ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

*《好待遇×スキルアップ》* 『阪急グループ』のドレスサロンで、特別な一日を彩る一着をご提案♪ ウェディングドレスやアクセサリー、ブーケなど… 特別な一日を彩る一着をご提案する ドレスコーディネーターを募集中です！ ＊…ワンランク上の接客が磨ける…＊ 「阪急」のドレスサロンということもあり 中には関西有数の式場で挙式をするお客様も多数。 華やかな式場をイメージしながら 上質な衣装を求める方々のニーズに応える接客を通して、 自然と質の高い接客スキルが身につきます！ ＊…阪急グループならではの待遇…＊ ◇年に2回の8連休あり ◇残業少なめ ◇年休117日 ◇産育休取得実績多数 ◇賞与年2回 など、 阪急グループならではの好待遇と働きやすさもポイント。 長く働きたい方にぴったりの環境です！ ◇"晴れの日の一着"をご提案するドレスコーディネーター ◇阪急グループだから安心！ ◇年に2回、最大8連休取得できる ◇残業少なめ ◇賞与年2回あり ◇希望休も有り 大切な日を迎えるお客様にぴったりの一着をご提案するドレスコーディネーターをお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ─────────── ◇デザイン・イメージのヒアリング ◇新郎新婦の衣装のご提案（ウェディングドレス、タキシードなど） ◇列席者の衣装のご提案（モーニング、留袖など） ◇アクセサリー、小物、ブーケなどのご提案 ◇フィッティング ◇衣装のメンテナンスや管理　など 公式SNS用の撮影サポートなどの業務もあります！ …… ＊ お客様にしっかり寄り添えます ＊ 数ヶ月～1年ほどかけてお客様にじっくり向き合います。 お客様のイメージや会場の雰囲気を想像しながら、 お一人おひとりに最適なコーディネートをご提案。 「あなたのおかげで素敵なドレスに出逢えた」 というお言葉をいただけた時の喜びは格別です！ ＊ さまざまなドレスを扱います ＊ トレンド感のあるものから、 クラシックで上質なドレスまで幅広くラインナップ。 自社オリジナルドレスも取り扱っており、 商品への意見やアイデアを伝えることもできます。 新作ドレスが入荷するごとに、バイヤーによる説明会を実施！ ドレスの魅力を深く理解し、お客様により良い提案ができるようになります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊…阪急ウェディングが選ばれるわけとは…＊ 百貨店内からほど近い場所にある当サロン。 とは言え格式張った敷居の高さはなく、 お買い物ついでに気軽にお立ち寄りいただけるような親しみやすい雰囲気です。 お客様との距離も近く、リラックスした雰囲気の中で接客ができるため、 スタッフにとっても働きやすい環境となっています！ ＊…働きやすさがポイントです…＊ 百貨店に合わせた営業時間のため、残業は少なめ。 もちろん、持ち帰り仕事などもありません◎ お休みも充実しており、上期と下期にはそれぞれ最大8連休を取得可能！ ハイシーズンを避けてゆっくり旅行に行けちゃいます！ 業界では珍しく、年末年始も5日ほどお休みが。 社員からも「お休みがしっかりとれる」 「定時で上がれるので自分の時間が増えた」との声がたくさん上がっています♪ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 社内業務やバックヤード業務の流れを身につけます。 ドレスの名称・特徴なども学んでいきます。 　▼ 担当の先輩と2名体制で、実際の接客の流れを学んでいきます。 　▼ 着付け・フィッティング技術も習得！ ヘアスタイルやインナーの整え方まで、 ドレスの良さを最大限に引き出すスキルを身につけます。 　 ◇独り立ちまでは約3ヶ月～半年。 自分のペースで、焦らず業務に慣れていきましょう！

