＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ハウスメーカー出身の方、 住宅メーカー出身者の方歓迎！ テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 不動産ショップ　リクラスでは、あらゆる種類の不動産売買を手掛けますが、その中でも土地取引の割合が6割と最も高く、とりわけ住まいとして新築するための住宅用地を扱うことと、注文住宅建築に想いを馳せるお客様のお手伝いをすることがとても多いです！ ※提携住宅メーカー ミサワホーム、積水ハウス、トヨタホーム、住友林業、旭化成ホームズ、一条工務店、住友不動産、パナソニックホームズ、セキスイハイム、アイ工務店　etc 注文住宅を検討されるお客様の多くは、最初は知らないことばかりで右往左往します。そんなお客様にこれまでの経験を活かし、 優しく丁寧に家づくりや土地探し、土地選びの方法を教えてあげてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●年収1200万円～可能！ 前職の給与考慮します！ダイレクトに収入UP目指せます。 ●宅建手当、月3万円支給！ 業界最高水準です！ ●年間休日121日！ 長期休暇もあり、旅行も行けます。 ●土日休みもOK！ 結婚式等の予定に合わせて、シフト申請もOK！ ●交通費は全額支給！ 車通勤・公共交通機関利用に関わらず支給します。 ●残業は必要ナシ！ 時間を意識すれば、基本的に残業はありません！どのスタッフも19時過ぎには帰宅しています。 ●インセン多数！ 毎月と3ヶ月毎にあります。頑張ったら頑張った分だけ稼げます。年功序列に縛られず、あなたの実力と成果が正当に評価されます！

＜　転職＝収入DOWNではありません！　＞ 年収1200万円～可能！前職給与考慮！ 経験を活かして、収入UP可能！ ”宅建”をお持ちの方、歓迎！ 業界最高水準！宅建手当月３万円支給！ 多くの会社が1万円～1.5万円ですが、当社は国家資格を取得し、専門家として活躍しようとする志の高いスタッフ性を重視していますので、宅建保持者にはそれに見合う手当を出しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜お仕事内容＞ お客様のニーズに寄り添うご提案をお願いします。 専門家として、不動産やそれに関わるお客様のご相談に対して的確なアドバイスをしてください。 ※土地、戸建・マンションなどの売買の仲介。 ※新規のテレアポや顧客獲得は不要。 ※個人と法人のお客様が対象。8割は個人のお客様です。 顧客獲得は必要になりますが、テレアポ・飛び込み営業は不要です。 ●具体的には・・・ 売買仲介（賃貸仲介もたまにあり） 不動産買取・再販 空き家や土地をはじめとする物上げ 不動産活用のアドバイジング ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜業界高水準の環境！＞ ＊年間休日121日！ 長期休暇もあり、旅行も行けます。 ＊土日休みもOK！ 結婚式等の予定に合わせて、シフト申請もOK！ ＊交通費は全額支給！ 車通勤・公共交通機関利用に関わらず支給します。 ＊残業は必要ないです！ 時間を意識すれば、基本的に残業はありません！どのスタッフも19時過ぎには帰宅しています。 ＊インセン多数！ 毎月と3ヶ月毎にあります。頑張ったら頑張った分だけ稼げます。年功序列に縛られず、あなたの実力と成果が正当に評価されます！

