〜成長性◎売上・利益ともに右肩あがり／リカバリーウェアブランド「ReD」／東証グロース上場／ReFaなど展開〜 株式会社ＭＴＧが2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 ■仕事内容 リカバリーウェアブランド「ReD」における自社EC事業のリーダーとして、戦略設計〜実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。 立ち上げ期のブランドですので、ブランドを自信をもって世に広めていくやりがいを感じられます。 ・自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ・年間／月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進 ・ デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括 ・CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進 ・データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け ・社内関係部署（ブランド・開発・マーケ・CS等）との連携 ・メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化 「集客・接客・追客」すべてを俯瞰し、 EC事業そのものを設計・ドライブするポジションです。 【この仕事の魅力】 ・EC事業の成長を“当事者”として設計・実行できる ・数百万〜数千万／月規模の広告投資を裁量を持って動かせる ・部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる ・ECを軸に、ブランド戦略・商品企画など上流にも関われる ・成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境 単なるマネジメントではなく、「数字と戦略で事業を伸ばすリーダー」 を目指せます。 【生かせるご経験】 ・自社ECの運営責任者／リーダー経験 ・EC事業やデジタルマーケティング領域での戦略・戦術設計のご経験 ・ECコンサル／支援事業でのプロジェクトリード経験 変更の範囲：会社の定める業務

再生医療等製品の開発ステージ進展に伴い、今後の製造販売承認申請および申請後のGCTP適合性調査（実地調査）を見据えたQA（品質保証）・CMC（製造管理・品質管理）体制の強固化をけん引していただきます。 同社の中でも既存ビジネス分野ではなく、新しい分野での業務となり、新たなチャレンジに携わることができます。 ※下記に幅広い業務を記載しておりますが、これまでのご経験のある領域を中心にお任せしますのでご安心ください。 ◆詳細： ・体制、戦略構築：再生医療等製品のGCTPに準拠した体制構築および管理戦略の策定 ・申請資料対応：製造販売承認申請を見据えたCTD（申請資料など）の起案・作成・精査 ・当局対応：PMDA等の規制当局相談（治験実施に伴う相談など）の対応 ・プロジェクトマネジメント：製造、研究、営業、臨床など、各グループ、部門を横断したプロジェクトの推進、管理等 ◆組織構成： 部全体には約90名（男：女＝1：1）が在籍しています。 ◆同社のメディカル事業について：https://www.rohto.co.jp/business/ 当社は医療用眼科領域、再生医療、開発製造受託（CDMO）、医療機器開発など、多角的にプロフェッショナルケア領域への挑戦を続けています。国内OTCアイケアカテゴリーでトップシェアを誇る当社の知見を活かした眼科薬の開発や眼科用医療機器で医療用眼科領域に幅広く貢献し、また再生医療の先進的可能性を追求し、解決が困難なアンメットメディカルニーズへの貢献など、再生医療の社会実装を目指しています。 さらには長年培ってきた研究開発力と高品質な生産力を背景に、CDMO事業を通じて社会に貢献し、メディカル事業としての成長だけでなく、医療の発展にも寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明治36年創業の老舗化粧品メーカー/自社ブランド営業/商品企画参画可能/販促企画・売場づくり担当/年間休日122日/フレックス勤務/全国展開ブランド担当/バイヤー商談中心/SNSトレンド活用/安定経営×成長ブランド◇◆ ■業務概要： 当社の自社化粧品ブランド「すっぴんパウダー」などを、ドラッグストアやバラエティショップ、量販店などへ提案する国内営業をお任せします。営業活動だけではなく、販促企画や売場づくり、商品企画にも関われるため、自社ブランドを育てるやりがいを実感できるポジションです。 ■職務詳細： ・問屋、代理店、販売店本部への商品提案 ・新商品や限定商品の導入提案 ・売場展開、棚割、販促物の提案 ・店舗巡回、売場状況の確認 ・販売実績や店頭状況をもとにした改善提案 ・社内の商品企画、販促、PR 部門との連携 ・展示会、商談会、イベントへの参加 ・新規販路の開拓、既存取引先への深耕営業 営業先は、バイヤーや代理店担当者が中心です。 商品を売り込むだけではなく、売場での見え方や消費者の反応を考えながら、ブランドを育てていく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や商談方法、取引先ごとの特徴を習得していただきます。まずは既存顧客のフォローや資料作成、店舗状況の確認から担当いただき、徐々に担当先を引き継ぎます。化粧品業界での営業経験をお持ちの方は、早期から提案営業の中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織体制： 国内営業（東京・大阪1名ずつ）です。他部署との連携が活発で、商品企画・販促・PR担当と協力しながらブランド育成を進めています。単なるルート営業ではなく、売場や消費者視点を取り入れながら提案できる環境があり、自らのアイデアを発信しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は明治36年創業の老舗化粧品メーカーです。