＜ニッチ分野で高い技術/差別化を図るメーカー＞ ＜未経験歓迎/機械メンテ/将来は設計までステップ可能＞ ＜年間休日120日/残業月5〜10ｈほど＞ ■職務概要 チューブなど樹脂からなるストロー状の押出型製品を製造する当社において『生産技術』の募集を行います。 機械のメンテナンスから将来は装置設計までステップアップができるポジションとなります。 ■具体的には 押出機の保守・メンテナンスをお任せいたします。　　　　 《対象機械》チューブ等の合成樹脂製品押出機 ・定期点検：機械の状態を定期的にチェック。温度や圧力の測定、部品の摩耗状況の確認など。誤作動がないよう異物・汚れの確認・清掃。 ・潤滑：機械の可動部分に適切な潤滑剤を供給し、摩耗防止は図ります。 ・部品交換：摩耗劣化・故障した部品を新しいものに交換します。例えば、フィルター、シール、ベアリングなど。 ・調整：機械の設定や調整（温度設定、圧力設定、速度調整など）を行い、最適な動作状態を保持。 ・修理：故障や異常が発生した際に、原因を特定し、適切な修理を行います。 これらの作業を通じて、押出機が安全かつ効率的に稼働し続けることを確保します。 ■製造している商品一例 自動車部品やインターネット等の回線で用いられる光ファイバー用、医療業界のカテーテル等 ■組織構成： 技術部：男性3名(40〜50代が活躍中) ■キャリアステップ 入社時に経験などにより多少変わりますが、未経験の方であれば、3年程の時間をかけてメンテナンスを担当いただきます。その間には、業務を一通り習得して頂くほか、CADを用いた設計図面を作成するなど、将来の装置設計につながる学びの時間も含まれます。将来は自社内の装置設計の他、新設拡大をする際の装置メーカーとの窓口対応など、広くお任せしたいと考えています。 経験豊富な先輩社員が、OJTを通じ指導していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ・ニッチな市場かつ他社では扱えない製品（厚み、細さなど）にも対応できる技術力が強みとなります。お取引の業界は幅広く、100社以上の企業から受注を頂けており安定した業績を残しておりあす。 ・社員が長く安心して働けるよう就業環境の整備には努めております。土日祝休みの年休120日、夜勤・転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料／／事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて設備保全業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ・保全業務全般（設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など）をご担当いただきます。 ・製造現場や事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。 ＜メイン業務＞ ・設備保全・点検業務 ・工事管理・内作業※簡易な溶接作業 ・法対応（主に消防法）業務 ・設備設計図面管理 ・その他（省エネルギー等） ■ポジションの魅力： ・工場の安定稼働を支える設備保全は、ものづくりに特化した当社において常に重要な役割を担うポジションです。 ・社会に与える影響の大きい製品を手掛けており、設備保全としてさらなるステップアップをお考えの方にとっても絶好の成長フィールドです。 ■播磨工場について： ・アゾ重合開始材・ハイビスワコー（増粘剤）などの医薬・化粧品材料を中心に製造しています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 【ポジション説明】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ 【業務内容】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【入社後の流れ】 ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【今後のキャリアパス】 リーダー（30歳前後）⇒係長／CS所長（30歳後半） ⇒管理職／支店長（40歳半ば）⇒上位管理職／サービス部長（50歳前後） 従業員の方により、時間軸の誤差はありますが、着実にステップアップを目指せる環境があります。 【配属部署】 サービス本部は地域密着をモットーに全国52拠点あり、メインは30代の方が活躍しています。 本職種に関しては、約半数以上が中途入社の方々となります。 【働き方】 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・休日出勤の：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ・転勤：当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★環境保護に貢献するセメントメーカー/未経験での入社者あり/研修体制が整っています★ ■業務内容 セメント製造設備における下記の業務に就いていただきます。 ・機械設備のメンテナンス管理 ・新設、補修工事施工管理 ・工事予算管理 ・メーカーとの工事折衝 まずは保全業務からスタートしていきますが、あわせて新たな設備の導入に向けた予算計画を考えるなどの上流の業務も教えていきます。 数千万〜数億円規模の設備になることもあり、規模の大きな仕事ができるやりがいがあります！ ※発電設備の監視・操作・点検・パトロール・保守管理へ配属される可能性もございます。 ■研修体制について 入社後は生産部門で工場設備の点検・パトロール業務に就いていただき、ご経験に応じて1年〜2年後に工務部門へ配属となります。 ■組織構成 工務課には6名程度が所属しています。穏やかなベテランが多く、丁寧に教えてもらえる環境です。 ■働く環境について ・事務所内は冷暖房完備 ・夏場にはスポーツドリンク、空調服、アイススラリーの支給あり ・浴室、シャワーあり ■同社の魅力 ・私たちが作るセメントは、道路・鉄道・空港といった社会インフラや、ダム・河川の堤防などの防災インフラに姿を変え、人々の当たり前を守り、『豊かな社会』を支えています。 ・また受け入れた廃棄物は1,450度の高温で処理をするので、二次廃棄物が出ないリサイクルとして、循環型社会の実現へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。（ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します） ■職務詳細： ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品：「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方： ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■当社の特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)ほか

