※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

「もっとイキイキと働きたい」 「仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい」 「活気あふれる職場で挑戦したい」 「頑張りがそのまま収入に反映される仕事をしたい」 どれかひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社の求人詳細をご覧ください。 私たちは毎年150%成長を続け、今期はついに売上5億円を達成！ 次のステージでは、山梨県No.1、さらに甲信越北陸エリアでNo.1を目指し、挑戦を続けています。 今年掲げたスローガンは「売上10億へ まだ見ぬ世界　突き抜ける」 さらなる高みを目指す私たちのと共に挑む仲間を募集しています。 「成長したい」「高みを目指したい」そんな想いを全力で応援する環境がここにあります。 仕事を通じて、人生を変える挑戦を始めませんか？ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。成果を評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員もいます。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。「成長意欲を持ち、常に前進し続ける」そんなマインドが活躍の鍵です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【営業経験不問】 営業の基本業務としては、チラシやWEBからお問合せのお客様に、ヒアリング・現地調査を行い、塗装を中心としたメンテナンスの提案を行います。4店舗の専門ショールー（稲葉本店・篠ノ井店・上田店・佐久平店)を使って商談ができるため安心です（訪問販売ではありません）。 人生最大の財産である家を守り、直接お客様の笑顔に触れ、人が磨かれるやりがいのある仕事です。 看板とテレビCMでおなじみの会社です！すでに北信・東信ではNo.1シェアの会社です！（※帝国データバンク調査より、３年連続） 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！共に成長し、仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

■・■仕事内容■・■ 基本的なお仕事は、事務が7割：営業が3割です。 事務の基本は、PCによる不動産情報の公開業務がメインで、空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設等々の写真撮影、店頭看板やポスティング用チラシのPOP作成です。 その他では、契約書や説明書、費用明細などの作成や不動産調査、チラシのポスティング、ご入居後のアフターフォローなどなども行います。 これが日々の仕事となり、最初は大変かもしれませんが、覚えてしまえば問題ありません 営業では、十人十色の考えがあり、マニュアルはございませんが、間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。気になった不動産を車でご案内。周辺や建物情報をお客様に説明。売買の場合は住宅ローンの説明も行います。お客様がご納得した上で、ご成約。 その後、契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート致します。引渡し後、給付金や控除対象物件の場合は、申請手続き等のサポートも致します。 ■・■試用期間中の仕事■・■ 試用期間（3ヶ月）中は、事務の仕事を基本的に学んでいただき、不動産の知識や「イイところ」「ワルイところ」を探したり、会社の商圏内の道などを覚えていただきます。 そして、先輩の営業や打合せ、調査などにも率先して付いていき、「どんな事を話しているのか？」「どんな質問が多いのか？」「どんな感じで信頼や信用を得ているのか？」などを学んでいただきます。 ただ、ここで努力を惜しむと、将来的に売上が伸びず、自分の居場所が無くなってしまいます。自分から学んで、考えて、相談して、やってみて、また相談して・・・努力を惜しまないで下さい。 失敗する事も多々ありますが、先輩がサポートしますので、一緒に学び、一緒に考え、一緒に成長していきましょう

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

今回は、長期勤続によるキャリア形成をはかるため【※45歳以下の方】の募集となります。 未経験者大歓迎！！ 未経験からでもしっかりと指導いたしますので当社でスキルを身につけてください！ 現在は、20代～40代中心となって活躍しています◎ 書類選考無し、面接回数1回、採用連絡1週間以内！ 仕事内容としては、ご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、お水回りのメンテナンスをメインに行っております。 スタッフの方々に働きやすく楽しい会社作りを心かけております。 車両、ガソリンカード、ETC.作業時の道具等はこちらで準備致します！ 制服無償で貸し出します！ 稼ぎたい方、手に職つけたい方は是非とも先ずはご応募から お待ちしております！！ どうぞよろしくお願い致します！

