その他電気・電子・機械の求人情報の検索結果一覧

フジテックグループが活用する業務システムや工場開発設計拠点での基幹システムのIT基盤を支えていただきます。 ・クラウド・モバイルを用いたIT基盤の企画、設計、構築、運用管理 ・SaaS、ネットワーク、サーバー、デバイス、グループウェア（GoogleWorkspace）等の活用の企画・運用 ・セキュリティ対策 日本国内だけでなく、グローバル法人のIT基盤の構築や問い合わせ対応、IT監査も行っており、将来的にはグローバルに活躍いただけるポジションです。 【社内インフラ環境】 サーバー接続台数：500台以上/ユーザーPC数：5000台以上 【課題・ビジョン】 ”クラウドファースト””モバイルファースト”をスローガンに掲げ、端末やオフィスに依存しない働き方の実現を目指しております。安全かつ効率性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。 　

当社エレベータ、エスカレータのIotプロジェクト（遠隔監視システムに関するシス テム企画、運用管理に関わるプロジェク トリーダーを担当。グローバルを含む現 場担当者の課題解決のためシステムを 企画・構築・導入、ならびに提供するとともに、既存レガシーシステムに関する ユーザサポートも実施する。 ・現場担当者（海外法人含む）の課題解決のためシステムの企画・構築・導入 ・既存レガシーシステムに関するユーザサポートの実施 （プロジェクト例） ・IoTシステム（遠隔監視）開発プロジェクト ・新規事業開発プロジェクト ・業務システム開発プロジェクト ■職場の雰囲気 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる声を上げた者に対して積極的に任せていく組織です。業務に関する範囲にとどまらず、内容はもち ろん、自らの専門性を高めるための外部イベントやセミナー等への参加も促しており、DX やAWS、サイバーセキュリティ等のテーマのイベントに会社として参加費補助しておりま す。また、グローバルなビジネス展開をしているため、日本国内に限らない活躍の舞台が有 り、情報システム部門からDX部門としてコーポレートエンジニアリングを担います。

当社エレベータ、エスカレータのIotプロジェクト（遠隔監視システムに関するシス テム企画、運用管理に関わるプロジェク トリーダーを担当。グローバルを含む現 場担当者の課題解決のためシステムを 企画・構築・導入、ならびに提供するとともに、既存レガシーシステムに関する ユーザサポートも実施する。 ・現場担当者（海外法人含む）の課題解決のためシステムの企画・構築・導入 ・既存レガシーシステムに関するユーザサポートの実施 （プロジェクト例） ・IoTシステム（遠隔監視）開発プロジェクト ・新規事業開発プロジェクト ・業務システム開発プロジェクト ■職場の雰囲気 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる声を上げた者に対して積極的に任せていく組織です。業務に関する範囲にとどまらず、内容はもち ろん、自らの専門性を高めるための外部イベントやセミナー等への参加も促しており、DX やAWS、サイバーセキュリティ等のテーマのイベントに会社として参加費補助しておりま す。また、グローバルなビジネス展開をしているため、日本国内に限らない活躍の舞台が有 り、情報システム部門からDX部門としてコーポレートエンジニアリングを担います。

当社エレベータ、エスカレータのIotプロジェクト（遠隔監視システムに関するシス テム企画、運用管理に関わるプロジェク トリーダーを担当。グローバルを含む現 場担当者の課題解決のためシステムを 企画・構築・導入、ならびに提供するとともに、既存レガシーシステムに関する ユーザサポートも実施する。 ・現場担当者（海外法人含む）の課題解決のためシステムの企画・構築・導入 ・既存レガシーシステムに関するユーザサポートの実施 （プロジェクト例） ・IoTシステム（遠隔監視）開発プロジェクト ・新規事業開発プロジェクト ・業務システム開発プロジェクト ■職場の雰囲気 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる声を上げた者に対して積極的に任せていく組織です。業務に関する範囲にとどまらず、内容はもち ろん、自らの専門性を高めるための外部イベントやセミナー等への参加も促しており、DX やAWS、サイバーセキュリティ等のテーマのイベントに会社として参加費補助しておりま す。また、グローバルなビジネス展開をしているため、日本国内に限らない活躍の舞台が有 り、情報システム部門からDX部門としてコーポレートエンジニアリングを担います。