《阪急グループだから安心！》 「働きやすさ」で多くのブライダル経験者に選ばれています♪ ◆安定の【阪急グループ】 ◆残業少なめ ◆8連休を年2回取得できる ◆希望休も有り ◆産育休取得実績多数 …… 【ブライダルサロンスタッフ】は、 お客様に最適な結婚式場を紹介するお仕事。 他にも、結納や両家顔合わせなど、 結婚に関するさまざまな「どうしよう？」に 寄り添い、サポートします！ 【残業少なめ】【長期休暇年2回】など 働きやすい環境が整う当社。 「ブライダルの仕事を続けたいけど、働き方が…」 とお思いの方も、私生活を大切にしながら キャリアを続けることができます！ お子様がいる方、家庭と両立したい方も歓迎です◎ 阪急グループで、これからも ブライダルの仕事を続けませんか？ ◆ブライダル経験者も納得の働きやすさ ◆年に2回、最大8連休取得できる（海外旅行も可能！） ◆残業少なめ ◆賞与年2回あり ◆希望休も有り ◆産育休取得実績多数 ◆オフィスカジュアル＆ネイルOK 結婚式場のご紹介から結婚準備全般まで幅広くサポートする、ブライダルサロンスタッフをお任せします。 ─────────── ＊具体的な仕事内容＊ ─────────── ◇結婚式のイメージやご希望のヒアリング ◇結婚式場のご紹介 ◇会場見学予約や仮予約の手配 ◇結納やお顔合わせ会場のご紹介 ◇フォトウェディングや前撮りのご案内 ◇引き出物の価格帯や選び方のアドバイス ◇結婚全般のしきたりや準備に関するご相談対応　など …… ＊ お客様の人生の特別な瞬間に向けサポートできます ＊ 「どこで何から始めたらわからない」というお客様のお話をお伺いし、 素敵なスタートを切れるようなご提案を行います。 式場のプランナーとは異なり、特定の式場に縛られることなく、 さまざまな選択肢の中からお客様に最適な会場をご提案できます。 ＊ 阪急ウェディングが選ばれるわけは…？ ＊ サロンは百貨店内にあり、アクセスは抜群。 婦人服の販売フロアに店舗があるため敷居の高さはなく、 お買い物ついでにお立ち寄りいただけるような親しみやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆…業界でも随一の「働きやすさ」が整っています…◆ 百貨店に合わせた営業時間のため、残業は少なめ。 もちろん、持ち帰り仕事などもありません◎ お休みも充実しており、上期と下期にはそれぞれ最大8連休を取得可能！ ハイシーズンを避けてゆっくり旅行に行けちゃいます！ 実際に「働きやすさ」で当社に入社するブライダル経験者も多数！ 入社後には「お休みがしっかりとれる」 「定時で上がれるので自分の時間が増えた」との声がたくさん上がっています♪ ◆…これまで培ったブライダルの知識とスキルを更に磨けます…◆ 結婚全般のしきたりや知識も幅広く学べるため、 ブライダル業界の経験をお持ちの方にとって 更なるスキルアップにもつながります。 結婚式場だけでなく、結婚に関する幅広いご相談に対応するこのお仕事。 常に最新のブライダル情報を学び続けられる環境です！

《急成長中のジュエリー企業でオフィスワーク》 国内最大級のセレクトショップを支える事務職★ 国内最大級ブライダルリングセレクトショップ 「ビジュピコ（BIJOUPIKO)」を展開する当社では、 現在《事務》のポジションを募集中です！ ★;*ご経験を無理なく活かせる ----- 業務で使用するのは、Excelや自社システムがメイン。 事務経験をお持ちの方であれば、スムーズに仕事に慣れていただけます！ 入社後は半年～1年かけてサポートするので、ご安心ください♪ ★;*ジュエリーの知識が身につく ----- 会社に併設されている工房では デザイナーや職人が働いているので、 他では学べないジュエリーの専門知識も身に付きます！ 女性が長く活躍できる職場で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊国内最大級のジュエリー会社でのオフィスワーク＊ ★女性が活躍中・ジュエリー好きの方歓迎！ ★土日祝休み＆年休120日＆産育休取得実績あり ★勤続15年の社員も活躍！女性が長く働ける職場 当社のブライダルジュエリーがお客様の元に届くまでの バックオフィス業務をお任せします。 ★チームは希望と適性に合わせて決定します。 ★20代～30代の女性スタッフが中心で、お互いにサポートし合える環境です！ ≪具体的には≫ ■資料作成・書類管理 ■商品の検品 など その他、配属チームによって下記のような業務もお任せします。 ■国内ブランド課 ・商品仕様書、価格表作成 ・発注（メーカーとのやりとりや交渉）、納期確認、価格管理 ・入荷商品の検品、タグ付け ■ルース管理課 ・鑑定書管理 ・仕入れ、納期管理 ・仕分け、発送　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ;*+☆働きやすさ抜群！腰を据えて長く働ける環境 ■完全週休2日制(土日)＋祝日／年間休日120日以上 ■ウェディング休暇あり／ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日 ■ジュエリー、時計、アイウェアなどの社員割引あり（※試用期間終了後） ■産育休取得率100％！／ライフイベントを経ても無理なく働ける 様々な待遇・福利厚生を整えているので、 「次の転職先では長く働きたい」という方には最適の環境です♪ ;*+☆じっくり＆しっかり慣れていける！ 入社後は座学研修とOJTで しっかりサポートしますのでご安心を。 この仕事はミスなく、丁寧に進めることが大事ですので、 入社後半年～1年と時間をかけて、 じっくり専門性を磨くことができます！ 将来的には、担当ブランドを持って業務を進めたり、 メーカーや工場とのやりとりなどもお任せしていく予定！ 少しずつ仕事の幅を広げていき、 キャリアアップしていきましょう♪ 【教育制度について】 入社後の研修では、商品の基礎知識や検品研修を実施予定！ その後もOJT研修で慣れていただくので、安心してスタートできます。

