【業務内容】 リーシング担当として管理物件の空室を早期に解消するためのリーシングをお任せいたします。新築物件・退去のお部屋の募集を行い、仲介会社様と連携を密に図りながら早期の空室解消を目指していただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■市場調査（物件近郊の賃貸市況や相場等を調査・分析） ■お客様に選ばれるための戦略立案 ■オーナー様への提案（問い合わせや内見を増やすための施策提案） ※人気設備の採用、リノベーション、募集条件の変更など ■仲介会社様への対応（集客依頼・お問い合わせ対応） 【担当者コメント】 同社は賃貸アパート・マンション経営のプロフェッショナルとして、管理戸数7,000戸超、首都圏稼働率96%以上の圧倒的な実績を誇っています。「不動産管理」に特化しており、どんな時も不動産オーナー様の味方となれる会社を目指し事業を展開しています。賃貸経営そのものをサポートしており、多くのお客様から高評価を獲得しています。 同ポジションでは業界未経験・職種未経験者も積極的に採用しており、研修も充実しておりますので1から不動産業界にチャレンジすることが可能です。 若手社員（20代～30代）が多数活躍しており、自主性を重んじた評価制度や柔軟なジョブローテーション制度も整っています。社員同士のコミュニケーションも活発な職場で年齢や社歴に関係なく実力を発揮できる環境がございます。

【業務内容】 自社で保有する物件の《PM（賃貸管理）》として、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などをメインにお任せします。 オーナー様と入居者様の双方に対して密接に関わっていただき、 安心・安全な住まいに向けた賃貸管理をお願いいたします。 事務作業等をサポートする別のポジションもおりますので、 業務を分散することで、より集中的にお客様に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■建物検査 ■近隣等の調査 ■工事手配 ■状況報告書作成 ■問い合わせ対応 ■解約対応 【担当者コメント】 同社は「土地活用事業」「不動産開発事業」「リブランディング事業」「プロパティマネジメント事業」の4つの事業カテゴリーで、お客様に《住まい》という価値を提供する賃貸住宅のプロフェッショナル企業になります。賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内に持っており、建築家のデザイン力・ディベロッパーの実行力・リーシング・賃貸管理の持つ経験とデータなどお客様に価値あるサービスを提供できる環境が整っています。 社員の意見を積極的に取り入れる社風が根付いており、20代～30代中心の社員も多く、働きやすく自己成長のできる環境がございます。各種手当も充実しており、資格手当・住宅手当（最大7万円支給）など、福利厚生の充実も魅力の一つです。

【業務内容】 当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社　世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート　それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ◇ビルメンテナンス業務 ■新規物件を受託した際の管理提案、管理物件の管理業務（日常清掃、法定点検） ■設備のリニューアル工事提案、現場管理 ■オーナー窓口であるシマダハウスの営業と一緒に提案業務を行います。 ■漏水や設備不具合、劣化から提案や、計画的な修繕の中で建物のランニングコストの最適化を考えた提案など 【担当者コメント】 シマダリファインパートナーズは、創業50年以上の歴史を持つ「シマダグループ」の一員です。売上10億1000万円（2020年3月期実績）を記録し、現在伸び盛りの会社です。 ジョブチェンジも可能で、成長をつ続ける会社で、専門知識を身に付けながら、腰を据えて働くことができます。

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

【業務内容】 信和グループでは自社物件も他社物件も管理をしており、管理物件の入居率を上げるためにリーシング営業をしています。 リーシング営業とは、仲介業者に来社する入居希望者を弊社の管理物件にあっせんしてもらうための営業活動です。 グループ開発案件や物件購入が好調で、リーシング営業をさらに強化するためメンバー増員が目的の募集となります。 ※経験者急募 【具体的な業務内容】 ■マーケティングや戦略の立案 ■仲介店舗への営業活動 【担当者コメント】 同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しています。 有給休暇の積極的な取得の推奨やファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めており、男女問わず活躍をしている会社です。また、社員の教育にも力を入れており、職種別の技術や知識取得だけではなく、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。資格取得支援制度（一級建築士：受験料保障、受講費用全額負担、取得祝金100万円等）や、優秀な社員を表彰する報酬制度（MVP100万、社員旅行）を設けています。

