【駅徒歩7分／年末年始7連休／ワークライフバランス◎／おしゃれなオフィス／2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新工場設立予定あり】 工作機械の金属パーツ加工を事業とし、加工を通して、精密部品ニーズに幅広く対応する当社にて、営業職をお任せします。 同社の海外進出にあたり、英語での読み書きができる方、日常会話ができる方を募集しています。 ■仕事内容： 入社後すぐは、ルート営業、仕入れ先との折衝を通して弊社で扱う製品の加工方法などを覚えていただき、ゆくゆくは新規顧客開拓にも携わっていただければと考えています。 ■ルート営業の流れ： ・取引のあるメーカー企業からFAXやメールで注文を受ける ・製造部門と打合せしながら試作品を提出 ・量産化への指示、納品 新規取引先の場合は、顧客先の工場に赴き商品の製造工程を把握し、どのような工程で技術力を提供できるのかを検討します。 ■同社の雰囲気： 社員の8割が20代で、平均年齢は28歳と活気に溢れた職場です。 ■教育制度： 社長や役員との距離が近いので直接丁寧に指導いただけます。 未経験者の教育に慣れている方ばかりなので、能力に合わせて教育できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新社屋完成】 工作機械の金属パーツ加工を事業とし、加工を通して、精密部品ニーズに幅広く対応する当社にて、生産管理ポジション経験者の募集です。 ■仕事内容： ・作業手順書の作成 ・生産スケジュール作成 ・QC工程表の作成 ・稼働管理　など ■配属部署について： 社員の8割が20代で、平均年齢は28歳と活気に溢れた職場です。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎有給取得率90％／平均勤続年数14年／大手化学メーカー中心の取引で安定感抜群〜 第一工業製薬の100％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、化学製品の日勤製造業務を行っていただきます。 ■業務内容： 　・原料の仕込業務：ドラム、一斗缶、粉体（１５ｋｇ）に入った原料を反応釜に移す作業 　・計器の監視業務：反応温度／圧力、タンク液面をチェックする作業 　・製品の分析業務：ｐＨ測定、水分測定、目視確認などを行う作業 　・製品の充填業務：充填機を操作して、製品を包材（容器）に詰める作業 　・設備の洗浄業務：水や蒸気、溶剤を使って設備をキレイにする作業 ■一日の流れ： 　１日目：原料の仕込業務〜製品の分析業務 　　　　　08:00　朝礼 　　　　　08:10　液体原料の仕込業務 　　　　　10:00　粉体原料の仕込業務 　　　　　12:00　お昼休憩（60分) 　　　　　13:00　粉体原料の仕込業務再開 　　　　　15:00　反応釜の温度管理／製品の分析業務 　　　　　16:45　業務終了 　　２日目：製品の充填業務〜設備の洗浄業務 　　　　　08:00　朝礼 　　　　　08:10　製品の充填業務 　　　　　12:00　お昼休憩（60分) 　　　　　13:00　製品の充填業務再開 　　　　　15:00　設備の洗浄業務 　　　　　16:45　業務終了 ■組織構成： 組織としては２０名在籍していますが、担当業務としては１名（３０代男性） ■同社の強み： 　（1）商材の安定性：主に、界面活性剤（洗剤の原料、泡だつもの）でが製造の主あるため、 　　安定的な需要があり景気に左右されにくいです。 　（2）経営の安定性：化学業界だけではなく、様々な業界のお客様と取引しており、リスクが分散されています。 ■就労環境： 　みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　平均勤続年数：14年という実績が働きやすい環境という実績です！ 　土日祝日休みで残業10時間前後の働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜攪拌機でトップクラスのシェア／業界大手の攪拌処理技術の専門メーカー〜 ■職務内容 当社のシステム課にて、医薬品、化粧品、化学製品、2次電池等の製造に使用される工業用攪拌機のプラント設計を行っていただきます。 ●具体的には… ・工場に導入される撹拌機の配管設計 ・設備配置等の空間設計 ・撹拌機付帯設備の購入手配(購買は担当いたしません) ・設計した設備の現地工事計画 ・施工管理 ・試運転調整作業等 ■出張頻度 エリア：全国 頻度：平均すると2か月に1回程度（1〜2週間） ※担当の納期により、連続の場合もあり ■組織構成 11名(内2名派遣) L過去中途入社者には、ごみ焼却施設の配管設計のご経験者や自転車部品メーカーでの機械設計者が在籍しております。 ■入社後 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけ、や、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜攪拌機でトップクラスのシェア／業界大手の攪拌処理技術の専門メーカー〜 ■職務内容 当社の機器設計課にて、医薬品、化粧品、化学製品、2次電池等の製造に使用される工業用攪拌機の機械設計業務を行っていただきます。 ●具体的には… 製品カタログに掲載している標準機の手配から、オーダーメイドの機械設計までを担当しています。 具体的には… ・お客様の業種や用途に合わせて丁寧にヒアリング ・仕様検討 ・図面の設計 ・現場での試運転を行い、製品の安全性や機能性を確認してお客様への引き渡し ・設計期間は、1か月程度から1年半程度です。 ・一人当たり、小型案件で40件程度、大型案件で５〜６件程度対応いたします。 ■組織構成 25名（内派遣9名在籍） ■出張頻度 ・月平均2〜3日 ・エリア：全国 ■入社後 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけ、や、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

