＜業務概要＞ 当研究部にて発足された新プロジェクトのメンバーとして、半導体の製造工程で使用されるCMPスラリの研究開発、研磨機構解明をお任せいたします。①CMPスラリの配合、②それを用いた研磨実験、③その結果の解析、④結果を踏まえた次の実験計画～実行までの一連の流れをメインミッションとして業務遂行いただく予定です。実験結果を踏まえてプロジェクトメンバーの分析、計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部などの関係各部門との打合せを通して研究開発の方針を立案しますが、主体的に考え、行動いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ 砥粒や添加剤などの材料と、圧力などの研磨条件が研磨にどのような影響を及ぼすかを研磨実験を通して調べ、それを基に新たな仮説を立てて検証するサイクルを回します。 その際、分析部門や計算シミュレーション部門、開発部などの人達を巻き込みながら、多角的な視点で現象をみつめる体制を整えています。 製品売上げの8割以上は海外の大手半導体メーカー向けであるため、材料開発のステージが上がると一般ニュースでも聞くような世界的な半導体メーカーと関わることができます。 このプロジェクトでは中長期目線の研究開発テーマとして研磨機構解明、それに基づく材用開発に焦点を当てていますが、ゆくゆくは前工程の別テーマも調査していく構想です。

バイオプロセスを用いたケミカルプラントのプロセス設計・開発・改善、機器調達、施工管理、試運転調整等の業務全般 ・バイオプロセスも用いたケミカルプラントのプロセスエンジニアとして 　基本・詳細設計、改造検討、施工管理、試運転調整等の実施 （P&IDの作成、各種仕様検討、機器設計、施工管理、試運転調整他) ・コスト、スケジュール管理 ・エンジニアリング会社との調整、各種設計の取り纏め ・施工管理、試運転調整(資料作成含む)等

■業務内容 ①高圧ガス認定・保安検査に関する以下の業務 ・認定取得に向けた社内規定・基準類の見直し ・保安検査対応 ・高圧ガス設備の新設および維持に関する申請手続き　など ②その他環境安全衛生に関する以下の業務 ・部署の設備変更等に伴う官庁届出対応（消防・労基署、他） ・環境安全衛生委員会や各管理部会の運営 ・事業場の安全活動の推進（リスクアセス支援、化学物質取り扱いの維持管理、他） ・構内協力会社との各種やりとり　など ■やりがい 安全保安管理チームの中心メンバーとして、化学プラントのプロセス管理に携わり、専門知識や経験を活かして生産活動の根幹を支えることができます。 ■キャリアプラン 高圧ガスの専門家として、新認定制度の取得・維持を主業務としながら、キャリア志向に応じて専門性を深め、業務範囲を広げ、将来的には管理職としてご活躍いただけるようキャリアアップを支援致します。 ■募集背景 当社の高砂工業所は、高圧ガス認定事業所として登録されており、安全基準を遵守しながら事業を運営しております。今後、新認定制度への移行に向けた準備を進めるにあたり、高圧ガスの取扱いに関する専門的な知識や経験を有する人材の募集を開始いたします。 （変更の範囲）限定しない

【業務内容】 ISO9001および顧客の要求事項に従い、 GP生産統括部で生産する製品の検査および品質管理業務。 ・工程サンプルや製品の検査、及び検査結果のトレンド管理 ・検査機器の保守 ・分析法の開発、試験法の精度検定 ・ISO9001に基づいた品質管理システムの維持と改善、品質管理基準の作成 ・検査の責任者 【募集背景】 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。「環境・エネルギー」に係る事業として、生分解性バイオポリマーGreen Planet™があり、今後の事業拡大と組織強化を目的として、品質管理のポジションを募集いたします。 【ポジション・やりがい】 ポジション：担当、もしくは主任として品質検査実務を行う。将来の品質管理責任者候補。 やりがい：ISO9001に従った品質管理運営と分析の専門性を身につけて活躍することができる。 【キャリアパスプラン】 担当、もしくは主任として採用の後、検査員、検査責任者、品質管理責任者を経験し、将来は、 QCリーダーあるいはスペシャリストとなる。 【出張】 有り（3か月に1回程度を想定。） (変更の範囲）限定しない

