【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 フレキシブルコンテナバックなどの製造、洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点（※1）の設備に関して全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで一貫したものづくりを責任を持って担当者として取り組みます。外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件（自動充填機など）の技術フォロー業務もあります。 ※1．子会社：東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽、協力会社：福岡縫製 （各社への出張頻度は多いです） ■業務詳細： 【生産改善プロセス】 （1）ヒアリングや提案（各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握） 製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など、各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。 （2）現場調査（各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集） 設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。 （3）企画設計（工場の要望に応じた設備計画を立案） フレコンバッグ製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。 （4）詳細設計（設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成） 必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。 （5）見積書の取得、発注先選定（工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定） 見積書の内容を精査し、妥当性を確認。 （6）外注業者へ発注（外注業者との契約を締結） 工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。 （7）施工管理（工事が設計通りに実施されているかを確認） 施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。 （8）検証（設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認） 設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。 ■組織構成： 部長（兼務・1名）＋メンバー（兼務・1名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 ・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務 ・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務 ・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務 ・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務 ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■就業時間について： 配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。 また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

〜近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ〜 ■業務概要： 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。様々なご経験・スキルから本プロジェクトでより高い経験積むことが可能です。 現在、福井県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。本ポジションでは、原子力発電所内の設備維持に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務内容： オフィス業務を中心に、保守点検や資料作成などに携わっていただきます。また、業務効率化にも積極的に取り組んでおり、VBAなどの知識を活かせる場面もございます。設備維持の業務を通じて、設備に関する知識や事務処理能力の向上が期待できます。 ■業務詳細： ◇保守、点検 ◇部材の管理 ◇原発の安全運転にまつわる資料作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

ニッチトップ級メーカー☆設備エンジニア◎パルプ製品《暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料など！縁の下の力持ち的なヤリガイあり》 ■職務内容 〜大型プラント設備の合理化改善工事や機械修理を企画・推進しています〜 ・自社工場の設備施工管理をご担当して頂きます。（例：木くずをパルプにする過程で、紛れ込む異物を取り除く装置を設置する工事　等） ・工事会社への外注を行ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。メーカーへの部品の取り寄せや、見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。 【変更の範囲：なし・会社の定める業務】 ■働き方： ☆年休120日・残業月平均15H程でライフワークバランス◎ ☆福利厚生も充実！住宅手当や寮社宅あり◎ ☆転勤なし・再雇用制度あり（65歳まで）で長期就業◎ ☆丹波市／マイカー通勤可（無料駐車場有） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところからスタートします。 《スキルアップも全力支援》 資格取得支援制度あり：受講・受験費用全額会社負担します！