない社風） ・完全週休2日制 ※祝日がある週は土曜日出勤の可能性がございます。 ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■魅力： ・製品の高品質とコストの双方を確立するため、独自設計による生産ラインを構築しております。高度化するニーズに対応すべく、持続的な生産ラインの改善を推進。その製造ラインを支えるのが、工場全般の設備の安定稼働・維持管理を行う業務です。 ・設備の面ではロボット化も進めており、夜も稼働できるよう設備を整えています。そのため、残業時間削減や、安定性のある働き方が実現できております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ・分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間:10〜20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー】 ■業務概要： 持ち前の営業力・コミュニケーション能力を用いて、営業活動・フォローアップ等を行っていただきます。 営業先はPCO（食品衛生管理会社）・代理店・販売店を中心に、メーカー・商社・食品工場などへの営業活動を担当いただきます。色々な会社とのお付き合いをしていくお仕事です。既存のお取引先さまへの営業活動が中心となります。 形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、お客様のお役に立てる企画・提案するお仕事です。それらの会社に対して販売促進を担当していただきます。 【変更範囲：会社内でのすべての業務】 ■具体的な業務内容： ・防虫対策商品、衛生対策商品、環境測定器、補修商品の販売 ・営業活動、販売促進、クレーム対応、ユーザーフォロー、市場調査 ・販売店への商品説明、勉強会開催 ・見積作成／企画、提案資料作成／メルマガ配信 ・展示会／イベントでの集客活動 ・仕入先との関係づくり ・新商品企画立案／商品化 ■働き方： ・想定残業10〜20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・宿泊を伴う出張の可能性あり。※頻度は本人のお客様との付き合い方次第です。 ■キャリアステップ： 入社したらまずは、技術研修をしていただくような形をとらせていただきます（先輩社員が丁寧に指導してくれます）。その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 半年〜1年ぐらいで１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください。ゆくゆくは、環境部門のリーダー・部門長へとなって頂けることを期待しています。 ■組織構成： ※年齢構成比30〜50代中心 【配属】営業グループ…6名 技術グループ（技術）5名　製造グループ…3名 業務グループ（業務）3名 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務及び管理職候補としての業務をお任せいたします。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。 ■業務詳細 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ・新規設備・建物設備の導入検討 ・社員教育・マネジメント業務 ■職務の特徴 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 また、管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ■設備修繕・点検の対応例 ・圧力計の修理→校正点検し修理する ・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理→分解して部品交換する ・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る ・内作工事→工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ・定修工事→5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ■働き方 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 ◆組織構成 ・部署人数４名　20代・30代・40代・50代（グループ長） 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IMS（社内安全マネジメントシステム）のサプライチェーンへの展開、維持管理 ・顧客問い合わせ対応（品質調査、書類作成） ・安全・品質・信頼性インシデントへの対応（原因解析・水平展開のリーディング） ・品質マネジメントシステム（ISO等）の維持管理 ・社内監査対応（安全監査、品質監査） ・社外監査対応（顧客監査、サプライヤー品質監査） ・安全・品質・信頼性の改善活動推進 ■事業について： 当社は産業ガス業界に置いて、世界シェア1,2位を争うポジションに位置しております。産業ガス市場は、非常に安定した市場です。業界として再編が進んでおり、世界でも上位4社で全体の8割程度、国内でも当社含む上位3社で全体の9割程度のシェアを有しており、激しい価格競争などは起き辛い市場構成です。また裾野の広いビジネスであり、各業界に顧客が居るため一業界の動向によりビジネスが大きく傾くことも考えづらい事業特性です。また、昨今は水素自動車向けのビジネスにも注力しており、官民一体となり水素ステーションを各地に開設するなど、伸張性も見込まれます。 ※製品／使用例：半導体・液晶、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、原子力開発、水素自動車燃料など 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇超高純度ガス／精密混合ガス／レーザーガス／レアガス／一般混合ガスの製造業務全般（容器準備・充填・分析・製品化・出荷準備・伝票処理等） ◇社内安全基準に適合するための取組、改善への取組み、工場運営のサポート ※会社のサポートを受けて国家資格である高圧ガスの資格を取っていただきます。資格を取ることで仕事の幅が広がります。 ■業務詳細： ・ 容器準備作業（容器選別、容器洗浄、製品化、出荷前検査、派遣スタッフの作業管理及び指導など） ・ ガス充填作業（各種ガス精密混合充填・充填記録、充填日誌等作成、社内システム入力） ・ ガス分析作業（不純物　及び混合ガス濃度の測定、標準ガス維持管理） ・ 受注管理（充填容器準備、納期管理、部品及び原料ガス発注手配、生産計画） ・ 品質管理（設備点検、メンテナンス、基準書作成、JCSS認証の維持） 改善活動（効率改善、コスト削減、安全向上） ・ 各種グループ内教育訓練規定による資格の取得（ガス製造資格・ガス分析資格・ガス製造準備資格・ガス出荷準備資格・受付管理資格・品質管理資格・技術管理資格・内部監査員資格） 〜やりがい〜 ワークライフバランスの取れる職場!! ・土日、祝日の出勤はほとんどなし、残業も少なく 　プライベートを充実させることができる ・有給休暇の取得を推進しており、取得しやすい環境 仕事がしやすい職場!! ・少人数の職場が多く、他者と適度な距離感。 ・仕事を覚えたら担当業務を任され、仕事の段取りは 　ある程度、自分でコントロールできる ・やりたいことを自ら提案することができ管理職はそれをサポート 将来のキャリアプランの選択肢が多い!! ・プライベートの環境や条件に応じて様々なキャリアの 　選択が可能 ・やる気があればチャレンジを推奨する社風。 ・比較的年齢が若い方でも実力を発揮すれば任される範囲も広げられるポート 将来のキャリアプランの選択肢が多い!! ・プライベートの環境や条件に応じて様々なキャリアの 　選択が可能 ・やる気があればチャレンジを推奨する社風 ・比較的年齢が若い方でも実力を発揮すれば任される範囲も広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜高分子における開発経験をお持ちの方へ／週1程度リモートワーク可能／月平均残業20h程度／日本ポリプロ株式会社へ出向いただきます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 ■転勤について：一般社員の方は本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介：社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 ■魅力・やりがい：国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ：三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 ※出向先：日本ポリプロ株式会社(東京都千代田区丸の内／ポリプロピレン樹脂の製造、加工および販売) 変更の範囲：本文参照

〜ITの知見をお持ちでコミュニケーションを大切に仕事をしたい方へ／東証プライム上場企業レンゴーグループ会社で基盤安定／残業月10〜20H程度／福利厚生◎〜 ■職務概要 当社の社内SEポジションとして、基幹システムの運用作業を起点に、社内システムの運用・保守・管理等の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について 配属先である経営企画部IT企画課は９名の組織で、社内のIT・システムの企画・運用・管理をミッションとしています。 また、業務運用の一環として、マスタへのデータ登録などの業務も行っています。 基本的にシステムは内製開発はしておらず、システム改修の際にはベンダーへ委託を行い改修を行っています。 ■職務詳細 下記業務から徐々に、社内の業務・システム全体を見渡した業務・システム企画を担っていただくことを期待しています。 ・基幹システムのマスターへのデータ登録作業 ユーザ部門からの申請に基づいてマスター登録を行います。単純にデータを入れる作業にとどまらず、 登録データを通じて、社内の様々な業務（製造、原価管理、会計など）とつながるため、会社の全体の動きが見えるようになります ・問い合わせ・ヘルプデスク業務 　社内からの問い合わせの内容を理解し、課題解決まで関わっていただきます。自分一人で解決できない点は周囲の課員にも聞いたり、取り次いだりしながら徐々に社内の業務やシステム面についても理解をしていただきます ・その他・IT企画課のヘルプ 　IT企画課9名で社内のITに関するあらゆることに対応しているため、全社的な対応ではメイン担当者一人では対応しきれないこともあり、お互いにフォローをしあっています。 ■働き方 ・残業　　20h程度 ■ポジションの魅力 ・社内SEのご経験がなくとも、ITに関するご経験を活かして活躍することができます。 ・社内のヘルプデスク業務やベンダーとのやり取りなど社内外の多くの人たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ■キャリアパス 中長期的には、ユーザ部門とIT部門双方を巻き込みながら、会社の業務を改善するようなシステム・業務企画をお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景 当部署では、住宅用／産業用／BIPV問わず、様々なPVニーズに応えるため、PV事業拡大に向けて、新製品開発、コストダウン、新規顧客へのスペックインに取り組んでいます。