【業務内容】 当社反応性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。具体的には既存用途の拡大や新規ポリマーの開発、新規用途・アプリケーション技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。 ・コーティングの新規地域・市場獲得を目的とした、新規ポリマー開発および塗料配合研究開発 ・国内、海外顧客訪問による技術サービス、市場開発 ・顧客訪問や展示会等を活用した市場ニーズ調査と開発案件提案、研究開発 【募集背景】 変成シリコーンポリマー（KANEKA MS POLYMER®）やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの反応性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。新規ビジネスへのチャレンジや海外市場開拓による事業拡大を加速させるため、ポリマー設計からアプリケーション開発、市場開発を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始します。 【ポジション・やりがい】 ポジション：若手から中堅の研究開発社員 やりがい：新たなニーズと当社既存および新規技術をリンクさせ価値提供するマーケットイン志向での研究開発と市場アプローチを主体的に経験することができます。また、ポリマー開発から市場獲得までの一連のプロセスに関わって頂くことで、やりがいを実感頂けると考えております。 【キャリアパスプラン】 当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。 【出張】 有り 目安：国内（約0～５日/月）、海外当社拠点、顧客への出張あり ※担当するテーマや進捗によって変動します (変更の範囲）限定しない

■内容 当社繊維事業部門の研究員として、主に下記の業務に従事していただきます。 ・アクリル系繊維の機能化に向けた配合処方、紡糸条件、等の技術確立 ・同繊維の工業生産までのスケールアップ検討 ・開発繊維の評価、評価方法の設計・開発 ■やりがい 当社の将来を担う次世代合成繊維の研究開発の中心メンバーとして関わっていただくことで、今後の合成繊維事業に大きな影響を与えることができます。 ■キャリアプラン 当面は当社合成繊維事業の研究開発チームメンバーとしてご経験を積んでいただき、ご本人の志向や適性を考慮しながらテーマリーダー、管理職としてご活躍いただけるようキャリアアップを支援致します。 ■募集背景 当社はアクリル系繊維「カネカロン」をはじめ、さまざまな用途の合成繊維を製造販売し、難燃、耐熱、自然触感等、ニーズに合った機能を世界中に提供しています。 現在、当事業のさらなる拡大に向けて、サステナブル社会に対応した次世代合成繊維の開発を進めております。開発の早期実現に向けた研究体制強化を目的に、この度、アクリル系繊維の設計等のご経験が豊富な研究人員の募集を開始致します。 （変更の範囲）限定しない

新規用途をターゲットとした分離膜の材料開発 具体的には、 ・食料生産やバイオプロセスといった新しい領域への膜技術の展開 ・お客様のプロセスの環境負荷低減、新製品創出 それらを目指して分離膜の新規材料の開発・改良、物性や性能の評価を担当して頂きます。 分離膜を用いて濃縮、精製、回収、脱塩、減菌除菌、ガス分離などを行い、 ・食品分野では、果汁、牛乳、醤油などの食品の濃縮や、不純物の除去 ・バイオプロセス分野では、抗体医薬や遺伝子治療薬などの製造プロセスにおいて、 　細胞培養液からの目的物質の分離・精製 などの用途につなげていきます。