取得した後も資格手当で待遇アップ！ ■当社について： ◇日本で他に例のないパルプ製造販売の専業メーカーであり、併せて木質バイオマス発電事業により、再生可能エネルギーの配給を行っています。 ◇パルプ製品は、暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料に活かされており、国内のみならず東アジアや東南アジアに供給を行っています。 ■当社の魅力： ◇段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設けており、スキルアップを支える体制が整っています。 ◇福利厚生として資格取得支援制度（受講・受験費用全額会社負担）、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。 ◇通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給します。（上限2,000円）駐車場あります。（無料） 変更の範囲：本文参照

■業務内容 クライアントである大手電子部品メーカーにおける、最先端の装置に関するメンテナンス・保守などを行います。 ＜具体的には＞ ・定期メンテナンス：製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行ないます。装置やパーツの大きさは幅広く正しい手順で取り組むことが必要です。 ・トラブル対応：故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行ないます。正常に動かなければ1日の製造スケジュールにも影響するため、スピーディな対応を心掛けます。 ・確認作業：トラブル対応後は、製造装置が正常に動作するかの確認作業を担当します。製品の仕様条件に応じて、装置の設定を変更する他、不具合を未然に防ぐための予防修理も行ないます。製品の品質、生産性を改善するための提案、実行、効果検証など、クライアントの製造現場へ直接アプローチするような活躍も期待されます。 ■入社後について 多くの研修を用意しており、社内研修や、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流〜中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 大手印刷機器メーカー 山形県酒田市 変更の範囲：本文参照

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・京都駅ビル ・大阪駅新北ビル ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の東洋製罐G／学歴不問】〜紙コップで国内シェア1位／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度〜 ■業務概要： 当社の厚木工場の生産技術課の機械担当者として、生産性向上や品質向上、コストダウン等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ 入社後は、まずは工場内の設備把握(どんな設備があって、その設備は何をしているのか？等の理解)も兼ねてOJTとして先輩社員に付いてもらいます。そこで、生産技術課としての仕事内容を学んで頂きます。 ※生産技術課の主な仕事 ・生産性向上：生産設備の稼働率UP・生産速度UP ・品質の向上：不良品の低減・クレームの再発防止、異常品の社外流出防止 ・コストダウン：省人・省力設備の導入、ムダの排除 　上記3項目を柱として、機械担当者、電気担当者共に活動しています。 ■求人のポイント： ・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 ■教育体制： 生産技術課のメンバーは23名です。（正社員23名＋派遣社員2名） 20代2名、30代後半8名、40代11名ほどで、組織の若返りも採用背景の1つです。スキル・経験に応じ、丁寧に教育できる環境です。 ■厚木工場 厚木工場では、ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器を製造しています。 ヨーグルトやアイスクリームの容器は、おいしい商品を包み込むための、特別な機能を持っています。高品質な容器を提供し、食品の品質を保つことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★製本オペレーターを目指せる！自動車免許があればOK！老舗の安定企業◎育成環境充実／高い生産能力と品質の経験が積める／土日祝休み！／マイカー通勤OK】 ■業務内容 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどの製本オペレーター業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ≪まずお任せしたい業務≫ 主に印刷、断裁、折り、貼り込み、丁合、バインダー、トライオートと呼ばれる工程を1つずつマスターしていただき、チーム全体で連携して質の高い製品を一つ一つの仕上げていただきます。 ≪将来的にお任せしたい業務≫ ・機械の稼働 ・仕上りの良い本ができているかのチェック ・機械メンテナンス ・他工程との連携打ち合わせ ・新人教育 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について： 製造部には工場長（男性2名）含む、30名（男女比＝８：２）が在籍しており、平均年齢は30代半ば、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■当社について： （1）長年培ってきた信頼と実績 当社は昭和42年設立の業歴57年の老舗企業となり、創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラスとなります。 （2）国内トップクラスの生産体制 現在印刷ラインは10ラインあり、宮城県名取市（仙台市の周辺）に5年目になる大規模工場（印刷・製本）を設け印刷〜製本までワンストップで行っております。 また印刷物不良確認のため、8Kカメラを搭載した検査機械、AI技術も導入など、より高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 ■当社が手掛けている印刷物について 書店で並ぶベストセラーの小説や資格書、実用書、取説などは比較的頁数の多く、世の人が物心共に豊かさを求め購入するものです。