〜東証スタンダード上場／事業創立30年以上の安定企業／将来的に連結業務にも携われる／美と健康に特化した通信販売・再生医療関連・サスティナブル事業〜 ■採用背景： 同社の管理部門では子会社の経理を取りまとめております。 現在経営体制の強化を進めており、実際に子会社では商品リニューアルやプロモーション強化などの事業改革を行い、売上拡大を進めています。 それに伴い現メンバーとともに組織強化及び業務対応を担っていただける方を増員募集しています！ ■業務内容： 以下業務をご経験やスキルに併せて徐々にお任せしていきます。 少数精鋭の環境で将来的には連結業務に携わりスキルアップを目指せる環境です。 （１）経理業務(子会社) ・月次決算業務（社内管理会計） ・年次決算業務 ・各種仕訳伝票処理、請求書作成、支払調書作成、監査対応 （２）計数管理業務(子会社)　 ・（１）に伴う月次決算分析 （３）資金繰り作成業務（子会社） （４）内部統制業務　補佐 （５）連結経理業務　補佐 ■組織体制について： 管理部門へ配属予定です。 管理部門‥グループ全体の成長戦略の策定、M&A推進、IR業務、グループ会社管理といった、経営に関わる業務を担っております。 ・役員3名 ・経理・計数管理担当2名 ・人事・総務担当2名 ・システム担当3名 ・IR担当1名 ■同社の特徴： 同社は女優肌ファンデーションで知名度の高い「EX:BEAUTE（エクスボーテ）」ブランドやスキンケアを開発する株式会社マードゥレクスや、アスリートや著名人の持論を商品化したウェルネス器具、ウェルネス家電、補整下着などのビューティー製品を企画、開発を行う株式会社ジヴァスタジオなどを子会社に展開しています。また、2020年11月には株式会社アルヌールを設立し、微細藻類の大量培養技術を軸とした有用物質生産を展開、株式会社ＲＭＤＣでは再生医療関連事業を展開しています。 「美と健康」に特化し、WEBやTV通販で売り上げを伸ばしています。オリジナリティ、高品質、ストーリー性を重視した商品開発が特徴です。 ＜子会社＞ 株式会社マードゥレクス 株式会社ジヴァスタジオ 株式会社アルヌール 株式会社RMDC 変更の範囲：本文参照

＜全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて「高級化粧品」の企画・製造を行っています／在宅勤務週2日可／残業月0〜5時間程度／年間休日125日＞ ■業務内容： 「世界一のプレステージメーカーになる」という夢の実現に向けて、国内外における法務体制の一層の強化を図ることを目的に法務業務全般を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）法務領域 ◎契約関連：契約書作成・チェック ◎リスクマネジメント：新規事業／行政対応／訴訟／労務問題・トラブル対応／事業部からの相談対応 ◎コンプライアンス：研修企画実施/内部通報・外部通報制度の運用/新法対応 ◎規程管理　など （2）知財領域 上記の法務領域をメインに担っていただきますが、将来の法務Gにおけるリーダー的ポジションを担っていただくことも想定し、状況を見ながら特許や意匠などの知財領域もアサインすることがあります。 ※年数回程度、国内外の出張が発生します。 ■配属部署情報： 法務Gには6名（40代中心）が在籍しています。2、3年前後でグループ長ポジションへ着任いただくことを期待しております。 ■事業内容： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ■展開ブランド： アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ■私たちのMISSON： アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Care Bears や BARBAPAPAなどのキャラクターコラボ商品の企画からブランディング担当／SNS運営に携われる◎／年間休日125日／キャリアアップしたい方歓迎／雑貨販売の「PLAZA」を展開する企業〜 ■業務内容： ライセンス事業部において、キャラクター商品の販促やSNS企画をおまかせします。店頭でのイベントや戦略的なSNS発信など、幅広い手法に携わることが可能です。 ■業務の詳細： ・年間での販促プロモーションの計画策定・実施 ・SNSを通したブランドPR実施及びECサイトへの連携 ・SNSコンテンツの制作・運用・効果検証 ・店舗でのイベント・ポッポアップストアの企画実施 ・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝　等 ※IPブランディングから、販促PRのWEBマーケティングまで、担っていただきます！ ■配属部門： 配属先はライセンス事業ライセンス営業部ライセンス企画課です。 課長1名、メンバー2名（デザイナー）で構成されており、若手の意見も尊重されるオープンな部門です。 営業や権利確認をおこなう部門や別であるため、販促・企画業務に集中できる環境です。 ■企業概要： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外雑貨などで有名な小売事業【PLAZA】／意思決定のレイヤーも少なく機動性◎／様々は分野に携われることができる】 ■業務内容： PLAZAのEC事業のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 ・ECサイトの運用・最適化：新しいECプラットフォームの機能を理解し、売上・収益最大化に向けた運営管理 ・データ分析と改善施策の立案：GA4や分析ツールを活用し、サイト・購買データ・ユーザー行動を分析して課題を発見し改善施策の立案・実行 ・売上拡大戦略の推進：SEO対策、デジタル広告運用、SNSプロモーションなどを通じた集客およびCVR向上施策 ・UI/UXの改善：顧客体験向上を目的としたサイト改善提案と実行。A/Bテストなどを通じてCVRの向上を図る ・OMO戦略のサポート：オンラインとオフラインを融合した施策立案・実行（例：オンライン施策による来店促進、オフライン購入者へのリタゲ施策） ・EC関連KPIの管理：売上、CVR、AOV、リピート率などの主要指標を設定し、管理・レポーティングを行う。 ・売上拡大のための戦略策定：デジタル広告、SEO対策、メール、SNSマーケなど、各チャネルを活用した集客および売上向上の戦略設計と実行 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・実店舗全国100店以上の各種デジタルマーケティングに携わることができます。 ・意思決定のレイヤーが少なく機動性ある働き方ができます。 ■組織構成： マーケティング本部　EC・デジタルサービス部　13名 内、EC担当は現在４名体制。 ■環境： ・週1のリモートワークを併用することができます。 ・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。 ・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。 ■StylingLife Groupについて： 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRM戦略の立案と実行を一貫して担う／トレンドを発信／スピード感があり、やりがいを感じられる／将来的にはプレイングマネーシャーとしてチームを牽引】 ■業務内容： プレイングマネージャーとしてアプリ、メルマガ、LINEなどのチャネルを活用し、LTV向上のための施策設計・運用をメインに、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客データ分析：購買履歴や行動データをもとに、セグメント分析やリピートやOne-to-One施策などLTV向上施策を実施 ・マルチチャネルコミュニケーション：トリガー配信、シナリオ設計、パーソナライズ施策の実行 ・顧客体験の最適化：カスタマージャーニーマップ作成、各タッチポイントの改善施策推進。 メール、LINE、アプリ通知、店舗などチャネルの特性を理解し、最適化。 ・KPI管理：LTV、リピート率、離脱率などの指標を設定し、施策効果を分析・改善 ・オンライン/オフラインの統合：実店舗とECの連携施策の企画・実行（OMO戦略）店舗受け取り／ラインギフトの店舗実施／会員プログラムの改善などを検討中。 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・オンライン/オフラインの統合（OMO構築）に最初のフェーズから関わることができます。 ・「PLAZA」直営店は全国に１００店以上、ECは昨年末リニューアル。スケール感と手ごたえを感じながら業務に取り組めます。 ・意思決定のレイヤーも少なく機動性のある働き方ができます。 ■組織構成： マーケティング本部　CRM課　メンバー　６〜７名 ■環境： ・週1のリモートワークを併用することができます。 ・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。 ・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。 ■StylingLife Groupについて： 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CRM戦略の立案と実行を一貫して担う／トレンドを発信／実店舗があるため、CRM効果が分かりやすくやりがいを感じられるポジション◎】 ■業務内容： アプリ、メルマガ、LINEなどのチャネルを活用し、LTV向上のための施策設計・運用をメインに、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客データ分析 購買履歴や行動データをもとに、セグメント分析やリピートやOne-to-One施策などLTV向上施策を実施 ・マルチチャネルコミュニケーション トリガー配信、シナリオ設計、パーソナライズ施策の実行 ・顧客体験の最適化 カスタマージャーニーマップ作成、各タッチポイントの改善施策推進。 メール、LINE、アプリ通知、店舗などチャネルの特性を理解し、最適化。 ・KPI管理 LTV、リピート率、離脱率などの指標を設定し、施策効果を分析・改善 ・オンライン/オフラインの統合 実店舗とECの連携施策の企画・実行（OMO戦略） ■当ポジションのやりがい・魅力： ・CRM業務だけではなく、商品と関わることが多い為、プレゼント企画・ノベルティ企画に携われることができます。 ・オンライン/オフラインの統合（OMO構築）に最初のフェーズから関わることができます。 ・「PLAZA」直営店は全国に１００店以上、ECは昨年末リニューアル。スケール感と手ごたえを感じながら業務に取り組めます。 ・意思決定のレイヤーも少なく機動性のある働き方ができます。 ■組織構成： マーケティング本部　EC・デジタルサービス部 メンバー　６〜７名 ■環境について： ・週1のリモートワークを併用することができます。 ・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。 ・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。 ■StylingLife Groupについて 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／経験ゼロから億単位のマーケ戦略へ／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ〜 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。もちろん未経験も大歓迎です！ ■業務内容： web広告を使った新規顧客獲得（商品のデジタルプロモーション）がメインミッションです。一人当たりが扱える金額は月1000万円〜3000万円と非常に大きい額を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■具体的に： ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど） ・より良いECサイトにするための分析、改善策、企画立案（Google・Yahoo！の運用、DSP、SNS広告、アナリティクス分析など） ・新規顧客獲得施策の推進 ・UI/UX改善施策の推進 ・収益性改善施策の推進 ■未経験からでも活躍できます！ 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアバスがあります！ バリューチェーンの上流から下流までを担当できるため、豊富なキャリアを描くことが可能です！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります？ 変更の範囲：会社の定める業務

