〜BMWやHondaなど大手自動車メーカーとの取引多数／世界12か国で事業を展開・海外売上比率7〜8割の自動車車体部品メーカー／自己資本比率は60％超え／安定した経営を実現〜 ■業務内容 ・高強度アルミ材を用いた自動車車体部品向け新技術開発推進業務 ・高強度アルミ材の接合技術開発に向けた要素技術検証及び新技術提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心 ■募集背景 自動車車体部品の最適仕様に向けたアルミ材技術開発実施のため ■働き方・福利厚生 フレックス制度、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる)、在宅勤務有、平均勤続年数は16.5年、全社平均残業21.7時間、くるみん取得など働きやすい環境が整っており、長期就業が可能です。 ※転居が必要な場合、規定に応じて住宅手当支給有 ■同社の強み・魅力 海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 また新しい人事制度をスタートさせ、年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。 ■同社について 高い技術力で世界中のカーメーカーを支える”車体専門メーカー”です。開発力・技術力・財務力・グローバル拠点の４つの強みが織りなす事業展開を世界に発信しています。 海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。 生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。 ■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略 世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。 成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。 また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。

〜世界12か国で事業を展開・海外売上比率8割の自動車車体部品メーカー／自己資本比率は60％超え〜 ■業務内容 ・鉄およびアルミ材のミクロ試験による組織観察と評価 ・部品機能試験における性能保証と評価 ・材料の耐久性試験結果の解析及び対策立案 ・材料試験設備導入の検討と提案 ■募集背景 新工法開発における部品機能保証を確立するための試験研究強化のため ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなど大手自動車メーカーが中心 ■やりがい 自動車の軽量化・電動化が進む中、材料試験は新工法開発や車体設計の根幹を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、鉄・アルミ材のミクロ組織評価から耐久性試験、部品機能評価まで幅広く携わり、試験計画立案や推進など、テーマ主担当として裁量を持って業務を進めることができます。 また、試験設備の導入検討や改善提案など、研究環境づくりにも関与でき、研究成果は実際の車体部品の採用判断にも直結し、技術が形になるやりがいがあります。 ■働き方 フレックス制度、在宅勤務、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる)、平均勤続年数は16.5年、全社平均残業21.7時間、くるみん取得など働きやすい環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 ※住宅手当あり(月3〜5万円／条件により変動) ■同社について 国内外の大手自動車メーカー取引があり、ほぼ全ての車に同社の製品が扱われています。海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。 ■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略 世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。 成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画。 また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。

〜次世代の競争力ある半導体パッケージを生み出す／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー〜 ■募集背景： 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。 これを実現するためには、製品機能を支える材料開発や現象解明が競争力の源泉となり、高度な評価・解析技術開発が鍵を握ります。全社製品に貢献する先端技術開発を担う当部署で、社内外の先端評価・解析技術を駆使しつつ、独自の技術開発を行い、新たな価値創造を共に目指せる仲間を募集しています。 ■業務内容： モビリティ製品の性能・信頼性の向上には、軸受やシールといった機械要素の最適設計に加え、摩擦・摩耗・潤滑現象を、化学反応や材料変化まで踏み込んで理解・制御することが不可欠です。 デンソーの製品は、電動パワートレイン、熱マネジメント機器など、高出力・高回転、高温環境といった従来にない過酷環境で使用されるケースが増えています。本ポジションでは、このような条件で発生する機械的・化学的メカニズムを捉え、製品価値につなげる研究開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の先端研究機関と協業した新たな摩擦・摩耗・潤滑に関する新規評価技術、およびトライボケミカル反応をはじめとした現象解析・可視化技術の開発 ◇過酷環境下を対象とした革新摺動材、潤滑油・グリースなどの評価、開発 ■魅力： ◇最先端のトライボロジー技術に接しながら、チームで課題解決に取り組むことで、研究開発の楽しさを実感できる ◇自身の専門性を深めるだけでなく、新しいアイデアを製品や技術として形にする達成感が得られる ◇大学・研究機関との共同研究や学会活動を通じて、社外に通用する高度な専門性を磨ける ◇国内外の拠点と連携し、グローバルに事業を牽引する経験を積むことが可能 ◇研究者・技術者としてのキャリアパスの選択肢が広く、長期的な成長を描ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外大手企業と取引／溶射・プラズマコーティングの専門企業／金属腐食・防食の研究開発／年間休日126日・残業ほぼなし◇◆ ■職務概要： プラント設備向け金属表面処理技術の解析・評価業務をお任せします。慣れていただいた後には、溶射素材の検討や溶射後の塗装材料の開発などに携わっていただきます。