〜工業高校、学科卒の方でも歓迎！／創業75年／充実の福利厚生／残業10時間程／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バイオマス発電設備の運転管理業務 ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務する。 残業は月10時間程となります。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 【勤務時間詳細】 1直 8:00〜17:00 実働8h／休憩1h 1/2直 8:00〜21:30 実働11.5h／休憩2h 2直 14:00〜21:15 実働6.25h／休憩1h 3直 21:00〜8:15 実働10.25h／休憩1h ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 変更の範囲：本文参照

【製造ラインの生産技術経験・製造設備のSIerでのご経験歓迎！国内大手企業と取引多数◆製造業に特化したAI技術でDXを実現◆東証グロース上場！／売上高200%成長】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務概要： 既存顧客に対して設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスといった顧客満足度向上のためのアフターサービス業務を担当いただきます。 ※納品時の組立、現場立ち上げ、調整などもサポートいただく場合があります。 ■業務詳細： ・設備保全／品質向上 ・製品不具合時のメンテナンス／設備の改善、工程設計、開発 ・交換部品や消耗品の手配 ・AI画像認識システムの学習フォロー ■業務の特徴： ・当社では、食品をはじめとした様々な業界に対して導入事例があります。 ・週2〜3日程度、現場に出向いて対応いただきます。 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。。 【弊社プロジェクト実績一例】 ・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発（Phoenix）及び実装 ・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例 ・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示

〜ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！〜 ■採用背景： 設備工事や自社製品の受注が増加しているため、増員を行い、業務を通じて更に沢山のお客様に弊社のサービスを提供していきたいと思っております。 ■業務内容 食品工場や化学工場で用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務がとなります。配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 また、お客様のご要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の製作など 12:00〜13:00…お昼休憩 午後…製品製作、製作が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 7名（年齢：30〜50代）で構成されています。 未経験で入社された方も活躍中です！経験がない方も、先輩社員がしっかり教育・サポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲：本文参照

【学校給食でお馴染みの「いかるが牛乳」/遠方への出張・転勤が無い地域密着型の安定企業です】 ■職務内容 老舗乳業メーカーの機械メンテナンス・保守をお任せします。 対象の機械：紙容器充填機、チルド水供給設備、プレート式殺菌設備等 【具体的な業務】 ・定期点検と予防保全(各種メーターや水量計のチェック等) ・故障対応と修理(PLC、部品等) ・メンテナンス記録の管理 ・機械の改善計画の策定、実施 ・外部業者との折衝(乳業プラントの設計施工会社、部品メーカー) ■組織構成 工務課は50代と30代の2名。 ■働き方 ・入社後は先輩のサポートからスタートしますが、経験豊富な方は早々に独り立ちしていただきます。 ・働き方の見直しを進めており、2024年から年間休日が95日から104日に増えました。 ・工場の稼働は15時間です。基本的に夜間は稼働していません。 そのため、トラブルがあった際の急な呼び出しは昨年度も年に1回程度です。 ・電気、ボイラー、給水など年に5回程の定期点検があります。年1回日曜に出勤があり、そのほかの日は平日は夜勤の作業となります。 ■工場の規模 200ml紙ライン3機　2400本/時間 200ml紙ライン1機　800本/時間 1000ml紙ライン2機　14000本/時間 400ｇ発酵乳1機　3000個/時間 90ｇ発酵乳1機　3000個/時間 貯乳タンク2基45000リットル UHT（超高温瞬間殺菌機2基） 15000リットル/時間、6000リットル/時間 ■組織構成 工務課は50代と30代の2名 変更の範囲：無

【JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり！】 ■業務内容： 当社千葉工場での建築用建材、ホーロー製品の製造、設備メンテナンス、物流などの業務を担当いただきます。長期就業しているメンバーが多く、今後の世代交代のための組織強化による増員です。 ■具体的には： 立体駐車場等に利用されるQLデッキプレート、国内、海外で利用されるホーロー製品(黒板、ホワイトボード等)の製造に携わっていただきます。 適性を考慮してQLデッキプレート又はホーロー又は製造品に係わる物流業務を担当いただく場合もございます。 ■千葉工場について： 当社の工場の中で一番小規模な工場となり、10名程度のメンバーが在籍しております。 ■当社について： ・当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ・民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定した会社です。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。今後も災害復興事業、リニア新幹線整備など様々な大型プロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。 ・防災、事故防止などのインフラ整備に対し、製品を供給することで社会への貢献ができます。 ・新人の人材育成に力を注いでおり、自分の仕事の成果が実感しやすい会社です。新卒、中途採用者の定着率はとても高いです。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則、夜勤無し！/常駐で勤務可能！/会社の安定性◎/転勤無し〜 【大手鉄鋼メーカーとの取引があり安定した基盤／売上1兆7000億円・東証プライム上場の阪和興業グループ】 ◎阪和興業グループだからこその安定経営 ◎安定経営だからこそできる長期就業 ◎安定経営だからこそできる最新機械の導入 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備メンテ課長として、以下の業務をお任せします。 ・機械設備のメンテナンス ・機械設備の修理及び補修（簡易なもの） ・導入する機械設備へのアドバイス ・機械設備の操作方法の現場作業員への説明 ・小規模設備メンテ、修繕業者対応 ・トラブル対応（日々管理、設備異常／故障時の応急対応等） ■社員のための３つの就業環境 （1）クリーンな空間 リサイクル事業という性質上、環境保全に対する意欲が高く、作業場以外にはクリーンな空間が多いです。 （2）夜勤無し 原則、夜勤勤務はしておりません。 （3）常駐で働ける就業形態 原則、出張はございませんので、常駐で勤務していただきます。 ■当社について： 大正3年に創業して以来、アルミ脱酸剤の事業と空き缶のリサイクル事業（CAN TO CAN）を行っています。アルミ脱酸剤事業では大手鉄鋼メーカーとの長年の取引があり、当社にしか作れない製品を納入しています。CAN TO CAN事業では、大手独立系商社の阪和興業株式会社との取引があります。大手の鉄鋼メーカー・商社を顧客に持つため、安定性がございます。 ■事業の特徴： 高い水準で安定したものづくりが当社の特徴です。リサイクル事業は原材料の特性上、在庫のコントロールが非常に難しく、一定の量と質を保った製造にはノウハウが必要になります。しかし当社は、大手高炉メーカー様へ、継続したアルミ脱酸剤の納品実績があります。長年のお取引の中で、厳しい基準を満たした質の高い製品を作り続けてきました。求められたクオリティに責任を持って全力で応えていくこと。リサイクル事業による地球環境・社会への貢献に誇りを持つこと。こうしたマインドが堅実なノウハウを育み、100年続く企業としての高い技術力へと繋がっています。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 化学プラントにて機械を中心としたメンテナンス業務を担当いただきます。回転機器や熱交換機器の点検、配管の補修を行います。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ ★プラントとは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例えばエネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備です。 。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！ 社員の前職も様々で塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身者も1から学びながら活躍しております。 ■研修/教育制度： 人材が重要となるため、初級者研修・中級者研修・監督者研修など、階層別の研修を実施しております。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修を行っております。ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度： 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 化学プラントにてメンテナンス業務を担当いただきます。 r補修業務/仕様書作成業務等をご担当いただき、何らかの手を加える業務や電気工事を行う業務などの実作業はありません。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ ★プラントとは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例えばエネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備です。 。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！ 社員の前職も様々で塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身者も1から学びながら活躍しております。 ■研修/教育制度： 人材が重要となるため、初級者研修・中級者研修・監督者研修など、階層別の研修を実施しております。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修を行っております。 ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度： 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●土日祝日休みの完全週休二日制！年間休日１２３日! ●平均有給取得日数は10日と働きやすい環境！ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 入社後まずはアシスタントとして、新規設備の打ち合わせの参加・議事録の作成や、設備メンテナンス・修繕の補助作業等についていただきます。ゆくゆくは下記業務をお任せしていく予定です。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・生産性・効率性の高い生産ラインの設計 ・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し ・技術開発・設備導入 ・生産工程の最適化 ・現場と経営層のコミュニケーション ・新技術の導入 ・コスト削減策の提案 ・設備・金型の保全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用設備：NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等 ■職務の特徴： ・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。 ・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。 ・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。（全体で年間４〜５回、振替休日の取得も可能です） ・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。 ■組織構成： 40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

