【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー ＜提案業務＞ 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 ＜アフターフォロー＞ 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細： 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス： 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 （1）報奨金制度： 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 （2）働き方： シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー ＜提案業務＞ 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 ＜アフターフォロー＞ 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細： 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス： 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 （1）報奨金制度： 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 （2）働き方： シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー ＜提案業務＞ 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 ＜アフターフォロー＞ 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細： 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス： 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 （1）報奨金制度： 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 （2）働き方： シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー ＜提案業務＞ 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 ＜アフターフォロー＞ 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細： 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス： 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 （1）報奨金制度： 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 （2）働き方： シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

◆残業10時間程度、在宅勤務(週2日)やフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能な環境です！ ◆育休・産休を経て小学校高学年以上のお子様をお持ちの女性社員も多く在籍！子育てと仕事の両立を目指し、フルタイムでの就業を検討されているママさんにはぴったりの職場環境です！ ◆顧客対応は全体の3割程度、AGCグループ法人顧客の団体傷害保険に関する新規契約や更改手続きが中心の業務です。※交渉や提案は一切ございません！ ■業務内容： 当社の法人保険部門において、AGCおよびその関連会社向けに海外旅行傷害保険の包括契約に関する新規契約や更改手続きの対応およびそれに伴う事務業務をお任せします。保険商品の新規提案や折衝等いわゆる営業業務は一切なく、グループ会社の人事担当者様等とやり取りするイメージです。 ■組織構成：法人保険部2名(40代男性1名、40代男性1名) ・配属組織に女性はいらっしゃいませんが、個人保険部門等には小学生や中学生のお子様がいらっしゃる女性社員が多数在籍しており、フレックスや在宅を利用し仕事と子育てを両立しながらご活躍されています。 ■魅力： 残業時間も少なくフルフレックス制度や在宅勤務制度を活用し、ライフスタイルに併せた柔軟な働き方が可能です。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行っています。立てたアクションに対してどれくらいの成果がでているか、追加で何か新しいアクションをするのかといった振り返りの場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度になります。 ■働き方： 平均残業時間は10時間程度。月25時間以上の残業は上長の承認が必要となっている点、5分単位での勤怠管理等、時間に担保しない働き方を会社全体として喚起しています。 ■キャリアパス： 法人保険のスペシャリストとして勤務いただくことも可能ですし、マネジメントを目指して頂くことも可能です。離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業できる環境です。有給休暇についても消化率が高く取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可/残業月3hで働き方◎/地域密着型！加西市で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務： 事故調査専任者として、お客様の対応並びに保険会社、営業メンバーへ適切に連携を行っていただく業務になります。 ※細かい作業が得意な方、営業事務経験者、損保営業経験者優遇 ■業務詳細 ・事故発生時のお客様対応/データ入力 ┗お客様からの事故報告、経緯をまとめる業務です。 ・各部署、関係者への連携 ┗お客様から頂いた情報を始め各部署とのやり取りを行いながら正確に情報をためていきます。 ・保険会社からの結果をお客様へご説明・案内 ・アンケート、お客様への文書送付、書類作成対応 当社は代理店のため、実際の示談等は保険会社が行います。事故発生時に適切な対応とご案内、説明をして頂くため顧客志向も重要な志向性になります。 ■未経験の方の入社後の流れ ベテラン社員の指導の元、データ入力から開始いたします。 その他には、保険資格の勉強などもサポートいたしますので、手に職をつけて頂けるよう育成していきます。 ※指定の資格取得後、手当も追加されます。 ■この仕事のやりがい 保険会社様が示談交渉の結果を決定された後、保険代理店としてお客様にしっかりと説明を行いご納得いただくことが重要です。ルールに則ってご説明はしていきますが、継続して当社を選んでいただけるよう、営業と連携しながら進めるポジションとなります。 ■中長期的に期待する役割 弊社のお客様満足度を上げる重要な職務になります。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるように育成していきます。 ■組織構成 男性2名　業界経験の長いベテラン社員からOJTを実施する予定です。 ■当社の特徴/魅力： 〇働き方 残業は月平均3h未満です。 〇土日の働き方 休日中の事故発生に備えて2か月に1度、当番制で電話番をしております。 〇長期雇用前提 ご入社される方々は長期的に就業頂く方が多く、福利厚生、働き方含めてワークライフバランスが取れている会社です。一緒に働く社員の人間関係も良く穏やかな方が多いです。 変更の範囲：無

〜施工管理経験歓迎／日本ハウズインググループで安定性◎／社員の働きやすさを重視・子育てパパも活躍中／社宅有（2LDK：月1万4000円)／家族手当（扶養家族に対して、月上限5,500円）有／土日祝休・年休124日／残業月20時間／案件は大規模改修工事中心〜 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 関東エリアにマンション6800棟／31万1000戸と、業界トップクラスのマンション管理戸数を誇る日本ハウズインググループの総合サービス企業である当社にて、オフィスビル・工場・マンションなどの新築・大規模改修工事・リフォームなどの建築施工管理をお任せいたします。現在は大規模修繕工事が中心となります。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事予算書の作成 ・施工計画書の作成 ・現場の工程、品質、安全管理 ・資材、職人、協力会社の手配、指示出し　など ■組織構成 建設部建設グループには18名（男性16名、女性2名）が在籍しています。30代〜60代の方まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 経験・スキルに応じた現場に配属します。はじめは先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。一通り理解した後に現場をお任せします。分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■募集背景 当社は建設事業をはじめ、不動産業、セキュリティーサービス業、人材派遣業、保険業に自動車教習所運営など幅広い事業を展開しています。 今回募集する建設業は新築からリフォーム、大規模修繕や改修・増築など幅広い案件に対応し、案件が増加中のためこうした案件に対応していただく有資格者を増員募集します。 ■会社・求人の魅力 ◎社員の働きやすさを重視 個人の業務量が増えすぎないよう調整をし、残業は月平均20時間以下となっています。もし、残業が月45時間を超える場合は勤務時間内に産業医との面談と健康診断を実施し心身ともにサポートする体制が整っています。 ◎長く働くことの出来る環境 土日祝休みの年間休日124日、残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。現場の状況によって土日に出社するケースもありますが、代休が取得でき、連休にすることもOKなので無理なく長期就業することが可能です。

◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／ ・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。 女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・年間休日120日以上で残業も〜20時間以内の働きやすさ◎ ■業務概要： 損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。 見積作成〜計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。 ＜具体的には＞ 個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約 に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなどをお任せいたします。 ・申込書作成・チェック ・見積書作成・チェック ・保険の満期リストの印刷 ・電話来客対応など 主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■社風 ・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。 ・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 ・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで地元密着型で創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験も歓迎／相鉄グループの安定した経営基盤／年間休日124日／相鉄グループ向け保険／ノルマなし〜 ■企業について： 損害保険会社５社・生命保険会社４社の保険代理店として、相鉄グループ内外の法人・個人のお客様に火災保険、自動車保険、がん・医療保険等の各種保険商品の販売・保全を行っています。 ■業務内容： 相鉄グループにおける保険代理店業を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ・グループ内企業・社員への損害保険の営業業務 ・マンション管理組合への火災保険営業業務 ※経験スキルに応じて変更あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は11名、平均年齢44歳という社員構成です。 （男女比6：4、パート：1名） 事務所内でのコミュニケーションも良好です。 ＜ノルマはありません＞ 保険代理店での勤務経験がある方や、損害保険募集人資格（一般）がある方からのご応募を お待ちしております。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムはフレキシブルタイム7：00〜22：00の間より任意の2時間以上を設定いただきます。 ＜月間残業20時間程度＞ フレックスタイム制に加え、残業時間も少ない為、プライベートとの両立がかなう環境です。 変更の範囲：本文参照

〜調剤薬局事務の経験者歓迎/年間休日120日(土日祝休み)/残業20〜30時間程度/正社員採用/転勤なし〜 ■業務内容 薬局事務として、受付からレセコン入力、レセプト請求まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細　 ・処方箋受付：患者様から処方箋を受け取り内容を確認、薬剤師に引き渡します。 ・患者様対応：薬が出来上がったら受け渡し、薬の服用方法や注意事項の説明を行います。 ・レセプト作成・入力：月に一度レセプト（調剤報酬明細書）を作成し、保険者から調剤報酬を受けるための手続きをします。 レセプトを作成することで患者さんが自己負担した金額以外の費用を国民健康保険や保険組合などの保険者から請求できます。 ・調剤補助：錠剤、チューブ軟膏など量る必要が無いものをピッキングする作業です。 ・業務に慣れてきたら薬局事務のお仕事の他にも企業成長のプランや事業プランなど事業拡大のためにもご尽力いただきます。 ■入社後の流れ OJTで丁寧に業務を指導し、できる業務からお任せしていきます。PCの作業が得意であれば専門的な知識は業務を行いながら覚えていくことが可能です。 ■魅力 ・ワークライフバランス◎ 土日祝休みで年間休日120日となります。残業も月20〜30時間程度で仕事もプライベートも充実させることが可能となります。 ・産休制度・時短勤務あり！在籍１年以上の方を対象に産休制度を利用いただけます。（取得率100％）女性社員の方は、４歳までは時短勤務が可能です。 ・キャリアパス豊富 初めは薬局事務として経験を積んでいただきますが将来的には当社の事業部内(建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストランなど)でのキャリアチェンジも可能です。 ■会社概要 当社は造船会社のシェアードサービス会社として1961年に発足、2022年4月株式が「日本ハウズイング株式会社」へ譲渡され、「株式会社NHファシリティーズ」として新たなスタートを切りました。事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストラン、薬局、自動車整備など幅広いサービス業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験安心の研修制度／働き方◎完全週休2日制／年休121日／転勤なし〜 ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、お客さまのニーズに合った保険をご案内いただきます。 ノルマやテレアポも一切なく、お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと2件に1件！ベテラン社員は8割近くになります。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1〜2件程度で、土日は3〜4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3〜4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修について 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無

■担当業務： 法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。 ■詳細： 既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務（不動産調査から顧客対応）をお任せします。 ※新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うので、ノルマやテレアポや飛込は一切ありません。入社後は研修やOJTで知識、スキルを身に付けていただきます。基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いています。 ■一日の流れ： 付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振り、担当を分けています。担当エリアの支店から紹介頂いた取引先にご提案頂きます。出社後、担当エリアの支店周りと、取引先周り合わせて、数件程度訪問します。また業務に慣れてくれば、銀行支店向けの不動産売買の勉強会を企画・実施。提案促進のためのフォローも行います。 ■特徴・魅力： 入社後はベテラン社員に同行いただき仕事を覚えていただきます。また営業として、目標設定はございますが、ノルマはございません。(インセンティブもありません)目標は、達成可能な目標設定になっております。 