【理系バックの方歓迎！／省人化・自動化に貢献／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内トップクラスメーカー／年休122日（土日祝）／毎年増収増益】 ■業務概要 当社の福井工場にて、石英ガラス加工品の開発業務担当者として下記業務をご担当いただきます。福井工場では、現在省人化・自動化に取り組んでおり、ご入社いただく方にはそのための技術開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・石英ガラス加工品の製造におけるプロセス開発 ・設備の検討と導入 ・特許関連業務　等 当工場では、品質・生産コストの改善、新規製品の量産化を目指しており、省人化・自動化に向けた技術開発を担っていただきます。 ■入社後にお任せする業務について 入社後３ヶ月程度は、実際の製造現場にてOJT研修を行います。その後は技術開発者として、製造作業の自動化やロボット化、新規製品の生産性拡大や生産改善等によるコストダウン、既設機械の能力UP等の改造などに携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・東証プライム上場 信越化学工業株式会社のグループ企業 ・年間休日122日 ・日勤のみ ・マイカー通勤OK ・定年65歳 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度・高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：本文参照

〜独自開発の「人工温泉システム」で培った技術を中心に様々な業務を展開しております／転勤なし〜 ■業務概要： 人工温泉システムや健康・美容製品のOEM・ODM生産等をサービスとして展開する当社にて、製品開発（既存製品の評価試験やそのデータの収集、新製品の開発等）をご担当いただきます。 ＜具体的に・・＞ ・既存製品の評価試験 ・評価データの収集・分析 ・新製品の開発、既存製品の改良 ・製品の仕様に関する顧客との打ち合わせへの参加（営業に同行して参加していただきます。） ・開発後、製造を依頼する協力会社への製造指導 等 ※新製品の開発が7割、既存製品の改良が3割ほどを占めるイメージです。 ■業務詳細： セラミックスや鉱物類を利用した健康・美容製品のOEM・ODM生産事業において、顧客からの依頼に応じた既存製品の評価データ収集および分析、新製品の開発を担当していただきます。 OEM・ODM生産における製品開発が上手く担えるようになったら、当社のもう1つの中心事業である人工温泉システムについても、将来、研究開発に携わってほしいと思います。 ■使用するセラミックスや鉱物の例： イオンセラミックボール、遠赤セラミックス、トルマリン、ゲルマニウムセラミックス、溶岩セラミックス 等 ■実際に製造される商品の例: セラミックス素材のかっさプレートや珪藻土を使ったプレート、珪藻土を用いたアロマボール 等 ■組織構成： これまでは代表が一人で既存製品の改良を担当していたため、評価データの収集や新製品の開発を専門に行う担当者は現在当社にはおりません。 40代の社長と共に、研究開発を行っていただきます。 ■当社の魅力！： 当社の提供する独自開発の人工温泉システムでは、天然温泉の再現を実現し、入浴施設やご家庭で温泉気分を楽しむことができます。さらに、セラミックス技術を活かしたオリジナル商品の企画製造やOEM（商品企画）にも対応しており、多岐にわたるニーズに応えます。また、ドローン事業や住宅メンテナンスやリフォーム事業も展開しており、「おうちのクリニック長野店」として地域に貢献しています。幅広い事業分野で高品質なサービスを提供し、顧客満足を追求しています◎

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■配属部署： クリエイティブ・テクノロジー事業部門は、NSGグループの成長戦略を担う組織として、地域・市場のニーズに即した新規ビジネスの開発を推進しています。 ◇当部署取扱分野によるURL： https://www.nsg.co.jp/ja-jp/about-nsg/company/our-businesses/creative-technology ■業務内容： 加工技術者として、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の将来を支えるガラス加工技術開発を業務とします。 具体的には、特殊薄板ガラス（半導体用ガラスTGV(インターポーザ、コアガラス)、ハードディスク用ガラス等）を対象とした新規事業のための開発および事業立上げ支援。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

大手メーカー案件／ガラス製造設備の新設・改造／CATIA V5設計経験を活かす／国内外工場プロジェクト／幅広い案件でスキル拡張／充実した教育・キャリア支援／安定した経営基盤 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。今までのご経験を生かせるポジションや、ステップアップ・スキルを伸ばせるプロジェクトがございます。プロジェクトも幅広く保有しておりますので、ご経験やスキルや希望分野に応じて業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ■ガラス製造における国内外生産工場にて ・製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造 ・プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： 人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：本文参照