多岐に渡る開発テーマにスピード感を持って取り組み、組織強化を図るため、即戦力となっていただける方を募集いたします。 ■業務内容:従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 （1）、（2）いずれかの業務に取り組んでいただきます。（選考の中でご希望やご経験をお伺いします） （1）太陽電池セルの設計技術開発（設計・試作・評価等） ・エッチング、CVD、PVD、印刷などの設計／試作／評価 ・各種耐久性試験・評価（強度、耐候性、実曝） ・各種報告資料、プレゼン資料作成およびプレゼン ・派遣社員の業務管理などのマネジメント ・サプライヤー／顧客対応 （2）太陽電池モジュールの設計技術開発（配線接続・レイアップ・封止等） ・配線、封止の要素設計／技術開発／製品試作 ・各種耐久性試験、評価（強度、耐候性、実曝） ・各種報告資料、プレゼン資料作成およびプレゼン ・派遣社員の業務管理などのマネジメント ・サプライヤー／製造委託先／顧客対応 ■やりがい 太陽電池商品の開発担当者として自ら開発した商品を世に出すことで、地球環境に大きく貢献することができ、非常にやりがいのある仕事です。当社は意匠性の高い太陽電池や、変換効率の高いヘテロタイプの商品を開発し、また「優れた機能性を有する太陽光発電システム」に認定されるなど、高度な技術力で培った商品が多数あります。 https://www.kaneka-solar-energy.jp/industrial/ ■キャリアパスプラン 当面は本ポジションにてご活躍いただき、技術開発・商品開発のスペシャリストを目指していただく他、ご本人の希望や適性に応じ、技術サービス、営業、スタッフ部門等でゼネラリストとしてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■配属先 カネカソーラーテック株式会社 ■その他 カネカソーラーテック株式会社への出向となります。 ∟太陽電池の製造（量産化・自動化・品質管理・コストダウンなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD操作経験をお持ちの方歓迎／容器メーカートップ／寮社宅完備／福利厚生充実／完全週休2日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1917年に容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・蓋などを製造する機械設備の設計、改善保全をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場の機械設計 ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ■就業環境 基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　12名 ■福利厚生等： ・寮・社宅有 ・社員食堂有 ・車通勤可 ■東洋製罐グループについて： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜海外調達メイン／東証一部上場企業レンゴーグループ会社で基盤安定／残業月1０H程度／資格支援、住宅手当福利厚生◎／平均勤続年数19年5ヶ月〜 ◆業務内容 コンテナバッグ、ラミネート製品、ネット製品の主に海外からの調達業務をお任せします。 ・新規調達先の開拓 ・既存調達先（子会社含）への発注、納期管理 ・価格交渉 ・新商品の組み立て・調達等 ・貿易実務（貿易書類作成・通関業者とのやり取り） ※海外出張は、2か月に１回程度発生（ベトナム、タイ、インドネシア、インド等）5〜6社程度の取引先を担当。 ※英語での調達先との交渉が必要です。 ☆お客様のニーズに合わせて、新規商品の立ち上げに携わることが可能なため、その商品が売れた際にはやりがいを感じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆製品 ・コンテナバッグ：主に産業用で使用される約１ｔの内容物を収容できるバッグ ・ラミネート：ブルーシートや工事現場で使用されるシートなどのこと ・ネット製品（ラッセル）：畑や果樹園、ゴルフ練習場等で使用されるネット製品のこと ◆入社後の流れ 入社後は３ヵ月程度は座学で商品知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、まずは2人体制で海外子会社への仕入れから始めていただき、慣れてきたら既存の仕入先に訪問、新規取引先の訪問なども行っていただきます。 ◆組織構成 調達部は全体で20名程です。 今回配属予定の海外調達チームは、7名在籍しており、部長と課長の他に男性2名（30代、60代）、女性3名（30代〜50代）の構成になっています。　 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多いため、明るく質問のしやすい雰囲気です。 将来的には主任→課長代理→課長と昇進を目指すことが可能です。 ◆同社について 当社は1947年の設立以来、さまざまな製品開発や新規事業に取り組み、技術力を培ってまいりました。さらに近年は「技術立社」を標榜し、高度な研究開発や、コストパフォーマンス・品質パフォーマンスの一層の向上にむけた研究・製造・営業の一体的な取り組みを進め、成長を続けております。 重包装業界において、当社は既に国内有数のシェアを獲得し、国内外のユーザー様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照