【オリックスグループの安定基盤／レンタル業界最大手／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 神戸の技術センターにおける水回り、屋根、電気、火災報知器等、設備全般の管理業務、メンテナンス計画を練って頂きます。 ・公務業務運用 ・防災、警備業務運用 ・環境管理全般 ■就業環境について 夜間の勤務は発生しません。 自動倉庫の開閉業務があり、8時ごろのオープン、20時前ごろのシャットダウンを行うため、早番、遅番に分かれて勤務の上対応します。 ■配属部門に関して： 神戸の技術センターに配属予定です。 ■レンタルビジネスの魅力： シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。 ■同社の強み： 商材は電子計測機器を始め、医療機器やICT機器等多岐にわたり、同社はレンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※3万2千種、200万台以上のレンタル資産を保有しています。 ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの終業時間が7時間 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 変更の範囲：会社の定める業務

【トラブル未然防止などの上流業務がメイン/日勤のみ/福利厚生充実（社宅・家族手当・単身赴任手当・カフェテリアポイント等）/残業10H未満働き方◎/社員8400名規模の優良メーカー】 （1）生産ラインの設備生産性の改善業務 →非稼働時間の短縮、トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行、予防保全(定期メンテナンス)の実施 （2）製品品質の改善業務（歩留り向上） ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【年間休日123日以上/完全週休2日制/英語力不問/有給が取りやすい環境/ミッションは物流センターの安定稼働/「世界一のエンジニアリング集団」/社会貢献性がある重要なポジション】 同社の楽天フルフィルメントセンターにて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。ディスクワークが7割ほどの業務スタイルとなっております。 ■業務概要 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 ■通勤方法 八尾拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており、交通の便が良いのが特徴です ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【年間休日123日以上/完全週休2日制/英語力不問/有給が取りやすい環境/ミッションは物流センターの安定稼働/「世界一のエンジニアリング集団」/社会貢献性がある重要なポジション】 同社の楽天フルフィルメントセンターにて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。ディスクワークが7割ほどの業務スタイルとなっております。 ■業務概要 物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。 ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ミッション・ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はなく、土日祝で働いております。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 ■通勤方法 流山拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますが、最寄駅からはシャトルバスが出ております。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

【年間休日123日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/ミッションは物流センターの安定稼働/「世界一のエンジニアリング集団」/社会貢献性がある重要なポジション】 楽天フルフィルメントセンターにて、物流設備や機器の維持管理・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 物流設備の安定的な機器稼動および改善業務を担っていただきます。 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予知保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備稼働に関連するKPIを取得し、具体的な施策を立案し改善すること ・保全計画および予算を立案し、設備の維持管理・向上を遂行すること ■ミッション・ビジョン： エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はなく、有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。シフトは前月中旬には確定する運用です。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 ■通勤方法 市川拠点は最寄り駅から徒歩で通勤する社員がほとんどです。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

〜バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！〜 ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分〜1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時〜16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代〜30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！ 変更の範囲：本文参照