また当社の不動産部門には現時点で20名弱の社員が在籍しています。同業界からの中途入社も多く、ベテラン社員も数多く在籍していますので、周囲の社員から安心して業務フォローを受けることが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、昭和31年より福岡都市圏を中心にし、主に地域中小企業の事業用土地などの仲介業務に多くの実績を残してきた老舗企業です。 今回の職種の特徴としては、経理業務等を行っていただくにあたり、親会社の銀行との繋がりもあるため、これまでのノウハウもありますので、入社後安心して就業可能です。また、年間休日120日、残業時間20時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PCスキルを活かして活躍/残業ほぼなしで働き方◎/金融業界の専門知識に触れてスキルアップも目指せる〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に営業事務・サポートとして以下の業務をお任せします。 ※メンバー5名で分担して業務を行っていく予定です。 1名で3〜5名の営業員の方のフォローをお願いする予定です。 ・提案書作成 ・郵便物発送 ・注文（証券会社の事務の内容も） ■ポジションの魅力： 事業は一貫して右肩上がりの成長を続けており、さらなる発展のために営業員をサポートする体制をより強固にするためにメンバーを増員します。 営業員から必要不可欠と言われるため、とてもやりがいを感じながら働けます。 時短勤務も柔軟に対応しますので、ご家庭の状況に合わせた働き方も可能です。 ■所属部署構成： マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の魅力： 〜資産運用という良識を日本の常識にする〜 メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。代表は大手証券にてCEO表彰歴多数の実績あり！営業開始からわずか7年で預かり残高500億円突破。 ■当社より： 私たちは、総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社です。 日本の金融業界は、他先進国に比べ30年以上遅れていると言われています。一方、海外のプライベートバンカーなどは、「お金のコンシェルジュ」として、さまざまなサービスを総合的かつ長期的に提供することでお客様から大きな信頼を得ています。私たちも、より長期的な視野でお客様の夢や目標の達成をサポートし、会社の方針に関係なく、目の前のお客様1人1人に最適なサービスを提供していきたいと思っています。その結果、日本の金融業界をさらに発展させることが設立当初からの想いです。

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。 ■詳細： 既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務（不動産調査から顧客対応）をお任せします。 ※新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うので、ノルマやテレアポや飛込は一切ありません。入社後は研修やOJTで知識、スキルを身に付けていただきます。基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いています。 ■一日の流れ： 付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振り、担当を分けています。担当エリアの支店から紹介頂いた取引先にご提案頂きます。出社後、担当エリアの支店周りと、取引先周り合わせて、数件程度訪問します。また業務に慣れてくれば、銀行支店向けの不動産売買の勉強会を企画・実施。提案促進のためのフォローも行います。 ■特徴・魅力： 入社後はベテラン社員に同行いただき仕事を覚えていただきます。また営業として、目標設定はございますが、ノルマはございません。(インセンティブもありません)目標は、達成可能な目標設定になっております。 また当社の不動産部門には現時点で20名弱の社員が在籍しています。同業界からの中途入社も多く、ベテラン社員も数多く在籍していますので、周囲の社員から安心して業務フォローを受けることが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、昭和31年より福岡都市圏を中心にし、主に地域中小企業の事業用土地などの仲介業務に多くの実績を残してきた老舗企業です。 今回の職種の特徴としては、経理業務等を行っていただくにあたり、親会社の銀行との繋がりもあるため、これまでのノウハウもありますので、入社後安心して就業可能です。また、年間休日120日、残業時間20時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 保険代理店事業の他、ファイナンスに関する事業について多角的に推進を行う当社で、証券外交員の資格管理や、事務対応などをご担当いただきます。 ※将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ※配属先部署については昨年立ち上がった新規部署となり、IFAに特化した業務部署を設置し組織の基盤構築を目的としております。 ■具体的な業務内容： ・証券外務員の資格管理（受験・登録・資格更新管理業務） ・証券会社の管理面全般に関する（事務）対応窓口 ※上記業務のほか、繁忙状況に応じて保険募集人管理業務もご対応いただきます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・ユーモア—ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行グループの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすさ◎】 ■業務概要： 同社の保険営業企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。