美容クリニックにおいて、支配人として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・運営全般（数値分析、販売促進活動など） ・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業） ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ■やりがい（統括部長の想い） この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。 医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。 アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が 安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。 常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。 そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で、北海道〜沖縄まで全国にネットワークを展開／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】 「V3ファンデーション」「Lash Addict」等の人気化粧品の取り扱いを行っている当社にて経理業務を行っていただきます。 ■業務内容 主に日次・月次決算業務をお任せします。ご経験に合わせて業務を決定しますが、将来的には連結決算や開示業務など、経理として幅広いご経験を積むことができます。 ・預金管理 ・売上・債権管理 ・仕入・債務管理 ・販管費計上 ・年次決算・年次決算・社内報告資料作成 ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の作成） ・監査法人対応 ・税務申告補助 ■募集背景： 当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、バックオフィスの人員強化を進めております。ゆくゆくは当社の幹部として経理部門を牽引いただく事を期待しております。 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 化粧品の製造工場にて、生産管理業務全般のサポートをお願いします。 【業務内容】 ・製品の生産計画の進捗管理（工場のライン計画、協力会社への委託計画） ・各部署・取引先との納期調整 ・生産計画に基づいたパート社員の配置管理やシフトの調整 ・電話対応、メール対応、その他事務作業 ■働き方： 残業は月10時間程度です。 営業部門と生産部門の橋渡しのような存在となり、工場運営を担っている部署です。 協力会社との折衝や調整、進捗管理なども行っていただきます。 社内外の関係者と連携し、スムーズな生産ができるようサポートしていただきます。 ■部署構成： メンバーは次長以下5名です。30〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用であり、未経験から始めております。メンバーと協力しながら、役割分担して業務を進めていただきます。 ▼生産管理業務 1日の流れ（例） 8：30 出社　 AM 日別の生産予定を確認 メールチェック 生産計画の立案、仕様や材料をチェック 12：00　お昼休憩 PM 生産計画・進捗の確認 17：00 退社 ▼入社後の流れ まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。その後、生産ラインにてOJTを行い、製品知識やプロセスを学んでいただきます。実際に実務作業を経験し、製造工程の理解を深めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

【『一生乾燥しない肌へ』特許成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供／フレックス可／平均残業月20時間程度・年休123日】 複数のベストコスメアワードを受賞する化粧品メーカーである当社でははグローバル市場を見据えた事業展開を進めています。今回は、海外戦略を推進する弊社代表を支えるアシスタントポジションを募集します。 ■業務内容： ・海外取引先とのコミュニケーションサポート ・海外戦略の推進に必要な資料作成やデータ整理 ・取引先の要望や意図の把握、弊社代表への伝達 ・弊社代表からの指示内容を適切な処理 ■当社の特徴： ・『一生乾燥しない肌へ』特許成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカーです。特許成分を駆使した製品で多くのベストコスメアワードを受賞しています。 ・ロングセラーのメディプラスゲルをはじめ、グループ会社メディプラス製薬が保有する独自成分「オゾン化グリセリン」を配合して商品をフルリニューアルし、順調なスタートで2期連続増収増益を達成しています。敏感肌悩みに寄り添ってきた経営理念をもと、”悩みのない肌作り”を実現するブランドを目指しています。 ・残業時間は平均すると月20時間程度です。繁忙期には月30時間程度の残業がありますが、ワークライフバランスがはかりやすい環境です。フレックスタイム制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS担当◎新商品PRの企画立案等／受賞歴もあり／ヘアケアライン「LPLP」やスキンケアライン「NINE SENSE」展開／日中専門商社で20年以上の実績／お客様に寄り添った提案やモノ作り】 ■募集背景： 当社は、ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。