石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜ガスクロマトグラフィー（GC）やGC-MS、FT-IRに関する知見をお持ちの方へ／化学エンジニアとして幅広くスキルアップしたい方へ／同社注力領域で経験を活かして就業可能／世界シェア約30%の製品も保有〜 ■担当業務： 同社の分析開発担当として、半導体製造に用いられる材料の分析をお任せします。具体的には製品開発に伴った分析手法の探索・確立や、顧客からの品質要求に対する分析手法の探索などをお任せします。現在試作・開発中の製品なども含めた様々な製品を対象に分析開発業務をお任せする予定です。 ■就業環境について： 同じように分析開発を担当している方は2名在籍しております。ご入社後はまずは分析担当として従事いただきますが、中長期的にはスキルアップ・キャリアアップを目的として開発や生産技術、技術営業などへのキャリアローテーションの可能性もございます。 ■関東電化工業株式会社とは 半導体製造のプロセス（エッチング工程、クリーニング工程）で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。 日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。 自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。 ◆同社の強み ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 ◆同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◆世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ 『半導体・液晶向け特殊ガス『硫化カルボニル(COS)』が約60%とトップクラスの実績を誇ります。

〜化学エンジニアとして幅広くスキルアップしたい方へ／ガスクロマトグラフィー（GC）やGC-MS、FT-IRに関する知見をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有〜 ■魅力： 最先端の半導体製造技術を支える材料の設計、開発、製造に関わることができ、国内外の顧客と接点を持って、材料開発に関わる要素技術の習得が可能です ■担当業務： 同社の評価・分析担当として、半導体製造に用いられる材料の評価・分析をお任せします。具体的には開発段階の試作の評価・分析や、実際に製造プロセスで用いられた際の評価などをお任せします。現在試作・開発中の製品なども含めた様々な製品を対象に評価・分析業務をお任せする予定です。 ■就業環境： 同じように試作品等の材料評価・分析を担当している方は3名在籍しております。ご入社後はまずは評価・分析担当として従事いただきますが、中長期的にはスキルアップ・キャリアアップを目的として開発や生産技術、技術営業などへのキャリアローテーションの可能性もございます。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ■同社製品の強み ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ■同社の特徴 フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◇同社の事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品　の三事業を展開 ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』の世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、全てのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

《優れた乳化・分散技術を持ち、ワックスや界面活性剤の応用商品を開発する機能性油化学品メーカーです》 ■概要：技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘　など ＜営業先＞営業先は商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※当社売上比率：6割が海外 5割〜6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 ＜言語＞日本語・英語が中心。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。 ＜出張＞コロナ禍の前は、国内出張、海外を担当した場合は海外出張1週間から−2週間/月の可能性がありましたが、現在はWebで商談を行っております。今後については状況を見て判断をする予定です。 ■組織構成： 営業部は18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）が活躍しております。大半の方が理系出身者となっておりますが、文系の方もいらっしゃいます。売上目標を追うというより、どの顧客を開拓するのか、という計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ※まずは仕事の流れを掴んでいただくためにプレーヤーとしてご経験を積んでいただき、将来的な幹部候補（管理職）としてお仕事をお任せ致します。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・中小企業ですが海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・残業は月平均10h以下、コロナ禍では週1〜2日でリモートワークも実施していて、働きやすい環境です。

