石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜鉄に替わる素材として注目を集めるFRPメーカーの経理業務／年次決算・原価計算にも挑戦可／OJT制度充実／国内15社、海外8社グループ展開を行うモリマーグループ〜 ■担当業務： モリマーグループ企業であり、FRP（繊維強化プラスチック）の専業メーカーである当社にて、管理部門における経理業務をお任せします。 経理業務に関する新規基幹システムの導入し、業務の効率化も進んでいます。ご入社後はご経験に合わせ、会計処理周辺業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システムへの仕訳入力（経理伝票／各種書類作成） ・試算表作成、年次・月次決算業務 ・予算管理　 ・原価管理 ・税務申告 ※商材・お取引様が幅広くで、様々なご経験をいただけます。 ※ご経験に合わせ上記業務を担当いただきます。経理業務の経験が浅い方については、先輩社員のサポートを受けながら、日次業務 からお任せしていきます。ご経験豊富な方については、決算や税務・原価管理を含めた難易度の高い業務についてもご担当いただきます。 ■組織構成： ・配属先の管理部門には7名在籍しています（経理3名、人事総務4名）。 ベテラン社員も多く、入社後はしっかりとサポートが受けられる環境です。 ■働き方： ・月平均残業は20時間程です。年間業務に繁閑があり繁忙期は40時間程度の残業を予定しております。 ■当社の特徴： ・50年以上にわたりFPR成型品を設計製造しているFRPメーカーです。そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また建築物の安全性が重視される昨今、鉄よりも耐久性の高い同社のFPRへのニーズは高まっております。 また、インフラ業界を主要顧客としているため、今後も引き合いが増加予定です。 ■実例： 橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎再生プラスチックの製造メーカー／環境課題解決に貢献／設備の点検・メンテナンスや修繕計画作成をお任せ／業界経験不問◎世界69カ国に展開する水処理企業グループで安定◎〜 ■職務内容： 使用済みのプラスチック容器から高品質な再生プラスチック(ペレット等)を製造している同社にて、工場内の製造機械設備の保守業務をお任せします。 ▼具体的には： ・製造ラインの各種設備を点検表に基づき日常点検(実施/記録) ・設備内の修理、メンテナンス ・メーカー・工事業者等への修理等の依頼、調整 ・点検、修繕計画の作成 ・新規設備の導入計画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 同社では、市区町村により分別収集された資源ゴミ(廃プラスチック)を回収し、ポリエチレン、ポリプロピレンなどの再生プラスチック「ペレット」を製造しています。ペレットは園芸用品、ゴミ袋他さまざまな製品に再生され、廃棄物の軽減、資源の有効活用に貢献し、持続可能な循環型社会へと繋がることを目指しております。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場グローバルタイヤメーカー／業界・実務経験不問／第二新卒歓迎／転勤無／福利厚生充実〜 ブランドロゴ「TOYO TIRES」で有名なグローバルタイヤメーカーの桑名工場にて、新商品立ち上げから、製品不良低減まで担当していただきます。 ■業務詳細： ・新商品立ち上げ：タイヤの設計は本社開発部門で行い、本部から発行された仕様書を工場では製造スペックとして現場に展開（試作・量産化）する業務等 ・製品不良低減：設備や製造ラインを見て品質・不良の改善や生産性を改善する業務 ※担当工程(前工程、後工程等)は一通りすべての工程を経験頂きます ■業務魅力： ・昨今、当社ではサステナブル素材を用いたタイヤ開発に積極的に取組んでおり、桑名工場でもそのテスト評価が増えております。業務を通じて、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献できるチャンスです。 ■配属先部署構成／雰囲気： ・設計グループ　約15名 ・年齢層にばらつきはありますが、平均年齢は36歳と若い職場です。 また、約半数が中途採用者で社歴に関係なく、活躍できる環境があります。 ■キャリアパス： ・工場技術で得られたゴム加工の知識・スキルを活かし、本社部門での材料開発に携わることも可能です。もちろん、工場技術部門のリーダーやスペシャリストを目指していただくこともできます。 ■研修・教育 ・入社後1年間は指導員がつきます。また、タイヤ技術工学セミナー（社内講座）や日本ゴム工業会主催の勉強会にも参加することができ、基礎から発展的な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