CO2を原料とする化学品製造プロセスにおける新規開発、プロセス改良、パッケージ作成を担当いただきます。ライセンス交渉の技術面でのサポートや、海外でのプラント立ち上げシーンでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務 （1）新規プロセス開発および既存プロセスの改良 ラボテストの結果や客先プラントで得られたデータをもとに、新規プロセスの開発、および既存プロセスの改良（大型化、製品純度向上、エネルギー効率改善等）を行います。 ・社内外でのラボテストによるデータ取得／解析 ・プロセス設計／機器設計 ・プロセスパッケージ作成 （2）ライセンス協議における技術サポート ライセンス交渉における技術協議（保証値や技術支援の内容など）のサポートを行います。 ・性能保証値の設定、リスク評価 ・ライセンス協議における技術面でのQ&A対応 （3）新規プラント設計・建設・立ち上げの技術支援 ライセンス契約後はプロセスパッケージを顧客に提供し、プラントの詳細設計、建設、運転立ち上げ、性能確認運転等の技術支援を行います。 ・ライセンシーやエンジニアリング会社のQ&A対応 ・設計会議への参加、および設計変更箇所の確認 ・プラント工事期間中の配管チェック ・運転方法や分析手法の教育 ・温水・実液試運転の立ち合い ■業務ポイント ・ライセンス供与先は、主に海外の大手化学メーカーです。 ・新規プラントの建設は、投資金額が数百億円～1千億円を超える大型プロジェクトであり、その中でライセンサーとして活動します。 ・各プロジェクトの活動期間は通常3～4年です。前半は国内でのデスクワークやリモート会議が中心ですが、後半は現場で技術支援を行う機会が増えます。海外出張は、短期で1～2週間、長期（立ち上げ時期）で3ヶ月程度です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

CO2を原料とする化学品製造プロセスにおける新規開発、プロセス改良、パッケージ作成を担当いただきます。ライセンス交渉の技術面でのサポートや、海外でのプラント立ち上げシーンでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務 （1）新規プロセス開発および既存プロセスの改良 ラボテストの結果や客先プラントで得られたデータをもとに、新規プロセスの開発、および既存プロセスの改良（大型化、製品純度向上、エネルギー効率改善等）を行います。 ・社内外でのラボテストによるデータ取得／解析 ・プロセス設計／機器設計 ・プロセスパッケージ作成 （2）ライセンス協議における技術サポート ライセンス交渉における技術協議（保証値や技術支援の内容など）のサポートを行います。 ・性能保証値の設定、リスク評価 ・ライセンス協議における技術面でのQ&A対応 （3）新規プラント設計・建設・立ち上げの技術支援 ライセンス契約後はプロセスパッケージを顧客に提供し、プラントの詳細設計、建設、運転立ち上げ、性能確認運転等の技術支援を行います。 ・ライセンシーやエンジニアリング会社のQ&A対応 ・設計会議への参加、および設計変更箇所の確認 ・プラント工事期間中の配管チェック ・運転方法や分析手法の教育 ・温水・実液試運転の立ち合い ■業務ポイント ・ライセンス供与先は、主に海外の大手化学メーカーです。 ・新規プラントの建設は、投資金額が数百億円～1千億円を超える大型プロジェクトであり、その中でライセンサーとして活動します。 ・各プロジェクトの活動期間は通常3～4年です。前半は国内でのデスクワークやリモート会議が中心ですが、後半は現場で技術支援を行う機会が増えます。海外出張は、短期で1～2週間、長期（立ち上げ時期）で3ヶ月程度です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

当社ブランドプロテクショングループでは、富士フィルムのブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。 【担当職務】 　富士フィルムの幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。 　また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。 ＜具体的には＞ ・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定 ・権利活用(模倣・侵害排除) ・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング 【仕事の魅力】 ・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる ・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、より成長ができる職場環境 【募集背景】 昨今、ブランド訴求の重要性が増しており、商標戦略の策定や商標の希釈化防止等の活動を強化しています。これらの活動を加速していただける、知財実務経験のある方を増員募集します。

当社イメージングソリューション事業部は富士フイルムグループのイメージング製品を取り扱う組織として、「写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け、地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献する」ことをビジョンとしています。 　その中で、今回募集するコンシューマイメージンググループでは、当社イメージング製品(インスタントカメラ、プリントサービス、デジタルカメラ)のサービス/製品の企画、販売をグローバルで推進しています。 【担当職務】 　プリントサービスやインスタントカメラ/プリンター、デジタルカメラ向けのスマホアプリ/Webサービス向けのデータ基盤を用いて、データの可視化/分析/分析結果を用いた改善施策/新規戦略や企画の立案を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・各チーム(商品企画、アプリ開発、データエンジニアなど)と連携し、スマホアプリ・Web 　サービスからデータを収集し、可視化の仕様を策定する ・データ分析結果をもとに、アプリのバージョンアップや新規サービスを企画立案する