〜電気機械系の学部出身者歓迎/未経験から手に職つけたい方歓迎/7時間勤務/毎日新聞グループの安定基盤〜 当部署では電気設備や環境設備などのメンテナンス対応をはじめ、様々な業務を行っております。主に施設設備の管理・メンテナンス、生産設備の管理メンテナンスをお任せいたします。 ■業務概要： ・電気設備の管理や保守 ・空調／衛生／熱源設備の管理や保守 ・生産設備、建屋設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・外部作業者(メーカー)の作業立ち会い ・各種報告書作成　など 工場、建造物、電気設備、環境設備等の維持運用管理、環境保全活動の管理などに携わります。 また、社内部署との連携、メーカーへの連絡など人とコミュニケーションを取ることが必須となってきます。 ■組織構成： 配属予定の原動管理室は現在9名で構成されており、20代3名、30代〜50代各2名と幅広い年代の方がご活躍されています。 ■働き方： 日勤(実働7時間)、夜勤(実働6〜7時間)のローテーション制となります。 シフト例：昼勤(9:00〜17:00)→夜勤(翌日19:00〜3:00)→夜勤(20:00〜3:00)→日勤(11:00〜19:00)→休み×2。 休みの希望は1か月前に提出いただき、半月前に提示いたします。お子様のいらっしゃる方は学校行事でお休みを取るなど、比較的自由度高くシフトを調整することが可能です。 また寝るための宿泊室やお風呂も完備しておりますので、夜勤終わり等で自由にご利用いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しながら定期点検のやり方や業務を少しずつ覚えていただきます。また入社後1年間は業務に慣れていただくため日勤のみになります。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループホールディングスの一員として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社はニトリから分社化した物流会社として倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 今回募集するポジションでは、お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な設備： 立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど ■主な業務内容： ＜新センターの立ち上げ準備＞ ・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ＜保全業務の計画・管理＞ ・点検整備基準と標準作業を設定して点検整備計画を作成し、点検整備を実施 ・設備の点検や不具合情報から整備計画を立案し実行、その進捗管理をおこなう ＜故障分析と再発防止対策の実施＞ ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ＜業務改善＞ ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす ・「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ＜メンバーへのスキルアップ教育＞ ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる ・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ＜メンバーの勤怠管理＞ ・稼働計画（シフト）作成、日々の作業割当作成（修正） ＜設備メーカーと連携して初期不具合の対応＞ ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ＜次の新拠点に向けた設備仕様基準の見直し＞ ・導入された設備仕様の問題点を次の新拠点以降で再発させないための設備仕様の見直しを実施 ※設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 ・設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討　など ・設備停止中：停止中点検、設備の整備／修理／交換 変更の範囲：本文参照

【設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組める／自動車用「温度制御製品」国内・世界トップクラスシェアメーカー／働き方・福利厚生◎】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 ・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 ※「サーモエレメント」とは： 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細： ・まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、 その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ※今後さらに需要が伸びる電気自動車向けの製品開発なども行っております。 ■本ポジションの特徴： ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・停電などのトラブルでごく稀に夜間対応が発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で年間5回程度で、基本的には土日は管理職の方がメインで対応します。 ■組織構成／入社後の流れ： 生産技術部は20名の方が在籍しております。(30代〜50代) 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。また出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■会社理念： 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲：本文参照