食品トレイや食品包装などに使用される樹脂包装材料の品質保証業務を担当します。 具体的には： ・製品の調査・分析・測定 ・試用書の整理 ・製造との打合せ ・サンプルの受け取り ・営業同行など 【製品】食品のトレイ、電子部品等の保存に使われる樹脂包装資材 (例)ケース、DVDフィルム、おしぼりの袋、冷却ジェルシートなど 食品からIT、工業用までの汎用性のある製品です。生活必需品に使われることが多く、景気の影響を受けづらいのが特徴です。 ■組織構成： 品質保証は、6名が担当しています。 社内には穏やかな性格の方が多く、周囲ともコミュニケーションが取りやすく、居心地が良いと思える会社です。 ■当社の特徴： ◎トップクラスのシェア：食品、日用品業界で生活必需品に使われることが多い製品で、景気の波に左右されづらいことが特徴です。シートはウイルス感染防止のフィルターなどにも使われる可能性があり、今後引き合いが増えていく可能性もあります。 ◎定着性：離職率は7%（製造業平均13%程度）。穏やかな社風なので、中途社員もなじみやすいです。経営陣に直接提案出来る制度があるなど風通しが良くフラットな組織のため、従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。 また、企業風土としてワークライフバランスを大切にしているため、残業時間は少なめです。(平均10h ~ 20h程度) 安定した業績基盤があるため、落ち着いた環境で働けます。

〜独身寮・社宅あり/若手活躍中/国内唯一のブチルゴムメーカー/教育制度充実/有休取得は90％以上◎/平均残業月20時間/マイカー通勤可（工場内駐車場完備）〜 ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班5名・4班3交替でプラントを運転しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守(清掃・オイル交換など) （2）プラント制御システムの操作 （3）プラント設備の巡回点検 （4）タンクローリーの原材料受入れ ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトにそって勤務して頂きます。 (1)6:50〜15:05 (2)14:50〜22:05 (3)21:50〜7:05 5名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。夜勤はあるものの、自身の希望で有休を申請できる制度が整っているため、有休消化率も90〜95％以上という実績になっております。 ※有休を取った方のカバー要員や、教育要員を含め、現在24名のプラントオペレーターが在籍しています。 ■社員想いの教育制度： 入社後、教育担当の先輩社員がマンツーマンで半年から1年のOJTを行います。入社時の導入教育を始め階層別研修や社内技術研修、危険物など資格取得のための教育制度などがあります。※複数のポジションがあるため、順次全ポジションをマスターして頂きます。その後、さらに経験を積んで頂き、最終的にはリーダークラスを目指していただきたいと考えております。 ■特徴・魅力：会社全体での平均残業は月20h程度、有給取得率は90〜95%程度となっており、会社全体としてもワークライフバランスが整った環境となっております。福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することが可能です。 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ■エンドユーザー（敬称略）：ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 変更の範囲：本文参照

【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。 ■業務内容： （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート ■組織構成： 管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長１名(30代)、シニア社員1名 30代〜60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■同社の特徴： 化成品事業と油脂事業の2つを事業の柱としています。 ・化成品事業 「入り口から出口までの総合衛生管理」という考え方のもと、食の環境（食品工場・外食チェーン・レストラン・ホテルなど）やあらゆるくらしの多様なニーズに合わせた各種洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤をご提供しています。 また、工業用洗浄剤の分野へは環境対応型の製品で新規参入し、更なる拡充を目指して注力しています。 ・油脂事業 精製・充填技術を生かし「おいしさと健康」を追求した植物油脂商品「OLEVAブランド」などの家庭用・業務用商品をご提供しております。 これらの企業活動の基盤として生産技術力や品質保証体制の強化はもとより、セッツらしいコンパクトで実効性の高いESG活動を行い、SDGs（持続可能な開発目標）に貢献できるよう一層の取組強化を進めています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・太陽ホールディングス社100%出資の医療・医薬品事業子会社である太陽ファルマ株式会社に出向／住宅手当等福利厚生充実／フレックス制活用】 グループ会社の太陽ファルマ株式会社・生産技術部門（もしくは太陽ファルマテック株式会社）へ出向いただき、固形製剤の生産技術関連業務をお任せいたします。 ■業務内容：固形製剤を中心とした生産技術関連業務 ・国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画管理 ・CMC薬事（一変申請時等の申請/承認取得に関する業務） ・固形製剤の生産工程の設計・改善に関する委託製造会社への技術支援⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築 ・生産トラブルや品質トラブル発生時の問題解決および支援 ※当社およびグループ企業への出向業務全般 ■ご入社後の活躍イメージ： これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転計画を計画、推進していただきます。当面はプレイングマネージャーとして組織強化を図り、PJの推進していただくことを期待します。 ■部署について： 「生産技術」の業務は製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが目的の一つです。製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多いため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。また、現場で働く従業員と経営陣の中間に位置する立場とも言えます。実際に現場を見て回り、技術や環境の問題を感じつつ、経営者と同様に数字によって分析・管理を行っていく重要な役割となります。 ■太陽ホールディングス社について： 営業利益率14％（製造行平均4.7％）、海外売上比率80％、ソルダーレジスト市場シェア58％以上の東証一部上場・安定性抜群の化学メーカーです。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について： 東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。

