収入アップも、プライベートの充実も♪ 今よりもっと自由な働き方も！ ここならあなたらしく、働ける☆ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「自分のペースで営業活動ができる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 【教育制度について】 ★まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ★デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

子育て両立応援します!! ☆ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ 勤務地はJR奈良駅東口より徒歩3分のオフィス！ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれるので、 消化率は毎年ほぼ100％！ 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 20～50代まで、幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍しています。 ＊インタビュー＊前職：パート→正社員へ 娘が保育園の時に入社しました。4人の子育てをしていたママ友が、楽しそうに仕事をしていた事でこの仕事に興味を持ったことがキッカケです。半休等を使って保育園や学校の行事に出席、PTA役員もやりました。子どもの体調不良にも対応できて、悔いのない子育てと仕事の両立ができています！子育て中の方も安心して働ける環境です。先ずは1度見学に来てほしいです。 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 札幌市内の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★札幌市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 札幌市内の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★札幌市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

★家族優先スケジュールで年収UP↑↑ ★経験ゼロから年4回ボーナス ★40代活躍中！<最後の転職>大歓迎♪ 営業も保険も全く初めて。 正直、不安だらけで飛び込んだのが第一生命でした。 でも同世代の同期ばかりで “みんな未経験スタート”と知り 肩の力がすっと抜けたんです。 法人と個人、どちらをメインに動くかも 自分で決められるから、 得意を活かして伸ばせる環境。 ペアで回るので相談も気軽。 子どものお迎えがある日は スケジュールを前倒しにしてもOK。 何より頑張った分だけ給与に還元される仕組みが魅力。 月給＋年4回の成果ボーナスで、 入社1年目から前職より手取りが大幅アップ。 地元にいながら将来への不安が減り、 家計も心もぐっと余裕が生まれました。 今も挑戦中です！<先輩社員Sさん> ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 《活動スタイル》 法人・個人は個々の得意なスタイルを考慮し 上長と相談しながら決められるので安心です！ 《ペア制でフォロー》 ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ 一人で悩まず、チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【★安心の知名度と歴史★】 100年以上の歴史を持つ第一生命！ サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたらスケジュールを自分の裁量で管理していけます ◎一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★5年間は教育期間！ 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

「仕事は集中」「プライベート充実」の両取りが可能！ ◎多くの先輩たちが、仕事と育児を両立！ 産休・育休制度の充実はもちろん、「育児との両立経験者」が多く、理解度が高い環境。厚生労働省が両立支援企業と認定する『プラチナくるみん』マークも獲得しています。 ◎勤務にしっかりとメリハリをつけられる！ 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。介護・看護休暇等も取得できますよ。 ◎両立をサポート（当社規程有） *小学校卒業月月末まで取得可能な短時間勤務制度 *年間10日まで取得可能な看護休暇 *月3日まで取得可能な両立支援休暇etc. 安心して長期的なキャリアを築けます！ ♪3カ月の研修があるので安心♪ ★個人・法人のお客さまに対し、安心につながる生命保険・損害保険商品をご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さま・ご家族の人生設計やライフスタイル等を丁寧に伺い、最適な保険商品を提案します。ご契約後もアフターフォローを通じて、生涯のパートナーとしてお役に立てます！ ▼お客さまから人生設計やライフスタイルをヒアリング ▼ライフプランに沿った保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にアフターフォロー 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス 保険コンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コースと、管理職を目指す「出張所長」コースをご用意。年功序列ではなく実力次第で昇格・昇給も可能です。 短時間勤務だからといって昇給やキャリアアップを諦める必要は一切ありません。成果次第でキャリアアップにつなげることができます！ 入社後の流れ 【入社時】(3カ月) 保険商品についてはもちろん、 社会保障制度や税務の基礎知識をトータルに学べます。 ▼ 【支部研修】 先輩・上司のロールプレイングやOJTで、 お客さまとの話し方、提案の流れなどを習得。 ▼ 【ひとり立ち】 自力でヒアリング・提案にチャレンジ。 いつでも先輩のサポートを受けられます！

