■業務概要： 社内SEとして業務に携わっていただきます。業務範囲は多岐にわたりますが、主にECサイト関連業務を中心にお任せする想定です。 ※新日本カレンダー株式会社の正社員として採用し、株式会社PEPPYへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自社ECサイト（通信販売システム）の運用保守／カスタマイズ／メンテナンス ・基幹システムの保守（ECサイト／クライアントサーバシステム） ・業務支援ツールの作成 ・社内インフラの管理、構築（PCのキッティング／各種サーバの運用、メンテナンス／ネットワーク環境の整備／新規アプリの導入検討、フォロー等） ・サポートデスク（IT機器の保守管理／問い合わせ、トラブル対応等） ■魅力： ◎30年以上の通信販売実績を持つECサイトのリプレースを予定しています。 新たな基幹システムの誕生からECサイトの成長を支えるエンジニアとして、自ら築いた物の反応をリアルタイムで実感できる面白さがあります。 ◎ペット用品通販事業の社内SEとして、犬猫好きな社員との打ち合わせを通じ要望を形にする業務は、頼られ感謝されることが多い環境です。 ■環境： 有資格者は開発実績に応じた手当が支給されます。 資格取得のモチベーションだけでなく、習得したスキルをツール作成に反映、ツール導入による全社の業務改善と、自己と自社が共に成長できる環境が用意されています。 ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半〜40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 30年以上の実績を誇るペット通販事業が本年より「株式会社PEPPY」として分社化。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社PEPPY ・事業内容：ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売／セミナー事業 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／新事業のオープニングスタッフ／コールセンター経験お持ちの方歓迎！／転勤無し・残業少なめ／年休123日／就業環境◎】 ◆職務内容： 当社の新事業のオープニングスタッフとして、お客様からの問い合わせ対応をメインに行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール等） ・問い合わせやご指摘の記録とエスカレーション ・FAQおよびマニュアルの作成・更新 ・関連するデータやファイルの管理 ・個人情報データの削除・記録・管理 ・その他、社内の各種手続きや庶務業務（備品管理、スケジュール登録等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆募集背景について： ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつ等、生活者の心と体をサポートする日用品事業で、2023年12月期売上9,418億円(前期比104.8%/営業利益率13.6%)、海外比率66.3%とアジア各国の各カテゴリでトップクラスシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指しています。 MDX本部は、従来の事業の枠を超え、DXを駆使して女性を取り巻く様々な課題の解決に繋がるプロダクトを立ち上げ、その利用体験を向上させることにつながる新事業の創造に挑んでいます。 そこから生み出されるサービスに関するお客様からの電話やメールのお問い合わせに、適切に対応していただく方を募集します。 ◆就業環境： ・年間休日123日、完全週休二日制で年末年始や夏季・冬季休暇もあり、ワークライフバランスも整います。 ・残業はあまり発生を想定しておりません。（月0〜20時間程度） ◆本ポジションの魅力： 当社の新規事業に関わることができます。また、少額短期保険募集人資格が必要で、取得していただくことが前提となりますが、すでに取得済みの方以外でも、10月中に学習していただく等、取得に向けてのサポートを行います。 ◆組織構成について： MDX本部は本部長（40代）を中心に40名ほどのメンバーで構成されています。また、MDX本部とは別に、お客様相談を受け付ける部門のメンバーとも協働していただくこともあります。中途入社社員が中心の組織で馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【富士フイルムGの安定性／残業20時間以内／年間休日125日／院内・受託検査共に国内シェアトップクラス／退職金制度あり】 ■ミッション：契約満了にあたり組織補強のために募集を開始いたしました。 社内調整業務をはじめとし、業務のチェックや管理などお任せし組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ※下記業務は分担して行いますので、1人で対応する想定ではございません。 ・社宅対応（不動産会社依頼や入退去者対応） ・備品発注（社給携帯メイン） ・入退社に伴う貸与品の管理や社用車・ファシリティ管理等 ・オフィス移転（発生都度の対応）、空調設備対応、産業廃棄物対応等 ・総務事務（契約書、社印押印管理等、社内報配布等） ■組織構成 人事総務部　総務グループには現在3名が在籍しています（内1名契約満了予定）。 