【入社後は資格取得の勉強＆営業アシスタント業務からお任せ／飛び込み・ノルマなし/固定給制＋定期昇給で収入安定★サポート充実◎営業デビューにピッタリ！】 ■業務内容 近鉄・奈良交通グループの当社にて、生命保険や損害保険の販売業務をお任せします。主に近鉄・奈良交通グループ内での職域営業に取り組んでいただきます。飛び込み営業やノルマはありませんのでご安心ください。 ■入社後について まずは保険営業のために必要な資格取得の勉強をしていただきます（約半年間）。併行して、営業補助の仕事をお任せいたします。 資格取得後は、先輩社員に付いて一から仕事を覚えていただきます。既契約のお客様に対してお電話で訪問の予約を取得し、提案を行います。その他にも既契約のお客様からの紹介で新たなお客様との接点を持つケースもございます。 ■組織構成 営業社員8名、事務員2名で構成されています。 ■勤務体系について インセンティブで稼ぐ、という働き方ではなく、固定給が着実に上がっていく体系となっています。もちろん、実績や頑張りに応じて、固定給が上がっていく仕組みになっています。 営業実績以外でもプロセス評価を導入しており、週に1度、行動計画と振り返りを行っています。 ■キャリアアップについて 係長→課長→次長というステップがあり、そこに向けて日々の業務に邁進していただきます！評価体制については昇格のための10項目があり、こちらを総合的に評価したうえでキャリアステップを描けます。 ※営業業績だけではなく、プロセス評価等を実施しております。 ■評価体制について 営業としての成績だけではなく、日々の業務の取り組み方やプロセスについても評価しております。評価結果に応じて人事考課を決定しており、昇給や賞与査定を実施しております。 ■当社について 奈良交通グループの奈交自動車整備株式会社は、整備を通じてお客様へ「安心・安全」を提供する会社です。主な事業は、大型バス・トラックから一般自動車そして特装車まで手掛ける整備事業、くるまの用品・機器・工具等の販売及び保守を行う販売事業、そして損害保険・生命保険の代理業です。ナコーセイビは、「お客様第一」の精神で、安全の確保と環境保全を念頭にお客様の立場に立ったサービスの提供しております。 変更の範囲：無

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて保険代理店の営業メンバーのアシスタントとして、営業活動を支える事務サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの電話対応 ・保険新規加入者様への必要資料の送付 ・既契約のお客様の見積書・申込書作成 ・契約書類のチェック等 ■職場の雰囲気： 残業はございません。 ストレスなく就業してほしいという代表の意向があるため、自由に就業できる雰囲気がございます。 ■配属部署について： 現在事務部門は女性2名となっております。 ■キャリアパス： 今後も顧客数、営業スタッフが増え、それに伴いおのずと事務スタッフの人員も増加していきます。 そのため事務部門のスペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 ■企業の特徴： お客様が経営を行う上で、起こりうる様々なリスクに対する損害保険の提案を法人様向けに行っております。 リスクコンサルティング能力と業務品質の向上に日々努めることで、Top Grade Agency認定を８年連続受けております。

【新規営業なし！ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／本質的な提案スキル磨ける／残業月9H・年休122日・時短勤務OK／プロセス面もしっかり評価】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪基本土日休み／IPO準備中で関東エリアにショップ拡大中！≫ 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当社にて、 本社事務スタッフとして、 保険契約お申込みから契約成立までの事務的サポートなどをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎社内外の照会対応 ◎全営業店舗の事務サポート ◎募集人の登録管理 ◎営業担当のお申込みから成立までのサポート ◎電話での保全業務（保険金請求対応・住所変更など） など ※保険事務以外にも社内の庶務的な業務もお願いする事があります。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアル） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

