■職務概要： 電動製品の高性能化に向けた全固体電池・リチウムイオン電池の生産技術開発をお任せいたします。 ■職務詳細： ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 リチウムイオンバッテリー(全固体電池)実用化開発プロジェクトにおいて 下記いずれかの工程の開発全般をお任せいたします。 ・製造工程：電極形成工程、セル化工程、モジュール化工程、IPU化工程、プロセス開発、QA工程 ・評価技術：電極材料評価、電極構造評価、バッテリー特性評価、バッテリー耐久評価 ・製造設備：セル〜Module〜IPU製造設備開発、インフラ構築 ・バッテリー製造技術標準化開発（認証観点） ※将来的には、より製品化に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性がございます。 ■魅力・やりがい： バッテリーの高性能＆長寿命化は、電動化するクルマの価値・性能を大きく左右する分野であり、当室課では、まだ世の中に存在していない技術を生み出しプロセスまで、一貫して業務に携わることができます。 ”生産技術の力”でより魅力的かつ対他競争力の高い姿に具現化し市場投入に向けた道筋を一緒につくりあげていきませんか。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

次世代電池研究／材料開発／電気化学・材料科学／革新電池技術／セル設計・解析／マテリアルズインフォマティクス／試作・評価／構造・安全性解析／電池リサイクル技術 ■職務詳細： ※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務を決定します。 ・リチウムイオンバッテリーや次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池・空気電池や有機電極、キャパシタ等の革新電池など)における ・新規材料による極群(正負極活物質、添加剤、セパレータ)と電解質の仕様検討・最適設計検討・適合性検討 ・Li以外の負極材料を用いた電極開発 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・量産プロセスを考慮した、構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・データサイエンス、機械学習等マテリアルズインフォマティクス を活用した開発プロセスの進化、電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによるセル試作、QC /QA業務、量産プロセス検証 ・セル特性評価（性能・構造・安全性）とメカニズム解析 ・電池リサイクル技術の研究 ・性能診断、劣化予測技術の進化 ・スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ・電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計、品質保証技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※北米・中国等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■開発ツール：※ミッションにより異なります ・設計・解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数16.7年/月残業10h/有給取得率◎/女性活躍推進】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。 ・各種目的よって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。 ・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合ながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め9名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1〜2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・同社の平均勤続年数は16.7年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 有給取得率：全体67％/男性33.0％/女性100％ ・民需品もありますが、防衛省等官庁向けの製品がメインとなるため、他者との競争に巻き込まれにくく、経営基盤も安定しております。 ・マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発を担当します。 商品の設計から、工法の検討まで当組織で行っており、ご経験に合わせて職務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇主に磁性材料と積層プロセスを用いて、顧客の困りごとを解決できる特性を実現したEMI対策部品やインダクタ商品を開発します。 ◇自身で設計した商品は工場の生産設備を使って量産化し、プロセスのばらつきを制御して、モノづくりの安定化を図ります。 ◇開発する中で発生した不具合は様々な分析を行い、不具合メカニズムを解明します。 ※使用ツール…電子計測機器（インピーダンスアナライザ）、分析機器（SEM）、回路解析ソフト（SPICE、ADS）や電磁界解析ソフト（ANSYS HFSS、Femtet） ■担当製品：電源回路用、高周波回路用などのEMI対策部品、チップインダクタ（コイル） 電源ラインや高速信号ラインでは、不要な電磁ノイズが回路の誤動作や通信品質低下の原因になります。 村田製作所のEMI対策部品やチップインダクタ（コイル）は、このノイズを吸収・遮断し、電流や信号を安定させるための重要な受動部品です。微細な磁性材料と積層技術で小型・高性能を実現し、車載ECUからスマートフォン、AIサーバまで幅広い機器の信頼性向上に貢献します。 ■働き方特徴 ・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います。 ・担当商品の立ち上げのフェーズでは生産工場へ、頻度高く出張する機会があります。 ※連携地域…国内外の生産拠点（滋賀八日市、長野安曇野、タイ、岡山など）、研究開発・生産技術部門との協働がメインとなります。 ・残業月20〜30時間程度 ■ポジションの魅力 ご自身のアイデアや発想をもとに設計した新商品が、最新のスマートフォンや車の電子機器に搭載されて我々の生活の役に立つ、やりがいの仕事です。材料開発、生産技術、工場と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営■□ ■業務概要： HDルブ（ハードディスクドライブ用表面潤滑剤：高性能潤滑剤）およびその他フッ素系材料の研究開発業務をご担当いただきます。 設計から顧客提案まで一貫して携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ※顧客要望に応じた開発だけでなく、顧客へ提案を行いながら開発を進めていただく場合もあります。 ■業務詳細： ◇設計：顧客要求仕様または自社提案テーマに基づく分子設計・処方設計 ◇有機合成・精製：フッ素系化合物をはじめとする合成潤滑油の有機合成、カラムクロマトグラフィー、蒸留等による精製 ◇分析：NMR、GC、GC−MS、GPC等による構造確認・純度分析 ◇性能評価：潤滑性能試験、データ解析・考察、報告書作成 ◇技術サポート・顧客対応：営業部門と連携した技術提案、サンプル対応、顧客からのクレームや技術的問い合わせへの対応 ■業務の特徴： ・1人あたり1〜2製品を担当し、設計から顧客提案まで一貫して関わっていただきます。 ・開発サイクルは数か月単位で、業務に慣れていただいた後は、ご自身のテーマを主体的に推進していただきます。 ・入社後2〜3年を目安に、アメリカを中心とした海外出張（1週間程度）の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体デバイス用ALD材料の開発をお任せいたします。 （1）ALD材料用金属錯体の成膜評価および膜分析 （2）金属錯体を用いた成膜プロセス設計 ■入社後の流れ： 材料開発と成膜評価は担当部署は異なりますが、一体となって開発しています。開発された材料を成膜評価し、最適な成膜工程とともに顧客に提案するため、その成膜の設計スキルが求められます。。 またその成膜結果を材料設計にフィードバックし、更に改善された材料を開発していきます。 このサイクルを回しながら開発する中で、成膜業務を担当していただきます。 ■組織構成： 50名ほどの組織構成となっています。(20代11名、30代19名、40代12名、50代以上7名) ■キャリア： ユーザーワークを通じた新製品の研究開発、マーケティング部門への異動の可能性がございます。 研究所内の別の研究室への異動、研究室内でのテーマ変更等ローテーションの可能性が一番高いです。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業は約20時間となっています。 ・フレックスタイム ・在宅勤務週2回可能 ・出張頻度： ∟国内、海外合わせ、年数回程度 ・2026年度中から久喜開発研究所を予定（埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼20）　※入社後異動の可能性がございます。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

当社製品や受託製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング/ラミネートの開発における、実機での試作〜製品化までの業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ◎顧客（営業同行）との打合せ対応 ◎本機試作前の事前検証 ◎本機での生産条件の確立（実機試作、量産試作） ◎性能評価、物性試験 ※仮に設計が良くても、設備で安定生産ができなければ製品化はできません。生産条件を確立させる重要な使命を担っていただきます。 ■製品例： 食品包装資材の部材、スマートフォン・タブレット用途のフィルム部材、電磁波シールド材など ■組織構成：京都3名 ■同社の特徴： 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職種未経験歓迎！借上げ社宅制度・家族手当あり ◆取引先の9割が大手メーカー／電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する研究開発型企業◆KISCO(株)100%子会社〜 ■業務内容： 半導体製造用の機能性薬液『EcoPeeler』の研究開発をお任せします。『EcoPeeler』は、独自の化学反応制御技術に基づく、地球環境に優しい水系薬液です。 特定の半導体材料(金属)に反応を起こす反応制御の研究と製品設計が主業務です。金属表面の極微細なレベルでの反応制御と、市場の厳しい品質要求に対応するため、製品設計の段階から原材料管理方法や生産プロセス設計も開発が担当します。マーケティングも重要要素となりますが、販売窓口のグループ会社のKISCO(株)と協働で市場調査や技術マーケティングを行っていただきます。※試験装置:ICP-MS、FE-SEM、分光エリプソメーター他 ※営業と一緒に同行し商品の説明などをしていただくため、海外出張が3か月に1回程度発生します。 ■研修制度 入社後はまず弊社の各部門の機能説明・ISO説明をさせていただきます。 その後はOJTを中心に研修を進めます。 おおよそ1年かけて1人前を目指していただきたいと考えております。※ご経験や適正によって変更はございます ■組織構成： 技術開発部は10名で構成されています。一部はエポキシ樹脂関係、二部は半導体液薬関係です。担当製品ごとに担当者が分かれています。 ■同社の特徴： ・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、同社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。 ・化学品専門商社 KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立(当社100%子会社)。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてワールドワイドに展開しています。

