＼大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカー・年間休日120日・転勤無し選択可能／ ■職務概要 必ず目にしたことのある、大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場にて、生産設備管理（エンジニアリング）の管理職をお任せいたします。 高品質な製品をお客様にお届けする為の設備投資など常にアップグレードを行っております。 ■職務詳細 当社の佐賀工場において、下記業務を担当いただきます。 ▼インフラ設備（電気・水・蒸気等）の維持管理 ▼生産設備の新規導入・計画保全・故障修理 ∟製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施 ∟IoTなど先端技術活用の選定など ▼工場内設備全般の保全・運営 ∟製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保 ▼環境管理 ∟環境規制に適合する為の対策を講じ、環境負荷の軽減 <入社してすぐの業務> 入社してすぐは、先輩エンジニアのサポートを行いながら、実際の業務フローを学んでいただきながら、簡易な設備保全や修理などを行います。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社工場エンジニアとして製造に関して重要なインフラ設備維持や、製造機器の保全・メンテナンスなど製造を円滑に行い続ける為の設備保全を行っていただきます。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。

サンスターグループは、世界20か国に拠点を持ち、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上58％以上のグローバルカンパニーです。事業分野も、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの消費財事業、自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、バイク・自動車用高付加価値金属加工部品、 光触媒脱臭・除菌システムなどの生産財事業と多岐に事業展開をしております。昨今、口腔疾患が様々な全身疾患と関連していることが報告され、日本政府も「国民皆歯科健診制度」を施行するなど、口腔ケアに対する意識が高まっています。また、口腔疾患が全身の健康に影響を及ぼし、QOLの低下に繋がるなどの不安解消に向けた高付加価値のオーラルケア製品・サービスに対する潜在ニーズが高まっています。そうした時代の流れにお応えするべく、口腔の健康状態を把握し、予防のための行動変容に繋げるデジタルヘルス領域の新規事業開発に取り組んでおり、現メンバーとともに、プロジェクトを推進いただける方を募集します。 ■具体的には、来年度以降に発売予定の新製品・サービスのマーケティングを中心に、今後の新たな事業化を目指し、デジタルヘルスに関する新規事業開発をご担当いただきます。まずは国内で事業展開を行い、将来は海外への展開を見据え、海外拠点とも協働し、プロジェクトを推進いただきます。 また、他社サービスとの提携などデジタルヘルス領域で積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 ・市場調査、マーケティング戦略策定と実行 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画やビジネスモデル） ・他社とのアライアンス検討・交渉 ・デジタルサービスの企画立ち上げ、ベンダー管理 ・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ＊オーラルケア分野：TVCM等で有名な歯ブラシ、歯磨き粉、洗口液、歯間クリーナー等。歯周病予防の新製品はもちろん、従来の予防を超え、オーラルヘルスとして、医療用医薬品、一般用医薬品など、より進んだ予防、治療への関与。AIを活用したサービス。防災用の長期保存用の液体ハミガキなど、当社だからこそのトータルソリューションに向け、新しい挑戦を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

◆職務内容 CRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。 配属は以下のいずれかとなります。 （1）初期育成グループ（F2〜F4歴浅顧客担当） ●仕事内容 ・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計 ・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計 ・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・プロモーション企画・販促施策の立案・実行 ●特徴 ・リブランディング後の世界観を体現し、最初の“共感”を生むCRM ・データドリブンに顧客行動を分析し、自由度高くPDCAを回せる ・商品・ブランド・CRMの垣根を越えたプロジェクト参画機会もあり （2） 定期推進グループ（定期購入サービス担当） ●仕事内容 ・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画 ・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・解約率低減、継続促進、長期契約プログラムなどの設計・実行 ・休眠顧客の掘り起こし施策 ●特徴 ・2025年に立ち上がった新グループで裁量大 ・定期購入という仕組み自体を「心地よく、続けたくなる体験」へ再設計 ・ブランド思想とUXを接続するCRM領域のコアポジション ◆ポジションの魅力 ・オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しております。お客様との短期的なつながりではなく、生涯にわたって商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を大切に業務に携わることができます。 ・現在は、行動ログや定性・定量データをもとにした精緻な顧客理解をベースに、One to Oneに近づくコミュニケーションや、媒体・タイミング・コンテンツの最適化といった仕組みづくりを推進中。CRMが「人の感覚」に頼りきるフェーズから、「再現性ある仕組み」として戦略的に機能する体制をつくるため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる環境です。 ・新卒／中途入社、年次に問われない活躍の機会があります。リモートワーク併用可、残業時間月20時間程度とバランス良く就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務☆彡〜 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：本文参照

当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ 入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先の編成 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 ■ポジションの特徴 ・大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。 ・若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためご自身の意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。 ・将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしたベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。 そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。 ご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月（2025.4月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上◆化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の経営安定！◆年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度でワークライフバランス◎／女性も多数活躍中の会社】 ■業務概要 化粧品原料の専門商社として業界をさらにリードする当社の経営戦略担当をお任せします。また、現在は化粧品原料と健康・機能性食品の２つの事業の柱があり、もう１つの柱をつくっていただきたいと思っております。 経営陣との近い距離で連携し、裁量を持ちながら取り組むことができます。経営視点にも触れながら0から1のフェーズに携わることのできるポジションです。 ■業務詳細 （1）経営企画 ・中期経営計画の策定 ・経営陣への提言 ・経営会議の資料作成・進行 ・予算編成や管理、資金計画など （2）新規事業開発 ・社内で新規事業の公募があるため、そのとりまとめやアイディアの提案 ・新規事業の検討と実行、そのための社内会議運営 ・社内業務インフラの検討と構築など ■組織構成 3名で体制構築しています。30代〜40代を中心に活躍中です。 ご入社後はOJT制度もあり、業界や業務を学べる機会もありますのでご安心ください。 社内全体としてメンバー間のコミュニケーションを大切にされるお人柄の方が多く、協力し合える関係です。 ■このポジションの魅力 ・当社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。裁量もってしっかり取り組めます。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ・新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。 ・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスがしっかりと取れる環境づくりを行っております。 ■当社の強み 化粧品原料商社のリーディングカンパニーとして創業90年以上の歴史ある商社です。 日本の化粧品メーカーの半数を超える企業と取引があり、化粧品業界を広く支える会社として業界内では認知度も高いです。 化粧品原料の取り扱いは知識やスキルが非常に重要となっており、他社参入障壁が高いのも特徴で、業界シェア率もトップクラスで強い経営基盤を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品の量産製造移行の担当者を募集／年休120日以上・マイカー通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業】 ■職務内容： 化粧品の受託製造を行う当社にて、試作→量産製造の移行業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 《量産移行》 ●初回生産時、ラボスケールから工場スケールに量産できるように開発、生産間のハブ機能として活動 ・開発・生産間でのミーティング（量産移行前） ・開発・生産間でミーティング（量産終了後のFBなど） ・バルク生産立ち合い ・充填、仕上げ立ち合い ・処方開発者へ製法等の助言、処方特性について製造部門への助言 ・新規製造機器導入の際、生産部門と協力して設備の立ち上げ ※マネジメント経験がある方はリーダーとして下記もお任せします。 マネジメント経験の浅い方・異業種の方は実務を行い、将来のマネジメント候補としてOJT、Off・JTによる教育訓練を受けていただきます。 《マネジメント業務》 ・メンバーのマネジメント ・他部署との折衝、交渉 ・人材育成 ■キャリアについて： 入社後は処方設計業務を担当して頂き、能力・特性に応じて管理職・専門職としてキャリアアップを図っていただきます。