持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■戦略策定・実行支援 ・中期経営計画の策定・モニタリング ・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■IR・情報開示 ・決算説明会の企画・運営 ・投資家・アナリストとの対話（One on One 含む） ・開示資料の作成（決算短信、説明会資料等） ・株主総会の運営支援 ・投資家向けイベントの企画・実施 ・株価分析、競合他社分析 ■経営管理・分析 ・重要 KPI のモニタリング・分析 ・投資家フィードバックの経営層への共有 ・資本政策の立案支援 ・配当政策の立案支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働き方・環境 ◇フレックスタイム制 ◇経営層との直接的なコミュニケーション ◇グローバル機関投資家との対話機会 ◇海外IRカンファレンス参加機会

【業務概要】 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ◇システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◇組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ◇人事制度の運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで働く魅力 ◇組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる ◇経営と近い距離で経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけ により組織が変化していくことを実感できる ◇24～26年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる <注目ポイント2> 求める人物像 ◇チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方 ◇組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方 ◇あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ◇本質を捉える力のある方 ◇物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方

【業務概要】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、実店舗、EC店舗への送客を中心にKPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り ◇顧客視点のマーケティングプラン設計 ◇広告代理店やコラボ先などの版元、マネジメント事務所との折衝 ◇顧客調査ツールを使用したアンケートの実施及びとりまとめ ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇社内への稟議資料、及び報告共有資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行のために他部署へ旗振り及び進捗確認など連携 【他部署との関わり方】 マーケティング戦略立案のために自社分析をするにあたり事業戦略室との連携が必須。 また分業制のため、マーケティング戦略に合わせ、キービジュアルや販促物など制作を進行する制作本部や、デジタル広告・CRM・SNSの実務を担当するマーケティング統括部との連携も必須。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで働く魅力 マーケティングの知識を活かして商品企画やコミュニケーション戦略の計画・実行に幅広く携わることができるほか、小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションの立案が可能です。 また、社長や本部長への上程の機会があり上層部とコミュニケーションがとれる環境も魅力のひとつです。 <注目ポイント2> チーム内の雰囲気 各自で担当を持って分担をしているが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務というよりもチームで協力する体制です。 【チーム内で想定しているあなたの役割】 ≪「市場」「環境・生活者」「自社」分析の実施≫ ◇市場分析（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者分析（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社分析 ┗ターゲットのインサイトをつく、あらゆる手段で行動を喚起、来店・購買につなげる施策の計画～実行～進捗管理業務