10年後、20年後も長く活躍できる。 ワークライフバランスを大切にできる環境で、長く活躍しませんか？ キャリアの中断やワークライフバランスについて 一度は悩んだことがある方も多いと思います。 企業福利厚生プランナーであれば プライベートを充実しながら長く働けます！ ◎完全未経験OK！研修充実 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 ◎半休や時間休制度あり ◎希望エリアで働ける（転勤なし） ◎残業ほぼなし ◎安心の固定給＋インセンティブ 　※平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 個人宅への訪問や親戚・知人への勧誘は一切なし。 法人向け福利厚生制度の提案で、 お客様に感謝される仕事です！ 「キャリアをあきらめたくない」 「プライベートも大切にしたい」という想いを、 どちらも叶えられる環境がここにあります。 ◆企業様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆未経験でも安心の育成サポート体制｜資格取得支援あり ◆ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

子育ても一段落したし、家族のために働きたい—— そんな私が選んだのは、大同生命でした。…先輩社員より 「子どもの教育費や将来のために、しっかりと収入を得たい。 でも家庭との両立も諦めたくない… そんな時に出会ったのが大同生命保険でした。 平均月収45.6万円という収入に加え、 残業はほぼなしで17時には退社できるので 家族との時間もしっかり確保できます。 3年間の充実した研修制度があるので、 ビジネスマナーから丁寧に教えてもらえて 未経験でも安心してスタートできました。 また、年間休暇取得日数も平均22.9日と充実していて、 学校行事にもしっかり参加できます◎ 何歳からでも新しいチャレンジができる。 家庭を大切にしながらやりがいのある仕事で しっかりと収入も得られる職場だと思います。 ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

＜お休みが取りやすい！長期連休で海外旅行も♪＞ 自分の時間を大切にできる働き方へ！ ＼明治安田自慢の働きやすさ／ ＊実働時間7時間 ＊業務は自分で調整できる ＊土日祝休みで年間休日121日(2025年度) ＊お休みは気兼ねなく取れる雰囲気 ＊6連休や10連休を取得して海外旅行に行く職員も♪ ＊給与月額28万6千円＋賞与年4回支給(当社規程有) ＊安心の固定給に加え、頑張りに応じた賞与もあり ＊産休・育休の取得実績多数 ＊復帰後も子どもにあわせた働き方が可能 大手企業の安定した顧客基盤があるからこそ 待遇・働きやすさはばっちり！ 仕事以外の自由な時間をしっかり確保できます。 あなたも自分や家族のために、 働きやすい環境を選びませんか？ ◆一次面接オンライン可能 ◆厚生労働省「プラチナくるみん」認定 ◆未経験OK◎元営業、販売、事務の先輩が活躍 ◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定 ◆10月入社採用枠！同期と一緒にスタート ≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？ ---- アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎ 主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。 ≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？ ---- もちろん大丈夫です◎ ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！ 複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。 ≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？ ---- 育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。 慣れるまでの間は先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験の浅い方でも安心！5年間かけて成長できます！ ★1年目/基礎知識を習得 同期と一緒に4ヵ月間の集中教育プログラムを受講。 会社についてや保険・税金の基礎知識、商品知識を学習し、指導者層のフォローのもと企業を訪問します。 ★2～3年目/継続してスキルアップ 不安なことがあればいつでも育成トレーナーや先輩がフォローします！ 提案の方法も教えてもらえます。 ★4年目/応用力を身に付ける 保険のプランニングだけに限らず、お客さまのライフステージに応じて提案の幅を広げていきます。 ★6年目/基礎能力開発期間を卒業 卒業後も育成トレーナーや室長に何でも聞いてください！ 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■空調会社の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！

＼1年間での産休・育休取得者3,000人以上／ 将来もずっと、安心して長く働き続けよう。 【ライフイベントを経ても安心】 産休・育休からの復職実績が多い当社では 子育てサポート企業として厚生労働大臣の『プラチナくるみん』に認定されています。 また、収入が安定する嬉しい制度もあります！ *給与月額28.6万円 *賞与年4回(社内規程有) 【無理なく働ける】 *実働7時間 *土日祝休み *10連休を取得し海外旅行をする先輩も 有給が取りやすく、業務も柔軟に調整できるので オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 【穏やかな社風】 未経験者が多く、中には不安な気持ちで入社する方もいますが 入社後は「明るく優しい先輩ばかりで不安が消えた」という声が多数！ 気軽に相談できる雰囲気があります。 ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆一次面接オンライン可能 ◆2025年10月入社採用枠！同期と一緒にスタート ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？ ---- アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎ 主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。 ≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？ ---- もちろん大丈夫です◎ ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！ 複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。 ≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？ ---- 育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。 慣れるまでは先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて金融に関する専門知識が身に付き お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、 自分自身の将来のために役立つのもこの仕事の魅力。 4ヵ月の研修後も5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

