【第二新卒・理系歓迎／フォロー体制充実／業界トップクラスのシェア／手厚いOJT／有給取得率90％超／平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所：https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧：https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代〜50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収690以上◎／事業所運営を支える総務ゼネラリスト／用地・資産管理や許認可にも携われる環境／将来的な総務中核人材を期待】 世界トップクラスの半導体材料を開発・製造するレゾナック。その中でも最大規模の下館事業所と連携しながら、佐賀サイトの運営を支える総務ポジションです。 庶務に留まらず、資産管理・渉外・セキュリティ・許認可・人事業務まで幅広く担当し、事業所運営の中核として活躍いただきます。 ■業務内容 下館事業所（佐賀サイト）の総務担当として、サイト内外の関係部署や社外機関と連携しながら、事業所運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 ・庶務、文書管理業務 ・渉外対応、社外機関との折衝・調整 ・用地／資産管理 ・通信管理、セキュリティ管理 ・許認可届出対応 ・広報業務 ・社内外行事の企画・運営 ・他事業所および社外事業者との調整・交渉 ・事業所採用対応 ・異動者、実習者、派遣社員の受入対応 ・事業所教育の運営 ・監査対応 業務範囲は多岐にわたり、従業員や管理職、取引先、行政機関などさまざまな関係者とのコミュニケーションが発生します。 入社後は既存メンバーからの引継ぎや事業所内の支援体制があるため、入社時点で全ての業務経験を有している必要はありません。 ■こんな人におすすめ ・工場や事業所の総務として、庶務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方 ・用地／資産管理、許認可対応、セキュリティ管理など専門性を広げたい方 ・現場に近い距離で事業所運営を支える仕事にやりがいを感じる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら主体的に課題解決を行いたい方 ・総務だけでなく採用、教育など人事領域にも携わりたい方 ・佐賀に腰を据えながら、将来的に事業所総務の中核人材を目指したい方 ■働き方 ・残業月平均20時間程度 ・週1〜2日程度のリモート勤務相談可（原則出社） ・水曜日の定時退勤日を励行 ・年次休暇取得は事業所平均17日／年以上 ■企業魅力 世界トップクラスの半導体用製品を開発・製造しており、そのネットワークと連携しながら総務として専門性を高めることができます。 安定した事業基盤のもと、総務の専門性と事業所運営力の両方を磨ける環境です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献〜 ■業務内容： 環境保全事業を行う当社にて、工場員（処理担当）を募集します。 ＜働き方（一日の流れ）＞ 朝礼（作業確認、KY活動等）、搬入・搬出車両誘導、荷下ろし、積込み、破砕前処理、コンクリート固型化処理、清掃、メンテナンス ＜魅力ポイント＞ 「業務の効率化・標準化」といった、各工程の改善提案・管理業務がメインとなっていきます。現場での搬入・搬出車両の誘導、搬入物の荷下ろし・荷捌き、破砕処理やコンクリート固型化処理等（設備や重機操作）の業務をお任せします。その後、処理計画の立案や安全衛生管理、設備の維持管理、作業標準書のアップデートなど現場全体の業務の最適化や、管理業務を行って頂くことを期待しております。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■作業環境： 従事頂く作業場には冷暖房が無い場合がありますが、作業者の暑さ対策として、冷風機・スポットクーラーの設置や空調服貸与など各種暑さ対策を実施しています。 ■配属先情報： 所属人数：事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） 中途入社の社員も多く、安心頂ける環境です。 ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 《事業内容》 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【検査部門の中核メンバー＊部門運営・品質管理をリードするポジション／食品に使われる油脂製品を製造／環境にこだわった『パックスナチュロン』ブランドの石鹸などを展開】 当社の検査部門の中核として、部門運営・品質管理をリードするポジションで以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇部門運営を支えるマネジメント業務 （部門目標の設定、組織体制の整備、業務の進捗管理） ◇メンバー育成およびチーム力向上の取り組み （育成方針の検討、1on1によるコミュニケーション、評価の実施） ◇人員配置（勤務ポジション表）の作成 ◇検査室全体の業務管理 （業務分担の調整、リソース管理、分析業務が円滑に進む環境づくり） ◇分析データの妥当性確認および傾向分析を通じた品質管理の推進 ◇工程不良や品質面での課題が発生した際の対応（原因確認、改善策の検討、上長への共有） ◇ISO審査や顧客監査への対応（部門の取り組み状況の説明、指摘事項へのフォロー） ◇他部門や社外関係者との連携・調整 ※年数回程度出張が発生します。 ■必要なPCスキル： ・Word、Excel（作表、四則演算等の簡易的な関数の使用経験） ・PowerPointの使用、実務経験 ■ポジションの魅力： 部門運営や品質向上に主体的に関わり、自身の経験を活かして組織づくりに貢献できる点が、この仕事の魅力です。 ■組織構成： ＜品質保証部　品質管理グループ＞ 12名：社員・契約社員・派遣社員／20〜60代 ■キャリアプラン： ◇入社後は即戦力として、検査部門の責任者または責任者に準ずる立場での活躍を想定しています。 ◇これまでのご経験を活かし、部門運営・品質管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ＼このような方を募集しています！／ ・実務とマネジメントの両面から部門を統率できる方 ・チーム力向上に主体的に取り組める方 ・責任ある立場で自律的に行動できる方 ■当社について： 当社は業務用の食用加工油脂に特化し、油脂の持つ未知の可能性を引き出す基盤研究をはじめ、美味しさに関わる油脂の精製・加工技術の深化、栄養設計や健康に関わる研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日出勤・夜勤対応基本なし／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： 当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 （1） 保全及び各種工事内容の確認（対依頼元によって対応） （2） （1）のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト （3） （2）のoutputである見積書（仕様込）の確認（依頼元による） （4） 発注後の施工管理 （5） プラントエンジニアリング業務（適性や状況鑑みて判断） ■業務のおもしろみ・やりがい： 保全業務は生産安定化には必須の業務であり、社内における生産のベースを支える重要な業務です。また、場内インフラ設備は、全部門が円滑な業務を遂行するためにも必須業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約90％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率0.9%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万〜1100万円／東証プライム上場／製造DXの中核ポジション／工場データ活用・OTセキュリティ推進／在宅可／年間休日125日／積水化学の変革を牽引〜 ■業務内容： 以下のいずれかをご対応いただきます （1）モノづくりデータ活用推進ベンダー，関係会社と連携し，製造系データ基盤の展開とデータ活用推進，モノづくり系DX推進をご担当いただきます．チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。 ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む） ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 （2）OTセキュリティ推進コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます．チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定〜定着），標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役，従業員のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・残業20〜40時間 ・その他：毎日手頃な価格で利用できる社員食堂や、住宅関連手当、出張時の手当等、両立支援も充実しています。 ■配属部門：高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ・2021年度にカンパニーIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当しています。 現在は（1）モノづくりデータ活用（2）OTセキュリティの取組みに注力中。 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超えており、出身も製造業（化学、インフラの現場/保全組織）コンサル、システム開発など幅広いです。 ■採用背景： 当カンパニーではモノづくりDXを急速に進めているフェーズにあります。 大きな変化・変革を起こすには，従来と異なる視点とデジタルスキルを有した多様な人材が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／年休124日・残業月20時間以内／家族・住宅手当有と福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 同社は吸水性樹脂、機能化学品、精密化学品、各種ガス、エンジニアリングを主力事業とする化学メーカーです。 新規開発の推進に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 開発研究職として、高吸水性樹脂の研究開発等に携わっていただきます。 調査、探索研究、製品開発、工業化研究など幅広いプロセスに携わっていただく予定です。 ★ご経験やご希望により、環境材料製品やエネルギー材料、半導体向けのガス等の研究開発職を打診させていただく可能性もあるため、面接内で希望をお伝えください。 ■製品について： ファインケミカル、樹脂、ガスなど産業界に欠かせない素材や製品を、独自の発想で日々生み出しているのが当社の特長です。 多彩な産業のモノづくりに貢献できるユニークな製品は、国内だけに留まらず海外でも高いニーズがあり、市場拡大のスピードは増すばかりです。 ★製品HP：https://www.sumitomoseika.co.jp/product/ ■魅力ポイント： ◎同社の吸水性樹脂は、紙おむつやペットシート、工業用の止水ケーブルなどに使用される材料です。長年培ってきた独自の技術力をベースに顧客要望に応じた細かな品質設計をすることができ、国内外の顧客から高い評価を得ています。 ◎材料である吸水性樹脂にどのような性能が必要なのか、チームメンバーと議論しながら仮説と検証を繰り返します。同社はBtoBのメーカーですが、素材だけでなく最終製品をイメージしながら仕事ができることが面白さのひとつです。 ◎同社は独自の研究開発に加え、海外や異分野を含め他社との共同研究にも積極的に取り組んでいます。 ★働く社員の声：https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/interview/08/ ■組織構成： 吸水性樹脂グループには、20代〜50代の幅広い年齢層が50名程在籍しています。時代の変化に強い研究開発主体のベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。(中途採用比率：45%前後／平均勤続年数：15.2年) 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： ・監査対応（お客様監査、サプライヤ監査、内部監査、RBA対応等） ・クレーム（お客様対応）／不適合対応 ・品質関連の基準やルール等の文書・運用管理 ■部門・チームの業務： 事業所における品質保証業務を統括し、お客様も含めたクレーム対応、社内の不適合や監査・調査依頼、品質関連の基準やルールの管理対応などを実践いただきます。 ■働き方： ・有休の取得率：約90％ ・所定労働時間：7時間40分 ・平均残業時間：15時間程度 ・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：0.9% ■業務のおもしろみ・やりがい： CSR部の品質保証業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務となっています。CSR部のスタッフとして、全従業員と関わりのある仕事であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約90％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率0.9%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層の想いを人事制度に反映◎経営方針に沿った企画業務にチャレンジ／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う◎／残業10時間程／創業130年・年輪経営で持続的に成長／住宅手当・家族手当等有り】 ■業務概要： 人事企画課では「働きやすい、明るい会社」を目指し、人事戦略・制度の企画立案を行っています。経営層直下の組織である事が特徴的で、経営層の想いや経営方針、従業員の意見を基に、具体的な施策や制度の実現を目指します。人事制度や福利厚生、研修、人材育成など様々な角度から組織課題解決・経営戦略の体現をリードするポジションです。 ■業務詳細： ・人事制度（評価・報酬・給与体系）および福利厚生の企画・導入 ・中長期的な成長を見据えた全社人員配置計画の策定 ・組織開発および人材育成施策の企画・推進 ・人的資本開示の推進および全社取りまとめ ・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 ※人事労務管理、既存制度の運用、採用、研修、健康管理などは他部署にて担当するため、今回は人事制度の企画立案専任となります。 ■組織体制： 経営層直下の経営戦略室の中にある人事企画課は、20代〜50代までの人事経験が豊富な3名体制で業務を進めています。 ■キャリアパス： 25年度に新設された組織であることから、入社後はメンバーのサポートを受けつつも、ご経験を活かして主体的にご活躍頂ける環境です。将来的にはマネジメント職への挑戦ほか、人事企画経験を活かしての異動など、ご自身の幅を広げていただくことができます。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが社会に不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくく、長期就業がかないます。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機能性とデザイン性に定評のあるプラスチック製日用品の大手メーカー〜 一から手掛けた完成品が身近な店舗に並びます／月平均残業時間10時間以内 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職（管理職候補）の募集をしています。 ■業務概要： 成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動、生産性向上 ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック／生産異常発生時の対応、原因調査 ※建物への実作業は発生しません。 ・新製品(成形機)などの導入／生産性の改善提案 ・メンバーの育成やマネジメント ■組織構成： ・配属部署：三重工場 製造部 製造課/104名（社員・パート・外国人技能実習生・派遣） ・正社員の殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 ・中型〜大型【180〜1300tクラス】の計40台の成形機を数名で管理。 ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。 （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務・人事経験を活かし管理部門の中核へ！／株主総会運営から採用・人事制度改定まで幅広く担当／リモート勤務可×年休120日×転勤なし×平均残業20h以内／長野の暮らしを支える創業150年以上の老舗企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 株主総会の運営をはじめ、採用業務や社員教育、人事制度の運用・改定など、総務・人事業務全般を幅広くお任せします。これまでのご経験に応じて担当業務をお任せしながら、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ※未経験の領域については、周囲のサポートを受けながら徐々に習得いただける環境です。 ＜総務関連業務＞ ・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応 ・社内規程や規則の策定、見直し業務 ・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応） ・与信管理および動産台帳の整備・管理 ・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など ＜人事関連業務＞ ・中途採用の実務、面接対応 ・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築） ・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務 ・人事異動に関する各種手続き ・労働基準監督署への対応 ・福利厚生の運用、社内行事の企画・運営 ・従業員からの就労に関する相談窓口対応など ＜マネジメント・育成・その他＞ ・人事課、経理課メンバーへの業務指導やキャリア形成の相談対応 ■組織構成： 現在、2名が在籍しています。経験豊富なメンバーがそれぞれの専門領域を担当しており、日々連携しながら業務を進めています。入社後はこれまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、将来的には総務・人事業務全般に携わっていただくことを期待しています。 ■働く環境： 基本は出社勤務となりますが、テレワーク制度を整備しており、ご家庭の事情などに応じて柔軟な働き方が可能です。土曜日に出勤が発生する場合も、状況に応じてリモート勤務を活用いただけます。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ■当社について： 創業150年以上。長野の暮らしを支える地域密着企業です。建設・燃料・食糧・ドライアイス・デジタル事業など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域とともに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社横断／大規模・クロスボーダーM&Aの全工程に携わり、企業成長を推進／経営陣に近い立場で戦略立案と実行を担う！】 ■採用背景 積水化学グループの長期ビジョン「Vision 2030」における非連続的成長の実現に向け、全社M&A機能を強化するための増員採用です。経営戦略部M&Aチームにて、各カンパニーと連携しながら成長機会の創出を推進します。 ■業務概要 当社の経営戦略部にて、各カンパニー（住宅、高機能プラスチックス、環境ライフライン等）と連携しながら、全社領域のM&Aを企画・推進していただきます。長期ビジョン「Vision 2030」実現のため、成長テーマに沿ったM&Aのシナリオ立案から実行、買収後のPMIまで、一連のプロセスに広く関与できることが特徴です。 ■業務詳細 ・各カンパニーの事業理解と、非連続的成長を実現するM&Aシナリオの立案・提案 ・M&A対象領域や企業の探索・調査、投資実行、ディール推進 ・買収後のPMI（統合プロセス）の推進と、案件の持続的な成長支援 ・社内外の関係者と協働し、M&A関連制度の策定やリテラシー向上施策の検討・実行 ・担当カンパニーの選定はご経験・強みに応じて調整し、クロスボーダー・新規事業領域など重厚な案件を長期的に担当します。 ■業務の魅力 経営陣と近い距離で事業成長に貢献できる裁量の大きなポジションです。自身のM&A経験を活かし、グローバル案件や新規事業創出に挑戦できます。 ■教育体制 入社後は経験・強みに応じて業務を分担し、社内外ネットワークの構築から着実に成長可能です。 ■就業環境 フレックス勤務制度・在宅勤務制度あり。年間休日125日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス カンパニー担当やPMIリーダー等、M&A分野の第一人者として中長期的な成長が望めます。 ■同社の魅力・特徴 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／容器製造業界トップ級シェア／国内大手の総合容器メーカー／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日122日】 ■業務概要 当社は金属・プラスチック・紙・ガラス等の素材を活かし、暮らしのさまざまな場面を支える包装容器メーカーです。