同社の役員には40代も複数名おり、年齢に関わらず実力・実績を正当に評価致します。 ■同社の特徴： 同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、中間製品から最終製品までを一貫して行える化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、自社向けの原料開発も行っており、独自原料を使用した同社ならではの提案が可能です。取り扱いアイテム数も多く、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■ショールーム： 同社には業界初のBtoB型ショールームがございます。田町駅より徒歩3分という好立地に、豊富なカラーサンプルや質感サンプルをご用意し、商品の仕上がり感・付け心地をお試しいただきながらの商談が可能で、製品のアイディアをよりスピーディかつ具体的に形にしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規PJであるスキンケアの処方開発の担当者を募集／年休120日以上／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業】 ■職務内容： 化粧品の受託製造を行う当社にて、事業拡大に伴い、スキンケア全般の処方開発のPMを募集いたします。同社スキンケア開発プロジェクトを立ち上げ、一定の開発態勢を確立するまで至る過程のリーダーを務めつつ、スキンケア処方開発に取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細： 《新規プロジェクトのマネジメント》 同社スキンケア開発態勢確立を目指す新規プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを立ち上げ、業務内容や態勢・運営方法、チームメンバーの管理、人材育成などに取り組んでいただきます。 《処方開発》 スキンケアアイテムの拡充を行っていただくのと同時に、お客様から依頼のあった製品について営業部門とコミュニケーションをとりながらお客様の満足する製品を開発していく業務になります。そのために必要に応じてお客様との打ち合わせなどにも参加して、ニーズを的確に捉えた魅力的な製品提案書等の資料も作成していただきます。 ■キャリアについて： スキンケア新規プロジェクトのリーダーと処方設計業務を担当して頂き、能力・特性に応じて管理職としてキャリアアップを図っていただきます。同社の役員には40代も複数名おり、年齢に関わらず実力・実績を正当に評価致します。 ■同社の特徴： 1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、中間製品から最終製品までを一貫して行える化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、自社向けの原料開発も行っており、独自原料を使用した同社ならではの提案が可能です。取り扱いアイテム数も多く、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■ショールーム： 同社には業界初のBtoB型ショールームがございます。田町駅より徒歩3分という好立地に、豊富なカラーサンプルや質感サンプルをご用意し、商品の仕上がり感・付け心地をお試しいただきながらの商談が可能で、製品のアイディアをよりスピーディかつ具体的に形にしていくことが可能です。

【全社のIT戦略の実行及び、インフラ機能強化のための増員／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／週2日リモートワーク可】 ■業務内容 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善に携わっていただきます。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 【具体的には】 ・各部門との要件定義の推進 ・パートナーとの折衝サポートと進行管理 ・PGM言語を使った開発 ・RPAツール等を使った各種改善 ・ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 ■プロジェクト事例 ・BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト ・IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト ・新商品マスタ構築プロジェクト ・コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ・ＳＦＡシステム導入プロジェクト ■組織構成 ・情報システム本部：１９名 ・システム開発課：６名 ・男女比　・・・　男性４：女性１ ・現行メンバーのバックグランド └コンサルファーム出身者 └SIer出身者 └事業会社の社内ＳＥ ■キャリアパス 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性ｗお考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア ■開発環境 ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ・DB：MySQL、SQLServer、Oracle他 ・サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品容器国内トップクラスのシェア／大手化粧品メーカーとの取引多数／マスカラ容器の一貫製造を行う国内有数のメーカー】 ■業務内容： ・化粧品メーカーに納入するマスカラ等の容器を製造する、プラスチック成形機のオペレーター業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・金型取付・条件出し、品種切り替え、材料準備など、成形機のオペレーション業務全般。（射出成形機／インジェクションブロー成形機） ・将来的には、パート・アルバイトの育成、生産計画等にも携わっていただきます。 ※材料の補給方法、機械操作など丁寧に指導する体制が整っています。将来的にはキャリアアップを目指すことも可能です。 ■就業時間備考： 基本的には1部もしくは2部時間帯での勤務となりますが、繁忙やシフト変更により3部勤務も可能性としてはございます。 ■夜勤手当：2部、3部での勤務回数に応じて別途支給 ・1部勤務（9：00〜17：30） ・2部勤務（16：30〜01：00）：2部勤務1日につき夜勤手当2,000円支給 ・3部勤務（00：30〜9：00）：3部勤務1日につき夜勤手当2,500円支給 ※入社後3〜6ヶ月間は研修のため、9：00〜17：30のシフトで勤務 ■配属先組織構成： 製造第3グループは23名で構成されています。オペレーター7名、パート・アルバイト・派遣社員が16名となっています。 ■同社の特徴： 高品質で機能性デザイン性に優れた化粧品容器の製造技術に優れ、様々なニーズに合わせたオーダーメイド商品が着実に売り上げを伸ばし、マスカラ容器等パッケージメーカーとして高い国内シェアを誇ります。少数精鋭ですが、各部署が協力し合いながら、品質／納期／コストの改善に取り組んでいます。既存の発想にとらわれることなく、新しいアイデアで変革にチャレンジするマインドを大切にし、特筆される成果を上げると社長表彰があります。 ■就業環境： ・自由な雰囲気の企業で堅苦しい服装規定はありません（工場勤務の場合は制服）。フラットな組織で、上まで話を通しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【8月9月10月入社／‘‘ReFa‘‘新店のオープニングスタッフ／チームで仕事したい方歓迎】 ■業務概要 2025年11月にオープンする『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開する予定です。 設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。 ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細 個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。 ◇店舗オープン前　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1）商品研修 2）接客研修 3）店舗オペレーションの構築、ロールプレイング ◇店舗オープン後　　　　　　　　　　 1）接客・販売 2）売り場づくり 3）顧客・在庫管理 ■手厚い研修 美容健康ヘルスケアを担う同社ではお客様へラグジュアリーな体験を提供できるようスタッフ一人ひとりへの手厚い研修を設けています。 店舗オープンまでは外部会場を設け研修・店舗オペレーション実技、マナー研修、商品研修等の研修を２〜3か月程経て店舗勤務となります。 ■キャリアパス 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造・販売企業】 「MTメタトロン」ブランドの美容商材を美容クリニックやエステティックサロンにご提案いただくお仕事です。単なる商品の提案ではなく、“クリニック運営を支えるパートナー”として、導入後の活用支援や施術メニュー構成のアドバイスなど、提案型の営業活動をお任せします。展示会出展、お問い合わせの対応で新たなパートナー様との関係を築きます。美容医療という成長市場で、最新の技術や製品に携わりながら、自身の専門性も高められます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【具体的な業務】 ・パートナー様との関係構築 ・新規パートナー様への提案・契約対応 ・商品の活用支援（スタッフ様へのオンライン商品研修会、販売アドバイス含む） ・キャンペーン・新商品の提案 ・パートナークリニック様の販売応援（お客様への商品の提案） ・売上集計、店舗公式のSNS更新 ・パートナークリニック様の研修サポート ※松屋銀座店の応援入店をお願いすることもあります パートナー様の声をもとに、商品企画やマーケティングにも意見が反映される風土です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 短期的な売上目標より、長期的にパートナー様との信頼関係を築くことに重きをおいております。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【この仕事の魅力】 ・美容医療業界で信頼性の高い「MTメタトロン」というプロフェッショナルブランド育成に携われる ・売上数字だけでなく、「信頼関係構築」が評価される風土 ・パートナー様との関係構築経験を通じ、商品企画、マーケティング、PR・広報へキャリアパスを描けます。 ■当社について： ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております 変更の範囲：会社の定める業務

＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、該当のポジションをお任せいたします／ ■業務概要： 採用・育成定着に向けた業務をお任せします。 1）新卒採用：採用チャネル選定、運用、イベント企画提案、母集団形成から応募、選考、面接、採用に至る活動全般並びに内定者への入社までのサポートなど 2）中途採用：採用チャネル選定提案ならびに、募集要項調整、面接、採用に至る活動全般 3）研修：集合研修またはeラーニング等研修全般の企画、運営、課題把握と提案など研修業務全般 4）付随業務：採用時の人事システム情報設定や人事発令、組織図作成業務など ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 ■事業内容： ◎化粧品、医薬部外品の受託製造 ◎新製品の企画・研究開発業務の受託 ◎化粧品・医薬部外品の輸出入業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■概要： MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （MTG ONLINESHOP：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜商品＞理美容室エステサロンの専売品 ＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など ＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します ＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。 ＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度： 本社(神戸)にて2週間〜1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について： ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

＜国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし/残業ほぼなし/基本土日祝休みでワークライフバランス◎＞ ■職務内容 製品の規格検査、品質管理業務全般をお任せします。具体的には、液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、吸光高度計などを用いた分析業務を行います。 ■組織体制 品質管理部は5名で構成されており、一人ひとりが自己主導で業務を進め、互いを補い合いながら働いています。 ■働き方や環境 残業は基本的にはありません。 原則土日祝休みで、ワークライフバランスは整えやすい環境です。 ■教育体制 数日間の研修後、OJTを中心に業務習得を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製品は、自社一貫の開発・製造体制により、高品質な製品を創り出しています。その品質を守り、顧客に安心して使っていただける製品を提供するための役割を担っていただけます。 ■キャリアパス 入社後は、品質管理業務全般を担当いただきます。その後のキャリアパスは適正にもよりますが、将来的にはマネジメント、部署の管理も担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 売上増に伴う増員のため、品質管理部門を強化すべく新たな一員を募集します。 ■当社の特徴・魅力 ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み/残業ほぼなし/年休121日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方 ・企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます ・お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜商品＞理美容室エステサロンの専売品 ＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。 ＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します ＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。 ＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度： 本社(神戸)にて2週間〜1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について： ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ “カワイイ”をカタチにする仕事。キャラクターコスメ・キッズコスメのデザインをお任せします！ 私たちは、キャラクターコスメやキッズコスメを中心に、OEM製造・NB（ナショナルブランド）商品の企画・販売を行っています。 今回募集するのは、化粧品・化粧雑貨・美容グッズのデザインを担当するポジション。 キャラクターを活かしたコスメデザインやパッケージデザイン、さらには販促用のPOPやSNS用の画像作成まで、多岐にわたるクリエイティブ業務に携わることができます。 【仕事内容】 企画からデザイン、販促まで一貫して関われるデザイン職 ▼ 商品会議・商談 トレンドやマーケット調査、販売状況をもとに、商品企画や営業と共に「どんな商品を作るのか」を決定します。 ▼ デザイン業務（Illustrator・Photoshop使用） 商品のパッケージや仕様を決め、デザインを作成。社内確認後、入稿や監修へ進めます。 ▼ 仕様書・入稿データの作成 → 工場へ製造依頼 デザインをもとに仕様書や入稿データを作成し、工場へ生産を依頼しま。 ▼ サンプルチェック・修正依頼 試作品のチェックを行い、必要に応じて修正を依頼。タグや取扱説明書の作成も。 ▼ 販促物の制作 店頭POPやカタログ、SNS投稿用の画像などのデザインを制作。 ▼ 完成 → 店頭に並ぶ！ 企画から量産までは4ヶ月〜1年ほど。自分のデザインした商品が店頭に並ぶ瞬間の感動を味わえます！ ★ こんな経験がある方は即戦力！ ・商品企画やパッケージデザインの経験 ・化粧品・アパレル業界でのデザイン経験 ★ こんな方にぴったり！ ・美容やコスメが好きな方 ・SNSやトレンドに敏感な方 ・カワイイもの・キャラクター雑貨が好きな方 ・デザインだけでなく企画にも関わりたい方 【働く環境】 ・Illustrator・Photoshopを使用したデザイン実務経験（業界不問） ・Macでの作業が可能な方 ・商品企画・パッケージデザイン経験者歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞〜 ■業務内容： 自社工場で製作するブラシやロール製品などや仕入先で製作した加工品の品質を管理してただき、製品の品質向上に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・品質管理（受入検査、工程検査、出荷検査） ・生活家電、産業機器と事業があるので、それぞれの品質管理を行なう ・自社製品のみならず仕入先で製作した加工品の品質や仕入先の製造環境を管理する ・品質に問題があった際の客先対応　※最初は先輩が同行いたします ■採用背景： 将来的な入れ替わりによる世代交代を見据えての募集です。 