〔私らしく働ける〕 自分で目標を決められるから プライベートや家庭を優先しながら希望のペースで働ける 「頑張っているけど評価制度がない、もしくは曖昧」 「収入が上がらない仕組み。女性が管理職になり難い」 頑張りたいけど頑張れない仕組みや環境で不安、不満を抱えている人は 一度当社の話を聞いてみませんか。 当社は頑張っている女性を正当に評価します。 また、ライフサイクルの変化に応じて柔軟に働くことができる制度と環境を用意しています。 例えば、バリバリ働く時期もあれば、出産、育児の時には育休を取り、出産明けは少し働く時間を抑えて、子供の保育園の送り迎えを優先する働き方ができます。 実際、そのような女性社員も多くいます。 そんな高いレベルでのワークライフバランスを取れる制度と環境を用意しています。 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さまひとりひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 入社後は、未経験からでも 基礎から知識とスキルが身につく研修を ご用意していますのでご安心ください！ ■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在） 新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を 手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！ バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。 ■営業スタイル 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。 ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の家族にとっても良い職場でありたい。 そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！ 「平日に旅行に行きたい！」 「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」 ⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！ 「小学校の行事に参加したい！」 ⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！ ■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性 創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。 【仕事の魅力】 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 地域密着型で転勤なし 勤務エリアの変更はなく、都心のベストな環境で腰を据えて働くことができます。 ※ご家庭の事情等に応じての転勤相談も可能。 ご家族の転勤といった場合もキャリアを諦める必要はありません！ コロナ禍による保険への関心も高まっており お客さまからのお問い合わせも増加しています。 地元から離れず、腰を据えて働けるだけではなく 誰かの役に立てるこの仕事に強く惹かれましたという社員もいます。 本人の希望以外では転勤もなく 働いている先輩の自宅は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城など、 様々な場所から通っています。 【教育制度について】 入社後研修では商品の分析や競合他社、セールストークなどについて一通りの知識を1.5ヶ月間にわたりレクチャー。これまで自社で溜めてきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意しています。営業の基礎から扱う保険の特徴、提案の進め方までの全てを理解することができます！ エリアでの研修では所長や営業所のトッププレイヤーから具体的なノウハウを学べる研修を毎週実施。営業スキルを高めていきます。

＼毎日17時退社×土日祝休み×賞与年3ヶ月／ 家庭と両立しやすい当社でオフィスワークデビュー！ ★人と話すのが好きな方、必見！ 現在活躍中のスタッフ全員が異業種出身。 接客・販売経験で培ったコミュニケーション力を 存分に活かせるポジション。 先輩が隣でサポートするため 安心して仕事を覚えられる環境です♪ ★働きやすさ抜群で家庭との両立も◎ ＊基本17時定時退勤 ＊実働7時間＆残業ほぼなし ＊年休130日～＆土日祝休み　など メリハリをつけて働ける環境です！ ★「人と話す」を仕事にして高収入GET！ ＊未経験の方も月給24万円～ ＊賞与年2回（昨年実績年3ヶ月分） ＊1アポにつきインセンティブあり＆ノルマなし　など 嬉しい待遇が盛りだくさん！ 当社で仕事も家庭も諦めない働き方をスタートしましょう！ *私服&ネイルOK *残業はほぼなしで毎日17時退社 *資格取得支援や手当あり ★☆　当社のこととお仕事内容を、3つの質問でご紹介します！ ＼Q1.「銀座保険サービス」の事業って？／ 企業に対して保険のコンサルティングを行っています！ お客様は企業のオーナー様がほとんど。 ＼Q2.「サポート」のお仕事って？／ 企業様へご連絡し、保険商品をご案内する アポイントを設定して担当へ取り次ぐこと。 実際の商談は担当営業が行うので、外出や訪問は一切ございません♪ ◎入社後に、徐々に仕事を覚えてもらえればOKです。 ◎現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしていますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのペースで仕事を覚えて行ってください♪ 今回募集するポジションでは「保険について全く知らない…」という方でも大丈夫。 入社後に先輩社員があなたに寄り添い、仕事を教えていきますのでご安心ください。 保険に関する知識は、仕事を進めて行く中で自ずと身に付いていきます。 「業務時間の中」で「今後ずっと役に立つ」保険の知識を習得できながらも お給料をもらいながら資格が取れちゃいます……ラッキーですよね♪ また、一人ひとりのペースを大事にしたいので コール件数を押し付けることはなく、ノルマもありません。 もちろん、契約に結びついた時はインセンティブを支給しています♪ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価する環境です。 私生活もしっかり充実させられます♪ ■年間休日130日以上 ■土日祝休み ■残業ほぼなし ■17時台退勤可能 ■実働7時間　など 仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことが出来ます！ 残業がほぼなく、17時台に退勤ができるため家でゆっくり家族とご飯を食べたり、ドラマをみたり♪ 仕事後のプライベート時間も満喫してください。 【教育制度について】 入社後は、保険業界で実務経験があった方にも 基本的なお仕事の進め方をイチからレクチャーします！