【業務内容】 賃貸住宅の受託～管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 （賃貸物件の管理・運営） ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務（入居者募集） ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 （カスタマーサポート） ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 （賃貸物件の受託営業） ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職（総合職）としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【業務内容】 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ■建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ■月次レポートチェック・報告書の作成業務など 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。 今回、オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをお任せできる方を募集することとなりました。賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援となります。関係業者様との関連業務を担っていただくため、賃貸管理の専門性をさらに高めていただける環境です。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ（2024年9月予定）から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1（立ち上げ）」「1→10（運営）」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発～運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発～運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【業務内容】 テナント募集、テナント管理からビルの維持管理まで、ビルを運営管理する上でのトータルマネジメント業務を経験頂きます。顧客から同社への窓口が一本化されていることで、分業をしている他社様に比べ、信頼を得やすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■企業誘致：（賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き） ■日常運営：（年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携） ■工事管理： （中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査） ■収支管理：（収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング） 【担当者コメント】 全国300棟以上を管理する同社にてオーナーに変わりビルの資産価値を高める「プロパティマネジメントのスペシャリスト」を目指して頂きます。

【業務内容】 賃貸物件（建物・駐車場等）の管理業務全般をお任せします。地域は南区、浦和区、緑区、大宮区、桜区を中心にさいたま市全域となり、賃貸物件および月極駐車場の管理業務になります。未経験でもイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件(建物・駐車場等)の管理・巡回、修繕依頼受付・手配・退去時の立会 ■電話応対・接客 ■PC入力(退去時精算書作成・請求書作成 ※ワード・エクセル) ■家主への企画・提案(訪問あり) ■書類作成 ■滞納催促 ■賃料集計業務 【担当者コメント】 南区、浦和区、緑区、大宮区、桜区を中心にさいたま市全域において、賃貸物件および月極駐車場の募集斡旋、管理業務（家賃集金業務・修繕対応）、不動産売買の仲介および自社買取、遊休地の有効活用のご提案、相続税の無料試算および節税対策のご提案など、不動産全般をサポートしているこちらの企業様。求人の特徴は、未経験でも挑戦できる環境であること。正社員としてスタートしたい方も、不動産のプロとしてデビューしたい方にもおすすめの求人です。

【業務内容】 北海道エリアに携わる総合職的ポジションになります。 具体的には、オーナー様に変わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の価値を最大限高めるための、運営管理のお仕事です。PM・BM業務に関しては、できるだけ希望を伺わせていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎PM（プロパティマネジメント）業務 ■テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉 ■リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ■会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ致します。 ◎BM（ビルマネジメント）業務 ■テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ■オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示 ■専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理 【担当者コメント】 この企業の拡大期を支えるための重要なポジションになっており、やりがいを感じたい方にオススメの求人となっております。また、フレックスタイム制を取っている企業なので、働きやすいところも魅力の一つとなっております。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートを行うことによって所有している不動産の価値を最大限に高めるお仕事をお任せ致します。オーナー様がどうしたいのかをヒアリングし、最適なご提案をするとともに、今管理している建物には何が必要なのかを見定め、プラスでご提案もして頂きます。 【具体的な業務内容】 ーPMの業務ー ■テナントの管理 ■レポート業務 ■管理計画の策定 ■工事管理業務 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング ーBM業務ー ■テナントの対応 ■事務作業 ■設備の点検 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング 【担当者コメント】 土日休みに加えて、フレックスタイム制も導入しているので、とても働きやすい環境で働くことができます。そのため、ワークライフバランスを求めている方にもオススメの求人になります。また、文系、理系問わずの求人となっているのでチャレンジしやすい求人になります。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートなどをを通じ、所有している不動産の価値を不動産のオーナーに変わって、その不動産の価値を最大限に高め、運用していただきます。時には価値を高めるための提案なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナントの選定・管理 ■建物管理のマネジメント ■仲介業務 ■コンサルティング 【担当者コメント】 勤務地が福岡の本社、もしくは福岡市を中心としたご自宅から通勤可能な範囲の事業所になるので通勤などが楽になるところが魅力の一つです。また、不動産の管理・運営を一括して行っていただくので、様々な経験ができ、やりがいがある仕事になっています。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートなどをを通じ、所有している不動産の価値を不動産のオーナーに変わって、その不動産の価値を最大限に高め、運用していただきます。時には価値を高めるための提案なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●プロパティマネジメント業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ●ビルマネジメント業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 【担当者コメント】 勤務地が東京の本社、もしくは中央区を中心としたご自宅から通勤可能な範囲の事業所になるので通勤などが楽になるところが魅力の一つです。また、不動産の管理・運営を一括して行っていただくので、様々な経験ができ、やりがいがある仕事になっています。

