＜福利厚生◎/GW・お盆・年末年始休暇有/年間休日123日/残業20h程度/施設管理・エネルギー管理＞ ＼当社のポイント／ ◎再生可能エネルギーの推進に関わることができる！ ◎電子部品世界大手・村田製作所グループで安定性◎ ◎残業20h・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境！ ■業務概要： ・工場内外で行われる工事企画や施工管理、インフラ施設の維持管理業務、気候変動・環境保全対策の企画実行を担当頂きます。 ・施設のメンテナンス等は直接行って頂くわけではなく、外部業者へ依頼するため、社内外の調整業務がメインになります。 ■具体的には： ＜工事企画・施工管理＞ ・工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案 ・工事現場の安全管理や品質管理 ・行政への各種申請 ＜インフラ施設の維持管理＞ ・工場内にエネルギーを供給する施設の点検やメンテナンス ・老朽化更新などの維持管理業務 ＜気候変動・エネルギー管理対策＞ ・工場内のエネルギー管理 ・省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達 ★当事業所は再生可能エネルギーで100%電力供給を賄っています！ 施策として、消費電力の見える化を行っているため、電力データの更新/事業所内での太陽光発電量の増加のための企画・運営を行って頂きます！ ■組織構成： ・事務課：20名（30代・40代・50代・60代） ・事務課環境係：2名（内訳）50代・30代 ■育成体制： ・OJTを中心に、実務を通じて学んでいただきます。 ・必要に応じて資格取得支援制度あり（電気主任技術者・除雪車免許） ■入社後の流れ： ・約1年で一通りの業務をこなせるように業務を習得頂きます！ ・50代の技術者からの技術継承を経て、将来的には当社を担う人材に成長して頂きたいと考えています。 ・スペシャリストとしてチームリーダーになり活躍頂く可能性もあります。 ■働き方： ・残業平均20h程度、年間休日123日でワークライフバランス◎ ・福利厚生（社員食堂、社内売店、各種レクリエーション制度、カフェテリアプラン制度など）/諸手当も充実で働きやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本比率70%超／業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアTOPクラス／年休126日／WLB◎】 空調機器の総合メーカーである当社において、工場の設備導入・設備設計・設備保全業務をお任せします。 ■業務内容： 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 神奈川工場は5名が在籍しています。（部長1、副部長1、課長代理2、主任1） ■募集背景： デジタル工場構想の実現や高い環境性を備えた新工場を建設するため、神奈川工場の増築、生産ラインの拡大を目的とした人員募集です。 ■働き方について： 土日出勤があります（代休あり）。設備のメンテナンスのため、製造工程に併せて土日出勤が他部署より多めです。長期休暇についても同様です。 生産設備にトラブルがあった際の急な呼び出しについては、平日業務中は発生しますが、土日休日は週明け対応となります。 ■入社後の流れ : 入社後はご自身のスキルレベルに合わせた研修を通じて、生産技術の基本から学んでいただきます。 実際の製品が造られる現場を直接見学し、各製造工程で使用される設備の重要性と機能を深く理解して頂くことができますので、職種未経験の方もご安心ください。 さらに、業務遂行に必要な資格を取得するための支援も充実しており、資金援助制度を利用してスキルアップを図ることが可能です。 ■今後の展望： これからをさらなる事業成長の転換期と捉え、事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものです。 SIMAプロジェクトのなかで実現していくデジタル工場構想の実現や高い環境性を備えた生産設備の拡大を計画しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の日本農薬Gにて「工場設備の管理・メンテナンス業務」をお任せします◎基本土日祝休み〜 ■業務内容： 農薬の製剤（製造）を行っている事業所（工場）での設備管理・メンテナンスを担当していただきます。 ・構内設備の保全、更新、修理、改善 　各種点検（法定点検、設備メンテナンス等） ・電気設備の保守管理業務 　構内受変電設備の保全、修理、改善（電力管理、定期点検、接地抵抗測定等） ・中長期保全計画策定、設備投資計画、予算管理 ※毎年設備投資のための予算を取っているため、比較的製造が落ち着く4月~10月をメインにメンテナンス（大規模な改修〜老朽化改善まで様々）を行っています。 ・エネルギー管理業務 ・ISO（品質、環境、労働安全衛生）に関する業務 ■組織構成： 福島事業所では約80名の従業員が在籍しております。配属先の生産管理グループでは、現在、20~60代まで幅広い年代が約5名在籍している組織です。 ■働き方： ・基本土日祝休み、また長期休暇としては夏季休暇（5日）、年末年始（5日）があります。 ・事業所全体としては繁忙期（10月~3月）を主に夜勤も行っておりますが、こちらのポジションに関してはトラブルが起きた緊急の場合を主に夜勤が発生することがあります。 ・出張は「スキルアップのために他の工場との交流や研修」という趣旨のものがメインであるため、頻度としては年に2~3回程度と多くはありません。 ■親会社「日本農薬」の魅力： 「日本農薬」は世界18ヶ国以上の国々に農薬登録を行い、自社製品を展開しているグローバル企業です。高い技術力を活かし、独自の技術から30年の間に9つの新薬開発実績を有しています。特に殺虫剤「フジワン」「モンカット」「アプロード」や殺ダニ剤「ダニトロン」はその優れた機能から市場の代表製品として評価されています。国内は当然のことながら海外でも広く利用されており、4剤合計世界233ヶ国で農薬登録されており、優れた発明におくられる大河内記念技術賞や農薬学会賞等、多数の受賞歴を誇ります。 ※参考…フェニックス（フルベンジアミド）、フジワン（イソプロチオン）等は、「日本農薬」の総合研究所にて生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日120日でプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー ■業務内容： 製造設備における保全業務 製造ライン、 測定器や周辺設備、機器の修理、 点検、 検査業務 ・生産技術部門と連携した新規設備の導入、設置 ・設備メーカー・設備業者との技術折衝、 トラブル対応 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。

