【滋賀】生産技術(電気担当)〜成形加工の工程改善担当/フレックス/キャリアアップできる環境〜積水化成品工業株式会社
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募集
仕事内容
〜発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量をもって仕事ができる社風〜 ■業務内容: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、発泡プラスチックなどの成形加工の工程改善をグループ会社と協業して行って頂きます。 ◎業務詳細 ・工場内のボイラーやコンプレッサー、ポンプなどのユーティリティーを含めた、成形加工工程に関わる設備の有効活用やコスト削減の企画・実践 ・PLCの設計業務 ・従業員への技術指導、技能向上の促進 ■配属部署について: 成形・加工技術グループは8名で構成されており、滋賀エリアには50代2名が在籍しています。 ■採用背景: 現任者がベテランのため、後継者として次世代を担って頂ける方からのご応募お待ちしております。電気制御機能、DX等に重きを置いて、改善策の企画・実践頂くことを期待しております。 ■本ポジションの魅力: 30社弱の国内外のグループ会社の利益向上に向け、工程改善や省エネなどの提案や実践を行っているため、関係者から頼られることも多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■キャリアプラン: 生産拠点に係る改善業務、リーダー業務をお任せすることを想定しているため、習得状況に応じて国内/海外拠点でのご活躍が可能です。 総合職だけでなく専門職制度もあるため、将来的にはマネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力: ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259番地 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜420,000円 <月給> 270,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の上限額についてはスキルと経験によって柔軟に対応させていただきます。 ※年収は残業など各種手当を含めた表記となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝休み ■夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、その他(工場の勤務日に準じる)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ) 社会保険:【健康保険】 セキスイ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■再雇用制度 ■企業年金 ■従業員持株制度 ■融資制度 ■新婚者補助 ■リフレッシュ休暇 ■保養所 ■サークル活動 ■社員食堂・食事補助
応募条件
応募資格
■必須要件: ・PLC制御設計に関するご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者 第3種
会社概要
会社名
積水化成品工業株式会社
所在地
大阪府大阪市北区西天満2-4-4
事業内容
《1959年設立。発泡ポリマーをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》 ■ポリマーを基軸素材として、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業を展開。業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしています。
従業員数
3,505名
資本金
16,533百万円
売上高
124,683百万円
平均年齢
44歳
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