年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実 【職務内容】 漏水センサ製品の開発をお任せします。漏水センサの製品製造は、内製化を進めております。主に難燃剤を有した樹脂開発、または液体検出の被覆材検討をご担当いただく予定です。開発業務にあたっては、他部署（機能性フィルム事業）の担当または外注企業と協力をしながら取り組んでいただきます。 ・製品材料の配合、分散 ・電極への押出、射出被覆材の開発 ・材料特性、性能、物性の評価 ・樹脂成型の検討 社員1人1人が専門性を持ち、それぞれの開発テーマに取り組んでいます。フィルム、塗料、インク等の配合設計の知見をお持ちの方であれば、入社後早期から活躍いただくことができます。 【出張について】 ・客先訪問：不定期、日帰り〜数日程度（近隣から海外まで） ・試作対応：京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです 【製品について】 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 【魅力】 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。興味関心のある開発テーマは、営業部の市場ニーズ調査と連携して取り組んでいただくことも可能です。事業拡大および海外向けにも事業展開を進めている背景から、新しいことへのチャレンジも寛容な点も魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で10社のニッチトップ企業／第二新卒・未経験歓迎／新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能〜 ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細： 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年〜と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名（50代2名、20代3名） ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 　当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・〜入社6ヶ月間 　モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目〜 　既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目〜 　分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■当社について オーパック株式会社は、モーターに不可欠なカーボンブラシを手がける専門メーカーです。カーボンブラシは産業機械、鉄道、家電、EV関連など幅広い分野で使用され、電動化が進む社会において需要が拡大しています。当社は材料配合から設計・評価まで一貫して行う技術力を強みに、顧客ごとの課題に応じた製品開発を実現。若手のうちからモノづくりの中核に関わり、専門性を磨ける環境があります。安定した基盤を持ちながら成長分野にも挑戦でき、技術で長く活躍したい方に適した会社です。

■採用背景 弊社開発の新製品の性能が市場から認められ、販売数が急速に伸びています。同時に新たなBtoBの引き合いの中でセラミック製機能製品の研究開発テーマが次々生まれており、今回はR&D部門の体制強化のため研究の一般職を募集します。 ※業務の範囲は、技術営業〜基礎(要素)研究〜商品化〜量産プロセス構築　となります。 ■業務内容： 当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略の業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。 主には、お客様よりいただいたご要望に合わせた試作の仕様検討・量産化に向けた生産プロセスの構築を担っていただきます。 市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。 ■仕事の詳細 既存ユーザーからの受注拡大に向けた製品の仕様決定 新規ユーザーの開拓を考慮した技術的テーマの検討 自社製品の市場開拓サポート 特許戦略の立案・遂行に関するサポート 上記の業務について開発計画に基づきマネージャーの指示に沿って遂行していただきます。対応範囲は幅広いですが、入社後は技術的なアプローチを中心に、製品開発に携わって頂きます。 ※将来的にはマネジメントの役割も担っていただけることを期待しています。 【配属先情報】 弊社のR＆D部門は30代中心の活気溢れる組織です。商品力や仕事の面白さはもちろんのこと、男性社員の育休取得実績もあり、仕事と働き方が両立できるような職場となっています。 2011年から事業拡大を目指し開発した世界で唯一の独自製品であるスチールヒーター。世界で当社のみが製品化に成功しております。 ■製品例： ・スチールヒーター：プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。 ・セラミック排気管：従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。 ・エアレーションシステムユニット：生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。 ■組織構成： 従業員数：240名、R&Dセクション：7名※女性も在籍中

【車載ディスプレイなど自動車業界向け製品／自動車業界向け・世界シェアトップクラスを誇るスパッタリング技術に携わる／東証プライム上場】 ■募集背景： 今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発をご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております！ ■業務内容： １．スパッタリング技術を用いた新製品開発 ２．光学フィルムの評価、解析 ３．お客様対応（国内外顧客へのスペックイン活動) ■入社後のキャリアプラン： ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品＆新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。 ■業務のやりがい： 顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。 ＜身に付くスキル＞ ・薄膜設計/プロセス技術 ・評価/解析技術 ・プレゼンテーションスキル ■就業環境： ・残業：20時間程度/月 ・リモートワーク：基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。 ・フレックス制度：業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。 ■当社について： ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。