〜司法書士業務のサポート/土日祝休み/残業時間月20時間程度/社内外で研修やOJTも充実〜 ■業務概要 司法書士法人を中心にリーガル・サービスをワンストップで行う当社にて司法書士補助業務をお任せします。司法書士の業務を円滑に進めるために欠かせないサポート役として、多岐にわたる業務をこなしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 不動産登記に関わる各種業務をご担当いただき、依頼から完了まで案件担当として一連の業務を遂行していただきます。 ・不動産会社や銀行との打ち合わせ ・各書類作成（見積書、登記申請書、委任状、請求書など） ・不動産決済のサポート業務（司法書士のスケジュール調整、当日の説明補助等） ・金融機関や法務局への書類届、受取等の外回り業務 ・法務局への登記申請手続き ■教育体制： 徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実しています。ご入社後1〜2か月間は新宿本社にて基礎知識の習得を目的とした座学や実務での研修を受けていただくこともできます。効率よく働いて頂けるよう社内にて独自のシステムを利用しております。各進捗状況を管理し、社内連携が取れるようサポートできる環境です。 ※データ入力などがメインになりますので、Excel・Wordなどの実務経験を活かせる環境です。 ■組織構成・働き方 メリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・土日祝休み ・年休120日 ・有給取得率：前年81％ ・月平均残業10〜20時間程度 ■当社の魅力： リーガルフェイスグループは、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、測量士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供することを強みとしています。 変更の範囲：無

＜金融業界経験歓迎／年休120日／週休2日(土日祝)／転勤無／残業10~20H＞ ■職務内容：保険代理店の営業事務をお任せします。 ・電話応対（各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など） ・書類作成（保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等を作成します） ・ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務 ・営業サポート業務（電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務） ・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き）など営業職に近い業務を電話やメール等で行う業務もございます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■特徴： ・残業時間削減に向けた業務設計を徹底しており、急なお休みも相談可能です　※服装自由 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲：本文参照

＜金融業界経験歓迎／年休120日／週休2日(土日祝)／転勤無／残業10~20H＞ ■職務内容：保険代理店の営業事務をお任せします。 ・電話応対（各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など） ・書類作成（保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等を作成します） ・ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務 ・営業サポート業務（電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務） ・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き）など営業職に近い業務を電話やメール等で行う業務もございます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■特徴： ・残業時間削減に向けた業務設計を徹底しており、急なお休みも相談可能です　※服装自由 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲：本文参照

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転居の伴う転勤無し／育休取得率100％／新規開拓・個人ノルマ無し／顧客へのアフターフォロー徹底／報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー ＜提案業務＞ 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 ＜アフターフォロー＞ 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細： 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■魅力点 （1）報奨金制度： 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 （2）働き方： シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、冠婚葬祭やお子様の行事などについてはお休みを取りやすい環境です。

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？ 損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。 その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務： 同社にて保険代理店の営業メンバーのアシスタントとして、営業活動を支える事務サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの電話対応・保険新規加入者様への必要資料の送付 ・既契約のお客様の見積書・申込書作成　 ・契約書類のチェック等　 ■研修体制： 業務の手順等については、入社後OJTにて学んで頂ける環境となっておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■職場の雰囲気： 残業はございません。 ストレスなく就業してほしいという代表の意向があるため、自由に就業できる雰囲気がございます。 ■配属部署について： 現在事務部門は女性2名となっております。 ■キャリアパス： 今後も顧客数、営業スタッフが増え、それに伴いおのずと事務スタッフの人員も増加していきます。 そのため事務部門のスペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 ■企業の特徴： お客様が経営を行う上で、起こりうる様々なリスクに対する損害保険の提案を法人様向けに行っております。 リスクコンサルティング能力と業務品質の向上に日々努めることで、Top Grade Agency認定を８年連続受けております。