相模原本社の大手安定基盤のもと、 事務として働き続けてみませんか？ ブランクがあるあなたも正社員に！ 相模原で腰を据えて働けるチャンスです♪ 当社は物流業界の大手ギオングループの企業です。 景気に左右されない安定した経営基盤のもと、 ギオングループ各社および取引先企業様の 各種保険を扱う保険代理店事業を展開しています。 今回、募集している【事務】スタッフは、 保険の継続業務をメインにしたお仕事。 入社後はみんなで業務を進めていくので、 安心してスタートできます！ また、残業はほとんどなく、マイカー通勤もOK。 賞与年2回＆充実の福利厚生と待遇面も安定しています。 長く働ける環境が整った当社で、 新たなステージにチャレンジしてみませんか？ ＼増収増益を続けるギオンが親会社♪／ ＊賞与年2回＋昇給年1回！ ＊グループの安定基盤あり ＊損害保険や自動車保険の継続業務がメイン ＊駅徒歩6分の好アクセス！マイカー通勤もOK◎ 保険に必要な書類の作成をしたり、電話のお問い合わせに対応したり…。 当社の事業をバックオフィスからサポートしていただきます。 ＊*+具体的には+*＊ ◆保険の更新手続き（自動車保険、生命保険、損害保険ほか） ◆電話応対・来客応対 ◆受発注管理 ◆請求書の作成および発行業務　など ☆少人数の部署なので、チームワーク抜群！ 業務の進行をみんなと共有しながら進めていける環境です。 わからないことがあれば先輩社員に何でも相談してくださいね。 ☆保険会社の方からも親切に教えてもらえるので、 将来役立つ知識が身につきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実用度の高い知識も身につく！普段の暮らしにも活かせます♪ 損保ジャパンの保険代理店としてビジネスを展開しているので、仕事を続ければ続けるだけ、将来役立つ保険の知識が習得できるのもこのポジションの特徴。例えば、損害保険を見直すポイントや自動車保険を使うと等級がどうなるのかといったことも、わかるようになります。仕事を通して目にした事例を自身や家族の人生設計に活かせるのが大きな魅力です。 社割やスポーツ観戦も！大手グループならではの魅力がたくさん☆ 全国に70拠点以上展開し、 好調な業績を続けるギオングループ。 その一員として安定した基盤を持つから、 仕事がなくなるなんて不安は一切ありません！ 大手ならではの待遇を満喫しながら、 安心して長く働いていただけます！ ●社員数5,000名！グループ企業の安定基盤あり ●駅徒歩6分orマイカー通勤、便利なスタイルを選べる ●残業ほぼなし＆週休2日制！ ●当社運営のジムや宿泊施設を社割で利用可 ●プロスポーツ観戦に抽選で招待 ●スキルアップをサポートるする通信教育制度や資格取得補助制度あり！

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ■業界知識ゼロでも平気 ほとんどが未経験入社。それでも保険のプロとして活躍できているのは、入社から3ヵ月間、じっくり時間をかけて研修を行っているから。 ■安定企業で長く活躍できる 産・育休、子育てや介護のための短時間勤務などの制度が充実しているのも大手企業ならでは。 ■「横浜エリア」なら出会えるお客さまがたくさん 全国有数のマーケットをもつ横浜支社。それだけ出会えるお客さまが多いエリアです。 ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