【残業20H／年休126日／自動車や半導体用途で将来性◎研究開発に積極投資中／顧客ニーズに沿って既存改良】 ■職務内容： セラミックス(窒化珪素)に関する、設計・開発業務をお任せします。 主に合成条件検討、材料評価、実験データ解析などを担当いただく予定です。顧客ニーズをもとに開発を進めていただきます。 （1） 窒化珪素に関する開発業務の立案・実施 ・高純度、均一な粒子径等の特性を活かせる新規用途開発 ・品質の安定化やコストダウンに資する生産技術の開発 ・先行文献調査（特許、技術論文、市場分析）、特許出願 （2）顧客に対する技術サービス ■本ポジションのやりがい： ・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験が可能です ・ラボスケールからパイロットスケール、実機スケールでの開発業務に携わることができます ■就業環境： ・年間休日126日 ・フルフレックス制度有 ・平均残業20時間 ■扱う商材： セラミックス(窒化珪素)は従来用途では、工作機械向けベアリングボール 自動車ディーゼルエンジンのグロープラグなどになります。 xEVの駆動モーター用ベアリングボール、パワー半導体の放熱絶縁基板で伸長しており、将来性が高い商材です。 ■組織構成： 配属グループは10名前後で構成されております。 本グループにて製品開発〜プロセス開発まで担っております。 ■採用背景： UBEでは「スペシャリティ化学企業として成長する」という方針が掲げられています。セラミックス（窒化珪素）事業はUBEのスペシャリティ化学の一翼を担っており、その成長には、新規グレードや新規用途の開発、生産技術の改良などを継続的に推進していくことが不可欠です。このため、セラミックスの開発を実行できる人財を求めています。 上記より、当社で技術力を発揮していただける方を募集いたします ■当社の魅力： ・研究開発に積極投資 将来の更なる成長に向けて、スペシャリティ事業へ積極的な投資を行っております。2030年までに設備投資・投融資は約4,600億円、研究開発費約850億円を投資予定です。主に半導体向け高耐熱ポリイミドフィルム、CO2削減・リサイクル技術など脱炭素・電子化など成長テーマに向けて積極投資しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： アルミ電解コンデンサの設計・開発・改良等を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は本社にいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

〜プライム上場ニチコン/烏丸御池駅すぐの好立地/中途入社者活躍中〜 ■職務概要： アルミ電解コンデンサ用の設計・開発・改良等を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は本社にいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

【Iターン・Uターン歓迎／業界未経験歓迎／連結2兆円以上、創業以来黒字経営、社員数7万人以上、総資産に占める自己資本比率は70％以上の高水準を維持／プライム上場企業】 ■業務内容： 積層セラミックコンデンサ（MLCC)の誘電体材料の開発を行って頂きます。 積層セラミックコンデンサの品質改善や性能向上を目的として、誘電体材料に求められる特性を明らかにし、その特性を発現できる新規の誘電体材料の設計及び開発を担当します。 ■キャリアパス： 当初は誘電体材料の開発を担って頂きますが、開発した材料を用いてプロセス開発や製品開発を担って頂く可能性もあります。また、海外のKYOCERA AVXの部門と連携し、技術の海外展開や技術導入など含め海外工場での活躍も可能です。希望の場合は、マネジメント業務を目指して頂くことも可能です。 ■配属先のミッション： ※配属先により以下の通りとなります。 ＜技術部＞ 顧客の要望を実現する製品のための設計、仕様書の作成、及び新規技術の導入、既存技術の改良、特殊特性の選定等の業務を統括し、最も経済的な方法でねらいの品質を実現することです。 ＜コンデンサ開発部＞ 顧客の要望を実現する新製品／要素技術のための開発、設計を主導すること、及び特殊特性選定を含む業務を統括し、生産活動の拡大を実現することです。 ■採用背景： 積層セラミックコンデンサ (MLCC)の小型高容量化に必要不可欠な薄層化技術を進化させるため、電極材料においては薄膜で緻密性が高く、連続性に優れた内部電極の実現が課題となります。 ■魅力： ◇中途入社者で活躍されている方も多く、様々な経歴の社員が分け隔てなく、協業して進められる環境です。 ◇現在、小型高機能化進むスマートフォンをはじめとする通信市場や高信頼化が求められる車載市場では、誘電体、内部電極の薄層化技術が進んでおり、半導体市場では低インダクタンス製品を実現するための技術競争が活発となり、既存技術の改善だけではなく、常識にとらわれない新しい発想での材料技術/工法開発におけるブレークスルーをする事が競合に先行した技術開発に必要となっています。