販売先はWebサイト、モールのほか、店頭でも多くお取り扱いいただいています。 ■ミッション： 「スタージュ社のセールス中核部門の一つとして、自らの企画・施策によって、お客様との良好な関係を構築し、満足度を最大化する集団」として、経営理念である「星を創る、明日が輝く」の実現の為の売上/利益を創出することを掲げており、ブランドのSNS担当として自らの知識や知見を活かしつつ、事業理解を深めながら、関連部門のメンバーと積極的に連携する事でブランドの認知、関心を高めるコンテンツ戦略の構築や、施策の企画・実行を担っていただきます。 ■業務内容： スタージュのSNS担当として、SNSの運用やコンテンツ制作を中心に、PR業務にも携わっていただきたます。SNSは、X、InstagramをメインにYouTubeやtiktokの運用もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・SNS戦略の企画立案、運用 ・コンテンツの制作、投稿 ・効果測定・数値分析と改善 ・SNSにおけるユーザーとのコミュニケーション ・競合他社の調査、分析 ・新商品のPR戦略立案、実行 ■取り扱いブランド ヘアケアラインの「ルプルプ」 https://lplp-official.jp/ スキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」 https://ninesense-official.jp/ ■魅力： ◎1人目SNS専任担当となるため裁量権が大きく、ゼロイチでプロジェクトを推進できます。 ◎新商品PRの企画立案を始めとした商品の認知拡大に向けたプロモーションを自らのアイデアで仕掛けることができます。 ◎ブランディングや広告、商品開発、ECセールスやオフライン営業といった各プロフェッショナルと連携するため、多岐にわたるビジネス知識と経験が培われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： ・SHOWER部 開発課でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をお任せします。 ・新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。 企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ≪開発業務≫ ・仕様決め（要求事項まとめ） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案） ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■組織構成： FINEWATER事業本部：18名（24年7月時点） SHOWER部開発課：7名（24年7月時点） ■当社の魅力： ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる ■MTGシャワー製品の特長について： 長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。 2つの泡（ウルトラファインバブルとマクロバブル）を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。 ファインバブルシャワーヘッドのシェアトップ級 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 ■職務詳細： 以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。 ・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成 ・お客様からの受注、協力会社への発注管理 ・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務 ・アロマ系イベント販売（年数回程度） ・電話・メール対応、その他事務業務 デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成： 営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい： 営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について： 「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの営業担当／年休120日／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ETVOSブランド商品を全国のお客様に届けるために、約400店舗あるバラエティストア・コスメショップの売上拡大、取引先との関係構築を行います。またチームのマネジメントもお任せいたします。 ■業務内容： ・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ・バラエティストアやセミセルフストアでの商談（チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施） ・主要店舗の売場メンテナンス（商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ） ・店頭販促物の企画提案 ・社内レポート ・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ・部下のマネージメント、育成 チームを牽引していただけるアシスタントマネージャー、マネージャー候補としてご活躍いただける人材を求めています。 ■組織構成： ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。 東京：5名 大阪：3名 20代の若手〜50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3：5です。 ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品数・売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモート日数は働きやすいバランスで選択可／残業月平均0〜20h未満】 ■ポジション概要： 自社商品のWebマーケティング・広告運用・新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集します。 未経験者歓迎募集となりますので、選考内でお強みやご希望について確認をさせていただき、業務内容はブランドマネージャーに相談しながら確定をしていきます。 ■具体的な業務内容： ・新規販促全体のプランニング ・広告運用 ・LPO 上記に付随する下記業務など ・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ・仮説検証実施 ・広告会社等の協力会社様のディレクション ・協力アフィリエイター様のマネジメント ・LP制作ディレクション ・記事制作 ・バナー制作 ※経験のない業務があっても問題ありません。面談時に業務内容を決めていきます。 ■携わる商品例： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。 https://vitabrid.co.jp/ ■業務の魅力： ◎未経験からマーケティングのスペシャリストに！ 同社にはマーケティング未経験で入社をした先輩社員も多く、今ではマーケティングのスペシャリストとして活躍している社員もおります。 自ら学びにいくスタンスが重要ですが、非常に濃い経験を積むことができる環境です。 ◎通販事業全体を学べる 自社通販事業だからこそLTVも含めたビジネスの全体像が見えて、本質的に役立つプラニング・プロデュース力が身に着きます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均0〜20時間未満と、プライベートも大事にしながら働くことができます。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2024年2月にプロジェクトをスタートし、2024年12月末に第1弾のコンテンツを公開しました。現状、ターゲットである親子からの反響は良く、順調に成長しておりますが、まだまだこれから爆発的に仕掛けていく必要があると考えております。私たちのIPでは、オンライン（YouTubeなどで配信するコンテンツ）とオフライン（イベントやグッズなど）を通じた顧客体験全体を「プロダクト」と定義しています。今後ますます「プロダクト」を洗練させていく中で、責任者として企画・製作・分析・改善を一気通貫で推進していただける方を募集するに至りました。 ■業務内容： ・プロデューサーとして「プロダクト」全体の責任を持ち、企画・製作・分析・改善の推進 ・ターゲットである親子のインサイトを汲み取り、顧客体験のブラッシュアップ ■このポジションの魅力： ・エンタメを0→1で生み出す当事者になることができます。 ・起業経験者・ゲームクリエイター・漫画家・ママインフルエンサー・元アナウンサーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーと個性をぶつけ合いながら切磋琢磨できます。 ■部署紹介： 社長直下で、新規事業としてエンタメ事業を立ち上げております。 圧倒的な裁量権とスピード感のもと、新たな事業を生み出す当事者になることができるチームとなります。 ■イングリウッドとは： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■当社の特徴： ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で、北海道〜沖縄まで全国にネットワークを展開／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】 「V3ファンデーション」「Lash Addict」等の人気化粧品の取り扱いを行っている当社にて品質管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・薬事手続きに関する業務 　　薬事届出書類の作成と行政への書類提出 ・品質管理に関する業務 　　成分、表示、広告物の適法性チェック ・安全管理情報に関する業務 　　取扱い商品の安全管理情報の収集と分析 ・製造委託先の管理業務 　　製造委託先の定期監査 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 化粧品の製造工場にて、生産計画立案等・生産管理業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・製品の生産計画立案（工場のライン計画、協力会社への委託計画） ・製品の製造進捗管理、納期管理、原価管理 ・生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整 ・生産計画に基づいたパート社員の配置管理やシフトの調整 ※月1回程度で、協力会社への訪問の可能性もございますが、基本的には社内でデスクワークメインのお仕事でございます。 ■働き方： 残業は月10時間程度です。 営業部門と生産部門の橋渡しのような存在となり、工場運営を担っている部署です。協力会社との折衝や調整、進捗管理なども行っていただきます。 社内外の関係者と連携し、スムーズな生産ができるようサポートしていただきます。 ■部署構成： メンバーは次長以下5名です。30〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用であり、未経験から始めておりますので、ご安心ください。取引先100社、製品数1万点以上ございますので、メンバーと協力しながら、役割分担して業務を進めていただきます。 ▼生産管理業務 1日の流れ（例） 8：30 出社　 AM 日別の生産予定を確認 メールチェック 生産計画の立案、仕様や材料をチェック 12：00　お昼休憩 PM 生産計画・進捗の確認 17：00 退社 ▼入社後の流れ まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。