【多数の業界向けに製品を供給・顧客要望を基にした既存製品の改良をお任せ／創業130年、増収増益・営業利益率10%の安定基盤／平均勤続年数14年・離職率約3%で定着率◎／東証プライム上場の部品・素材メーカー】 ■業務概要： カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、昨今の環境関連需要の高まりを受け、"省エネに貢献する保温材や断熱材"に対する要求が多様化してきております。同社製品では環境配慮型製品の開発にも注力しており、上記ニーズを満たす製品の開発業務に従事頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ◇業務イメージ： ・営業や技術サービス担当がお客様からお預かりした要望を基にした既存製品の改良業務が中心となります。 ・研究所での試作→工場での量産化→客先への納品開始までを他部署とも連携を取りながら担当頂きます。 ※製品量産化工程では、製造工場への出張が発生します。　 ・2〜3人でチームを組み、2〜3案件をそれぞれ協力しながら進めていただきます。（1件の課題に要する期間は3ヶ月〜1年程度です。） ◇取扱製品：無機断熱材、セラミックス ■サポートについて： ご入社後まずは製品の知識や開発工程をOJTで習得いただきます。その後、お客様の要望に対して先輩と製品の試作対応を行っていただきます。 ■組織構成： ・14名体制（20代：6名、30代：5名、40代：3名） ・平均年齢：33.3歳 ※残業20H程、マイカー通勤者がほとんどです。 ※技術者間でのコミュニケーションは活発で、日々協力をしながら仕事を進めております。 ■同社の魅力： ・同社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術、に強みを持った製品を作っています。 ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/土日祝休み/年間休日120日/歴史あるリーディングカンパニー/中途社員活躍環境】 ■職務内容： 取引先企業からの依頼を受けて、製品の設計・開発を行っていただきます。 ・デザイン設計から図面に起こすまで ・取引先企業・協力会社との打ち合わせ・ヒアリング ・関係部署との連携 ※広報・販促は別の部署が担っています。 ※試作品作成は当社のラボもしくは、協力会社に依頼します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【具体的に開発するアイテム等】 ◎プラスチックを用いたアイデア実験器具 ◎再生医療研究用デバイス、細胞輸送デバイス ※現在注力中 ◎その他、フッ素樹脂やエンプラ、金属等特殊な素材を用いた各種実験機器 ◎デシケーターや環境試験機など製品企画開発 ■業務魅力：研究者の方のお悩みを製品化したり、未来の最先端技術に直接貢献することができる仕事です。新規製品の設計・開発にまずは携わっていただきたく、ご自身のアイデアを広く開発まで実現していただける業務です。独創性のあるアイデアを出すことが好きな方・得意な方は歓迎しています！ ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ＼業界でこんな貢献をしています／ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TECが輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器が展示されました。 変更の範囲：本文参照

同社が開発するCO2分離回収システムの中核である分離ユニット（電気化学セル）の研究開発業務を担当いただきます。 本システムは、電気透析と水素を用いた方式により、低濃度CO2を高効率かつ高純度（99%以上）で回収する革新的技術です。 本ポジションでは、化学系技術者として、特に以下のセル領域（アノード・カソード・分離部）の開発を担います。 ■主な業務内容 ・カーボンニュートラル技術開発 ・CO2分離セル開発（触媒、電極、セル構造） ・CO2電解セル開発（触媒、電解質、電極、セル構造） ■本ポジションの特徴 ・カーボンニュートラル実現に直結するCO2回収コア技術の開発に挑戦いただけます。 ・電気化学・触媒・材料・プロセスが融合した複合領域の研究開発となります。 ・自社独自技術（高効率・低エネルギー）による将来的な社会実装にも寄与いただけます。 ■参考：当部署におけるニュースリリース（2025年9月） 【ＧＳユアサと北海道大学が共同研究で革新的なCO2分離回収技術を開発 〜高エネルギー効率・99%以上の高濃度CO2ガス回収を実現〜】 カーボンニュートラルの実現に向け、北海道大学との共同研究で、電気透析を応用した革新的なCO?分離回収技術を開発し、その技術を適用したCO2分離回収システムの小型実証機を7月から稼働開始しました。 https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/346 ■やりがい GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■募集背景 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなどで地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ向けたセラミック部材の新製品開発やプロセス改善、加工技術開発を担当いただきます。製品の図面確認からツールの選定、加工プログラムの作成、加工試験、製品評価まで、幅広い工程に携わり、技術の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 具体的には、図面をもとに高精度な加工方法を検討し、最適な加工ツールや設備の選定、加工プログラムの作成を行います。開発段階では、試作加工や評価試験を通じて品質や生産性向上を図り、量産化に向けたプロセス改善や新技術の導入を推進します。また、既存製品の品質やコスト改善のためのデータ分析や工程見直しも担当します。関連部署やグローバル拠点と連携し、最先端技術の導入や情報共有も行います。 ■扱う商材 半導体製造装置用セラミックス部材を中心に、エレクトロニクスや自動車、医療分野向けの高機能材料も対象です。 ■働く環境 ・フレックス、年休126日、有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％と働きやすい環境です。 ・組織構成：専任マネージャー2名、専任メンバー5名（20代〜50代）、兼務マネージャー6名のチームで、年齢や経験を問わず意見交換しやすい環境です。 ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/年休120日/紙袋生産量シェアトップクラス／創業80年超／紙加工メーカー／紙袋・包装パッケージなどを製造販売〜 ■業務概要： 同社は紙袋や紙加工品の製造・販売を手がける企業であり、製品開発職として新製品や新素材の開発を担当していただける方を募集しています。