【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門＊次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■仕事内容について： ・当社の建築ガラス事業部門では、ビルや住宅、商業施設などの建物で使われている高機能／高付加価値製品としてのガラス建材や窓ガラスを製造しています。真空ガラス「スペーシアR」やLow-Eガラス、複層ガラスなど、多岐にわたる製品群を扱っています。 【具体的な業務一覧】 ・量産技術グループのリーダー補佐 ・国内建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する次の業務を担当するグループにおいて、技術課題への対応および、グループメンバー（7名）のマネジメントサポート ・製造プロセスの開発／改良 ・生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開、生産技術指導 ・社内規格（製品規格、材料規格）の制定、改訂 ・JIS規格制定、改定に関する協会活動 ・生産材料の性能および品質の評価、管理 ・社内営業部門の顧客対応業務における技術支援 ※経験に応じてお任せする業務を選定いたします。 【事業部について】 機能硝子部はこうした製品群の量産設備や量産技術を統括し、全国に展開する加工拠点への技術導入や支援を行います。また、開発部門や営業部門など、製造以外の部門とも密に連携し、新製品の市場投入や当社製品の安定供給を支えています。 ■キャリアイメージ： ・OJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ・NSGグループは世界各地に事業展開しているため、海外との技術交流の機会もあります。その他、マネージメントやファイナンスなど、当社の研修教育体系のなかで様々な学習の機会があります。 ■働き方： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア定着率90％以上／国内最大級の案件保有数で自分に合った就業先を提案可能／エンジニアとしてスキル経験を確実にアップ可能〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとしてエンジニア派遣などを担う当社所属のエンジニアとして、顧客先に常駐して設備に関する業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造設備・開発設備および関連装置の新設・改造対応 ・プロジェクト計画立案および進行管理 ・CATIA V5を用いた設備設計 ・施工管理・試運転・立上げ対応 ・社内外関係者との調整、報告資料作成 ※スキル経験に合わせて別業務をご提案させていただく場合もございます。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。

★年休129日×土日祝休み×平均残業月10~20時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！国内トップシェア製品を通じて、先端の生体材料工学と医療現場のニーズを深く結びつける社会貢献性の高い開発に携わることができます！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社にて、整形外科向け製品開発担当者として、ご経験に応じて下記業務のいくつかをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・金属インプラントの設計開発、研究開発業務 ・手術器械の設計開発 ・医師と連携した整形外科関連テーマの共同研究 ・エックス線画像や患者歩行動画を用いた、手術や後療法の効率化に関わる製品開発 ・プロジェクトマネジメントおよび製造委託先の課題解決支援 ■業務の特徴 開発テーマ設定から製品が役目を終えるまで、販売以外の全ての責任を負うつもりで、開発者が全ての技術的な課題解決にあたる、「一気通貫体制」を敷いています。 これにより、担当者のモチベーションと責任感の向上につながっており、また当社で結果を出すためには最も重要であると考えています。 担当業務の幅も広いことから、入社後、まずグループ内の業務ローテーションを行い、一定の結果が出せるレベルに達した後、主体的なテーマを担当頂くことを想定しています。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■当社の魅力 ・長期勤務も可能な環境…国内シェアNo.1を誇り、安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です。また離職者も少ない環境です。 ・生体材料のトップランナー…民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しており、生体材料のトップランナーを目指して邁進しています。