■業務概要 高機能エラストマー製品事業部（南海工場）は建築資材用フイルムや工業用フイルムや光学透明粘着フイルムなどのフイルム製品をメインとして生産している事業部です。その中で生産技術グループでは工程設計～量産までの生産ラインの立上げやフイルム製造装置など大型の設備の保全活動を主に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ①設備の保全活動(事後保全、予防保全） ②開発課題推進(工程設計） ③安全対策等、設備改善課題全般 ご経験に応じて①～③の業務の割合を決定する予定です。 ※保全経験中心の方場合は上記①を7‐8割。生産技術経験中心の方の場合は上記②③を7‐8割。 ※入社後半年より徐々に土日、夜間勤務をお願いしていきます。 ■ポジションの魅力 生産ラインの新規立上げや設備改善に加えて導入後の設備の保全活動まで幅広く対応しており、関係部署から頼りにされ、やりがいを感じれる部署である。

社内SEとして、社内情報システムの開発・運用やヘルプデスク業務に従事していただきます。日常業務にとどまらず、人員増員による社内システムの切り替えにも着手して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・開発業務（商品発注システム、工場システム、社内システムなどご経験に応じて開発していただきます。） ・運用保守（上記システムの運用） ・ヘルプデスク ・社内ITインフラ 上記業務を希望、ご経験に応じて判断させていただきます。 ※システム開発にあたり、プログラミング工程については外注先に業務を委託するケースが多いですが、希望に応じては自ら手を動かして開発していただくことも可能です。 【仕事現場の魅力】 ・上流工程に携わった事が無い方でも、仕様検討から要件定義など上流工程に関わる事ができます。 ・全社的に「働きやすい会社」を掲げており、当チームにおいても月の平均残業時間は20時間ほどで、概ね19時までには帰宅しています。 【配属部署】 生産管理部　情報システムチーム　計3名　40代1名、30代2名　 【エスケー化研の魅力】 ・自己資本比率80％の優良企業で、安心できる財政基盤を保っています。 ・転勤がほとんどなく、地域密着型の企業です。 ・国内シェア53%当社特許のセラミック複合の超低汚染塗料を中心に、新築や建て替え分野に付加価値高く超耐久性シリコンやフッ素塗料タイプの製品が伸張。内装分野では、ヒートアイランド対策の省エネタイプの遮熱塗料や高意匠性塗材で、リフォーム市場でのシェアが拡大しています。　

同社の半田工場にて、設備保全全般を担当していただきます。 入社当初は、工場全体の生産設備の保全(修繕、メンテナンス)を担当して頂き、将来的には、生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、それらの保守保全も担って頂きます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【配属先について】 ６名：課長(50代)、係長(30代)、課員4名(20代、30代、40代)

同社半田工場にて、事務課(物流担当)として、物流に関する工場での業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。また、次期職長候補として期待しております。 【勤務体系】 （1）定時勤務　8:20～17:00(休憩60分) （2）日勤　7:00～20:10(休憩90分) （3）夜勤　20:00～7:10(休憩90分) ※入社後は、（1）からスタートし、半年後に、交代勤務（2）、（3）の予定をしております。 【配属先について】 ・課長(1名)、係長(1名)、メンバー9名(計11名)

工場にて、設備保全全般を担当して頂きますが、主に電気を中心に携わって頂きます。 将来的には、生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、それらの保守保全も担って頂きます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【研修・教育について】 ご入社後1週間は基礎知識について学び、その後は、OJTにて製造工程や保全スキルを習得いただきます。基本的に複数名での仕事の為、不明点は聞きながら仕事を進めていくことができますので、ご安心ください。「設計」の業務についても、数年かけて育成をしていただけます 【配属先について】 ６名：課長(50代)、係長(30代)、課員4名(20代、30代、40代)