今回、国内外のグループ会社を含めた内部監査業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・グループのガバナンス・リスクマネジメント等の内部統制の適切性・有効性に関する監査(内部監査) ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX) ・グループの内部監査部門の統括及び支援 ■魅力 ・内部監査やJ-SOX対応に携わることで、経営管理に関する幅広い知識や経営的視点、社内外での調整に必要な実践的なコミュニケーション力を習得でき、今後のキャリア形成に大いに役立ちます。 ・残業は抑制されており、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ■当社について 当社は創業から100年以上にわたり、金属・プラスチック・紙・ガラスなど多様な素材の特性を生かした容器を提供し、社会や暮らしの変化に応えてきました。今後の100年に向けては、素材開発と加工技術を核にさらなる成長と革新を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・電子部品に用いる製品で将来性◎組織強化のための増員／年休125日／フレックス勤務／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■業務内容：ご本人の経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ○新製品開発 ・当社研究所や各メーカー様と連携し、顧客要望に合わせた離型フィルム設計を検討 ・作ったサンプルの性能評価・顧客提案・改良のサイクルを繰り返し、離型フィルム設計確立 ・顧客から品質承認を得た後は、開発品を工場の実機スケールで再現するための量産検討 ・安定的生産条件確立後、製造への製品移管 ・開発案件は特許出願と権利化対応 ○量産後の技術サービス対応 ・様々な顧客に技術サービスを展開し拡販 ・顧客からの新しい要望やニーズの変化があれば、それに応えるために改良実施 ※顧客先は基板、半導体メーカーが主となります。 ※1人あたり数テーマ担当・3〜4名のチームで1製品群を担当頂きます。 ■製品について： スマートフォンをはじめとした電子製品内部に使用される部品製造工程用のフィルムになります。様々なデバイス内部の回路基板（フレキシブルプリント基板など）を製造する工程に用いられており、当事業部の成長を牽引している製品です。本製品を更に拡大していく予定です。 ■就業環境： 当課は総勢20名強、20〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。子育て世代も多いですが、フレックス勤務を活用した柔軟な働き方により仕事と育児の両立を図っています。開発部署ということもあって、実験・評価・試作が多く出社が前提となっていますが、1回/週程度の在宅勤務はOKとしています。 ■募集背景： 全社で掲げる2030年度の社会貢献度倍増を目指し、当事業部では様々な電子材料向け工程用フィルムや粘着テープの新規テーマ探索、新技術/新製品開発を行っています。半導体/電子デバイス/車載など、様々な分野で新しい価値を生み出し続けていくため組織強化のための増員となります。 ■キーワード： 押出成形／樹脂選定技術／フィルム表面改質／層比設計／高分子 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 タイにも工場ができ、鹿島事業所はマザー事業所として機能しております。業務量が増加したことで、社内体制の人員強化すべく募集となります。 ■本ポジションの魅力点／中途入社の意思決定ポイント （1）世界シェアトップが多数でキャリアアップが叶う！ 世界シェアNo.1製品が売上の61％を占める高い技術力を誇ります。創業100年の歴史を持ちながら、独自技術を活かして新たな価値を創出し続けています。 （2）グルーバル展開 海外売上比率79％を誇るグローバルな事業基盤です。世界32か国、100社に広がるクラレのネットワークがあり、入社年次に関係なく、海外挑戦も実力次第で可能です。 （3）人を大切にする社風 中途や若手に関係なく、フラットな社風です。個人を尊重し、挑戦を後押しする風土です。 ■職務内容： 化学プラント、成型機械設備における、電装設備（電気・計装・制御・通信機器）の設計、維持管理・改良等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電装設備の設計と導入 ・電装設備に関する技術的な相談や指導 ・電装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電装設備に関する各種の報告書や書類の作成 ※工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。 （1）設計（エンジニアリング）業務 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 （2）設備管理（保守管理）業務 電装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。 ■やりがい： 化学会社において、電装技術者は貴重な存在で、早い時期から業務を任されることが多いです。自分の裁量で進められる課題もあります。自らが考え設計し施工管理しながら設備が出来上がるまで担当するといった面白みがあり、設備が出来上がった瞬間は大きな喜びが得られると思います。

