製品開発（高分子）の求人情報の検索結果一覧

■求人のポイント： ・有機化学の知見をお持ちの方歓迎！自動車向け高分子材料開発に携わっていただきます。 ・今後の日産の知能化／電動化車両の材料開発に携われるやりがいあるポジションです。 ・在宅可／残業20Hで就業しやすい環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・材料メーカー＆研究機関から最新の材料開発動向をグローバルに調査/把握した上で、適用領域毎（内外装、車体＆シャシー、電動パワートレイン、加飾技術＆塗装）に高分子材料の開発戦略・ロードマップを作成し、材料先行開発を社内外の関係者連携しながら推進する ・新車プロジェクトで新たな高分子材料/サプライヤーを活用する場合、製造バラツキを含めた材料の品質確認を行い、適用可否を判断。また開発車両の競争力向上のため、廉価材適用等のコスト最適化開発を実施する ・新車プロジェクトないしは市場で高分子材料に起因する品質問題が発生した場合、該当部品の調査を通じて発生メカニズム/原因を特定した上で必要な対策を行い、車両の品質向上に貢献する ■業務の魅力： ・自ら開発テーマを見つけ出す所から、その技術を車載して量産を立ち上げるまでの一連の材料開発業務を担当する事ができ、モノづくりの醍醐味や達成感を実感できます。 ・フィジカルな材料評価を通じて、材料知識だけではなく評価スキルを体得する事ができ、モノや現象をベースに考察するスキルを強化できます。 ・材料開発では、社内の関係部署(設計/製造/購買部署)に加え、材料サプライヤ＆部品サプライヤーとの協業が必要であり、多くの仲間と関わりながら自身を成長させられる環境があります。 ■採用背景： ・自動車向け高分子材料においては、最新の機能材活用によるユニット部品の性能向上/小型化、低比重材を効果的に適用した車体軽量化、構造合理化/廉価材活用によるコスト削減、新たな意匠/演出による魅力品質向上等多くの車両を革新する開発アイテムが多数存在する。 ・今後の電動/知能化車両にこれらの先進的な材料開発アイテムをスピーディーに車載し、競争優位性を確保する事が必要であり、そのための募集となります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 C4誘導品(1,4-ブタンジオール、テトラヒドロフラン、ボリテトラメチレンエーテルグリコール)に関する研究開発を担当いただきます。担当いただく業務は基礎研究〜スケールアップ〜工業化〜運転支援と多岐に渡り、製品／プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、C4誘導品事業の収益向上に研究開発を通じて貢献できます。 ■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署：C4誘導品開発グループは、プロセス開発技術を核にしたC4誘導品関連のプロセス技術開発および新規製品の開発を行います。高圧ガスを使用可能な種々の反応設備があり、実プラントにより近い条件で研究を行う事が可能です。同地区の分析部門や生産技術部門のメンバーと連携して高度な解析を素早く行える環境にあります。開発から実用化まで一貫して実行できる部署です。社内他部署と連携した業務の他、国内外共同研究などを通じた社外連携も積極的に行っています。 ・組織構成…社員5名（男／女：5人／0人、平均年齢：38歳）、派遣社員4名（男／女：4人／0人） ■魅力・やりがい： ・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され収益に貢献し、社会に貢献できます。 ・プロセス開発の知見経験は、大規模製品だけでなく、化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能であり社会へ貢献できます。 ・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜高分子における開発経験をお持ちの方へ／週二日程度リモートワーク可能／月平均残業20h程度／日本ポリプロ株式会社へ出向いただきます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 ■転勤について：一般社員の方は本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介：社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 ■魅力・やりがい：国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ：三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 ※出向先：日本ポリプロ株式会社(東京都千代田区丸の内／ポリプロピレン樹脂の製造、加工および販売) 変更の範囲：本文参照

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。 １．半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入 ２．光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務の魅力： ナノインプリントリソグラフィーは微細パターンや複雑な３次元形状を１回の転写で作成できることから、次世代のパターニング技術として注目を集めており、最近は省電力・省資源などの低環境負荷技術としても期待されています。また、ナノインプリントリソグラフィーは日本国内の有力な関連企業が技術開発をリードしており、世界最先端の開発に携わることが可能です。 当社も半導体製造用のナノインプリント材料の技術リーダーとして業界に認知されており、今後さらに事業を拡大すべく、最先端のパターニング技術の開発をご担当いただける方を増員募集します。半導体用に培った材料技術を基盤とし、光学デバイス等の新規材料の開発にも活躍の場を広げるチャンスがあるポジションです。 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