入社2ヶ月で【月収50万円】の未経験メンバーも！ スキル・経験・年齢関係なく収入UPが目指せます◎ ＝◆毎月のインセンティブでしっかり還元 ＊未経験者が入社2ヶ月で1件契約し、月収50万円を実現 ＊年間12件契約し、年収1200万円のメンバーも 金融商品は数百万単位のため、 高率インセンティブなのが特長です。 ＝◆個人＋チームインセンティブを支給 個人だけでなく、チーム目標を達成したら インセンティブを別途支給！ 個人で結果を出せなくても、 報酬がもらえる仕組みなので安心です。 ＜入社時に専門知識は不要です！＞ 「投資って耳にしたことはあるけど知識がない…」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 必要な知識は丁寧にレクチャーしていきます◎ ★住宅手当・家賃補助あり★全員が未経験スタート★勤務時間内で『金融にまつわる資格』を取得できる★ビジネスマナーや営業スキルもイチから学べる★年休122日★高率インセンティブで月収100万円以上も可能 ＼未経験者も安心のPOINT／ ◇専門知識は不要！全員が未経験から始めています ◇最初は資格取得を目指すことからスタート ┗業務時間内で行い、勉強用のテキスト代などはすべて会社負担！ ◇専属メンター＋みんなで新人さんをサポート ・・・・・・・・・・・・ お客さまのご希望をもとに、 一人ひとりに合わせた投資商品のご提案をお任せます！ ＜具体的には…＞ ■お客さまへの提案業務 金融商品や資産形成・運用に関するご提案を行います。 今はわからなくても大丈夫！面接時にしっかりとご説明します◎ ■株価や市場動向のチェック 日経平均株価などで毎日動向を確認。 確認したデータをもとにお客さまへ報告・フォローを行います！ ■セミナーの企画・運営 各支店で主催する投資セミナーの企画・準備・運営など。 直近では、ゴルフをしながら投資の勉強ができるイベントも実施予定です！ ＜お仕事の特長＞ ★お客さまは一般の方が8割を占めます。 ★電話での新規開拓も行います※飛び込み営業はありません！ ★業績争いはなく、チームで協力し合う営業スタイルです ★ノルマはなく、一人ひとりに合わせた目標の達成を目指します （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 【入社後の流れ】全員が未経験スタート！着実に成長できる ▼入社2週間～1ヶ月 1つ目の資格取得を目指しながら、業界理解や専門知識を身に付けていきます。 わからないことは先輩が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね◎ ▼～半年前後 【1】実案件に挑戦 メンターの先輩が名刺の渡し方やお客さまとの話し方などイチからレクチャー。 実際の商談に向けて、ロープレも行います！ 【2】2つ目の資格取得を目指す 実案件と並行し、業務時間内で2つ目の資格取得を目指していきます。 取得後は対応できる商品も増えるので、案件獲得の確立も上がり報酬UPできます！ 【設立72年の安定基盤】実はフランクなメンバーばかりです 設立から72年、法改正が頻繁に行われることで事業をたたむ多くの同業者を見てきました。その中で、私たちが事業を続けられている理由。それは、時代のニーズを捉え、柔軟にチャレンジする姿勢だと考えています。 そういった長い歴史・事業内容からお堅く感じる方もいるかもしれませんが、社風は意外とフランク。社長含め、社員同士は日頃から気軽にコミュニケーションを取り、「みんなで協力する」文化が大きな特徴。新しく入る方もすぐに馴染めるよう、みんなでサポートしていきます！

