モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

株式会社アスパーク

掲載予定期間: 2024/08/23 (金) ~ 2024/09/19 (木)

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概要

0からキャリアを積める環境。 常時10000件以上の案件から ピッタリのプロジェクトが見つかります!

誰もが知る国内トップクラスの大手企業をメインに 1000社以上のクライアントと取引を行っている当社。 売上はこの3年間で140%UPするなど急成長を続けています。 現在も数多くのプロジェクトからお声がけをいただく一方で EVハイパーカー『OWL』に代表される自社サービスも好評。 4000~5000名規模の企業を目指して組織強化を進めているところです。 そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。 全くの未経験から、モノづくりエンジニアとしてのキャリアを築くも良し。 今までのご経験を活かしてプロフェッショナルを目指すも良し。 「モノづくりの世界に飛び込みたい」 「現場で長く働き続けたい」 「ずっとモノづくりに関わりたい」 それが志望理由でも構いません。 一人ひとりが生涯現役で、現場で活躍し続けることができる。 そんな環境づくりを全社で進めています。 日本を代表する大手メーカーを舞台に、 いくつになっても、好きなモノづくりを探求し続られる。 それが、アスパークです。

募集背景

産業用ロボットや自動車、家電など世界でもトップクラスのメーカーの設計・開発案件を多数担ってきた私たち。大手を中心に取引先が増え続け、年内5拠点以上を新規立ち上げ予定!そこでモノづくりの現場を支えるサポート職を募集します。案件は多彩ですので、希望や適性にあった分野の業務からお任せしていきます。

仕事内容

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

働き方

勤務地

以下の各エリアのプロジェクト先への配属となります。 ■北海道・東北エリア (北海道、宮城、山形、福島など) ■北信越エリア (石川、福井、富山、新潟、長野 など) ■関東エリア (東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨 など) ■東海エリア (愛知、三重、岐阜、静岡) ■関西エリア (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■四国エリア (香川、愛媛) ■中国エリア (広島、岡山など) ■九州エリア (福岡、熊本など) ■上記を除く当社関連勤務地 ※勤務地・勤務エリアは希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※U・Iターン歓迎! ★転勤を伴わない<エリア限定採用枠>あり ★寮費補助手当あり(家賃・共益費の95%を支給)

交通

配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。 ※各エリアの事業拠点に関する詳細は下記URLをご参照ください https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/

雇用形態

正社員

給与

★経験者はこれまでの経験や資格に応じて各種手当でさらに優遇します! ★残業代は別途全額支給します! 【実務経験者】 月給21万円~60万円+時間外手当全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) 【未経験者】 月給19万円~30万円+時間外手当全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します └例:21万円+残業代(時間外20時間勤務の場合:3万1250円)=24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅に年収アップした社員多数! 当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています!

労働時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり ※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です(プロジェクトによります)

平均残業時間

20時間以内

休日

★年間休日120日以上 ★5日以上の連休取得も可能です ◆完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先に準じます ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

服装自由

退職金制度

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

30代

1001名~

リモートワークOK

待遇

◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆寮費補助手当(家賃・共益費の95%) ◆独身寮あり ◆引っ越し手当(U・Iターン支援) └転居が必要な場合は引越し費用を補助。単身の場合は全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ITスクール受講可能(社員割引あり) ◆出産・育児支援制度(取得実績あり) ◆報奨金 ◆ネイル・髪色自由 ◆社用スマホ全員支給 ◆社内イベント・クラブ活動あり ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【産休・育休取得状況】 女性の管理職のほか、育休から復帰した社員も在籍中!男女ともに働きやすい環境です。

選考について

応募資格

★20代~50代が活躍中!社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験・ブランクOK ◆モノづくりに関する何らかの経験をお持ちの方は優遇します! <歓迎する経験・スキル> 【以下の経験をお持ちの方は歓迎します!】 ○CADの基本操作(実務経験不問) ○製造業界での実務経験 ○職業訓練校や独学でモノづくりについて学んだ経験 ○装置・機器・システムの保守・メンテナンス ○車や機械などの設計開発(3D-CADを用いた製品、装置などの機構・筐体設計など) ○アナログ・デジタル回路設計 ○ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラなどによる開発) ==こんな方が活躍できます!== ◎専門的な知識を身につけたい方 ◎幅広くスキルを磨きたい方 ◎刺激にあふれた環境に身を置きたい方 ◎将来のために専門性や熟練度を高めたい方 ◎明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。基本的にはWeb面接を想定。 通信環境が整っていない場合は近隣オフィスでの面接も可能。 ◆ご希望によっては土日の面接の対応可能です。 お気軽にお問い合わせください! ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ★オンライン説明会を実施します!★ ご希望があれば「オンライン説明会」も実施しますので、「ちょっと興味がある」という方でもお気軽にご連絡ください!

