【情報マーケティングGへ配属・多角的なマーケティングに携わる／大手化学メーカークラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立】 ◆職務内容 歯科材料のデジタルマーケティング中心に多角的なマーケティング業務をご担当いただきます。 特に、当社デジタルツールの管理運営やデジタルマーケティング基盤構築〜運用、活動計画の立案〜効果検証の一連の対応を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存デジタルツールの管理運営と拡張 ・自社ウェブサイト、SNSの管理運営と最適化 └自社Webサイトにおけるベンダーコントロールや、本社情報発進ツールとしての既存デジタルツール拡張検討 （2）デジタルマーケティング基盤構築・導入検討 ・プラットフォーム(CRM、MA)の基盤構築・最適な運用 └プラットフォーム(CRM、MA)を活用したマーケティング活動強化へ向け、 プラットフォーム(CRM、MA)及びDtoCコミュニケーションツール導入検討・社内DX-IT関連部署との連携・協働 ・活動計画の立案・運営・効果検証までの一連の対応 （3）マーケティング(オン/オフライン)実務 ・新商品、ブランディングの市場訴求を目指した社内外への情報発信 ◆配属部署 クラレノリタケデンタル株式会社　 営業・マーケティング本部 情報マーケティンググループ ※クラレノリタケデンタル株式会社へ出向となりますが、株式会社クラレへ入社いただきますので、各種処遇や福利厚生はクラレと同じです。 ◆長く働ける環境づくり・福利厚生制度 ・残業10〜20h程度 ・在宅勤務制度あり（上限月12日まで） ・フレックスタイム制度導入 ・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体） ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆クラレノリタケデンタル株式会社について クラレノリタケデンタルは、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。当社の人工歯用陶材は天然歯に近い審美性が高く、口腔内で使用できる高機能陶材として日本国内でトップシェアを誇り、世界90ヶ国以上で使用されています。

【千葉製油所の安全運転・安定供給実現に貢献／総合エネルギー企業として、風力や太陽光など再生可能エネルギーも展開】 ■業務概要： 千葉製油所の保安関係法令担当者として遵守状況の管理及び関係官庁に対する届出・申請と折衝・対応を担当していただきます。 1．保安関係法令遵守に関する基本方針の立案・推進 2．保安関係法令遵守の推進、基準・規定等の立案・推進 3．保安関係法令の教育 4．官公庁・外部団体との渉外・調整（書類の申請、現地検査対応含む） 5．事業所認定関係業務、高圧ガス保安法の認定完成・保安検査実施者認定業務の統括（特定認定含む）、ボイラー等の連続運転の認定に関する業務の統括、ボイラー等の連続運転の認定に関する自主検査管理業務の実施・統括 6．製油所における保安関係法令の遵守状況の監視、徹底 7．各種業務の改善検討 ★千葉製油所の保安関係法令全般を統括し、安全運転・安定供給の実現に寄与して頂きます。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・退職金制度あり ■配属部署について： 千葉製油所が石油製品等のエネルギーを社会へ安定的に供給するために、保安および環境関連法令の遵守に関連する業務を実施している部署です。 安全環境課は大気、水質、土壌、臭気、廃棄物等に関わる環境法令を主管している環境チームと、装置、設備、建物等の安全に関わる保安法令を主管している安全チームの大きく分けて二つのチームに分かれて構成されています。構成員は運転管理、設備管理部門の業務を経験後、資格取得や外部講習受講により法令に関する知識を習得し、活躍しています。 千葉製油所のなかではベテラン社員が多い部署ですが、20代、30代の社員も在籍し、中長期でパフォーマンスを維持できるように世代交代を図っています。 ■コスモエネルギーグループについて： 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

【プライム上場／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカーレゾナックグループ／化学の力で社会を変える／フルフレックス制・在宅勤務有◎】 ■業務内容 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成されておりその中でも出納グループの一員として業務をお任せいたします。国内あるいは海外入出金に関する一連の業務を中心に、入出金に関するオペレーション業務の標準化や効率化の推進等、グループ全体の業務改善や仕組づくりにも携わっていただく予定です。 ■業務詳細 ◎出納・債務管理 ・電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告の実務 ・出納業務の全社効率化／標準化PJの推進 ※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方（プロフェッショナル職）もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 ■やりがい・魅力： ・統合会社の誕生を第二の創業と捉えており、その創業期に携わり会社の成長や仕組み作りに深く携わることができます。 ・海外のグループ会社が多く、グローバル規模で財務業務を経験することが出来ることは魅力の一つです（英語を使用したコミュニケーションが発生する場合もございます） ■配属部署： 財務部：32名（派遣社員等含め38名） ┗資金管理グループ：7名 ┗財務戦略グループ：6名 ┗与信債権管理グループ：7名（派遣社員含め8名） ┗出納グループ：11名（派遣社員等含め16名）★配属グループ ※出納グループは外貨チーム（国外入出金）／内貨チーム（国内入出金）に分かれております。