お仕事が久しぶりの方も大歓迎！ 何歳からでも家庭を大切にできるお仕事を始めませんか？ 子どもが大きくなって自分の時間にもゆとりがでてきた。 今後のために、もう一度正社員として働きたいーー。 そんなあなたにオススメしたいのが、大樹生命です♪ 【幅広い世代の入社実績あり】 未経験から入社された方や 子育てでブランクをお持ちだった方など さまざまな経歴を持った方が活躍しています◎ 【家庭との両立も】 ＊正社員募集 ＊17時退社も可能 ＊年間休日120日（土日祝休み） ＊月額30万円スタートも可（規程あり） ＊転勤なし 【あなたの人生経験が強みに】 世代も、家族構成も、人生設計も さまざまなお客さまの人生に寄り添う仕事だけに、 結婚や育児など人生経験そのものが、大きな強みになります。 【未経験でも保障額30万円＋賞与年2回も可能】 ◆中之島営業部ならではの《育成室》で成長をサポート ◆2年間にわたる研修でしっかりサポート ◆介護による時短勤務制度あり ◆幅広い世代が活躍中 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、 お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には？】 ▼お客さまへのヒアリング 保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、 家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。 ▼ご契約・アフターサービス 提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。 契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、 その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。 ★お客さまが考える理想の人生設計をサポート！ 人生について一緒になって考えることで、 自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけます。 もちろん保険商品の押し売りは決して無し。 ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、 お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、 その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 全国1位になった社員在籍！独自の育成室で安心のスタートを＊* 2020年から中之島営業部では独自の【育成室】を開設。知識講習と個人サポートの2軸で成長を支えています。 ■全体向けの知識研修 朝礼後の10～15分を活用し、新商品講習等を実施。社員全員が理解しやすい解説で、新人でも早く知識習得が可能です。 ■個人向けのサポート アプローチのコツや話し方など基礎からサポート。様々な職業のお客さまとスムーズにコミュニケーションが取れる方法を伝授します。 また中之島営業部のリーダーは過去に売上全国1位の実績も！支え合い、ノウハウを共有する文化が根付いているため、未経験からでも早期キャリアアップが可能です◎ ＜社員インタビュー＞手厚いサポートで安心でした。 「親の介護が始まったけど、仕事も続けたい…」そんなお悩みも解決できます。時短勤務制度（11時出社も可能）や無料介護相談など、ライフステージに合わせた働き方をサポート♪ これまでの子育てや家庭管理の経験が、お客様との会話で共感を生み信頼関係を築く大きな強みに。保険の知識は研修でしっかり学べるので未経験でも安心です。 「あなただから話せた」と言われる瞬間がやりがいに。55歳から始めた先輩も多数活躍中！75歳まで長く働ける環境で、新たな自分の可能性を広げてみませんか？ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ 保険の専門知識やマナーといった基礎から 実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、 段階を追ってスキルアップできるように育てます。 【研修の流れ】 ▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月 ▼3ヶ月目研修／3ヶ月目 ▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月 ▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月

＼定年後も長く活躍！充実の再雇用制度／ ライフステージに合わせて、いくつになっても輝ける職場です お客様一人ひとりのライフプランに合った ご提案をしてきた大樹生命。 だからこそ社員のライフイベントにも寄り添い、 年齢を重ねても活躍できる環境づくりに力を入れています。 ＼家庭と両立するメンバー多数／ ■介護のための時短勤務制度あり ■介護支援休暇・準備休業 ■介護の補助金給付 …など、無理なく働ける制度があります。 自分の裁量で時間を調整できるため、 「両親をヘルパーに送ってから11時に出社」なども可能です◎ ＼再雇用制度でいくつになっても活躍できる／ 再雇用制度があり、60歳で退職金を受け取った後も、 75歳まで同条件で勤務継続が可能。 60歳で活躍し続けている女性社員も在籍しています！ ＜介護時短勤務制度など家庭との両立サポート多数＞ ◎未経験OK／充実した研修でサポート ◎お仕事が久しぶりの方も歓迎 ◎中之島営業部ならではの《育成室》で成長をサポート ◎退職金＆再雇用制度あり 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、 お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には？】 ▼お客さまへのヒアリング 保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、 家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。 ▼ご契約・アフターサービス 提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。 契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、 その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。 ★お客さまが考える理想の人生設計をサポート！ 人生について一緒になって考えることで、 自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけます。 もちろん保険商品の押し売りは決して無し。 ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、 お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、 その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 子育て・介護…。あなたの人生経験が強みになるお仕事です＊* 「子育て」「家庭管理」「介護」…あなたのそんな経験がお客様との会話で深い共感を生み、強い信頼関係を築く武器になります。様々なライフステージのお客様と向き合うこの仕事では、あなた自身の人生経験がそのまま強みに変わります。家族構成、経済状況、将来のプランをお伺いし、一人ひとりに最適な保険プランをご提案。 人生について一緒に考えることで、自然と深い関係性を築いていけます。実際に幅広い世代が活躍中！あなたの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ ライフステージに合った働き方をサポートする制度が多数＊* どんなライフステージにも対応できるのはもちろん、自分自身の時間も大切にできる環境を整えているのも大樹生命の魅力の一つ。 ------ ◆選べる給与体系！未経験で保障額30万円も可能（当社規程あり） ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆17時退社も可能 ◆連続10日間のリフレッシュ休暇制度あり ◆2年間にわたるサポート体制で未経験スタートでも安心 ◆介護用品の特典割引、補助金給付などの福利厚生も ------ 創業98年の歴史を持つ当社だからこそできる安定した環境と、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を両立。 自分らしく長く活躍できる職場で、新たなキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ 保険の専門知識やマナーといった基礎から 実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、 段階を追ってスキルアップできるように育てます。 【研修の流れ】 ▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月 ▼3ヶ月目研修／3ヶ月目 ▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月 ▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月