現場経験を積んで将来的に管理職などキャリアアップも期待しています。 ■組織構成 14名が所属しています。(50代7名、40代3名、30代4名) ■働く環境： ◇残業：月平均0〜20時間※残業は極力しないようにしていますが、納期対応、受注の集中時には発生することがあります。 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ◇出張：年2〜3回を予定しております ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 ◇地域社会貢献として、あま市のこども食堂に協賛いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している当社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MTGでは扱っていない製品の情報を収集し、MTGの技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しております。 ※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております　　　　　　　　　　 ※先行開発商品1ー2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)先行開発商品のスペック決めとその評価方法の確立 (2)先行開発商品に採用する技術情報の収集と見極め (3)競合他社商品の評価、分析 ※経験値に合わせ、製品化までお任せすることもあります。 【ポジションの魅力】 ・MTGでは扱っていない製品群の開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関われること ・扱っていく製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいこと ・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につくこと 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ 【ポジション概要】 「エンジニア＝プログラミング」だけじゃない。 コードを書かずに、ノーコード・SaaSを駆使して、会社全体を変える仕事です。 バックオフィスの業務改善や社内DXの推進など、会社の“仕組みそのもの”を再設計するプロフェッショナルチームの一員として活躍していただきます。 手がけるのはシステム開発ではなく、「システムを選ぶ・つなぐ・最適化する」設計者の役割コストも時間もかけない“合理的な”デジタル化で、組織の成長に貢献してください。 【具体的な業務内容】 （1）課題発見とツール選定 ・各部署からのヒアリングによる業務課題の抽出 ・SaaSサービスの選定・比較検討（ノーコードツール含む） ・フィット＆ギャップ分析と導入の全体設計 （2）導入と社内展開 ・ベンダーとの調整、導入計画の策定 ・社内フローに合った初期設定・テスト ・導入マニュアルの作成＆社内説明会の実施 （3）運用・改善 ・日常運用のモニタリングとサポート ・現場の声を取り入れた改善提案と再設定 （4）保守・アップデート ・アップデート情報の確認と社内反映 ・全社横断的な仕組みのアップデート・最適化 ■こんな方におすすめ！ ・「プログラミングなし」でDX推進を実現したい ・現場の課題を見つけて、即アクションを起こすのが好き ・自分の提案で会社がどんどん変わっていくのが楽しい ・最新のSaaSツールにワクワクする ・スピード感ある環境で成長したい 変更の範囲：会社の定める業務

＜大人気ブランド『SHIRO』◆ブランク◎丁寧な接客・商品研修で確かな知識を持って接客できる★時短・年休125日＋特別休暇★店長・エリアMGR・本部へのキャリアパスあり★ブランドの魅力を伝えるやりがい◎＞ ■業務内容： 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 あわせて、店長会やさまざまな会議へご参加いただくことで、SHIROをよりよくするためのアイデアも、どんどん浮かんできます。 意志ある行動が、これからのSHIROに繋がっていく。スタッフ全員が、ブランドを創り上げる「主役」です。 ※1店舗11〜26名の社員が在籍　OJTを行いながら一人立ちができるようサポートします。 ■研修制度： ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・eラーニング ・店長と1on1での定期面談 SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます 年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■働き方： ・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。 ・年休数125日＋年間最大6日分は社員の健康増進が目的の休暇制度があるため、最大131日のお休み取得が可能です。 正社員登用率について：希望した方の登用率は高い水準を誇っています。 ■キャリアパス： 店長・副店長、リテールマネージャーとしてご活躍頂くほか、 ジョブチャレンジ制度を活用し、本部や製造工程にチャレンジする機会もあります。 キャリア手当有（入社後の習得スキルを評価する「キャリア制度」により付与評価対象となった場合、スキルに応じて5千円〜5万5千円/月を支給） ■SHIROについて： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国にも出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務