少数精鋭のため自主的に業務遂行することが求められますが、その分一人一人のやりがいは大きいです。 一緒に働くメンバーの業務チェックなど、周囲の状況に配慮しながら業務を進められる方が活躍されています。 ■キャリアパス まずは当社での業務に慣れていただき、将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■当社について： 1995年に設立。動物病院・研究開発機関・医療/獣医大学/研究室を対象とした動物臨床検査の受託や動物用診断機器・検査サービス導入・診断薬等の販売を行っている会社です。動物検体受託検査会社の「富士フイルムモノリス」と、国内の医療機器販売会社である「富士フイルムメディカル」の動物医療事業を統合し、2019年7月1日に設立した会社となります。全国の都市部に拠点を持つことで豊富なネットワークがあり、地域に密着した営業活動を実施。お客様のご要望にすばやくお応えしています。検体検査では、幅広い分野の約300項目検査に対応しており、迅速/高品質な小動物臨床検査センターとして、業界内で抜群のネームバリューを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／年休124日／就業環境◎】 ◆職務内容： ・連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等) ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ・単体決算業務（会計・税務・財務） ・各種の開示業務・国際税務業務 ・M&A等の業務・業務改善（IoT、デジタル化等） ◆配属組織： 経理財務本部　主計部（約20名）のうち、経理グループへの配属を予定。主計部は経理グループの他、税務グループ、財務グループがございます。 ※経理財務本部には主計部の他に、「事業管理部」と「IR部」があり、部内でのローテーションを通じて幅広く経験が積める環境です。 ※中途入社の方が多く活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。　 ◆本ポジションの魅力： ・衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 ・会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。 ◆組織風土について： ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。 ◆就業経験： 部内の平均残業時間は20〜30時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル基準の品質管理を一から学べる／チームは穏やかな人柄の社員多数・男性女性活躍中】 *Q&FS＝Quality & Food Service （弊社の 品質、食品安全、衛生管理に関する活動を指します） ■業務概要： ペットフードメーカー「ロイヤルカナン」日本法人である当社にて、品質検査・管理・記録を実務として担当いただきます。 グローバル基準に従って工場で日本国内向けの製品が安心かつ安全に作られているかを確認、不適合があればグローバルへ報告し改善を促す等、世界のロイヤルカナン製品の品質向上の一翼を担うお仕事です。 本ポジションは、パッキングセンターにおけるQ&FS基準が十分に実施され、効果的に維持されていることを確認する役割を担います。品質および食品安全活動をサポートするだけでなく、受け取った原料や包材に関する不適合品（NC）の現場管理も担当します。Q&FS オペレーターは、問題解決プロセスを支援し、安全かつ衛生的な環境の維持に貢献し、製品の品質と安全性向上のために各チームと連携します。 ■業務内容： ◇Q＆FS 基準の効果的な展開と順守を確保するために、入荷したキブルの再包装適性を分析し、運用チームと協力してNC調査を行い、テスト結果の確認し書類作成します。完成品のリングテストや日常チェック、清掃および安全検査の管理、トレーサビリティ、害虫防除、ガラスポリシー基準の順守を実施します。 ◇5Sの順守を確認するためのハウスキーピングチェックを実施し、清掃作業を監督するほか、新入社員に対して Q＆FS および安全のトレーニングを行い、新スタッフへの指導を行います。また、サプライヤーや第三者へのQ＆FS および安全の導入研修をサポートし、必要に応じて原料製造工場とメールで連絡を取り、内部規則に従って他部署に必要な書類や記録を提供します。 ■業務割合： ・不適合品対応 50％ ・ハウスキーピングチェック 40％ ・Q＆FS 研修 10％ ■研修制度について： 当社では、OJTやオンライン研修などの研修プログラムを提供しています。キャリアの選択肢も幅広く揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・京都からも通勤可能◎／ペットフードトップクラスの市場シェア／プライム上場の大手トイレタリーメーカー／安心安全を担保するリスク評価や健康機能のエビデンス構築をお任せ／就業環境◎】 ◆職務内容： ペットフード事業の開発本部において、ペットフードの「安心安全を担保する原材料/添加物リスク評価」および「健康機能のエビデンス構築」をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇原材料リスク評価： 国内外の学術論文、公的機関の発表情報、法規制情報を収集・分析し、ペットフードに使用される原材料/添加物のリスク評価を実施します。