＜ほぼ全員が未経験スタート！＞ お金や投資、資産運用など【役立つスキル】がイチから身につく◎ 将来の安定のために、投資や資産運用などが 当たり前になりつつある現代。 「興味はあるけど難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ 当社でなら【役立つ知識】をイチから身に付けられます！ ＼全員が未経験スタート／ 元飲食店スタッフや元公務員など、 未経験から始めたメンバーが集まっています。 “チームで協力する”のが私たちのポリシー。 専属メンター＋社員全員で新人さんをサポートします♪ ＼資格を会社負担でGET／ 入社後は、「金融にまつわる資格」を 取得することから始めます。 「業務時間内」に「会社負担」で スキルを身に付けられるのがポイント！ 先輩が隣にいるので、躓くことなく勉強できますよ。 ◆住宅手当・家賃補助あり◆全員が未経験スタート◆高率インセンティブで月収100万円以上も可能◆入社2ヶ月で月収50万円の未経験メンバーも！◆ビジネスマナーやお客さまとの話し方などイチから学べる ＜未経験者も安心のPOINT＞ ★専門知識は不要！全員が未経験から始めています ★最初は資格取得を目指すことからスタート ┗業務時間内で行い、勉強用のテキスト代などはすべて会社負担！ ★専属メンター＋みんなで新人さんをサポート ～～～～～～～～～～～～～ お客さまのご希望をもとに、 一人ひとりに合わせた投資商品のご提案をお任せます！ …＊具体的な業務内容＊… ■お客さまへの提案業務 金融商品や資産形成・運用に関するご提案を行います。 今はわからなくても大丈夫！面接時にしっかりとご説明します◎ ■株価や市場動向のチェック 日経平均株価などで毎日動向を確認。 確認したデータをもとにお客さまへ報告・フォローを行います！ ■セミナーの企画・運営 各支店で主催する投資セミナーの企画・準備・運営など。 直近では、ゴルフをしながら投資の勉強ができるイベントも実施予定です！ …＊お仕事の特長＊… ◇お客さまは一般の方が8割を占めます。 ◇電話での新規開拓も行います※飛び込み営業はありません！ ◇業績争いはなく、チームで協力し合う営業スタイルです ◇ノルマはなく、一人ひとりに合わせた目標の達成を目指します （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 【仕事の魅力】 全員が未経験スタート！入社後の流れをご紹介します ▼入社2週間～1ヶ月 1つ目の資格取得を目指しながら、業界理解や専門知識を身に付けていきます。 わからないことは先輩が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね◎ ▼～半年前後 【1】実案件に挑戦 メンターの先輩が名刺の渡し方やお客さまとの話し方などイチからレクチャー。 実際の商談に向けて、ロープレも行います！ 【2】2つ目の資格取得を目指す 実案件と並行し、業務時間内で2つ目の資格取得を目指していきます。 取得後は対応できる商品も増えるので、案件獲得の確立も上がり報酬UPできます！ 入社2ヶ月で月収50万円のメンバーも！収入UPが叶います ★メンバークラスの平均月収は65万円 ★未経験者が入社2ヶ月で1件契約し、月収50万円を実現 ★年間12件契約し、年収1200万円のメンバーも 金融商品は金額が数百万単位のため、高率インセンティブなのが特長。 成果に対し、毎月のインセンティブでスグに還元しています！ また、個人だけでなく、チーム目標を達成したらインセンティブを別途支給！ 個人で結果を出せなくても、報酬がもらえる仕組みなので、新人の方も安心です。