〜人事職採用（管理職候補）／1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／上場会社でのキャリアアップを目指したい方へ〜 ■募集背景： 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 ■業務内容： ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。 ■働き方： ・70年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も13.9年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も引き続き需要のなる市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。社員のやる気や長期就業を想定し、今後も働きやすい環境を目指していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇専門商社機能：電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器等を技術情報と共に顧客ニーズに合わせて提供しております。加えて、サービススタッフよりニーズに合わせた仕様変更やセッティングやメンテナンスなどを付加しております。 変更の範囲：本文参照

〜商社での営業経験者歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■担当業務： 同社で扱う半導体製造装置や分析装置などを国内を中心とした顧客へ販売しています。これら装置の営業を担当して頂きます 産業の米と言われている半導体はエレクトロニクス業界において必要不可欠な製品です。単に製品を販売するだけでなく、カスタム品の技術提案も行うソリューション営業となります。 【業務の特徴】 ・高い技術術：「技術の分かる営業」として、顧客と仕仕先間の技術コーディネートを行います。提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発ををう国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案を行っています。 【仕事の特徴】 国内外で製造された最先端の半導体装置の営業を先輩から継承してご活躍頂きます。半導体成膜装置・熱処理装置・ウエハ分析装置などを取り扱う部署です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ OJTリーダーの指導のもと、本社（新宿）を拠点に、部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。語学に不安な方も研修を通してキャッチしていただくことも可能です。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：本文参照

〜1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■担当業務： 半導体製造装置・分析装置等の営業業務をお任せ致します。 当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の当部門では、半導体製造装置や分析装置などを国内を中心とした顧客へ販売しています。これら装置の営業を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ OJTリーダーの指導のもと、本社（新宿）を拠点に、部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■仕事の特徴 国内外で製造された最先端の半導体装置の営業を先輩から継承してご活躍頂きます。半導体成膜装置・熱処理装置・ウエハ分析装置などを取り扱う部署です。 ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。語学に不安な方も研修を通してキャッチしていただくことも可能です。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇化学メーカー機能：石油・石油化学、紙・パルプ、鉄鋼、自動車等の工業分野における工程添加剤、製品添加剤、水処理薬品、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品等、独自のノウハウを活かして開発された製品を製造販売しています。 変更の範囲：本文参照