◆◇消防設備点検や通信設備工事を担当。社会の安心・安全を守る仕事！ ◆◇2児のパパで、優しく穏やかな先輩社員が教育担当。未経験でも安心！ ◆◇消防設備士や電気工事士の資格取得を会社が負担。手に職がつく！ ◆◇新幹線や音楽ホール、図書館、製薬工場の保守など、世の中に貢献！ ◆◇年間休日120日以上で完全週休2日。有休もとりやすく私生活も充実！ ＜お任せすること＞ 富山県内をメインに、自動火災報知設備などの消防設備点検、通信設備工事などをお任せ。基本2人1組で現場に向かうため、未経験の方でも安心。建物の安心・安全な利用を守る社会貢献性も高い仕事です！ 具体的な流れは… ▼案件の割り振り 現場は県内がメイン。ごくまれに県外の案件もあります。 ▼現場作業 ・消防設備点検 消防法で定められた方法と手順に沿って、火災報知器や消火器、感知器などに異常がないかをチェック。誘導灯の電池切れや消火器の交換など、簡単なものはその場で対応します。 ・通信設備工事 通信ケーブルの設置、監視カメラやセンサーといったセキュリティシステムの管理、電話・インターコムの設置、その他保守・点検などを行ないます。案件により設計図の作成から行なうこともあります。 ※案件割合は、通信設備7割・消防設備3割。 ※基本は会社から現場へ訪問（車で片道約30分ほど）し、作業後に帰社をして退勤となります。事前に相談すれば直行直帰も可能です。 ※消防設備は1日1～2現場。通信設備工事の場合は1現場を2～3ヶ月かけて行ないます。2～3件ほど同時並行で担当することもあります。 ＜未経験でも安心！＞ 入社後は先輩社員がイチから丁寧に業務を指導。未経験で、専門知識や資格がない方もご安心ください。教育担当の先輩や、資格支援などの詳細は【応募資格】欄へ！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

紹介だけの法人営業で、平均年収1,500万！ 物件を売却または買取したいお客様をお持ちの不動産業者様に、弊社の買取ニーズを伝えたり、未公開物件を紹介してください。 当社では、1都3県を中心に様々な不動産（土地・戸建て・区分・収益物件）を扱っており、幅広いフィールドで営業活動が可能です。 一般的な営業はお客様に売ることが仕事ですが、当社のビジネスモデルは、仲介会社から仕入れた情報を精査して物件を仕入れ、仲介会社へ物件を紹介する営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕入れ物件の情報収集と現地調査 仲介会社に電話や訪問をして「物件情報」・「購入ニーズ」をヒアリング。仕入れ物件を探し、自社販売物件情報も紹介。 経験豊富な業務担当と同行し、現地を訪問。立地環境や相場など、実際に見て確認します。 ▼社長の決裁を取って、仕入れ契約へ 業界的には1週間ほどが普通ですが、当社では最短即日結論が出ます。 ▼企画立案 仕入れた物件をリノベーション・仕入れた土地にアパートを建設して販売していきます。 エンドユーザーの目線に立ってリフォームします。 戸建用地の仕入・企画建築もあるので実際に住みやすい住居、求めやすい価格などを考えて形に残る仕事ができます。 教育制度 不動産関連の専門知識は入社後に教えていきます！ 営業スキルだけでなく、契約書や仕入時の確認項目など様々なスキルを習得可能です。 経験者はもちろん、弊社は未経験者が8割！うち女性は3割です。 不動産未経験の方も安心してご応募ください。

【仕事の内容】 今回募集するのは、お客様が不動産を売却したい・購入したいとした際に最適なプランを提案し、売買に関しトータル的にサポートする営業職です。 飛び込みの訪問といった事はなく、100％反響営業になりますので　初めての営業職という方でも安心です。 不動産の売買に関してお客様と深くコミニュケーションを取り、最適なプランをご提案します。 お客様お一人お一人、明確な答えがないからこそ、主体的に動くことが出来る環境です。 単なる業務処理ではなく、お客様の夢や想いを形にするお手伝いができる「やりがい」のある仕事！ 「日々新しい課題や案件に向き合い、解決に導くプロセスを楽しむことができます。」 【具体的には】 (1)お客様からの相談対応 お客様のニーズを把握します。 (2)物件紹介や物件査定・資金計画のご提案 それぞれのお客様に合ったプランをご提供。 (3)契約書を取り交わします お客様が不安なく進められるようにサポートしてください。 【弊社のポイント】 入社後は1週間の座学研修からスタートし、基礎知識を習得。 その後、外部研修やマンツーマン指導で徐々にスキルを身につけていただきます。 また、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場で、 ノルマに追われることなくお客様と向き合えます。 【キャリアアップについて】 不動産仲介のプロフェッショナルとして、交渉力や提案力を磨くことができます。 将来的にはマネージャーやエキスパートとしての道も選択可能です。自分らしくキャリアアップを目指しましょう。 いわき市に特化した弊社では、転勤もなく、プライベートを充実させられる働きやすさが特徴です。 現在、【面接1回】であなたの「意欲」を重視して採用しています！