〜有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■業務内容： デジタルデバイス向け多孔質フィルムの製品開発。お客様との打ち合わせや量産化まで幅広く対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】デジタルデバイス向け多孔質フィルム（水は通さず空気や音は通す多孔質材料）※多孔質技術、フィルム共に当社が世界的に高い技術を持つ製品分です。 ■入社後まずお任せしたい業務： 開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。 ■将来的には： ◇3年後のイメージ 新製品開発および製品立上げに主担当として携わって頂きます。製品設計、プロセス設計、顧客対応、量産化を主な業務として担って頂きます。また、自己の経験や社内交流を通じた知識向上による人財成長もキャリア形成の一つとして考えています。 ◇5年後のイメージ 経験やスキルを磨き、チームリーダーとしてのプロジェクト推進を期待しています。またキャリアで築いた経験は独自のスキルであり、多様な視点を有する唯一無二の人財としてのキャリア形成を期待しています。 ■魅力： 自動運転やAIをはじめとした次世代コンピューティング技術の進展に加えて、ESG観点を有した製品提案が企業には今まで以上に強く求められています。これらの変化の中で、顧客課題を早期に発見し、顧客満足度が高く且つESGにも配慮した製品を提案する事が私たちの業務です。技術力を駆使し、差別化を図った製品展開を業界の中でいち早く実現化・提案していく事が私たちの業務のやりがい・魅力となります。 ■出張について： ・国内出張：埼玉→大阪（茨城事業所）、愛知（豊橋事業所）、全国（目安2〜3回／半年） ・海外出張：アジア、米国。目安1〜2回／年 ■テレワーク： 実験や試作業務の頻度が高く、在宅勤務頻度は低いです。 ※但し、在宅勤務がNGという訳ではなく、勤務状況に応じて適宜対応可能です。 変更の範囲：本文参照

【〜京都大学共同開発・残業平均月5時間・国内外で需要が高まる最先端製品・成長企業〜】 ■業務概要： 生体内吸収分解性医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて 試作、研究開発、量産化対応、製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．医療用ポリマーの試作、研究開発、量産化対応、製造業務 ２．品質検査業務 ３．分析業務 ４．出荷業務 ５．上記１〜４に付随する業務 ■会社の特徴： 当社は、京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医 療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約４０年、人々のＱＯＬの向上につながる製品の開発を続けてきました。 変更の範囲：本文参照

◆トップシェアを誇るシケングループ/グローバル展開/安定経営/残業10h◆ 〜親会社が業界トップクラスの企業だから安定経営/海外から高評価〜 ■業務内容： 業界トップシェアを誇る義歯の研究開発。同社では人工歯の設計開発や品質システム管理を担当する研究開発部門を愛知から徳島に移転します。将来的にはシケングループ本体の開発部門と一体的な運用を目指していきます。今回は同部門において、マネジメント・プロデュースできる人材を求めてます。 ■業務詳細： クライアントニーズに合わせ、開発する要件・構想定義〜CAD、CAMで使用するプラスチック素材などの調合・配合をやっていきます。 〜担当フェーズ〜 「開発→試作→テスト→品質・評価チェック→完成」を一貫して自社で行います。 その他、必要な人員配置、機械ラインの配置、各種大学研究機関などと連携しながら、研究開発部門のマネジメントを担って頂くことが理想です。 ■組織構成： 研究職は現在4名、トップは36歳と比較的若い構成になっています。 ■同社・同グループの特徴： (1)親会社の安定性 シケングループの売り上げは、65億。創業してから約50年、歯科医からの注文を受けて、入れ歯や差し歯などを製造する。小松島市・板野町・香川・愛媛・東京・大阪の6か所に歯科技工所を持ち、今年度更に熊本に建設予定。全国には26か所の営業所もある。歯科技工物の製造・販売、歯科材料の販売、咀嚼機能材料の研究・開発を行う。 (2)他社と比較した成長性 全国から歯科技工士が集まる業界トップクラスの企業。だからこそ、海外事業の拡大も含め、益々の事業発展が可能！ ■受賞歴 H30年2月「四国でいちばん大切にしたい会社大賞（四国経済産業局長賞）受賞」 ■その他 株式会社クエスト：株式会社シケン(親会社)を中核とするシケンのグループ企業。元は歯科材料のメーカーとして、歯科材料の製造及び販売（輸出入有）愛知県半田市に本社を持ち、フィリピンセブ島に製造拠点を保有。H10年にシケングループに加入、上記愛知県本社より研究開発部門を徳島に集約をして、今回は同社での採用募集。

〜大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で製品開発担当を募集しています。 ■業務内容： 製品開発部門での製品開発をご担当頂きます。同社プラスチック製品（キャップ、ポンプ、スプレー他）の企画、2D／3D設計、金型外部発注、製造テスト、製品分析評価、成形条件設定、量産移管のいずれかの業務をお任せ致します。 ※使用CAD…AutoCAD、SOLIDWORKS ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2023に認定/創業85年ニッチトップ/職種未経験歓迎/定着率高く落ち着いた社風】 ■職務内容： 新規開発や開発テーマ、コア技術のテーマアップから商品化実現に向けた活動を行って頂きます。 ・塗剤選定、フィルム基材選定、構成設計、実験、工程設計（案） ・実験、評価、分析 ・本機試作の立ち合い確認（コーティング、ラミネート、スリッター、その他加工機） ・新規開発テーマ、コア技術のテーマアップから新製品の実現に向けた活動 ・展示会出展、特許出願 ★塗剤設計知識、プラスチックフィルム等の材料知識、コーティング知識、をお持ちの方は歓迎致します。 ■教育体制： ご入社後はまず1か月程度新卒社員にも実施している教育カリキュラムを受けていただき、基本的な知識を身につけていただきます。そこから、先輩社員に半年ほどついて、できるところから経験を重ねていただきます。いきなり業務をやっていただくわけではないのでご安心ください。 ■組織構成： 開発部は4名で構成されております。（40代部長、30代メンバー3名） 全員で定期的に案件について相談するようにしています。また、単に和気あいあいとしているだけではなく、必要なことは言い合える雰囲気づくりを大切にしています。 ■同社の特徴： 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンドユーザーのドクターの声を聞いた製品開発に従事！マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ／フレックス・在宅勤務制度活用中！〜 ■業務内容 医療機器であるカテーテルの設計開発業務をお任せします。今後新製品の開発も検討しており開発基盤強化のための増員での採用です。 ・カテーテル設計、開発、評価 ・カテーテル工程設計、設備開発 ・カテーテル設計文書作成 ■業務詳細 医療機器のため開発には1年半〜2年ほどの期間がかかります。ドクターとの打ち合わせや素材の選定・検討・調合、試作、性能検査その後の量産化に向けた準備などを行っていただきます。 現行の既存製品の改良設計だけではなく、1からの製品開発にも携わっていただきます。 業務内容は製品の形状を設計するよりもニーズに沿った製品を作成するための材料の検討や調整、試作です。また開発の中で品質部門や製造部門など他部署とも連携を取って進めていただきます。 ■組織構成 開発部門には全体で40名弱の方が所属しております。常時プロジェクトが5つくらい同時進行しておりそれぞれチームに分かれて対応しており1チーム当たり、平均30代前半〜後半のプロジェクトリーダーと20代社員5名と技術派遣の方のサポートがございます。 ■入社後の流れ 入社後リーダーについて一緒に試作や検査・計測などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面（ガンや心筋梗塞など）も知っていただきます。 その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はプロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しております。 同社には、マネジメントとしての道だけでなく開発のスペシャリストとしての道もありご希望に沿ったキャリアを一緒に考えることが出来ます。 ■働き方 ・残業は、多くても月40時間を超えることはなく少ないときで10〜20時間ほどです。 ・休日出勤も原則発生しません。 ・部署内でもフレックス制度を用いて勤務している社員もおり、働き方や家庭や自身の事情などで出社を早めることも遅くすることも可能です。 ・在宅勤務も月の半分ほどを目途に活用しており、デスクワークの日は在宅、現場でモノづくりをしたい日は出社など自身の裁量によって調整しております。

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルや高付加価値を付与する材料開発と材料分析業務 【担当する業務（詳細）】 ■低環境負荷新規材料開発テーマの発掘・企画 ■リソースサーキュレーション実現に向けた戦略策定 ■外部材料メーカー、研究機関との共同開発 ■低環境負荷材料の混練、成形、表面処理、物性および形態観察評価 ■複数の分析機器を用いた材料分析とその解析 ■設備導入の検討、使用手順書作成、ルール作成、日常管理、教育 ■知的財産の執筆業務 【仕事の魅力】 全ての製品の源流である材料の開発経験を通して、自分が提案した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます ■世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、第一人者として活躍できます ■竣工3年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております ■20代〜40代まで若手から中堅で構成しており、テーマリーダーとして垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です 【入社後のキャリアパス】 材料の配合・添加剤設計、評価検証、省エネ新規工法の開発に関して経験を積んで頂き、係長としてチームを牽引して頂きます。 その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。 【募集の背景】 ■当社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っております。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げており、次世代技術開発体制を強化しております。 ■これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。 ■現在は小規模ながら、将来的には規模を拡大し、開発企画〜有機合成、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発機能を集約した一括組織化構想をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／高機能品（遮音中間膜・遮熱中間膜等）世界No.１シェア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆業務概要： 中間膜事業の主戦場である自動車産業界は右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。この難局を打開し2030年業容倍増の実現への道筋をつけるため、攻めの開発活動を積水の中間膜の仲間と共に担ってくれる技術者を募ります。 ◆職務詳細： 快適性・デザイン・ディスプレイ・環境貢献の領域における車輛用中間膜において更なる高機能化された中間膜の製品設計を担当していただきます。 （1）原料樹脂設計、配合設計 （2）機能性材料の探索、技術の融合 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： 社内の他部署(研究所、技術部、知財部)との連携と併せて、グローバル展開している中間膜組織内の近接部署(リサーチセンター、技術サービス、マーケティング、営業、生産技術、海外工場) との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。 ※海外工場：アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイ ◆入社後のフォローアップ： 製品開発の成果目処がつく程度ならびに、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。 目指す形：まずは上記募集のポスト/テーマでご経験を積んでいただき、現在のお持ちの知見を融合できる機会を見出していただきたいと考えております。 ◆組織構成：合計25名（20代〜60代まで幅広く在籍しております） ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想／設計／開発 ・市場で差別化できる新製品の企画／構想／設計／開発 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討／技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■扱う製品のイメージ例： 自動車ADAS関連のブラケットやカバー等の樹脂部品全般の設計開発をお任せします。 ■組織構成： 正社員約30名程度が在籍しております。 ■仕事のやりがい ・ADAS（先進運転支援システム）センサーの保持構造や組付け作業性等の課題を解決する事で、車両の開発に貢献することができます。 ・社内の開発活動や客先への提案活動では切削品や3Dプリンタ等で自分のアイデアを具現化します。 ・自分のアイデアが形となり、商品となり、車両に搭載される醍醐味を味わう事ができると共に、特許を取得する機会も多くあります。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験◎／年休120日以上／定着率の良い環境／土日祝休み＞ 工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を行っている当社において、独自製品のフッ素系界面活性剤の研究開発業務をお任せします。 ■職務内容： 当社の独自製品であるフッ素系界面活性剤を用いた有機化合物の合成と分析を行い、製品開発業務をお任せします。合成で終わりというわけではなく、狙った機能が発現するかどうかの評価までが業務範囲です。 ■配属先情報： 部長（40代）、課長（40代）、主任（40代）、メンバー8名で構成されています。メンバーは20〜30代が大半です。 ■当社の強み： ネオスの「フタージェント」は、多年にわたるフッ素化学分野の研究の中で、ヘキサフルオロプロペン（HFP）オリゴマーから誘導して開発した、独特な構造をしたフッ素系界面活性剤です。分子内に二重結合を有し、複雑に分岐したパーフルオロアルケニルの構造によりパーフルオロアルキル基を有する界面活性剤に比べ、特異的な物性を示します。そのため様々な分野で優れた性能を示しています。

＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／IPO準備中＞ ※【2023年4月〜】本社を新拠点（神戸市／ポートアイランド）へ移転しております。 ■業務内容： 独自素材「多孔性配位高分子」の開発実績もある当社における材料・製法開発を行うマテリアル事業において、リーダー又はリーダー候補としてご活躍頂ける方を募集致します。社員メンバーのマネジメントを中心に実際に手を動かして頂く場合もございます。 ■組織構成： 研究開発部門では４チームに分かれており、研究員11名と研究アシスタント3名が在籍しております。(平均年齢33才) ■同社の魅力： 同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。 （３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 また、現在IPOに向けての準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600〜800万円／米誌forbesが選ぶ世界で最も経営が堅調なメーカー30社／フレックス／年休127日／転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BAWフィルタの新規パッケージ開発・新規プロセス開発 めっき・レジスト剥離・エッチング工法活用した新規プロセス開発をお任せいたします。 ■当社について： 親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として同社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

【異業界歓迎／残業20〜30h程度＆フレックスも可／東証プライム上場／グローバルに事業展開する国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容： ・関連部門や資材業者と連携し、規制要件を満たす包装資材を設計し開発する ・規制要求をチェックしつつ、全製品の表示設計を担う ・業務計画のマイルストーン作成、関連部門の紐づけおよび実評価試験を実施 ・薬事部門、サプライチェーン部門、購買部門および品質部門等と連携し、円滑な包装資材の新規導入/変更を進める ・仕様書、手順書、包装資材評価計画書/報告書等の作成レビューや改訂サポート ・品質、技術的課題が発生した際、原因を特定して改善、改良を主導・サポートする ・製造現場の活動または決定をタイムリーにサポートするため、包装技術的な観点からの助言・調査を行う ※主にカテーテル製品の1次/2次包装表示がメインですが、全事業所を対象とした活動もあります ■配属組織について： カテーテル製品開発内の包装表示統括部門で、現在は10名弱の組織となっています。風通しの良い組織のため、周囲に頼りながら業務を進めることができます。 ■キャリアパス： 配属先の組織でのスキル・キャリアUPを目指すほか、テルモでは社内公募制度があるため、職種に縛られない様々なチャレンジが可能です。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立76年／大手化繊メーカーを会員とする事業者団体／企業安定性◎／月の残業時間10時間でワークライフバランスも確立できる／定着率◎〜 ■業務内容： 国内の化学繊維工業の健全な発展をはかるためにつくられた化学繊維メーカー等の団体で、主に、サステナビリティ対応、官庁・他団体との連絡・折衝、調査・情報収集、資料・統計集の頒布などを行っています。 ■業務詳細： ・事業の企画・立案・推進、委員会の運営 ・各種委員会の事務局として、会員各社の技術系役員・社員を委員とする委員会の運営、事業の企画・立案、推進 ※事業には、例えば、資源循環やバイオ技術、カーボンニュートラル、省エネなどのサステナビリティ対応、標準化推進事業、内外への情報発信事業、海外技術調査、官庁などを含む各種連絡折衝などがあります。 ■入社後の流れ： 上記の業務内容をOJTで先輩職員から少しずつ指導していき、2，3年以内に1人で業務を行っていただけるようにサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場 化学・食品の油脂素材メーカー／転勤ほとんど無／開発テーマ数が多く、裁量権大／残業20H程】 ■仕事内容 油化部門における界面活性剤の研究・開発をお任せします。特に香粧品（シャンプー・ボディイソープ・洗剤・クレンジング分野）における処方開発をお任せします。 顧客密着型の研究開発業務が多いため、社内外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 ・顧客及び営業の要求事項を鑑みその用途に応じた薬剤の開発業務（有機合成、調合、乳化、分散及び分析） ・顧客評価合格後、生産現場に落とし込み、計画・立ち合い ・仕事の流れ例： 顧客、営業の要望事項⇒技術開発部で研究、開発⇒顧客、営業へフィードバック⇒当部へフィードバック（評価合格まで繰り返し） 合格⇒パイロットスケールでの試作⇒顧客、営業へフィードバック⇒当部へフィードバック⇒合格⇒生産へ落とし込み 2025年には香粧品関係の展示会への出展を予定しており、その運営にも携わっていただきます。ニッチトップ製品も多く、顧客のニーズにより開発を進めるため案件数テーマ数が多く裁量権をもって進めています。 ■組織・働き方 ・約20名の部員（男性13名、女性6名）がおり、大きく4つのチームに分かれています。 　（1）香粧品、（2）工程油剤、（3）化成品、（4）紙用風合い改質剤 ・若手社員（〜30代前半）が多い職場です。自由に発言や提案また、上長との相談も気軽にできる職場です。比較的個人の裁量で仕事を進める事ができ、ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が出来ます。 ・フレックスタイム制あり（上長許可により利用可・コアタイム13:30〜15:00） ・テレワーク制度あり（利用可能ですが、出社ベースでの働き方となりなす） ・その内香粧品チームメンバーは約5名で、1名につき3テーマ程を担当しています。テーマにもよりますが、1名で単独で進めるのではなく、メイン担当・サブ担当がおり、複数名で対応します。処方開発の他、営業同行での商談や、展示会での来場者・顧客対応等も担当していただきます。 ・総合職のため将来的な転勤の可能性はありますが実態としてはほとんどなく、長く当拠点で勤務している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スポーツ用品・自動車部品・医療・福祉機器などで、コア技術を活かし多分野のゴム・プラスチック製品を扱うグローバルメーカー ■仕事内容： ・大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置、橋梁支承等、国土交通省認定の製品を開発。組立工程の工程設計や設備制作等の生産技術。建築土木業界での知見を活かし製品改良や新技術の開発。 ・その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識畜積も期待しています。 ・技術部門全体の（製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理）の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。 ■現在の製品： 橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承（積層ゴム）、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等 ■組織構成： 社会基盤事業本部は40名程度で技術部は約10名の組織です。 技術部には以下３つのチームがあり課長やグループリーダーがチームを束ねています ＜開発Ｔ（ゴム材料開発、商品開発）、生産技術Ｔ（金型手配、生産準備）、マリン技術Ｔ（浮桟橋の設計など）＞ 耐震や免震への知識ノウハウがまだまだ不足しており、ここのノウハウ強化や建築土木業界の理解浸透、チームの取りまとめをお願いしたいと考えております。また事業部内に品質保証部もございますので、そちらの管掌もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

世界で活躍中の企業／高い定着率で働きやすい環境／充実の福利厚生〜 ■採用背景 各半導体企業及びシリコンウエハーメーカーからも年々需要は高まっており、より高性能な製品開発が求められる状況です。 今後のビジネス拡大として、人員強化を図るための増員採用を行います。 ■職務概要：技術本部での技術職として、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。選考を通じて配属課、担当職場・ラインについてご経験やご志向をご相談させていただきます。 ◎技術本部　生産技術部　三重パッド生産技術課 製造導入が決定した製品（パッド）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動 ・安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 ◎技術本部　生産技術部　三重スラリー生産技術課 ・製造導入が決定した製品（スラリー）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動 ・安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 ■出張 ・社外：原材料メーカーや資材メーカー（1〜2回／年） ■当社の魅力 【働きやすさ】長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、福利厚生制度の充実に力を入れています。 ・残業月10〜20時間程度、年休121日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ・社員食堂 ・家族手当など 【高いシェア】半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／技術力・営業力・製造力が強み／月平均残業20h程度／年休121日／マイカー通勤可】 ■業務概要： 下記業務より適性に合わせてご担当いただく予定です。 ・防振ゴムやシールなど、当社製品の設計・評価及び客先折衝、新事業探索に向けた製品開発業務 ・ゴム・エラストマー材料の研究開発（新規のゴム材料の開発や既存ゴム材料の改良） ・培地品質体制整備、新規培地製品の立ち上げ、品質保証に関する品質管理全般 ・バイオ製品の工程設計、新規設備の導入、条件設定、プログラム、試作トライ、機械保全、施設管理、改善活動 【変更の範囲：当社業務全般】 ■採用背景： 当社の主力事業で長年培ったノウハウや技術をもとに、将来有望な分野である医療・バイオ・エレクトロニクス領域も開拓しております。 今回はそれに伴う増員募集です。2015年に自社開発したバイオ製品の量産化技術を確立し、この事業を積極的に拡大を進めております。 ■配属先について： 技術開発本部 開発部（17名）：部長（1名）、マネージャー（3名、30〜50代）、係長格（5名、40〜50代）、主任格（4名、20〜30代）、スタッフ（4名、10〜20代） ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 複合機やプリンターの製品開発部門にて、電子写真プロセス設計やトナー、インク、感光体などの機能デバイスの材料開発を行うエンジニアの募集です。 材料開発だけでなく、機器を使っての設計、検証、評価も技術者として行います。 現在は、トナー、キャリア、現像、感光体、定着などが一緒になってプロセス開発を行っている組織となります。 また、新規事業に向けた有機太陽電池や有機EL用の材料開発など化学、物理分野のエンジニアを幅広く募集します。 複合機やプリンターは、最先端の技術が多く搭載され、様々な技術の融合によって一つの製品を開発します。 サステナブルな製品開発に積極的に取り組むことで、環境負荷低減にも貢献しております。 （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景 現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、知見を持つ技術者を新たに採用します。 ■複合機・プリンター事業について 複合機とはその名が示すように、プリンター、スキャナー、ファクスなどの機能が複合したもので、近年は高いセキュリティー、無線ネットワークやクラウドとの連携など、多機能化が加速しています。 成熟市場といわれる複写機市場においても、2016年に「TASKalfa」シリーズを市場に投入以来、売上とマーケットシェアを順調に伸ばしています。 一方プリンターは、主にはデスクトップで使用できるA4サイズの出力専門機器として市場拡大してきましたが、近年ではスキャナー、ファクス機能を付加した「A4複合機」が主流になりつつあり、同社の複合機・プリンター事業においても出荷台数ベースでみれば「A4複合機」が全体の約半分を占めています。 時代のニーズに応えられる「A4複合機」は、好調な売上を記録しています。 現在、複合機・プリンターのビジネスは、当社の売上の90%を占め、当社の屋台骨を支える事業であり、複合機・プリンターを軸とした多彩なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／顧客とコミュニケーションを取りながら進める仕事／年間休日122日・残業20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同チームの営業が掘り起こしてきたお客様のニーズを受け、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、技術的な側面からの営業サポート及び製品の開発をご担当いただきます。海外の各拠点の技術者と情報をシェアし、海外開発拠点における新しい製品や技術開発のサポートを行うことでそれを実現していきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との技術的なコミュニケーション（営業のサポート） ・試験成績書やSDS作成業務（専門Gの作成サポート） ・配合等によるシリコーンの製品開発 ・製品評価・テスト業務 ・SAPシステム登録 ＜業務のポイント＞ ・技術営業と製品の開発・改良の双方をご担当頂くため、様々な方と連携を取りながら進めていきます。 ・韓国と中国の拠点とのやり取りが多く、レポート作成やコミュニケーションを英語を用いて行っていただきます。 ＜取扱い製品＞ ・SH：ハイブリッドと呼ばれる建築用シーラント用途のシリコーンエラストマー・変成シリコーンがメインとなり、主に韓国拠点から輸入し、製品を外装メーカーや塗料メーカーに展開します。 ・SF：プラスチック添加剤として利用されるシリコーンで、中国拠点から輸入し、製品を主に樹脂系の化学メーカーに展開します。 ■ポジションの特徴： ・ビジネスセグメントが2つ（SH、SF）あり、また海外と国内日本側レポートラインがあるため、色々な方と関わりながら仕事ができる。 ・ドイツの最先端技術を日本市場へスペックインしているため、顧客要求に高いクオリティで応じることができる。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：本文参照

【業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／フィルターに欠かせない製膜の研究／一から要素技術を開発していきたい方へ／年休126日】 ■業務内容： フィルターカートリッジに使われる素材や技術に関する研究開発に従事いただきます。 同社製品は世界中の様々な業界の製品製造に欠かせない部材であるため、自分が研究開発に携わった素材や技術が未来社会の創造に貢献できることにやりがいを感じられます。 与えられる研究開発テーマだけでなく、自分が取り組んでみたい研究開発テーマも尊重しますので、自身のチャレンジにより活動範囲を広げることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ライフサイエンス分野を主なフォーカスアプリケーションとし、精密ろ過領域におけるVIPS/NIPS法による多孔質膜を新規に開発するにあたり、製膜技術に精通した、技術ナレッジのある人材を迎えることにより開発速度を加速していくためです。 ■組織構成： 20代1名、30代2名、40代2名が在籍しております。 ■歓迎資格： 別途記載の応募条件の他、以下資格をお持ちの方は歓迎です。 普通自動車免許、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者、四アルキル鉛等作業主任者、知的財産管理技能士 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照