〜東証上場の三菱マテリアルグループ／職場定着率がよく、長く安定して働くことができます／福利厚生充実・住宅手当あり／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 当社は、埼玉県秩父郡横瀬町にある武甲山から石灰石を採掘しております。良質な製品を安定的に生産できるように機械設備の保全管理に携わっていただきます。機械保全には珍しい土日祝休み、夜間勤務もありません。 ■具体的には： 以下の主な業務の管理・監督を行っていただきます。 ・鉱山機械設備の保安計画立案 ・予算管理 ・修繕工事管理 ・マネジメント業務等 ■働く環境： ◇職場定着率も良好で、過去3年間の離職率10%です。 ◇有給取得率が高く、2023年度は98％です。 ◇年休115日／土日祝休みとメリハリをつけて働くことができます。 ◇残業も月15時間程度なのでワークライフバランスが叶います。 ■会社の特長： 当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。 ■会社の魅力： 〜UBE三菱セメント100%出資の子会社〜 ◇当社は様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。 ◇スキルアップ制度が充実しています。 ・外部講習を受講される際は受講費用は会社負担（規定有） ・業務に関連する資格取得の受験費用は会社負担（規定有） 変更の範囲：無

== 三菱ケミカルグループ/年休125日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■募集背景： 今後の新規事業立上げや自動設備導入の検討に向けて、設備技術および生産技術を担当する人材を募集しています。また、定年退職者の予定があるため、世代交代を見据えた組織体制の構築も目的としています。新たな人材を迎え入れることで、事業の成長と安定を図ります。 ■業務詳細： ◇リードフレームのめっき加工を行っている工場にて、生産工程の管理、設計、改善、品質維持の仕組みづくりを担当いただきます。 ◇既存設備の更新や、新規設備の導入時には、導入検討及び工事立会、安全対応など 起業に係る業務も経験することが出来ます。 ■当社の事業と今後の展望について： ◇環境事業(産廃の収集、化学処理、化学洗浄) 地球規模での環境保全問題の一つに、廃棄物の処理問題があります。新菱は化学技術を基盤に高度な処理技術と長年培った豊富なノウハウを活かし、再利用を行っています。 ◇半導体関連事業(半導体製造装置、部品の精密洗浄および補修等) 新菱独自の技術によって、半導体製造装置や部品の精密洗浄を行います。その他、部品の加工溶射、アルマイト等の表面改質およびウェハの再生、リードフレームめっきも行っています。 ◇ファインケミカル事業(各種ファインケミカル製品の製造、販売) 電子材料用化学品を中心にラボ〜試作〜実機製造まで受託製造を行っています。迅速、高純度、低不純物を可能とし技術力向上に努めています。 ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの３Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR(reliance)信頼の獲得へとつなげています。 日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック加工フィルムや粘着剤の製造設備／20〜30代在籍・活気がある職場／独身寮など充実した福利厚生あり／東証プライム上場・国内最大級の総合化学メーカー】 ■職務内容： プラスチック加工フィルムや、アクリル系粘着剤などの生産設備において、設備保全・管理などお任せします。 ＜詳細業務＞ ・設備管理計画、実行（設備健全性評価、保全計画、予算策定・管理） ・設備診断／検査評価 ・トラブル解析／原因調査⇒対策立案、実行 ・改良保全の推進（起業、保全投資） ・DX導入による予防保全、業務効率化、管理強化推進 ・製造課自主保全スキル向上支援 ＜ミッションテーマ例＞ ・設備トラブル削減（生産安定化） ・設備保全管理の最適化（メンテコスト） ・DX技術推進（最新技術によるスマート保全、業務効率化、他） ■魅力・やりがい： ・生産に係わるプラント全体の機器導入から保全管理まで一貫して携わり、設備健全性を維持することで、利益貢献しています。多くの設備に携わることができ、自分次第で業務の幅が広げられます。 ・静機器、動機器、配管等全般にわたり、機器構造・材質、各種技術検討・計算、関係法令、DX技術等幅広い専門知識を得ることが出来ます。 ■配属部署について： ・8名（20代1名、30代3名、40代1名、50代以上3名） ※お互いのコミュニケーションも良く、意見を言い合える雰囲気のグループです。若手も在籍しており、活気があります。 ■働く環境： ・残業：月30h未満 ・年休取得率：90.3％（2023年度全社実績） ・同意のない転勤なし ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ■中日本事業所・大垣地区について： 光学用ポリビニルアルコール（PVOH）フィルム「OPLフィルムム」の生産設備の増設を決定、2027年下期の稼働を目指しています� 変更の範囲：会社の定める職務