お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するために、紙や樹脂などの素材を活用し、まだ世の中にない新たな製品を生み出す仕事です。特に、セルロースナノファイバー（CNF）という最新素材の開発に力を入れており、多くの可能性を秘めた新素材の研究・開発に携わることができます。 ■職務詳細： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発。 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に半年から1年ほどかけて業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 製品開発部は2名で構成されています。チームワークを大切にし、互いに意見を出し合いながら、最適な製品を生み出す環境です。お客様の厳しい要求に応えるために、常に高い品質を追求し、最新の技術を取り入れています。 ■キャリアパス： 同社では、製品開発職としての経験を積む中で、将来的にリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。また、新素材の研究開発に携わることで、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業から約80年の歴史を持ち、紙加工の技術を活かして幅広い製品を展開してきました。国内外に拠点を持ち、迅速な対応と高い品質が評価されています。お客様のニーズに応えるために、常に新しい技術や素材に挑戦し続ける姿勢が同社の魅力です。紙という素材にこだわりながらも、新たな可能性を追求する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇化学知見を活かして研究開発に未経験から挑戦！／基幹産業を支える”耐火物”の開発／現場の声を拾いながら研究開発できる面白さ／1年ほどかけてフォロー◇ ■耐火物について 「高温に耐え、熱による容積変化が少なく、常温や熱間での機械的強度が充分で熱の急変に耐えうる非金属無機物質」のことを言います。これらの性能を活かし、主に「プラント／製鉄所／焼却場／発電所」などで使用されています。 ■業務内容 「不定形耐火物の製造販売／各種工業窯炉の設計施工」などを行っている当社にて、耐火物の研究開発業務をお任せします。 ■業務フロー ▽お客様からニーズヒアリング ▽研究室にて試作品・改良品の開発 ▽テスト（ニーズを満たした製品になっているか確認） ▽施工現場への立ち合い ＜補足＞ ・案件によって業務フローは変動の可能性あり ・現場訪問時は先輩や営業の同行あり ■魅力 【経営の安定性】 同社はAGCグループであることに加えて、経済成長には欠かせない基幹産業を支える領域であるため、安定した経営を実現しています。 【成長環境】 早い段階から仕事をどんどん任され、お客様のところに赴く機会があります。このように現場にてお客様と直接コミュニケーションを取りながら開発・研究できる環境のため、実践の場でスキルと知識を習得いただくことが可能です。 ■入社後 1人立ちまでは1年ほどかかります。まずは東京本社にて1週間ほど研修を受けていただきます。その後はOJTを中心に研修を実施しますが、先輩社員が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■働き方 ・「年休127日／残業10h程」と、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・月に1~2回ほどお客様の現場への出張が発生しますが、日帰り〜2日程のものが多いため負担は大きくありません。（エリアは全国） ・福利厚生面でも該当者については、家族手当の支給や住宅手当など生活面でのサポートもあるため長期就業可能です。 ■企業情報 AGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内外問わず豊富な施工実績と経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界シェア・国内シェアトップクラス製品を多数有する優良メーカー／フレックス／英語力を生かせる＞ ■募集背景 外部環境変化による事業の拡大のため。 ■業務の面白み/魅力： 2輪、4輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びている。このような環境の中、各地域向けの開発から量産立ち上げ支援、材料等の基礎開発まで幅広く手がけており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。 ■職務内容： （1）自動車向け排ガス触媒の開発 ・試験計画立案 ・触媒調製 ・触媒評価結果まとめ・考察 ・社内報告とNext Actionの提案 （2）国内外の顧客への技術対応：顧客情報の聴取、技術提案 ・国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張 ・海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張 （3）海外スタッフとの技術mtgおよび技術指導 ※（2）、（3）は、（1）の技術スキルを身につけた後に任せる ■キャリアステップイメージ： 入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指していただきます。 ■当社について 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェア・国内シェアトップクラス製品を多数有する優良メーカーです。素材トップ級メーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネス展開しています。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