お客様と「幸せで溢れた夢のマイホーム」との出会いの架け橋になる！ハウスドゥの営業職（ハウスエージェント） 当社のホームページや不動産情報サイト・チラシなどをご覧になって来店されたお客様に、要望に沿った不動産をご紹介することがお任せするお仕事です。どのようなお住まいを希望されているのかをヒアリングしたうえで、当社が保有する物件の中からピッタリと合うものをご紹介してください。 ◎キツい営業活動はなし！ お客様は、すでにお住まいの購入をご検討されている方。そのため、100％反響営業です。飛び込みやテレアポなどの、キツイ営業活動はありません。また、ノルマも設定していないので、お客様の要望に応えるということを第一に営業活動ができます。 ◎営業未経験でも活躍できる 入社後は、『House Do！』による研修からスタートし、営業スタイルを学ぶことができます。その後は、OJTで先輩社員がしっかりと教育しますので、営業未経験の方も安心してください。3カ月～6カ月ほどで、誰でも初成約できますよ！ 自分のペースで安心して不動産の基礎からしっかりと学んでいきましょう。 あなたにお任せする仕事： ご来店、またはネットでお問い合わせをされたお客様に合った最適な住まいのご提案をしていただきます。人生に一度の機会に携わる大変やり甲斐のある仕事です。お引渡の際にお客様からいただく感謝の言葉が本当に嬉しいです！ 具体的な業務内容： ■当社のホームページ、不動産情報サイトやチラシなどをご覧になってご来店されたお客様に応じて最適な不動産の物件をご紹介していきます。 ■お客様にご紹介する物件に、実際にご案内に行きます。 ■ご契約の手続き ■お引渡し ■リフォーム、インテリアのご提案 ■物件の仕入れ ■広告作成、販促活動

****************************** ハウスメーカー、 住宅メーカー出身者の方歓迎！ テレアポ・飛び込みは不要！ ****************************** 不動産ショップ　リクラスでは、中でも土地取引の割合が6割と最も高く、とりわけ住まいとして新築するための住宅用地を扱うことと、注文住宅建築に想いを馳せるお客様のお手伝いをすることがとても多いです！そのため、ハウスメーカー・住宅メーカーで営業をされていた方は即戦力となり得ます。 大手・中堅メーカーと多数提携しておりますので、ご紹介は常にいただいておりますが、もっともっと拡充するためにもメーカー出身者の力が必要です。 ※提携住宅メーカー ミサワホーム、積水ハウス、トヨタホーム、住友林業、旭化成ホームズ、一条工務店、住友不動産、パナソニックホームズ、セキスイハイム、アイ工務店　etc 注文住宅を検討されるお客様の多くは、最初は知らないことばかりで右往左往します。そんなお客様にこれまでの経験を活かし、優しく丁寧に家づくりや土地探し、土地選びの方法を教えてあげてください。 ●年収1200万円～可能！ 前職の給与考慮します！ダイレクトに収入UP目指せます。 ●宅建手当、月3万円支給！ 業界最高水準です！ ●年間休日121日！ 長期休暇もあり、旅行も行けます。 ●土日休みもOK！ 結婚式等の予定に合わせて、シフト申請もOK！ ●交通費は全額支給！ 車通勤・公共交通機関利用に関わらず支給します。 ●残業は必要ナシ！ 時間を意識すれば、基本的に残業はありません！どのスタッフも19時過ぎには帰宅しています。 ●インセン多数！ 毎月と3ヶ月毎にあります。頑張ったら頑張った分だけ稼げます。年功序列に縛られず、あなたの実力と成果が正当に評価されます！

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

女性スタッフが大活躍！個性が活かせて明るく楽しい職場です。 (1)お問合せの応対 当社のWebサイトからお問合せのあったお客様に、商品説明、お見積り作成や商品の詳細のご案内を行って頂きます。 (2)日程の段取り 商品購入希望のお客様には現地調査や工事日の設定など当社の工事スタッフと日時を調整し、お客様へアナウンス、訪問して頂きます。 (3)書類の作成とご案内 契約書や領収書の作成と自治体の補助金などを活用するお客様にはそれらの申請書の作成などを行っていただきます。 (4)機器の使用方法など問い合わせ対応 契約～設置完了したお客様からの問い合わせや、問題が発生した場合などのアフター対応メーカーや施工スタッフに依頼をかけてもらいます。

＜仕事内容＞ ・電話応対 ・契約書類作成 ・PL業務 ＜こんな方大歓迎＞ ・未経験から事務デビューしてスキルアップしたい方 ・週休2日を楽しみたい方 ・一般事務、営業事務、不動産事務などの経験を活かして安定して働きたい方 ・子育てが落ち着き、正社員としてフルタイムでしっかり働きたい方 ＜職場の魅力＞ ・わからないことは何でも聞きやすい環境です ・ブランクがある方も安心して働けます