新車向けタイヤ開発関連業務及び報告資料作成、開発スケジュール調整、新車向けタイヤの承認取得業務を担当して頂きます。 【部門のミッション】 ・新車向けタイヤの技術承認取得を司り、国内・欧米・東南アジア新車メーカーに高付加価値タイヤをタイムリーに供給する。 ・新車メーカーの技術センター、試験場等での合同評価、技術情報を収集し、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。 ・顧客から要求されるデータ・資料に的確に応え新車メーカーから信頼され必要とされるサプライヤーの地位を確保し続ける。 ・自動車部品の開発窓口業務に従事し最先端情報を取得して、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。 【期待される役割】 長期キャリア形成を目的とし、当部門に必要な知識（商品・技術）とスキルを習得し、また出先駐在の経験も積み、将来リーダーのポジションとして部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・新車用開発タイヤ及び自動車部品の顧客要求情報収集、社内展開に関する業務 ・新車メーカーからの標準・規格文書類の運用、管理に関する業務 ・新車メーカーへの技術資料提出対応に関する業務 ・新車メーカーへの承認申請に関する業務 ・新車メーカーへの技術提案活動に関する業務 【当ポジションの魅力】 ・お客様との折衝の中で自動車メーカーの情熱を感じながら、一緒にタイヤを作っていくという気持ちになれ、モチベーション高く仕事に励むことができる。 ・お客様の要求にこたえながら商品を作り上げていくため、折衝スキルやコミュニケーション能力が上がっていく。 ・他企業との交流があるため、様々な知識が得られ、視野も広がる。 【職場の雰囲気】 ・20代から50代までの年齢構成で、40代が中心となり業務を推進している職場です。 ・自身の業務内容に合わせてテレワークも可能です。 ・個々人が自律して業務を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。 【キャリアパス】 ・タイヤ、自動車部品開発のシステムや技術の知識が得られ、また新車メーカーとの折衝から得られた知識やコミュニケーション能力を活用し、他分野（品質保証、技術サービスなど）の業務に携わることも可能。 ・海外新車メーカーとの関係もあり、海外拠点での業務へのチャレンジが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容 千葉工場 品質保証グループ において、樹脂製品の品質管理業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ・製品および原料の検査 ・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理 ・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み ・品質マネジメントシステムの適正な運用 ・検査機器、校正機器の維持管理 ◆ポジションの魅力 当グループで扱う樹脂製品はDICの主要な製品群です。 樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。 中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ◆将来のキャリアイメージ ご経験やスキルに応じて、以下のような道も想定されております。 ・検査業務に係るリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜98を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業10H以下〜 ■仕事内容： アスファルトシートの製造（ライン製造） ・塗工材料の製造（アスファルトに各種添加剤を攪拌、加熱溶解） ・シートにアスファルトを塗工。シート製造。 ＊シート製造は、大きく塗工調整、巻取り工程に分かれ、交代しながら担当しています。 ■業務の流れ： 1週間ごとに、交代勤務を敷いています。（（1）7：30〜16：15 、（2）14：00〜22：45） 朝の7時半〜11時で、塗工材料の製造・昼11時〜21時の間は、シートへアスファルトの塗工やシート本体の製造を行っていきます。その後、21時以降は清掃業務を行っています。 ■研修体制： 未経験でも安心な教育体制を敷いており、1か月はOJTを中心に業務を行っていきます。その後3か月を目安に独り立ち。半年後には機械のメンテナンス等の業務もご本人の希望に応じてお任せしていきます。 ■就業環境： ・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。 ・残業10時間以下 ∟シフト制を敷いているため、余分な残業なく勤務可能です。 ・長期就業可能な環境 ∟組織構成として、25名の従業員が在籍しています。平均すると40代前半・中途で入社された方もいらっしゃいます。 社風や工場の雰囲気としても、オープンな方が多く、風通しのいい環境が整備されています。 ■当社の魅力： ・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。 個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 ■当社の特徴： 建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。日本では、シーカは長い歴史を持ち、1200人以上の専門家からなる献身的なチームを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間10hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制／入社１〜２年は原則日勤のみ】 ■具体的な業務： 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 →一部生産量の管理なども担当 様々なニーズに応える「少量多品種」の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。 ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。 ■未経験でもわかりやすいマニュアル完備： マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。年齢やスキルに関係なく、誰もが活躍できる体制を整えております。また、研修期間をしっかりと設けており、化学プラントの知識を学ぶ機会も多く設けております。 ■交代勤務着任後→チーム全員でフォロー： 4グループの中から所属チームを決定。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍していますが、一対一できちんと研修を行いますのでご安心ください。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたりますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成： ・製造担当は全員で15名程度おります。20〜30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。(班長1名／班員3〜4名) ■働き方： 残業10h程度 ※2〜3日出勤、2〜3日休日を繰り替えします。 ※月に約4日間は土日休みになるようシフト調整 入社から１〜２年程度、生産技術にて研修を受けていただき、その後製造に配属。その間、交代勤務無し（日勤のみ）なので、交代勤務手当無となります。（期間中、年間120日前後の土日祝休み） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間13hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■具体的な業 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。（一部生産量の管理なども担当） 様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。 ■わかりやすいマニュアル完備 マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。誰もが活躍しやすい環境を整えております。 ■チーム全員でフォロー 入社後は4グループの中から所属チームを決定します。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍しています。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成 ・製造担当は全員で15名程度おります。20〜30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。（班長1名／班員3〜4名） ■働き方： ・想定残業13h程度 ※2〜3日出勤、2〜3日休日を繰り替えします ※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します ■仕事の面白み： ・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの化学メーカー／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： ・光学電子材料向け原料の製造および生産管理、製法開発及び製造技術開発 ・生産管理（生産及び品質） ・既存製品の品質改良・製法改良・コストダウン ・生産技術の改善ラボ検討、実機生産への落し込み ・原材料及び製品の性状、物性測定、環境試験等 ■仕事の魅力 ・製造だけでなく、直接、国内外の顧客に直接出向いて打合せすることも多く、直接マーケットのニーズと向き合い仕事ができる。 ・自ら手掛けたものが製品化され、会社業績に直結する仕事ですので、成果が目に見えやすく、やりがいを感じることができる。 ■期待する事 社外の委託先や社内の営業担当者や品質管理、品質保証、物流など様々な立場の社内メンバーと連携しながら、課題解決や目標達成に向けて業務を行うため、コミュニケーション能力やチームワークを築き上げることができる人材 ■組織構成： 10名程度：年齢としては20代から40代中盤 ■出張頻度（国内外ある場合は、その比率） 担当製品により出張場所や頻度は異なるが、概ね月に2〜3回程度。 ■主な出張先 担当製品により異なるが、出張先は概ね国内。 ■繁忙期 なし ■繁忙期発生事由 ※繁忙期としては特にないが、急な需要増やトラブル対応などによりで不定期で多忙になる可能性あり。 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） └有給取得率はおよそ6~7割程度 ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞ ■業務内容： 業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカーである同社のにて、経理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ＜〜業務詳細〜＞ ・税務申告書作成 ・単体決算（月次、年次） ・連結決算 ・有価証券報告書作成　 ・入出金管理、経費計算、債権債務管理 ・予算実績管理　等 ※入社後は経験・スキルに応じてお任せいたします。 ■配属先組織構成： 本部長課長兼任１名、以下５名在籍 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い 2.社員の人柄が良い 3.待遇・福利厚生が良い　といったものが挙がっています。 中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■労働環境： 残業は発生しても月5時間程度！