長年培った品質への信頼と安定した経営基盤を持ちながら、SNS活用や新たなブランド戦略にも積極的に挑戦しています。営業でありながら、商品企画・販促企画・売場づくりまで幅広く関われるため、「商品を売る」だけではなく「ブランドを育てる」醍醐味を実感できます。年間休日122日、フレックス制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■仕事内容： 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 ・最新の技術・処方設計の探索と具現化 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー ■ポジションの魅力 ＜社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる＞ 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進されており、当社の次なる成長を担う事業として位置づけられています。 既存カテゴリーの延長ではなく、新たな美容習慣や価値観そのものを提案するブランドづくりに挑戦できるため、「市場にないものを生み出したい」「カテゴリー創造に携わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ＜商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる＞ 本ポジションでは、処方設計だけでなく、商品企画とのコンセプト設計、OEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化まで幅広い工程に携わります。決められた要件に沿って開発を進めるのではなく、「どのような商品を生み出すべきか」という上流工程から関与できるため、商品開発者としての裁量と介在価値を実感しながら働くことができます。 ＜地域との共創を通じて、独自性の高い商品開発ができる＞ 本事業では、地域に根差した技術や素材、生産者との共創も視野に入れながら商品開発を進めています。単にトレンドを追うのではなく、その土地ならではの価値やストーリーを活かした商品開発に挑戦できるため、他社では実現できない独自性の高いものづくりに携わることができます。 ＜長期目線でブランドを育てていける環境＞ 当社はこれまでも複数のブランドを育ててきた実績があり、本事業も短期的な成果だけを求めるプロジェクトではありません。 長期的な視点でブランド価値を育てながら、新たなカテゴリーでのNo.1を目指していく事業だからこそ、腰を据えて商品開発に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トクホ許可取得数No.1／健康食品ODM業界のリーディングカンパニー／課長または課長補佐としてお迎え／基本は在宅勤務◆◇ ■業務概要 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 ■開発の流れ ・研究開発テーマの策定 開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる（消費者庁から届出受理される）までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年〜4年近い年月を要することがあります。 研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。 ・テーマ化された研究開発案件の推進 テーマ化された案件ごとに、3名〜5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼（実験や分析は同本部内の研究部が行います）・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。 最終的な届出には専門家（大学教授など）のお力添えをいただくこともあり、届出受理に至るまでの様々な戦略立案〜実行が、当求人での重要な業務となります。 ■具体的な業務内容 ・各種マネジメント（組織・プロジェクト） ・機能性素材の探索・開発コンセプトの立案 ・テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出） ・開発プロジェクトの推進 ※研究開発部／開発課は部長以下、約30名のチームです。 ■このポジションの面白さ ・市場価値の高い専門性が身につく 機能性表示食品・トクホに関する知見やノウハウなど、業界でも希少性の高い専門性を習得できます。

◆◇トクホ許可取得数No.1／健康食品ODM業界のリーディングカンパニー／課長または課長補佐としてお迎え／基本は在宅勤務◆◇ ■業務概要 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 ■開発の流れ ・研究開発テーマの策定 開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる（消費者庁から届出受理される）までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年〜4年近い年月を要することがあります。 研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。 ・テーマ化された研究開発案件の推進 テーマ化された案件ごとに、3名〜5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼（実験や分析は同本部内の研究部が行います）・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。 最終的な届出には専門家（大学教授など）のお力添えをいただくこともあり、届出受理に至るまでの様々な戦略立案〜実行が、当求人での重要な業務となります。 ■具体的な業務内容 ・各種マネジメント（組織・プロジェクト） ・機能性素材の探索・開発コンセプトの立案 ・テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出） ・開発プロジェクトの推進 ※研究開発部／開発課は部長以下、約30名のチームです。 ■このポジションの面白さ ・市場価値の高い専門性が身につく 機能性表示食品・トクホに関する知見やノウハウなど、業界でも希少性の高い専門性を習得できます。