〜基本土日休／年休127日、高い有休消化率／手当しっかり／三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用／顧客の顔が見える仕事〜 ■業務内容： 一般産業用機械設備、プラント設備、溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備の機械、ユーティリティ設備の据付、工事管理、メンテナンスを担当します。 ◇機械保全（生産設備の補修、分解、整備、組立、配管工事、溶断、溶接、製缶） ◇装置製作（組立、部品組付、試運転チェック） ◇現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ◇お客様からの問い合せ対応 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の詳細＞ ・金属加熱／溶解／鋳造設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ・金属圧延／切削加工設備等の据付、分解整備、工事管理の業務 ・搬送設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ・部材、機器、部品の選定、手配 ・機器納入時の動作確認、検査 ＜案件詳細＞ ・案件期間は1〜6ヶ月の小、中型案件がメインです。 ・案件によっては、納入時に出張が発生いたします(出張手当あり) ＜生産設備例＞ ◇金属圧延設備 ◇加熱溶解設備／金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ／年休126日、有給消化率7割以上（年間16日以上取得するメンバーが大半） ◎やりがい／顧客の顔が見える仕事、直接ニーズにこたえるやりがい ◎福利厚生／住宅手当ほか各種手当充実、三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用 ■資格取得支援制度あり： ◇資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担いたします ◇合格祝い金制度あり ◇取得資格例／電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■組織構成： 所属部署には19名が在籍（20代〜60代） ■入社後の流れ： これまでのご経験を元に、現場同行や工事管理などの担当業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。

〜安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜 【当社について】 当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。 アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等 【業務内容詳細】 「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。 年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名〜40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。 【キャリアアップ】 まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。 ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。 【研修制度について】 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 【勤務体制について】 勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※1週間ごとの交代勤務です休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 【組織風土】 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：本文参照

【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/年休126日でプライベートの時間を確保/自社製品・サービスの障害対応や保守管理等】 ■業務内容： ・通信ケーブルならびに電源ケーブル等の敷設工事（電気通信、電気） ・顧客からのニーズを捉えた、設計・施工・工事管理の実施（電気通信、電気、その他建設工事） ・当社の製品・サービスにおける障害対応や保守管理 ■当社について： 当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独身寮・社宅あり／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容 姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備するポジションです。 具体的には… 1.安全に関する業務 ・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 2.防災・消防に関する業務 ・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 ・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 3.法令に基づく関係官公庁への報告・届出 4.各種教育訓練の実施 ※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。 （1）出向先：ヤマトスチール株式会社 （2）出向先の勤務地：〒671-1133 兵庫県姫路市大津区吉美380 （3）出向先の事業内容：鉄鋼製品の製造・販売および重工加工事業 ■魅力 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期) ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 ■当社について ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカー ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在日本、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナム、インドネシアと世界8ヶ国に事業拠点を構えています。