【営業・マーケ経験者歓迎】新卒採用担当◆スピード感×経営安定基盤/採用目標達成にコミット/在宅可オルビス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜営業・マーケティング経験を活かして採用領域へ挑戦したい方へ/数字を追いながら採用成果を創出〜 オルビスの新卒採用は、変化の激しい採用市場や学生動向に合わせて、毎年インターンシップの内容や集客手法をアップデートしています。本ポジションでは、採用KPIをもとに課題を分析し、施策の実行・改善を推進。スピード感のある環境で採用成果の最大化に挑戦していただきます。 《この仕事で得られること》 ■ KPIをもとに採用成果の最大化を担える ターゲット学生の集客数や歩留まりなどの指標をもとに、課題分析から施策実行・改善まで一貫して携わります。 ■ 営業・マーケティング経験を活かしてHRへ挑戦できる ターゲット設定や施策設計、効果検証など、これまで培ったPDCA力を活かしながら採用の専門性を身につけられます。 ■ 将来的には採用企画・戦略立案にも携われる まずは採用実務や施策推進を担当いただきますが、戦略検討にも参加しながら経験を積み、将来的には上流工程へ挑戦できます。 【ポジション概要】 オルビスでは、マス採用ではなく、ターゲット人材の獲得を重視した採用活動を行っています。新卒採用ではインターンシップを重要な採用接点と位置付け、ターゲット学生へどのようにアプローチし、入社につなげるかを追求しています。 本ポジションでは、インターンシップの集客から選考、クロージング、入社まで一連の採用業務を担当いただきます。採用戦略の立案は主にマネージャーやリーダーが担いますが、戦略検討にも参加しながら、課題分析や改善提案に取り組んでいただきます。 決められた業務をこなすだけでなく、採用目標から逆算して課題を捉え、施策を主体的に推進できる方を歓迎します。将来的には採用企画や戦略立案にも携わり、組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・新卒採用における採用KPIの進捗管理、課題分析、改善施策の立案・実行 ・インターンシップ集客施策の企画・実行・効果検証 ・紹介会社との連携、説明会・インターンシップなど採用イベントの企画運営 ・書類選考、面接、候補者フォロー、クロージング ・入社準備およびオンボーディング運営 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜330,000円 <月給> 290,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度あり ■実業務についてはOJT中心 <その他補足> ■育児支援、介護支援 ■慶弔保険金 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員支援プログラム ■授業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC)
選考について
対象となる方
◆必須要件 以下いずれかのご経験 ・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善を行った経験 ・営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 ◆尚可要件 ・業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験 ・複数のタスク・スピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験
会社概要
会社名
オルビス株式会社
所在地
東京都品川区平塚2-1-14
事業内容
■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
従業員数
1,175名
資本金
110百万円
売上高
176,311百万円
平均年齢
36.8歳