【業務概要】 ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、EC事業を特に強化しています。直近ではコンタクトレンズ販売も開始し、成長を続けています。本ポジションでは業界最大級のECの商売を更に拡大することができる、コンタクトレンズの調達担当者を募集します。 【具体的には】 ◇コンタクトレンズの調達業務全般 ◇仕入れ先の選定～調達する商品の品質確認 ◇予算に沿った仕入れ先との価格交渉 ◇販売計画に基づいた納期調整 ◇社内販売部門やロジ部門～提携倉庫との連携 ◇商品計画 ◇在庫計画・調整 ◇販促計画の立案及び実行　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事のやりがい １．EC事業において顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能 ２．新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能 3．社内関係部署（店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能なほか、関係部署との問題解決・プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 <注目ポイント2> 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、経理スタッフとして会計業務全般や財務管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、帳簿作成等） ・売上、仕入管理および請求書発行・支払処理 ・経費精算および予算管理 ・決算業務のサポート　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国本社との連携で広がる国際的な経理経験 韓国発のグローバルブランド「ADERERROR」の日本法人として、本社との密接な連携が日常的に行われています。経理業務においても、韓国本社との連携など、国際的なコミュニケーションが欠かせません。韓国語が話せない方もご安心ください。日本語でのやり取りが基本で、韓国語や英語を学びたい方には絶好の環境をご用意しています！世界30ヵ国以上で展開するブランドの一員として、グローバルスタンダードの経理業務を経験できます。語学学習と経理スキル向上を同時に実現できる、国際色豊かな職場で新たなキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> ■ADERERRORならではの制度や福利厚生あり！ ■「勤続褒賞制度」をご用意！／成績優秀者が対象です ・勤続2年：有給休暇3日間 + 旅行実費補助（上限5万円） ・勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） └韓国ストア訪問・市場調査（2日間）+ 有給休暇（3日間） ・勤続5年：有給休暇5日間 + 旅行実費補助（上限30万円） ■こんな福利厚生も！ ・社員割引制度（自社商品を20％オフで購入可能） ・誕生日プレゼント制度（ADER製品の購入バウチャー 30,000円分支給） 特に韓国研修は、グローバルブランドならではの貴重な体験。本場のブランド文化を学びながら、プライベート旅行も楽しめます！

「ADERERROR」の直営店にて、接客や販売をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様への接客や販売 ・商品の管理や品出し ・マネキンやディスプレイのコーディネート ・シフトの作成や管理などの店長業務　…など ◆入社後の流れ 入社後はまず接客やブランドのことを基礎から学んでいただきます。 ▼▼ その後は店舗で接客を行っていきます。20代かつ社員雇用のスタッフばかりなので、同じ立場で悩みを相談しやすい環境です。 ▼▼ いずれは新店出店の際に、新しいお店をお任せする店長ポジションなどをお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■「ADERERROR」について 「ADERERROR」は、韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。ブランドのコンセプトは「But Near Missed Things」で、日常の中にある見過ごされがちなものに新たな価値を見出すことを目指しています。ユニークで斬新なデザインが特徴で、ジェンダーレスかつミニマルなスタイルを提案しています。アートやカルチャーとのコラボレーションも積極的に行い、ファッションの枠を超えたクリエイティブな活動を展開しています。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びています。日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待されています。 <注目ポイント2> ■接客未経験の方も歓迎します 当社ではブランドの理念から接客の仕方などをまとめたマニュアルを用意しています。入社後はその内容を覚えていただくことからスタートするので、これまでハイエンドブランドで働いたことがないという方も安心してください。「ADERERROR」が大切にしている考え方や接客スタイルまで、基本から細かくまとめているので、この先アパレル業界で長く活躍できるスキルや知識を学ぶことができます。 【入社後の成長サポート】 入社後はマニュアルを学ぶことから始めます。店舗で働くメンバーも同年代のスタッフが多いので、分からないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 <注目ポイント2> ■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年：有給休暇(3日間)+旅行実費補助（上限50,000円) ■勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） └研修内容：韓国ストア訪問・市場調査(2日間)＋有給休暇(3日間) ■勤続5年：有給休暇(5日間)＋旅行実費補助(上限300,000円)

