仕事内容

+++++++++++++++++++ ハウスメーカー出身の方、 住宅メーカー出身者の方歓迎! 反響営業+紹介営業+積極営業 (※飛び込みはありません) +++++++++++++++++++ 不動産ショップ リクラスでは、あらゆる種類の不動産売買を手掛けますが、その中でも土地取引の割合が6割と最も高く、とりわけ住まいとして新築するための住宅用地を扱うことと、注文住宅建築に想いを馳せるお客様のお手伝いをすることがとても多いです! ※提携住宅メーカー ミサワホーム、積水ハウス、トヨタホーム、住友林業、旭化成ホームズ、一条工務店、住友不動産、パナソニックホームズ、セキスイハイム、アイ工務店 etc 注文住宅を検討されるお客様の多くは、最初は知らないことばかりで右往左往します。そんなお客様にこれまでの経験を活かし、 優しく丁寧に家づくりや土地探し、土地選びの方法を教えてあげてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●1000万円プレーヤー続出!稼ぎたい方必見! 稼げるシステムがリクラスにはあります。 ●年収1200万円~可能! 前職の給与考慮します!ダイレクトに収入UP目指せます。 ●宅建手当、月3万円支給! 業界最高水準です! ●年間休日121日! 長期休暇もあり、旅行も行けます。 ●土日休みもOK! 結婚式等の予定に合わせて、シフト申請もOK! ●交通費は全額支給! 車通勤・公共交通機関利用に関わらず支給します。 ●残業は必要ナシ! 時間を意識すれば、基本的に残業はありません!どのスタッフも19時過ぎには帰宅しています。 ●インセン多数! 毎月と3ヶ月毎にあります。頑張ったら頑張った分だけ稼げます。年功序列に縛られず、あなたの実力と成果が正当に評価されます!

働き方

勤務地

不動産ショップ リクラス大府店 愛知県大府市共和町2丁目15-7 ウインドヌーブあづま102(共和駅西口ロータリー内)(最寄駅:JR東海道本線「共和」駅 徒歩1分) ◇ 瑞穂店・大府店もしくは通勤可能な近隣店舗 ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

<大府店> JR東海道線「共和」駅徒歩1分 国道23号線共和ICから車で5分 <瑞穂店> 名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名」駅徒歩15分 市バス「石川橋」停徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~ 500000円 (※想定年収 6500000円 ~ 12000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:30,000円~100,000円 みなし残業時間:15.00時間 上記額にはみなし残業代(月15時間分、3万円~10万円分)を含みます。※超過分は全額支給します 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 220000円~250000円

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ▼2パターンより選択可▼ (1)9:00~19:00(休憩2時間) (2)10:00~19:00(休憩1時間) ※時間管理をしっかりすれば残業は必要ありません! ※休憩時間の過ごし方は自由! (外出・帰宅・昼寝もOK!宅建の勉強もOK!) ※(1)休憩2時間の取り方はお任せ! 「30分×4回」「まとめて2時間」等

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ▼2パターンより選択可▼ (1)9:00~19:00(休憩2時間) (2)10:00~19:00(休憩1時間) ※時間管理をしっかりすれば残業は必要ありません! ※休憩時間の過ごし方は自由! (外出・帰宅・昼寝もOK!宅建の勉強もOK!) ※(1)休憩2時間の取り方はお任せ! 「30分×4回」「まとめて2時間」等

休日

完全週休2日制 完全週休2日制(基本、水曜+週1日は希望シフト制) *店舗営業時間* 【営業時間】9:00~19:00 【定休日】 水曜・祝日 ※土日が祝日の時は翌月曜が休みです ※土曜や日曜休みもとれます <年間休日121日> ・夏季休暇 ・冬季休暇(会社カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与(年2回) ・報奨金(年4回) ・交通費全額支給 ・営業交通費は別途支給(上限15,000円) ・車通勤OK ・社員割引あり(仲介手数料が安くなります) ・残業手当(みなし残業時間を超えた場合に支給されます。) ・深夜手当、休日手当(ほぼ、出勤はありません!) ・資格手当(宅建をお持ちの方:3万円/月) ・営業手当 ・みなし残業手当(15時間分) ・役職手当 ・社用車貸与 ・車両手当(自家用車を使用の方は、2万円/月) ・試用期間6ヶ月(基本給+車両手当) ・有給休暇あり 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・宅地建物取引士免許 (あると望ましい) <こんな方、歓迎> ・注文住宅営業3年以上の経験がある方 ・注文住宅営業として、お客様の土地探しをお手伝いしてきた方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・住宅メーカーを卒業し、宅地建物取引のプロになりたい方

会社概要

会社名

リクラス不動産株式会社

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区田辺通1-1Nitto101ビル 102

事業内容

不動産の販売・不動産売買仲介その他

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勤務地

-

年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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