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／新規事業に参画へ／自動車・製造メーカー歓迎／在宅可／充実した福利厚生〜 ■業務内容： 当社のコーポレート デジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。具体的には以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます． ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着 SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等 （3）SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・残業20〜30時間 ・その他：毎日手頃な価格で利用できる社員食堂や、住宅関連手当*、出張時の手当*等、両立支援も充実しています。 ■配属部門：高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。 ■ポジションの魅力： ・事業部門の責任者・担当者や開発外注先と連携してDXに取り組みます。 ・新設されたばかりの部署ということもあり、テーマの企画〜完遂まで携わる機会がございます。 ・所管の範囲も幅広く、様々なテーマに関与することが可能です。（グローバル展開など） ・多種多様なキャリアを持つメンバーが存在し、お互いに学び合える環境があります。 ・カンパニーDXをリードする責任のある立場で第一人者として活躍できます。 ■採用背景： 各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。 当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。現在、全社横断活動として、基幹システム刷新プロジェクト（通称G-oneプロジェクト）を推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 タイにも工場ができ、鹿島事業所はマザー事業所として機能しております。業務量が増加したことで、社内体制の人員強化すべく募集となります ■職務内容： 鹿島事業所にて、化学プラントの設備管理を担当するプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。保安・防災を最優先とする設備管理の方針、設備管理計画の立案、またそれに沿った設備管理業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安定生産を維持するための設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時のトラブルシューティング ・設備全般に関する現場工事の安全、品質、工事管理　など ※設備管理支援ソフトの導入や、デジタルを活用した取組みも全社で推進しています。 ◎クラレの製造現場では、機器の保全方式（BM (予防保全）PM（事後保全）を決めて対応していますが、昨今の事業状況は目まぐるしく変動していることもあり、随時機器別の管理方法、保全周期、基準を元に適切な管理に努めています。 ■キャリアパス： ＜1〜3年後＞ 既存プラントの設備のメンテナンス、施工管理等に係る一連の設備管理業務の流れを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。また、設備の高経年化が進んでいる中、戦略的な設備管理（保守点検の加速化に向けた技術、トラブルシミュレーションの促進、予備品管理システムetc.)の推進へも積極的にチャレンジして頂きたいと考えています。 ＜5年後＞ 経験したことや習得した技術・知識をベースに、中核人材となって様々な課題に取り組んでいただきます。課題の抽出だけでなく、自ら課題解決に向け、関係部署と協働しながら、プロジェクトを進めていただきます。 また、海外駐在の可能性も視野へ入れて、グローバルな視点を持っての活躍を期待します。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均30h程度（繁忙期：5月〜6月の定期修理期間） ・フレックス：現場もあることから、基本は8:00〜16:45は出社しての勤務です。但し、フレックス制度、家庭事情や業務都合を考慮した在宅勤務など柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり（社内規定に準じる）

【約70名の研究員が在籍／過去10億円にのぼる設備投資あり／タッチパネル用粘着剤や屋上防水材用接着剤など様々な商品を開発／独身寮など福利厚生充実】 ■業務内容：粘着剤、接着剤、塗料用樹脂、コーティング剤等の研究開発を担当いただきます。 ◇課題に対応したオーダーメイド製品の作成、応用研究等を主体に行います。 ■おすすめポイント： ◇顧客に選ばれる為にあらゆる視点から開発を行います。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションです。 ◇顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ製品も多数扱っており、多様な開発テーマに携わる機会があります。150件近い研究テーマがある中で、1人当たり2〜３件程研究テーマを兼任いただきます。開発職としての探求をし続けられる就業環境です ◇研究開発から量産立ち上げまで一貫して携われる環境が特徴です。開発した製品を実際に量産工程へ展開するまで見届けることができ、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ■開発環境：総勢約70名の研究員の方がそれぞれの研究テーマに沿って開発を行っています。過去の設備投資では、10億円にのぼる投資を行っており、最先端の試験機や分析機器、開発に必要な整備が整っている環境です。 研究部門は水系粘着剤・接着剤／溶剤系粘着剤／塗料・コーティング・インキ分野の3つのグループに分かれて開発を行っております。各グループで20〜30名ずつの構成になります。 ■当社の特徴：デンプン系接着剤メーカーとして創業以来時代のニーズを先取りし、石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業30h／幅広い経験が積める環境◎入社後は小規模案件から担当＊将来はマネジメントや大型PJTに挑戦できる】 ■職務内容： 鹿島事業所にて、化学プラントの設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等）を担当するプラントエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。 ・業務については先輩社員からのOJTを中心に、設備投資の進め方から工事管理、試運転〜操業まで一通りの流れを学んでいただきます。 ◎生産からの相談・要望に対して、どうすれば実現できるのかを考えながら 自ら設計・発注・官庁申請・工事管理・試運転・立上までを担う裁量権のある環境です。 ◎弊社は業務の区分け(基本設計のみ、詳細設計のみ、工事管理のみ）は体制として設けていませんので、幅広い経験を積むことができる点が魅力で入社した社員もいます。 ■キャリアパス： ＜1〜3年後＞ 既存プラントの設備の増改造、更新等に関わる一連の機械設計業務の流れを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。これまでの経験を基に後輩への指導、育成も行っていただきます。 ＜5年後＞ 経験したことや習得した技術・知識をベースに、中核人材となって様々な課題に取り組んでいただきます。課題の抽出だけでなく、自ら課題解決に向け、関係部署と協働しながら、プロジェクトを進めていただきます。 また、海外駐在の可能性も視野へ入れて、グローバルな視点を持っての活躍を期待します。 ■働き方・福利厚生 ・残業：月平均30h程度（繁忙期：5月〜6月の定期修理期間） ・フレックス：現場もあることから、基本は8:00〜16:45は出社しての勤務です。但し、フレックス制度、家庭事情や業務都合を考慮した在宅勤務など柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・各種手当あり 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）高速道路通勤補助制度(支給要件有)　ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・カフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる）

〜化学プラントの中でも特殊性の高い領域で、技術者としての価値を高めませんか？〜 ■業務内容： 　・修繕・改善計画の立案 　・仕様書作成、積算、発注 　・協力会社との調整 　・設備の稼働状況の監視・点検 　・工事の立ち合い、検収、引き渡し 本ポジションでは、動機器（回転機・冷却塔・ボイラー等）または静機器（反応器・蒸留塔等）からスタートし、 将来的には両方を扱う総合エンジニアとして活躍できます。 また、計画立案から引き渡しまで一貫して担当できるため、技術者としての専門性を深めながら、上流工程の経験も積めます。 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。 教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月16時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容：複合材料の研究開発を担当頂きます。 ・樹脂複合材の組成設計/試作/評価 ・顧客訪問（提案） ・加工品の性能評価 ■材料開発研究所について： ・独自の技術を核とした新製品の開発や、次世代分野の研究開発を行っています。無機研究分野では、チタン酸塩を中心とした研究開発を行っており、優れた摩擦安定性・ミクロ補強性・摺動性を特長とする製品「ティスモ」「テラセス」は、自動車用ブレーキパッド等に使用されています。また、その基盤技術を活かし、電池材料・塗料分野への展開にも挑戦しています。更に、「ティスモ」と各種エンジニアリングプラスチックスの特性を巧みに組み合わせた機能性複合材料の開発も行っており、自動車部品やスマートフォン部品等の幅広い分野に展開しています。 ■魅力・やりがい： ・グローバル市場を目指した製品の研究開発を行っています。化学の力を最大限に引き出し、それをかたちにするための重要な役割を果たしています。 ・研究所によっては、若手のうちに海外に行く機会や、お客様のところに同行することもあり、研究だけではなく、多くの経験や知識を得ていただくことができる職場です。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日は120日以上、オンオフの切り替えがし易い働き方ができる環境です。大塚グループ共通の福利厚生制度を敷いておりコンプライアンスや社員のエンゲージメントを大切に考えています。 ■同社事業について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。