〜非破壊検査に関する実務経験を有している方へ／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー／様々な業界に幅広く製品展開〜 ■業務概要： 品質管理部門にて非破壊検査業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・金属加工部品や溶接部の非破壊検査業務 ・検査手順書、検査成績書の作成業務 ■仕事の魅力： 同社は世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカーです。各社様から引き合いが強く、同社製品は直接消費者の目に触れる製品ではございませんが、機械を守るために欠かせない製品であり、市場からも高く評価を頂いております。その中で、これまでのご経験を活かし、非破壊検査に関する資格を即戦力として活用いただくことを期待しております。 ■製品特徴： 輸送用機器や小型ポンプから、プラント向けの大きなポンプ・宇宙ロケット・半導体製造装置など、あらゆる製品に組み込まれており、液体漏れや異物の混入を防ぐなど、機械を守るために欠かせない製品。 当社は世界中の幅広い分野に製品を提供しており、業界内でトップクラスの実績・規模を誇っています！ ■同社について： ・当社は、世界的なメカニカルシールメーカーであるイーグル工業株式会社（東証プライム上場）の出資により、1989年に設立しました。 ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画にも携わる／環境問題や安全衛生に興味をお持ちの方歓迎／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 安全衛生管理、環境保全管理担当として、経験スキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・労働安全衛生/環境マネジメントシステム運用による労働災害防止/環境保全活動の推進 ・労働安全衛生/環境保全施策に関する企画、立案、管理 ・労働安全衛生/環境関連法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認 ・安全衛生に関する教育訓練の計画、実施（公的資格取得支援含む） ・安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督 ・事故原因の調査、対策立案、指導 ・2050年カーボンニュートラル達成に向けた省エネ・省資源活動の企画、立案、推進 ・海外関連会社（主にアジア地区）の安全衛生/環境保全関連の管理、及び指導・支援 ・アライアンスパートナー（ドイツ）との安全衛生/環境保全に関してのグローバル管理の企画、立案、推進 ■業務の魅力： ・労働安全衛生、環境関連の多岐にわたる関連法規を理解・学ぶことが出来、仕事に活かせる。 ・安全衛生/環境保全の分野は利害関係者（社会・顧客）の近年ニーズが高まっており、社内外で注目されている業務を新たに企画・立案・遂行出来る。 ・会議体の主催、教育訓練の推進などを通して、プレゼンテーションスキルを身に着けることが出来る。 ・安全衛生/環境保全関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することが出来、人脈形成や視野を広げることができる。 ・ドイツ、アジア各国の関連会社とグローバルな業務を遂行できる。 ■同社について： ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／残業20H／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■職務概要 当社情報システム部の社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。　 入社後すぐは、経歴および指向に応じセキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。 　（1）セキュリティ運用管理（アラート対応、脆弱性対応、セキュリティ教育、クラウドサービスのセキュリティチェック等） 　（2）グループ共通ITインフラの運用管理（ユーザ部門からの問い合わせ対応、運用保守ベンダとの調整等） ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です ゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。 　（1）セキュリティ運用管理 　　・CSIRT運用改善 　　・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 　（2）インフラ運用管理 　　・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開 　　・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画・検討" ■配属組織について・募集背景： 配属先である情報システム部は約３０名の組織です。主に業務アプリケーション寄りを担当するシステム管理室とインフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集は企画管理室の人員募集です。 ■キャリアパス： 直近ではCSIRTが立ち上がって日が浅い為、上記のように、アラート対応やインシデント対応などの業務の割合が多くなる想定ですが、 　・社内のセキュリティ教育、訓練 　・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 　・セキュリティソリューションのグループ会社展開 　・OTセキュリティ領域の管理 など、セキュリティを切り口に裁量をもって組織の成長・整備にも携わっていくことが可能です ■働き方： 　・残業：20時間程度 　・在宅勤務可能　（週2回程度まで）