◆◇トクホ許可取得数No.1／健康食品ODM業界のリーディングカンパニー／課長または課長補佐としてお迎え／基本は在宅勤務◆◇ ■業務概要 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 ■開発の流れ ・研究開発テーマの策定 開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる（消費者庁から届出受理される）までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年〜4年近い年月を要することがあります。 研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。 ・テーマ化された研究開発案件の推進 テーマ化された案件ごとに、3名〜5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼（実験や分析は同本部内の研究部が行います）・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。 最終的な届出には専門家（大学教授など）のお力添えをいただくこともあり、届出受理に至るまでの様々な戦略立案〜実行が、当求人での重要な業務となります。 ■具体的な業務内容 ・各種マネジメント（組織・プロジェクト） ・機能性素材の探索・開発コンセプトの立案 ・テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出） ・開発プロジェクトの推進 ※研究開発部／開発課は部長以下、約30名のチームです。 ■このポジションの面白さ ・市場価値の高い専門性が身につく 機能性表示食品・トクホに関する知見やノウハウなど、業界でも希少性の高い専門性を習得できます。

〜自社製品に携わりたい方歓迎／教育・フォロー体制充実／無添加化粧品・サプリメントでおなじみ！ファンケル製品の生産部門を管理・統括しています〜 ■業務内容 ◎化粧品や医薬部外品（スキンケア・クレンジング・洗顔等々）の量産化工程の設計、妥当性検証、導入 ・バルク（中身）の量産化のための製造条件の検討と設定 ・バルクや容器・包材仕様に応じた量産化設備の選定と充填・包装プロセスの条件検討と妥当性検証 ・各工程の仕様書作成と生産部門への落とし込み ◎上市した製品の生産効率化の推進 ◎新規生産設備の導入研修 ◎製造業に関する薬事業務等 ◎バリデーションの推進 ■配属組織 技術グループは正社員4名（男性1名、女性3名）、パート社員1名で構成されています。中途社員も多く、なじみやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ ・入社後は約1か月程GMP教育や工場内の各部署にてどのような業務をしているか学んでいただきます。その後部署に配属され、混合・充填・包装などの各工程の生産工程について、１年程度で教育計画に基づき手順書やOJTで学んでいただきます。 ・１年程度の教育の間、学んだスキルや知識に応じて業務をお任せします。通例ですが最初にお任せする業務は包装工程に関する業務です。開発中の包装仕様についての検討を商品企画と取り組み、包装工程の立ち上げに関わっていただきます。その後、充填工程や混合工程に順次関わっていただきます。 ■やりがい ・多くの消費者に届く製品を手掛けるため、仕事の価値を実感しやすいです。 ・キリングループとの提携や海外市場への拡大など会社として事業が拡大するタイミングのため、貴重な経験を積むことができる環境です。 ・本ポジションは当社製品の製造に直結するポジションです。「正直品質」を実現するため在庫を基本持たない当社の方針から、ライン調整が多くなるなど大変なことも多いですが、お客様に自信を持って製品をお届けするために非常に重要なポジションです。 ■当社の特長・強み ・世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ・年間休日129日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる・海外業務未経験歓迎／第二創業期を支える海外事業／通販化粧品・健康食品部門売上好調【DHC】〜 ■募集背景： 現在、中期経営計画において、海外事業の拡大方針を打ち立て、体制強化を図っております。そんな中、海外での化粧品法改正による業務増加に伴い、商品販売を可能にするための各国・地域海外薬事規制の確認等を行い、研究部門と海外の橋渡しを担うチームにて活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・化粧品・健康食品の海外薬事申請に関わる業務全般（様々な国への輸出を可能にするための必要書類の確認・作成・収集・提出） ・子会社および海外代理店のある国における化粧品法改正の情報取集ならびに必要書類（主に英語）の作成 ・その他一般事務 ■ポジションの魅力： ・薬事書類は研究開発部門や信頼性保証部門、サプライヤー、外部コンサルの協力を得ながら作成しており、各国の薬事情報の収集、およびその国での商品展開が可能かどうか等の確認が重要な業務となります。その国の海外薬事をクリアできるかどうかが、すなわちその国の市場を拓けるかどうかを決めるため、当社の海外展開の要となる重要なポジションです。 ・現状、中国、台湾、米国に子会社があり、現地法人で規制対応が確立しています。一方で、東南アジアをはじめとする新規開拓エリアでは情報収集をしながら海外代理店と連携を進めている状況のため、市場開拓戦略に裁量大きく携わっていただくことが可能です。 ・中期経営計画において「商品展開」「海外」「DX」の３つを成長の軸に据えています。