ご経験やご希望に沿って、下記の分野での現場管理、施工管理業務を担当して頂きます。 【リフォーム、住宅】 ・リフォーム案件にて、戸建住宅の屋根や壁の塗装・塗り替え工事の現場管理をお任せします。 　⇒材料や進捗状況の確認と工程管理/職人への安全指導と教育/積算業務など 【新築】 ・ビルやマンション、物流倉庫など非木造大型物件の新築施工時の塗装工事管理を中心に担当して頂きます。 　⇒主に屋内での塗装施工が多数を占め、メーカーの立場で自社製品の塗装施工に特化して携わります。 【外壁塗装工事】 ・戸建外壁塗装工事における現場巡回から施工管理及び積算などの業務をお任せします。基本的には1人1案件を担当しますが、入社後はご経験・スキルに応じて担当案件を差配させて頂きますのでご安心ください。 【働き方】 ・夕方18時以降には現場から切り上げ帰宅する社員が多く、残業は平均30時間以内と働きやすい環境です。 ・一人当たり約10件/月程度。 ・工期は短い物件で数週間、通常は1～3か月ですが、大型案件では1～2年要する物件もあります。 ・基本的には車移動可能な関西圏の案件のみで、長期出張などはほとんどございません。 ・実際の塗装作業は【認定の協力会社】が行います。 【エスケー化研の魅力】 ・自己資本比率80％の優良企業で、安心できる財政基盤を保っています。 ・転勤がほとんどなく、地域密着型の企業です。 ・国内シェア53%当社特許のセラミック複合の超低汚染塗料を中心に、新築や建て替え分野に付加価値高く超耐久性シリコンやフッ素塗料タイプの製品が伸張。内装分野では、ヒートアイランド対策の省エネタイプの遮熱塗料や高意匠性塗材で、リフォーム市場でのシェアが拡大しています。

ご経験やご希望に沿って、下記の分野での現場管理、施工管理業務を担当して頂きます。 【リフォーム、住宅】 ・リフォーム案件にて、戸建住宅の屋根や壁の塗装・塗り替え工事の現場管理をお任せします。 　⇒材料や進捗状況の確認と工程管理/職人への安全指導と教育/積算業務など 【新築】 ・ビルやマンション、物流倉庫など非木造大型物件の新築施工時の塗装工事管理を中心に担当して頂きます。 　⇒主に屋内での塗装施工が多数を占め、メーカーの立場で自社製品の塗装施工に特化して携わります。 【外壁塗装工事】 ・戸建外壁塗装工事における現場巡回から施工管理及び積算などの業務をお任せします。基本的には1人1案件を担当しますが、入社後はご経験・スキルに応じて担当案件を差配させて頂きますのでご安心ください。 【働き方】 ・夕方18時以降には現場から切り上げ帰宅する社員が多く、残業は平均30時間以内と働きやすい環境です。 ・一人当たり約10件/月程度。 ・工期は短い物件で数週間、通常は1～3か月ですが、大型案件では1～2年要する物件もあります。 ・基本的には車移動可能な関西圏の案件のみで、長期出張などはほとんどございません。 ・実際の塗装作業は【認定の協力会社】が行います。 【エスケー化研の魅力】 ・自己資本比率80％の優良企業で、安心できる財政基盤を保っています。 ・転勤がほとんどなく、地域密着型の企業です。 ・国内シェア53%当社特許のセラミック複合の超低汚染塗料を中心に、新築や建て替え分野に付加価値高く超耐久性シリコンやフッ素塗料タイプの製品が伸張。内装分野では、ヒートアイランド対策の省エネタイプの遮熱塗料や高意匠性塗材で、リフォーム市場でのシェアが拡大しています。