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、ファッションマーチャンダイザーとして商品のマーケティングや製品の管理などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・製品企画および販売分析 ・市場・顧客分析および改善策の提案 ・製品の入出庫管理 ・国内物流管理 ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■2024年5月に大阪でポップアップを実施し大盛況 当社が手掛けた「ADERERROR」の大阪ポップアップイベントは、阪急うめだ本店での開催により大成功を収めました。イベントには俳優チェ・ジョンヒョプさんやモデル・俳優の三吉彩花さんなど、多くの著名人やインフルエンサーが参加し、ブランドの魅力を一層引き立てました。イベントのコンセプト「Running on」は、見慣れたものを新しく表現するADERERRORの哲学を体現し、ブルーコンオブジェやフラワースピーカーなどの独創的なデザインが特徴。このイベントが成功したことが、日本市場でのさらなる展開への期待に繋がりました。 <注目ポイント2> ■いずれはブランドのPRもお任せしていきます 「ADERERROR」は2024年に日本に上陸したばかり。韓国では俳優やモデル・アイドルなど著名な方々に着用され、多くの若者から支持を得ていますが、日本ではまだまだ発展の余地があります。今回募集しているこのポジションでは、マーケティングを通して、日本市場にあなたの手で広めていっていただける大きなやりがいを感じられます。いずれはPRや広報を行っていただき、日本でも不動のブランドとしての人気獲得を目指していってください。

当社の経理部にて、財務管理を中心とした経理業務をお任せします。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただきます。 【 具体的には 】 ◆会計ソフトを使用した会計業務 ◆税理士との連携・調整 ◆財務諸表の作成・分析 ◆各種契約書類の管理 ◆不動産契約などの重要契約業務、銀行やリース会社との折衝　など ★バックオフィス部門では20代～40代のメンバーが活躍中。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のペースで主体的に業務を進められる環境です。 【 入社後のイメージ 】 まずは先輩社員のもとで一通りの業務の流れを覚えながら、 当社の財務状況や業務の進め方に慣れていってください。 　▼ 約半年〜1年をめどに、取締役会向けの資料作成や より重要な財務分析業務をお任せしていきます。 マネージャーとして、会社の財務戦略にも 関わっていただくことを想定しています。 →期間はあくまで目安であり、習熟度に応じて調整します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ファッションが身近な環境で働くって、やっぱり楽しい。 ファッション好きなら、キャピタルで働く魅力は尽きません。社員割引制度を利用して、あこがれのアイテムをお得に手に入れられるのはもちろん、オフィスが店舗の隣にあるため、休憩時間に最新コレクションを気軽にチェックすることも可能です。 そのような環境だからこそ、社員同士では「その古着どこの？」「このブランドいいよね」といったファッショントークで盛り上がることも。お互いの個性を認め合い、刺激を受けられるカルチャーが根付いています。 <注目ポイント2> 無理なく働き続けられる環境が整っています！ 一人ひとりの裁量が大きく、自分で効率的なやり方を見つけ業務を進めることができる当社。残業はほとんどなく、部署内の多くの社員が定時で帰宅しています。また、年に2回の展示会シーズン以外は、基本的に土日祝休み。仕事だけでなく、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です！

当社ブランド『KAPITAL』の商品管理をお任せします。 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 難しい技術やスキルは必要ないため、 未経験でも安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ◆オーダーされた商品の振り分け ◆店舗への商品出荷・梱包 ◆在庫管理 ◆自社工場・卸先との商品のやり取り ◆展示会商品の発送・サンプル管理・商品選定　など ※20kg～30kg程度の段ボールを運ぶ作業が発生します ☆社用車で本社と周辺の工場を行き来し、 商品の入荷や出荷を行います。 15分圏内の移動が中心なので、 運転に自信のない方もご安心ください！ ＼ファッションが好きな方歓迎／ 展示会シーズンには、東京やニューヨークで行われる 展示会の商品準備などにも携われます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アパレル企業だからこそ…自分らしさを大切に働けます！ "オシャレを楽しみながら働ける"ことは、当社で働く魅力の一つ。 ◆古着スタイルを楽しむ人 ◆自社のデニムをこよなく愛する人 ◆ピンク、ブルー、金髪、レインボーなど個性的なヘアカラーを楽しむ人 ◆ピアスやキャップ、眼鏡など、アクセサリーで自己表現する人 …など、自分らしいオシャレを楽しんでいます。 もちろん、シンプルなTシャツスタイルの人もいれば、ファッションにはあまりこだわらない人も。大切なのは、それぞれが"自分らしさ"を表現できることです。ぜひ、当社で自由にファッションを楽しんでください！ <注目ポイント2> 舞台裏を支える、面白さ。 東京やニューヨークなどで開催される展示会の舞台裏に関わることもあるこのお仕事。サンプルの選定、商品の発送、オーダーの取りまとめや卸先への振り分けなど、展示会の成功を支える業務を担当します。 新作アイテムにいち早く触れられるポジションのため、ファッショントレンドの最前線を肌で感じられるのもこの仕事ならではの魅力です！