【年間休日124日／保険の知識が身につく／残業時間15H／マイカー通勤可能】 山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 周南支店　9名（60代、40代2名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜札幌市中央区転勤ほぼ無し／金融知識が身につく・年休121日＞ ■業務内容： ◎フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社にて、住宅ローンをお申込いただいたお客様の火災保険・生命保険（収入保障）の計上業務を行う正社員（試用期間3カ月あり）を募集しております。 現在自動車保険の取り扱いは数件しかしておりませんので自動車保険の事故処理は殆どございません。 ◎新業務として既契約先への保険提案を行う予定です。 ◎住宅ローン業務も取り扱っており、そのサポートをしていただきます。 ■入社後について： 株式会社オフィスこの指とまれにて1か月の研修後、東京本社に３日間研修に行っていただきます（宿泊交通費会社負担）。 ■教育体制： 入社後、１ヶ月の期間で住宅ローン業務・保険業務について 概要を学んで頂きます。 ベテランの指導係が就くため、最初から一人で仕事をお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アフラック商品のみ・ノルマ無し/マイカー通勤可能◎未経験者入社多数・研修制度充実・短期離職者少く、長く働ける環境です〜 ■業務概要： アフラックサービスショップでのカウンター業務を担当していただきます。 来店されたお客様に対する保険商品の説明および契約手続きのサポート 顧客からの問い合わせ対応およびフォローアップ ■組織体制： 香椎店では、4名在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中です。 中途入社の方も多く在しており、販売サービス経験やコールセンター経験者が多い環境です。 ■研修制度について： アフラック本社の方から、直接3週間ほど研修を行っていただくことも可能になります。 基本的には、座学研修を経てフロントに立つため未経験からでも安心できる環境になります♪ ■キャリアパス： 頑張り次第で給与をしっかり上げていくことが可能です。年収500万円から600万円を目指すことができ、実績次第では1000万円も可能です。 また、店長としてのキャリアアップも視野に入れることができ、店舗運営のノウハウを学びながら成長することができます。経験を活かしながら、さらに高い目標に挑戦できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はアフラックの生命保険を中心に取り扱うサービスショップを運営しています。20年以上にわたる店舗運営の実績があり、既存顧客も多く安定した業務を行っています。 アフラックの研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 東京海上日動の代理店で最大規模の当社にて、営業のサポートをメインに事務業務を担当していただきます。申込書や見積もり作成、保険知識を身につけながら営業社員や勤務型代理店への支援を行います。 ■業務詳細： ・所属している募集人に対して、業務指導や個別のご提案内容フォロー、照会応答等の営業サポートを担っていただきます。 ・営業事務として申込書や見積書の作成等の事務業務を担当します。 ■特徴： 営業支援を通して幅広い知識を身に着けることができます。年3回の面談を通して、成長度合いに応じた評価制度を適用。保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、営業推進に繋げていきます。 ■働き方： 各種休暇取得を推進し、土日祝休み。月間の平均残業が10時間以内と少なく働きやすい環境です。定時帰りが当たり前の環境。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 また、保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児やアフターファイブの趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働けられます。家族ぐるみで付合いがあるような家族的な雰囲気のため、チームワークをとても大切にしています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。