書店で自分が手掛けた本が並んでいたり、手に取って買われていくのを目の当たりにすると「喜び」、「誇り」、「責任」を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定的に成長中の企業で設備管理をお任せ／残業10ｈ以内と少なめ◎】 ■業務概要： 電子機器のプリント基板や各種電装品などの組立を行う当社において、設備管理を担当していただきます。 ■職務内容： ・本社および五泉工場内の生産設備の保守業務（定期点検・不具合対応） ・製造現場における簡易什器（作業台など）の制作 ・治具の制作・改善対応 ・検査機のプログラム作成および調整 設備の安定稼働を支え、製造品質・生産効率の向上に貢献する重要なポジションです。 年に数回、休日出勤があります。休日出勤時には、振替休日にて対応しております。 ■組織構成： 生産部内の担当課に配属となります。現在2名在籍しております。 ■企業の魅力： ・株式会社徳永製作所は、電子機器のプリント基板及び各種電装品の組立を行う企業です。小ロット・多品種生産にも対応し、長年培った技術で高品質な製品を提供しています。 ・石油ファンヒーターや加湿器のメイン基板の製造、操作パネルの組立等で業績は順調に推移しています。 ・社員が安心して働ける環境づくりを大切にしており、2025年健康経営優良法人に認定されております。 ・毎年1回、社員旅行を実施しています。社員同士がリフレッシュし交流を深める機会となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 組立保全業務をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼優れた新薬づくりを工場から支える仕事★CMC研究のエキスパートが集う同社で働きませんか？／ ◎短〜中長期的な投資計画/設備戦略の策定をお任せする重要なポジション ◎フルフレックス、残業10〜20時間、年休123日で働きやすい環境 ■業務内容： ・製造機器、製造支援設備、空調・用役設備の保全業務、業務効率化 -保守点検(定期点検・整備）における管理業務 ・計測機器の校正管理業務、機器の突発故障時の対応 ・設備投資計画の立案、実行/業務効率化 ・機器・設備導入および更新工事における工事管理業務 ・保全業務委託先の管理業務 ・工事業者との折衝 ■働く魅力： ・施設内食堂利用可（1食320円） ・各種作業手当あり（作業手当、徹夜勤務手当、呼出手当） ・副業可 ■組織構成： 部長含め9名の部署です。50代３名、40代2名、若手社員も活躍中です！ ■企業の特徴／魅力： 当社はグローバルに高く評価される新薬を数多く世に送り出したCMC研究のエキスパートが、武田薬品からスピンアウトして設立された医薬品CMC研究開発受託会社です。 武州製薬グループを経て、2020年3月2日よりイワキグループ（現アステナホールディングス）の一員となり、引き続き、医薬品開発・受託製造専門会社（CDMO）として活動していきます。 CMC研究に関わるプロセス化学・製剤研究開発・分析試験開発それぞれに豊富な経験と実績を有するエキスパートが研究陣に揃っており、フレキシブルに連動しながら医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供します。 ＜CMC研究とは？＞ 新薬候補物質を医薬品として市場に供給するために、原薬（薬効成分）や製剤の設計・製品品質を高める研究活動のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 ■具体的業務 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/柔軟なキャリアパス/設備保全として幅広いスキルを身に付けることができます/賞与実績3ヵ月分〜 ■業務内容： 主に自動車業界に提供するアルミダイカスト製品の設備調整・製造トラブルにおける初期対応・工場全体の改善業務などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・ダイカストマシン・マシニングセンタなどの設備調整・改善 ・工場施設全体の指示指図・教育・現場改善提案 ・製造トラブルにおける初期対応・指示指図・業者依頼など ※夜間に製造トラブルが発生した際は現場へ駆けつけていただくことがございます。（月1〜2回程度） ■入社後にお任せする業務 課長によるOJT研修を中心に業務を習得いただきます。 入社後2〜3ヵ月は、業務（現場）を見ていただき、業務のイメージを身に付けていただきます。また、外部研修を活用し、座学（機械について学んでいただきます）を学び、現場（実務）を通して習得いただきます。 ■将来的にお任せする業務 将来的には、設備保全課による予防保全の強化を図りたいと考えております。 ※予防保全とは、定期的にメンテナンスや部品交換を行うことで、重大な事故を未然に防ぐことです。 ※未然に防ぐことにより、夜間の呼出業務をなくすことを目的としています。 ■研修について： 弊社は、研修を惜しみません。 基本的に外部研修にて基礎を習得いただきますが、業務に関する資格や研修に関しましては、会社負担にてご支援いたします。 ■柔軟なキャリアパス： 設備保全として、幅広いスキル（電気系やプログラム系など）を習得し、キャリアアップが可能です。 また、選択として生産技術へのチャレンジも可能です。 ＣＡＤスキルを身に付けることで、工場移設の段取りや計画、ライン立上等にも挑戦いただけます。 ■弊社のビジョン： 弊社はアルミダイカストの品質向上に努めております。 品質向上のためには、設備保全の強化が求められます。 お力を貸してくださる方はぜひ、応募ください。 ■組織構成 製造部設備保全課　4名 L60代1名　30〜40代3名（うち1名課長）