その後、生産ラインにてOJTを行い、製品知識やプロセスを学んでいただきます。実際に実務作業を経験し、製造工程の理解を深めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からあこがれの美容部員へ／業界では珍しい個人でのノルマなし！社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡〜 ■仕事内容： 美容のスペシャリストとして、メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎セルレについて ・日本初のアウトレットコスメ・化粧品販売店として、国内外の有名ブランドコスメを取り扱っています。商品のPOP作成やディスプレイもお任せいたします。 ・アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではなく、月に1回は新しい製品が入ってくるため、常連様も多く来られます。地域密着型の店舗のため、お客様との距離が近いのも特徴です。 ■風通しの良い職場環境 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ・個人ノルマの設定はございませんので、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。またその後も入社後年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。中途入社の7〜9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・まずはチーフ（店長）を目指していただきます。その後はエリアマネージャーやブランド責任者のようなマネジメントもお任せします。 ・実際に未経験から入社された方で、頑張りが認められ表彰を受けた方、状況にもよりますが、最短1年でチーフへ昇格される方も！ ・将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

〜創業95年、椿油専門の老舗化粧品メーカー／年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み〜 ■仕事の内容： ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、倉庫管理及び発送、受発注業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ▽倉庫管理及び発送業務 ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・化粧品のピッキング　(※25kg程度の重量物あり／週1回程度) ・製品や資材の入出庫順を考慮した計画的な収納 ・倉庫状況・出荷状況等の把握および入出庫指示の作成(PC使用) ・資材・製品の在庫管理(PC使用) ・発送業務に必要な書類(送り状など)の発行 ・発送荷物に関するお問い合わせ対応 ▽受発注業務 ・代理店発注の受注入力作業(PC使用) ・電話による受注に関するお問い合わせ対応 ・代理店へ当日出荷分の伝票入力 ・プレゼント発送に伴う顧客情報の入力及び管理 ■入社研修： 入社後は受発注業務と倉庫管理業務を別々に指導します。 受注業務は発注書の取り方から始めていただき、その後入力作業をお願いします。 倉庫管理業務は資材・製品について倉庫内を説明し、3ヶ月を目処にフォークリフト作業とピッキング作業をお願いします。 その後、出荷業務についてピッキング作業(送り状等作成等)事務的な作業をしていただく予定です。 6ヶ月を目処に各担当者がフォローします。 20年以上勤続しているベテラン社員が在籍しており、丁寧に指導いたします。 ■組織構成 総人数5名（内女性2名） 課長1名　課長代理1名　主任1名 ■1日の仕事の流れ 8:30 始業　荷受け作業／ピッキング受注入力 10:00 ピッキング作業(送り状作成・製品ピッキング)／当日出荷伝票入力 12:00 お昼休み 13:00 製品製造分出荷作業／在庫管理 14：00〜16：00 翌日分ピッキング受発注入力／ピッキング作業／プレゼント発送準備 17:00 退社 ■当社の強み ・創業95年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年では、SNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品あり／東証グロース上場／手厚い福利厚生〜 ■募集背景： 全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。 ■業務内容： 成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI（生産・販売・在庫）管理を行っていただきます。 【具体的には】 （1）事業別PSI情報のとりまとめ （2）在庫計画シミュレーションと在庫分析 （3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 （4）経営会議資料の作成 （5）在庫会議（発注決定会議）の運営 （6）上記をメンバーマネージメント含めて対応 （7）SCM組織を見据えたロジスティクスとの連携（リーダーや管理職として） ■当ポジションの魅力、やりがい： （1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができます◎ 会社全体の在庫管理を推進する仕事のため、影響度の大きな仕事に携わることができます。 実際に、整備するシステムやルールによって全社の在庫は驚くほど変えることができ、施策の効果は数億円になることもございます。 全社目線で大きな仕事をしてみたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 （2） 多くの社内関係者と一緒に仕事をすることができます◎ 営業部門・ブランド部門・開発部門…など多くの関係者と関わる仕事となります。 