第二創業期を迎える当社の注力事業である海外展開において、事業と共に成長したい方のご応募をお待ちしています。 ■組織について： 国際市場開発ユニットは7名で構成されており、主に「営業」「薬事・規制対応および商品登録」「クリエイティブ」「ロジスティクス」の機能を持っています。配属となる「薬事・規制対応および商品登録」の業務は現在2名で担当しています。 部門内はとても和やかで穏やかな雰囲気です。個々のメンバーの業務が偏らないように、互いにサポートしあいながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ 入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先の編成 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 ■ポジションの特徴 ・大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。 ・若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためご自身の意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。 ・将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしたベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。 そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。 ご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネージメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織構成 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。

◆◇システム内製化に向けた置き換えフェーズ／toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■ポジション概要 現在、当社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。 この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■求める人物像 ・関連部署間でのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方 ・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補／経理部門の中核人材募集／連結決算・管理会計・財務まで幅広く担当／大手化粧品メーカーの取引先多数／グローバル展開で売上好調／年休129日・残業ほぼなし】 ■業務概要： 化粧品の粉体表面処理加工・製造販売を行う当社にて、課長候補として経理財務業務全般をご担当いただきます。 経理財務部の機能は岩槻事業所に集約されており、月次・年次決算のみならず、連結決算、管理会計、財務、税務対応など幅広い業務を担う重要なポジションです。 組織の若返りと将来を見据えた体制強化のための採用であり、将来的には経理財務部の中核人材として組織運営や部門マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・月次、年次決算業務 ・子会社を含む連結決算業務 ・原価計算、原価管理 ・予実管理、予算策定 ・経営分析、収益性分析 ・財務業務（資金管理、資金繰り、金融機関対応） ・税務対応(税理士連携) ・海外移管税務 ・経営層向けレポート作成 ・部門運営、若手育成 ■組織構成： 経理財務部は部長、部長代理を中心に運営しており、少数精鋭で経理機能全般を担っています。経営層との距離も近く、会社経営に直接関与できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後はご経験に応じて経理財務業務全般をお任せします。将来的には課長として部門運営を担うほか、経理組織の中核人材として後進育成や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の組織で、連結決算、管理会計、財務など幅広い経理業務を経験できる ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・海外拠点を持つグローバル企業で経営管理スキルを磨ける ・将来的な部門マネジメントを見据えたポジション ・安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ■働き方： ・年間休日129日 ・残業ほぼなし ・週2〜3日のリモート勤務可 ・マイカー通勤可 ・最寄駅から送迎車あり 変更の範囲：会社の定める業務

■おすすめポイント ・事業拡大フェーズのため研究開発組織づくりにも関われる中核ポジション ・自社ブランド事業を拡大中。将来性ある成長フェーズ企業で活躍可能 ・商品企画から処方開発、量産立上げまで一気通貫で担当 ・分業では得られない幅広い研究開発スキルを習得可能 ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード ・自社ブランド・OEM双方の開発経験を積める環境 ・リトル・サイエンティストグループの独自技術・独自原料を活用可能 研究開発を軸に、商品企画から発売まで携われるポジション ■募集背景 当社はヘアケア・スキンケア商品の企画・開発・販売を行う化粧品メーカーです。リトル・サイエンティストグループの一般消費者向けブランドを担う企業として、現在本格的な事業拡大フェーズを迎えています。新商品の開発案件増加に伴い、研究開発体制強化のため処方開発経験者を募集します。 ■仕事内容 ヘアケア・スキンケア製品を中心とした研究開発業務をお任せします。 