【豊田通商の関連会社で安定性抜群！働き方◎】 【残業月5時間程／基本17時までには退社／年間休日120日／土日祝休み／有給もほぼ使いきれる環境】 豊田通商株式会社の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロと呼ばれる倉庫および桟橋施設の保全・管理担当を募集しています。組織体制を整え、より業務を円滑に、より皆の休暇が取りやすくするための増員です。 ■職務概要： ・穀物サイロ・桟橋施設・搬送等関連設備の保全管理 ・不具合発生時の初期対応 ・工事業者への連絡等（見積依頼・価格交渉、作業指示、工程管理、検収） ・施設稼働状況の管理 ・日々の点検記録簿・設備管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理、資産管理等 ・その他施設維持管理に付随する業務（パトロール、ISO、BCP、安全衛生管理等含む） ※施設常駐の業務委託先と共に設備保全を行います。 ※工事・メンテナンスを発注し、工程管理を行います。 ■働き方の魅力： ・基本的に定時（16時半）、遅くとも17時に退社しています。 ・残業は月5時間程です。 ・その年の有給は皆使いきることができる環境です。 ・突発対応により月1〜2回の休日出勤が発生する場合がありますが、必ずその分の振替休日は取得してもらいます。※当然休日出勤が月０の場合もあります。 ■組織体制： 施設担当は現在、男性の2名（30代、40代）構成されています。 ■教育 OJTで30代男性社員のサポートを通じて、現場・事務業務を覚えて頂きます。おおよそ1年ほどで一通りの業務を経験頂き、その後は専門スキルを磨いて頂きます。また認定校卒業の場合、実務経験で第二種電気主任技術者まで取得可能です。 ■同社について： 豊田通商グループ企業として倉庫業務を担っている4社のうち、東海エリアを担当している1社になります。取引先は大手商社などが多く、経営が安定しています。2008年には中部地区初の大豆粕専用サイロを竣工。世界各地から海上輸送されて来る穀物等を大型船から荷揚げし、サイロで保管した後、コンベアやトラック等で飼料・食品メーカーに供給しています。 ※取扱品目…輸入穀物（とうもろこし、マイロ、麦類）、大豆粕、その他飼料用副原料 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務概要： 東急グループでリネンサプライ事業からホテルランドリー等幅広く事業を展開する当社工場で機械メンテナンスのお仕事を担当いただきます。1962年設立、リネンをクリーニング付きでレンタルする先駆け企業でノウハウと技術力で選ばれ続ける同社での機械メンテナンス担当は事業の中核ポジションでもあります。 ■業務詳細： ◎クリーニング工場内の洗濯機、乾燥機、ボイラーなどに異常がないかの巡回点検 ◎部品交換 ◎不具合発生時の対応等 ※対応できないトラブルの場合は、メーカーに連絡し対応を依頼します。 ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育： はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える】 ■職務内容： 当社が運営する航空貨物上屋において、航空貨物を取り扱う荷役作業者が使用する物流設備機器（ドーリー等のマテハン機器類）の点検、整備、修繕等の維持管理を担い、上屋内で働く荷役作業者が日々安全に且つ安心して作業がおこなえる環境づくりを担当していただきます。 その他、各メーカーと協働して更なる安全と作業負荷軽減を目指し新規機材の開発、導入調整等の業務も担当いただきます。 入社後は、まず上司、先輩社員の指導のもと物流設備機器の点検、整備、修繕業務を中心に行っていただき、業務に慣れ、知見等を培った後は仕事の幅を徐々に広げていってもらいます。 ※貨物上屋周辺でのフォークリフト等の車両運転を含む業務の他、点検のスケジュール管理や整備修繕状況の関係各部署への情報共有、荷役会社への連絡等、事務業務も含まれます。 ■採用背景： コロナ明け以降、羽田空港の国際線復便は急速に進んでおり、弊社が取り扱いする貨物量はコロナ前を上回る水準になっています。これに伴い施設内で稼働しているマテハン機器類の点検、整備、修繕業務も多忙を極めており、新メンバーの採用を行うことになりました。 ■組織構成： 設備管理課は、課長1名、担当1名の2名体制です。 ■当社の強み： 三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■当社について： 当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。 羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を 経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。 羽田空港は2022年秋から急激な復便が進んでおり、昨年度は過去最高益を達成。今後さらなる貨物量増加が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保全・メンテナンス経験歓迎／出張は月10回程度・日当や宿泊手当支給／車移動・直行直帰可能】 ■業務詳細： マテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理（工程管理、安全管理）及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 ※今回は、定期点検がメインとなります。 緊急時の対応もありますが、一次受けはサポートセンターとなるため、直接連絡が入ることはありません。また、就業時間内に対応する形になります。 ■入社後について： 先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。 ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。 ■出張について： 月10回程度です（1日〜1週間/回）。