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1回(Web面接)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社アスパーク

所在地

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

代表者役職

京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。

代表者

代表取締役 吉田 眞教

事業内容

■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業

従業員数

3,667名

資本金

50百万円

売上高

24,070百万円

平均年齢

33歳

よくある質問
Q株式会社アスパークの平均年収はいくらですか?(人材・求人広告営業職の場合)
株式会社アスパークの平均年収は、400万円〜549万円です。 職種:人材・求人広告営業

トピックス

年齢・ブランク関係ナシ。ポテンシャルが発揮できる環境です。 「経験さえあればブランクや転職回数は気にしない」それが当社のスタンスです。これまでも年齢高めのエンジニアが活躍してきた実績があり、年齢に関係なくお任せできる案件多数。実際に直近で50代、60代のエンジニアの採用実績があります。転職理由については「今の会社では待遇がよくならない」「賞与がカットされてしまった」「全然昇給しなくなった」「現場にいたいのにマネジメントを強いられている」…などさまざま。定年間近にも関わらず「70歳まで働きたいので再雇用してほしい」と入社してきた人も。まだまだ現場で長く働き続けたい。そんな方、大歓迎です! 成長企業を舞台に自社サービスをリードするチャンス! 誰もが知る大手企業をメインに取引先を増やし続け、従業員数が3000名を超えるなど急激に成長を続けている当社。現在も多くのニーズが寄せられており、プロジェクト依頼も増加の一途。自社開発の電気自動車『owl(アウル)』は公道を走りはじめており、今後も多種多様なモノづくりや事業に取り組んでいきたいと考えています。そのためにも組織強化は不可欠。そこで、各拠点で積極採用を進めているところです。もし興味のある分野があれば年齢に関係なく任せる用意がありますので、ぜひ手を挙げてください。これまでモノづくりにかけてきた情熱や労力を活かして、ポテンシャルを秘めた自社サービスにチャレンジしてみませんか?

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【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*未経験入社9割*賞与年2回(4ヶ月分の支給実績有)

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*未経験入社9割*賞与年2回(4ヶ月分の支給実績有)

株式会社ワーク・メイツ

勤務地

千葉県成田市

年収

300万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

セキュリティ機器をはじめとする電気通信設備の 設計、施工、メンテナンスを担当いただきます。 入社後はいずれかの部署に配属となります。 ※下記は案件の参考例です ◇通信建設部 監視カメラの設置工事、港区の街路灯照明工事など ◇ビル設備部 オフィスビル、商業施設のセキュリティ機器設置工事など ◇ソリューションシステム部 中央監視センター、大型ビジョン等の試験調整/保守/点検など ☆メンバーについて 現在、成田営業所は5名、本社には54名のメンバーが在籍しています。 なれるまでは必ず先輩と一緒に現場を担当できますのでご安心ください! ☆成田エリアでは、営業所からも近い成田空港内のデジタルサイネージや掲示板などの設置を担当しています。 <注目ポイント1> 完全未経験からのスタートで手に職GET! 先輩たちの9割以上が未経験スタートの当社では、その分これまでの教育実績も教育体制も整っていますのでご安心を!専門知識や技術は、入社後に習得できるので、「やってみたい気持ち」があれば十分です◎ また業務を通してつけた知識で、電気工事士などの資格取得も可能!こうした制度のもとで少しずつスキルをつけながら、長く安定的に活躍できるのも魅力です。 <注目ポイント2> 時間・金銭面でのゆとりある暮らしを実現! ◇残業月平均20h以下とほとんどなし! ◇有給取得年平均15.3日 ┗1ヶ月に1日以上有給取得しています! ◇GW・夏季・年末年始など各種休暇充実 ┗今後も休暇は拡充予定です ◇賞与年2回(賞与4ヶ月分支給実績あり) ◇資格ごとの手当や取得までの支援も充実! ┗電気工事士・電気工事施工管理技士などの取得をサポートします 会社サポートのもとで、キャリアも広がる電気工事士をはじめとした 資格の取得も可能! 取得後は給与にプラスで手当の支給もあるため、 金銭的にもゆとりを持って働くことのできる 嬉しい制度も整っています!