手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ※週１回在宅勤務可能：入社直後はOJT研修となる為出社必須 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセスも評価する成果主義／フレックス／プライム上場／残業は多くても月30H】 ■職務内容： 社内SEとして、グループの事業会社社員が効率的かつ快適に業務を進められるようなシステムの提案・構築・改善、および社内のITアプリケーション関連業務全般を担当していただきます。 ＜具体的に＞ （1）業務改善とシステム導入支援 ・基幹業務システム、業務系アプリケーション、M365の運用管理および改修提案 ・業務効率化や改善、新規事業展開などを目的としたシステムの企画・導入・運用支援 （2）ユーザーサポート ・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・システムトラブルの原因分析および対応、ローコードツール活用促進 （3）プロジェクト管理 ・システム導入変更、リプレース、組織変更時の要件定義から運用設計までの一連のプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 ■組織構成： 就業場所が神戸本社と東京本社に分かれており、合計18名が所属しています。20代から50代の社員が在籍している他、正社員のメンバー16名のうち15名は中途採用者であることから、充実したサポートを受けることができます。 ■勤務時間補足： 勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有 ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。） ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 業務用洗剤・洗浄剤、粉体洗剤や調理用固形燃料の製造業務をお任せします。まずは製造ラインのオペレーターとして当社の業務経験を積んだ後、将来的には海外にある中国子会社の製造部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 各工場内には約５０名の従業員が在籍しております。 ■社風： 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、1.人間関係が良い　2.社員の人柄が良い　3.待遇・福利厚生が良い　とい ったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業95年以上/業界トップクラスのシェア/東証スタンダード上場/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業担当として建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等に対し、当社の建築用防水シートの販売営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・商品紹介、情報提供、要望のヒアリング ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 商品カタログや施工模型などを用いて顧客のニーズに合った製品やソリューションを提案します。 〈主な活躍場所〉 防水シート：商業施設、マンションの屋上 床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床 ■働き方： ルート営業がメインですが新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もございます。週２,３日は直接工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせをしており、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。まれに土日に顧客から急ぎの電話、打ち合わせが入ることもございますが、たとえ数分でも勤務とみなし、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期月30h程ですが通常時は10〜20hで、育休産休・有給取得率も高く長期就業ができる環境が整っています。借上社宅を用意しており個人負担2〜3割で入居頂けます。（諸条件あり） ■入社後のフォロー体制： 半年程度は先輩に同行し理解を深めます。その後、愛知県・岐阜県・三重県の顧客を中心にまずは5〜10社ほどをお任せします。週１回営業所で会議を実施しており、物件情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。 ■働く環境： 名古屋営業所は建装2名、防水2名、事務員1名計5名で構成されています。40代50代の社員が多く落ち着いた雰囲気で、すぐに質問出来るような環境です。また、ビジネスキャリア検定のテキスト/検定費用補助や通信教育の半額費用補助、TOEICやカフェテリアプランなどが設けられスキルアップが叶う環境です。 ■評価体制： 半年に1回のご自身で目標設定をしていただき、結果だけでなくプロセスにも比重を置いて管理、評価しています。営業所ごとに達成目標が割り振られ、比較的穏やかな雰囲気で営業活動を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな技術力をもつ断熱材メーカー／競合が少なく業績安定／夜勤なし／出張・休日対応も基本なし／出産・育児支援制度あり／シェア世界トップクラス】 ■募集背景 今後のため設備保全の部門強化を考え新たな仲間を採用します。 ■業務内容 工業用断熱材を製造している津工場にて、設備保全（電気・機械の保全）・部署のマネジメントをお任せします。 ポジション：アシスタントマネジャー ＜具体的には＞ ・予防保全（プレス機/加工機(CNC・レーザー)/粉体搬送/縫製機/裁断機） ・突発修理対応 ・在庫管理業務 ・予実管理（設備投資関連、一般修理部品） ・安全にかかわる改善 ・部下の管理および育成 ・建物および付属施設の管理 ・その他業務 ※英語によるやり取りも発生しますが、通訳をしてくれる方がいるため語学スキルに自身がない方もご安心下さい。 