社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の1つです。 コミュニケーションをとることが好き・得意な方にはぴったりな仕事です。 ■当社について： ◎ReFa累計出荷数1,000万本（2018年7月現在） ◎SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ◎従業員数（グループ）1,400人（2023年10月1日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品あり／東証グロース上場／手厚い福利厚生〜 ■募集背景： 全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。 ■業務内容： 成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI（生産・販売・在庫）管理を行っていただきます。 【具体的には】 （1）事業別PSI情報のとりまとめ （2）在庫計画シミュレーションと在庫分析 （3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 （4）経営会議資料の作成 （5）在庫会議（発注決定会議）の運営 （6）上記をメンバーマネージメント含めて対応 （7）SCM組織を見据えたロジスティクスとの連携（リーダーや管理職として） ■当ポジションの魅力、やりがい： （1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができます◎ 会社全体の在庫管理を推進する仕事のため、影響度の大きな仕事に携わることができます。 実際に、整備するシステムやルールによって全社の在庫は驚くほど変えることができ、施策の効果は数億円になることもございます。 全社目線で大きな仕事をしてみたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 （2） 多くの社内関係者と一緒に仕事をすることができます◎ 営業部門・ブランド部門・開発部門…など多くの関係者と関わる仕事となります。 社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の1つです。 コミュニケーションをとることが好き・得意な方にはぴったりな仕事です。 ■当社について： ◎ReFa累計出荷数1,000万本（2018年7月現在） ◎SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） ◎従業員数（グループ）1,400人（2023年10月1日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/月平均残業時間5時間程度/正社員採用/完全週休2日制/成長機会が提供されている職場環境】 ■業務概要： 大阪サロンにて会員である40代〜60代（最多ボリュームゾーン）のお客様に対しての接客〜データ管理などの事務等行っていただきます。経験に応じてお任せする業務も変わるため、成長実感を得ながら働くことができます。 ■業務詳細： ・フロア業務： 当社会員を対象としたサロン施設総合案内、当社取扱製品の案内 ・カウンター業務： 会員申請登録、注文、変更など各種手続きの受付 窓口 ・バック業務： 受注会計、データ処理、在庫管理、電話応対 ・その他： ビジネス説明会の運営サポート、オンライン配信業務 ■入社後の流れ： 1〜2日間は製品や事業の説明から行います。その後、OJTを行いながら、2.3か月は既存メンバーのサポートから従事いただきます。半年くらい経ちましたら、メイン業務を行っていただくことを想定しております。 ※経験やスキルによる変動あり ■就業環境： ◇活力のある職場： 大阪サロンは計５名の従業員で構成されております。 役職：サロン長１名（40代前半女性）、スタッフ3名（全員女性/20代1名と40代2名） ◇キャリア・パス： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確である ことから仕事のスキルアップが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 ◇ワークライフバランス： 残業が月平均残業時間5時間程度と少なく、イベントに合わせて休日出社（月に1.2回）があるが振替休日が確保されているため、働きやすい環境でありプライベートも大切にすることができます。 ■当社の特徴： デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補としてお任せ／転勤無／完全週休二日制／「HUECARE」など国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をする美容専売品メーカー】 ■業務詳細： サロン向けヘアケア製品を展開する当社のマーケティング部門にて、以下のような業務を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商品企画／コンセプト立案 ・営業戦略の企画、立案 ・販売促進／キャンペーン等の企画立案（売上数字を分析し、傾向と対策の検討） ・市場動向調査（営業現場の把握や売上改善施策の立案） ※これまでのご経験に応じて要相談 ■メンバー構成： マーケティング部署は15名ほど／担当いただくチームは4名（営業企画などのブランディングを担うチーム） ※その他、研究開発課とデジタルマーケティングチームがあります。 ■魅力： ◎パイオニア企業でありながら、先進的な取り組みをどんどん取り入れていく風土があるため、スピード感を持って新しいことにチャレンジできます（マーケ、 PR領域にまだまだ伸びしろのある状況のため、これまでのご経験を活かして裁量持って進めていただけます）。 ◎「WELLBEING」を企業活動の中心に据え、環境問題にも非常に力を入れている「COSMOS認証」 「ヴィーガン認証」 「ハラール認証」を取得したオーガニックな商品を保有しています。 ※これらを認証しているヘアケアメーカーは業界の中でも数社しかありません。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務