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規プラントの実装に携われる！／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務概要： コーポレート 新事業開発部では、先進技術研究所が開発した基礎技術を元に、その技術をブラッシュアップし事業化に向けたインキュベートを進めており、現在、イノベーション推進、電池事業創出、プラズマ事業創出、LB（リチウムイオン電池）、次世代通信インフラとBR（ごみからエタノール）の6つのグループがあります。その中で、積水バイオリファイナリー株式会社はBRグループと連携し、世界で初めてとなる「ごみをエタノールに変換し、化石資源によらない資源循環社会システムを創生する」事を目標に、製造技術の実証と事業化に取り組んでいます。 ■業務詳細： ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務。 具体的には、下記業務になります。 （1）ケミカルプラントにおける設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等 （2）メンテナンス計画策定、定期修繕計画策定 （3）増強・合理化投融資検討およびその具現化 （4）コスト、スケジュール管理 （5）施工会社との調整、取り纏め （6）施工管理、試運転調整(資料作成含む)等 ■キャリアパス： ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務。エンジ会社、メーカー等との調整、各種取り纏め。当初は岩手県久慈市のプラント勤務となるが、数年後は商用案件対応で関東へ異動を予定しています。 ■募集背景： ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。 事業を通じて世界的社会課題に貢献するために、本事業の立ち上げ・推進に携わる方を募集いたします。 ■BR事業について： https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html 今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。 ■積水バイオリファイナリー株式会社： ＢＲエタノール技術の実証事業の実施、およびＢＲエタノール技術の事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で唯一のブチルゴムメーカーの電気計装設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！〜 ■業務内容： 協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの電気計装設備管理を行います。経験に応じて電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）のどちらかを担当していただきます。 ■業務詳細： 修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。 【修繕、改善】 　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。 【管理】 　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 【更新】　 　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■取引先企業例（敬称略）： ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴・魅力： フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。 福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。 社内で必要な技能知識やビジネススキルを習得するためのレベル別専門教育もあります。　 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良メーカーで専門スキルが身につく！／東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務内容： 当社工場にて、設備保全（保守、保全）業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ■当ポジションの魅力： ・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感があります。 ・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まります。 ■組織の役割： 安定した生産活動を行えるための設備の維持管理（予防保全・突発対応） ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東ソー株式会社のグループ企業／夜勤なし／土日祝休み／高品質な石英ガラス製造を行う当社で工務保全業務をお任せ＞ 総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて工務保全業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工務保全業務全般・ユーティリティ設備維持管理などをご担当いただきます。詳細については下記に業務割合が多い順に記載しております。 ・管理業務(工事管理等） 30% ・ユーティリティ設備の維持 、管理 20% ・設備の点検や修理　15% ・予防保全業務 10% ・その他業務 └業者にメンテナンス依頼する頻度が多いですが、機械、状況によっては設備保全でメンテナンスを行う場合もあります。 ■夜間について 夜勤勤務はございません。 ■生産設備のトラブル対応について 夜間対応はありませんが、休日出勤の場合はあります。 ■定期メンテナンスについて 定期メンテナンスによる休日出勤は有り、定期メンテナンスは１ヶ月、３ヶ月、年単位で実施しております。機械によって異なります。通常業務として機械点検があります。 ■組織構成： 4名 ■当社の魅力： ・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。 ・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。 ・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。