今回は若手研究者の異動に伴う後任募集です。 ＜具体的な業務＞ ・金属コーティングなど表面処理技術の試験・解析業務 ・試験条件の検討、評価方法の考案、データ分析 ・評価結果の社内共有資料・顧客向け報告書の作成 ・顧問の先生や大学・研究機関との連携、共同研究対応 ・プラント設備の腐食防食技術、金属材料の研究開発支援 ■サポート体制： 入社後は、自社ラボで進行中の案件の解析・評価からお任せします。在籍する20代研究者から担当テーマとノウハウをしっかり引き継ぐ期間を設けるので、ご安心ください。研究職の先輩社員はいずれも経験豊富な50代のベテランで、日々気軽に相談できる環境です。さらに、外部顧問とも連携しており、専門的な内容もフォローを受けながら進められる体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、試験方法そのものを考案したり、新たな素材の組み合わせを検討するなど、より上流の研究に携わっていただきます。例えば、溶射後に微細な穴をふさぐための塗料開発や、「金属の腐食を防ぐ塗料」の新規開発、日本初となる技術の解析と応用提案などです。 ■組織体制： 研究職は合計3名体制で、50代のベテラン研究者が中心となっています。少数精鋭ならではの密なコミュニケーションが特徴です。部長は本社工場全体を統括し、施工現場や顧客のニーズも熟知しているため、研究テーマの優先順位づけや納期調整も積極的に行ってくれます。 ■企業魅力： 当社は、溶射による腐食防食の専門企業として「大阪ものづくり優良企業賞」を3度受賞し、12,000基以上の施工実績を誇る表面処理のパイオニアです。日本で唯一の超高圧コールドスプレー施工設備や、非粘着プラズマコーティングの国内独占ライセンスなど、国内でも数少ない独自技術を多数保有しています。こうした技術力は、日本の大手企業だけでなく世界の名だたる企業からも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります／SDGs貢献◎／鉄鋼業における縁の下の力持ちであるスラグ材料の有効活用技術を考える／技術開発に一気通貫に携われる〜 ■業務内容：鉄鋼製造の工程で生成するスラグは、環境配慮型コンクリートの材料として注目されています。スラグをコンクリートの材料として利用する研究開発や鉄鋼工業用とや高温重化学工業用途として用いられる耐火物の研究開発を主に担っていただきます。基礎研究から製品導入まで一気通貫して携われるのは同社の最大の魅力です。持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れて行きたいと考えております。 【具体例】 ◇スラグを利用したセメントやコンクリートの研究開発 ◇セメント、コンクリート用スラグ製品の製造技術開発（カーボンニュートラル技術など） ◇耐火物（鉄鋼工業、高温重化学工業、各種反応容器の内張りに用いられる耐熱材料）の研究開発　など ■ポジションの魅力：無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GX などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。 ■転勤について：ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲選択可能〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れていきたいと考えております。鉄鋼製造の工程で生成するスラグや製鉄工程に欠かせない耐火物など鉄鋼にかかわる無機物・セラミックスに関する研究開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新材料開発とその実用化（文献・特許調査、ラボ実験、試作、実機試験） ◇操業条件やCO2発生量削減（断熱性）を考慮した耐火物の利用技術開発 ◇試作品の評価（成型性、強度測定、耐熱性評価、SEM観察、X線回析による解析など） ■働きがい：同社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力：無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■転勤について：全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境／小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修、グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／転勤無し／ニッチトップ／これまでの経験を活かして新規開発に挑戦したい方必見！／スキルアップ◎／会社としても新規製品に力を入れています！】 ■業務内容： 機能性粉体（酸化物・金属）の開発業務における表面処理作業・評価を担当していただきます。 ・機能性粉体（酸化物・金属）の開発業務における表面処理作業 ・試作条件の設定、試験データの記録と報告 ・試作したサンプルの物性評価、測定サポート（粒径、比表面積、磁気特性など） ・研究担当者との協働による試験条件の検討・立案 ・安全管理規定に基づく実験環境の維持 ■業務の特長: 【会社として投資を積極的に行っているポジションです】 25年中期経営計画では成長投資62億円のうち、39億円を「育成製品（ブレーキ材やシールド材、新規市場コート製品など）」や「注力商品（新規キャリア樹脂コート製品など）」に投入し、会社としても重視しているポジションになります。 【裁量権・成長機会◎】 開発の上流工程から関わることができるため、お客様へのヒアリングから設計、基礎研究まで、幅広い業務を自ら推進できる可能性があります。自分のアイデアや考えを発信する機会も多いため、自身の専門性を高めながら大きく成長できるポジションです。また、顧客との共同開発になるため、日々新しい領域に触れ学びながら業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成： 20名（平均年齢30代半ば）※中途入社者多数活躍中！ ■働き方： ・残業月10時間程、在宅勤務可 ■当社について： 粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、このニッチな分野で確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。