◇◆生産技術職にチャレンジしたい、上流業務に携わりたい方を募集しております／東証一部上場株式会社バルカーの製造子会社／半導体需要で売り上げ右肩上がり◇◆ ■業務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置用シール材の製造機械に関連する業務をお任せします。 まずは日々の点検作業などからキャッチアップいただき、ご自身の能力やスキルに合わせて徐々に以下の業務をお任せいたします。 ・新規設備導入、生産ラインの立ち上げ ・設備保全（大きな工事は外注に依頼） ・レイアウト変更、日常点検業務、現状の生産体制の課題抽出から改善 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： ・メンテナンス：日常点検、定期点検、現場からの依頼に対応して頂きます。外注業者にお任せする作業もあり、外注への依頼、指揮を取っていただく業務もございます。 ・設備導入：新工場の立ち上げに向けて、新規設備の導入を進めており、設備のレイアウトや生産ラインの立ち上げにもゆくゆくは携わって頂きます。 ■組織構成：技術課生産技術チーム（技術課長１名、４０代チームリーダー１名、３０代メンバー２名） ※技術課長が新規設備やレイアウト変更の指揮をとっております。 ■入社後のフロー： ご経験に合わせて取り組みやすい業務からお任せ致します。OJT形式で業務を丁寧に教えます。 上流工程に携わりたい方、チャレンジしたい方にも先輩社員が教育いたしますので、ご安心ください。 ■半導体製造装置用シール材とは： 半導体製造工程において、真空状態およびプラズマ照射下でさまざまなガスや液体が使用されます。工程に不純物が入らないように、液体やガスの漏れを防ぐパッキンが「半導体製造装置用シール材」です。 半導体の性能を上げる為に、不純物をできるだけ減らす高性能なシール材が求められており、製品の品質を評価いただき、受注が増えている状況です。シール材は消耗品ですので、設備投資が落ち着いた後も定期的な更新で一定のニーズがございます。 変更の範囲：本文参照

【JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり】 ■業務内容： 当社熊谷工場での建材の製造設備の機械オペレーターおよび保全業務をご担当いただきます。長期就業しているメンバーが多く、今後の世代交代のための組織強化による増員です。 ■具体的には： 東京スカイツリーで使われている建材や床材、電柱やガードレールなど人々の生活を支える製品を製造します。ほかには地下トンネルの側壁など多品種の製造を行っており、いずれかの製造もしくは適性によっては、製造ラインのメンテナンス業務や製品の検査業務等を担当いただきます。昼勤務のみもしくは夜勤含むシフト勤務などご希望に応じて勤務体系がございます。 ■熊谷工場について： 当社の工場の中で一番大きな工場となり、150名程度のメンバーが在籍しております。扱っているものが大きく、土石流とか流木を防ぐものや電柱、セグメント（リニア新幹線）などを製造しています。 ■当社について： ・当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ・民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定した会社です。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。今後も災害復興事業、リニア新幹線整備など様々な大型プロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。 ・防災、事故防止などのインフラ整備に対し、製品を供給することで社会への貢献ができます。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う、日本唯一のフォーム専業メーカー／新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしにも貢献〜 ■業務内容： ウレタン製品をはじめとする当社製品の製造設備・機械の保守保全業務全般をメインに生産性の改善業務などをお任せします。 ■働く環境： 空調付きの工場内にてパイロットプラント〜60ｍほどの機械まで大小様々な設備を扱っていただきます。 ※液体を扱う可能性あり ■働き方： 現在2ラインを当番制で担当しており、緊急時には呼び出しがある場合もございます。 ■配属組織について： 配属組織は、現在男性9名体制です。（平均年齢45歳程度） ■当社の特徴： 東洋クオリティワンは、「ポリウレタンフォーム（PUF）」を中心とした各種フォームを提供している、日本では希少なフォーム専業メーカーです。私たちは新技術の開発、環境への取り組み、海外事業の拡充などを通じて、フォームの持つ無限の可能性を追求し、お客様のビジネスと人々の暮らしに貢献していきます。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。