経営戦略は、ビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせてどう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、立案・策定などを行い、立案した戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。OJTで段階を追って業務を習得頂くようになります。 ■業務内容： ・中期経営計画の戦略の立案・策定 ・計画の実施に伴う計数管理 ・会議等の資料作成 ■組織構成： ビジネス推進部は計11名体制にて業務を行っております。年齢層においては30歳代〜50歳代の幅広い層がメンバーとなりチームは活気にあふれ、上司、部下の垣根を越えて活発にコミュニケーションが取れております。 ■同社の特徴 大手金融機関の連結子会社の保険代理店として、確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先等を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めています。同社には親会社金融機関出身者を上回る人員が同社採用の総合職として活躍していますので、飛躍のチャンスは拡大されています。民間企業ですので、一定の成果を求められるのは当然ですが、その達成のためのプロセスを尊重しています。また、コンプライアンスを重視していますので、成果第一主義ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて保険代理店の営業メンバーのアシスタントとして、営業活動を支える事務サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの電話対応 ・保険新規加入者様への必要資料の送付 ・既契約のお客様の見積書・申込書作成 ・契約書類のチェック等 ■職場の雰囲気： 残業はございません。 ストレスなく就業してほしいという代表の意向があるため、自由に就業できる雰囲気がございます。 ■配属部署について： 現在事務部門は女性2名となっております。 ■キャリアパス： 今後も顧客数、営業スタッフが増え、それに伴いおのずと事務スタッフの人員も増加していきます。 そのため事務部門のスペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 ■企業の特徴： お客様が経営を行う上で、起こりうる様々なリスクに対する損害保険の提案を法人様向けに行っております。 リスクコンサルティング能力と業務品質の向上に日々努めることで、Top Grade Agency認定を８年連続受けております。

【住宅ローンを基盤に火災保険や生命保険を取り扱うベンチャー企業／ベンチャー企業ならではの自由で風通しの良い風土／連休取得や教育制度など働きやすい環境】 ■業務内容： 営業担当として、住宅ローンや保険の提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産会社を通し、個人のお客様にネット銀行の住宅ローンを提案していただきます。また、合わせて火災保険や生命保険見直しの提案も行っていただきます。 ・不動産会社からの紹介を受け、お客様が店舗へと問い合わせをいただくケースも多くあります。お客様にとってわかりづらかった住宅ローン手続き、保険手続きをスムーズに進めることができるため、相談を受けることが多く、結果としてお客様に喜んでいただける営業です。 ■当ポジションの特徴： 当社では 結果より行動の質を重視した教育方針をとっております。営業未経験者には行動内容を明確にし適切にフォローを、経験を積んだ方には人材育成もお任せします。また、将来的にはマネージャーや支店長として、自分だけでなく支店や会社全体の業績向上に取り組んでいただく機会もございます。 ■当社の特徴： ・当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。 ・住宅ローン業界は、ネットだと分かりづらいというイメージが先行し、リアル店舗型の銀行が中心のマーケットですが、当社はここに注目し、金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。 ・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。お客さまに選ばれ続け、その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆損保営業からキャリアアップ！大手のような安定感がありながら、チャレンジを推奨する社風・働き方◎な環境で働きませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇プライム上場のSOMPOグループ、延長保証のリーディングカンパニー ◇大手のような安定感だが、役職者クラスにも「○○さん」呼びな社風◎ ◇リモート週3日可、月平均残業20Ｈほどでプライベートともメリハリ ■概要 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスを提供している当社において、 保険金請求にかかわるリスクマネージャーポジションを募集いたします。 損保営業の知見があればチャレンジでき、教育体制も整っております。 ■具体的には 当社の蓄積データや外部データを用いて、保証対象となる製品の故障率の算出・分析・予測をしながら、保険会社との連携や交渉をしていただく仕事です。 保険会社とはフラットな関係性のため、イニシアチブを持ちながら交渉ができます。 ・個別性の高い保険契約の生成に向けた保険会社との連携・交渉 ・保険代理店業務 ・当社蓄積データを活用した、故障率の分析および将来予測 ・所属グループ全体のとりまとめ　 ■入社後のイメージ： ＜入社1か月〜3か月後＞ 当社ビジネスおよび保険関連業務に関する理解を深めていただきます。特に当社ビジネスについては、当社の蓄積データに関するデータフォーマットやシステム操作などの理解を深めていただきます。 ＜入社4か月〜12か月後＞ 実際の案件に関して、分析を行い、また、分析結果に基づきながら保険会社等との調整を行っていただきます。 ＜入社12か月以降＞ 当社データのみならず、外部データなどを用いて、故障率の分析や故障率の予測を行いながら、新商品・サービスの開発支援を行うことにより、当社業務範囲の拡大につなげ、収益の拡大・向上に寄与していただく中心メンバーをになって頂きます。 ■組織構成 業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、 保険管理業務や保険契約の最適化を図るためのデータ集計・分析などを行う保険業務グループでの募集となります。 今回採用する保険業務グループは、合計8名で構成されております（グループリーダー1名、特命リーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ1名）。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／在宅勤務・フレックス活用／残業月20時間程度】 ■業務概要 「保険見直し本舗」を全国で370店舗以上展開している当社にて、Webを活用したマーケティング業務をお任せします。 サービスサイト、Web予約フォームの運用を行い、実際に店頭に足を運んでいただくお客様を増加させることがミッションです。 ■具体的な業務 ◇SEO運用 ◇リスティング広告の運用 ◇アフィリエイト広告の運用 ◇サービスサイト、予約フォームの改修・仕様変更 ◇取引先の対応や調整などの業務 ◇データ集計・分析 ◇広告制作のためのディレクション　など ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ▼1日の流れ ＜SEO運用の場合＞ 10：00〜出社 10：00〜12：30　メール・スケジュールチェック・MEOツールを用いたサイト更新 13：30〜18：30　SEO/広告運用のデータ集計・分析、・改善運用に向けた業者との調整、余った時間で制作物作成 18：30　退社 ＜アフィリエイト広告の運用の場合＞ 10：00〜出社 10：00〜10：30　メール・スケジュールチェック 10：30〜12：30　前日のGA数字チェック・データ集計・分析 13：30〜14：30　改善運用に向けた業者とのMTG 14：30〜15：30　部内MTG 15：30〜18：30　社内MTGに向けた資料作成・各広告代理店への発注依頼や進捗状況確認 18：30　退社 ▼こんなスキルを活かせます ◇Wordpressを使用したサイトの更新 ◇MEOなどの管理ツール運用の知見 ◇コーディングスキル（HTML／CSS） ◇Excelでの関数を使用したデータ集計・分析 ◇提案資料作成 ■キャリアパス コーディングスキルを活かし、クリエイティブ領域でスペシャリストを目指していただくことも、マーケターとしてマーケティング全般にご経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ・入社時研修の他、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客がメイン／グループ社員へのアドバイス対応やお取引様への保険や生活に関わるアドバイス等お任せ／所定労働７H／プライム上場グループ> ■業務： 既存顧客へのアフターフォロー（保全活動）及び、社内の従業員向けの保険販売の拡充いただきます。 また、パーク２４グループ社員の個々ライフステージにおけるアドバイス及び、最適な補償のご提案も実施いただきます。 ■業務詳細： ・お取引様への生損保営業、お客様対応（保全、事故対応）等 自動車保険の提案や住宅・不動産の購入検討している方のライフプランの相談も実施頂き、保険のご提案頂きます。 ・パーク２４グループ従業員の方向けの団体保険対応 ・保険提携先のイベントでの住宅購入セミナーの講師、個別FP相談からライフプランニングや保険見直しからの生損保の契約獲得 提案種類としては自動車保険を軸に火災保険や生命保険、対企業様向けには賠償責任保険なども対応しておりお客様の状況に応じて提案できる種類が多く課題解決の幅が広いのが特徴です。 ■組織構成 東京・大阪・広島に拠点があり、全体で20名程度の組織です。 今回は東京での配属となり、入社後はまず首都圏エリアを担当頂きます。 ■働き方について 月20時間〜多くて40時間程度となります。 平均すると30時間程度ですが所定労働時間7時間での換算となります。 また、コアタイムなしのフレックス制度もあり、直行直帰も可能なため、リモートも相談可能な環境ですのでワークライフバランスを保ちながら就業頂けます。 ※土日祝日について、月２回程度の出社可能性有り。その際は平日振替休日取得いただきます。 ■営業先 パーク２４グループの従業員とパーク２４グループの取引様と２つあります。 すでに取引がある企業様向けの営業のためすでに関係値のある既存向けの営業が8割です。 ■魅力点 ・従業員、お客様の現在、未来の生活を共に考え、それぞれの人生に寄り添った対応をしていく必要があり、営業はその最前線であり、その体現に業務のやりがいがあります。 ・従業員、お客様から、ご提案した保険商品を契約いただき、実際に事故が発生した時に、あの時勧めていただいてよかった、というようなお声がけをいただくと、業務を通じて社会的意義を果たせているなと達成感を感じられます。 変更の範囲：本文参照

【東京海上グループの安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 当社の営業事務職として下記の業務をご担当いただきます。 ・資料作成等の営業支援業務 ・お客様への資料の郵送業務 ・電話での保険契約の問い合わせ対応 【変更の範囲：なし】 ■研修制度： 各自のご経験を踏まえて研修プログラムを実施頂きます。個人能力に見合った研修が実施されるため、業界や商品についての理解等もしっかりと深められた状態で業務を行うことが可能です。 ■働き方： 自身のライフイベントやご家庭の事情を配慮した働き方が可能です。希望休を提出することも出来ますので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っております。