石油化学の求人情報の検索結果一覧

＜業務内容＞ 世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。 ●オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築 ●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進 ●既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化 ●関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進 具体的には以下業務の内いずれかを担っていただきます。 ①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う ②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討 ＜採用背景＞ エンジニアリング事業部門　新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のLeading Companyとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。今後もミッション実現に向け以下に取り組むため、組織体制の強化をすべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 生産技術室（室員：6名） 室長＋2チーム体制 ・生産プロセス改善チーム（鉄粉製造プロセスの改善等を担当）：4名＊ ・品質安定化チーム（不良低減に向けた製造技術改善等を担当）：4名＊ 　＊各チーム4名の内、1名が管理職、残る3名は各チームの業務をそれぞれ担当

【採用背景】 中国におけるCWD事業（化学兵器処理事業）を遂行する、エンジニアリング事業部門 CWDセンター操業部では、以下をミッションとして掲げており、組織体制の強化をすべく、この度人材を募集いたします。 〇各操業案件において安定的に且つ好条件で業務遂行することにより、事業部門の損益に大きく貢献すること。 ○ これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活用して、残る中国CWD案件に対して幅広いソリューションを提供するトップ企業の立場を維持すること。 ○ 次期案件を獲得することで、今後とも事業部門損益に貢献できるユニットであること。 ○ CWD事業で培ったリソースや、密接な関係を構築してきたお客様含む関係機関を切り口に、新たな市場への参入機会を確保すること。 ○ CWD市場の延長にとらわれず、新しいビジネスを創出する組織文化を担えること。 【業務内容】 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率 　（各案件とも、各々100 名を超える要員体制） 【キャリアパス】 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。

【採用背景】 当社エンジニアリング事業部門では、部門内のプロジェクト案件に関与し、引渡しと顧客満足を念頭に、提案・見積段階から、EPC、PGT、引渡しまで一貫したプロジェクト責務の達成に責任を持っております。 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されており、 このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっているため、この度人材を募集いたします。 【業務内容】 ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。 ①プロジェクトエンジニア（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理） ②プロジェクトマネージャー（製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理） 【キャリアパス】 ①プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ ②製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当 【魅力・やりがい】 ・海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できる。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多い。 ・当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができる。 ・能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできる。

＜業務内容＞ 飲料缶の薄肉化のための合金および組織制御技術の開発を担当いただく予定です。 薄肉化に伴い、耐圧強度の向上、成形異方性の低減など課題解決が必要となっており、ラボ評価に加え、社内の関係部署と連携し、実ラインでの試験を推進します。 実ラインでの検証を行った後は製罐メーカに提案し、開発のコンセプトの説明や、評価結果のヒアリングなどの技術面でのやり取りを通じて、実用化に向けた課題の抽出と改善策の立案を進めます。 直面する様々な技術課題を解決するための専門知識と柔軟な発想を持ち、関係部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方にお越しいただきたいと考えております。 ＜キャリアパス＞ 3年程度、上記の業務を経験した後は、本人の希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。 ＜魅力・やりがい＞ 当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多いです。真岡製造所で製造する製品群は飲料缶、自動車、エアコンなど日常生活でよく目にする製品も多く、自分が開発に携わった製品が、実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで、励みになります。アルミ板開発部でのこうした製品の開発を通じで社会貢献を実感できる職場です。

＜業務内容＞ 採用時の想定ポジション：　自動車アルミニウムパネルの合金開発および成形技術の開発の主担当。 入社直後に期待する業務：　自動車メーカから要求される強度、成形性などの要求水準を満たす合金成分、製造条件をまずラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを実施。 その後、実際の生産ラインの担当者と連携し、量産時の品質性も考慮し、最適な製造条件を確立。 ユーザの要求水準を満たす開発が完成した後には、顧客への開発品のコンセプトのプレゼンを行い、顧客での実機評価のフォローと必要に応じて改善を行い、製品化につなげていただく。 これらラボ評価から製品化までの一連の流れに開発担当者として従事いただくことを想定しております。 ＜キャリアパス＞ 3年程度上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。本人の適正によっては海外工場での勤務のチャンスもございます。 ＜魅力・やりがい＞ 当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多くございます。自分が開発に携わった製品が実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで励みになり、こうした得難い経験をすることができる職場です。