ご経験やご希望に沿って、下記の分野での現場管理、施工管理業務を担当して頂きます。 【リフォーム、住宅】 ・リフォーム案件にて、戸建住宅の屋根や壁の塗装・塗り替え工事の現場管理をお任せします。 　⇒材料や進捗状況の確認と工程管理/職人への安全指導と教育/積算業務など 【新築】 ・ビルやマンション、物流倉庫など非木造大型物件の新築施工時の塗装工事管理を中心に担当して頂きます。 　⇒主に屋内での塗装施工が多数を占め、メーカーの立場で自社製品の塗装施工に特化して携わります。 【外壁塗装工事】 ・戸建外壁塗装工事における現場巡回から施工管理及び積算などの業務をお任せします。基本的には1人1案件を担当しますが、入社後はご経験・スキルに応じて担当案件を差配させて頂きますのでご安心ください。 【働き方】 ・夕方18時以降には現場から切り上げ帰宅する社員が多く、残業は平均30時間以内と働きやすい環境です。 ・一人当たり約10件/月程度。 ・工期は短い物件で数週間、通常は1～3か月ですが、大型案件では1～2年要する物件もあります。 ・基本的には車移動可能な関西圏の案件のみで、長期出張などはほとんどございません。 ・実際の塗装作業は【認定の協力会社】が行います。 【エスケー化研の魅力】 ・自己資本比率80％の優良企業で、安心できる財政基盤を保っています。 ・転勤がほとんどなく、地域密着型の企業です。 ・国内シェア53%当社特許のセラミック複合の超低汚染塗料を中心に、新築や建て替え分野に付加価値高く超耐久性シリコンやフッ素塗料タイプの製品が伸張。内装分野では、ヒートアイランド対策の省エネタイプの遮熱塗料や高意匠性塗材で、リフォーム市場でのシェアが拡大しています。

岸和田市にある木質素材MDFの製造工場にて、プラントのメンテナンス、改良業務を担う設備課の電気計装担当として勤務していただきます。 設備課は電気計装係と機械保全係に分かれており全員で18名で会社の心臓部であるプラントを守っています。 もちろん未経験の方も大歓迎。 また、当社には様々な職種があり、ジョブローテーション制度を採用していますので、今後ご自身の知識や経験を生かして他の部署でも活躍することが可能！長く働きたい方にはぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ・自社工場の設備メンテナンス ・改善業務 電気計装部署は計18名が在籍中。 電気計装係と機械保全係がそれぞれの分野で力を合わせて 会社の心臓部であるプラントを守っています！ 社員や専門業者とは強固な連携体制◎ 設備更新・導入時には、より使いやすくなるように自ら工夫しています！

【採用の背景】 当社の競争力強化を目的として、デジタル技術を用いた案件の開発・実証・導入の推進を通じ、現在、製油所の信頼性向上に取組んでおり、その実現のため中心となって頂けるエンジニアを採用したい。 【職務内容】 最先端のAI技術やロボティクス技術を用いて、製造プロセスやフィールド業務や設備保全領域のDX化を実現するため、企画、開発、プロジェクトマネジメント等の業務を担当して頂く。 ※勤務先は本社東京勤務を前提としておりますが、将来的には、キャリアパスの一環として製油所に転勤の可能性がございます。 【現在取り組んでいる案件例】 ・最先端のAI技術を用いた、プラントの自動運転 ・デジタルツイン基盤の構築とアプリケーション開発 ・防爆型自走式ロボット・ドローン等を用いた、プラントの自動点検・産学連携による、プラント異常検知の共同研究 【仕事のやりがい・アピールポイント】 ・個々のメンバーに高い裁量と責任が与えられるため、自らのアイディアや提案が組織やプロジェクトの方向性に大きな影響を与え、それらを実現するための戦略を策定・実行することが出来ます。エネルギー業界における変革の最先端で活躍することができ、ビジネスへの直接的な寄与も実感できます。 ・これまで当社が経験したことが無い規模やチャレンジブルなプロジェクトも多数予定しており、注目案件に携わることができる大きなチャンスです！当社は自身の力を発揮する理想の環境を用意できると確信していますので、ぜひ前向きにご検討下さい！ 【職場環境】 配属グループ（予定）：次世代技術グループ 平均残業時間：15時間/月（平均） テレワークの有無：有（相談応） ■人数 ・部署の人数：47名 ・配属グループの人数：16名 ■職場の平均年齢 ・配属グループ：36歳