もちろん語学スキルを活かしたい方には自身のスキルを発揮して頂くことも可能です。 ＜設備詳細＞ ベルギー産の設備を主に扱いますが、装置の改造や保全部品については国内ですぐに購入できる部材に置き換える等、保全主体で行っており、改善業務も行います。 ＜使用PCソフト＞ CAD、Excel、PowerPoint ■組織構成 配属先の部署には2名（30代男性）が所属しております。 アシスタントマネージャーとしてご入社頂き、保全業務・マネジメント業務をお任せします。 ■就業環境 津工場は平日日勤のみの稼働のため夜間対応はございません。年に数回休日出勤をお願いする場合もございますが代休を必ず取得して頂きます。当社が津工場のみのため全国出張もございません。ご家族との時間・自身の趣味の時間などを大切にしながら働くことができます。 ■当社について 当社はベルギーに本社があるグローバル建材メーカーEtexの子会社となります。Etex社は1905年に創業した工業用高性能防耐火・断熱材・総合建築資材のメーカーで世界42か国に拠点を持つ会社です。日本では40名規模の当社ですが、親会社のバックボーンと他社が参入できない技術力により業績も安定しております。そのためご入社後、長い期間このエリアで働くことができます。今回の転職を最後に地元で長く働きたい方には、活躍が期待できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭用ワックス・洗剤業界のパイオニア／転勤なし／残業10〜20時間程度／年休126日〜 ■業務詳細： ワックス、コーティング剤、洗剤、その他　各種ケミカル製品に関する以下の内容を担当いただきます。 ・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般 ・新製品の生産導入業務 ・製品の品質検査業務全般 ・ISO9001、14001および法令規制対応業務 ・顧客ユーザー品質問い合わせ対応 ・生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応 ■やりがい・教育体制： 入社後の教育は基本的には、各種手順書や標準書をもとにしたOJTスタイルになります。 業務内容は幅広い分野になりますので、1〜2年の教育を経て徐々に選任の業務を持つ形になります。 開発にたずさわった製品が店舗に陳列された時や、口コミの良い評価が得られた時は大きなやりがいを感じると思います。 ■備考： 残業時間は状況に応じて変わります。 通常時は10〜20時間程度ですが、重大なトラブルが発生した場合はその対応が最優先・最重要になりますので40時間を超える場合もあります。 ■勤務時間について： ・1月、2月及び6〜9月：8時30分〜16時50分 ・3月〜5月及び10月〜12月：8時30分〜17時30分 【休憩】10時00分〜10時05分、12時00分〜12時45分、14時50分〜15時00分 ■当社について： 創業から機能性コーティングメーカーとしてスタートはしましたが、社会や住環境の変化とともに、様々な製品開発を手掛けてきました。また研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を的確に見据え、具現化する開発・提案型企業として顧客の繁栄に貢献することや創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とすることで快適な「未来空間」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可〜 ■業務内容： 同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・残業月平均20時間／創業から連続黒字経営／子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくり〜 ■業務内容： 工ンジンオイルなどの潤滑油の製造を手掛ける当社のシステム部門として、社内の簡素化に合わせたDX化〜ネットワークインフラ機器の保守運用を主にご担当いただきます（当社基幹システムはべンダーが基本的に管理） その他、ヘルプデスクとして社内問い合わせもご対応いただきます。 ≪詳細≫ ・社内イントラ環境又は社内ネットワーク環境下のセキュリティ保守・運用。 ・社内又は社外（顧客先等含む）に対し、システム又はツールの導入。 ・社内ネットワークの設計及び開発。 ■配属先： システム課には3名が在籍しております。 20代〜30代で明るい雰囲気で仕事しております。 ■当ポジションの魅力、やりがい： ・社内イントラ等をすべて担っているポジションなので、全社員に感謝されるため、そこにやりがいを感じることができると思います。 ■キャリアパス： ・年齢、社歴関係なく、上を目指したい方には挑戦できる環境です。 ※同課の男性課長も、他業種からのキャリア採用でしたが、入社10年未満で課長職まで昇進しています。 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国458万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されました。 （「ALevel(エラベル)2026」版に掲載） ■当社の強み： ・同社にて製造・販売するエンジンオイルは、国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期での出荷対応、付加価値品を主とする新商品開発など多種多様なニーズにも柔軟な対応力を持つ事から、多くのお客様に「中外さん」と慕われる存在です。 ・新たな将来を見据えた構想として、他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画しています。また創業から連続黒字経営を行っております。 ■当社の特徴： ・働き手ファーストを考えた福利厚生により一層力を入れる企業として進化を続け、小さなお子様をもつ社員や、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりに寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！