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【プライム上場／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカーレゾナックグループ／化学の力で社会を変える／フルフレックス制・在宅勤務有◎】 ■業務概要 レゾナック・ホールディングスの連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取りまとめを中心とした業務をお任せいたします。株式会社レゾナックホールディングスは株式会社レゾナックの持株会社です。 ■業務詳細 ・連結決算に関する経理業務（子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等） ・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応 ・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ（他部署から情報入手含む） ※配属先：会計部 連結決算グループ（9名） ■働き方 残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有)　決算月は40〜60Hの時もあり リモート対応：可 (頻度：週2〜3日リモート勤務） ■組織のビジョン 会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。 ■やりがい 組織構築や業務の標準化など、コーポレート機能の基盤作りに直接関わる課題解決に取り組むことができます。事業ポートフォリオの見直しを進めており、事業売却やM&Aなどの組織再編に関する知識と経験を積む機会があります。 ■キャリアパス CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。 また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業ほぼ０】 ■業務内容： 横浜本社及び秦野研究工場の設備機器・電気設備の保守、保全、メンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ・工場設備関係維持管理・保守 　新規設備提案、故障調査、補修、施工管理、業者折衝、工事立会い、完成検査、設計（CAD） ・工場効率化 　生産ライン、自動化の提案・導入　等 ■働き方： ・年休125日 ・夜勤なし ・残業ほぼ０（残業を良しとしない社風） ・完全週休2日制 ※祝日がある週は土曜日出勤の可能性がございます。 ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■魅力： ・製品の高品質とコストの双方を確立するため、独自設計による生産ラインを構築しております。高度化するニーズに対応すべく、持続的な生産ラインの改善を推進。その製造ラインを支えるのが、工場全般の設備の安定稼働・維持管理を行う業務です。 ・設備の面ではロボット化も進めており、夜も稼働できるよう設備を整えています。そのため、残業時間削減や、安定性のある働き方が実現できております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ・分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グリーン電力や海外拠点関連PJなど、社会に欠かせないエネルギーの未来を作る醍醐味】 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わって頂きます。 コスモエネルギーグループ各社／各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化や、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリード頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務 ・担当プロジェクトのマネジメント（PMO） （基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります） ・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案 ・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループの企業価値向上貢献 ・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進 ＜プロジェクト例＞ ・グリーン電力関連のシステム構築プロジェクト推進 ・アブダビ事業所（主にADOC）のデジタル化推進 ・製油所のデジタルツイン化　等 ※大小合わせて約100近いプロジェクトが走っております。 ※ご経験やご意向に合わせて、アサインするプロジェクトは決定します。 ■魅力ポイント 当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。 コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に携わることができます。 ■配属部署： コスモエネルギーホールディングス株式会社 IT推進部 ※コスモ石油株式会社で採用後、出向となります。 コスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。 ＜人員構成＞ 部長：50代男性 グループ長：男性5名（40代〜50代） メンバー：女性8名、男性39名（20代前半〜50代）