休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。 ※近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます ＜出張エリア＞　 ・九州全域（鹿児島含む） ＜出張手当・日当＞ ・日当：2,000円（80km以上）＋1,600円（5時前に出勤した場合）+800円（21時以降） ・宿泊手当：８,000円（ホテルはご自身で探していただきます） ※移動時間が1時間半以上であれば、時間外手当に含まれます。 ■顧客について： 自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたってお取引をいただいております。 ■製品例（マテハン設備）とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 ※例：高速仕分け設備（物流業界向け）、自動保管庫・天井搬送車（機器業界向け）、塗装工程設備（自動車業界向け）など ■マテハン業界の将来性： 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／土日祝休み／ノー残業デーあり】 ■業務内容： 同社の製造部門における生産設備の改善、保守・メンテナンスのほか、 製造部門全体でのFA（省力化）や工程改善に向けた業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。 ・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画、見直し・導入 ・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇「社是」「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

【50代中途入社者活躍中◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/再雇用制度有・シニア活躍中】 労働安全衛生分野のリスクコンサルタントとして、事業場の安全管理に係る企画提案の他、下記業務を担当いただきます。 企業トップも重視する労働災害リスクに対して、企業と一緒に解決策を考え、提案する社会的に意義のある業務です。 【変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 ■労働災害リスクに関わる現地調査 （例：お客様の事業所に伺い、作業現場調査やヒヤリング調査などを通して現場に潜在するリスクや安全管理上の課題などを洗い出し、改善提案します。現場調査では現場に潜在する不安全状態や行動の抽出を行い墜落や挟まれなど災害防止に資する提案を行います。ヒヤリング調査では、リスクアセスメントや安全衛生計画などを確認し、現場対策のＰＤＣＡサイクルが回らない阻害要因を抽出し、安全衛生管理レベル向上に資する提案を行います。） ■安全教育の講師 （例：建設業などで実施する安全大会、リスクセスメントに関わる座学や演習など） ■労働安全に関するレポート作成・情報提供 （例：企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例及び法令情報の提供など） ■官公庁の調査研究事業に関わる業務 （例：中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画） ■新サービスの立ち上げに関わる業務 （例：デジタル技術を活用した災害防止サービスの検討と事業の立ち上げなど） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ◇O&M ・太陽光発電所のPCS故障、発電所停止等のトラブル対応 ・月報、年次点検等の報告書の作成 ・年次点検のスケジュール調整 ・各種業者、客先対応 ◇デューデリジェンス ・第三者的立場での完成検査 ・セカンダリー（売買）案件の発電所調査業務 ■働き方： 基本的に常駐案件は少なく出張として現場を訪問していきます。 常駐案件が増加した場合は、チームで分担するなど個人に負担が偏りすぎないように差配する予定です。持ち家や家族がいる社員も安定して働けています。※日帰り含む短期出張有 ■組織構成： 配属チームでは土木・電気施工管理、電気工事士の先輩たちが、経験・知識豊富なチームメンバーたちが、丁寧にフォローをしていきます！わからないことがあってもご安心ください！ ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日で安心◎土日祝出勤は月1〜2回程度・振休取得率100％／日本の物流を支えるマテハンの保全業務をお任せ！最先端設備でスキルが身につく！】 ■お任せする業務内容： 2025年6月に新規稼働するASKUL関東DCの設備保全業務をお任せします。 保全範囲は予防保全、事後保全、予知保全のすべてにわたり、DCが安定稼働するように設備面でサポートいただきます。 また、保全業務だけでなく、現場業務の改善・効率化にも取り組んでいただきますので、新設DCにおける新しい仕組みづくりにも関わっていただくことができます。 ＜物流設備メンテナンス職特設サイト＞ https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 東日本エリアの主要物流センターである東京DCのツアー動画もございますのでぜひご覧ください。 ■ポジションの魅力： ・アスクルの倉庫は自動化が進んでおり、自動倉庫やコンベア、封函機、製函機など、保全対象は多岐にわたります。 　最先端の設備の保全経験を積むことができるため、保全・メンテナンス領域のスキルアップが可能です。 ・ASKUL関東DCでは、ASKUL・LOHACOで提供している商品の出荷を行う施設です。お客様に安心・安全・確実に商品を届けるプロセスに、大きく貢献している実感を感じていただけるポジションです。 ・現在当社の設備保全はベテランメンバーが多く、後進を育てていくことに積極的です。経験を問わず、新しい業務へのチャレンジ機会もあり、経験豊富なメンバーの知識・技術を受け継ぎながら、将来のキャリアパスを考えていくことができる環境です。 ■働き方について： ＜働く時間＞ 夜勤なしの2交代制での勤務となります。 早番：8：30〜17：00 遅番：13：30〜22：00 休憩時間は1時間ですので、所定労働時間は7時間30分です。 ＜休日について＞ 土日祝日の勤務は月1〜2回程度で、その際には指定期間内で振替休日を取得いただきます。期間内の取得率は100％です。 協力会社様のサポートをいただいておりますので、働きやすさが実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全計画やメンバー育成等、メンテナンス実務だけでなくセンターの安全稼働を担っていただきます】 ■お任せする業務内容： 2025年6月に新規稼働するASKUL関東DCに配属いたします。 ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート ＜物流設備メンテナンス職特設サイト＞ https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ 現在東日本エリアの主要物流センターである東京DCのツアー動画もございますのでぜひご覧ください。 ■ASKUL関東DCについて： 本センターは、当社の中期経営計画において重要なミッションを担う、東日本の大規模拠点として位置づけされ、2025年6月稼動開始を予定しています。 またここにロングテール商品の在庫を集約することで様々な商品を1箱でお届けし、箱単価の向上と配送費比率の低減を図っております。 現在「ASKUL Value Center 関西」から出荷しているロングテール商品の出荷を当センターに切り替えることで、 東日本のお客様への配送距離を短縮し、ロングテール商品も"明日（あす）来る"サービスの実現を目指しており、さらに当社物流センターへの納品が この「ASKUL 関東 DC」 に集約されることで、物理的な輸送距離が短縮され、 サプライヤーや配送パートナーの環境負荷低減を図ることも可能となります。 アスクルは、今後も物流センターにおける最先端技術の活用や高度自動化を積極的に推進し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 入社後は市原・神戸事業所に配属され、事業所業務を経験された後、他事業所又は本社へ転勤、事業所業務又は営業開発業務・管理業務を経験して頂きます。 ■具体的な仕事内容： 大手化学・石油メーカーの石油化学品等を保管しているタンクターミナルの設備保全管理や、石油化学品等の液体物質の受け入れ時・出荷時における作業のコントロール業務等をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・安心安全のより良い設備を整備することで、国内のエネルギー事業を支え、価値を提供できます。 ・資格補助制度があり、資格を取れば給与も上がる仕組みになっています。 ・基本は定時ですが、工事の進捗等によっては、働く時間を変更することも可能で、柔軟な働き方が可能です。 ・メンテナンス、工事業者の斡旋、進捗管理など、上長からの評価により別途業績賞与を支給することがあります。 ・オンライン研修、OJT研修など、研修環境も充実しています。 ■勤務地について： 初任地は内定時にお伝えいたします。 ■当社の特徴： ・社会貢献性 人々の暮らしを育む大切な資源（石油等）の安定供給に貢献している、社会貢献性の高い事業です。常に現場の変化に細心の注意を払う必要があるため、他の部門と情報を共有する連帯意識や「安全第一」の姿勢が求められます。 ・競合優位性 参入障壁が高く、消防法改正により、新規業者の参入が難しい状況です。顧客も大手企業が多く、安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引／残業20〜30H・年休125日と働き方◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 同社つくばプラント拠点にて下記機械加工業務をお任せします。 【業務詳細】 （1）設計位置データーをもとにしたプログラム作成・加工情報配布 （2）工程設計・治具設計による新規加工立上げ （3）設備・自動化の選定〜立上げ （4）現場負荷状況に応じた加工サポート （5）ICADMXを活用した一次加工図作成 （6）生産性向上・加工時間短縮のための工具・設備・作業改善 （7）課内・他部門と連携した技術課題への早期対応 ■組織： ご入社後は安全・品質・製造工程・職場ルール・ISO基礎教育の育成計画をもとに現場を理解し、必須資格を取得して頂きます。（床上式クレーン・玉掛け・フォークリフト）教育やローテーションも積極的に行っており、技術向上のチャンスが多く、一流の技術者を目指す事ができます。 現場とコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは組織を牽引出来る人財になっていただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業平均20〜30時間(部門平均値） ・夜勤あり(2交代制　はじめは日勤からお任せし、スキルアップに合わせて夜勤もお任せします) ・年休125日と就業環境良好 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。 　また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。 変更の範囲：本文参照

【老舗の安定企業／高い生産能力と品質の経験が積める／土日祝休み！／マイカー通勤OK】 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、製品製造業務をお任せします。 主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどをご担当いただきます。 ■具体的には： ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について： 製造部には40人（男性：20〜60代）が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■魅力・特徴： 【当社の強み】 「品質」に強みを持っていります。現在特に手帳の印刷業務の仕事が増えております。背景としては手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念しています。そのような中で当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が来ております。 【品質へのこだわり】 品質を担保する為に、設備投資に力を入れています。例えば印刷物に不良がないか8Kカメラを搭載した検査機械を設置、またAI技術も導入しより高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 ■当社について： 当社は昭和42年設立の業歴57年の老舗企業となります。創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。現在印刷ラインの数は10ラインあり、国内トップクラスの生産能力があります。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラス（顧客から1番として表彰されたこともあり）となります。また宮城県名取市（仙台市の周辺）に5年目になる大規模工場（印刷・製本）を設け印刷〜製本までワンストップで行える体制も整えています。 変更の範囲：本文参照

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜 ■業務内容： ・既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。 ・実務未経験の方も歓迎◎ ・スタートからしっかりフォローしますのでご安心ください！ ・もちろんベテランの方も歓迎します！ ■業務詳細： ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ・不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務 ・除草・清掃業務 ・電気主任技術者の補助業務 ・本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： パーク内で使用しているライドアトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です。 ■業務詳細： ◇点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） ・アトラクションの年次点検 ◇各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 ※ネジ1つまで分解して点検するオーバーホールです。 ■働き方： （1）5勤2休／工場勤務の場合 （2）4勤2休／パーク勤務の場合 日勤8:30〜17:15 ■業務の魅力： ・ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。 ・チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ・ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル含む経理・ファイナンス分野での幅広いキャリア形成可／創業100年越のプライム上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等、事業シフト中〜 ■業務内容： 【※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある】 メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。 ≪工務課の業務≫ 製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。 ・静機械（塔槽、熱交換器、配管等）の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等 ・協力会社（検査会社がメイン）への業務指示や監督業務　 ・中期保全計画の策定と実行 ■組織について 1）静機係 配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当 2）動機係 圧縮機やポンプなどの回転機械を担当 ■特徴： ＜北海道製油所について＞ ・北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。 ・原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。 ＜出光興産の製油所・事業所について＞ 自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 PETボトルリサイクルの設備は日本に主要なメーカーがなく、ヨーロッパやアジアの海外メーカー製の設備がほとんどです。 その設備の導入からメンテナンスまで一貫して行う生産技術を募集しています。 設備導入の際は台湾本社のエンジニアやベンダーとの打ち合わせがメインとなりますが、設営からは直接設備に触り、改善とメンテも行うというハンズオンの仕事がメインになります。 ■主な業務内容：【変更の範囲：なし】 ・台湾本社・海外ベンダーとの技術仕様打ち合わせ ・設備据え付け・工事業者の手配と指示監督 ・試運転不具合の対処 ・年間保守計画の立案と実施 ・設備改良計画の立案と実施 ■業務の魅力： 安定したリサイクル製品を生産するためには季節ごとに組成の違う廃ペットボトルの最適投入や設備の改善・微調整が必要になります。つまり設備を導入しただけではダメでカスタマイズが必要になっていきます。生産設備の導入から保守まで一貫したフローが見える仕事です。 ■入社後の流れ： ほとんどの方にとって未知の業界ですが問題ありません。1ヶ月ほどの座学を通じてプロセスの概要を学び、その上で活躍を期待します。 ■当社について： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。日勤者は月次で完全週休2日制と週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：本文参照