■職務内容： 製造技術に関する業務をお任せします。工場にて設備の導入、改善業務などをお任せいたします。 ・生産工程の安全/品質/生産/原価に関する改善業務 ・生産工程における機械メンテナンス ・部品発注や手配など生産のサポート業務 ■当社の特徴： ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ■ソミックグループについて： モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。 私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現。そして、世界トップレベルの人間的企業として、世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。機械保全（機械系をメインとし、電気系業務の応援をしていただく）将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■入社後にお任せしたい業務 生産設備の維持管理、不具合や故障発生時の対応といった、安全に正常な状態で設備を稼働させるために必要な業務をお任せします。 ・生産設備の機械保全業務 ・生産工程における改善活動など ※実務経験後、交代勤務があります ■キャリアイメージ 将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。 ご入社後は、ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ■当社の特徴 ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ソミックグループについて モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】〜子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円〜）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休〜 ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工鋼材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への鋼材の出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】〜子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円〜）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休〜 ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工鋼材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への鋼材の出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全/年休121日/残業平均10h/窯業系建材で確かな技術力◆未経験歓迎/実務経験がなくても機械・電気の知識を活かせる◎〜 ■業務内容： 当社石岡工場にて、機械設備メンテナンス業務や保全業務に従事して頂きます。 主な業務として、事前にトラブルを防ぐための予備保全と、実際に起きたトラブルにご対応いただく事後保全になります。 ■詳細： ・計画的な保全業務（修理、修繕、部品交換） ・工事施工管理 ・電気制御の作成及び改造 ・突発的な生産設備の修理作業 ※平日は24時間工場が稼働しているため、設備トラブルなどにより夜間呼び出しに対応していただくことがあります。 出勤時ご対応いただくことが基本ですので頻度としては月に1〜2回程度です。 ■入社後： 詫間工場（香川県）にて1〜3ヶ月の研修となり、期間中の寮費は会社負担になります。 その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 工務チーム3名（20代2名、60代1名）で構成されております。 ■弊社の建材について： ・一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等がございます。 ・弊社が取り扱う建材は窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。 ・中でも中小ビルや商業施設等大型の窯業建築技術に長けており、日本で商業用建材を扱えるのは3社のみです。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東ソー株式会社のグループ企業／高品質な石英ガラス製造を行う当社で設備管理をお任せ＞ 総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて設備管理の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： 製造所長付での仕事内容をお任せします。 ・設備管理（修繕計画の立案、実行、設備改善業務） ・計画立案（新規設備、生産付帯設備） ■組織構成： 100名 ■当社の魅力： ・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。 ・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。 ・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。