リスク評価に基づき、社内基準の設定、新規原材料/添加物の導入可否判断を行います。将来的には、リスク評価に関するデータベース構築、部内に向けた指針発信など、専門性を活かした業務にも携わっていただきます。 ◇健康機能エビデンス構築： ペットフードの健康機能に関する論文を精査し、科学的根拠に基づいたエビデンスを構築します。エビデンスに基づき、新規製品の開発や既存製品の改良における、健康機能の訴求ポイントを明確化します。学会発表や論文投稿などを通して、社外への情報発信を行う可能性もあります。 ◆本ポジションの魅力： 日本市場ではトップクラスのペットフード市場シェアを保有しています。 多くの日本のわんちゃん猫ちゃんに対し、ご自身の取り組み業務の成果を活用し、安心安全なペットフードや、健康機能ペットフードなどの高品質な製品を提供することに貢献できます。 日本を開発部の拠点としていますが、海外で活躍する開発者もいます。これからのPetfood事業の成長加速を社内で期待されています。 海外赴任メンバーと連動し世界中からの情報収集を行い、また世界中へ情報発信を行い、世界中の猫ちゃんの食を支えることができることが魅力となります。 ◆キャリアパス： ご入社後は開発本部の第二商品開発部へ配属となります。将来的には希望やご経験を踏まえ、ペットフードの開発業務やその他事業へのジョブローテーションも可能性としてございます。 ◆就業経験： 試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は在宅勤務についても活用可能です。また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／ユニ・チャームグループ全法人のガバナンス強化／在宅可・フレックス制・就業環境◎】 ◆職務内容： DX推進本部の中でもDXセキュリティ部は24年7月に新設されており、海外を含めたユニ・チャームグループの情報セキュリティに関する企画・立案・推進をミッションとしております。 ご入社後はスキルやご経験を踏まえて、担当業務の拡大も想定しております。具体的には以下のような業務がございます。 ・海外現地法人の情報セキュリティ担当者との定例会議の運営（基本は英語でのコミュニケーションです） ・外部専門家とのプロジェクト定例会の運営 ・本社および国内子会社における情報セキュリティ（個人情報管理を含む）の各種取組の運営 会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、全社ガバナンスにも貢献し幅広くご活躍いただけます。 ◆ユニ・チャームのDX推進本部情報セキュリティ部の業務について ◇情報セキュリティ方針やガイドラインの策定、リスク評価、など、組織のセキュリティ戦略全体を管理 ◇セキュリティインシデントの検出、対応、復旧の体制構築、推進 ◇社員に対する教育、啓発活動の実施 ◇セキュリティ要件を考慮したアプリケーションやシステムの導入PJの提案および推進 ◇セキュリティ監視およびモニタリング体制構築、推進 ◇国内における個人情報保護規程および規程細則の改廃および浸透、推進役 ◇情報セキュリティ委員会事務局の運営 ◆就業経験： 部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力： 同社はウェルネスケア（『ライフリー』等）、ペットケア（『愛犬元気』『グラン・デリ』等）、フェミニンケア（『ソフィ』等）、ベビーケア（『ムーニー』・『マミーポコ』）の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており、約80の国と地域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペットが健康で幸せに暮らすことができ、喜んで受け入れられる世界・ペットにとってのより良い世界を創造する〜 ■目的：主に楽天担当セールスとして、現場で目標達成に向けた具体的なアクションを担当します。任務は、Marsペット製品（グロッサリー・専門店）の売上拡大と収益最大化のために、楽天ダイレクトを筆頭に、その他の楽天市場出店小売店も担当します。得意先との協力関係を通じてブランドプレゼンスを高める取り組みを展開。マーケティング戦略と方向性を理解し、販促費と広告費のマネジメント、担当得意先との売上と利益目標達成にオーナーシップを持っていただきます。顧客体験向上を促進することを主眼に、商品リストの最適化、コンテンツ作成、効率的な在庫管理、検索領域の最適化などのアクションを実施。また、消費者レビューへの対応、楽天との取り組み、ステークホルダーとの関係構築、データ分析とそのPDCAサイクルを通じて、楽天市場での売上とプレゼンスを最大化します。 ■職務内容： ◇楽天チームの目標売上・利益の達成をリードします。 ◇データドリブンな意思決定をします。 ◇製品およびブランドを管理します。 ◇在庫管理と物流調整。常に得意先の在庫を適切な状態にすることで売り逃しを防ぎます。 ◇検索対策の最適化。 ◇ROI最大化のための広告およびプロモーション分析。 ◇レポーティングと分析。 ◇競合分析と市場調査をします。 ◇楽天チームのリード。 ◇業務の日常的な管理。 ◇得意先ステークホルダーとの強固な関係構築。 ◇ステークホルダーとのコラボレーション。社内外の利害関係者と協力し、複雑で曖昧な状況に対する解決策を特定し実装。