【運転好き歓迎◎第二新卒歓迎/ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献できる/成長中企業】 ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う 　トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※移動時間も勤務時間としています。 ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行してオイル交換作業の準備〜手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備〜作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳〜40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■キャリアパス： ・勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：当社グループの全領域における研究開発の加速、効率化、高度化を目的とした、シミュレーション技術の活用をご担当いただきます。特に、量子化学計算や分子動力学計算、粗視化分子動力学計算、機会学習などを用い、反応機構解析、触媒設計、高分子材料に関わる物性発現機構解析、高分子材料設計などに取り組んでいただきます。 ◆採用背景：シミュレーション技術の活用をグループ内の検討課題への対応に展開するにあたり、希望課題が増加しており、支援体制の拡充・検討加速のための増員です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎／月20時間程度】 ◆職務内容 クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 （1）化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 （2）ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 （3）新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。 グローバルに展開している事業であり、経験を積んでいただいた後は国内外を問わず新プロジェクトをおまかせできる人材になっていただく方を募集します。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 製品開発担当として下記業務をお任せ致します。 ＜職務詳細＞ ・新製品企画に対するプロトタイピングによるPoC ・高分子材料配合設計（物性、長期耐久性などの達成） ・最適な製品構成設計 ・製造プロセス構築（塗工プロセス、工程管理など）と量産化検討 ・品質評価（自動車規格、代用評価、外部試験機関活用含む）、コスト試算 ・顧客や外注先や社内関係者との折衝 ※ステージに応じて上記のような多様な役割を担っていただきます。 ■本事業部のミッション： モビリティ材料開発センターでは事業部単独ではやりきれない困難な技術や複数の基幹技術を組み合わせて、分野のスキームを変革させるような高付加価値製品の企画及び開発をミッションとしています。特に内外装に対し、環境・安全・快適の付加価値向上を目指した開発に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： 市場の変化の最前線に接し、やりたいことを一から手掛けられる環境です。任せられる範囲は、一製品の立ち上げ〜新事業立ち上げ、新しいビジネスモデルの構築等まで幅広くございます。社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み、製品開発することが出来ます。 ■採用背景： 当カンパニーはモビリティを重点領域と位置付けて取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界シェアNo.1です。さらに新製品を開発し、市場投入を図ることにより事業拡大を図っています。本採用に当たっては、高分子材料または加工プロセスの知見があり、粘着設計、塗工技術、品質評価、顧客折衝などの経験のある方を募集しています。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発泡樹脂業界トップクラスシェア／住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり／年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風〜 ■業務内容： 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、発泡プラスチックなどの成形加工の工程改善をグループ会社と協業して行って頂きます。 ◎業務詳細 ・工場内のボイラーやコンプレッサー、ポンプなどのユーティリティーを含めた、成形加工工程に関わる設備の有効活用やコスト削減の企画・実践 ・PLCの設計業務 ・従業員への技術指導、技能向上の促進 ■配属部署について： 成形・加工技術グループは8名で構成されており、滋賀エリアには50代2名が在籍しています。 ■採用背景： 現任者がベテランのため、後継者として次世代を担って頂ける方からのご応募お待ちしております。電気制御機能、DX等に重きを置いて、改善策の企画・実践頂くことを期待しております。 ■本ポジションの魅力： 30社弱の国内外のグループ会社の利益向上に向け、工程改善や省エネなどの提案や実践を行っているため、関係者から頼られることも多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■キャリアプラン： 生産拠点に係る改善業務、リーダー業務をお任せすることを想定しているため、習得状況に応じて国内／海外拠点でのご活躍が可能です。 総合職だけでなく専門職制度もあるため、将来的にはマネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力： ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。

＜＜年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均10〜20時間／有給休暇も即日付与／フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。＞＞ ■業務内容 研究職として、ケミカルフィルター（空気中の有害ガス成分を取り除きます）の研究開発や分析を担当します。 〈研究開発〉 顧客課題解決の為に、フィルター（空気中の有害成分を吸着する）の新製品開発 〈分析〉 顧客の現状の使用環境や課題を理解し、必要な試験を実施（設備導入後の効果を検証する為） ■業務の特徴： 〈研究開発〉 顧客のところへ研究者が自発的に足を運び、直に現状を聞くこともあります。顧客に新しい課題が出てきた時に、一番先に相談してもらえる頼れる存在になる為に信頼関係を築くことが大切です。また業務幅が広がったり、特許等を取得した際にもやりがいを感じることができる仕事です。 〈分析〉 機器分析と化学の両方の知識が必要な業務であり、足りない知識は講習や資格取得（費用は会社が全額負担）によって身につけることができます。 ■教育体制 異業界からの入社（中途採用）がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力・やりがい 顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。 〈会社の良いところランキング！〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の新規導入 やメンテナンス業務 ・安全対策や業務効率化のための設備改善の提案と実行 ・新規設備導入や新規建屋建設などの大型プロジェクトの計画と実行 ＊当社では先進的な技術やDX を積極的に導入しており、設備に関するスキルや 経験を活かして、上記のような幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： ・建屋、付帯設備などに関わる様々な業務に幅広く取り組むことが出来ます。 ・業務を通じて幅広い知識を習得でき、色々な資格取得にチャレンジできます。資格取得を応援する各種支援制度もあります。 ・社員教育に力を入れており、種々の社内外のセミナーを受講できます。 ・職場の雰囲気が明るく、課題に対して、チームで解決する風土があります。 ・ワークライフバランスを保つための制度が充実しています。 ・安全、品質、法令順守を第一に考え実践しています。 ・他業界でエンジニアや保全担当として活躍してきた方なども多数在籍しています。 ・改善提案をし、それを実行に移しやすい社風があります。 ■働き方： ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15〜20名で構成されています