単なる処方開発ではなく、商品企画から試作・評価・量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。 【具体的には】 ・ヘアケア、スキンケア製品の処方開発 ・原料選定および配合検討 ・試作品の作成 ・既存商品の改良および品質向上活動 ・量産化に向けた製造部門との連携 ・OEM案件の技術対応 ・新商品の企画立案 ・市場調査、技術情報収集 ■この仕事の魅力 【成長フェーズ企業で中核メンバーとして活躍】 設立18年を迎える当社は、現在本格的な組織拡大を進めています。少数精鋭組織だからこそ、研究開発体制づくりにも関わることができます。 【研究開発スキルを広げられる環境】 分業制ではなく、企画から発売まで一気通貫で経験可能。処方開発を中心に、商品企画・原料選定・量産化まで幅広い知識と経験を身につけることができます。 【自由度の高い商品開発】 「本当に作りたい商品をつくる」という考えを大切にしており、自社ブランドとOEM開発の両方に携われます。自らのアイデアを商品化できる機会も豊富です。 【独自技術を活用した開発】 グループ会社であるリトル・サイエンティストが培ってきたケラチン技術や独自原料を活用しながら、新しい価値を生み出す研究開発に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーランスとして培ってきたあなたの強みを、“どんな時代でも通用する本物のマーケティング力”へ〜 〜一生使える、トップ級のWEBマーケティングスキルを体系的に習得できる環境〜 ■概要： フリーランス経験を活かし、WEBマーケターとして活躍いただけるポジションです。選考を通じて、これまでのご経験や思考特性、主体性などを丁寧に理解させていただいた上で、適性を踏まえた担当業務をお任せします。 ■成長できる環境： 代表取締役社長をはじめ、第一線で成果を出し続けるマーケターの近くで、本質的なWEBマーケティングを体系的に学ぶことができます。また、早期から担当商品を持ち、自ら意思決定し、数字に責任を持ちながら、最前線でマーケティングを実践できる環境です。 ■想定ポジション： ・プロダクトマーケティングマネージャー ・D2Cクリエイティブマネージャー ・クリエイティブディレクター ・データサイエンスマーケター ＜プロダクトマーケティングマネージャー＞ ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析／競合分析／市場調査 ・訴求軸の設計および方針決定 ・WEB広告およびLPの企画、ディレクション ・広告運用の方針設計および改善推進 ・チームメンバーのマネジメント ・広告費および利益の予実管理 ＜D2Cクリエイティブマネージャー＞ ・担当商品のターゲット設計および拡張 ・訴求軸およびクリエイティブ戦略の立案 ・複数パターンの訴求検証設計 ・LP／広告クリエイティブの構成設計およびディレクション ・クリエイティブ方針の意思決定 ・数値に基づいた改善および再設計 ・新規顧客層の開拓による売上拡大 ＜クリエイティブディレクター＞ ・広告クリエイティブの企画および制作（バナー／動画等） ・コピーライティングおよび構成設計 ・複数パターンの制作および改善 ・既存クリエイティブのブラッシュアップ ・ユーザー心理を踏まえた表現設計 ＜データサイエンスマーケター＞ ・WEB広告（Google、Yahoo!、SNS等）の運用 ・広告配信データの分析および改善 ・各媒体のアルゴリズム分析および最適化 ・広告配信のチューニング ・クリエイティブ担当と連携した施策の企画、検証 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇ ◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティ」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・健康総合企業です。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得しています。 ■業務内容： 〜ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること〜 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 ■具体的には： ◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営 ◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施 ◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応 ◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信 ◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案 ※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、 　3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。 ■組織構成： 現在4名で担当しています。（20代〜30代） ■当社について： 〜インナービューティーのパイオニア企業として成長中〜 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品『ululis』ヘアケア、スキンケア／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 ■職務内容： 『ululis』などのヘアケアやマトメイク、ハンドクリーム等を取り扱う当社にて、市場シェア拡大・ブランド認知度の向上のためのプロモーション及びマーケティング戦略の立案〜策定とプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・各ブランド毎のプロモーション戦略の策定 ・プロモーション戦略の予算管理 ・代理店やプロダクションなど外部協力会社とのリレーション ・社内外の関係部署との連携による課題提示や解決 ・POSデータや市場情報等から調査、分析 ・SNSやWEBデータの定量、定性分析 ・部下育成及びマネジメント業務 ■組織構成： 現状、プロモーションチームに5名在籍しております。 ■同社製品について： 代表ブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 2024年8月にはululisからスタイリング剤の「マトメイク」を追加発売。 そして2024年10月には、初のシーズン品であるハンドクリームを発売し、ブランド成長と共に展開カテゴリーを勢力的に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【POLA販売員・ショップオーナーと伴走しながら売上拡大をサポート◎美容・アパレル・店長経験活かして次のキャリアへ◎】 ＜このポジションの魅力＞ （1） 国内最大規模・96年の歴史を持つPOLAの主力事業を支えるポジション （2）店舗運営／業界知識を活かして、20〜30店舗の事業成長に関われるやりがい （3）フレックスタイム制・在宅勤務を活用しながら、自身でスケジュールをコントロールしやすい環境 ＜募集組織について＞ TB地域統括本部は、全国のショップ運営を支援し、TB事業の成長を推進する組織です。 本部戦略と現場をつなぐ役割として、各地域の店舗業績向上や人材育成を支援し、再現性の高い成功モデルの創出・展開を担っています。 ＜配属チームについて＞ フィールドコーディネーターとして、担当エリアのショップオーナーと伴走しながら店舗運営を支援します。 1人あたり20〜30店舗を担当し、売上分析や集客施策の企画、新規顧客獲得、リピート促進など幅広い支援を実施。 オーナーやビューティーディレクター（販売員）が継続的に成果を出せる環境づくりを通じて、担当エリア全体の成長に貢献いただきます。 ◆職務内容 ・担当エリアのショップオーナーに対し、売上拡大・顧客基盤強化に向けた支援を行います。 ・担当店舗（20〜30店舗）の売上分析・課題抽出 ・売上計画達成に向けた施策立案・実行支援 ・販促企画・イベントの企画運営 ・新規顧客獲得施策の企画・推進 ・既存顧客のリピート促進、LTV向上支援 ・ショップオーナーや販売員への育成・キャリア支援 ・本部施策の展開および現場からのフィードバック収集 ・成功事例の横展開、各種数値管理・進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜美と健康の未来を創るOEM・ODMカンパニー／大手ブランド向け企画提案営業／グローバル展開強化中〜 ■業務概要 今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。 既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。 世界大手ブランドとの商談や企画提案〜商品化に携わることができます。 ◎業務詳細 ・中華圏顧客へのルート営業 ・中華圏新規顧客の開拓 ・新規取引先の企画提案・受注促進 ・新製品の提案、見積作成 ・製品・商品の輸出入業務 ・市場動向、競合情報の収集・分析 ※顧客とは、オンラインでの商談・打ち合わせがメインで、海外出張は1年に1〜2回程度ですが、今後、増える可能性があります。 ■取り扱い製品： ＜化粧品・医薬部外品（OEM・ODM）＞ ・スキンケア、ヘアケア等の各種化粧品 ・顧客ブランド向けの受託開発・製造 ■募集背景： 中華圏市場での需要拡大に伴う増員募集です。 今後の海外事業拡大に向け、営業体制の強化を進めています。 ■働き方： ・残業：約20時間／月 ・海外出張：年1〜2回 ・商談：オンライン中心 ・年間休日：120日 ■この仕事の魅力： ★ 大手ブランドと関われる 世界的ブランドとの商談や商品企画に携わることが可能 ★ 裁量の大きさ 営業範囲が広く、企画提案〜生産まで一貫して担えるポジション ★ グローバルキャリア 将来的には海外事業責任者など、キャリアの広がりあり ■当社の特徴： 1941年創業の化粧品OEM・ODMメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを強みに、顧客の想いやニーズに寄り添った製品づくりを行っています。企画・開発から生産まで一貫した体制を構築し、多様な要望に柔軟に対応できるのが特徴です。エビデンスに基づく高品質なものづくりを追求しながら、顧客とともに新たな価値を創造。今後も“美と健康”の分野で信頼されるパートナーとして、世界に通用するOEM・ODM企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トクホ許可取得実績トップクラスシェアを誇る健康食品のOEM/ODM事業◎高い技術力で成長している企業／残業月20H程／年休125日＞ ■概要： 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。今回募集をおこなう製造管理部は製造のコントロールタワーとして受注を受けてから出荷までをトータルコーディネートする役割を担っています。そのなかで今回はご経験に応じて購買管理をお任せするポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・発注業務 ・サプライヤ、生産計画納期調整 ・購買計画の策定 ・入荷検収管理 ・買掛管理 ・在庫管理 ・その他付随する業務 今後はダイレクトクラウドやスケジューラなど仕組みの導入を検討しております（MCframe、Asprova）。 ■組織構成： 管理職1名、主任1名、一般2名、契約社員1名、派遣社員3名 ■やりがい： 製造業である当社にとって製造管理部は要の部署です。市況も見ながら先手先手で動き欠品をおこさないように発注をおこなっていくことはもちろん、適正なタイミング・適正な価格での取引を追求していくスキルが求められます。また、実務に慣れてきたら組織強化の取り組みにも積極的に参画していただきたいと考えています。例えば、分析をしっかりおこなって次のアクションを素早くとれる組織にするためのデータの可視化など、よりレベルの高い生産実行を実現するため、成長していきたいと思っています。トップダウンが必要なこともありますが、実務のやり方、コストの下げ方、品質の上げ方など、現場で感じることが重要な項目については意見をどんどん出し合っていきたいと考えています。 ■企業特徴： 1997年の創業以来、トクホ（特定保健用食品）の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し、拡大しています。健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理、また製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。