●世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリード ●1995年の創業以来、環境に配慮したモノづくりで社会課題に取り組むSDGs推進企業 ●売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長中 ■業務内容 当社の技術営業ポジションでは、お客様の生産現場における課題を深く理解し、最適な省人化・自動化ソリューションを提案していただきます。これにより、効率性を向上させ、売上拡大を目指します。 ●顧客ニーズの把握 お客様の生産プロセスや現場状況を詳細にヒアリングし、課題を特定。 ●ソリューション提案 自社および外部パートナーの製品や技術を活用した自動化・省人化の提案。以下の商品を中心に取り扱います・ ・出荷関連機器（畳機、袋詰め機、製函封函機） ・自動化ライン（たたみから段ボールの積載までのライン） ・AMR（Autonomous Mobile Robot）搬送ロボット ・シグナルタワー式MESシステム ・自動プレスライン ・長台シルク印刷機 ・ロボット関連技術 ●プロジェクト管理 提案から導入、稼働までのプロジェクトを一貫して管理。エンジニアや製造部門と連携し、技術的な課題解決をサポート。 ●新規市場開拓 既存顧客にとどまらず、新たな市場へのアプローチを通じて、自動化ソリューションの展開を推進。 ●技術トレンドのキャッチアップ 最新技術や製品知識を常にアップデートし、提案の幅を広げる。 このポジションでは、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えた営業のプロフェッショナルとして、当社の事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・課題解決型営業 単なる製品販売ではなく、お客様の生産性向上やコスト削減に直接貢献するソリューション営業を経験できます。 ・多様な製品ラインナップ 取り扱う商品群が幅広く、様々な顧客ニーズに対応可能です。 ・キャリアアップ 技術と営業の両方のスキルを磨き、スペシャリストとして成長するチャンスがあります。 ・急成長市場への参画 自動化・省人化が求められる現代の製造業界で、最先端のソリューションを提案することで、成長市場の一を担えます。

■募集概要 最新スマホなどに欠かせない高機能な電子部品材料を生産する当工場にて、生産技術・設備エンジニアを担当いただきます。点検・故障対応や設備導入、稼働率改善など幅広い業務に携わる機会があり、設備エンジニアとしてのキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細： ＜基本業務＞ 生産設備や生産ライン全体の機能を維持するための保全・改良を担当します。設備修繕・安全対策・搬入立上げなど幅広く携わることができ、通常の保全職より高いスキルを身につけられます。 ＜チャレンジできる業務＞ ハード面またはソフト面からの設備改善業務にも携わります。現在の設備サイクルのムリ/ムダを見つけ、関係部門を主導して改善提案を行うことで、全社の生産性向上や品質改善に貢献します。 ■業務の特徴 ◎予防保全に力を入れているためトラブ件数は比較的少なく、安定的にラインを運営しながら合理化や改善にも取り組めます ◎生産設備/工場設備のいずれも取り扱うため、設備のスペシャリストとして幅広い知見を得られます ◎機密性の高い技術を扱うことから設備やプロセスの大半を内製化しているため、装置改造やソフト改良にも挑戦できます ◎微細な加工を伴う電子部品の生産には設備が欠かせず、またデータ活用や自動化なども積極的に進めているため、新技術や仕組みに触れる機会も多数ございます ◎考案/設計した設備が稼働したりデータ活用対応が進んだりした際は大きなやりがいと達成感が得られます ■組織の特徴 ◇生産技術課は全30名で構成されております。（20代：4名、30代：17名：、40代以上：9名） ◇約半数がキャリア入社者で若手メンバーも多く、フラットで活気ある組織風土です。 ■働き方 ＜残業＞月25h程度※繁忙状況等により変動します。毎週水曜日は残業ゼロデーです ＜出張＞入社時研修や他拠点トラブル時を除き原則なし ■育成とキャリア 入社日は1日かけて会社制度や規則について研修を受け、翌日から配属先にてOJTを実施。ある程度習熟するまではトレーナーが丁寧にサポートします。独立ち後も160種以上の研修を自由に受講できる他、社外講習や関連資格も会社負担で受験可能です。将来的には担当設備の幅を広げながら、社内外連携や合理化推進、後輩育成などリーダー業務にも挑戦する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし／第二新卒OK】 ■仕事内容： OSPグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の機械組立及びメンテナンスをお任せします。基本的に2名1組で新規開発機を1台組立ていきます。また、製品納入後のメンテナンス対応や改造・改良などを行っております。 ■入社後について： 入社後は先輩社員がついて1から丁寧に教育しますので、安心して活躍していただける職場環境です。 玉掛、クレーン、フォークリフトなど仕事に必要な資格については、入社後に会社負担にて資格取得していただきます。 ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 ■組織構成：12名（男性12名） ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　 ・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：本文参照