【トヨタ車国内生産シェア100％の製品あり／需要拡大の外装部品メーカー／年間休日120日・有給取得平均13.2日・基本土日休み・転勤無】 ■職務内容： 自動車部品の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当頂きます。 ・機械が壊れないための点検整備 ・機械が壊れた時の修理／復元作業 ・故障原因の追究と改良／改善作業 ・機械の点検結果／故障履歴などの管理 ■詳細： 1年目：基礎素養教育、必要資格取得及び保全作業の補助業務 3年目：保全全般業務（事後保全・予防保全） 5年目：計画保全業務（定期点検・定期整備の計画立案、運用管理） ■未経験から活躍できる育成環境： 入社後、安全教育等を受けた後、OJTにて保全業務を一から学ぶ環境がありますので、ご安心ください。業務に必要な資格は、取得に向けて会社がバックアップいたします。90％以上が未経験入社です。 ■組織構成： 課長以下13名（うち女性1名）20代6名、30代3名が活躍中です。 ■魅力ポイント： ・若手社員も多く、何でも気兼ねなく自分の意見が言えて、すぐ行動に移せる為、幅広い知識や多くの経験ができる環境です。 ・資格取得を積極的に推奨しており、電気工事士等も取得できる環境です。 ■採用背景： 北野桝塚駅付近に新工場を作っており、増員のための採用です。2026年12月稼働予定のため、それまでは本社工場にて就業いただき、稼働後には新工場にて勤務いただく予定です。 ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みをお持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。約8,200名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。トヨタ車国内生産シェア100％の製品もございます。 ・関連会社および団体は30社を数え、社員数も7500人を超える小島グループです。 ■研修制度： 100項目に及ぶ通信教育講座を用意、その他入社後４年目研修で、目の前の業務だけでなく今後のキャリア形成を考える場も設けています。その他階層別研修を用意しており、数年後に弊社のコア人材になっていただくことを期待しています。積極的に資格取得を奨励しており、電気工事士などの資格が取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空、宇宙、自動車など大規模インフラを手掛けるグローバル企業／冷凍トラック装置や世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造／年休126日】 ■業務内容 航空エンジン部品製造工場の設備保全 主に工場内の機械設備全般における定期メンテナンス、突発故障発生時の修理対応等 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 ■働き方 定時：8:00〜17:00　必要に応じて2時間程度の残業有 夜勤：20:30〜5:30 休日出勤：必要に応じて出勤有 ■募集の背景 長崎工場で製造している航空エンジン部品は、今後更なる需要増加が見込まれているため、工場を拡張し、生産力の増強を行っています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける方を募集します。 ■業務の魅力 九州には数少ない航空機関連の工場。 航空エンジン部品製造の需要増が見込まれる状況下であり、設備増強、製造ラインの安定稼働・生産性向上に向けた各種取組が活発なため、やりがいのある職場です。 直接的に部品製造に携わるわけではありませんが、工場を支えるために必要不可欠な職務です。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／保全業務から設備立ち上げまで幅広く担当／生産技術でキャリアアップしたい方歓迎／東証プライムの横河電機グループ／社会インフラを支える計測・制御機器のメーカーの生産機能の中核会社／年間休日126日／残業平均約15時間〜 ■業務内容： 横河電機グループの中核企業である同社の駒ヶ根事業所の生産技術として、同社の主力製品である伝送器に使用されるセンサーの生産技術業務をお任せします。同社の生産技術部では、製品のラインごとに保全業務から工程設計等幅広くご担当頂くため、生産技術としてスキルアップが可能です。将来的には工場全体を管理するスペシャリストを目指して頂けるポジションとなります。ご入社後にお任せする業務内容としては以下を想定しております。 （1） 伝送器ビジネス拡大に向けた生産技術課題解決 （2） ソフトウエア設計及び開発 （3） 半導体生産設備開発・導入、設備保全・改善、治工具類設計、及び半導体プロセス改善 （4） ヨークライン、接合工程自働化設備の開発及び設備維持管理・改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： 入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)いただきます。 フレックス制度も入社後すぐに適応されるため、WLBを重視した働き方が実現可能です。また景気に大きく左右されない安定性した業務体制があり、育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。 生産技術としても設備の自動化を進めており、向こう5年間は積極的な設備投資を実施するため、生産技術として最新の技術に触れる事が可能です。 ■配属部署： 配属予定先となる生産技術3部駒ヶ根生産技術課では現在13名の方が所属しております。 ■同社の特徴： 同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜建造物や機械、配管等あらゆるとことに使われるパイプで国内トップシェアの企業にて、設備保全（電気）の業務をお任せします！ぜひ当社でスキルを磨いていきませんか？〜 ■業務内容： 構造用鋼管、配管用鋼管、電線管等 溶接鋼管の製造、販売を行う当社において、電気の設備技術をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・製造設備や受変電配電設備など電気関係の保守点検・修理及び改造 ・保守と修理の割合は6:4程度 ・更新工事の際に電気図面を書き、社内外で必要な電気部品を手配 ※製造・機械部門と協働することも多く、柔軟なコミュニケーション力や説明能力が求められます。 環境対策の重要性の高まりを受けて、消費電力の大きい設備の稼動の見直しや設備更新を行い、省エネやCO2排出量削減に繋げる取り組みも行っています。 ※工場には様々な種類の設備があり、設備ごとに担当が分かれている訳ではないので、幅広い設備に携わっていただきます。工場内には食堂や大浴場もあり、スキルアップが叶う上にとても働きやすい環境になっております！ ■職務の魅力： ・当社は少数精鋭の社風です。当職においても、ラインごとにお仕事を任せするため、経験の少ないうちから裁量権をもって働くことができます。 ・将来的には単独でのメンテナンスや製造スタッフとの調整、生産効率や品質の向上のための設計も行っていただきます。 ・電気のみならず、幅広い分野について学ぶ意欲のある方が活躍しています。 ・入社後は先輩社員と工場内を一緒に回り、一つ一つの設備に関しての知識をつけていっていただきます。合間に資格勉強も並行して行っていただきます。受検費用に関してはすべて会社負担で、資格手当も出ますので、積極的に活用いただきたいです！ ■組織構成： 各拠点管理職1名、監督職2〜3名、一般職3〜4名のメンバーで構成されています。平均年齢が30代後半と若い組織ですので、馴染みやすい環境です！ ■当社の社風： 一人ひとりが伸び伸びと活躍できる社風です。社員は何よりも大切な存在であると考えております。そのため、当社では、過去一度もリストラによる人員削減を行っておりません。また、職種ごとの垣根を取り払い、横断的なコミュニケーションを行いながら幅広い業務をこなす姿勢が社員に浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備保全へキャリアチェンジ可／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住者も歓迎〜 ■職務内容： 本社工場での設備保全をお任せします。（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）設備の老朽化や売上増加に対応するため、現在積極的に設備の入れ替えを行っており、保全メンバーの増強を図っています。 ■職務詳細： ・国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業へ自社製品である多層・両面プリント基盤を販売しています。 ・新規設備導入を積極的に行っており、今回は将来を見据えた採用となります。 ・基本的に入社1〜2年程度は日勤のみ。十分に経験を積んだのち、3交代勤務となる可能性がございます。休日出勤の場合には代休または休日手当を支給致します。 ・はじめは先輩社員に教わりながら、各工程について学んでいただきます。最初のうちはわからないことも多いと思いますが、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、設備保全グループでは7名の社員が活躍しております。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。