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業／年間休日119日・家族手当有・転居時の社宅適用可】 ◆職務内容 研削砥石（ダイヤモンド・CBNホイール（ビトリファイド））の開発部署長を募集致します。具体的に下記業務をご担当いただきます。 （1）各種開発案件管理 ・既存品の改良及び新規品の開発（売上予測、設備投資額等を取り纏めて、 スケジュール化し、進捗管理する） （2）開発関連プロジェクトの進捗管理 ・供給リスク低減、市場調査、内製化検討 ・機密情報セキュリティ強化　等 （3）開発関連予算作成・実績管理 ・設備投資、経費 （4）開発に関する中期計画の策定・実行 ・当社製品の強み・弱み取り纏め　⇒　攻める市場、縮小市場の検討 ◆配属部門 配属先となる千葉SA開発は男性2名・女性1名（派遣社員）が在籍しており、本部署のマネジメントをいただける方を募集しています。（全国の開発本部全体は55名で構成されています。） 部署名となるSAはSuperAbrasiveの略で、ダイヤモンドやCBN（立方晶窒化ホウ素）を用いた高精度・高能率加工も可能な研削製品を扱う部署となります。自動車・鉄鋼・ベアリング等の製造他、半導体やガラス・ディスプレイの製造過程で使用され、需要も高まりを見せています。 ◆就業環境・福利厚生 35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。年間休日も119日です。転居時の借り上げ社宅については適用可（※規定あり・3/4企業負担）となります。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／シミュレーション実施の観点から、製品開発や品質改善を支える＊新事業を担うポジション／家賃補助など充実した福利厚生】 ■求人ポイント： ・数値解析・統計解析を武器に、新商品開発・品質改善の中核を担う ・世界100か国以上で使われる製品を支える技術の要 ・家賃補助最大12万円／フレックス・在宅可／年間休日126日 ・将来的な管理職登用・専門職キャリアの両立が可能 ■業務内容： ディスプレイ用・ハードディスク用・自動車用などの素板ガラス／加工ガラス製品を対象に、解析・シミュレーションを通じた技術支援を行います。 【具体的には】 ・統計解析（品質工学・多変量解析 等）による現象解析 ・製造現場・開発部門と連携した解析モデルの構築 ・数値解析・シミュレーションによる品質改善・課題解決 ・新商品開発に向けた設計・評価・データ解析支援 ※「なぜその現象が起きるのか」を数値・モデルで解明し、品質・性能・生産性の向上に直接貢献できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 （1）世界を相手にする技術 ・世界中の自動車メーカー・建築物で使用される製品に携われる ・グローバル市場・顧客を意識した開発経験が積める （2）技術者としての成長 ・統計解析×シミュレーションの専門性を深められる ・新技術・新商品の立ち上げに関われるチャンスが豊富 （3）キャリアの広がり ・早期にリード役・管理職を目指せる環境 ・専門職としての深化／マネジメントへの挑戦いずれも選択可能 ■福利厚生制度： ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ■当社について： 東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容： 〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 〇開発・試作品の製作・実験 〇新規量産プロセスの調査・導入・検証 〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい： 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション： ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成： ・技術部（技術開発G・生産技術G） ・2グループ合計：19名、20〜60代 ※20〜30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続） ・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率82.5%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容 当社は、製造・開発の現場で経験を積み、将来の中核人材として活躍いただける総合職を募集しています。シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントや工場にて、以下の業務等に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・安全管理、生産設備管理、品質管理に関する業務 ・生産プロセスの安定化および効率化業務（改善業務） ・生産プロセスのトラブルシューティングと問題解決 ・生産設備のメンテナンスの計画策定と実行 ・開発業務 ■当社の魅力 シリコンウェーハは半導体の性能に大きな影響を及ぼす最重要材料です。半導体は、スマホやPCに代表される通信・IT機器だけでなく、日常生活に欠かせないあらゆる機器や自動車に必須のものであり、その需要は今後ますます拡大し、さらなる高品質化が求められています。弊社では、「技術で世界一の会社」をSUMCOビジョンに掲げ、世界最先端の高品質ウェーハを継続的に研究開発することにより、成長し続けます。 ■安定性：当社ビジョンの1つ"景気下降局面でも安定して収益をあげる会社"を実現する為、自己資本比率は50.5%(2024年12月時点)。景気の波の大きい半導体業界においてコンスタントに黒字を実現しています。 ■従業員想いの社風：当社ビジョンの1つ"従業員が活き活きとした利益マインドの高い会社"を実現する為、残業時間の削減、フレックスタイム制度導入など従業員が働きやすい就業環境を構築。 世界中にお客様がいる為、語学研修なども用意し一人一人の成長を支援しています。 ■働き方 ＳＵＭＣＯでの雇用、グループ会社の高純度シリコンへの出向となります・ 高純度シリコン株式会社の工場所在地： 三重県鈴鹿市御薗町５５１９ 事業内容：高純度多結晶シリコンと高純度クロロシランの製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 ■業務内容： 半導体製造装置に使用されるセラミック製品の製造技術開発に関わる業務です。PC、スマートフォン、IoT、自動化など、現代社会に不可欠な半導体製造を支える重要なポジションで、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■業務詳細 ・セラミック製品（主にセラミックスフィルタ製品）の製造技術開発 ・製造工程の改善（自動化を含む生産性向上施策の立案・実行） ・製品の改良および新製品の製造技術開発 ・品質管理・品質向上に関する技術的対応 ・生産性向上・新製品開発に関する各種プロジェクトの推進 ・社内外関係者（研究開発、生産設備開発、精密加工技術開発、社外メーカー等）との連携 ・一部技術文書の作成、学会・展示会への参加など、アカデミックな活動への参画 ※プロジェクトによりリーダーを担っていただく場合があります ■働く環境 ・担当業務に応じて、国内外のグループ拠点・顧客・社外メーカーへの短期〜長期出張があります。 ・幅広い製品・技術領域を経験しながら、製造技術エンジニアとしてのスキルアップが可能です ■組織構成： フィルタ製造部門：30名（男性：13名、女性：7名）、そのうち技術者7名（男性：6名、女性：1名）をマネジメントいただくポジションとなります。 ■社風： 先輩・後輩関係なく能力と意欲にあった仕事をお任せします。わからないことには先輩や上司からアドバイスをもらうこともできます。 組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略等のマネジメント業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。 ■業務詳細： ・既存ユーザーからの受注拡大 ・新規ユーザー（テーマ）の開拓 ・自社製品の市場開拓と製品開発 ・特許戦略の立案／遂行 ・研究開発の年度計画の遂行 ・R&Dメンバーのマネージメント 主に、開発計画に基づきR&Dのマネージメントを担当していただきます。 顧客に合わせた一点物の製品の為、顧客打ち合わせから設計、生産管理、品質管理、納品まで一貫して関われる楽しみや喜びを感じていただけると思います。市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。 ■製品例： ・スチールヒーター：プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。 「スチールヒーター」は従来のニクロムヒーターに比べ10倍以上の昇温速度を持ち、「待機電力削減」と「OA機器の処理スピード向上」のキーパーツです。 ・セラミック排気管：従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。 ・エアレーションシステムユニット：生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案いたします。 ■組織構成： 従業員数：240名、R&Dセクション：7名※女性も在籍中 ■会社概要： ファインセラミック製の電子・精密部品や、散気管・散気装置・微細気泡発生装置、LED、ヒーター関連商品の開発・製造を主な事業とする、セラミック製の機能部品メーカーです。 「微細加工技術、印刷技術、積層技術、高温焼結技術、特殊ロー付け技術」など、時代に応じた多彩な製品を製造する為の高度な技術力を60年の間培いながら、お客様のご要望に全力で応えることで成長を続け、お客様から高い信頼をいただいてきました。