ディスク材の原料、および生産工程（溶解・圧延・精整工程）の技術全般開発や製造工程の維持・歩留まり改善など、各工程へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 生産工程における品質担保のための工程改善業務や顧客からの品質に関する要望・問い合わせ・クレーム案件調査・対応業務等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の各種ご要望に応じて、各生産工程の改善を図ります。(例：記憶容量に課題がある場合は、地金の溶解工程に着目し、成分の調整を図る等) ・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制となります。 ＜キャリアパス＞ ディスク部内の他室（製造室）業務、若しくは同一業務での他製品分野（キャン材・自動車材など）へのローテーションの可能性がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・データセンターの拡大に伴い更なる需要拡大が見込まれています。 ・経験の浅い方であっても多岐、かつ重要テーマの業務に携わる機会が多くございます。 ・勿論、成果や結果は求められますが、時間配分（フレックス・在宅勤務）は各人の裁量に委ねられます。 ・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制が整っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【業務内容】 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・素材工程のビレット鍛造工程担当 ・製品工程の大型鍛造品機種担当 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 【キャリアパス】 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 【魅力・やりがい】 チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。

＜業務内容＞ 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 ＜キャリアパス＞ 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 ＜その他＞ ・システム開発自体はコベルコシステムが行うため、自ら手を動かすことはいたしません。 業務改善ニーズに対し、システムでどう具現化していくかを考えることがメイン業務となります。Excelやアクセスを用いて、現状のシステム分析や事業改革にあたってのデータ分析などを行っていただきます。簡単なマクロが組めたり、SQL言語が使えるとより効率的に働くことができると思います。

【業務内容】 担当製品：チタン 担当工程：チタン製造上流工程（原料調達～溶解まで） 業務内容：溶解技術チームの一員として、歩留り改善、品質改善をお任せします。 操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。 【キャリアパス】 適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成することができます。 また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。 【魅力・やりがい】 チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場です。 また、製造現場と一体になった業務を通じて事業への貢献がダイレクトに実感することができます。 【配属組織】 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場製造部 第一製造室 ・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）★配属予定部署 ・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当） ・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）

【業務内容】 担当製品：航空機向け鍛造品（ジェットエンジン・着陸装置用等） 業務内容：民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループに配属されます。 具体的には、高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当いただきます。また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しております。さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。 【キャリアパス】 航空機向け鍛造品に携わる業務に従事いただきます。鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でもご経験する機会があります。さらに当社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。 【配属予定グループのミッション、目指す姿】 防衛分野も含む航空機用チタン合金鍛造品や一般産業用鍛造品の工程設計、品質・コスト管理、設備投資、改善活動が役割となります。技術フロントとしてお客様と担当機種の製作・納入仕様の折衝、営業部隊と機種戦略や製造コスト、製造部門に対して製作仕様書による指示や品質管理を行います。 【魅力・やりがい】 最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。

＜業務内容＞ 配属予定：神戸本社 役職イメージ：チーフ・主任 ========================================= 入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めていただきます。 その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当していただきます。 ========================================= 配属予定：東京本社 役職イメージ：係長 ========================================= 当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当していただきます。 案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ========================================= 【キャリアパス】 技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で事業サポートグループの一般法務業務、直属チームの業務などを担当する可能性があります。

＜業務内容＞ 最初はプロセス開発Grに所属し、高砂製作所および加古川製鉄所におけるプロセス改善業務を担当してもらい、工程や製造の理解を深めてもらいます。その中で用途開拓Grのお客様対応にも同行してもらい、1~1.5年後に商品技術Grでの業務に専任してもらいます。 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 新規材料の開発やプロセス開発・改善を行う一方、それらの開発を元にした差別化商品の開発・用途開拓・技術サービス・外販を行っていますが、海外顧客対応の駐在なども視野に商品技術Grの強化を意図しており増員を計画しています。 対象は自動車分野(マフラー用耐熱チタンなど)、燃料電池関連、海洋温度差発電などです。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ キャリア入社１名を含む３名体制です。キャリア入社の社員は業務理解を深めるためにプロセス開発の業務も実施しており、用途開拓などは２名が対応しています。今後を見据え、後任育成による体制維持、強化が必要な状況です。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 自動車分野(マフラー用耐熱チタンなど)、燃料電池関連、海洋温度差発電などを対象にチタンの新規用途開拓や現行ユーザーの技術サービス対応が役割です。その対応で吸い上げた開発案件を材料開発Gr、プロセス開発Grや工場の設計部隊につなぐ、または自身も開発に参画します。