〜意欲重視◎ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集！これから半導体にチャレンジしたい方も歓迎〜 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、韓国や台湾企業が台頭し、現在日本は「10年遅れをとっている」と評価されています。 経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには優秀な人材の確保が急務です。国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■業務概要： 半導体の生産技術をお任せします。技術開発を推進しており、2025年〜国内工場立ち上げ、試作、量産開始を予定しております。 先端技術開発及び、量産化業務を担当いただきます。 ■業務詳細：ご経験に応じて、できる業務からお任せします！ ・半導体製造に関わる設備の開発と導入 ・各製造工程のプロセス開発とインテグレーション、搬送システムを含む新しい量産技術の開発 ・開発したプロセスを量産に移行 ・国内工場の生産性向上、歩留まり改善、コスト削減、品質改善 ・装置能力の確認、自動化ラインの技術開発と導入 ・半導体製造ラインの歩留まり解析・設備保全システムの導入、テスト、保守 ・装置の保守、修理、定期メンテナンス、改造 ・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■Rapidusについて： ＜日本の半導体を再び世界へ＞ 半導体は「産業のコメ」ともいわれ、今やあらゆる技術の開発・進化に欠かせないものとなっています。最先端の2ナノ半導体及び、さらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し設立されました。 ＜産官学連携について＞ 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに−ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー−全体−発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 総合鋳物メーカーである当社にて、設備保全業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品の製造に関わる業務を担当します。 ■業務詳細： ◇生産設備（鋳造ロボット、NC旋盤など）の修理、保全 ◇工場内における電気機器の設置・修理／交換 ◇各種工事・新規設備の導入の立ち合い ■組織構成： ＜保全部門＞6名 ■当社の強み： 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

＼社会を支える製品を手がけています！ 日常生活に必要不可欠なプリント基板を供給しており、当社の売上も5年間で100億円以上拡大しています／ 【上場企業グループの魅力】 ・当社は、上場企業「愛知時計電機株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤があります。３年連続売上アップで200億円を超える成長企業でもあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています！ 【安定企業でキャリアを築く】 ・年間休日121日／完全週休二日（土日） ・業界全体で毎年二桁成長当を続け、当社も5年で売上100億以上拡大中 ・昨年賞与実績：5.7ヶ月／年 ■仕事内容： ・PCやスマホに必要な“プリント基板”の製造現場の生産設備、工場全般の付帯設備の維持管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全、設備の仕様やレイアウトの確定 ・治具と呼ばれる工具の調整 ・部品の発注 ・設備改善 ・省エネ活動　など ■組織構成： ・20代〜30代の若手が多く、活気のある職場です。それを束ねていただけるよう管理職候補としての採用となります。 ■当社の魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日121日／完全週休二日（土日休） ・有休取得率69.7%／昇給率6.7% ・月平均残業時間16.3h ・住宅手当,家族手当,食事手当など福利厚生多数 変更の範囲：会社の定める業務

独立系優良サプライヤー／熱交換器世界トップクラスシェア／EV・燃料電池対応技術／グローバル展開／成果主義評価制度／若手活躍事例／環境・エネルギー分野進出／国内完成車メーカー全社取引／技術革新推進／裁量ある社風 ■業務内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の生産設備の生産技術を行っていただきます。 製品は自動車や建設機械など用いられ、高い性能や耐久性から自動車や建設機器など世界中で活躍しています。 ■業務詳細 1）生産設備治工具設計及び改造業務 2）CADによる設計 3）生産設備メンテナンス計画立案 4）生産設備の修理対応 ■魅力 例えば電気自動車はガソリン車よりも熱交換機器を多く用いており、動力の発展に欠かせない絶えず発展を続けている分野です。 ■社風 独立系企業のため個人の発言が尊重されています。 熱交換器世界シェアトップクラスを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械いじりが好きな方歓迎！整備経験を活かして、安定した働き方と技術を磨ける！