【仕事内容】 残業原則なし！ 三井不動産グループ運営の施設！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼受付、施設内覧対応 ▼利用申込対応、日常問い合わせ、請求処理 ▼会員管理（登録手続き） ▼備品補充、庶務業務　等 ・1日2名体制の勤務です。 ・丁寧なOJTがあるので未経験の方でも安心して勤務いただけます！ ・黒のジャケット着用(当社貸与）

賃貸/土地運用/売買/自社物件の提案など幅広く事業を展開し、成長を続けるの当社において、採用業務メインに人事業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ◆求人媒体選定・運用 ◆採用業務全般（書類選考や日程調整や面接対応など） ◆内定者対応 ◆入退社手続き ◆雇用契約書の発行・管理・更新 ◆勤怠管理 ◆シフト調整 ◆電話対応 ◆来客対応など… 【入社後について】 わからない業務などは先輩のサポートのもと行います。 すぐに全ての業務をお任せするのではなく、お願いできそうな業務から段階的にスキルアップしていただければと思います。 先輩と一緒に仕事をしながら、「人事の仕事とは何か」を学んでいただくところからスタート。 ”家族との時間を大切にしたい。趣味の時間も確保したい…けどスキルも諦めたくない” そんなご希望を叶えられる職場環境を整えています。

◤ＰＯＩＮＴ！◢ 建物を建てる際に使用するコンクリートなどの材料の検査・品質管理を行う当社にて、検査の受付や、報告書の作成などの一般事務業務を行っていただきます。 ◤あらゆる現場で必要とされ社会貢献性が高い◢ マンション、駅や道路、テーマパークや歴史的な建築物など、あらゆ建物の安全は、当社の仕事があるからこそ守られています。 例えば、固まる前のコンクリートは、食べ物と同じく「生もの」であり、温度や状態の適正な管理が必要です。管理が行き届いておらず、誤った状態でコンクリートが固まってしまうと・・・ 見た目には問題ないかもしれませんが、地震が起きた際にすぐに崩れ落ちてしまうかもしれません。 そのようなことがないよう、日本の建物の安全と長期的な耐久性を確保するために、検査や試験を行っているのが当社です。 日本では数少ない「民間の第三者検査機関」として、公正・中立な客観的な視点での検査サービスを提供しています。 ◤徒歩5分の駅チカ。風通しの良い職場環境です◢ 東京駅⇒葛西臨海公園までは電車で13分、そこから徒歩5分の場所に当社はあります。 事務職同士でも技術職の方とでも助け合いの文化が根付いています。困っている方がいれば、声を掛け合い、わからない業務も丁寧に周りがサポートいたします。同様の仕事を行っている事務職は現在5名で20代～40代まで幅広い年代が活躍しており、活気よく風通しの良い職場です ◤未経験からでも安心してキャリアを築ける◢ 「検査の会社」と聞くと難しそう・・・と不安を感じるかもしれませんが、違う業界で培ってきた気づきや経験を十分に生かして事務職として成長できます。 ・人と関わることが好き ・縁の下の力持ちとして周りの社員をサポートしたい ・プライベートも大事にしたい このような方にはおすすめです