／転勤なし／残業ほぼなし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社の事務担当として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注業務 └日々の受注情報をシステムに入力し、必要な資材の発注や加工手配などを行います。 ・入出荷管理業務 └入荷、出荷の対応や伝票の出力・整理などを行います。 ・電話応対および来客対応　など ■業務の魅力： ・仕事の入口から出口を見ることができる部門です。生産部門や物流部門と連携を取りながら舵取りを行う、とても重要な仕事です。 ・日々の定型業務だけでなく、仕事に関係する好きな取り組みに挑戦できます。例えばプログラミングやPhotoshopなど、会社の方向性と一致するスキルアップを支援しています。 ■組織構成： 配属予定部署は計2名（男性1名、女性1名）で構成されております。入社後は20代の女性メンバーと一緒に事務業務を推進いただきます。一からレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。将来的には、配属予定部門をけん引いただける人材として活躍いただきたいと考えております。 ■製品例： ・HOTAMET（https://koushi-chem.co.jp/hotamet/） ホタテ貝殻から作られた環境配慮型ヘルメットを開発。 本来、廃棄されるはずだったホタテの貝殻をアップサイクルしています。 またホタテの貝殻から作られたバイオプラスチックを原材料にすることで、CO2排出量を約50%削減し、地球環境に優しいヘルメットとなっています。 ■同社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 株式会社レゾナック・ホールディングスへ出向になります。連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心とした業務をお任せいたします。株式会社レゾナックホールディングスは株式会社レゾナックの持株会社です。 ■業務詳細 ・連結決算に関する経理業務（子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等） ・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応 ・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ（他部署から情報入手含む） ■配属先 ・会計部 連結決算グループ（9名） ・男性5名、女性4名 ※20代2名、30代4名、40代2名、50代1名 ■組織のビジョン ・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。 ・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。 ■やりがい ・組織構築や業務の標準化など、コーポレート機能の基盤作りに直接関わる課題解決に取り組むことができます。事業ポートフォリオの見直しを進めており、事業売却やM&Aなどの組織再編に関する知識と経験を積む機会があります。 ・連結決算業務の一連の流れを経験し、専門的スキルで会社に貢献することができます。 ・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討しているため、IFRSの知識を取得するとともに、業務の標準化／効率化のために、業務フローや社内ルールの構築に貢献できます。 ■キャリアパス CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。 また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【共創型総合化学メーカー／ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数／世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】 ■業務内容 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成されておりその中でも出納グループの一員として、以下業務をお任せいたします。国内あるいは海外入出金に関する一連の業務を中心に、入出金に関するオペレーション業務の標準化や効率化の推進等、グループ全体の業務改善や仕組づくりにも携わっていただく予定です。 ■業務詳細 ◎出納・債務管理 ・電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告の実務 ・出納業務の全社効率化／標準化PJの推進 ※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方（プロフェッショナル職）もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 ■やりがい・魅力： ・統合会社の誕生を第二の創業と捉えており、その創業期に携わり会社の成長や仕組み作りに深く携わることができます。 ・海外のグループ会社が多く、グローバル規模で財務業務を経験することが出来ることは魅力の一つです（英語を使用したコミュニケーションが発生する場合もございます） ■配属部署： 財務部：32名（派遣社員等含め38名） ┗資金管理グループ：7名 ┗財務戦略グループ：6名 ┗与信債権管理グループ：7名（派遣社員含め8名） ┗出納グループ：11名（派遣社員等含め16名）★配属グループ ※出納グループは外貨チーム（国外入出金）／内貨チーム（国内入出金）に分かれております。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【千葉製油所の安全運転・安定供給実現に貢献／総合エネルギー企業として、風力や太陽光など再生可能エネルギーも展開】 ■業務概要： 千葉製油所の保安関係法令担当者として遵守状況の管理及び関係官庁に対する届出・申請と折衝・対応を担当していただきます。 