当社は、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の加入促進を行っております。 はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”45倍”以上に増加しています。（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【ポジション】 選考を進めていくうえで、適性やご希望を考慮し、配属先を決めていきます。 ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・インサイドセールス 【業務内容】 ◆フィールドセールス ・webからの問い合わせや、代理店よりご紹介いただいた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・パートナーへの営業教育・フォロー体制の構築 ※商談創出は別部署が行うため、飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ※9割以上がオンライン商談のため効率的に業務していただくことが可能です。 ◆パートナーセールス ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行 ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 ※出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代活躍中／プライム上場／土日祝休み／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 現在、宮城県内にある太陽光発電所の除草サービスを目的として羊を飼育中（現在の飼育頭数約300頭）です。新規事業開発担当者として、ビジネスの安定化・拡大に向けて以下幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・緬羊による太陽光発電所の除草ビジネス拡大の「企画、推進」 （宮城県内に限らず、対象発電所や畜舎候補地の開拓等を含む） ・羊の調達、および飼育場所・協力農家等の開拓 ・羊の飼育管理に関する業務 ・羊肉・羊毛の販売・営業 ・現場業務（ハンズオンで現場業務に入ることもあります） ・経営管理業務全般 ・その他、農業・畜産に関する新 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■当社の魅力： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく（月10〜15h）、長期安定的に働ける会社です。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし/年休125日(土日祝休)×月残業10h×所定労働時間7hの働きやすさ◎/朝日生命保険相互会社の100％子会社で、堅実な事業運用による安定基盤。近年はESG投資にも力を入れ、ただの利益重視ではなく、より社会貢献度の高い事業体を目指しています◆◇ ■業務内容： 法人向けの年金営業（公的年金・企業年金に対しての商品提案）に従事して頂きます。 ・公的年金・企業年金に対しての商品企画・提案を通じた新規のお客様開拓 ・既存のお客様への運用報告、新商品の提案 ■補足： ・新規と既存の割合：5：5 ・新規顧客への営業方法：朝日生命Gからの紹介のお客様。 ※飛び込みやテレアポはなし。 ■補足： ▽一見、難易度の高い業務に見えますが入社後しっかり業界知識を身に着けていただきますのでご安心ください。2〜3年での独り立ちを想定しております。一人一人のノルマはなく、部で目標を定めています。 ■法人事業部の組織構成： ・人数：8名 ・平均年齢層：4.50代※30代メンバーも在籍 ・役職：部長1名、メンバー8名 ・中途比率：100％※朝日生命からの出向者も在籍 ・雰囲気：経験豊富なベテランが多く、入社後の育成/フォローに関しても整っている環境です！ ■身につくスキル： ・金融や経済の専門の知識 ・関係構築力や深耕力・・・お客様とは中長期でお付き合いします ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・所定労働時間7h…月残業も10h以下 ・福利厚生充実…社宅有(45歳まで7万円まで補助) ・育産休取得実績あり…復帰率も100％！男性も取得！ ・定着率◎…残業僅少×転勤なし×週2在宅可 ・裁量権あり…コンパクトな組織なので、業務の範囲も広いです ・女性の管理職登用実績あり ■魅力： ＼安定基盤と高パフォーマンス／ 朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜15h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・不動産小口化商品の営業ルートの開拓（開拓後はRMに引継ぎ） ・RMの営業活動のサポート（同行営業等） ・商品の営業進捗管理 ・営業戦略立案（営業ターゲットの選定等） ・RMへの営業ツールの提供 ・商品のマーケティング戦略の立案と実施（セミナー・媒体・WEB等）　等 ■募集背景： 業容拡大に伴う増員となります。 ■当社に関して： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく（平均残業時間10〜15時間）、長期安定的に働ける会社。 変更の範囲：当社における各種業務全般

当社は、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の加入促進を行っております。 はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”45倍”以上に増加しています。（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【ポジション】 選考を進めていくうえで、適性やご希望を考慮し、配属先を決めていきます。 ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・インサイドセールス 【業務内容】 ◆フィールドセールス ・webからの問い合わせや、代理店よりご紹介いただいた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・パートナーへの営業教育・フォロー体制の構築 ※商談創出は別部署が行うため、飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ※9割以上がオンライン商談のため効率的に業務していただくことが可能です。 ◆パートナーセールス ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行 ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 ※出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 変更の範囲：会社の定める業務