【業務内容】 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区を中心とした都心のオフィスビルをメインに、商業ビルや賃貸マンションなどを対象とした小規模から大規模までのPM業務全般をご担当いただきます。ビルのオーナー様が抱える問題点をヒアリングし、総合不動産会社ならではの観点で改革案を提案し、ビルの価値の最大化を図っていきます。プロパティマネージャー1人に対して約7棟のビルをご担当いただき、月に1回オーナー・テナント訪問を行います。 【具体的な業務内容】 ■ビルの運営業務 ■オーナー様の対応業務 ■テナント対応 ■建物管理担当 ■ビルの予算管理、収支管理 ■レポート作成業務 【担当者コメント】 総合不動産会社のPM担当として都心ビルの収益向上と不動産価値の最大化を図っていただきます。不動産業界での法人営業の経験があれば、職種未経験でも可能になっています。

【業務内容】 賃貸物件のオーナー様の代わりに、入居者募集など様々な物件管理業務をお任せします。 ※海外オーナーへの家賃送金対応などに携わってもらうため、中国語ができる方を求めています。もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、中国語ができない方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集の手配 ■入居者の契約業務 ■入居後の管理業務 ■リフォームの提案 など 【担当者コメント】 中国などアジア圏の富裕層の方々賃貸経営を行なうケースが増えています。現在、約4割のオーナー様が海外となっています。宅建資格を取得するなどして、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。