部門横断的な影響力を発揮します。 ◇新規タッチポイントを発掘。 ◇サステナビリティへの貢献。 ◇ペット業界の中で有数の規模を持つ楽天ビジネスを通して、1頭でも多くの幸せなペットとペットオーナーを増やす活動により、Marsのpurposeである『Better World for Pets』を実現します。 ■当社の特徴：米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プレイイングマネージャーとしての募集！ ◎社内コミュニケーションを取り事前準備を大事にしているため月末月初に残業が増えることが無い環境 ◎自社ブランドのペットヘルスケア食品・EC・メディアと多角的に事業展開 「ハッピーペットライフ・ハッピーワールド〜ペットライフを幸せに・世の中を幸せに」をコーポレートスローガンに掲げる同社にて、経理部長候補を募集します。 特定の業務やマネジメントだけをお任せするのではなく、全員でカバーし合う社風のため広くプレイイングしていただくことを想定しています。入口は月次決算からお任せします。（勘定奉行クラウド使用） 【業務内容】 ・月次処理 ・決算処理 ・子会社処理 ・連結決算 ・会計監査対応 ・税理士事務所対応 ・開示書類の作成（短信、有報、計算書類） ・メンバーマネジメント ・M＆Aに関する業務 【就業環境】 CFOのもと、経理課長1名、経理スタッフ2名（1名産休中）の構成です。 平均残業時間は10−20時間想定、リモートワークは月8日間を限度に利用可能ですが、キャッチアップいただくまで当面は出社をお願いする予定です。 比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理として他部門とも密にコミュニケーションを取っています。そのため、決算等における事前準備を欠かさず行えており、残業も抑えられています。 【同社について】 ペットのQOL向上に役立つ食事療法食や動物用医薬品、サプリメントなどの犬猫のペットヘルス商品及び同社オリジナルの自社ブランド商品を中心に販売しています。ペットの高齢化が進み、ペットの健康に対するペットオーナーの意識が高まるにつれて、同社が販売する犬猫のペットヘルス商品のニーズが次第に高まり、2024年3月時点で購入者数は242万人を突破しました。主な販売チャネルとしては、自社サイト「petgo（ペットゴー）」によるＥコマースの他、「楽天市場」・「Yahoo!ショッピング」・「Amazon.co.jp」等のオンラインモールがあります。同社では、本社及び物流センターで商品の仕入れからサイト運営、物流までの複雑多岐にわたる業務をすべてワンストップで行っており、Ｅコマース運営で必要となるインフラも取り揃えた一気通貫型のＥコマースプラットフォームを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、1999年にヒノキの未利用材を活用した事業として、猫砂の製造・販売をスタートしました。現在では木粉系猫砂では日本最大の生産量になります。さまざまな未利用材を細かく乾燥粉砕して微粉にして猫砂に加工します。近年では微粉を他分野の原料として使う流れも出来てきています。今回はそんな猫砂を製造している新庄工場の製造スタッフの仲間を新たに迎え入れたいと考えております。工場の新設も計画しています。 ■業務内容： ・ペット用品（猫のトイレ用砂）の原料（木粉）および製品の製造、梱包、管理業務 ・製造ラインの調整・メンテナンス作業 ※フォークリフト運転技能講習受講の方、大型免許取得者は優遇（採用・賃金面）します。（フォークリフトの資格補助あり/入社後に取得可能です） ■仕事の流れ： まず、猫のトイレ用の砂の原料となる木粉を機械に入れ、乾燥 → 粉砕 → ペレットにしてふるいにかけていき、梱包作業を行います。また、一部機械の修理もお任せするため、幅広い業務を担当し、製造職として幅広い経験を積むことが可能です。入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 工場全体で14名、うちベトナム人8名です。年齢層は20代〜40代です。未経験の中途入社者も在籍しております。 ■事業について： ヒノキは、消臭・抗菌、密度の高さなどメリットが多くコストが高くなりがちですが、間伐や製材の際に出た端材や木粉を利用し、PP(ポリプロピレン)などの代替品として、コスト削減にも貢献します。また、SDGsやCSVなど、地球環境と企業価値を両立させる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1922年創業の老舗／長い歴史と伝統がある老舗の安定企業／風通しの良い職場／年休120日／「日めくりカレンダー」で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」受賞◎〜 ■業務内容： ノベルティ商品（DECO）・小売文具雑貨（kleid）の生産・品質管理業務で、主に下記（1）〜（4）をお任せします。 （1）商品の委託製造手配、価格交渉、工程管理、納期管理、品質管理をお任せします。 （2）工場在庫商品の在庫数を適正にコントロール（ロット数管理・在庫数管理） （3）棚卸（金額管理） （4）品質管理の基準づくり ⇒企画部門、営業部門、工場、協力会社と連携しながら上記を管理 ■DECOとは： カレンダー・団扇扇子などの季節商材の他に、約1200点のノベルティ用文具・雑貨アイテムを「DECOカタログ」にまとめ、通年商材として販売しています。