◆◇「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容： エネルギー供給プラントプラント内の電気設備関係（ボイラー・タービン等）の操業及び設備管理業務をお願いします。 【業務例】 ・設備の操業 ・設備の巡回及び点検 ・施工管理業務（設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告） ・トラブル対応（重度トラブルは協力会社へ依頼します） ・その他、付帯的業務 ※採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明します。 ■組織構成： J-オイルミルズ千葉事業所　2名体制 ■当社の魅力： ・日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ・全国に60ヶ所（廃棄物処理施設49カ所、エネルギー供給施設11カ所）の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備（蒸気・電気・温水等）のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。 ・今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日、残業時間も20h/月で、仕事とプライベートの両立が可能な環境／日本製の高級釣具を開発・製造する当社にて、生産技術業務をお任せします＞ ■職務概要： 釣ばり製造、釣竿製造における工学技術分野の担当をお任せします。 具体的には… ・新しい生産設備の構想／設計／製作 ・既存設備の改良／修理／保全 （試験器や計測器を使用した測定／解析） ■ポジションの魅力： 技術開発課という部署名ですが、修理作業や保全作業も行います。 ひとりで全て対応するため機械、制御、材料等の幅広い分野の知識とスキルが問われます。状況によっては試験器を使った測定／分析／解析業務もあります。 チームプレイをする場合もありますが、上述の通り１人で全ての作業を行う場合が多いため非常にやりがいがあります。既存社員もそれぞれ得意分野が分かれている技術サポートは得られる環境です。 ■当社の製品： 当社の釣鈎（つりばり）は、全国の釣具店でほぼ確実に販売されています。GAMAKATSUブランドは釣具の市場において圧倒的な知名度があり、名だたるプロとスポンサー契約を締結しています。対象魚の生物特性を考慮し理想的な性能・形状に設計された釣鈎や、企画〜製造まで一貫して自社で行い、汎用部品を極力使わない専用の設計がされています。国内の職人が一本一本手作業で塗装し組み上げる釣竿など、妥協のないモノづくりが世界中の釣人を魅了しています。 ■当社の特徴： 1955年、がまかつは兵庫県西脇市で釣鈎メーカーとして誕生。それから釣鈎・釣竿、さらにはアパレル用品にいたるまで様々な商品を取り扱っています。また、当社は30年前から積極的に海外進出を行い、現在までに全世界10拠点を構え、事業を展開。製品は国内にとどまらず海外のユーザーからも高い評価を得ています。

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デバイス工場内にて半導体製造装置及び付帯設備のメンテナンスをお任せします。 ・半導体製造装置や関連設備での破損個所の修理、加工作業、交換作業 ・不具合が発生した電気設備の原因究明及び保全 ■資格取得支援制度： 社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。 通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社から奨励金が支給される資格も複数ございます。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照

【産官学×IBMと提携◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆2027年〜千歳で量産開始◆最新設備でメンテナンスに関する自動化、効率化に挑戦】 〜ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっている当社。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集〜 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 IBM社と連携し2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年〜国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。半導体製造設備の保守〜メンテナンスに関する自動化、効率化の実施など最先端設備に関わりながら幅広く設備保全業務に携わって頂きます。 ※東京勤務⇒その後、千歳工場勤務の予定 ＜具体的には＞ ・装置の保守、修理、定期メンテ、改造 ・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ・生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ・設備メーカーとの交渉 ・関係部門との連携、人材育成等 【当社について】 ■日本の半導体を再び世界へ かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にある中で最先端の2ナノ半導体及び更に次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■差別化戦略 他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来比で半導体の製造期間を半分に短縮しすることで、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することでChatGPTに代表される生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

＼1956年創業し、誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて、自社工場の設備設計全般をお任せいたします／ ■職務概要 誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて設備設計をお任せします。日本だけでなく、海外にも工場を所持しており継続的に設備投資を行っております、海外出張など行いつつ経験を積んでいただくことが可能です。 ■職務詳細 ・当社製造機器の設計及び開発 入社してしばらくは上記業務がメインとなり、将来的には海外出張なども行いながら、業務内の知見やスキルを身に着けていただくことが可能です。 ・設備設計した機器の海外設置（主にタイ） ∟メンテナンスは現地法人が担当いたします。 ・その他生産技術向上のための設計・プログラミング ＜入社してすぐの業務＞ まずは、先輩社員と共に当社商材の理解をしていただきながら徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、現社員から業務を引き継ぎながら海外出張や海外展示会の研修など日本だけでなく海外も含め設備機器の設計を行っていただきます。 また開発・設計を一人で完結いただけるようなステップアップを想定しております。 ■やりがい 自身の手で作り上げた製品が店頭に並び、多くのお客様に購入いただける仕事になります。自信の仕事の成果が目に見えるため、やりがいは非常に大きいです。 ■組織構成 関西は3名（ベテラン社員がいる為、知識・経験を学んで頂くことが可能） ■働き方 定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。 産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■海外研修について 当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1〜２か月程度を予定しております。費用は会社負担で、日当など手当も支給致します。（ご本人の状況によっては、研修期間や時期は調整させて頂きます） 変更の範囲：本文参照