＼現場やスタッフの様子はSNSで配信中／ インスタグラムで「イシカワリフォーム」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コロナ禍でも影響がないくらい、地域からの厚い信頼を得ています】 リフォーム現場の施工管理をお任せします ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的には 現場管理 資材の手配 職人さんへの発注 営業との打ち合わせ 簡単な書類作成　など ※手掛ける案件は、9割が木造住宅です。 【施工エリアは？】 千葉県旭市、匝瑳市、銚子市を中心とする千葉県東総地区です 【工期は？】 1現場半日～4ヶ月程度です ※経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せすることも可能です。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎休日や業務後も全力で楽しむ社員が多数！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているから。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、つ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。20代で1000万円以上の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどのポータルサイトから来たお問い合わせに対応します！ 当社は山梨で知名度が高く、ハウスドゥにも加盟しているため、多くの問い合わせを頂いています。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 お客様は初めて家を買うファミリー層が中心です。 ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います。 ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様と未来を想像しながらワクワクとした時間を過ごします。

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！最短2年で年収1000万円の社員も ◎休日や業務後も全力で楽しむ社員多数！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。20代で1000万円以上の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることも必要です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどのポータルサイトから来たお問い合わせに対応します！ ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 お客様は初めて家を買うファミリー層が中心です。 ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 イメージができるよう、丁寧に説明を行います。 ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 未来を想像しながらワクワクとした時間を過ごします。

＜当社のポイント＞ ◎住宅手当あり！ ◎今だけ入社支度金10万円支給！ ◎３カ月の研修とOJT制度による教育制度の充実 ◎残業ほぼなし！ ◎食事補助（レストランの月額50％を負担） ※本求人は38歳以下の方を募集対象としております （長期勤務によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ） ※本求人は38歳以下の方を募集対象としております（長期勤務によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ） ■お仕事内容 国内のランドマークや高速道路、架橋やマンション等へ 塗装のお仕事をお任せいただいている当社。 人々のあたりまえの生活を守るために私たちの手によって 建物の耐久性の向上や美観を守るお仕事を行っております。 ■中途入社者の9割は未経験からスタート！ 当社は中途入社者の９割が未経験での入社です。 入社時に不安に感じることも社員の皆さんが通った道なので、抱え込む必要もございません。 入社後は３カ月間研修として現場で関わる方との交流や、道具の使用方法を覚えます。 OJT制度も導入しておりますので、わからないことは気軽に聞くことができる環境です。 ■残業はほぼありません！ 慣れない土地で初めての職種で不安がたくさん… 弊社では残業はほとんど無いので仕事終わりは17時からゆっくり休めます。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎ 残業ほぼゼロ！オンオフのメリハリを大切にする社風！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員も多数います。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることや、AI活用などの新しい取り組みに積極的に挑戦する姿勢が必要です。「成長意欲を持ち、常に前進し続ける」そんなマインドが活躍の鍵です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

建設プロジェクトの現場監督のお仕事です。 ・施工現場の安全性の管理 ・スケジュール管理 ・工程進捗の確認や変更の管理 ・完成後のお披露目等 最初は先輩と同行しながら全体の流れを学んでいただきます 現場のペースは少ない時で1日1～2件　多い時は3～4現場程度です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【こんな方にピッタリ】 「学生時代に資格を取ったけど活かせてない・・・」 「新しいことにチャレンジしたい」 など、現場未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 高給与からスタート年収アップも可能です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ━━━━のびのび働ける！ 2022年設立のまだまだ若い会社だからこそ、社長や仲間との距離が近く、チームワーク抜群の会社です。 分からないことや困ったことがあればすぐに相談しやすい環境です。 仕事の合間に雑談しながら和気あいあいとした雰囲気で、人間関係の煩わしさとは無縁です。 ━━━━業績は右肩上がり！ 起業して3年目。 これからどんどん会社を大きくしていこうと思ってるので、ぜひ仲間となり力を貸してください。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎ 残業ほぼゼロ！オンオフのメリハリを大切にする社風！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員も多数います。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることや、AI活用などの新しい取り組みに積極的に挑戦する姿勢が必要です。「成長意欲を持ち、常に前進し続ける」そんなマインドが活躍の鍵です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