幅広い世代が活躍！ブランクのある方も安心して働ける環境！日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し・残業なしで生活リズムも安定〜住友重機械工業株式会社の中部地区最初の認定サービス店】 ■仕事内容 ・お客様先に納入している機器を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。 ・大型機器を整備する機会が多くあり、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・事前調査／分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認 ・正常な運転となるように組立作業 ・試運転（異音／温度／電流等）確認作業 ・メンテナンス完了した製品をお客様にお届け ・お客様先でのメンテナンス業務（必ず２名以上で担当します） ・報告書の作成 ※製品：モーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等 ■働き方 ※割合：8割自社内・2割客先 ※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。 ※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。未経験でご入社いただかれる方も多いため、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。ゆくゆくは、サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 7名で構成されており、社員同士の連携を大切にしており、作業は基本チームで進めます。 ■当社魅力 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60％を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、人がわざわざ運んだり、手を動かさなくてもよい仕組みの根幹部分となりますので、今後も安定して需要があるものになります。当社では、その製品の認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ることができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる！半導体デバイス工場の生産技術職！出張なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手デバイスメーカーにて生産技術職をお任せします。 半導体ウェーハ工程における生産設備の導入、生産性改善、歩留改善、コスト改善などの業務を行って頂きます。 ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■キャリアステップ： チームをとりまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドをご用意しております。通信教育講座やワークショップなど学びの場を多く設けている為、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指せます。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理を担当いただきます。 ・自動検査機の操作を行い、不良流出がない状態で良品率の向上を行う ・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態を維持する ・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化を行う ■魅力ポイント： ・新しい自動検査機の技術の習得をしていただけます。 ・AIの活用技術の取得ができます。 ■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！／将来的に保全だけでなく、設備導入・企画立案もお任せ／王子グループ企業で経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・生産技術担当として幅広い業務に携わることができます！ ・原則土日休み、基本日勤！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には製造部長まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 生産技術担当として、弊社段ボール工場向けに業務をお任せします。 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・製造部長直轄となる可能性があるため、ベテランのスキルを学ぶことができます！ ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜兵庫／神崎勤務・安定経営・未経験飲迎・自動化された製造ラインの監視・メンテナンスをお任せします＞ ■ここがポイント： ・飲料受託製造トップクラスメーカーで安定経営・長期キャリア形成 ・工場は建て替えたばかりで清潔な環境 ・マンツーマンで教育するため、製造職未経験からも安心 ・賞与3.5ヶ月、各種手当、社宅会社負担9割 ■業務内容： 大手ブランドのベットボトル飲料の生産工程が順調に稼働しているか確認作業がメインの工場内勤務です。 ・オートメーション化（自動化）された設備の監視、チェック ・定期的に設備の状態を確認し、記録表に数値を記載 ・スピードよりも正確さが大切なので、時間に追われない仕事 ■製造スタッフの役割： ペットボトル飲料の製造にかかわる業務をお任せします。 ■製造の流れ： ・ペットボトルの成型 ・お茶の抽出・調合 ・飲料の充てん ・ベットボトルの包装 ・不良品チェック 上記工程での設備稼働のチェック、メンテナンスを担当していただきます。製造は機械が自動的に行いますので、機械のオペレーションや監視、材料の補充、機械のメンテナスが主要業務となります。 ＜ゆくゆくは＞ ラインのリーダーと担当ラインの業務指示・指導のほか、メンバーの牽引、業務改善提案も行っていただきます。工場の中途入社の社員が多く、製造未経験から活躍している社員が多くおります。社歴や年齢に関わらず、平等に活躍の機会を与える文化が根付いた職場のため、中途入社のハンデを感じることなく、長期キャリアを形成していただけるはずです。 ■勤務体系： 2交替制で実質7時〜19時、19時〜7時勤務が多いです。 1年単位の変形労働時間制を採用（4月〜11月：9時間10分／12月：7時間50分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます。2交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日。 ■当社の特徴: 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。 変更の範囲：会社の定める業務

