【山梨】自動二輪用ブレーキパッドの材料開発 ※金属系／国内外トップクラスのシェア／福利厚生◎株式会社タンガロイ

＜材料・化学の学部学科卒の方へ＞【性能とコストを両立する重要保安部品／新興国向けブレーキパッドの材料開発／借上社宅制度あり／ニッチトップ】 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして世界中の製造業を支える当社にて、二輪車向け金属系ブレーキパッドの開発業務をお任せします。 ブレーキパッドはライダーの安全を支える重要保安部品であり、新興国市場向け製品では「高い制動性能」と「コスト競争力」の両立が求められます。 そのため、摩擦材の材料開発から評価、量産化まで一貫して携わることができ、材料・化学分野の知見を活かして製品性能向上に直接貢献できます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要求や使用環境を踏まえたブレーキ性能の確認 ・摩擦材の原材料選定および配合設計 ・ブレーキパッドの形状設計 ・評価用サンプルの試作 ・評価結果や実車走行テスト結果の分析 ・性能改善に向けた材料・設計の見直し ・量産化に向けた製造部門との連携 ※評価項目：制動力、操作フィーリング、耐久性、耐摩耗性など ※ブレーキパッド：金属粉、無機充填剤、潤滑剤など複数の原材料を組み合わせた摩擦材の配合設計によって性能が決まります ■魅力 ・材料設計が製品性能を左右するため、材料・化学の知識をダイレクトに活かせる ・材料開発から評価、量産化まで一貫して携われる ・顧客との仕様検討や実車評価を通じて開発力を磨ける ・世界中の二輪車ユーザーの安全を支える重要保安部品の開発に挑戦できる ・新興国向けブレーキパッドは発売後6年で売上18倍を達成しており、主力事業の成長を支えるポジション ■働き方 ・借上社宅制度あり（20代：自己負担2割／30代：自己負担3割） ・他県からの転居の場合、引越費用は会社負担 ・フルフレックス制度有 ・残業月10〜30Ｈ ・年休125日（土日祝） ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として長年培ってきた技術力 ・世界トップクラスのIMCグループのネットワークを活かしグローバル事業展開 ・自動車・航空宇宙・医療機器など成長産業を支える製品開発に携われる ・研究開発への投資を惜しまず、毎年50種類以上の新製品を生み出す開発力 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 韮崎工場 住所：山梨県韮崎市大草町上条東割114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜330,000円 ＜月給＞ 260,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：5.2か月（2025年度実績） ■モデル年収 20代想定：月給28万円＋賞与5.2＝480万円 ※社宅2割負担で実質550万程度 30代想定：月収35万円＋賞与最大5.8ヶ月＋扶養手当2.4万円＋残業月20H5.5万円＝620万円（社宅3割負担で実質750万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞ ■残業：10〜30h/月程度

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土・日・祝※年1〜2回程度出勤日あり ■GW・夏季・年末年始：各7〜9連休 ■有給：10〜23日（入社月により変動、翌年1月1日に23日付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当（支給条件あり） 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：社宅有り(入居条件あり)　※一部個人負担あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新任役職者研修（昇進時） ＜その他補足＞ ー

選考について

■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ・材料工学、化学、応用化学、化学工学等の理系学部・学科をご卒業された方 ・自動車部品メーカーまたは二輪車部品メーカーにおける設計・開発経験をお持ちの方