【改善・仕組み化をリード／ローンチから間もない急成長事業／リカバリーウェア「ReD」／1000億を超える売上規模／社員数1千名超え／東証グロース上場／売上・利益ともに右肩上がり／キャリアパス◎裁量◎】 ■求人概要 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。 ■業務内容 当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心に事業運営を推進していただきます。実務を担いながら全体を俯瞰し、課題発見・改善・仕組み化・関係部署との調整をリードするポジションです。 （1）在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の維持および欠品・過剰在庫への対応 ・商品・物流・EC担当との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 （2）受注・出荷管理 ・受注、出荷状況の管理 ・物流部門との出荷計画調整 ・資材発注関連の管理 ・受注〜出荷プロセスの改善 （3）売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者、責任者へのレポーティング （4）業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AIを活用した効率化 ・属人化業務の標準化・マニュアル化 ・管理手法や業務フローの企画・導入 （5）社内外の関係者との調整 ・社内関係者、取引先との各種調整 ・事業課題に対する方針策定・推進 （6）営業管理チームのマネジメント ・メンバーの進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーの指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 （7）その他、EC事業拡大に伴う営業管理全般 ※営業支援にとどまらず、「売上最大化のために営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業成長を推進していただく重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【改善・仕組み化をリード／ローンチから間もない急成長事業／リカバリーウェア「ReD」／1000億を超える売上規模／社員数1千名超え／東証グロース上場／売上・利益ともに右肩上がり／キャリアパス◎裁量◎】 ■求人概要 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。 ■業務内容 当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心に事業運営を推進していただきます。実務を担いながら全体を俯瞰し、課題発見・改善・仕組み化・関係部署との調整をリードするポジションです。 （1）在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の維持および欠品・過剰在庫への対応 ・商品・物流・EC担当との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 （2）受注・出荷管理 ・受注、出荷状況の管理 ・物流部門との出荷計画調整 ・資材発注関連の管理 ・受注〜出荷プロセスの改善 （3）売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者、責任者へのレポーティング （4）業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AIを活用した効率化 ・属人化業務の標準化・マニュアル化 ・管理手法や業務フローの企画・導入 （5）社内外の関係者との調整 ・社内関係者、取引先との各種調整 ・事業課題に対する方針策定・推進 （6）営業管理チームのマネジメント ・メンバーの進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーの指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 （7）その他、EC事業拡大に伴う営業管理全般 ※営業支援にとどまらず、「売上最大化のために営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業成長を推進していただく重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【改善・仕組み化をリード／ローンチから間もない急成長事業／リカバリーウェア「ReD」／1000億を超える売上規模／社員数1千名超え／東証グロース上場／売上・利益ともに右肩上がり／キャリアパス◎裁量◎】 ■求人概要 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業を支える**営業管理リーダー**を募集しています。 ■業務内容 当社が運営する『ReD』自社EC事業において、営業管理領域のリーダーとして、受注・出荷・在庫・売上管理を中心に事業運営を推進していただきます。