【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】 【生産技術部門のリーダー候補・内製化を目指すための組織強化】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容： 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、生産技術職（新規ライン立上げ／設備保全／メンテナンス／予防保全）をお任せします。 ■具体的には： 製造設備の仕様検討、部品発注／機械設計、電気設計／設備保全（点検・修理・予防保全・メンテナンス）／製造設備の組立、据え付け、稼働立上げ／製造用治具や工具の製作、現場への導入指導など ※繁忙期などに時差出社（早出・遅出）や、設備の非稼働日にメンテナンス等により土曜出社が発生します。土曜出社の際は振替休日を取得いただきます。また、夜勤はありません。 ■当ポジションの特徴： 当社では、新ラインの立上げや既存ラインの改修などにおいて、社外の協力事業者へ依頼することが多くあり、適切な製造ラインの計画・立上げを内製化していきたいと考えています。 幅広い業務に携わるポジションとなりますが、まずは経験のある、やりたい、やってみたいなどの希望をお伺いしながらお任せしていきます。 ■当社について： ・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は、自動車部品メーカー（フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど）が中心です。パイプ製品の開発から量産、品質検査までをワンストップで対応できる点が評価され、長年にわたって取引を実現しています。 ・新たな取組みとして、自動車部品メーカーとしての技術力を活かし、多くの人に喜ばれるモノづくりをするため、社内メンバーでプロジェクトを立上げ、「AICHI　DESIGN　VISION」に参加しました。第一弾商品としてコーヒードリッパーの商品開発を行い、軽量・コンパクトな使いやすさからアウトドアや旅先などで好評いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／半導体デバイス工場の生産技術職／出張基本なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手デバイスメーカーにて生産技術職をお任せします。 半導体ウェーハ工程における生産設備の導入、生産性改善、歩留改善、コスト改善などの業務を行って頂きます。 ■働き方： ・出張なし・夜勤なし ・日勤のみ・年休121日 or 三勤三休・年休185日の働き方を選択頂けます！ （1）日勤のみ・年間休日121日 （2）3勤3休・年休185日以上 　Ａ）7：30〜19：30　休憩70分、実働10時間50分 　Ｂ）19：30〜翌7：30　休憩70分、実働10時間50分 Ａシフトを2週間後 Ｂシフト2週間のサイクルを繰り返します 顧客先により就業時間／休日休暇は異なる ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤OK／カメラ・ヘッドライト、宇宙関係の光学部品などで使用される製品／東証プライム上場企業のニレコグループ／スキルアップ◎】 ■業務内容： 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラーなどの製造および、製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 冷暖房完備のクリーンルーム内での作業となります。 将来的には、品質管理・製造管理などにチャレンジすることも可能です。 ■一日のスケジュール例： 8:30　出勤 8:50〜10:30　オペレート業務 10:30〜10:40　休憩 10:40〜12:00　オペレート業務 12:00〜12:50　昼休憩 12:50〜15:00　オペレート業務 15:00〜15:10　休憩 15:10〜17:30　メンテンナンス業務 17:30　退勤　（残業の場合あり） ※業務の都合で休憩をずらす場合あり （各工程、2〜5名体制での作業となります。） ■就業環境： 年間休日121日 平均残業時間10〜20時間 日勤のみ 土日祝休み マイカー通勤OK、自転車通勤OK ■研修制度： 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ経験いただき、その後はOJTにて一人前になるまでのサポートを実施いたします。 ■組織構成： 正社員の方で18名が所属しております（20代1名、30代3名、40代14名） ■キャリアパス 製造技術者としてキャリアを極めていただくほか、または品質管理・製造管理などのキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。 高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