1．保安関係法令遵守に関する基本方針の立案・推進 2．保安関係法令遵守の推進、基準・規定等の立案・推進 3．保安関係法令の教育 4．官公庁・外部団体との渉外・調整（書類の申請、現地検査対応含む） 5．事業所認定関係業務、高圧ガス保安法の認定完成・保安検査実施者認定業務の統括（特定認定含む）、ボイラー等の連続運転の認定に関する業務の統括、ボイラー等の連続運転の認定に関する自主検査管理業務の実施・統括 6．製油所における保安関係法令の遵守状況の監視、徹底 7．各種業務の改善検討 ★千葉製油所の保安関係法令全般を統括し、安全運転・安定供給の実現に寄与して頂きます。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・退職金制度あり ■配属部署について： 千葉製油所が石油製品等のエネルギーを社会へ安定的に供給するために、保安および環境関連法令の遵守に関連する業務を実施している部署です。 安全環境課は大気、水質、土壌、臭気、廃棄物等に関わる環境法令を主管している環境チームと、装置、設備、建物等の安全に関わる保安法令を主管している安全チームの大きく分けて二つのチームに分かれて構成されています。構成員は運転管理、設備管理部門の業務を経験後、資格取得や外部講習受講により法令に関する知識を習得し、活躍しています。 千葉製油所のなかではベテラン社員が多い部署ですが、20代、30代の社員も在籍し、中長期でパフォーマンスを維持できるように世代交代を図っています。 ■コスモエネルギーグループについて： 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手素材・化学メーカークラレグループ／クラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立・積極海外展開中／残業月10〜20時間程◎】 ◆職務内容 クラレノリタケデンタル株式会社で取り扱っている歯科材料のデジタルマーケティング中心に多角的なマーケティング業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細 （1）既存デジタルツールの管理運営と拡張 社内教育システム(LMS)、ウェブサイト、SNSの管理運営と最適化、ならびに本社情報発信ツールとしての拡張検討 （2）デジタルマーケティング基盤構築 プラットフォーム(CRM，MA)、DtoCコミュニケーションツール導入検討、DX-IT関連部署連携との調整、活動立案と実行・運営・効果検証 （3）マーケティング(オン/オフライン)実務 新商品、ブランディングの市場訴求を目指した社内外への情報発信 ◆配属部署名 クラレノリタケデンタル株式会社　営業・マーケティング本部 情報マーケティンググループ ※クラレノリタケデンタル株式会社へ出向となりますが、株式会社クラレへ入社いただきますので、各種処遇や福利厚生はクラレと同じです。 ◆採用背景 日/欧/米を主要市場としてグローバルに幅広く事業を展開しています。素材メーカーの立場で歯科医療を通して人々のQOL向上に興味のある方、マーケティングにおける新たな取り組み（特にオンラインマーケティング）に挑戦いただける方を募集します。 ◆同社の特徴・魅力 ◇クラレは、1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇クラレノリタケデンタルは、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2：1) ◇それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【共創型総合化学メーカー／ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数／世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】 ■業務内容 ハードディスクメディアを生産する市原工場の全ての物品・資機材の調達に関わる購買Grにて業務をお任せします。 主に原材料担当として業務をお任せする予定ですが、入社から半年間は業務キャッチアップのため資機材の購買業務からスタートいただく予定です。 リーダーの指示のもと、以下の業務を広い視野を持ちながら自ら成長・改善する意識を持って担当いただくことを期待します。 ◎取引先選定と価格交渉 ◎社内外関係者との仕様・納入日程等の調整 ◎中長期視野をもった取引先／部品戦略策定 ◎国内／海外拠点のメンバーとの連携（短期的な調整、長期的戦略等） ■やりがい・魅力 ◎ハードディスク事業のKSFは技術革新であり、顧客・サプライヤーと密着して、グローバルレベルでダイナミック且つスピーディーな意思決定・事業運営を実行しています。 ◎円滑な事業運営に必要なBCP、サプライチェーンを意識した最適な調達構造構築などを経験する事でグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要なスキルを身に付けることができます。 ◎意思決定のスピードアップ及び海外も含めた事業の一体運営を目的として、（株）レゾナック・ハードディスクとして100%子会社となりましたが、昨年の構造改革を通じて競争力・収益力の強化を実現し、今後はGAFAMなどのデータセンターを中心とした将来の需要に対応した事業再拡大に注力していきます。 ■キャリアパス： ◎購買スペシャリストとして国内外拠点のメンバーと連携した部品調達戦略、取引先戦略を策定、実行することでハードディスク事業収益に直結する重要な役割を担い、PDCAを回しながら成長できます。 ◎5年程度後にはグローバル最適調達を束ねるスペシャリストへの成長を実現していただきたいと思っており、10年程度後にはチームリーダー、マネージャーとしてプロジェクトやチームのマネジメントをおこなう管理者となって欲しいと思っています。市原工場以外にも国内（山形）、海外（シンガポール／マレーシア）に拠点があります。 ■組織構成 購買グループ：9名（GL含む） 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）