〜未経験からエンジニアとしてキャリア形成可能！／専門性や目指したい将来に合わせてプロジェクトアサイン／エンジニアの定着率90％以上〜 ■業務内容： 当社の化学エンジニアとして各分野のメーカーへ常駐し、研究開発のパートナーとして宇宙・防衛ロケット用機能材料や構造材料の研究および開発サポートをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・耐熱性、強度、耐衝撃性を満たす新規材料の設計 ・ポリマーや樹脂の配合最適化 ・セラミック系材料の組成検討 ・試作材料の作製 ・構造部門やサプライヤーとの調整　等 ■キャリアステップや選択肢： 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■はたらく環境： 常駐先によって多少の前後は生じますが、全社月平均残業時間は20時間程度です。お休みについても年休120日以上を確保しています。 顧客先での就業となりますが担当営業が定期的に就業環境や状況についてフォローを徹底するほか、社内に常駐しているキャリアアドバイザーへのキャリア相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後研修、スキルアップ支援も豊富／大手メーカーと多数取引中／エンジニアファーストの社風／教育・育成に投資する成長企業／年休120日以上〜 ■業務内容 当社所属のエンジニアとして顧客先に常駐いただき、顧客の開発パートナーとしての業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 自動車、電子機器、包装材、医療機器などに使用される樹脂の開発に関する業務をお任せすることを想定しています。 ・樹脂の設計・合成 ・試作と加工 ・性能評価・分析　など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■エンジニアとしてのご活躍例： 当社には若手からベテランまで多数のエンジニアが所属しており、中にはエンジニア未経験から活躍されている方もいます。 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池品質、開発に関する知識・経験や電池をはじめとしたエネルギーデバイスの開発経験をお持ちの方へ／平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 ・全固体電池の開発、および、電気特性評価、品質保証、加速寿命予測に向けた検査環境の構築 ・全固体電池に関する材料、プロセス設計開発、生産技術開発 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー/車通勤可能◇ ■業務内容 知多研究所第一研究室にて、カーボンブラックリサイクルに必要な要素技術の開発業務を担当いただきます。 また、顧客対応や大学との共同研究をお任せする場合もあります。 ■配属先 知多研究所　第一研究室 20代〜40代のメンバーが活躍しており、中途入社の社員も複数在籍しています。 ■業務分担 リサイクルに必要な要素技術をA、B、Cといった形でテーマごとに担当し、開発を進めています。 個人で研究テーマを持ちながらも、チームで密に連携しながら業務を進めていく体制です。 ■期待すること 現在進めているリサイクル技術を習得し、さらに技術の改善・発展に貢献いただくことを期待しています。 また、カーボンブラックの基礎技術を習得し、将来的には研究所内の他テーマにも取り組める人材として成長いただくことを想定しています。 新しい分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■働き方 ・月平均残業時間：約10時間 ・車通勤あり ・寮、社宅があるため、割安な寮費・社宅料で入居が可能（入居資格要件あり） ・在宅勤務は上司了解の下、原則週1回可能です。事情によりご相談ください。 ■将来のキャリアアップについて 将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、他の製造部門などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方からのご応募も歓迎しております。 　（入社後は研修制度もございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。） ・裁量を持って研究開発に取り組むことができます。 ・環境負荷低減に貢献する技術開発に携わることができます。 ・新しい炭素材料の可能性を追求する研究に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。 今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があります。電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へつなげるところまでを担当頂きます。 また、具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■仕事のやりがい 当社はフッ素化学分野において、グローバルカンパニーであり、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。 素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材〜製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。 ■ダイキンの強み ・これまではフッ素化学に特化してきましたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できる。また新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。 ・グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 ■キャリアパス ・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の開発から評価までを推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。 ・新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。 ・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。