「DECO」の商材は仕入れ商品が多くを占めますが、自社オリジナル商品を増やして拡大を目指しております。 ■kleidとは： 小売販売している当社のステーショナリーブランド。機能とデザインの両立を高いレベルで追及した嗜好性の高い商品を販売。ノート等の紙製品を中心に、ポーチ等の雑貨も手掛けています。 https://www.kleid.jp/ ■組織構成： カレンダー以外の多岐に渡る商材全般の運営を担う「商品開発本部　販売企画部」に所属し、生産・品質管理業務を進めて頂きます。また、兵庫県三田市の工場や協力会社へ足を運ぶなど業務連携して頂きます。 ＜構成＞10人　社員9名＋派遣スタッフ1名 ＜男女比＞6：4 ＜平均年齢＞30代半ば ■当社について： 名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップをクラスを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／第二新卒・未経験の方も安心してスタートできる環境／創業100年超の老舗安定企業◎／正社員登用制度あり〜 カレンダー名入れの工程管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 新日本カレンダーのメイン商材は名入れカレンダーです。こちらのカレンダーの名入れ業務の手配を行っていただきます。 上司の直下でOJTで学んで頂き、主に名入れ手配業務の補佐から始めて頂きます。 　 ＜関わる部門＞ 工場内の名入れ現場、本社関連部門（営業本部・本社製造部門）と密接に関わります。また協力会社への委託発注も多いため、さまざまな方と折衝・調整を行います。 ＜その他特徴＞ カレンダー製造業務は9月〜11月がピークとなります。そのため、繁忙シーズンは残業が多くなります。 ■組織構成： 工程管理課3名 男女比2：1　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■事業部の特徴： 1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。 国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー、小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子、SPグッズ、学習帳、文具へと事業を広げています。 創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1922年創業／長い歴史と伝統がある老舗の安定企業／風通しの良い職場／年休120日／「日めくりカレンダー」で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」受賞〜 ■業務内容： ペット用品通販サイトの企画・制作業務をお任せします。 https://www.peppynet.com　（該当サイト） ・プロモーション企画作成・準備（キャンペーン、イベント） ・WEBページ原稿・ラフ作成 ・メルマガ作成（企画・原稿・ラフ案） ・記事・コラム制作（企画・原稿・ラフ案） ・サイトの分析や取組みの効果測定 ・外部制作・システム管理会社とのやり取り ・その他：サイトの管理・スケジュール管理、バナー制作 社内管理画面・基幹システムでの販促管理、イベント運営（リアルイベントやWEBイベントなどの）SNS、動画 ■配属先情報： リーダー（男性）、メンバー3名（女性）、派遣１名（女性） ■就業環境： ・基本土日祝のお休みです。（土曜出勤が年に数日あり・会社カレンダーによる） ・年間休日は120日、年間残業時間は240Hです。（同部署過去実績） ・転勤は当面なく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について： 今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップクラスの企業です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。 ■当社の魅力： 歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： マーケティング・マネージャーは、日本市場需要チームの重要なリーダーとして、ダイナミックでペースの速いBE-KINDの文化にどっぷりと浸かることになります。この役割には、強力な分析スキル、細部へのこだわり、鋭い創造性、チーム環境での高い働きやすさが求められます。マーケティング・マネージャーは、強い社会的使命とユニークなブランド理念を持ち、健康的でおいしい高品質の製品を製造している企業でのブランド・マーケティングを経験することができます。 マーケティング・マネージャーは、BE-KINDのカテゴリー戦略、製品ライン（ビジネス分析、製品管理、予算を含む）を日々リードします。グローバルデマンドチーム、マーケティングチーム、CMIチーム、デジタルチームと連携し、市場活性化のためのプレイブックや戦略を展開します。 また、ターゲットとなる顧客や消費者にとって適切で説得力のあるメッセージを発信するため、ローカル市場に関する深い知識も必要となります。マーケティング・マネージャーはまた、市場横断的なプログラミングやパートナーシップを開発し、市場でのブランドトライアルと認知度の向上を実現します。 ■詳細： ・アジア・マーケティング・ヘッドと連携し、日本におけるブランド需要とカテゴリー成長を促進するために現地チームをサポートする ・ブランド目標、ポジショニング、消費者ターゲット、マーケティングプランなど、日本におけるBE-KINDブランドのマーケティング戦略の策定と展開 ・日本のポートフォリオとマーケティング予算の日々の管理、イノベーションパイプラインの開発、事業意欲をサポートするマーケティングイニシアティブの実施 ・消費者動向、嗜好、競合状況を把握するため、現地の消費者インサイトをリードする ・日本市場のニーズに合わせてローカライズするために、代理店パートナーや地域の同僚を含む関連ステークホルダーとの連携を図りながら、日本における全体的なマーケティング戦略／計画を策定し、実行する 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M＆M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100％出資日本法人〜 ・KIND Asiaは、Mars Snacking Health & Wellness部門の中でも急成長している事業部です。持続可能な成長モデルへの移行が求められており、そのためには適切な供給ネットワーク（社内、共同製造、または他国からの調達）を構築する必要があります。また、消費者およびサプライチェーンの品質と食品安全にも重点を置く必要があります。 ・外部製造業者は、KIND Asiaの重要なビジネスドライバーであり、中国やヨーロッパからの現在の供給ネットワークを補完します。アジア事業は、地元調達の利点と共同開発モデルを活用し、外部製造業者の利用拡大を計画しています。このポジションは、サプライヤーの原材料管理、外部製造品質、流通、マーケットユニットなどの品質と食品安全に責任を持ちます。 ※日本（東京オフィス）を拠点とし、アジア（中国、フィリピン、マレーシアなど）のサプライヤーへの出張が含まれます。 機能的責任： 主に日本の新しい共同製造業者の品質システムおよびコンプライアンスに焦点を当てており、EMQAおよびMQMに相当するもの、ならびに関連する原材料のサプライヤー品質保証も含みます。 EMQA ・Mars Incorporated External Manufacturing Quality Management (EMQM) Standard に準拠するために、社内のビジネスプロセスを通じて品質管理システム（QMS）に対するコンプライアンスを示します。関連するステークホルダーと協力して、外部製造関連のQuEST活動プロセスをサポートします。 ・すべての新製品およびプロセス、既存プログラムの変更（プロモーションアイテムを含む）に対する技術仕様書およびEMPRA（外部製造製品リスク評価）を作成および維持し、Mars Global EMQM標準に従って食品安全および品質基準をカバーします。 ・食品安全に影響を与える外部製造アイテムの変更の検証要件を推奨し、EMQM標準へのコンプライアンスを確認します。 ・R&DおよびQAチームと連携して、外部製造に関連するPRIMPを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M＆M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100％出資日本法人〜 ■職務概要： このポジションは、ShebaブランドのCare & Treats（C&T）およびウェットカテゴリーのブランドおよびビジネス管理を担当します。短期および中期のビジネス・ブランド目標を達成するための戦略およびアクティベーションの計画と実行を行います。既存製品の活用だけでなく、新製品や市場進出戦略の開発もリードします。ローカル、地域、グローバルのクロスファンクショナルチームと連携し、ビジネス目標を達成します。 ■主要な責任： ・割り当てられたカテゴリーの短期的なブランド／ビジネス目標を達成するための戦略の計画と実行をリードします。 ・割り当てられたカテゴリーのP／Lおよびブランドヘルスを管理します。 ・新しいサブカテゴリーの作成およびパイプライン開発を含む、中長期的な成長戦略の策定をリードします。 ・将来の成長のためにShebaが勝つべきエリアで、新製品の計画と市場進出戦略をリードします。 ・短期および中期の視点からシーバ全体のブランド戦略を計画するために、Shebaブランドマネージャーをサポートします。 ・エージェンシー、グローバルマーケティングチーム、MJマネジメントチームなど、内部および外部の主要ステークホルダーとの関係を管理します。 ・他のマーケティングチームとの連携を強化し、マーケティングチームのエンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。 ・クロスファンクショナルチームとの協力を強化し、より効果的で効率的な方法で作業を進めます。 ※国内および海外の出張がございます。 ■当社の特徴： 米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1〜2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが女性の方です。20代〜30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照

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