自動車部品を製造するための産業用機械の外部配線、制御盤の組み付け、または仮設電源工事をお任せします。 じっくり育てていきます！ 入社後は、先輩のアシスタントとして実務を通じてスキルを学んでいただきます。半年～1年ほどかけて基本的なことを身につけていきましょう。一人前になるまでの目安は約2年。イチから育てていくので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度があります！ 会社負担で、さまざまな資格を取得できます。たとえば、電気工事士、高所作業、玉掛け、ユニック、フォークリフト…といった資格を取ることが可能です。また、資格手当対象の資格を取得した場合、ひとつの資格につき月5000円～1万円の手当を支給します。 ゆとりのあるスケジュールで作業できます！ 半数以上の依頼を元請けとして受けており、さらに設計から施工まで自社で一貫して手がけていることから、ゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 チームで作業をするから安心です！ 電気工事士、施工管理、組み立てスタッフを含めたチームで作業を行ないます。現場でひとりになる心配はなく、分からないことがあればそばにいる先輩社員にスグに質問することができます。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

自動車部品を製造するための産業用機械の外部配線、制御盤の組み付け、または仮設電源工事をお任せします。 資格取得支援制度があります！ 会社負担で、さまざまな資格を取得できます。たとえば、電気工事士、高所作業、玉掛け、ユニック、フォークリフト…といった資格を取ることが可能です。また、資格手当対象の資格を取得した場合、ひとつの資格につき月5000円～1万円の手当を支給します。 ゆとりのあるスケジュールで作業できます！ 半数以上の依頼を元請けとして受けており、さらに設計から施工まで自社で一貫して手がけていることから、ゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 最初は先輩社員と一緒に作業をするから安心です！ 入社後は作業に慣れていただくため、先輩社員からレクチャーを受けながら作業となります。今までの経験を活かしつつ現場毎のルールなどに慣れていき、ゆくゆくは一人で現場に行っていただくこともあります。

「もっとイキイキと働きたい」 「仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい」 「活気あふれる職場で挑戦したい」 「頑張りがそのまま収入に反映される仕事をしたい」 どれかひとつでも当てはまるなら、ぜひ求人詳細をご覧ください。 私たちは毎年150%成長を続け、今期はついに売上5億円を達成！ 次のステージでは、山梨県No.1、さらに甲信越北陸エリアでNo.1を目指し、挑戦を続けています。 今年掲げたスローガンは「売上10億へ まだ見ぬ世界　突き抜ける」 さらなる高みを目指す私たちのと共に挑む仲間を募集しています。 「成長したい」「高みを目指したい」そんな想いを全力で応援する環境がここにあります。 仕事を通じて、人生を変える挑戦を始めませんか？ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

産業用機械の電気設計をお任せします 仕事内容 シーケンスプログラム作成、タッチパネルソフト開発、電気回路設計、制御盤設計などを行います。 ＞＞使用する設計ソフト ・ユニドラフ ・三菱やキーエンスなど 仕事内容詳細 ・お客様との仕様打合せ （営業に同席） ・設計業務 （ハード設計・ソフト設計） ・部材・部品の選定 ・現地での試運転調整 ※試運転や打合せ時の直行直帰OK ※1案件あたり1カ月～半年程度 ※納期に余裕をもって受注管理しています ※業務に慣れてきたら、複数の案件をお任せすることもあります（最大3件）

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

東京ガスの地中管埋設工事を主体に行っています。 　≫古いガス管を撤去し、新しいガス管に取り換え作業 　≫配管工事の為の堀削・埋設作業 　≫残土・合材などの運搬作業 ※現場へは当社より複数名で移動いたします。 千葉・東京・埼玉が中心です。 未経験の方でも先輩社員が同行して親切に指導いたしますので、 安心してご応募ください。