同社にて海外営業を担当頂きます。 【詳細】 ①製品　ファインケミカルズ製品（安定剤、化成品、船底の汚れを防ぐ添加剤など） ②営業スタイル　海外の現地メーカーへ営業を行い受注を獲得していただきます。（新規2割・既存8割）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③出張　最低月1回、期間は1週間～2週間、国内出張も東京に最低月1回ペース程度であります。国内では、メールやTELでの業務が中心でサンプル品を出したり、商社やエンドユーザーからの問い合わせに対応していきます。海外出張先は、中国、韓国、台湾、ASEAN、中東、ヨーロッパ、アメリカ、南米など全世界を股にかけての仕事となります。 【求める人物像】 忍耐力があり、快活明朗であり、他部門の社員から好かれるキャラクターを 重視します。 自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い人物を求めます。 主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる人で、幅広い業務を同時並行 できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。

■採用の背景 ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略策定・実行にあたり、 カーボンニュートラルに関する情報収集、戦略立案を担える人材を必要とするため. ■職務内容 ・ENEOSグループのカーボンニュートラル戦略の策定・実行管理 　(社内・グループ内の各種調整を含む) ・カーボンニュートラルに関する各種動向調査 ■職場環境 勤務地：東京 配属グループ：カーボンニュートラル企画グループ 人数：部署…27人　配属グループ…10人 職場の平均年齢：　部署…39歳　配属グループ…36歳 平均残業時間：20～30時間 テレワーク：可能 ■その他 ・ENEOSのカーボンニュートラルに関する戦略策定・管理等に直接携われる。 ・当面はカーボンニュートラル分野で専門性を発揮してもらうが、将来的には他部署への異動もあり

【職務内容】 ①セルロース系エタノール製造実証プラントのプロセス設計、建設、運転制御技術の開発 ②セルロース系エタノール製造技術の研究開発（酵母の改良、新規プロセスの開発、原料多様化検討など） 【職場環境】 配属グループ（予定）：バイオ技術グループ 平均残業時間：20時間/月 テレワークの有無：有（但し、仕事内容による） ■人数 ・部署の人数：60名 ・配属グループの人数：9名 ■職場の平均年齢 ・部署：40歳 ・配属グループ：40歳 【採用後のキャリアパス】 実証におけるエンジニアリング、運転制御開発、バイオ技術開発等(3～5年程度) その後は、適正に応じて、マネージメント、スペシャリストなどのキャリアを選べます。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 これから社会実装が期待されるカーボンニュートラル燃料の最前線を経験することができます。 【採用の背景】 拡大するエタノールの需要を受け、バイオ技術を用いたセルロースからのエタノール製造に関する研究開発を行っている。この検討において、規模拡大の検証を行うために、実証プラントを建設、運転検証を進めており、これらのプラントのエンジニアリングや運転制御技術開発、バイオ技術開発(酵母育種等)を行うための人材を募集する。

■当社のミッション： グループ企業理念『独創的な技術と製品により安心で豊かな社会の実現に貢献します』の下、当社の有するグローバルニッチトップ製品群を拡大して企業価値を向上させていくこと。 ■情報システム部のミッション： 当社ミッションを達成するための事業課題の解決と新たな付加価値の提供が可能となるＤＸ戦略の策定と構築。 事業推進のための基幹系システムの開発・運用及び情報インフラ基盤の構築・運用保守。 ■本ポジションのミッション： 現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。 ■具体的な業務内容： ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。 ・基幹系システムの刷新業務 ・情報系システムの導入支援 ・社内システムの開発、運用保守 ・ネットワーク、サーバ構築 ・セキュリティ対策、社内教育 ・ヘルプデスク、サービスデスク業務 ・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他） ・ＤＸ戦略の立案・検討 ■交渉領域： （社内）各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等 （社外）各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会 ■部署の人数・年齢構成： 部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名