■配属先 経営管理本部経理部海外会計課 ■業務内容 ・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック ・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション ・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価 ・海外子会社の経理プロセス改善・標準化 ・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI） ・外部開示資料の作成（英文含む） ■期待すること 将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。 ■やりがい 経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。 【英語利用の頻度】 最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。 また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。

車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本・海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」をお任せいたします。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電池の国内での製造拠点である「守口工場」「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」が、品質管理の対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。1日に約600万個の電池を製造していて、その製造データは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。

【業務内容】 ・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。 ・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み 【期待する役割】 ・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。 ・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。 【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】 顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。 要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。 家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム等、様々な製品の組み込みソフト設計・開発に携わっていただきます。 様々な製品を扱っているため、幅広いフィールドで活躍いただける環境です。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 当社のモータは様々な製品に搭載されていますが、最近はモータ制御にとどまらず、外部システムとの通信やホスト機能の取り込みなど、ソフトウェアへの要求がますます高度化・複雑化しています。 モータ技術に関する専門集団のなかで仕事をすることで、モータ制御はもちろん、組み込み機器のソフト制御に関するスキルが身につきます。 【配属先の特徴・将来性/方向性】 20名弱の部署。中途入社者は5名で、それぞれ専門知識を活かしてソフト開発の中核を担っている。 （家電ソフト開発経験を有する専門家がそれぞれのグループの責任者として勤務しています）

光を用いた独自技術を有する当社において、制御ソフトウェア設計をお任せします。機器の動作仕様から関わり、動作シーケンスの設計から実装、検証まで幅広い設計開発プロセスを経験することができます。業務は経験に応じて丁寧に指導します。さらに、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・環境…デスクトップアプリケーション、組み込み ・使用言語…Python、C++、C# ■職務の特徴： 計測分析機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ■配属先について： 13名（20代～50代） ■働き方： 在宅勤務可能です。 ※週1回は出社、装置を触らないといけない業務の場合はそちらを優先して出社いただきます。 ※入社後1～2ヶ月間は研修を実施するため、滋賀工場に出社いただきます。 ■当社の特徴： ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような製品を生み出してきた自由な発想が強みです。また、テレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。さらに、2021年より自由な発想のエンジニアが評価されやすい人事制度になりました。 （例：年功序列→能力給・マネジメントコースだけでなく、エンジニアプレイヤーとして、キャリアアップできるプロフェッショナル職が出来ました）

光を用いた独自技術を有する当社において、制御ソフトウェア設計をお任せします。機器の動作仕様から関わり、動作シーケンスの設計から実装、検証まで幅広い設計開発プロセスを経験することができます。業務は経験に応じて丁寧に指導します。さらに、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・環境…デスクトップアプリケーション、組み込み ・使用言語…Python、C++、C# ■職務の特徴： 計測分析機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ■配属先について： 13名（20代～50代） ■働き方： 在宅勤務可能です。 ※週1回は出社、装置を触らないといけない業務の場合はそちらを優先して出社いただきます。 ※入社後1～2ヶ月間は研修を実施するため、滋賀工場に出社いただきます。 ■当社の特徴： ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような製品を生み出してきた自由な発想が強みです。また、テレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。さらに、2021年より自由な発想のエンジニアが評価されやすい人事制度になりました。 （例：年功序列→能力給・マネジメントコースだけでなく、エンジニアプレイヤーとして、キャリアアップできるプロフェッショナル職が出来ました）

【業務内容】 計測分析機器の海外営業業務（海外販売業務、海外販売店業務進捗管理、新規契約交渉、マーケティングなど）をお任せします。 【育成プラン】 国内営業同行、国内展示会対応、分析業務立合いなどやOJTを通じて、必要な知識やスキルを習得していただきます、 【ビジョン】 製品知識を習得していただいた後、既存販売店所在エリア（東南アジア、インド、中南米）において実務を担当いただき、海外出張を経験しながらｍ海外販売店サポートアイデア、海外展開手法など積極的な提言ができることを期待しています。

●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割 ●具体的な仕事内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。

●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における信頼性・安全性評価業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーの信頼性・安全性要求、評価試験環境整・設備備及び管理遂行する役割 ●具体的な仕事内容 【信頼性・安全性評価】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。 【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。 【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。 ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。