生産活動の土台となる工場インフラ施設・ユーティリティ設備（電気/排水/ボイラー設備/空調等）担当として、以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ◇工場のユーティリティ設備全般の点検、メンテナンス計画、トラブル対応 ◇改修等の工事における対応（工事会社の選定、調整、見積、稟議書作成など） ◇施設保全に関するテーマ（例:DXを活用した保全、体制検討など）の担当 ※各メンバーそれぞれ複数テーマを持ち、チームで連携しながら課題解決に取り組みます。 ■業務の特徴 ・施設設備において、自組織にて技術的な保全対応まで行うこともあり、多岐にわたる技術知見を身につけられます。 ・工事管理や各受け持つテーマの企画対応などデスクワークも多い仕事です。 保全業務とデスクワークはおよそ3:7で、肉体的な負担も大きくありません。 ■勤務体系 4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。 ・第１勤　8：30 ~ 17：00 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第２勤　16：40 ~ 1：10 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第３勤　0：50 ~ 8：50 ※所定内労働時間7時間15分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。職場平均20時間/月 ■組織について ◇挑戦を評価する文化です。決まったことを単調に繰り返すのではなく、「こうすればもっと良くなる」といった改善提案や、新しい挑戦を積極的に歓迎する風土があります。 ◇実力主義で評価を致します。将来的にはマネジメントを目指して頂くことも可能です。（もちろん技能専門職としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です） ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/ 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 設備技術業務全般に従事いただきます。 ・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策 ・新規設備の導入（仕様決め〜導入立ち上げ） ■魅力ポイント： ・新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わっていただきます。 ・新しい機構や工法、AI/DX等最新の技術を取り入れ新しいライン構築に携わることができます。 ■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

「ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙってどんな会社？」「求人は良く見るけど、会社の事が良く分からない」 その様な方は是非当社の会社説明会に参加下さい!! ■職務内容： ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ・半導体製造装置の開発 ・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務 地域や仕事内容等ご希望を踏まえ配属先のプロジェクトをお調べいたします。 ■開催スケジュール： 日程：12/17(水)、12/24(水) 時間：19:00開始〜20:00終了 ■説明会概要： （1）当社採用担当より会社説明の実施(40分程度) ・当社について ・募集ポジション ・技術派遣形態としての働き方 ・福利厚生　等 （2）質疑応答(20分) ※今回は、応募意思一切不問の説明会となります 「前職での経験を活かしたい」「技術派遣での働き方に興味がある」「エンジニアとしてのキャリアアップをしていきたい！」 「手に職をつけて働きたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」「今の仕事ではキャリアアップが見込めない」「エンジニアに興味があるけど未経験からできるか心配」 少しでもご興味のある方がいらっしゃれば是非参加お待ちしております！ ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円（全体比約100万円高）。 AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。 ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。 「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 生産技術職（保全）として、以下の業務を行っていただきます。 （1）設備管理…プレス機・溶接ロボット・塗装設備など生産設備のトラブル時の修理対応、定期保全、日常保全、予防保全 （2）施設管理…電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など ■業務詳細： 当社の設備機械の設備保全をお任せ致します。 夜勤の時間には常に担当者がいるため、急な呼び出しなどはありません。 夜勤は2週間〜3週間に1度、多くても1か月に2度程度となります。 ■入社後について： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 期間は特に定めておらず、その方に合わせた教育を進めて参ります。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。また、希望による自由度は、高いです。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

〜埼玉県内中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容 ・電気設備保守業務 ・工事図面建図 ・設備関係書類作成 ・新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助 ・健全性確認のための直営点検・巡視業務 ・制御盤、電気関連計装業務 ・プラント施設工事進捗管理 　・耐震補強工事、竜巻対策工事、その他工事の施工管理 ■国家プロジェクト参画 再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務 弊社派遣社員100名以上勤務中、社宅無料 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務