〜自社で開発したオフィスや商業ビルなど幅広いアセットの運営管理をお任せ／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／土日祝休・年間休日123日で働き方◎〜 ■業務概要 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入退去等の賃貸管理業務 ・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業 ・テナントリーシング業務 ・賃料交渉、テナント退去交渉 ■物件について： ・物件数は1人当たり30棟程度、オーナー数は部全体で130名程度となります。 ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ■仕事の魅力： ・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組むことができます。 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社の特徴として建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。 事例：https://www.raysum.co.jp/project/ ■事業内容： 益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎転勤無／◎残業少／◎土日祝休み／◎年間休日120日以上／Uターン・Iターンも歓迎！※東証プライム上場企業であり、グループ会社含めて兵庫県南部を中心に様々な事業を手掛けております。働き方も良く、定着率も非常に高い会社です。】 ■業務内容： 保有物件の維持管理業務や保有物件の運用計画・方針策定、予算管理、PM会社が実施する業務（建物の維持管理、テナントリーシング業務等）への指示・指導など、保有資産に関する業務に幅広くご活躍いただきます。 その他にも、新規開発事業の社内企画サポート、事業計画の立案、スケジュール及び予算の作成や管理、関係者との協議連携などに関わっていただく可能性もあります。 ■魅力： ノー残業デイ有（当該部で運用中）／残業抑制のためのPCログ管理など、働きやすい環境です／直行直帰可能／完全週休二日制／沿線での仕事になるため転勤無／繁閑の差がそれほどありません。 ■会社の雰囲気： 基本、個人に業務の進め方やスジューリングは任せる風土で、穏やかな雰囲気です。 ■組織構成 ■当社の特徴： ・創立116周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。 ・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／競合他社が少ないビジネスモデルを展開／ワークライフバランス◎年休120日・土日祝休・残業月15ｈ程＞ ■業務内容 オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせへの対応 ・入居希望の企業様から希望条件をヒアリング、最適な物件をご提案 ・オフィスの内見・案内 ・管理会社との空室確認・スケジュール手配 ◆ただの不動産仲介営業じゃない！幅広いスキルアップ◆ オフィスの賃貸仲介業に加え、保証業（敷金の減額サービス）も扱うため、不動産仲介における介在価値が高いのが魅力です。弊社でしか得られないスキルを獲得できます！単なる不動産営業にとどまらず、テナント企業、不動産オーナー企業双方の経営サポートを行うスタイルを採用しています。真にお客様のためになるソリューションを提案することで、課題解決に貢献するやりがいを感じられる仕事です！ ◆お問い合わせ多数★独自サービスだからこそ、働きやすい営業スタイル◆ 『敷金減額サービス』は業界でも目新しく、注目度が急上昇中のサービス。そのためお問い合わせの対応がメインで無理な営業が少ないのが魅力です。 これから事業を展開するスタートアップ企業など、未来の日本を支える企業のサポートができ、達成感を得ながら働くことができます！ ■研修制度 座学とOJTを並行して行います。配属先は7名で20〜30代前半の方が多く在籍しています。2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方 土日祝休みで平均残業15ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■今後の市場について コロナ渦を経てオフィス需要が大きく変化している現在、オフィスオーナー・入居企業双方からの問い合わせが増加し、事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／ ・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善案や新規事業の公募を行っています。年間150件以上の応募があり、実際にその公募を通して事業化した「マンション防災の新サービス」「管理費のクレジットカード決済」などがサービス化しております。 ・「新しい取り組みをまずはやってみよう」という風土があり、年齢に関係なくフラットな雰囲気があります。 ■業務内容： 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。 当社のマンション事業は業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ■キャリアパス： まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社使用の物流施設の管理/資格取得支援制度等スキルUP可能/転居を伴う転勤無】 物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、主任候補として物流施設のフロント業務全般をお任せします。 当社グループ企業である「SGリアルティ」が請け持っている物流施設の管理状況をチェックし、管理・指示するお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎物流施設の維持管理(建築/設備/その他全般の管理) ◎外部協力会社・委託会社との折衝等 ※テナント数は多くなく、関係構築や管理がしやすい環境です。 ※経験業界不問・不動産知識だけでなく、物流業界全体の事を広く学び、知識を身に着けることが出来ます。 ■組織構成（施設投資部）： 課長3名/係長6名/主任3名/メンバー4名 計16名（派遣スタッフ含む） ■働き方： ・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。 ・有給休暇付与までの入社半年間も、1日の所定労働時間を調整しお休みにする等柔軟に対応可能です。 ・残業月20〜30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています ■当社の強み： 当社の強みは、セールスドライバーが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。需要の途絶えない企業物流を専門とし、中長期的な成長を見据えた輸送ネットワークの維持・向上施策を行いつつ、適正な人員配置や生産性向上の取り組みを行うことで、企業の成長を支える存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容： ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 （1）ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） （2）東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定　　　等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。 ◆働き方などについて： ・出張：あり（必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性があります。また担当案件次第で、出張頻度は異なります） ・転勤：当面想定しておりません ◆組織構成： 4名の部署で構成されております。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞2022年3月期にて、売上高1.1兆円となり、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>： 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務