発電プラントやＧＨＰ（ガスヒーポン）施工管理業務 ヤンマーの高性能ディーゼルエンジンを使用した発電設備（常用・非常用）やGHPの現地工事における技術指導および監督（技術監理、工程管理、顧客対応、品質・環境・安全衛生管理など） 具体的には、発電装置等設置工事に関する各種業務に携わって頂きます。 ・施工計画立案、提案 ・現地での施工管理、監督 ※当社の施工管理はエリア制を敷いていることや、受注案件が都市部集中受注をしているため、出張はほとんど無く8割以上の案件が日帰りとなります。 週末・夜間出勤の頻度も非常に少なく、ご家庭とのバランスも取りやすい環境です。 ※初任勤務地はご希望をお伺いした上で内定時に決定します。 転勤についてはローテーションではございませんので頻繁にはございません。また、将来的にはエリア限定社員を希望することも可能です。

非常用発電装置や常用発電装置（コージェネレーション装置）の施工管理をご担当頂きます。全国に拠点があり各エリアでサポートし合っているため長期出張はなく、働きやすい職場環境です。具体的には納品案件に対し、施工計画、施工検討、施工管理、現地試運転などをご担当いただきます。 【採用背景】 国内TOPシェアをもつ非常用発電機やGHPは、消防法に基づき　設置が義務付けられていること、また昨今の災害やBCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、積極的に組織強化を行っています。 ※当社の施工管理はエリア制を敷いていることや、受注案件が都市部集中受注をしているため、出張はほとんど無く7割以上の案件が日帰りとなります。週末・夜間出勤の頻度も非常に少なく、ご家庭とのワークライフバランスも取りやすい環境です。

【募集背景】 全世界3,000万人以上のお客様にヤマハ製品を通じて快適な生活を送っていただく為にタイムリーにメンテナンスや修理部品をお届けしております。世界各地の工場から世界各地のお客様に遅滞なく、かつ最小の運営費用でお届けできる体制を構築して行くべく海外出張/海外駐在を通じて、グローバルに活躍できるサプライチェーンプランナーを募集します。 【職務内容】 ・グローバルでのSCM方針の策定 ・グローバルでのSCMルールの整備と普及 ・海外拠点間の取引課題の調整 ・業務基盤システムの開発・導入 ・拠点業務品質管理・改善支援 【配属予定先】 CX事業部　SCM部　GSCM推進 【メンバー構成】 16名が在籍。うち４名が海外拠点との連携を担当しています（他12名は主にシステムの企画や保守を担当。）。 【働き方】 入社後、半年を目安に出社いただきます。 その後は週２日の在宅勤務、週３日の出社を想定しています。 【キャリアパス事例】 当部署から常務執行役員への昇格者もおります。また、海外赴任を経て、帰任後国内で高いプレゼンスでご活躍いただくことができます。 【やりがい・魅力】 グローバルに展開する弊社において国内では30万点、海外を含めると100万点以上の部品について海外20拠点と連携しながらサプライチェーンマネジメントをお任せします。 非常に幅の広い業務となり、バリューチェーン全体を管理していくことで中長期的なスキルアップをめざすことができます。また、当ポジションでは海外赴任の機会もあり、グローバルでのキャリアアップも可能です。 業務を通じて、お客様の生活の質を向上させる価値の提供と会社への利益貢献の両立を図れる貴重なポジションです。 お持ちの能力をフルに活かして、全世界を俯瞰した戦略策定を行っていただきます。

●担当業務と役割 ・主な業務は、空調（換気・冷暖房）設備の設計積算システム構築、社内外向け販売技術支援ソフト開発を行います。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・社内の設計積算システム構築、社内外向けの販売技術支援ソフト開発と維持管理を通じ、 　付加価値の高い提案資料作成、業務効率の改善、お客様の業務の省力化を実現していきます。

パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築 【募集背景】 ・経理業体制の強化 ・ 労務構成のアンバランスの解消（若手を指導できるベテラン社員の不足への対策、次世代を支える中堅人財の補強） ・ 定期的に発生する離職者に対する補充 【当社で働くことの魅力】 ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わることができる ■ 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができる。 ■ 当社の経理部門は、グループ間での横の繋がりが強く、様々な場所で経験を積んでキャリアップを図る機会がある。

パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築 【募集背景】 ・経理業体制の強化 ・ 労務構成のアンバランスの解消（若手を指導できるベテラン社員の不足への対策、次世代を支える中堅人財の補強） ・ 定期的に発生する離職者に対する補充 【当社で働くことの魅力】 ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わることができる ■ 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができる。 ■ 当社の経理部門は、グループ間での横の繋がりが強く、様々な場所で経験を積んでキャリアップを図る機会がある。

パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行 ■ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ■ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ■ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築 【募集背景】 ・経理業体制の強化 ・ 労務構成のアンバランスの解消（若手を指導できるベテラン社員の不足への対策、次世代を支える中堅人財の補強） ・ 定期的に発生する離職者に対する補充 【当社で働くことの魅力】 ■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わることができる ■ 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができる。 ■ 当社の経理部門は、グループ間での横の繋がりが強く、様々な場所で経験を積んでキャリアップを図る機会がある。

●担当業務と役割 ・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。 ・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。 ・採用頂いた商品のスムーズは現場導入を支援します。 ・現場導入における改善点などを収集し、新商品創出に繋げます。 ●具体的な仕事内容 ・札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡などに拠点があり、約60名のメンバーが技術営業として従事しています。 ・ターゲットは大手ハウスメーカー・パワービルダー（担当：住宅特需市場開発部）と各エリアの地場住宅会社（担当：住宅市場開発部）です。 ・住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い最適なシステム・ソリューションを選定します。 ・住宅会社各社のニーズに合わせたソリューションを検討し、提案書を作成します。 ・設置条件を加味した太陽光プラン対応や住宅会社設計部門への仕様落とし込み（取付方法の確立）。 ・採用頂いた商品、ソリューションを現場導入する際に施工業者、設定業者に対する施工指導、設定支援を行います（太陽光、HEMSなど） ●配属先 エナジーシステム事業部　マーケティングセンター　ソリューション開発部　住宅特需市場開発部／住宅市場開発部 ・札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡などに拠点があり、約60名のメンバーが技術営業として従事しています。

プロダクト、新規事業の立案、運営、収支に最終責任を持ち、該当プロジェクトを事業として運営する準経営者。 ビジネスモデルを鑑み、以下の異なる複数の職種に対してリーダシップを発揮し、必要人材のリクルーティング、マネジメントを行うこと。 プロダクト、新規事業の立案をゼロから行い、事業の推進、収支、競争優位の確立に責任を持つ。 立案に際しては、自組織の定める新規事業プロセスに従い、予算確保を行いながら進める。当該プロセスには各ステップのKPI、次ステップへ進基準が定められており、 これらをクリアしながら進めること。 また、プレ経営者として、全社戦略を考慮した事業展開を行い、関連経営幹部に進捗報告を行う。 ■責任事項 ・事業企画の立案、遂行 ・事業財務諸表(BS、PL、C/F) ・競争優位をもつケイパビリティの確立、強化 ・社外ステークホルダとの渉外 ・社内ステークホルダへの報告 【募集背景】 クルマを取り巻く環境がグローバルで大きく変化しており、CASEと称される技術革新に加え、多様なモビリティサービスが出現、今後の成長が見込まれます。 当社がこれまで培ってきた車載機器の製造、販売の事業領域に留まらず、一人ひとりのより良いくらしの実現に向け、新たにサービス・ソリューションを通じた持続可能なモビリティ社会への貢献を目指していきます。 【当社で働くことの魅力】 新規のサービス・ソリューション事業創出を担うチャレンジングな環境のもと、起業家精神あふれる方を募集します

日系もしくは外資系カーメーカ様向けOEM商品（カーナビやディスプレイなどの車載製品）のグローバルプログラム・プロジェクトマネジメントをお任せします。 　⇒商品軸中期成長戦略策定、件名受注推進、開発立上げ推進、納入までのトータル管理業務 　　件名受注・開発立上げ・納入までのプロジェクト運営並びにマネジメント業務（顧客対応含む） 【募集背景】 モビリティ社会の大変革の中、「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーを目指すために、事業を牽引できる管理職クラスの方を募集します。 【当社で働くことの魅力】 ・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの強み、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー向けの製品の立ち上げから納入までを、パナソニックという大きな組織でマネジメントし、これから更に注力となっていくモビリティの事業に大きく携わることが出来ます。