【スマートフォン業界の音響関係でシェアトップクラス／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容： スマートフォンやタブレットなどの音響・振動技術やハプティクス技術において、世界シェアを誇る同社でネオジム磁石の開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料配合より新材・新磁性体の開発 ・完成品評価 ・スピーカー、小型モーター、EV等に向けた開発をお願いします。 ■働き方： ・在宅可 ・リモートワーク可 ・年休136日（完全週休2日制・土日祝休み） ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・残業は基本的になし ■当社について： 従業員数3万人以上、4,300人以上の上級研究スタッフとエンジニアを擁するグローバル企業で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに19のR&Dセンターと工場を持っており、売上の10％を研究開発費に投入している開発中心型企業です。 世界中のスマホメーカーに部品を供給し、EVモーター用インバーターの開発・製造も行っています。研究開発を重視し、日本法人では「光学デバイス研究開発」と「素材研究開発」を中心に活動しています。特許数は1万1500件以上で、技術力で世界をリードしています。 ■実績： ・携帯用光学用レンズの世界シェアはNo.3 ・ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ・スピーカー世界シェア35% マイクロフォン世界シェア40%レンズ世界シェア10%Haptics 世界シェア75% ・車載事業は2018年開始し、2021年より量産出荷開始 ・Top 100 Global Innovators 2023受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.7h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・半導体の生産技術開発 ・無機素材の分析業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の競争力ある半導体パッケージを生み出す／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー〜 ■募集背景： 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた成長領域、新領域での事業にチャレンジしていきます。 カーボンニュートラル実現に必須である電動車に対し、これまで培ってきたシステム目線での価値提供に加え、競争力の源泉と考える材料を磨き上げることで、お客様のニーズを高いレベルで満足させることすることを目指すため、材料技術の仲間を募集いたします。 ■業務内容： 自動車の主機・補機モーターに適用される磁石材料の開発およびその評価 ■業務詳細： ◇磁石材料の特性向上技術開発の推進 ◇磁石材料の自動車用モーター適用技術の推進 ◇上記にかかわる新たな評価解析技術開発 ■魅力： ◇自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます ◇大学や研究機関、サプライヤーとの協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます ◇国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ■組織の役割／今後の方向性： ◇材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。その中で私たち電動化材料開発室では、電磁気材料分野を中心に、自動車の電動化を牽引する新材料、評価解析技術開発ならびに車載適用技術、品質保証まで一貫して携わっており、社内から高い期待が寄せられています。 ◇室としては18名が所属しており、若手はもちろんのこと、社外との共創や社内ローテンション経験など、多様な経験を持つメンバーが多く存在しており、慣習や年齢、約w職にとらわれず一人一人が能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本求人はポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります／技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SEMやICPなど使える方歓迎／注目される貴金属事業◎社会貢献度の高い研究開発に取り組む／製品開発や技術開発など幅広いテーマを用意】 ■職務内容： 貴金属の製錬・精製技術開発や、化成品、化学薬品の研究開発をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当するテーマを決定します。 ※技術開発や材料開発など、顧客の要望に応える、幅広いテーマに取り組むことができる環境です。 ＜具体的なテーマ例＞ ◎金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◎電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◎化成品、化学薬品の開発（貴金属めっき液など） ◎リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ＜主な顧客例＞ 半導体、エレクトロニクス（電子部品）、宝飾、自動車メーカー　等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■魅力ポイント： ・規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ・貴金属リサイクルや産業廃棄物処理など、社会貢献性の高い研究開発に取り組むことができます。 ■配属部署： 技術開発部 └約40名在籍 ※市場ニーズごとにチームを組んで、研究開発に取り組んでいます。 ※中途入社の社員も在籍、20代後半〜30代前半が多い部署です。 ※農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・製造現場の治具・生産設備の設計、製作および生産立上げ ・生産工程の自動化、機器省力化業務 ・生産設備の保全、管理 ■企業の特徴： ・1938年に創業しました。釣り人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドア関連の情報も発信しており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。 変更の範囲：無