〜腰を据えてキャリアを歩みたい方へ／親会社「大建工業」は住宅用内装建材の製造・販売で国内トップクラスシェア／転勤なし／年間休日125日〜 ■仕事内容： 住宅用のフローリングを製造する工場内の設備保全をお任せします。入社後は工場内で発生した廃材やゴミ等を回収して、ボイラーでの焼却作業を行っていただきます。 ■具体的には： ・工場内の廃材のバケットの回収・焼却 ・廃材を焼却するボイラーの管理、工業廃水の管理、備品の在庫管理 ・設備内における生産設備の修理・保全 ・設備回りの金属品の加工・製作等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 工務担当は、4名（40代：2名／30代：1名／20代：1名）が在籍しています。 ■働きやすい環境： 年間休日は125日、転勤が発生しないため、落ち着いた環境の中で活躍することができます。これまでの経験を活かし、長く腰を据えてキャリアを歩みたい方にぴったりの環境です。 ■当社の特徴： 「人・地域及び地球にやさしい会社」を目指し、フローリングの生産活動にあたっては、廃棄物の発生や大気系への放出・水系への排出等の環境への負担を可能な限り削減する様、積極的に推進しております。 （1）経営理念…「人・暮らし・環境」を企業活動の中心に見据え、たゆまぬ研究と最新の品質と設備で、社会へ貢献します。 （2）地域社会とともに…当社では、地域の皆様との交流を深め、美しい街づくりに貢献できるよう、様々な活動を展開しています。 ■事業について： 親会社「大建工業」は、 グループ売上高約2024億円、グループ社員約3,807名、住宅用内装建材の製造・販売で国内トップレベルのシェアを誇り、建造物やビル・店舗を始め様々な業界へ資材を国内・海外へ供給するトップクラスメーカーです。当社は大建工業の連結子会社として、主に大建工業向けに一般住宅及び施設向け木質床材の製造、販売を展開。グループの中核企業として売上を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