◆業務内容 東レではDX活動の一環として「グローバルデータ基盤プロジェクト」を進めています。 国内外の事業、生産、研究など様々なデータを統合・整備し、新たな技術を活用したデータ分析基盤としてＢＩ・ＤＷＨを構築していきます。 分野を限定せず、サプライチェーン、事業管理、経営管理、生産分野、サスティナブル関連情報の整備など、複数のテーマに並行して取り組んでおり、それらのテーマに、希望も踏まえて臨機応変に参画いただきます。 また、ご年齢・ご経験に応じて、配属部署のグループリーダ（課長相当）もしくはグループリーダ補佐として組織マネージメントも担っていただきます。 ◆中途入社者のキャリアパス 経験者採用比率は32％（2022年度）と多様なバックグラウンドを持った中途入社者が活躍しています。 入社後はこれまでのキャリアを活かし、最初の配属部署にて即戦力としてご活躍頂きます。自己申告制度を設けており、毎年異動の希望、将来の希望職務、最終定住希望地等を申告できます。また、定期的な上司との面談を必ず実施していますので、家族の状況（子供の教育・両親の健康状態等）やご自身の希望を直接伝えることができます。 また自律的なキャリア形成の支援として毎年社内公募を行っており、現職に3年以上従事している社員であれば、社内のイントラネットから自由に応募することができます。毎年、多くの社員がこの公募制度を利用して、分野・職種をまたいだ異動を実現させています。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな技術力をもつ断熱材メーカー／競合が少なく業績安定／夜勤なし／出張・休日対応も基本なし／出産・育児支援制度あり／有給取得率100％／シェア世界トップクラス】 ■業務内容 工業用断熱材を製造している津工場にて設備保全（電気・機械の保全）、部署のマネジメントをお任せします。 ポジション：アシスタントマネジャー ＜具体的には＞ ・予防保全（プレス機/加工機(CNC・レーザー)/粉体搬送/縫製機/裁断機） ・突発修理対応 ・在庫管理業務 ・予実管理（設備投資関連、一般修理部品） ・安全にかかわる改善 ・部下の管理および育成 ・建物および付属施設の管理 ・その他業務 ※英語によるやり取りも発生しますが、通訳をしてくれる方がいるため語学スキルに自身がない方もご安心下さい。 もちろん語学スキルを活かしたい方には自身のスキルを発揮して頂くことも可能です。 ＜設備詳細＞ ベルギー産の設備を主に扱いますが、装置の改造や保全部品については国内ですぐに購入できる部材に置き換える等、保全主体で行っており、改善業務も行います。 ＜使用PCソフト＞ CAD、Excel、PowerPoint ■組織構成 配属先の部署には2名（30代男性）が所属しております。 アシスタントマネージャーとしてご入社頂き、保全業務・マネジメント業務をお任せします。会社全体の平均年齢37歳と若い組織になるため、コミュニケーションも活発に行われており従業員感の仲が良いのが特徴です。 ■就業環境 津工場は平日日勤のみの稼働のため夜間対応はございません。年に数回休日出勤をお願いする場合もございますが代休を必ず取得して頂きます。当社が津工場のみのため全国出張もございません。有給取得率100％と高いためご家族との時間・自身の趣味の時間などを大切にしながら働くことができます。 ■当社について 当社はベルギーに本社があるグローバル建材メーカーEtexの子会社となります。Etex社は1905年に創業した工業用高性能防耐火・断熱材・総合建築資材のメーカーで世界42か国に拠点を持つ会社です。日本では40名規模の当社ですが、親会社のバックボーンと他社が参入できない技術力により業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容 「衝撃性」「耐熱性」「耐薬品性」など高い機能性を有したABS樹脂「トヨラック」の営業及びマーケティング業務をご担当いただきます。 国内外問わず、自動車、家電、OA、住設・建材、医療、半導体、 玩具、雑貨等々、様々な業界、用途に対し営業活動を展開しています。 技術開発・研究メンバーと一体となり、顧客ニーズを踏まえたモノづくりを行います。 サステナブル材の開発も積極的に行っており、ABS樹脂の「高付加価値化による社会への貢献」を推進しています。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。 ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆中途入社者のキャリアパス 経験者採用比率は32％（2022年度）と多様なバックグラウンドを持った中途入社者が活躍。自己申告制度を設けており、毎年異動の希望、将来の希望職務、最終定住希望地等を申告できます。また、定期的な面談にて家族の状況（子供の教育・両親の健康状態等）やご自身の希望を直接伝えることができます。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／技術力・営業力・製造力が強み／月平均残業20h／年休121日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 自動車・鉄道・建機・OA・宇宙ロケットに関する製品を幅広く研究開発しており、該当分野に関わらず、広く設計業務を担当して頂きます。 選考にあたっては、これまでのご経験分野・スキルなどを考慮させて頂きます。素材はゴム・シリコン・樹脂などを使った部品全域でのご活躍を想定しております。 既存製品の改良や新規製品設計までカバー頂き、顧客とのニーズ調査から試作〜量産まで幅広くご経験を積むことができる業務になります。 ■採用背景： エンジニアリング領域の拡大による増員補充となります。 ■求める人物像： ・チームや他部署の人と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進めることができる方 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／業界未経験でも活躍できる研修体制／課題解決型の反響営業／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 <スクリーンインキとは？