【油脂化学製品に強みを持つ老舗×安定企業／残業10〜15h・年間休日122日／社宅・寮・家賃補助制度あり／化粧品・日用雑貨・医薬品など幅広く製品開発】 油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ東証スタンダード上場の中間素材メーカーとして、化粧品／日用雑貨／医薬品など幅広く製品開発を行う当社において、有機合成化合物の研究開発職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社の研究開発職として以下業務をお任せいたします。 ◎業務詳細 ・化合物合成のための材料や条件などの検討 ・有機合成し化合物精製 ・HPLC/GCを用いた分析評価など ■当社について： 当社は、天然油脂や石油を原料に、プラスチックを柔らかくする可塑剤、洗剤や化粧品に使われる界面活性剤、電子部品向けの高機能材料などを製造する化学メーカーです。これらの製品は、食品容器や自動車部品、スマートフォンやテレビの液晶、LED照明など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。創業100年以上の歴史を持ち、高圧水素化技術を強みに、環境対応型素材や情報通信、ライフサイエンス分野への展開を加速、次世代素材の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監査のプロフェッショナルとして、グループ経営を支える〜 ＝ポイント＝ ◎国内外グループ会社を対象とした内部監査・J-SOX評価を担当 ◎監査法人対応や取締役会報告など経営に近い立場で活躍できる ◎将来的には監査部門の運営を担う管理職を目指せる ■業務内容： 将来の監査部門を担う管理職候補を募集いたします。 ■具体的には： ・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む） ・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む） ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング ・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進 ■環境： 冷暖房あり、服装はビジネスカジュアルです。 ※当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています。 ■キャリアパス： 将来的には監査部門の運営を担う管理職として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： 監査部はAREホールディングス株式会社の取締役会が直轄する独立した組織です。 ■当社の魅力： ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。） ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代太陽電池を軸に新市場を創出／再生可能エネルギー拡大を担う新規事業の中核メンバー／革新的な用途開発と事業基盤構築に挑戦】 ■業務概要 当社が開発するフィルム型ペロブスカイト太陽電池の新規用途を探索・具体化し、事業モデルやサプライチェーン、事業基盤の構築まで一貫して推進いただきます。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、競合調査やヒアリングを通じて新たな市場機会を見いだし、事業化に向けた企画をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・市場動向や競合、顧客ニーズの調査・分析を実施し、データやヒアリング結果をもとに仮説立案 ・調査活動や関係者へのヒアリングを通じ、新規用途の探索およびテーマの具体化 ・プロジェクト推進（関係部門や外部パートナーとの連携、進捗管理、課題解決等） ・ビジネスモデルの設計、サプライチェーンや業務システムの構築 ・事業運営に必要な基盤設計や業務プロセスの構築 ■組織構成 事業企画部企画グループに所属。部門には30代・40代を中心としたメンバーが在籍し、他にエンジニアリング・マーケティングの専門グループがあります。 ■業務の魅力 エネルギー問題や脱炭素など社会課題の解決に直結し、成長市場で新規事業の立ち上げから主役として参画できます。自身の企画力・推進力で新しい常識を創造するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、業界・技術知識のキャッチアップをサポート。経験の浅い方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックス勤務・在宅勤務可。年間休日125日、福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の企画・推進力を活かし、将来的には事業責任者や経営企画へのキャリアアップが可能です。 ■出向先/積水ソーラーフィルム株式会社： カーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池が大本命であると捉え、ペロブスカイト太陽電池の開発を行っている。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数〜 ■業務内容： 協力会社との交渉を主として、以下業務を行っていただきます。 ・材料安定供給に関する交渉 ・材料価格交渉 ・材料デリバリーに関する交渉 ・材料に関する研究所からの問い合わせに関する技術的内容の調査 ・材料品質に関する調査 ・環境関連に関する調査 ・BCPに関する調査 ・購買に関する取り決め契約 ■組織構成： 配属先には、総務部長1名、資材部次長1名、メンバー3名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ニッチな産業ですが業界内でのシェアはトップ級で、スマートフォンや車載品等、多くの工業品に使用される製品であり、製品活躍領域は広いです。 ◎インキ製造方法・印刷物・成形品など、当社が保有する機能性インキに関係する出願特許が多数あります（公開特許数206件、登録特許数64件）。 ◎研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、その技術と実績から、多くのお客さまとお取引しています。