結婚指輪を中心としたジュエリーの製造業務をお任せします。 配属先は下記いずれかの部門になります。 ※希望や経験を考慮して決定します。 ≪キャスト部門≫ ジュエリーづくりの“要”とも言える最初の加工作業をお任せします。 ・ワックス取り ・サイズ直し ・ツリー立て └一度に複数の鋳造ができるようワックス型を並べます。 ・埋没 ・キャスト（鋳造） └空洞になった石膏型に、溶かした金属を流し込む 　金属が冷え固まったら、石膏を壊してジュエリーを取り出します。 ≪研磨部門≫ 様々な道具を駆使し、商品を磨きあげます。 ≪石留部門≫ 鋳造・研磨されたジュエリーに、ダイヤなどの石を固定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シルバー、ゴールド、プラチナなど多様な素材を用いたジュエリー製造や、ジュエリーブランドのOEM事業を展開。ブライダルリングを中心に、レディース・メンズアクセサリーまで幅広く手がけています。 ★企画・デザイン・原型作成からサンプル作成、量産、検品まで一貫して対応しており、お客様のニーズに合わせた品質管理方法で、安定的に高品質の製品を提供しています。 <注目ポイント1> ＊モノづくりをじっくり”追及”できる＊ 当社のお仕事は単にモノづくりを行うのではなく、1つ1つのジュエリーに応じて技術を応用していく必要があります。同じ道具でもプラチナとシルバーで磨き方を変えるなど、デザインや素材ごとに道具の使い方を変えていくことが大切◎そのため、モノづくりの一歩先の“こだわりや追及”も一緒に行うことができ、他ではなかなか経験できないモノづくりに携わることができるでしょう。 また、溶けた金属を型に流し込むキャスト作業は、日々の天候や保管方法の違いによる微細な変化をデータで記録・分析しながら進めるので、試行錯誤を重ねてものづくりをするのが好きな方なら楽しみながら活躍できます！ <注目ポイント2> ＊将来的にはキャリアチェンジも可＊ 1つの部門・分野で専門スキルを極めていくことも可能ですが、少数精鋭の会社なので「他に挑戦してみたいこと」があれば、いつでも相談に乗ります◎部門をまたいでのジョブローテーションも可能で、営業・企画・CADオペレーターといった違うキャリアにも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで、1～2ヵ月かけて段階的に業務工程を学んでいただきます。目安として、約1～3年で配属先の加工工程を習得することができます。分からないことは周りの先輩に質問でき、理解を深めながら自分のペースでスキルアップしていけます。