【自動車業界での経験不問／これからのタイヤを作る◎高付加価値を持ったタイヤの研究をお任せ】 ■職務内容： タイヤの機能・特性に関する機能研究、要素技術開発、新規技術開発をお任せします。 タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発業務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 ＜研究テーマ＞ ・環境対応タイヤの研究開発 ・耐久性，品質向上に向けた研究開発 など ＜高付加価値品への強化＞ 中期経営計画「YX2026」内、技術・生産戦略のスローガン『よいものを、安く、スピーディーに』における、「よいもの（品質）」を担っています。 次世代プレミアムカーの新車装着を強化するために、プレミアム電動車対応、耐摩耗、軽量化など開発強化を行っていきます。 ■やりがい ・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。 ・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴いますが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・独身寮や借り上げ社宅あり ※入居条件あり └独身寮個人負担額：1万3,500円〜（水光熱費の個人負担は規程による） └借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000〜＋水光熱費（エリアなど規程による） ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ・慣れてきたら、週1〜2日の在宅勤務も可 ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／将来的には海外案件にも携わることが可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数／奨学金返済サポート有】 ■職務内容：同社製品であるエンジニアリングプラスチックを生産する化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■教育体制：OJTがメインとなります。ご入社後まずは保全やメンテナンスなどの業務から入っていただくことを想定しているため、ご経験が少ない方も徐々にキャッチアップできる体制が整っております。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性90％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／若手から活躍できる環境／30代半ばには管理職になっている方多数／奨学金返済サポート有】 ■業務内容：プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。図面を書く業務はほとんど発生せず、プラントに用いられる機器の仕様検討や、予算管理、工程管理などがメイン業務となるため、ご経験を活かして更に上流から業務を推進したい方にマッチした環境です。 ■ポジションの魅力： ・プラントの新規、増設のプロジェクトは、計画から完成まで2〜3年かけ、数十億円〜数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、やりがいと達成感を感じていただけるポジションです。 ・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。 ・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性95％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社の大手総合技術商社／業務未経験歓迎〜 ■職務内容： 工場やプラントなどで必要不可欠とされる工業薬品の営業を行います。 具体的には、プラント向けの水処理薬品などを扱います。営業といっても、顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持って行ったり知識を活かしながら活動します。 【業務詳細】 ・顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題をヒアリングし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、顧客への提案を行います。 ・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。 ・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。 ・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案もあるため、異業種出身の視点からの違う意見も期待されています。 ■仕事の魅力： ・顧客ニーズに合わせて開発を行うため、技術提案性の高い営業職です。1つの提案が長期間に渡ることもあり、顧客との密度が濃く信頼関係を築きながら行う営業です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を創出し、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社の大手総合技術商社／業務未経験歓迎〜 ■職務内容： 工場やプラントなどで必要不可欠とされる工業薬品の営業を行います。具体的には、プラント向けの水処理薬品などを扱います。営業といっても、顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持って行ったり知識を活かしながら活動します。 【業務詳細】 ・顧客によって工程は違い、必要となる工業薬品は違ってきます。そのため、まずは顧客の課題をヒアリングし、自社工場・研究所へフィードバックすることで、顧客の求める工業薬品を開発し、顧客への提案を行います。 ・フィールドサービスによる、サンプリング製品の提出・回収。提供した工業薬品が問題なく機能しているかをチェックするために、現場に行ってサンプリングを行います。 ・分析結果から判明した改善点のレポーティング、報告書作成といった業務もあります。 ・新製品開発に向けての試作品のアイデア出しやマーケティング戦略立案もあるため、異業種出身の視点からの違う意見も期待されています。 ■仕事の魅力： ・顧客ニーズに合わせて開発を行うため、技術提案性の高い営業職です。1つの提案が長期間に渡ることもあり、顧客との密度が濃く信頼関係を築きながら行う営業です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を創出し、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／『NEWクレラップ』、リチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を数多く持つ化学メーカーです〜 ■職務内容：同社のデータベースエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。 海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画や事業推進に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。 ・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備 （データ分析基盤の本格的な利用が始まり、今後海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している中でデータレイクやデータウエアハウスの社内開発体制の強化を図ります。将来的には全社データ分析基盤活用推進のリーダーとしての活躍を期待しています） ・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施 （データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています） ■就業環境の魅力： 東京日本橋からの転勤想定無、月8回の在宅勤務可、週休2日制、年間休日123日、在宅勤務可とワークライフバランスを保って働ける環境です。有給休暇は初年度14日、最高で20日付与、また時間単位有給の取得も可能です。さらに転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しています。そのため、平均勤続年数は21年と長期的に活躍している社員が多いです。 ■当社の特徴： 東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術開発型企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■仕事内容： 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。そんな当社にて石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ■働きやすい環境： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気主任技術者歓迎／出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■仕事内容： 出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している当社。そんな当社にて石油精製プラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成 ■働きやすい環境： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■募集背景： 社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今回は組織体制強化のための増員採用になります。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■募集背景： 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容： 石油精製設備(静機器・配管)に関わる保全方針/保全計画の立案と検査業務管理をお任せします。 ■具体的には： ・設備の経年劣化・損傷や寿命予測、トラブルシューティングの検討を行い、担当プラントの保全計画(検査・補修・取替)を立案・予算化 ・保全計画に基づき、検査仕様書の作成及び発注業務、検査業務の施工管理 ・検査結果の評価と処置の検討及び保全計画・予算の見直し ・検査技術及び保全技術に関する調査/研究 ■働きやすい環境： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■仕事内容： 石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成 ■働きやすい環境： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■募集背景： 社内の年齢構成の是正や残業時間の更なる削減のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポスドクの方歓迎です!／化学系の知見をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日〜 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■担当業務： 本求人はエンジニアのポジションサーチ求人となります。 同社は『フッ素』をキーマテリアルにリチウムイオン電池材料や半導体・液晶向け材料をはじめとするニッチな分野で高シェアの製品を多数提供しています。 ＜求人ポジション＞ 経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 ・基礎化学品や半導体向けフッ素ガス、電池材料の研究開発・製品開発 ・プロセス開発・改善 ・生産技術 ・プラントエンジニア ・分析技術者 など ※希望をお伺いした上で、配属は群馬、もしくは岡山となります。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ■同社製品の強み： ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。 ■同社の特徴・強み： フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◇同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