【学生時代の研究開発経験歓迎／ガラス繊維強化樹脂や真空断熱パネルを製造／断熱材業界で国内トップクラスシェア／独身寮・社宅制度有／平均勤続13.7年／自動販売機や自動車部品など用途多数】 ■仕事内容 既存複合材などの改良開発業務〜生産プロセス改善をお任せします。※お任せする業務はご本人のスキルや経験を鑑みて決定いたします。 ・新規材料・新技術の調査、検討、試作 ・既存製品の高性能化・コストダウンに向けた改良開発 ・装置の設計（ラボ機および量産機へのスケールアップ） ・営業担当と連携し、お客様への技術提案・課題ヒアリング ・お客様の要望を製品仕様に落とし込み、量産工程へ展開 ・工場と連携した量産化設計・立ち上げ支援 ※「市場に出る製品」を一気通貫で自らの手で形にできる点が大きな魅力です。 ※製品一覧：https://www.afgc.co.jp/product/industry/consumer_electronics.html ■組織構成 工業材料技術グループには11名（課長1名、課長補佐2名、メンバー8名）が所属しており、平均年齢は41.5歳です。 ■就業環境 風通しのよい社風で様々な部署が連携しながら業務遂行しております。また、一つの製品やテーマにごとで担当を振り分けている為、一気通貫で開発〜工程改善、出荷まで見届けられるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてチームを率いるキャリア、または生産部門・品質部門など関連部署での経験を通じて製品開発全体を俯瞰できる技術者として活躍するキャリアなどがあります。産業資材分野にとどまらず、住宅・建築分野における断熱材の研究・開発業務に携わる可能性もあります。 ■当社について ・1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック粒子の合成、セラミック焼結体の研究開発業務 ・窒化アルミニウム、窒化ケイ素、炭化ケイ素に関する研究開発 ・放熱基板、半導体製造装置向け部材などの新商品開発 ■仕事のやりがい・魅力： 自由度の高い業務環境、充実した設備・評価装置 顧客の最新のニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていくことができます。 ■募集背景： 材料開発の強化 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位