結婚指輪を中心としたジュエリーの製造業務をお任せします。 配属先は下記いずれかの部門になります。 ※希望や経験を考慮して決定します。 ≪キャスト部門≫ ジュエリーづくりの“要”とも言える最初の加工作業をお任せします。 ・ワックス取り ・サイズ直し ・ツリー立て └一度に複数の鋳造ができるようワックス型を並べます。 ・埋没 ・キャスト（鋳造） └空洞になった石膏型に、溶かした金属を流し込む 　金属が冷え固まったら、石膏を壊してジュエリーを取り出します。 ≪研磨部門≫ 様々な道具を駆使し、商品を磨きあげます。 ≪石留部門≫ 鋳造・研磨されたジュエリーに、ダイヤなどの石を固定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シルバー、ゴールド、プラチナなど多様な素材を用いたジュエリー製造や、ジュエリーブランドのOEM事業を展開。ブライダルリングを中心に、レディース・メンズアクセサリーまで幅広く手がけています。 ★企画・デザイン・原型作成からサンプル作成、量産、検品まで一貫して対応しており、お客様のニーズに合わせた品質管理方法で、安定的に高品質の製品を提供しています。 <注目ポイント1> ■細かい作業が得意な方にピッタリ■ 指輪などのアクセサリーの製作現場では、【0.1mm単位】の微細な調整が求められます。時には、息を吹くとフワッと飛んでいってしまうような0.8mmのダイヤモンドを石留めすることも。緻密で繊細な作業が好き・得意という方にとっては、やりがいを感じていただけるはずです！ また、当社では多数のブランドの製品を手掛けており、ジュエリーのデザインや大きさはブランドごとに大きく異なります。そのため、多様な技術を身に付けられ、日々新しい発見があるので飽きることなく成長していけます◎ <注目ポイント2> ■将来的にはキャリアチェンジもできる！■ 1つの部門・分野で専門スキルを極めていくことも可能ですが、少数精鋭の会社なので「他に挑戦してみたいこと」があれば、いつでも相談に乗ります◎部門をまたいでのジョブローテーションも可能で、営業・企画・CADオペレーターといった違うキャリアにも挑戦できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで、1～2ヵ月かけて段階的に業務工程を学んでいただきます。目安として、約1～3年で配属先の加工工程を習得することができます。分からないことは周りの先輩に質問でき、理解を深めながら自分のペースでスキルアップしていけます。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■2025年8月末OPEN！HOKA Osaka Shinsaibashi スポーツ好き・ファッション好き大歓迎！ 全員新しいメンバーです。HOKAを通じて一緒にスポーツの楽しさを伝えていきましょう。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ 来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。荷物の受け取りやディスプレイの調整、清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日4～5名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■2025年9月OPEN！HOKA Tokyo Marunouchi スポーツ好き・ファッション好き大歓迎！ 全員新しいメンバーです。HOKAを通じて一緒にスポーツの楽しさを伝えていきましょう。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ 来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。荷物の受け取りやディスプレイの調整、清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

スタジオアリスの子会社である当社のバックオフィス業務を支える経理担当者として、会計処理および庶務的業務を幅広くご担当いただきます。正確性と効率性を重視し、他部署と連携しながら円滑な業務運営を支援していただきます。 具体的には… 経理業務： - 仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力 - 売掛金・買掛金の管理、請求書・領収書の発行およびチェック - 月次・年次決算業務（税理士との連携を含む） - 支払・入金管理、ネットバンキングの操作 - 経理関連書類の作成・ファイリング・監査対応 総務業務： - 備品・消耗品の管理および購入手配 - 郵送物・宅配便の受発送管理 - 契約書・社内文書の管理・ファイリング - 社内イベント・会議運営の補助 - その他庶務業務（来客対応・電話対応など） 柔軟な対応力とチームワークが求められるポジションです。経理業務に加え、オフィス全体の円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 コミュニケーションを大切にしており、各部署が一丸となって目標に向かって進んでいます。意見交換やフィードバックがしやすい風通しの良い職場です。

【概要】 全国に和雑貨を供給している、京都の染工場 兼 和雑貨メーカーの総務・経理事務を募集します。 様々な部署の同僚とやりとりをするので、円滑なコミュニケーションが重要です。 【業務内容】 受注・出荷 ・受注を販売管理システムに入力 ・出荷伝票の入力 ・送り状の出力 発注・仕入 ・加工・仕入先への発注 ・仕入伝票の入力 請求・入金 ・売上請求書発行（7月より楽楽明細で簡素化されます） ・仕入請求書確認 その他 電話対応、書類綴じ、適宜他部署のサポートなど 2023年から来客時のお茶出しはありません。 小さなペットボトルになりました。 【前田染工に合いそうな人】 ●前田染工のMVVに共感いただける方 ●お客さんの要望に寄り添える方 ●やったことないを恐れない方 ●チームプレーができる方 ●成長・挑戦を続けられる方 【こんな人に向いてる仕事かも】 ●和雑貨が好き ●モノづくりに携わりたい ●人のサポートが好き 【必須スキル／資格／経験】 ●PC基本操作 ●Google、MS OfficeなどITツールの使用 【勤務地】 株式会社前田染工　本社

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日4～5名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎店舗によりますが、1日6～7名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日6～7名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。