〜男性育休実績多数あり／月残業20時間以内×フレックス活用でWLBも整う／トップシェア製品多数／顧客と関わりながら研究開発できる環境も魅力〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携わることが出来ます。 ■配属部署について： 研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームに分かれております。 基礎研究〜製品開発まで、保有している技術を基にテーマを決定していきますので積極的にご応募ください。 研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。 ■出張について ・週１〜月1程度での国内出張があります。 ・基本的には日帰りで、北関東〜広島くらいの範囲がメインです。 ■採用背景： 今後さらに新製品の開発に注力していくにあたり組織強化のための増員採用となります。 ■当社製品について： 当社のコア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術、離型材、成形加工」です。 例えばスマートフォンのスムーズな液晶操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。 ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、自然由来の素材の利用等により、環境にも配慮した製品つくりを行っています。 ■企業の魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・中小企業ですが海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・平均退社時刻は17時30分〜19時と働きやすい就業環境です。実験に集中するため、毎日10時〜16時には会議を入れない等、効率的に業務に取り組むための工夫が凝らされています。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：電装Gの電気・計装及び通信設備及び生産設備（動力設備含む）に係わる事業所を支える業務を行っていただきます。 【職務詳細】◇設備管理業務 ◇設備診断などの技術開発 ※独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。 ※将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

◆三菱電機株式会社からも非常に大きな期待と信頼を頂いている企業◆景気関係なく安定経営／転勤なし／ ■業務内容： 同社で製造されている製品を対象とした品質管理・品質保証業務です。 ■業務詳細： ・製品開発段階の品質監査（原料メーカーの管理・査察、監査含む） ・品質管理・品質保証の業務全般を把握し、仕組みの検討、新しいフローの構築（製造管理、製造工程起因による不良品の予防等） ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因の究明、対策の協議、取引先への報告、各協力会社対応（原材料メーカー）など ・仕入れ先の監査対応、立会い、工場衛生・点検・指導 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査の仕組みの再構築 ・報告書作成（顧客向けなど） ■業務の特徴： 通常の品質保証・品質管理業務のみならず、将来的に設計品質、製造工程の面から発生が予想される問題点を防ぐためのチェックポイントを予め設定し現場への指導なども行っていただくため、現場作業も発生いたします。 ■当社の強み： ・三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。 ・同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。

【シール製品1,000種類以上を開発する国内トップクラスシェア企業／安定経営の大手化学メーカー／福利厚生充実・年休125日】 ■業務概要： エラストマー単体、あるいはエラストマーと樹脂、メタルなどの複合材のシール設計（開発試作や評価を含む）をご担当いただきます。 半導体製造装置向けのシール材、世界シェアトップクラスの会社での設計業務です。 ※奈良事業所への出張が発生します ■業務詳細： ・入社後すぐにお任せする業務： 半導体、その他各産業向けシール製品の形状設計 FEAシミュレーションを用いた机上検証 ・徐々にご担当いただく業務： お客様のニーズに応じた設計ソリューション提案 設計提案書の作成 金型設計 設計品の機能検証（試作、評価、分析） ■製品情報： プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐ“シール”製品を扱っていただきます。90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、各種プラント・産業機械・輸送機器・住宅設備などで使用され、まさに海の中から宇宙空間まであらゆる場面で漏れを止めており、最近では半導体業界からの需要が拡大しております。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度・フレックスタイム制 ■当社について： ・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／半導体製造装置向けのシール材世界シェアトップクラス／工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する東証プライム市場上場のグローバル企業】 ■業務概要： 当社の主力商材である高機能樹脂PTFE（フッ素樹脂）を使用した加工製品や素材・フィルム製品に関する設計開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高機能樹脂を活用した加工品や素材／フィルムにおける製品設計開発や技術開発 ・製品試作・評価、機能試験、物性試験等 ・顧客との仕様検討 ・CAD/CAMを用いた樹脂製品設計、素材の金型設計、成形・加工検討 ■業務補足： ・製品設計開発は既存品の改良が中心です。 ・半導体製造／プラント／重電等多岐に渡る業界が顧客です。 ・製品設計〜製造技術まで行う守備範囲の広いポジションで、幅広い経験を積む事が出来ます。 ■取り扱い製品： 耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。 https://www.valqua.co.jp/product_classification/product_category/?tab=1 ■組織構成： 21名（20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。） 30代の社員が一番多い構成です。機械部品メーカー等異業界出身の社員も活躍しております ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度 ■当社の魅力点： ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 ・フレックスタイム制／社宅制度／人材育成制度／各種研修が充実しています。 ・社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。 ・2022年度には620億円の売上を達成し、直近の中期経営計画では800億円を目標に生産設備の効率化（スマートファクトリー化等）、設備増強（2025年には愛知県田原市にフッ素樹脂特殊タンク製品の工場が稼働予定）を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、和歌山本社にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ ※未経験からチャレンジをいただけます！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます ■働き方 ＜（1）6:40〜15:10　（2）14:00〜22:30　（3）22:20〜6:50＞ （1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 ※時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただくことができ、生活リズムも崩れないサイクルでご勤務いただけます！ ※残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： 1. 現場業務 ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります 2. マネジメント業務 ・損益、経費計算 ・生産ロットの管理 ＜入社後の流れ＞ ・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。 ・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10〜15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務