＜＜基本土日休み／夜間対応ほぼ無し／年休122日／働きやすさ◎／創業100年を超える老舗メーカー＞＞ ■業務内容 テープを製造するラインの電気設備保全業務をメインでお任せします。 実務未経験の方でも研修を通してバックアップいたします。 （具体的な業務内容） ・設備の修理、改善 ・設備の定期点検 ・設備の予防保全 ・上記作業に付随する事務処理全般 ∟設備保全業務専任で担当いただき、生産ラインで作業者をすることはございません。 ■1日のスケジュール 計画的に設備点検、予防保全を進めつつ、設備故障や修理依頼があればその対応をいただきます。 ■入社後の流れ 設備の定期点検、予防保全、修理・改善による工場の設備稼働率向上および生産品質改善活動をOJTを中心に習得いただきます。 ■キャリアパス 入社後経験を積んだ後、課長職や工場長などのマネジメント環境が整備されています。 年に数回の面談を通してご自身のキャリアを考えることが可能です。 また、将来的に他職種へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■働き方： ・所定労働時間：約7時間 ・残業時間：月10時間程度 ・基本土日休み（月1〜3日程度、当番制で出勤の可能性あり。同一週に振替休日が取得可能） ・夜間対応：ほぼ無し ・出張：無し ・有給取得率：約80%（全社平均） ■給与・手当について： ・残業代は1分単位で全額支給 ・呼び出し手当支給：2,000円／1回（呼び出しはほとんどありません） ・呼び出し対応の稼働時間は残業代として支給 ■福利厚生について ・食堂あり／仕出し弁当（1食500円以下）を注文可能 ・マイカー通勤可能 ・住宅手当・借り上げ社宅制度あり ■組織構成（設備係） 4名（係長、機械担当2名、電気担当1名） 20代後半から40代のメンバーが在籍 ■当社製品に関して 「粘着テープ」というと一般的な文具を思い浮かべがちですが、当社の売上の約5割を占めるのは、携帯電話やテレビなどの最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。 これらのテープは日常生活の様々な製品や大型の産業機器、建設現場など幅広い分野で使われており、当社は時代の変化に対応しながら次の100年を見据えた事業展開を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年の創立の安定メーカー/医療業界を支える薬剤梱包機器のサービスエンジニア/年間休日126日・残業月15H程度】 ■業務内容： お客様へ出荷したＯＥＭ製品（薬剤の梱包機械がメイン）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。担当するエリアは基本的には東京都、神奈川県となりますが、状況に応じて他道府県への出張となる場合もございます。基本的には事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきますので、就業環境も良好です。また未経験の方でもお客様先(関東圏)及び郡山工場（組立工場）にて1カ月から3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただいております。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うのでフォロー体制も整っています。 ※機械の組立、修理及びメンテナンス対応による出張手当支給あり。 ※お客様の要望により時間外及び休日（土日）の作業する可能性がございます。 ※休日手当支給及び代休取得可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境： 残業月15時間程度、年間休日126日とワークライフバランスが整っております。また、「ご家族を大事にしてほしい」という企業の想いがあり、有給・時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男女関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■当所の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 ・設備のメンテナンス ・設備、治型具製作/改造 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり 当社は残業が少ないため、プライベートとのバランスが取りやすいです。 ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容 自動車用ドアミラー及び関連部品の製造工程でのスタッフ業務をご担当頂きます。 ・製造現場（塗装または樹脂成形）でのスタッフ業務　 ・設備メンテナンスや治型具の製作及び改造業務 ・現場の問題点に対する改善業務全般 ■業務の特徴：自動化の推進や生産効率の改善といった既存の製造工程の改善活動や、品質と生産性の両立を目指した製造工程の造り込みを新車種の開発にあわせて進めていくポジションです。入社後は、必要な知識を習得するため、日々の業務を通じて先輩社員のサポートを受けながら学んでいきます。周囲とコミュニケーションを図り、助け合いながらチームで業務を進めていきます。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：本文記載

【検査・整備の経験がある方歓迎／世界190ヶ国に展開の世界トップクラス清掃機器メーカー／フレックス・完全土日祝休み／研修充実】 ■職務内容： ドイツ及び海外工場で製造されたケルヒャー製品（業務用の中型、大型機車両）について、出荷前の作動点検、調整、部品交換及びアクセサリー装着などの整備全般をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・工場内で多種に渡る業務用製品の新品と向き合い、集中して整備・補修作業が出来ます。 ・洗浄機、床洗浄機、バキュームクリーナー、スイーパーなどの構造についてより深く理解することが出来、様々な製品の整備スキルが身に付きます。 ケルヒャージャパン製品の不具合流出を防ぐ最後の砦として、責任と誇りを持てる業務です。 ・不具合箇所の特定と修復が迅速にできるようになると、スキルアップを実感できます。 ・勤務場所が神戸三菱倉庫内で業務上も倉庫との関りが深い為、倉庫業務の理解が深まります。 ■当社の魅力： 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇り、その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案を行っています。 全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場の三菱マテリアルグループ／職場定着率がよく、長く安定して働くことができます／福利厚生充実・住宅手当あり／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 埼玉県秩父郡横瀬町にある武甲山から石灰石を採掘している当社にて、鉱山電気設備の保守管理をおこなっていただきます。電気設備保全には珍しい土日祝休み。夜間勤務もありません。 ■具体的には： 以下の主な業務の管理・監督を行っていただきます。 ・坑内外電気設備の保全業務（パトロール） ・長距離ベルトコンベアの保全業務 ・予算管理 ・電気設備の新規工事更新計画等 ■働く環境： ◇職場定着率も良好で、過去3年間の離職率10%です。 ◇有給取得率が高く、2023年度は98％です。 ◇年休115日／土日祝休みとメリハリをつけて働くことができます。 ◇残業も月15時間程度なのでワークライフバランスが叶います。 ■会社の特長： 当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。 ■会社の魅力： 〜UBE三菱セメント100%出資の子会社〜 ◇当社は様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。 ◇スキルアップ制度が充実しています。 ・外部講習を受講される際は受講費用は会社負担（規定有） ・業務に関連する資格取得の受験費用は会社負担（規定有） 変更の範囲：無