各職種と連携し、対象サービスのGTM、リリース後のグロース、カスタマーサクセス計画を立案、実行する。必要に応じてマーケットリサーチャー、マーケティングオペレーターと連携する事。 プロダクトマネージャー、DevOps、ハードウェアデザイナー、UXデザイナーと連携し、マーケティング(STP4P、ブランディング)全体の設計、リーディングを行う。中長期的なユニークな顧客価値の提供を目指し、マーケティング諸施策を最適化する事。事業のステージに応じて必要試作を見極め費用対効果を最大化できるように施策を選定する。また、カスタマーサクセスを目指し、DevOpsチーム、UXデザイナーと連携して商品を継続改善する事。 ■責任事項 ・担当事業、プロダクトのマーケティング効果(中長期の売上、粗利) ・担当プロダクトのプロダクトマーケットフィット ・カスタマーサクセスの達成 ・その他の職能(マーケットリサーチャー、広告運用、セールス等)のアサインと育成 【募集背景】 クルマを取り巻く環境がグローバルで大きく変化しており、CASEと称される技術革新に加え、多様なモビリティサービスが出現、今後の成長が見込まれます。 当社がこれまで培ってきた車載機器の製造、販売の事業領域に留まらず、一人ひとりのより良いくらしの実現に向け、新たにサービス・ソリューションを通じた持続可能なモビリティ社会への貢献を目指していきます。 【当社で働くことの魅力】 新規のサービス・ソリューション事業創出を担うチャレンジングな環境のもと、起業家精神あふれる方を募集します

パナソニックグループの各カンパニー・事業拠点にて複数の人事ポジションがございますので、ご希望・適性に応じて、選考させていただきます。 「複数ポジションで幅広く検討してもらいたい」「自分に合ったポジションを教えてほしい」「今どんなポジションがあるのか知りたい」など、様々な要望に対応しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。 【業務内容】 次世代に向けて変革期を迎えるパナソニックにて、将来的には組織開発・人事諸制度・労務企画・福利厚生制度などの諸施策を幅広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための「人」「組織」「風土」の改革をしていただきます。 以下が主な業務内容となっており、ご志向や適性を踏まえ、初期業務を決めさせていただきます。 ・労務、労政関連業務 ・採用 ・人的資源管理 ・組織管理 ・人材育成 ・海外拠点の人事制度の企画・運用　など 【パナソニックで働くことの魅力】 ◆幅広い活躍フィールド 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。 ◆柔軟な働き方 パナソニックグループの中でも特に働き方改革が進んでおります。フルフレックスの導入も推進しており、子育て中の方やご出産を控えている方もご入社いただいており、入社後もワークライフバランスに合わせて働いておられます。 【募集背景】 変革期を迎えている最中で、グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的とした募集となります。

パナソニックグループの各カンパニー・事業拠点にて複数の人事ポジションがございますので、ご希望・適性に応じて、選考させていただきます。 「複数ポジションで幅広く検討してもらいたい」「自分に合ったポジションを教えてほしい」「今どんなポジションがあるのか知りたい」など、様々な要望に対応しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。 【業務内容】 次世代に向けて変革期を迎えるパナソニックにて、将来的には組織開発・人事諸制度・労務企画・福利厚生制度などの諸施策を幅広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための「人」「組織」「風土」の改革をしていただきます。 以下が主な業務内容となっており、ご志向や適性を踏まえ、初期業務を決めさせていただきます。 ・労務、労政関連業務 ・採用 ・人的資源管理 ・組織管理 ・人材育成 ・海外拠点の人事制度の企画・運用　など 【パナソニックで働くことの魅力】 ◆幅広い活躍フィールド 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。 ◆柔軟な働き方 パナソニックグループの中でも特に働き方改革が進んでおります。フルフレックスの導入も推進しており、子育て中の方やご出産を控えている方もご入社いただいており、入社後もワークライフバランスに合わせて働いておられます。 【募集背景】 変革期を迎えている最中で、グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的とした募集となります。