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【リモート可】PHPエンジニア（PL/マネージャー候補）◆企画・開発要件などの上流工程◎◆

【リモート可】PHPエンジニア（PL/マネージャー候補）◆企画・開発要件などの上流工程◎◆株式会社ベター・プレイス

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【11期連続２桁増収／週3リモートワーク／年休125日・土日祝休み】自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。（企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など）企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 ■業務内容： ◇ エンジニアチームの技術的リーダーシップ・メンタリング ◇ 他部門・協力会社との要件調整・課題解決・進捗共有 ◇ 技術仕様書・設計書・進捗報告書等の作成・レビュー ◇ プロジェクトの優先順位設定・ゴール定義・進捗管理 ◇ システム企画・開発管理・分析 ◇ 新規プロダクトの企画・開発 ■この仕事で得られること ◇ IPO準備の重要な時期に、技術面での中核メンバーとして参画できる ◇ 密な報連相がプロジェクト成功の鍵となる、チームワーク重視の環境 ◇ 組織がまだ小規模で、個人の影響力・成長実感を得やすい段階 ◇ 企業年金×DXという成長市場で、先駆者として業界をリードできる ■開発環境インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等）言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL）テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone ■組織目標と募集背景： 2022年にIT部門を立ち上げ、システム開発の内製化を本格始動し、現在17名のエンジニア組織が、事業拡大に伴い急速に成長中です。しかしプロジェクト数・複雑度の増加により、より高度なマネジメントが必要となりました。技術的な統率力で、拡大するエンジニア組織をまとめ、事業部門との橋渡し役として、要件定義から運用まで一気通貫で推進いただける方を求めています。IPO準備において求められる、システムの安定性・拡張性・セキュリティ強化をリードいただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,692,000円〜6,342,000円その他固定手当/月：20,000円〜50,000円固定残業手当/月：94,770円〜126,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 505,770円〜704,980円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：年2回(5月／11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■その他：生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問締切間近退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限31,500円まで支給住宅手当：都市生活手当として、20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：入社満3年以降適用＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得補助制度あり＜その他補足＞ ■テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。 ■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

選考について

対象となる方

■必須条件：・エンジニアチームの技術的統率・指導経験・他部署・外部ベンダーとの要件調整・課題解決の実務経験・技術仕様書・要件定義書・進捗報告書等の作成・レビュー経験・プロジェクトの優先順位設定と明確なゴール定義の実践経験・ Web開発・運用経験（PHP、オブジェクト指向、MVCフレームワーク） ■歓迎条件：・企業年金/金融システムの開発経験・PHP/LAMP環境での開発経験・AWS環境の構築、開発経験・自社サービスの開発経験

会社概要

会社名

株式会社ベター・プレイス

所在地

東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

代表者

森本新兒

事業内容

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。

従業員数

58名

資本金

100百万円

平均年齢

35歳

企業URL

https://bpcom.jp/

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