港作業スタッフ/横浜・正社員/賞与4.5ヶ月分/未経験OK・社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/横浜・正社員/賞与4.5ヶ月分/未経験OK・社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。  クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。  慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2:本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3:その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【70年以上の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/東京・正社員募集/賞与4.5ヶ月分/未経験歓迎/土日祝休み/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/東京・正社員募集/賞与4.5ヶ月分/未経験歓迎/土日祝休み/平均勤続年数14年/年休122日

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

ICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイト同時募集中

ICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイト同時募集中

株式会社ベネッセコーポレーション 小中学校事業本部 ICT教育サポート課

勤務地

-

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) スクール長・マネジャー

ICTアドバイザー(20240412) 通信教育や模試の実施だけではなく、 ICT機器を⽤いた教育現場の⽀援事業も行っているベネッセコーポレーション。 働きやすい環境の中で、子どもたちの成長をサポートする仕事をはじめてみませんか? *** 【プライベートを大切に】 ・土日祝休み&アルバイトは週2日~OK! ・転勤がなく、慣れ親しんだ地域で働けます! ・残業少なめ、家庭と両立できます! 【自由度の高い働き方を】 ・勤務地(担当校)は、担当者と相談のうえ会社にて決定します。 ・職場である学校へは基本的に直行直帰。勤務地によってはマイカー通勤もOKです! ・報告書作成などの業務は、自由な時間に在宅で作業可能です!(約1時間ほど) 【教員免許や特別な資格は必要ありません♪】 *年齢不問・ブランクのある方も歓迎! *土日祝休み *アルバイトの場合は週2日~勤務OK! *経験や知識は不問です!興味があればOK! ◆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが丁寧な研修があるのでタブレットやPCに興味があれば大丈夫。 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 やりたい気持ちがあればOK! 現在、各地で活躍している先輩も多くが未経験からのスタート。 新しく仕事をはじめるあなたの不安も良く理解しています。 ICTアドバイザーの先輩たちは、いうなればサポートのプロ。 困りごとやわからないことがあるあなたのこともしっかりとフォローします! 【教育制度について】 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます!

色職人(インク調剤管理)/フリーター活躍中/未経験歓迎/大手化粧品メーカーを担当/設立81年の安定企業

色職人(インク調剤管理)/フリーター活躍中/未経験歓迎/大手化粧品メーカーを担当/設立81年の安定企業

興亜硝子株式会社/興亜エー・シー・エル株式会社【合同募集】

勤務地

東京都江戸川区

年収

250万円~400万円

業種職種

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 化粧品 生産管理 工場長 その他 基礎・応用研究(有機)

◎先輩社員がマンツーマンで教えます ◎研修期間は1年! ◎専門スキルが身につくお仕事です 今回あなたにお任せするお仕事は 化粧品容器に印字されている企業名やロゴなどのラベル作成! 今の段階で、機材やインク関係の知識はなくてもOKです。 \ひとつずつ丁寧に教えていきます/ ◇インクの種類 ◇機械の操作方法 ◇インクの調合について など \慣れてきたら/ ・印刷に使用するインクの調合やインク作り ・材料の発注・在庫管理 ・前日に生産した製品数の確認 ・製造工程に関するマニュアル更新 など ステップに合わせて任せるお仕事の幅を少しずつ広げていきます。 困ったことがあれば先輩社員が近くにいますので、気軽に相談ができる環境です◎ 基本的なマニュアルも完備されていますのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます! ◇5日以上の連休取得OK ◇週休二日制(基本土日) ◇祝日休み など 基本的にはカレンダー通りのお休みです。休日は家族や友人と予定を合わせやすく、土日と合わせて有給を取得し、長期で旅行にでかけることもできますよ◎また、自転車通勤OKのためストレスを感じることなく通勤できることも当社で働く魅力の一つです。他にも、 ◇賞与年2回(2.5ヶ月分支給) ◇毎年給与アップする制度 ※~30歳迄が対象 ◇会社から徒歩1分の距離に社宅あり など あなたの生活を支える制度も多数ご用意していますよ◎ <注目ポイント2> 「手に職をつける」当社ならその理想叶います! この仕事では、「機械の操作方法」や「印刷に使用するインクの調合」など、製造業で長く活躍できる技術を習得できます。化粧品容器に印字されている商品名や企業ロゴがどのように作られているか、印刷に関する専門知識など、覚えることは複数ありますが、1年かけてゆっくり教えていくので、「今を変えたい想い」さえあればまったく問題ありません! <手に職がついたその先は…> あなたの手がけたラベルが百貨店の化粧品コーナーに並びます。「デザインが可愛くて買っちゃった」「また買いたいね」などあなたの手掛けた商品で消費者が喜んでくれる姿を目にすることも。他ではなかなか得られないやりがいも感じられます。 【入社後の成長サポート】 \半年~1年間の研修期間を用意しています/ 知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩社員がひとつずつ丁寧に業務を教えていきます。 研修期間を経た1年後には、将来的に長く活躍できる専門スキルが身についていますよ◎

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仕事内容

社員の平均年齢

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

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