【業務内容】 担当製品：チタン 担当工程：チタン製造下流工程（熱処理、圧延、表面処理等） 業務内容：チタン鍛造品の圧延・熱処理・物流、及びに燃料電池用表面処理箔の、熱処理・塗工/洗浄/精整のいずれかの操業管理・設備改善業務をお任せします。 先ずは、日常管理を通した業務に必要な基礎知識を習得いただき、室内の共通業務（安全、環境、品質監査対応等）に従事いただきます。その後担当範囲の拡大、及び品質・コスト・生産性改善策立案及び実現に取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 適正に応じて、燃料電池用表面処理箔以外にも溶解、チタン鍛造品の圧延、熱処理、出荷業務等の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてキャリアを形成していただきます。 また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。 【配属組織】 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場製造部 第二製造室 ・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）80名 ・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）78名★配属予定部署 　└　鍛造品の圧延、熱処理、物流担当：3名 　　　燃料電池用表面処理箔の熱処理、塗工、洗浄、精整担当：2名 ・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）16名

【業務内容】 担当製品：クランク軸シャフト等 担当工程：加工工程（切削、熱処理、研磨）等 担当業務：生産性向上を目的とした工程改善業務を主に担当いただきます。加えて設備の仕様検討・導入、製造コスト見積り・工程設計など生産技術全般を担っていただきます。その後、製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。 それぞれ製品ごとに担当が分かれており、組み立て型クランク軸や一体型クランク軸、圧延機用ロールなど適性に応じて担当製品をお任せします。 担当設備例：旋盤、横中ぐり盤、大型マシニングセンタなど 【採用背景】 当社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。 近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。 【魅力・やりがい】 少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 製造部門の最終工程であり、お客様との仕様打合せから生産技術確立、製造指示から納品まで一気通貫で経験でき、やりがいのある職場です。 【キャリアパス】 機械加工部門から適性により下記業務への異動の可能性があります。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。

【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 当社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動 【魅力・やりがい】 ・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。 ・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されること。 ・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【配属組織】 ・部長１名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：４名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名 ・監査グループ（内部監査を担当）：14名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む） 計23名

＜業務内容＞ 製品：板製品（主に自動車メーカー向け用部材） 担当業務：加工技術の研究開発 ＜具体的な業務内容＞ 入社1～2年は業務そのものを覚え、研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げていただき、2年目以降は関係部署との調整やお客様との直接交渉や課題解決、3年目以降で主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行うことを目指していただきます。 高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。お客様や現場などへの出張も推奨しています。 ＜キャリアパス＞ ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。 必要に応じお客様(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。 塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。

＜業務内容＞ １．工事計画業務 お客様の要求図書や当社の基本計画図書（機器配置計画図や機器リストなど）に基づいて、プラント機器の据付方法、仮設計画、工事工程を検討します。プロジェクト関係各部署と連携して、プラント建設工事の技術仕様書を作成します。 ２．工事費見積業務 工事業者の見積を分析し、リスク対応策を考慮して競争力のある建設工事コストにまとめます。 ３．工事監理業務 外注工事業者と協力して、品質、コスト、納期、安全の各側面から現場工事を監理します。プロジェクト関係者と連携して、プラント建設工事を完成させます。 ＜採用背景＞ 私たちは、持続可能な未来に向けたプラント建設を通じて、社会に貢献しています。これまでに培った確かな技術と豊富なノウハウを活かし、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。現在、急増するニーズに応えるため、プラント建設工事の遂行体制を強化しています。国内外問わずプラントの機械器具設置工事の経験を有し、世界を舞台に成長を目指す技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部　建設技術室　機器据付チーム 室長＋11名（機器据付チームと土木建築チームの2チーム制）

素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニットいずれかの原価計算・業績管理を担当いただく予定です。 ＜業務内容＞ 主な業務内容は以下のとおりです。 　・月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと 　・四半期毎に、四半期決算および決算後の業績分析を行うこと 　・同じく四半期毎に、通期の業績予想の整理を行うこと 　・年度末には、翌期の予算策定（年度によっては中期経営計画の策定）を行うこと ご本人の経験・スキルや業務の習熟度に応じ、ユニット業績の取りまとめのポジションを担当頂く可能性があります。 また、キャリア入社者には、これまでのご経験を活かした管理方法の改善、業務効率化やデジタイゼーションの推進など、新たな提言を頂くことも期待しております。 ＜配属組織＞ 室長：1名（室の総括） ビジネスユニット（3ユニット）担当：13名 └高砂製作所の鉄鋼系3ユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）の原価計算、業績管理（予算策定・実績集計・予算実績差異分析）などを担当 一般会計担当：3名 └高砂（素形材）単位での試算表の作成、固定資産の会計処理、出納業務、各種監査対応などを担当 ※室員のうち、キャリア入社者が2名おります。 ＜魅力・やりがい＞ ・業務を通じて総合的な経理知識、及び経営に関する知見が深められること。 ・事業部門経営に近い立場で、業績に対する計数管理と意見提言を行えること ・業績管理担当として、営業や製造、管理部門など幅広い部署の人との人脈を作りながら仕事ができること ・採用する原価計算の方法がユニットによって異なる（個別原価計算、総合原価計算）ため、幅広い経理実務が経験できること ・ものづくりを近くで行っているため、扱っている数字に意味を持たせて考えられるようになること

【業務内容】 製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ１０名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。 【キャリアパス】 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 １.IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ２.業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） 【魅力・やりがい】 システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。

＜業務内容＞ 入社後は担当者として、住宅メーカー等の設計部署など技術関係部署のお客様の課題やニーズを把握し、 拡販戦略の企画・立案　および　営業活動支援業務をお任せします。 先輩社員が持つ顧客を徐々に引き継いでいき、半年後には一人で顧客を担当していただくことを想定しております。 ＜キャリアパス＞ ・東京以外の技術フロントの拠点への異動（大阪支社等） ・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭で、入社年次の浅い社も裁量を持って働き、活躍しています。 お客様の元にいって生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験することができ、 ユニットの中でも重要なプロジェクトの一翼を担っている職場です。

【業務内容】 事業部門の事業ビジョンとあるべき姿の実現に向けて、部門の事業活動を推進しています。 ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 【キャリアパス】 3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します。 （事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります。） ・素形材事業部門の各ビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など 【魅力・やりがい】 素形材事業部門は、5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱うことができます。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。

＜業務内容＞ 国内の営業各室、工場、管理部隊との窓口として、線材条鋼営業部の予算計画（販売数量・価格）を取りまとめて、工場・管理部隊につなぐ役割をお任せします。 また、営業からの需要動向、工場からの生産動向を踏まえ、安定供給・安定生産を両立させる最適生産計画への調整も行っていただきます。 その他、海外事業会社との窓口として、各種相談ごとや手続きに関する一次受付、社内対応もお任せします。　 1年後には取扱品目、販売計画や生産工程と能力の考え方を理解して、取りまとめ業務の一人立ちすることを期待しています。 ＜キャリアパス＞ ・線材条鋼営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島） ・線条ユニット管轄の海外生産拠点での勤務 ・他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他） ＜魅力・やりがい＞ 当室の業務を通じてスキルアップできるポイントは以下の通りです。 ・マーケット動向の把握力 　└自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。 ・海外向けも含めた事業戦略の立案力 　└お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。 ・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力 　└当社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。 ・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果 　└東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指します。

＜業務内容＞ 神戸製鋼の主力工場である加古川製鉄所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理・品質管理・原価管理といった基幹システムの構築検討や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。 今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理や請負管理、文書管理システムなどのシステム再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加いただき、業務構想から、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。 また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、 業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。

＜業務内容＞ 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのオープン化（脱ホスト）を目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、 システム全体を刷新していくロードマップの作成と段階的な刷新の実行計画の立案を担っていただきます。 刷新に向けたアーキテクチャ検討としては、クラウド・マイクロサービス・コンテナ基盤・ローコード開発といった技術要素の組合わせを推進していきます。 また、実際の構築に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・要件定義を共に進めいき、プロジェクト管理を担っていただきます。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　システム技術部　IT戦略推進室 ＜IT戦略推進室のミッション、目指す姿＞ IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門での基幹システム刷新の企画立案と新技術導入の技術検証、事業部門内全体システムのアーキテクチャ統制を担い、脱ホストに代表されるような老朽化したレガシーシステム全体としての長期での刷新計画を検討し、事業部門としてシステムアーキテクチャの全体最適化を行っていくことがミッションです。 また、データウェアハウス等のデータ活用基盤の整備とBIツールによるデータ活用の推進、ローコード開発によるEUCへの取組みなど、DX推進に向けた基盤整備などを担っていきます。

＜業務内容＞ 担当の需要家への技術サービススタッフ、用途拡大スタッフとなります。 入社直後は需要家をよく知ってもらうために、下記のような需要家、製鉄所と接触の多い仕事を担当いただきます。 ・需要家で当社製品を適切に使用いただくための、説明および施工現場の確認 ・需要家の当社製品への要望、クレームに対する技術サービス活動 入社1年後以降は、新しい用途獲得（港湾工事用途、コンクリート骨材用途）に向けた企画および実行をお任せします。 ＜キャリアパス＞ 基本的には資源循環分野内で3年周期程度のローテーションを想定しています。 当初2～3年、神鋼スラグ製品でフロント(技術サービス)業務を担当いただき、以降、加古川製鉄所製銑部資源循環室で製造・技術関連業務、技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室での開発業務も数年ずつ経験することで、鉄鋼スラグ製品の新規用途開拓を通し、環境負荷低減にしながら製鉄所の安定稼働に貢献できる人材となることを目指します。