【転勤無し／年間休日125日／残業月5h以内／フィラーメーカーとしては半導体及び電子機器の分野で世界トップクラスの品揃え／総合化学メーカー出身者など中途入社者活躍中】 ■業務内容： 市場、及びユーザーの要望に応じて品質改良及び新商品の企画開発に携わり、商品の設計、試作、及び顧客への提案を行います。当社で扱っている粉体を始めとした各材料を要望に合わせて調合し製造のレシピを作るようなイメージです。 ■業務詳細 ・試作と評価 試作と評価を行い、実用化が決まった際には大量生産の製造プロセス開発にも携わっていただきます。 ・新規設備導入の対応 スケールアップを検討する際は製造プロセス開発にも携わります。新規設備導入では、導入すべき性能を製品開発の視点から対応し、量産化に向けた設計やプロセス開発にも生産部と協業して対応する。※新規設備導入は無く設備変更申請のみの場合は生産部にお任せします。 ■顧客： 主に大手総合化学メーカー様等 量よりも質を重視し、顧客の細かな要望にもお応えできる点で評価いただき引き合いも多いです。※新規開発に向けた評価・改善点のご相談を行うために、顧客先へは月1~2回出向いていただきます。 ■製品： 当社の製品はスマートフォン・ゲーム機・自動車の部品・塗料等々多様な用途でご使用いただいています。半導体に必要不可欠なシリカフィラーは車の自動運転や5G通信システムへの対応を進めるためにも、新たな品質の要求も頂いております。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日125日、残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■組織構成： 工場全体では70~80名ほど在籍しており、生産部→製造技術部門→当ポジションのチーム＋製造現場の技術を担うチームに分かれています。※3〜6ヶ月の現場研修があります。また仕事に関連する各種セミナーへの参加も可能です。 ■当社の特徴： 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪NSG全事業の技術課題を解決する中核ポジション／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■求人ポイント： ・「ガラスの表面」領域を極める、希少価値の高い専門性が身につく ・事業部横断で“NSG全体の技術課題”に触れられるポジション ・研究者として成長し続けられる環境 ・在宅勤務やフレックス制度ありで働きやすさも抜群 ■仕事内容： ガラス表面で起こる化学反応、接着、洗浄プロセスなどに関する“評価技術の開発”および“技術的課題の解決” を担当いただきます。 ・新規評価手法・解析技術の課題発見および解決 ・事業部からの依頼による技術支援 ・実験・データ分析・改善提案 ・新技術の調査・導入 技術の目利き力や、データから本質的な問題を読み解く力を磨けるポジションです。 ■キャリアパス： 将来的には、プロジェクトマネージャーやリソースマネージャーなどの管理業務を担っていただく可能性があります。専門性を高めつつ、技術リーダー・管理職の双方を目指せるキャリアパスが開かれています。 ■組織ミッション： NSGグループの研究開発を支える基盤技術を継続的に習得・深化させ、新たな価値創出につながる技術革新を推進する。技術的課題の解決と先端技術の導入を通じて、事業の持続的成長と競争力強化に貢献します。 ■本ポジションの魅力 様々な評価・分析手法を学ぶことで、実験データを深く読み解く力が身につきます。NSGのほぼ全ての事業部と関わりながら、多様な技術課題に向けて提言・解決策を示す機会があり、広い視野と専門性を同時に高められる環境です。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり