品質管理（電気・電子・半導体）の求人情報の検索結果一覧

【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／パナソニック社を始め大手企業案件多数／基本待機期間なく、安定した就業環境／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成が叶います！】 ■職務内容： 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価をお任せ致します。 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 経験浅い方でも、研修等でフォロー致しますので、安心して就業頂ける環境です。 将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にはお勧めです。 ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 同社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 同社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月・PE職(地域限定職・ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動頂いたこともございます。(派遣先・製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

≪不具合が発生しない仕組み作りがしたい方へ/世界トップシェアのDJ機器メーカー/フレックス/完全週休二日制/年間休日125日/英語が活かせる環境≫ ■業務概要：当社製品の品質保証業務を担当していただきます。 1.製品の市場不具合情報からの品質改善。 ・市場修理データの集計分析。 ・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。 2.生産委託工場の品質監視、品質改善。生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導。 3.新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。 品質改善活動を社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも行い改善をすることが求められます。 ※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。 ■配属組織： ・配属予定部門は品質保証課となります。メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名です。 ■部門業務特徴：当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。 ■Pioneer DJの魅力：同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。

■業務概要： 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社での品質管理エンジニアです。 現在建設中の新工場は2024年までの本格稼働を計画しており、受入材料の向上にコミット頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・入荷資材の品質及び技術管理 ・部門が目指す材料品質エクセレンスの達成 ・ファブ製造部門と協同し、新規サプライヤー・材料の評価、材料の問題解決、新技術の開発 ・品質システム評価、現場監査、工程変更管理、逸脱防止、ばらつき低減、その他関連する継続的改善プログラムにおけるサプライヤー品質管理 ・主要なプロジェクト：受入材料品質保証システムのインフラストラクチャの促進。POR（Process of Record)に準じたTSMC品質に基づき現地サプライヤーの管理 ■魅力/特徴： 当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務スキルが身に付きます。 ■教育体制： 半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・市場・工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

年休125日/残業14hの同社にて、メディアで多数紹介される同社のマッサージクッション等の品質保証をお任せ！ ■職務内容： 大ヒット商品『Lourdes(ルルド)』など、マッサージクッション等の健康器具や収納式ベッドの、品質保証・品質管理担当をお任せ致します。 ・電気マッサージ機等の医療機器認証申請/電気用品安全法届出業務 ・薬機法/景品表示法に対する法規遵守対応（パッケージや広告など） ・新製品開発段階でのデザインレビューに参加し、品質向上活動を実施 ・協力工場（主に中国）の物作りに対する指導/是正/改善 ・市場で発生した品質問題の解析/改善案の立案/協力工場での設計や物作りの是正対応 ■配属先情報： 品質保証グループは6名在籍しております。 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 個人の力量に応じたOJTを実施し、業務が軌道に乗るまでをサポートしてまいります。 ■同社の特徴： ◎中途8:2新卒 ◎平均勤続年数：9.6年 ◎月平均残業時間：14時間 ◎年間休日123日 ◎有給休暇取得率：100％ ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！ ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド： メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,400万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。

グループを横串として、各事業部（エンジン、産業機械など）の中でも特に解決難度の高い電装系不具合（ECU／ハーネス／CAN等）に関して、その原因究明や早期解決、未然防止のための施策開発を主導いただきます。 ■ポジション概要： 当社は事業会社ごとに品質部門を有しており、日常の市場品質の不具合対応はそちらで対応しておりますが、その中でも専門的な知見が必要な難易度の高い問題に関して、当部門が一手に担っています。 ※ヤンマーグループの製品は多岐に渡るため、業界あるいは一部の製品だけでない、多様な知見を身に着けることができます。特に、電子回路のスペシャリストとしての深みが求められるポジションです。 ■当ポジションの魅力： 【開発者の養成も行う、ヤンマーグループの品質技術の中心地】 研究開発のコアである「中央研究所」の中でも少数精鋭の解析技術者として、ヤンマー全体の技術知見を有しています。また当社は本人のためのスキルアップのためのローテーションも盛んに行っていることもあり、開発部門と品質解析センター間の異動を通して幅広い技術観点を有した技術者を育成する等、技術者の養成センターとしても重要な立ち位置となっています。 ■中央研究所について： 中央研究所はヤンマーグループの商品やサービスの基盤となる、基礎技術開発および応用技術開発を担う専門機関として1956年に設立されました。その後グループ事業の発展とともに、中央研究所は幅広い事業領域でお客様や社会の課題解決に向けた技術構築に取り組んできました。脱炭素社会を実現するエネルギー技術や、エネルギーを有効活用して人の暮らしを豊かにする様々な技術の開発に力を入れています。

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS（電子機器の受託生産）をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■募集背景： IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる事が日ごとに重要性が高まっており、組織強化の為、人員を募集します。 ■業務内容： 当社取り扱い商材の品質サポートを行います。 【顧客クレーム対応】仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット／仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成)／調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応) 【4M申請(PCN)対応】顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供／PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要) 【工場監査対応】顧客による仕入れ先メーカの工場/工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポート ［変更の範囲］会社の定める業務 ■働き方について： 現在、全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。

災害発生時に活躍する、消防自動車の品質保証を担当していただきます。 ■業務詳細： 客先クレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。クレーム処理以外にも社内製造工程の改善や新規製品採用等を担っており、ISO品質・環境マネジメントシステムにも携わる業務となります。品質を向上する上で否定する役割でなく、改善を目指し進めていく協調性があるメンバーを求めています。 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ■特徴・魅力： ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100年事業を継続しており、今後もなくなることない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・業務の裁量が大きいです。係長と相談しながら、会社の業務効率化に向けて様々な提案を考えて実行することができます。 ・時期により終業時間が異なり、10月〜3月は8：20〜16：50、4月〜9月は8：20〜16：30と早い時間帯で退勤することが可能です。残業をしても17時台に終業のため、その後の時間を有効活用することができます。 ・年齢や経験を経るにつれて、給与がベースアップしていく社風なのも魅力です。

〜大手メーカーとの取引が多数ある同社で通信、車載、産業機器等に使われる電気基板（プリント基板）の製造を支える仕事です〜 ■業務内容： 同社の製造部（配線組立）対応における中間検査業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・組立作業時の配線チェック（今後、検査項目は増えるものと想定） ・必要な教育、認定を取得し、中間検査員認定を実施します　 ・社内外のコミュニケーションの実施 ■当社が作り出しているモノ： 電子機器や情報通信機器に加えプリント基板等を製造、大手メーカーをはじめとする多数の顧客に対して提供しています。 プリント基板というとイメージがつきにくいかもしれませんが、電子機器や情報機器を動かすために必要な電気回路を支える為のもので、人々の生活には無くてはならないものです。 世間にある、あらゆる電気製品の中に設置されており、現代社会を幅広く支えています。 ■当社について： 大手メーカーから依頼されるプリント基板等を中心とした電子機器や情報通信機器を製造しています。機器の設計から製作、実装、組立、検査まで、最先端の設備を導入し24時間操業の製造ラインを徹底管理することで、高品質な製品を提供しています。 ■再雇用制度等について： 60歳までは正社員登用。その後も就業をご希望される場合は1年ごと更新の嘱託契約に切り替えとなります。

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： 車載用電池パックの搭載・性能設計・法規対応をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）電池パックの車載搭載：ボデーや周辺部品との搭載検討、配置・構造設計、形状モデリング （2）電池パックの性能設計：振動耐久強度を担保する板金設計、冷却性能を満たす樹脂部品設計 （3）電池パックの法規対応：各国法規に準拠した構造設計や適合チェック ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・フレックス制度有×在宅勤務も可能〜 ■職務内容： 主な担当業務は、製品安全の管理に関連する業務です。 ・品質リスク案件の管理業務（発生・調査進捗・報告管理） ・真因究明及び再現実験（営業・CS・市場品質担当との協業） ・本社部門との連携及び外部（公的機関）報告書作成 ・再発防止、未然防止の推進（技術開発部門協業） ・社内向け製品安全教育、リスクアセスメントへの参画 ■職務詳細： ・市場で発生した品質リスク案件を発生から調査報告、顧客対応進捗含め一元管理を行います。 ・入手した事実、不具合現物から、品質ツールを活用して真因を追求し、設計、評価実績及び再現確認検証にて、発生メカニズムを確定させます。 ・必要に応じて、本社品質部門と連携して報告書を作成し、関係する外部機関へ報告を行います。 ・得られた知見から、技術開発部門などと共有し、再発防止や未然防止の活動において、より安心安全な製品へ改善を図ります。 ・得られた知見から、製品安全教育やリスクアセスメントなどの未然防止活動に参画し、QMSの向上を目指します。 ■ポジションの魅力： ・電動アシスト自転車は気軽な乗り物として親しまれている一方で、リスクとベネフィットは表裏一体の特徴がある製品です。そのような製品の安全を深堀していくことに探求の醍醐味があります。 ・当社は、「世界中の人々が青空の下へ走りだせる未来を創造します。」をミッションに活動しています。モビリティ社会の新たな進化の中、サイクルモビリティの安全に関与する職務にかかわることは、広く深い知見を実績として積むことでができる機会となります。 ・一般の品質問題とは異なるため、製品安全への具体的取り組み方や業界の動向など貴重な経験を積むことができます。 ・真因分析（発生メカニズムの確立）活動を通じて、問題解決能力・品質管理能力を深めることができます。 ・品質にかかわるリスクマネジメントスキルが習得できます。 ・関係部門との協力が必要であるため、社内外での人脈が拡がります。 ・製品安全は、顧客の最大の関心ごとであり、仕事を通じてお客様第一（顧客満足）を体得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業務の裁量範囲が広く幅広く業務経験を得ることが可能／年休132日など就業環境◎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業〜 ■業務内容： ・小型電池、高機能金属、磁石製品の品質管理業務 電池、高機能金属、磁石製品の生産活動に関わる品質管理業務全般 ・工程不良率の集約と削減活動の推進 ・社内外の変更管理、特採に関する社内展開、取りまとめ ・協力会社および社内工程での不具合発生時の是正および再発防止対策 ・協力会社および社内工程の工程監査、品質指導 ・ISO9001、14001、IATF16949の監査等の対応　など ■魅力： ・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。 ・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計、医療、産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。 ・製品品質の維持／向上により、ブランド価値の向上や顧客満足を得ることができる。 ■職場環境： ・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。 ■会社について： セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ—ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／ハイブリットワーク中心／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■募集部署のミッション： コンシューマ製品の開発・評価業務 ■業務内容： ・充電器、ケーブル、ワイヤレスイヤホンなどのスマートフォンアクセサリーやIoT機器の開発・評価 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP/RFQ仕様策定 ・ODM開発による製品の評価 ・プロダクト開発におけるベンダーとの調整 ・3D CADを用いた筐体や構造の設計評価 ・製品の構造評価（組み立て性、安全性）／信頼性評価 ■働き方について： 出社：週2日（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。 残業：10〜20時間程度。 ※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。 海外出張の可能性あり。 ■ポジション魅力： 新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。 ■メンバー構成： 男性9:1女性 メーカー出身者で構成されております。 ■キャリアパス： エンジニア〜プロダクトマネジメントへいったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。 ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーとともに開発に携わっていただけます。 知識経験をつけていただき案件をお任せします。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電動化モータの開発・量産における製品/プロセスの検証・改善等の品質管理業務 ・巻線、溶接、圧入、切削加工、着磁などの工法で必要となる工程管理・保証方法の確立 ・品質データ分析、品質改善活動の推進、監査・不具合対応などの顧客対応業務 ＜具体的に＞ ・海外顧客向けモータの量産品の品質維持と改善活動の推進（工程内データ分析、製品検査、不具合改善業務） ・上記に伴う量産品の変更申請・不具合対策報告などの報告書作成業務 ・海外顧客との定例会議での作成資料の報告説明 ・当社海外生産工場との関連業務のメールやり取りと打合せ ※英語での資料作成と報告説明業務が主となりますので、英語語学のスキルが必要です。 ■業務の魅力： 大変革時代を迎えた自動車業界における電動化事業は必要不可欠なビジネスであり、当社にはモータ・インバータのシステムで対応できる技術力があります。技術者として新しい事にチャレンジしたい、今まで培った知識・経験を活かして社会貢献したいという方はやりがいを感じて活躍してもらえる事業です。 また品質管理は様々な技術を持った方と協力して働く職種となりますので、日常業務の遂行が自己の技術幅（レベル）を向上させることに繋がっている職種となります。 ■働き方： ・出張：有 (出張先：欧州、頻度：1回/年、期間：１週間程度) ・転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（田・名、他） ・リモートワーク：可 (週1〜2日程度利用可能/ただし業務内容による) ・Flex勤務：可（コアタイムレス） ・中途社員の割合：約30%（主務職のみ） ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎！/メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 センサ製品の号口、生産準備の品質管理業務 ・不良解析・品質評価・生産準備サポート ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、希望を叶える為に会社が教育前提でサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門等のポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・年間休日120日以上 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし/社員稼働率98% 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 力覚センサの製造工程における品質保証及びゆくゆくは品質管理や生産管理業務など生産工程全体のマネジメントをお任せいたします。 ■詳細： 【メイン】 品質保証体制の構築及び維持 【サブ】 ・組付品の受入検査 ・機械加工品 ・出荷検査の結果確認　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 新しい事業の新ポジションになります。そのため大変やりがいがあり会社としても重要なポジションになります。ご自身の活躍が会社にプラスの効果を与えるという貢献度の高いポジションになるためかけがえのない経験ができます。ゆくゆくは生産工程全体のマネジメントなど裁量権も大きくスキルアップの観点でも魅力的なポジションになります。 ■組織構成： 現在14名の組織になります。社内新規事業なため会社からの期待も高い部署になります。 ※若い年代の多い組織になりますので新規事業領域として成長が望める環境になります ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

工程品質管理のご担当として、電池モジュールの製造工程審査業務を通じ、不具合の未然防止や品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 電池モージュール生産工程のモノづくり面の審査を通じ、不具合の未然防止活動を展開頂きます。また発生した不具合に対する真因調査や再発防止取り組みを実施頂きます。 ■組織ミッション： 製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ■業務の魅力： パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 【変更の範囲：当社業務全般】

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／職種未経験歓迎／ベンチャー気質な社風かつ安定した企業基盤あり／年間休日121日・9〜11日程度の長期連休は年3回ありでワークライフバランス／働く環境も◎〜 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり売上も安定しております。今後の、更なる事業拡大のため品質管理として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 自動車用スイッチ製造における品質保証業務をお任せします。主には工程変更があった際に、品質基準の設定・評価方法の確立、資料作成を顧客や社内関係者と調整しつつ取り組んでいただきます。 実際にサンプルをお客様へ届けたり・報告書類を作成したりと社内外でのコミュ二ケ-ションが大切となるポジションです。 【IoT推進】 製造現場をIoTで「見える化」するシステムを自社開発し、現場の効率化や品質改善を実施。製造工程をモ二ター管理、各設備にもタブレットを取り付けてシステム管理を行うことで、業務のムダがなくなり、労働環境の改善にもつながっています。 ■研修制度 入社後はOJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 ■組織構成： 品質管理部は25名で構成されています。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 NITTOKU株式会社（愛媛県松山市） ※2024年に新工場設立に伴う応募 ■業務概要： 電池の製造装置などFA機器の制御ソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

＜第二新卒歓迎＞【三菱電機100％出資の安定企業／国防・宇宙事業に特化しているため将来性◎／国の安全安心を守る仕事／残業30時間程度の働き やすい環境】 ■業務概要 当社では、国防を担う防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなどの維持整備、防衛機器に搭載される製品やその試験を行うための試験システムの製造・修理などを通じて、我が国の防衛基盤の維持・強化に貢献しています。 今回ご入社いただく方には、航空機搭載用電子機器を中心とした製品の品質管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 航空機搭載用電子機器（レーダー、電子戦装置、無線機）の製品を中心とした製品の品質管理業務で、一品物の特注製品を仕様調整から納品、定期点検をご担当いただきます。製品一つ一つが高い信頼性を求められ、それ応えるために高い技術力を持って試験調整・品質管理を行います。責任は重いですが、国の安全を担うことが出来る、やりがいのある業務です。 ＜詳細＞ ・製品仕様の確認 ・設計や製造との打合わせ ・試験、動作確認、不具合解析 ・納入立ち合い ・定期点検・突発エラー対応 等 ■育成 ・チーム(5〜10名)の先輩社員の指導を受けて、徐々に担当する業務範囲を広げていだきます。製品の納入サイクルが長期（数年間）であり、じっくりと担当するシステム・製品の技術や知識、業務遂行のスキルを習得できます。（三菱電機が開催する研修、当社および部門独自の研修など） ■働き方／キャリアパス ・残業時間：月平均30時間程度 ・品質管理のプロフェッショナルを目指してキャリアを積んでいただきます。その他にも知識、経験によって他部門に異動することも可能です。 ■当社について 【安定性】 ・三菱電機100％出資の企業です。 ・国の防衛体制強化により今後の事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。 【製品について】 ・当社の製品は品質、性能が高く評価されており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。 変更の範囲：本文参照

【安定のAGCグループ企業／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／フルフレックス／月平均残業20時間／需要上昇による増員募集】 ■光デバイスについて： 当ポジションの対象となる光デバイスは、DVDやブルーレイなどのメディアを読み込むピックアップ用光素子としてや、スマホカメラやデジカメに不可欠な紫外線をカットできるガラスフィルターに使用されております。 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 光デバイスの品質保証・品質管理業務とQC手法を用いた品質改善推進をお任せいたします。入社後は社内研修やOJTを通じて製品理解を深めていただきながら、ご自身の品質管理や品質保証のご経験をいかして高い品質レベルの維持に貢献していただくことを期待しております。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

【安定のAGCグループ企業／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／フルフレックス／月平均残業20時間／フォトマスクブランクス】 ■ブランクスについて： 当ポジションの対象となるブランクスはガラスを加工したもので５Gやクラウドサーバーに使用される最先端半導体製造に必要な製品です。世界でも珍しい希少性と発展性の高い事業です。弊社では高純度のガラス加工と精確な成膜できるノウハウを有しています。半導体メーカーとの取引が多く、欠陥の要求値が非常に高いため、品質管理も高いレベルで行っております。 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 半導体製造に必要なEUVマスクブランクスの品質保証・品質管理業務とQMS運用改善や出荷データ作成業務をお任せいたします。 国内外の半導体メーカーが主要顧客となっており、社内の製造部との連携を取りながら高い品質の維持を行い顧客へ提供、サポートを担っていただきます。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：同社の新規事業であるPCS事業開発部における品質企画をご担当いただきます。量産を見据えた開発段階における品質基準や評価基準、評価項目など各種品質規定の策定運用などをご担当いただきます。 ・性能要件と信頼性要件の明確化 ・評価基準や評価項目、評価手順の策定・標準化（評価内容：電気的特性・EMC、熱特性、機械的特性（騒音振動）、安全性） ・設計レビュー（リスク・課題特定、対策立案）、開発へのフォローアップ ・量産前商品の品質確認 ※評価試験は技術メンバーを中心に対応しています。 ■出張：調達先や製造委託先の品質監査等で月1〜2回の出張が発生します。 ■期待する役割：現在、新製品開発やラインナップを拡大していくフェーズにあり、開発段階に入り込み、品質基準の策定や仕組づくりから携わっていただくことを期待しております。 ■PCS事業開発部について：EV自動車と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。 ■事業や製品の将来性：自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、CO2削減に寄与する製品として引き合いが増加しており、すでに事業所や工場向けに数百台以上を導入しています。この先も介護施設や運輸会社、電力インフラへの導入を視野に入れており、世間でも注目度の高い製品となっています。 ■業務の魅力：電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、普段から目にする製品を開発するため、大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成：生産推進課は4名（230代2名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ※※従事すべき業務の変更の範囲：将来的にはキャリアや業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる可能性がございます。

【環境エネルギー関連で注目高まる事業内容／小惑星探査機『はやぶさ2』に当社製品が組み込まれるなど最先端の技術を有しております東証スタンダード上場グループ／転勤無】 ■業務内容： 品質マネジメントシステムの構築、特殊工程管理、維持、運用をお任せいたします。 具体的には： ・ISO9100相当の品質マネジメントシステム構築、制定 ・全社への企画、推進、委員会活動 ・内部監査および外部監査、更新監査の対応 ・手順書作成、改訂、記録、帳票書式の維持管理 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ■製品の魅力： 最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■当社について： ・営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ■事業の魅力： ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。 ・中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。

■募集概要： 二輪特機事業(二輪/マリン製品)の拡大に伴う更なる品質改善・品質管理体制強化のため、コントローラユニット製品とその生産工程の品質保証・管理業務を担当いただきます。事業規模が拡大する中、既存事業の体制強化・新規事業の獲得と収益向上を進める必要があり、ご入社いただく方にはDXを取り入れた業務改革や効率改善にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属部門： 品質保証部 電子応用機器品質管理課(全27名) 電子応用機器品質管理係(全11名)への配属を予定しています。二輪特機向け製品の品質保証および品質管理を担う部門であり、開発から量産化まで一連の品質関連業務に携わります。 ■担当業務詳細： ・2025年、26年からの量産開始に向けた新製品の開発/量産化プロジェクトの製品・プロセス検証と分析、保証の確立 ・量産品の品質維持・改善活動の推進に向けた生産工程の分析と製品の解析 ・品質監査・不具合対応などの顧客対応業務 ・DX、AI、RPA(業務の自動化）などの技術を使った業務効率の改善 ※日本語のでの業務がほとんどですが。海外生産拠点との連携に際して英文資料を取り扱う場面もございます ■業務の魅力： 二輪特機製品の品質管理は技術的な挑戦があり、完成した製品を世の中に送り出す喜びは計り知れません。人材を大切にする企業風土の元で、多様な技術を持つチームメンバーやエンジニアたちと協力し、日々の業務を通じて自己のスキルを磨き、専門知識を深め、キャリアプランを実現することができます。 ■事業/製品の強み： 当社の二輪特機製品は、多くの大手OEMを通じ世界中で愛用いただいています。電子回路、ソフトウェア、金属/樹脂といった幅広い分野の技術を集約した製品群を有しており、様々な技術背景を持った方が活躍可能な事業です。また高い顧客対応力を有しており、OEM先とのコミュニケーションが豊富なことも、我々の仕事の大きな魅力です。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。