【転職者の93.7％が給与アップ！（2024年実績）】 　土木現場で新しい未来をつかむ！ 「今の収入や働き方に満足していますか？」 「現場の悩みを相談できる環境がない…」 「もっと収入を増やしたい！」 そんな思いを抱えている方へ 派遣業界では、サポート体制の薄さや、収入面での不満が原因で転職を考える人が後を絶ちません。 スキルを活かして働きたいのに、不安やストレスで力を発揮できないのはもったいないと思いませんか？ 【私たちは、働く人が「本当に満足できる環境」を提案します】 ●収入アップに徹底的にこだわる！ 会社の主役は現場で働くあなた。その思いで経費削減などを徹底し、現場で働くあなたに還元します！ 実績例：昨年転職したYさん（34歳）は、月収18万円→26万円+年4回の賞与にアップ（現在の環境や、スキルや経験などにより個人差があります。お問合せいただければ給与アップが可能かお答え致します） ●月1回の面談で悩みゼロを目指す！ 営業担当が定期的に現場訪問。悩みや不安を丁寧にヒアリング。 「相談しやすいから安心して働ける」 「前の派遣会社は全然現場に来なかった」 と好評です！ ●キャリアアップを全力で応援！ 資格取得応援制度やゼネコンへの入社応援などキャリアアップを全力で支援します。 【こんな方をお待ちしています】 収入アップを目指したい方：努力が報われる環境をお探しの方 働きやすさを求める方：現場の悩みをすぐに相談できる環境が欲しい方 将来のステップアップを考えている方：一括サポートの資格取得応援制度やゼネコンへの入社を目指す方、将来を真剣に考えている方 【業務内容】 福島県耶麻郡猪苗代町で現場事務所の事務業務になります。 大手ゼネコン様の現場で安心です。 現場施工管理・品質管理・安全管理・工程管理という一連の工事管理

◇用地仕入(土地の買取り営業)をお任せします 住宅及びアパート用地の仕入、企画、販売を行う営業職です ---------------------------------- ◆土地情報の収集 ---------------------------------- 不動産仲介会社などから土地情報を収集 ---------------------------------- ◆事業性の検討 ---------------------------------- 集めた情報をもとに、建築プランや販売等を想定した事業企画を検討 (現地調査や役所調査) ---------------------------------- ◆用地の取得 ---------------------------------- 事業性ありと判断した場合、不動産業者との交渉から契約 ---------------------------------- ◆建築の企画 ---------------------------------- 設計担当と建物のプランニング・企画決定 ---------------------------------- ◆販売管理 ---------------------------------- 提携不動産業者に販売委託し、物件の販売促進から契約を担当 (販売は業者委託) ※業務変更範囲：会社の定める業務 異業種からの応募も大歓迎！ 営業社員のほとんどが他業種からの入社ですので、 未経験の方でも相談しやすい環境です。 土地の仕入れから分譲住宅の販売まで幅広く携わることができ、不動産、住宅建築の知識を幅広く得ることができる職種です。 また、ほとんどの取引が、不動産仲介会社を介しての取引であり、個人宅への訪問営業等は有りません。

・ノルマなしでも平均月収70万円 ・想定年収600万 ～ 1000万円！ ・売上に応じた歩合給あり ＜入社後すぐでも稼げる理由＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (1)3～4名で行動するチーム制営業 チームであなたをフォローします！ (2)需要の安定したサービスだから 成果を出しやすい！ (3)頑張った過程を評価・収入に還元 　契約がとれなくても提案までの過程を評価して 　報奨金を現金支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 戸建住宅をお持ちのお客様に、 外壁塗装を中心とした住宅のリフォームを 提案する営業職です。 ※個人ノルマなし はじめに皆様に担当していただくのは… 1. お家の状況をヒアリング 2. メンテナンスのアドバイス 3. 当社サービスの紹介 4. 商談日時を決定 この4つのみです。 商談当日については先輩スタッフが 同行するのでご安心ください！ ≪入社後フォロー体制について≫ 最初の1～2週間はマニュアルの習得と先輩社員の同行。 営業未経験でも安心して独り立ちできるよう、 トークの練習を中心に仕事に慣れていただきます。 入社後2週間～1か月ほどで独り立ち。 少しずつお客様を担当していただきます。 チームで営業するため独り立ち後も 先輩が手厚くサポート。 家がきれいになるとお客様からも喜ばれるので、 やりがいを感じながら収入を得られる仕事です！