> https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 <主要顧客> 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 <営業手法> 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 <課題解決型の営業> 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。 ■こんな方におすすめ ・既存品のみならず、お客様のニーズに合わせた課題解決型の営業に興味がある方 ・ゆくゆくは地元で長期的に働いていきたい方 ・化学製品の営業にチャレンジしたい方 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（1ヵ月〜1年程度） 東京には当社の調色部門や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 研修終了後はご応募いただいた営業所で長期的就業も可能です。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・開発経験をお持ちの方へ（業界不問）／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／東証プライム上場メーカー】 ■採用背景 カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、環境関連の需要の高まりを受け、【省エネに貢献する保温材や断熱材】に対する要求が多様化してきております。 弊社ではその様な地球環境のニーズに対応すべく、新製品開発力の増強や基盤技術強化に注力しております。 ■業務内容： ・取扱製品：無機断熱材、セラミックス ・営業や設計課が持ってきた客先の要望を製品化する ・既存製品の改良、研究所での試作→工場での量産化→客先への納品までを担う ・製品ごとの担当制 ・2〜3人チームで、2、3件の課題に対応している。（3ヶ月〜1年をかけて完了） ・課題の初期段階は研究所内での試作や分析を進め、後半になると工場に行く機会が増える 営業が拾い上げてきたニーズを実際に仮設立てをし、試作分析、量産検討をしていただきます。基本的には顧客とのやり取りは少なく、社内連携が多いです。 ■サポートについて ご入社後まずは製品の知識や開発工程をOJTで習得いただきます。 その後、お客様の要望に対して先輩と製品の試作対応を行っていただきます。 ■組織構成・働き方 ・11名（20代：4名、30代：4名、40代：2名、50代：1名） ・平均年齢：36.6歳 ※残業20ｈ程、マイカー通勤者がほとんどです。 ※各技術者とのコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術、に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

〜プラスチック板加工の総合メーカー／働きやすさ抜群な環境で活躍◎／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： プラスチック板加工の総合メーカーでお客様の依頼に応じて製品の提案営業を行います。お客様のニーズヒアリングから生産指示まで一気通貫で関わることで、実際に街中で自分の担当した製品を見た時は達成感があります。 一人で悩まずチームで支えあいながら業務を行う職場環境となっております。 ■具体的には： 案件獲得〜工場への生産指示までを担っていただきます。 ◇既存もしくは新規顧客へのニーズヒヤリング、取引先商社の方と同行ヒヤリング ◇技術部と製品開発の打ち合わせ、共同提案 ◇製造部との打合せ、工場立ち合い ◇受注業務、報告書作成、見積書作成、価格交渉、納期管理、問い合わせ対応 ◇マーケティングおよび売上集計、分析等 ■当社の魅力・特徴： ◇2024年くるみんを取得、子育てサポート企業として仕事と家庭を両立できる環境があります。 ◇評価制度の見える化など働きやすい環境を社員と会社が一緒につくっている会社です。 ◇平均年齢は43歳ですが年功序列ではなく評価による昇進・昇格制度があるため管理職や役員はほぼ40代です。20代で役職についている方もいます。

【第二新卒・未経験歓迎／電気系専攻を活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野のの製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休127日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： ろ過フィルター製造のための新規設備開発、保全業務全般をお任せします。 ■採用背景 中期設備投資計画を遂行するため、また生産量増加により増員を予定しています。将来的にはロボット化、自動化推進による省力化の加速や、新工場稼働後も設備管理対応ができるよう組織の構築などを目指しています。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は製造現場にて同社のものづくりを習得頂きます。（KW、HW両事業所にて研修実施） ■キャリアパス： ・3年後…同社設備の目的・仕様について十分理解し、設備メンテナンスの対応及び生産性向上の為の設備提案が出来る人員としてご活躍頂きたいと考えます。 ※新設備が多く保全より開発を多くお任せする場合もあります。 ・5年後…設備保全として会社展望、工場の進むべき方向性を理解し、設備計画・実施のリーダー的存在（グループリーダーの補佐相当）としてのご活躍を期待します。 ■やりがい： 設備投資を積極的に行っているため設備保全だけでなく新規設備の開発・導入にも関わることができます。生産技術として徐々にスキルアップできます。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、日本、海外各地でのITに関する企画・管理業務を主体に活動していただきます。担当される分野は適性に応じて下記より割り当ていたします。 ■具体的な業務内容： ・業務システム ・コミュニケーションインフラ ・ITインフラ（ネットワーク/デバイス）、及びITセキュリティの企画・導入・管理 ・現在進行中の主要プロジェクト ・SAPバージョンアップ(R3⇒S4 HANA) ・データ活用基盤の構築と活用支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歓迎条件： ・製造業のシステム部門で複数年のご経験 ・SAPシステムの企画、導入、運用のご経験 ・データ活用基盤の企画・設計・導入やデータ分析支援のご経験 ・ITに関する大型案件でプロジェクトマネジメントに関与したご経験 ・ビジネスで日常的に英語でのコミュニケーションを行ったご経験 ■当社の技術： （1）タイヤ技術…ナノレベルでゴム材料開発を制御する「Nano Balance Technology」、タイヤの動きと構造に加え、自動車の動きも解析してタイヤ設計を行う「T-mode」、燃費・耐久性能などの向上を実現するトラック・バス用タイヤの基盤技術「e-balance」、同社独自の生産工法「A.T.O.M.」（Advanced Tire Operation Module）などを駆使して、製品開発および品質向上に取り組んでいます。また、次世代タイヤ技術の構築に向け、環境負荷低減・性能向上・新システム確立のため、大学や公共研究機関との連携を強化し、構造設計・材料設計・解析技術・製造技術などを中心に研究開発を行っています。 （2）振動制御技術…自動車のエンジンや車体の振動を制御する防振部品を中心に、安全性と快適性をより高いレベルで両立させるため、独創的な技術・構造・工法を用いて製品開発を行っています。また、タイヤと自動車部品で培ったそれぞれの技術の融合による新たな製品開発にも取り組んでいます。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 入社後すぐにクラレエンジニアリング（株）に出向頂き、クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ◆職務詳細 ◇社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ◇工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ◇建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレ本体と全く同じ待遇です。 ◆教育制度 就業しながら「一級建築士」の資格取得が可能です！同社では、資格取得予備校費用補助（最大30万円）や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。 ◆働き方 岡山にて設計業務を行い、施工時には現場へ出張し監理業務を行って頂きます。案件により様々ですが、クラレ社外案件においては、県内外で数か月〜1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣中は、派遣手当や帰宅旅費（毎月１回分）の支給がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。 ◇有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

〜第二新卒歓迎／製鉄分野のシェア率国内1位／エネルギー分野のシェア率国内1位／残業平均月20時間／年間休日122日／工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー〜 ■本ポジションについて： 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： （1）主な担当業務 ・工業用ゴム製品の検査業務（ノギスやマイクロメーターを使用） ・付属品検査業務全般及び関連業務 （2）その他業務 ・パソコンでの伝票起票 ・資料作成、ファイリング ・備品管理 ■製品について： 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 製品は5ｍ〜10ｍ以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■当社の魅力： 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60％（国内1位）エネルギー分野シェア率90％（国内1位）「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社尼崎研究所にて、油脂とその誘導体に関する潤滑油やグリース、ワックス等の研究開発を担当いただきます。 ・新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務 ・顧客への技術プレゼンテーション 尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の一つの研究グループに配属となります。 同世代の研究員がいることで相談もできます。100名近い研究員は１フロアにて業務を行っており、人的交流も盛んです。グループ間連携による新規テーマ創出も若手で行っており、研究開発者の挑戦の場を提供しています。 ■キャリアパス： リーディングとマネジメント能力を高めることでグループリーダーへとキャリアを積む方もおられますし、営業や企画、品質保証、製造へと技術を活かしたキャリア形成となります。 ■機能材料事業について： 機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。 現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーワンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎福利厚生充実】 ◆職務詳細 同社千葉工場にて、廃棄物処理設備の運転管理・保守業務およびユーティリティー供給に関する運転管理をご担当頂きます。 工場のライフラインを管理する工場の基盤部門での業務となります。 エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理の３現場で構成され、省エネルギー活動の推進母体としても活動しています。 製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。 ※交替勤務制（4直3交替）：シフト連勤のある8日単位の変形労働時間制です ◆ポジションの魅力 ・工場規模が大きいため担当は細分化されています。自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われるほか。職位が上がるにつれて総合的な采配が求められるようになるため幅広い知見が身に付きます。 ・長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。 ・当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所があり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。 また、海外工場の指導などより広いステージで活躍を期待される環境があるほか、人脈形成の機会もあります。 ◆キャリアパス ・今までのキャリアおよびユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を任せられる人材になっていただくことを期待します。 ・また、ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や技術者からマーケティングにキャリアチェンジしたい方必見／飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／アサヒビール誕生にも貢献／月平均残業20h】 ■業務内容： 半導体（CMP/フォトレジスト）、FPD装置関連のいずれかに携わるマーケティング業務を担当として、以下職務をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング基本方針の策定（年度・中長期）、業界・市場動向の調査・分析、および新市場探索 ・新製品の企画・立案・事業化取り纏め、新製品計画の作成（戦略ロードマップ） ・ビジネスプランの作成、販促物（製品カタログなど）の企画・立案・実施・管理 ・展示会・博覧会への出展企画・運営・分析、主要顧客に対して重要製品の早期展開及びろ過・分離・精製技術のコンサルティング ・他社、競合先の製品情報・動向調査・分析、営業トレーニング（新製品、主要アプリケーション向け推奨製品 ■組織構成： 部門長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー20代女性が在籍しております。※部門全体8名/機能材料Gを含め3グループ ■株式会社ロキグループ： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／アサヒビール誕生にも貢献】 ■業務内容： 医薬・原薬業界への参入に向け、調査から戦略立案、技術プレゼンテーションまで一貫して担当頂きます。同社の事業拡大に関わる重要なポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 医薬・原薬分野のマーケティング ・GMP／バリデーション等各種レギュレーションの把握 ・市場調査、競合分析 ・戦略立案と推進（ターゲッティング、新製品企画上市、社内環境整備） ・商品企画 ・お客様への技術プレゼンテーション ■組織構成： 部門長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー20代女性が在籍しております。※部門全体8名/生活産業Gを含め3グループ ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ■株式会社ロキテクノ： 国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

受託専門の高分子合成加工メーカーである同社において、顧客委託製品を同社にて生産可能にする製品化までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客様からの依頼内容に沿って、ラボでのトレース実験→試作製造→実機(スケールアップ)の一連のプロセスを行って頂きます。新規案件も多く、提案型の受託生産が強みであり、実験以外での製造実務無く、顧客折衝もあります。製造素材は、接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります。 ■人員構成：25名 ■特徴・魅力： ・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。顧客の依頼内容や取引顧客の業界が多岐にわたることから、様々な知識経験を得ることができ専門性を高めることができます。 ・会社全体の平均年齢も若く、また中途入社の方が大半を占め、中途入社でもとけみやすい環境です。 ・国内有数の設備を有し、最先端の技術に触れることができるため、若手でも経験、スキルを身に付けることができる環境です。 ■ライトケミカル工業について： 同社は受託専門の樹脂合成加工メーカーです。既存製品の製造受注のみではなく、最近は製品化前の試作品の要望も増加しています。同社は、自社に製造工場を持たない企業や数量限定の製品化を行う企業等のニーズを充足する役割を担っています。取引先企業は化学メーカーをはじめ、市場は多岐にわたります。製品としては高分子物質が約8割を占めます。他社と比較した強みとしては、同社が完全独立系の受託メーカーであるということです。委託先として、例えばライバル企業の傘下の企業であれば情報漏えいの懸念があるため発注が出来ませんが、同社は独立経営であることを生かして、様々な顧客からの受注が実現できています。

〜鉄に替わる素材として注目を集めるFRPメーカーの設計開発職〜 ■担当業務： FRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーである当社にて、FRP素材を用いた構造物設計業務をお任せします。 ※既存取引先である橋梁メーカーの設計業務が主になります。 ・各種素材を使用した構造物及び構築物の設計検討、具現化のための製作管理（※素材：鉄、非鉄金属、FRP問わず）　 ・据付/施工のための施工管理/技術指導（現場への短期/長期出張対応含む）　 ・原価管理、技術検討依頼に基づく概略設計、見積もり算定、試験評価業務） ※経験に応じて管理職としてマネジメント業務もお任せします。 ■設計対象物の事例： ・FRPの防錆性や防腐性、「鉄より強く、アルミよりも軽い」といった特性を活かした構造物を設計します。 ・例えば「空港で使用される、通信電波を透過できるフェンス」「水道関連施設で使用される、防錆性の高い手すりやハシゴ」「化学プラントで使用される、防腐性の高い薬品タンク」などがあります。 ・金属や木材と違い、樹脂とガラス繊維等を組み合わせて合成するため、強化材の割合や樹脂の種類を選ぶことによって、顧客の要求特性に応じた素材を作ることが可能です。また、防錆性や防腐性が非常に高いことから長寿命で、顧客にとってはメンテナンス費用を軽減できるメリットもあります。 ※事例：橋梁メンテナンス用検査路、高速道路の壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ■業務の特徴： ・同社のFRPは土木や社会インフラ設備の分野を中心に、様々なシーンで活躍しています。各々のケースで要求特性が異なりますが、顧客ニーズに合わせた製品開発が可能です。 ・場合によって、実際に導入される現場へ行き、施工に至るまでを設計者が携わります。仕様検討から実際に導入されるまで一貫して担当する為、完成した際には技術者として大きなやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： ・50年以上にわたりFPR成型品を設計製造しているFRPメーカーです。そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また上記のような社会インフラ系だけでなく、エネルギー効率への需要の高まりから自動車や航空機業界でもFPRへのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒枠／機械系専攻を活かせる／2DCADのスキルを活かせる／産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品等あらゆる分野の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休127日／残業月20h以内／未経験から知識習得可能】 ■業務内容： 半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用精密ろ過フィルターのトップメーカーである同社において自社製品の圧力容器の図面準備、設計業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 各社の製造現場でのろ過、分離、殺菌、脱臭、脱色プロセス等に合わせて標準フィルター、ハウジングによる分離除去技術や、お客様の用途に応じた特殊フィルター、ハウジングの製作や各種分離装置（コアレッサー、ミストセパレーター）の製作を承っています。機械設計のポジションとして顧客のニーズに合わせた製図を行っていただくのが本ポジションのミッションです。 ■教育・研修制度： 入社後1年間は受入、出荷検査で図面と製品を学んで頂き業務知識を身に着けていただきます。 ■キャリアパス： ・3年後…基本設計を覚え、組図（見積図）の作成を行って頂くことを期待します。 ・5年後…製作図の作成が行えるようになって頂き、仕入先への製作要領を指示できるようになって頂きたいと考えます。 ■働き方： リモート会議が多くなったため外出・出張の頻度は少なめですが近隣の仕入先に外出が年2-3回、出張は年1-2回あります。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社尼崎研究所にて、半導体関連材料に関する研究開発を担当いただきます。 ・新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務 ・顧客への技術プレゼンテーション 日油では、電子部品用添加剤をはじめ、感光性材料や低誘電材料用硬化剤など、電子製品の高付加価値化に必要とされる多彩な素材を開発しています。 尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の一つの研究グループに配属となります。 同世代の研究員がいることで相談もできます。100名近い研究員は１フロアにて業務を行っており、人的交流も盛んです。グループ間連携による新規テーマ創出も若手で行っており、研究開発者の挑戦の場を提供しています。 ■キャリアパス： リーディングとマネジメント能力を高めることでグループリーダーへとキャリアを積む方もおられますし、営業や企画、品質保証、製造へと技術を活かしたキャリア形成となります。 ■機能材料事業について： 機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。 現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務