実務を担いながら全体を俯瞰し、課題発見・改善・仕組み化・関係部署との調整をリードするポジションです。 （1）在庫管理・販売計画管理 ・販売実績、販売予測、在庫状況の把握 ・適正在庫の維持および欠品・過剰在庫への対応 ・商品・物流・EC担当との連携 ・在庫管理帳票、運用フローの整備・改善 （2）受注・出荷管理 ・受注、出荷状況の管理 ・物流部門との出荷計画調整 ・資材発注関連の管理 ・受注〜出荷プロセスの改善 （3）売上・事業数値管理 ・売上、受注、出荷、在庫、発注等の数値管理 ・営業管理帳票の作成・運用 ・予実差異や数値変動の分析 ・EC担当者、責任者へのレポーティング （4）業務プロセス改善・仕組み化 ・営業管理全体の課題抽出 ・Excel、各種システム、RPA、生成AIを活用した効率化 ・属人化業務の標準化・マニュアル化 ・管理手法や業務フローの企画・導入 （5）社内外の関係者との調整 ・社内関係者、取引先との各種調整 ・事業課題に対する方針策定・推進 （6）営業管理チームのマネジメント ・メンバーの進捗管理 ・業務分担、優先順位の設計 ・メンバーの指導・育成 ・チーム全体の生産性向上 （7）その他、EC事業拡大に伴う営業管理全般 ※営業支援にとどまらず、「売上最大化のために営業管理として何を整えるべきか」を考え、事業成長を推進していただく重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・マーケティング経験を活かして採用領域へ挑戦したい方へ／数字を追いながら採用成果を創出〜 オルビスの新卒採用は、変化の激しい採用市場や学生動向に合わせて、毎年インターンシップの内容や集客手法をアップデートしています。本ポジションでは、採用KPIをもとに課題を分析し、施策の実行・改善を推進。スピード感のある環境で採用成果の最大化に挑戦していただきます。 《この仕事で得られること》 ■ KPIをもとに採用成果の最大化を担える ターゲット学生の集客数や歩留まりなどの指標をもとに、課題分析から施策実行・改善まで一貫して携わります。 ■ 営業・マーケティング経験を活かしてHRへ挑戦できる ターゲット設定や施策設計、効果検証など、これまで培ったPDCA力を活かしながら採用の専門性を身につけられます。 ■ 将来的には採用企画・戦略立案にも携われる まずは採用実務や施策推進を担当いただきますが、戦略検討にも参加しながら経験を積み、将来的には上流工程へ挑戦できます。 【ポジション概要】 オルビスでは、マス採用ではなく、ターゲット人材の獲得を重視した採用活動を行っています。新卒採用ではインターンシップを重要な採用接点と位置付け、ターゲット学生へどのようにアプローチし、入社につなげるかを追求しています。 本ポジションでは、インターンシップの集客から選考、クロージング、入社まで一連の採用業務を担当いただきます。採用戦略の立案は主にマネージャーやリーダーが担いますが、戦略検討にも参加しながら、課題分析や改善提案に取り組んでいただきます。 決められた業務をこなすだけでなく、採用目標から逆算して課題を捉え、施策を主体的に推進できる方を歓迎します。将来的には採用企画や戦略立案にも携わり、組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・新卒採用における採用KPIの進捗管理、課題分析、改善施策の立案・実行 ・インターンシップ集客施策の企画・実行・効果検証 ・紹介会社との連携、説明会・インターンシップなど採用イベントの企画運営 ・書類選考、面接、候補者フォロー、クロージング ・入社準備およびオンボーディング運営 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手化粧品会社と取引多数のOEM/ODMメーカー◆数多くの化粧品・ヘアケア商品に関われる／ ■職務概要： 化粧品OEM/ODMメーカーである当社にて、基礎化粧品やシャンプー等各種化粧品の処方開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ▼化粧品（ヘアケア・スキンケア・ボディケア）商品開発 ・各種化粧品の基礎研究、処方開発、商品企画、試作品・製品開発まで一連の業務に携わって頂きます。 ※開発部門に関しては非常に自由度が高く、ご自身の処方構築、製剤研究などにおける能力／経験を最大限に発揮できる環境が整っています。 ※顧客と共に企画／開発から最終製品化までを、営業とコミュニケーションを図りながら業務ができます。 ■研究設備： 研究設備に関しては常に増加・投資を行っており最新の機器・研究環境を整えております。その為、取引先からのリピートやご依頼も継続的にいただけております。 ■働き方： 個人の裁量を非常に重要視している為、チャレンジしたい商品など希望があれば担当することが可能です。また、業務量に関しても調整が可能でライフワークバランスを保ちながら業務が可能です。 転勤の有無も選択可能の為、個人の希望に応じての勤務が可能です。 ■社風： 新たに入社した人に対しても0ベースで丁寧に研修を行い、困りごとがあれば共に解決していく社風が根付いております。外部研修に関しても1〜2か月に1回ほどあり常に最新の知識吸収が可能です。 ■当社の特徴： 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして、 美と健康に対する可能性を追求してきました。これまで培ってきました技術やノウハウを駆使し、顧客の化粧品への想いや、「こんなモノがあれば嬉しい」などの要望に添って、夢と価値を創造した商品を提供しています。多様なニーズに応えられるよう顧客に寄り添い、企画・開発から生産までトータルサポートが出来る体制を維持し、エビデンスに基づいたモノ創りに努めています。 今後も品質で満足できるスペシャルパートナーであり続けるよう、全社一丸となって努力を重ねていきます。化粧品を通じて人々の生活が豊かになるように、この思いを世界中の顧客と共に未来へ向けて実現できる、世界最良のOEM・ODM企業を目指して取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務