〜ソフトウェアの設計・開発経験等をお持ちの方へ／社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社／寮社宅あり（条件あり）／年休126日・土日祝休み〜 ■業務内容： 差圧・圧力伝送器生産ラインにおける下記業務をお任せします。 （1）検査装置・検査ソフトの開発及びメンテナンス （2）製品設計のコンカレントエンジニアリング （生産ラインの構築、生産準備） （3）既存製品の生産維持活動 （老朽化設備更新、改善、製品・設備のトラブルシュート） （4）海外生産拠点サポート ■当社の特徴： ◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。 顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 昨今、当社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力しています。 ◇横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。 YOKOGAWA製品は一般家庭ではなかなか目にする機会はありませんが、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 主に高機能材料（ポリウレタンフォーム・特殊発泡品・樹脂）製品製造における機電系エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・弊部工法開発課と連携し、生産設備の最適仕様を決定 ・設備仕様に基づいた、設備詳細設計業務（装置仕様設計、制御プログラム設計、制御盤設計、レイアウト設計他） ・機械、電気の最新情報を収集し、効率の良い部品選定や設備選定を行い、詳細設計へ反映させる ・国内外のサプライヤー情報を収集し、最新・最適な生産設備の調達を行う ・自分たちで設計・手配した生産設備を立ち上げ、量産検証後、製造部へ引き渡し ・国内外の展示会参加、社外企業訪問による新工法・新設備に関する情報収集 ■入社後のイメージ： 〜６ヶ月…試用期間、先輩に付いて業務の流れ・仕組みを習得 〜２年…国内事業所にて、設備改善テーマや新規ラインの設計・立ち上げ業務 〜５年…国内大型ＰＪの推進、国内拠点社及び海外拠点への技術支援業務 ■配属組織： 管理職３名、機電課8名、工法開発課５名（20〜50代） 中堅、ベテランが在籍しており、経験豊富な先輩社員から適宜アドバイスを受ける事が出来、気軽に相談できる環境です。 ■魅力ポイント： ・化学系エンジニアと機電系エンジニアが同じ部署に在籍しており、部門内にて素材に応じた適切な設備仕様を決定し、適格な設備選定、詳細設計及びデザインレビューを円滑に進めることができます。 ・事業部、拠点を跨いで適切な工法、設備仕様の横展開が可能です。 ・ウレタン製造はニッチ産業であり、まだ世にない自分のアイディアを生かした独自の工程設計ができます。 ・国内・海外拠点での業務機会が多く、グローバルな視点・感覚を持ったエンジニアになることができます。 ・イノアックグループ内の他の事業部との技術的交流もあり、多角的な視点を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社給与水準は他社様と比べてやや低めですが、月残業17h、働きやすい環境が整っています！働き方重視の求職者様におすすめ！ ◆例えばお子様が保育園で日々の送迎が必要で、でもパートナーがお仕事で多忙な方等には打って付けのポジションです！ ◆給与条件については300万円以上も相談可能！ ◇年休128日・土日休祝休みと働きやすい職場・賞与年2回あり／転勤なし・腰を据えて働きたい方におすすめ◎ ◇金型・プレス・板金・営業開発・ヒーター部門で構成され、原理試作から量産設計まで一貫しておこなえることが強み ◇20t〜200tプレスをはじめ、レーザー加工機、ワイヤー放電加工機、マシンニングセンターなどの最新設備を完備 ■業務内容： 当社において金型の設計・製造・保全の一連の業務をお任せします。 ■入社直後の業務内容： 入社後1〜2か月間は、プレスを打つ加工オペレーター業務をメインに担当いただきます。 前工程でできた製品を、予め環境設定がなされている機械に入れ、機械のボタンを押し、完成した製品を次の工程に送ります。 3か月目以降に、現場の金型メンテナンス業務にも入っていただきます。 平型研磨機と成形研磨機を使用し、金型のプレートを研磨する業務（研磨機を使い、プレートの刃出しを整えてあげる業務）を担当いただきます。 ※成形研磨機の場合はほぼ手作業で行っていただきます。 ■業務に慣れてから： 上記業務に慣れてきたら、NCや他の機械のオペレーション業務を徐々に覚えていただきます。 最終的にはCAD設計等業務にも従事いただきます。 ※上記加工業務、メンテナンス業務が入社後業務の8割になるイメージです。 ※面接当日は現場見学をいただくことが可能ですので、分からないところがありましたらお気軽に面接官にお申し付けください。 ■当社について： 設立以来、キーホルダーのような小物の切断切削から、大型の業務用設備の筐体、アート板金まで、お客様のご要望に合わせたさまざまな製品を手掛けてきました。現在、金型設計、金型製作、精密プレス板金加工等、一貫作業により商品化しております。 《金属の専門家集団》としてお客様からの信頼は厚く、売上は右肩上がりで伸びており、地域産業の発展に貢献できるよう、一層の努力精進を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理にチャレンジしてみたい方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ／平均年収700万円以上】 ■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容： 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) ・安全管理 (現場の見回り) ・作業員の労務管理 ・原価管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■入社後の流れ： 4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。 ■同社の特徴： 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容： 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■同社の特徴： 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケースなど、私たちの身近なものに使われている熱交換器機／大手メーカーとの取引あり／転勤無し〜 ■業務内容： ピープルマネジメント中心で保全業務（機械のメンテナンス）をお任せします。 ・自社工場の能力に合わせたオペレーション ・製造が困ったときには直すなどのやりとり ・導入する計画での調査研究やジャッジメント ■将来的に期待する役割： ◎技術部長候補（大和工場、富士工場） ・顧客との技術打ち合わせ時の提案（加工内容、見積、納期） ・職人肌よりメンバーへの指導、教育、マネジメント ■配属先情報： 年商20億円で3拠点内の生産高は均等であり、従業員数は派遣社員・パート込みで各拠点約50名在籍しています。現社長（50歳）は2代目であり、社員ははえぬきが大多数を占めます。業界内競合他社の再編もあり、紹介やHPからの問い合わせも多いです。 ■社風・特徴： ◎裁量が広く、チャレンジさせてもらえる ◎目指せ脱Excel Excelで管理していますが、各々で行っているとブラックボックス化が起こります。誰が今何を行っているか、見える化するためのクラウドも利用開始しています。 【クラウド：office365】 ■経営課題： ◎生産計画業務の効率化 ◎技術営業強化 ■当社の強み： 昭和34年創業、本社（大和工場）、静岡事業所（富士工場）、大阪事業所（茨木工場）にて日立製作所（日立レフテクノ）、東芝（東芝キャリア）、パナソニック、フジマックネオ等の大手を中心に約50社の取引先を持つ当社は、業務用冷蔵庫、冷凍庫や空調機器内の特殊配管パイプや熱交換器製造で小ロット対応や特殊形状のカスタマイズ対応など技術力が強みです。大和工場・富士工場では空調、冷蔵庫関連を製造しており、兄弟工場につき人材応援などの連携もあります。 ■事業内容： 冷凍・冷熱サイクル用銅配管部品組み立て、各種熱交換器、各種切削加工品販売、電子部品加工組立 【業種：熱交換器製造】 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】〜子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円〜）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休〜 ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、橋梁工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工鋼材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への鋼材の出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日制・年休120日／東証スタンダード上場＆国内シェアトップクラスで安定性◎〜 食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、ゼラチン製造工場における生産設備の電気制御設計及び設備保全業務などプラントエンジニア業務を行っていただきます。 メインは保全ですが、少し前には工場にある製造管理システムを改善した際に、新しく機器を設計するなど新製品開発や業務効率化の際は新たな設備導入や設計の機会もあります。 ■業務詳細： ・製造現場における改善活動の推進 ・フィールド機器データ接続を通してのDX ・CAD取り扱い（未経験でも可） ■組織構成：4名 チームリーダー（50代）係長（30代）一般社員（30代前後2名） ■キャリアパス： 直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ■教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・電気の知見ある方歓迎！＞週休二日・残業10H／プライム上場／老舗グローバル素材メーカー／★福利厚生充実 ◆職務内容 本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当頂きます。 ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆組織構成： 配属先の施設部は計19名が在籍しております。 設備保全業務は10名程度（20代中心）、設備工事（4名）、ユーティリティ関係（4名）で業務分担をしております。 ◆教育体制： OJTは2名体制で育成（ご経験によって期間変更あり）予定で、5年ほどで業務キャッチアップ進めていただけます。 その他会社負担で通信教育、技能講習受けることができ、働きながらも資格取得してスキルアップしていただけます。 ◆就業環境： ・年間休日は116日（週休二日、GW・夏季休暇・年末年始休暇有） ※年に数回土曜出勤が発生します ・残業10時間程度 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制： 事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要： 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴： 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。

■業務内容： 当社の本社工場にて、生産設備およびユーティリティー設備のメンテナンス業務を担当していただきます。電気系統のメンテナンス経験を活 かして働くことが出来ます。 ■具体的な業務内容： ・保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■当社の魅力： ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいを感じることができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、日本の基幹産業である自動車産業のコアな部品（エンジン、トランスミッション、ステアリング、車載モーターなど）を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 ・環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 ・2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 このポジションでは、設備メンテナンスの専門知識を活かしながら、自動車産業の最前線で活躍することができます。変革期にある企業での経験は、キャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。あなたの力をぜひ当社で発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務