【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M＆Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 今後の長期的な成長に向け、お客様の開拓や既存お客様に対する付加価値の提案など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・営業戦略の構築/実行 ・新規営業先の検討/開拓実行 ・既存営業先からの問い合わせ対応、営業 ・自社の調査エンジニアとの打ち合わせ　など ※将来的に、状況・成果に応じて、責任者への登用可能性もございます。 建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して調査・探査の手法を提案します。 お客様は、建物の所有者、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ディベロッパーや官公庁です。 例えば、建物の劣化調査、リニューアル工事のための敷地内探査まで幅広いお問い合わせに対し、目的や状況、期間やコストなどをヒアリング・整理しながら、最適な調査・探査方法を提案いたします。 時には、いくつかの方法を組み合わせたり、新しい調査方法を調べるなど、今あるメニューに留まらず、本当にお客様のためになる方法を考えることも必要になります。 「建物調査・探査といえば弊社」というブランディングを確立していおり、現在はほぼ100%反響営業ですが、今後は新たな顧客の開拓にも力を入れていきます。 【配属部署】 名古屋の営業部への配属です。部のメンバーは4名です。 少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

◆不動産営業の中でも稼げる 1000万円・2000万円プレーヤーも多数の当社。不動産の所有者様に土地活用を提案し、土地を買い取り、大型マンションなどに変えて、取引先に売却。動かす金額が大きい分、インセンティブも高額です。 ◆成果は急がず、じっくり育成 買い取りの成約までは、早くて半年。所有者様と信頼関係を築き、悩みを伺い、適切な提案をする必要があります。座学研修に加え、専任教育担当が最大2年つくなど、手厚くあなたを育てていきます。 ◆チームで数字を追う安心感 土地活用にはノウハウが必要なため、チームでフォローしあいながら動きます。個人ノルマはありません。いつでも先輩や上司に相談できるので安心。2年後には、あなたもチームを持てる様になります。 ＜営業活動の流れ＞ ▼土地の情報を収集 ▼不動産業者や所有者と商談（土地の活用方法や買取価格など） ▼ご契約（提案にご納得いただいたら各種手続きへ） ▼売却（土地や建物の開発が完了したら、売却先を決定） ＜まずは地図を片手に先輩とドライブ＞ 当社が開発中の物件などを見ながら、成約に至った経緯を先輩が説明します。「あのマンションは元々戸建てで、所有者様は維持費に困っていた」「収益物件にした方がよいと提案した」など。営業活動をイメージできるはずです。 ＜街を回る時に「なぜ」を見逃さない＞ たとえばビルが立ち並ぶ一等地にポツンと戸建てが。「収益物件に変えれば、所有者様も利益を得られるのに、なぜそうしないのか」。こうした問いが、商談や所有者様の悩みの発見に繋がります。 ＜成約に繋がった時のやりがい＞ 半年～年単位にわたる商談が成約した時には、インセンティブ収入や、所有者様の悩みを解決できたことなど、様々な嬉しさがあります。途中であきらめなくて良かったと思える瞬間です。

＜裁量⇒成長⇒科学的な評価⇒還元＞ □工事の施工金額をあなたに委ねます。どのように積算すれば、利益を生みだせるか考えましょう。 □積算はもちろん、その他の人員の手配や、資材の手配などもお任せします。あっという間に様々な施工管理としてのノウハウが身につきます。 □何を・いつまでに・どのくらいできるようになったか、根拠を明確に科学的に評価。評価の内容は公開されているため、自分の強化ポイントや、次に行なうアクションがわかります。 □評価制度での達成度合いを元に、昇給や賞与ですぐに還元。成長実感を持つことができます。 大事なのは挑戦し続けること。その分シーエスピーは、あなたの成長を喜び、しっかり応援します。 ＜仕事内容＞ 担当案件は、東京・千葉・埼玉を中心に車で1時間圏内。住居を中心に、官公庁や大手企業などの幅広い案件を担当できます。 【当社プロジェクト例】 ■マンション・個人宅などの住居 ■大型ショッピングモール ■各地の国際空港 ■競馬場、公共施設 ■宇宙関連施設、大型ロケットの打上げ基地 【主な仕事内容】 ■クライアントとの打合せ ■施工前の現地調査 ■予算管理 ■資材や人材の発注管理 ■現場での進捗・品質の管理（平均滞在1時間程） ■事務作業（報告書・見積書の作成、図面修正） ■週1回ミーティング（上司・部下と案件や目標の進捗確認） ※工期は、短くて1日～長くて半年です（平均1～2ヶ月程）。 ※1人あたり3件程の案件を掛け持ち、1日で1～2現場を訪問します。