〜残業時間10ｈ程度／フレックス勤務／将来の管理職候補／オリジナリティある製品〜 ■業務内容 （１）担当業務 溶融亜鉛めっき鋼板、溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板等の亜鉛系めっき鋼板、 および亜鉛系めっき鋼板を下地とする各種塗装鋼板の研究開発を担当します。 ・住宅や家電製品に使用されるオリジナリティある塗装鋼板の新商品および製造技術、応用技術の研究開発 ・亜鉛系めっき鋼板、各種塗装鋼板の性能評価・分析・調査 ・表面処理の基礎技術の確立、耐久性に優れる表面処理鋼板の追求、カーボンニュートラル等新しい課題への挑戦 （２）業務の進め方 ・業務に関する知識や技術を文献調査や技術教育により身につけながら、担当テーマについて課題解決の筋道を立て、ラボにおける研究開発計画を作成、実施します。上司や関係部署、取引先の技術部門と議論を行った上で、実ラインを用いた試験を実施し、商品化・実用化を目指します。 ・担当テーマに関して、特許調査による侵害調査、特許出願による権利化等の整理、またメカニズム調査などを通じた基礎技術の研究、論文作成や学会発表等による技術の探求、アピールを行います。 ■求める人物像 ・常に新しい技術を取り入れようとする知的好奇心と積極的に勉強し試してみようとする自主性のある方 ・自身のテーマを持ち自走して裁量と責任を持って働きたい方 ■就業環境 ・研究所は千葉製造所の構内にあります。研究所単独の建物内に実験・分析設備を所有しており、じっくりと研究を行うことができる環境です。 ・フレックス制を導入し、月残業時間平均は10時間程度です。 ■組織構成 実験担当者含め20名(うち管理職4名)程度の組織です。 将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 ■魅力 ・自身で研究の進め方を決めることができる自由度があります。 ・各人にテーマが任せられ、責任感もありますが、モチベーションの高い業務です。 ・自身が研究開発で関わったテーマが実用化され、世の中で使用されることも多く、達成感が得られます。 ■JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5〜10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容： フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは： 〜飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎〜 フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。 このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務： ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・解析ソフトによる設計分析作業 ■組織構成： 本社技術部には7名（男性5名、女性2名）が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴： 〜フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業〜 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5〜10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容： フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは： 〜飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎〜 フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。 このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務： ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴： 〜フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業〜 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学卒歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・触媒の合成及び評価解析 ・その他分析業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／東証プライム上場／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・樹脂の合成および評価業務 ・無機材料の解析業務 ・電池の開発業務 ・触媒の合成および評価業務 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： アルミ電解コンデンサ用電極箔（化成・エッチング）および原材料の開発・改良等を担っていただきます。 工場拠点は別にございますが、現在遠隔でもかなりの業務参画が可能ですので、常勤先は大阪Ｒ＆Ｄセンターにいながら、各拠点への出張、定例WEB会議での就業も可能です。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

【サプライヤーと二人三脚で原料開発に取り組む／自身が担当した材料が商品として市場で販売されるやりがい／充実した福利厚生】 ■業務内容： タイヤ用の新原料開発の開発や、新規サプライヤー開発、コストダウンなどをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サプライヤーとの面談による情報収集 ・新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ・工場試作評価実施（工場試作立会いも含む） ・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ・原料の品質保証活動　など ■やりがい： ・新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンができ事業に貢献できます。 ・新規原料を商品に搭載することで、競合他社品を凌駕するタイヤ性能を達成できます。 ・自身が担当した材料が、商品となって、店頭で販売されるため、達成感が感じられます。 ■キャリアパス： ・3〜5年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、工場／先行研究部門などへのキャリアパスを考えております。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月20〜30h程度 ・出張：国内に月2回程度。経験を積んだ後は、海外に2年に1回程度を予定。 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ※有給消化日数：14.0日（2024年度） ■配属部署： タイヤ第一材料部 └22名在籍 ＜概要＞ タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の開発を行っております。 