＜製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業／自社技術も多数保持／落ち着いて働ける環境＞ ■担当業務： 生産現場における品質管理実務をご担当いただきます。 ・工場生産現場の日常品質管理 ・QMS上の課題抽出、工場監査対応 ・苦情対応、ISO9001認証対応 ・生産技術支援など ■仕事やりがい／特徴　： ・現場の意見が採用されることが多く、自分の意見を実務に反映しやすい環境です。 ・営業、製造、技術などの他部門とのコミュニケーションが多く発生するため、連携・協力しながら仕事を進めていくことが重要です。 ■期待する役割： ・現場、現実、現物主義で、現場の実情をくみ取った品質管理の実践 ・ISO9001運営上の実務 ・他部門（製造、営業、技術、お取引先）との明確なコミュニケーション ■キャリアパス： 工場の現場で「品質管理」を担いつつ、将来的には、スキルアップ状況によって、本社品質保証部への異動可能性があります。 また、ご自身の希望する部門（技術、製造）へ異動となる可能性もあります。（本人の希望が前提） ■当社の魅力： 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数／提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム：生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材：玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。

■仕事内容： 当社福岡工場の工場総務として総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ＩＳＯ関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持　等 多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・当社の特徴は金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしていることです。「うまい」「安い」「速い」の三拍子のそろった当社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ・「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。 ・当社は今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、当社の製品を使用する全てのお客様に安全快適を提供することに邁進いたします。

■仕事内容： 当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ＩＳＯ関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持　等 多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。こんな方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・当社の特徴は金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしていることです。「うまい」「安い」「速い」の三拍子のそろった当社は、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ・「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れます。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。 ・当社は今後とも現状に満足することなく、また日本だけでなく世界を見据え、当社の製品を使用する全てのお客様に安全快適を提供することに邁進いたします。

水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務（HSE）を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。 この環境安全業務（HSE）推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務（消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など）も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。 （1）工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント（爆発・液漏れなど） ・官庁の申請・協議（書類作成、届出など） 　法律毎（消防法など）に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。 　各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。 ・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策 　環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。 （2）工場の労働安全活動全般の推進 ・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理　など 　現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。 ・労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 　マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等。 　労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導。 　ボイラー・一圧開放検査周期認定制度への対応。 ■業務のポイント 私達は、ルールを守れる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。 社内の連携だけではなく、水島コンビナート全体（他企業）と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

＜職務概要＞ 水島製造所では異色の医薬品向けの原料としたプラントです。今まで培ってきた化学、医薬等のプラントの運転管理、運転技術を、新しい工場で発揮出来る環境にあります。 ＜職務詳細＞ ■業務詳細 交代オペレーターとしてプラント運転技術を習得後、運転管理（交替勤務）に従事頂きます。 習得後は、日専を主とした業務に従事頂くことを想定しております。 （日専での職務内容は、業務詳細の3）キャリアビジョンをご確認ください。） 　１）勤務形態：２交替勤務 　２）業務内容：設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応 　　　　・適用法令（労安法、消防法、薬機法、食品衛生法、添加剤GMP等）の理解と遵守対応 　　　　・FSSC22000、ハラル等の認証システムの理解と遵守対応 　　　　・労働安全、環境等の各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 　３）キャリアビジョン：将来的には、ご本人の適正を鑑みながら、ローテーションを通じて 　　　日勤業務に従事していただく事を想定しております。 　　　　・日常の保全業務、設備の改善業務、設備提案の考案・実行、工事の管理業務等 　　　　・関係法令、認証システムを把握したうえでの設備設計の実施 　　　　（安全性向上、品質改良、DX等の設備投資も活発に行っています。） ■プラントの特徴 　１）医薬、食品用途の製品を製造している事もあり、内外装は非常に綺麗です。また、衛生面の維持活動も積極的に行われています。 　２）プラント設備の大半は、建屋内に配置されています。そのため、エアコンが設置されたエリアが多く、作業環境は良好です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社が定める業務