☆社会・生活インフラを支える社会的意義の大きな仕事！ ☆長年の安定受注・無借金経営のオイルメーカー！働き方も抜群で長期就業が叶う環境です！ ☆研修制度もある為、未経験からでもキャッチアップができます！ ■採用背景： 創業以来無借金経営の抜群の安定性を誇る同社では、将来的な成長を支えるために、若手営業部員の増員を目指しています。これにより、当社のビジョンである「人と環境に優しい潤滑油」の提供をさらに推進していきたいと考えています。 ■業務概要： 当社は創業80年以上の歴史を誇る潤滑油メーカーであり、車や食品、電気など幅広い分野で使用される潤滑油を開発・製造・販売しています。今回募集する法人営業のポジションでは、全国の既存取引先への訪問を通じて、当社製品の在庫管理や新製品の情報提供、販促活動を行っていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の営業同行から始まり、充実した研修制度を用意しています。 ■職務詳細： 既存取引先への製品在庫管理、受注、販促方法の打合せ 新製品や商品情報の提供 新規取引先の紹介対応（飛び込み営業や架電はなし） 製品出荷準備（フォークリフト使用あり、資格取得費用は会社負担） 荷受け業務（週1度、2時間程度） ■組織体制： 配属となる福岡営業所は20代から50代まで幅広い年齢層の6名が在籍しており、チームワークを大切にしています。入社後は約1か月の座学研修や本社での工場見学を通じて、業務に必要な知識をしっかりと習得できます。また、わからないことはチーム全体でサポートする風土が根付いているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「人と環境に優しい潤滑油」をコンセプトに、自然環境を汚染しない生分解性を有する製品や潤滑油の長寿命化など、環境対策製品の開発に力を入れています。NSF「3H」認証を日本で初めて取得した食品機械用潤滑油など、独自の技術力と着眼点で業界をリードしています。安定した業界で働きたい、ワークライフバランスを整えたい方にとって、最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業 ／異業界からの転職者多数！ 小売業、出版業、エネルギー関係、ホテル業等様々な業界の方が未経験で入社し活躍しております！ ■職務概要： 当社にて、コーティング（塗布）作業、検査業務などに携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 勤務体制は、4勤2休になります。 【業務の流れ】 （1）有機溶剤「ガスケット」と「トリオール（トルエンの原液）」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え ※30分〜1時間ほどの作業です。 ※1日に1〜2回の作業があります。 （2）機械に容器を装着→機械でコーティング（手でコーティングはしません） ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 （3）コーティングした製品を乾燥（自然乾燥後、機械で乾燥） （4）目視検査 （5）成形作業へ完成した製品を移動 ■職場環境： 安全に配慮しており、防護マスクをつけて作業しております。 体力が必要な業務はございません。 ■組織構成など： 班長：30代１名 メンバー：２名（50代女性１名、30代女性1名） ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んでいただき、班長や工程管理者を目指せます。 ■福利厚生： 男女比５：５となっており女性でも働きやすい環境が整っております。 時間有給（1時間単位で取得可）、結婚祝い金、出産祝い金、新築購入祝い金等、育休復帰率100％、男性育休推進など長く働いていただける環境が整っております。 ■当社の強み： ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。 ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。 ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 原子燃料製造、検査業務に関する業務に従事いただきます。 ※配属先により業務内容が異なります。 ・原料からUO2粉末を製造する化学処理プラントの製造機械オペレーター ・UO2粉末をペレット形状に加工する工程の機械オペレーター。ペレットの検査業務、設備の監視や機械メンテナンス業務。 ■平均残業時間：月10時間程度 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／売上56億超＆総勢300名以上（船場化成グループ）／国内トップの包装資材の総合メーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細： 今回はなかでもインフレーション工程（袋の生地を作る工程）をお任せします。具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ： （1）混合機に原料を供給 （2）原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる （3）原料がダイ（円筒状噴出口）から空気と共に押し出される （4）生地が固まりながら上昇 （5）生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる （6）ガゼットをいれ、印刷 （7）巻き取り装置によって原反完成 ■入社後／キャリアステップについて： ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴： 《1》身近な製品を多く取り扱っています！ 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレンなど）。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！ 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務