関連する加工技術開発・生産設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進をしております。 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算も過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SEMやICP、イオンクロマトグラフィーなど使用経験活かす／半導体やエレクトロニクス業界と取引／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 貴金属の製錬・精製技術開発や、化成品、化学薬品の研究開発をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当するテーマを決定します。 ※技術開発や材料開発など、顧客の要望に応える、幅広いテーマに取り組むことができる環境です。 ＜具体的なテーマ例＞ ◎金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◎電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◎化成品、化学薬品の開発（貴金属めっき液など） ◎リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 ＜主な顧客例＞ 半導体、エレクトロニクス（電子部品）、宝飾、自動車メーカー　等 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、OJTにて業務サポートを行います。専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■魅力ポイント： ・規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ・貴金属リサイクルや産業廃棄物処理など、社会貢献性の高い研究開発に取り組むことができます。 ■配属部署： 技術開発部 └約40名在籍 ※市場ニーズごとにチームを組んで、研究開発に取り組んでいます。 ※中途入社の社員も在籍、20代後半〜30代前半が多い部署です。 ※農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの優良メーカー／「5G・6G」の通信高速化を支える技術／未経験からのキャリアアップ〇／年間休日124日／月平均残業12時間程度】 ■業務内容： スマートフォン等の電子基板の中の銅と樹脂の密着性を高める材料である「GliCAP」などの薬剤開発／物性評価／機器分析などに携わっていただきます。従来の表面化処理剤では、銅を削って樹脂と密着させていましたが、それにより通信速度が遅くなることが課題でした。一方で「GliCAP」は、銅回路を削ることなく科学的に密着性を向上できるため、通信速度の遅れが解消され「5G」の実現にも活用されている重要な化学材料です。現在、研究開発全体では約45名おり、表面化学チームは9名で構成されています。 ■具体的な業務： ・新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ・薬剤の組成検討や特性評価 ・プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析他） ・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ■業務の特徴： 「GliCAP」は同社の中で新規コア製品として位置づけられており集中的に育てていく方針です。事業計画上必要な経営資源の投下を積極的に進めていく方針のため、最先端の設備などを使える環境で、思う存分研究に没頭していただけます。また、「GliCAP」は、「5G」を支える重要製品の為、自分の研究が世の中の暮らしを支えているというやりがいを感じていただけます。 ■働き方： 年間休日124日（土日祝休み）、月平均残業12時間程度（会社平均）、有給取得平均日数12.1日（会社平均）と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートフォン業界の音響関係でシェアトップクラス／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■業務内容： スマートフォンやタブレットなどの音響・振動技術やハプティクス技術において、世界シェアを誇る同社でネオジム磁石の開発（シニアエンジニア）業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・原料配合と新材・新磁性体の開発 ・完成品の評価と改良 ・スピーカーや小型モーター、EV向けの開発 ・他部門との協力・連携 ■働き方： ・リモートワーク可 ・年休136日（完全週休2日制・土日祝休み） ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・残業は基本的になし ■当社について： 従業員数3万人以上、4,300人以上の上級研究スタッフとエンジニアを擁するグローバル企業で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに19のR&Dセンターと工場を持っており、売上の10％を研究開発費に投入している開発中心型企業です。 世界中のスマホメーカーに部品を供給し、EVモーター用インバーターの開発・製造も行っています。研究開発を重視し、日本法人では「光学デバイス研究開発」と「素材研究開発」を中心に活動しています。特許数は1万1500件以上で、技術力で世界をリードしています。 ■実績： ・携帯用光学用レンズの世界シェアはNo.3 ・ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ・スピーカー世界シェア35% マイクロフォン世界シェア40%レンズ世界シェア10%Haptics 世界シェア75% ・車載事業は2018年開始し、2021年より量産出荷開始 ・Top 100 Global Innovators 2023受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.4h／土日祝休／社宅制度完備！／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・新規製膜プロセスの開発 ・無機素材の分析業務　等 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.4時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半〜60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。