【優良大手メーカーでのリサイクル技術開発（リチウムイオン材料のリサイクル）／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 材料開発部門において、リサイクル技術開発を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・リチウムイオン電池の正極材料の精錬プロセス開発 ・リサイクル新規技術開発 ■組織構成： 当グループには20代〜50代のメンバーが10名程度の社員が在籍しており、そのほとんどが豊田拠点にて勤務しています。より良い電池を開発したいという意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■やりがい： ・電池の自動リサイクルは新しい技術分野にのため、ゼロベースからアイデアを盛り込み、その分野のパイオニアになれる ・電気自動車が大量に廃車になる2030年以降の将来技術の開発に携われる ・資源循環やCFPに直結するリサイクル技術を通し、自業務による社会貢献を実感できる ・今後のキャリアにも活かせるトヨタ流問題解決手法を業務を進めながら学ぶことができる ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓である車載用バッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 電池業界の課題の1つとして、重要資源をどのようにリサイクルしていくのかを考えています。欧州法規や循環型社会に向けてリサイクル材の使用割合を増やしていく必要があり、の開発を一緒に進めていける方の増員を考えています。 ■同社の魅力： ・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 ・2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： ◇電動車駆動用二次電池の研究開発業務 ◇関連メーカーとの開発業務（要求仕様書作成、打合せ、テスト、データ整理、報告等） ※経験や適性により、PL／メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 ■働き方： 自動車業界先進領域、幅広い工程で活躍のチャンスあり、有給取得率業界最上位の企業様での就業となります。 同企業様内では現在4チームの自社請負チームがプロジェクト推進中です。 今回は派遣契約でのスタートとなりますが、将来的な請負化を検討中となります。 ■テクノプロ デザイン社について： テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

〜土日祝休み/年休120日/紙袋生産量シェアトップクラス／創業80年超／紙加工メーカー／紙袋・包装パッケージなどを製造販売〜 ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・セルロースナノファイバー(植物由来の最新素材で鉄鋼の5倍の強度、5分の1の軽さを実現)を用いた製品開発 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■組織： 製品開発部は2名で構成されています。当社の各工場の品質管理担当とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■製品開発事例： ・レナート：古紙100％で紙袋の製造を可能にした当社オリジナルの原紙です。100％古紙のみで紙袋を製造することは、新たな木材を利用することなく紙袋を製造できる点で木を紙にする環境負担を削減し、FSCリサイクル認証を取得可能です。 ・脱皮袋：表面にポリフィルムを加工した紙袋ですが、簡単にポリフィルムをはがせるため、資源(紙)とプラごみを分けて捨てられます。 ■当社の強み： ・製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業から約80年の歴史を持ち、紙加工の技術を活かして幅広い製品を展開してきました。国内外に拠点を持ち、迅速な対応と高い品質が評価されています。お客様のニーズに応えるために、常に新しい技術や素材に挑戦し続ける姿勢が同社の魅力です。紙という素材にこだわりながらも、新たな可能性を追求する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

金属・無機材料分析／ICP・XRF等最新分析装置／大手メーカー研究開発案件／研修充実・未経験から成長／分析手法開発・技術課題解決／幅広い化学・医薬・バイオ領域／長期キャリア形成支援／安定した経営基盤 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある大手メーカーにおいて 製品保証と工程管理及び技術開発のために必要な無機/金属材料の分析業務をお任せ致します 具体的には新規分析方法の開発や社内外技術課題解決のための分析技術によるサポートをお任せ致します また分析装置管理及び導入検討の補助（ICP-OES、ICP-MS、XRF、イオンクロマトグラフ、金属中のガス成分分析装置、粉体特性測定装置(粒度分布、比表面積等)などをお任せする場合もあります。 ※基本的には、工程に沿ってルーチンワークで分析業務を行いますので、決められた通りにきちんと業務を進めることができる方を歓迎しております 幅広い分析業務に携わることができます ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります ■当社の魅力： 多様なジャンルの経験を積む事が可能です 上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【優良大手メーカーでの電池材料開発／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの材料開発を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・物質の違いや種類などによって、電圧・容量・特性などが変わるため、最適な材料開発を行います ・サプライヤーと連携しながら設計・開発を進めていきます ・材料の解析やシミュレーションの結果をもとにより良い材料の開発に努めます ※1つの材料をまずは担当いただきますが、電池内部では相互作用が強く働くため、ゆくゆくは幅広い材料に携わっていただきます。 ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 様々なプロジェクトを同時に進めていますが、標準や共通となる材料の開発を行っている部隊にて、一緒に急拡大に対応していくメンバーの増員を考えています。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。 変更の範囲：会社の定める業務