〜「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする、0から1を生み出すクリエイティブな仕事/将来の経営幹部候補/リモート勤務可/eラーニングなど自己研磨のサポート有/各種手当・福利厚生/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、新築住宅・オリジナル家具の設計・施工事業等を行う当社で設計営業職（アーキテクト・ディレクター）をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、資金計画から土地選び、プランニング等、一貫してお客様に寄り添い、住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする業務です。 営業のようにお客様へのご提案はしますが、業務全体の2割程度であり、お客様と相談をしながら最適なものを作り出す”設計士”のような側面が強いので、ノルマはありません。また、今後はお客様からの評価が高い方に金一封など定性面でインセンティブを支給する予定です。 ■キャリアパス： デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする企業内建築家をとしてキャリアアップしていただき（当社が育成輩出いたします）、将来は経営幹部を目指していただけます。 ■組織風土： ・家作りに関する大きな裁量が設計士に与えられており、設計士が存分にその力量を発揮できる環境があります。 ・上下関係の厳しさ、長時間労働など”業界特有のしがらみ”を撤廃した、風通しの良い組織であることが特徴です。 ・チームで家づくりを推進。新卒入社の方や経験の浅いメンバーには、まずベテランの設計士がいるチームに所属してもらい、OJTで時間を掛けながら、知識・スキルを身に着けてもらえる仕組みを構築しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険代理店営業／働き方◎／未経験でも活躍可能／面接1回〜 三井住友海上火災保険株式会社の代理店として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容： お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。 《具体的には》 ・既存顧客訪問（1〜6件/日） ・新規顧客訪問、商品案内 ・交通事故等に伴う現場対応（3〜4件/月） ・プラン作成 ・契約後フォロー ・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には： 万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 2024年9月に新設された「広島アラームセンター」にて、弊社グループが提供する医療サポートサービスの会員様を対象に、病気やケガなどのトラブルに見舞われた際に、医療機関の予約手配や通訳スタッフの派遣など、必要なサポートを迅速かつ的確に行います。 また、病院予約に関するご相談やお問い合わせへの対応等、会員様が安心して医療を受けられるようサポートする、社会貢献性の高いお仕事です。 【業務内容】 ■会員様からのお問い合わせ対応 ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話、メール等） ・医療、保険に関するお問い合わせ ・お問い合わせ内容を関係部署へ振り分け、及び現地担当者へ引継ぎ ■事務業務 ・お問合せ内容をセールスフォースに登録 ・病院へメールで予約手配（英語使用） 【対応の流れ】 会員様より病気やケガの際に電話でお問い合わせいただきます（一次受付）。 会員番号や病気・ケガの症状をヒアリング後、エリアの担当スタッフに内容を引継ぎます。その後、システム登録などを行い、一連の対応が完了します。エリアにより現地病院に受診の予約を行うため、英語での対応が必要となります。 【1日の対応数】 会員様の病院受診のご依頼内容やお問い合わせ内容にもよりますが、大体1日平均20〜30件程を想定しております。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 【企業について】 同社はウェルビーホールディングスとして香港に本社機能を置く法人で、全世界に80拠点あり、コールセンターは3拠点あります。 海外進出している日本企業様に対して、医療サポートサービスを展開しており、同社では「事故査定のアジャスター」（ウェルビーの保険商品や各種保険の事故査定、事故調査、保険金計算）が主なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険代理店勤務経験のある方歓迎/上場し急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/残業月25時間程度】 ■職務概要：保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、新たに入社した元個人事業主の営業・コンサルタントの社員の方々をサポートして頂きます。＊当社パートナーの代理店とのコミュニケーションもございます。 【サポート内容詳細】 ■顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー　不備チェックなど ■営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導　など ■管理業務：勤怠管理、成績管理　など　 《採用背景》保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、法令順守や営業スタイルを伝授していただきます。 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/一部在宅勤務相談可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／ ・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。 女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・年間休日120日以上で残業も〜20時間以内の働きやすさ◎ ■業務概要： 損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。 見積作成〜計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。 ＜具体的には＞ 個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約 に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなどをお任せいたします。 ・申込書作成・チェック ・見積書作成・チェック ・保険の満期リストの印刷 ・電話来客対応など 主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■社風 ・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。 ・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 ・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで地元密着型で創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業COCOVILLA事業/コアタイム無しのフレックスタイム制/ハイブリッドワーク〜 ■業務概要： 　2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、中古別荘などのリノベーション設計・企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 【COCOVILLA事業について】 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 【具体的な業務内容】 ・現地視察 ・中古物件に対するリノベーションプランの提案 ・新築提案(土地の特性を踏まえて、建築可能な建物の設計及び提案) ・顧客との折衝 ・資料作成 ・リノベーション施工会社との折衝　等 ■配属先について： 　COCOVILLA事業を運営する部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■研修内容： 　現在、COCOVILLA事業は代表が主体で行っているため、代表のもとで徐々に業務を覚えていただきます。場合によっては社長室の他メンバーのもとで業務を習得していただきます。 ■働き方について： ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方がスキルを活かせるお仕事！ ★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのお子様対応〜事務作業 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪お子様対応≫ ご相談に来店されたお客様のお子様の対応(1組あたり平均2時間前後)。 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様の保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ≪イベント業務≫ 来店誘致を目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 イベントに参加したお子様と一緒にスーパーボールすくいや砂場遊びなどで遊びます。 ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月リニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ ■代表メッセージ（採用について） 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマなし 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマなし 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマなし 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマなし 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照