〜アスクル正規取扱販売店におけるソロエルアリーナ導入お客様数＆売上高第1位！／24年連続売上アップ／残業月15時間程度〜 ■採用背景： 当社は25年の歴史と充実のアフターフォローで現在9,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合を5：5にすることを目指し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■職務内容： 「アスクル」のエージェントとしてトップクラスを誇る当社にて、一括購買サービス『ソロエルアリーナ』の導入提案、既存のお客様のフォローをお任せいたします。 【ソロエルアリーナとは】 事務用品やオフィス家具など1,400万アイテムを一括購買できるサービスです。複数部署・拠点の購買を一元管理でき、業務効率化できることが強みです。 顧客は大手企業・大学・病院などの、支店や部署が多く購買の管理に課題を感じる企業様です。主に総務や管理部の方へアプローチを行います。 ■業務内容詳細： ・新規顧客獲得のためにアプローチする業種は、各メンバーの得意分野に応じて分担をしています。 ・メール、電話、WEBなど提案の手法、アプローチ先の選定や日々のスケジュールなどは各自にお任せしており、各自の目標達成に繋げやすいように仕事を進めることが出来ます。 ・担当エリアは日本全国です。直行直帰も可能ですので、日々のスケジュール管理は各自に裁量があり、効率的な働き方ができます。 ■評価制度： ・新規と既存の売り上げの定量面と、既存に対する深耕の定性面の２軸で評価します。1年間で目標を設定し、その達成率から算出するランクと全体の業績を掛け合わせて賞与を決定します。 ・マネージャーになるとメンバ—に対して、月や半期の目標設定のアドバイス、KPIの管理などをお任せします。 ■入社後の流れ： （1）商材について先輩社員からレクチャーを受け、流れを一通り覚えていただきます。入社1ヶ月後を目安に1人立ちをしていただく予定です。 （2）まずは新規開拓を行います。その後、既存のお客様の一部を引き継ぎ、新規開拓と既存深耕を並行して行います。 ■組織構成： 配属部署には5名(30代２名・40代2名・50代1名)が在籍しております中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/年休120日/幅広い業界知識習得/生活に身近な商材提案/通信教育支援あり◇◆ 玄関マットやゴミ箱、清掃用品など、当社の数多い製品を代理店やユーザーへ提案営業をお任せいたします。代理店の方と協力して売上を向上させる戦略的スキルが習得できます。2,000点ある商品群から利用者の使い易さや満足度を高める商品提案をして、取引先の売上アップに貢献することがミッションの仕事です。 ◎商材が日常生活に溶け込んでいるものが多く日々の暮らしにIoTを取り入れた新たなサービス「TERAS」を展開しているなど、新しいことにもチャレンジしています。 ＜営業スタイル＞ 対面でのお打合せが多く、社用車での営業が中心となります。1日の訪問先はご自身でルートを含めて決定いただきます。場合によっては直行直帰も可能でございます。 ＜営業先について＞ 営業先は東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城が中心となりますが、山梨、新潟、長野のお客様との取引もございます。 ＜予算について＞ 年間で予算の設定をしており、達成に向けてメンバーで協力をしながらチームワークを重視して取り組んでおります。 ■魅力ポイント ・幅広い業界のお客様を相手にしていくことになるため、幅広い業界知識が身につきます。 ・個々人の自主性や想像力をどんどん前に出していっていただきたいと考えておりますので、自らのアイデアを形にしていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■当ポジションのやりがい・身に好くスキル お客様は幅広く、様々な業種を知ることができます。生活に身近な商品を取り扱っているので、街中でテラモト商品を見つけることもやりがいにつながります。知識と経験を増やし、自分の得意分野を開拓できるのも、営業職の楽しさです。業務を通して交渉力、提案力、段取り力などが身につきます。 ■教育体制について 入社後は先輩社員の営業同行を通じて商品理解を深め、適性に合わせ担当顧客を割り振ります。また、通信教育支援として通信講座の受講料補助制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス家具などの設計担当/業務未経験歓迎！/奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】 当社では、スチール家具やディスプレイスタンド等の金属製品の設計、製造、販売を行っています。今年で創業75年目を迎える当社では新製品の開発や設計にますます力を入れていきたいという考えのもと「製品設計」に携わって頂ける方を募集します。 ■職務内容： ・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図 ・生産に必要な金型の検討、発注 ・生産に必要な治工具の設計、制作 ・製品仕様書の作成　など 【主要取引先】京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど ■業務の特徴： ・1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。年間10-15の案件の設計を行います。 ・自分で設計したものがすぐに形となって見れる！…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。 ■組織構成： 設計開発部は40代のリーダーの元、30代、20代のメンバー1名ずつの3名で構成されています。 ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりの全体的な流れや自分たちが扱う製品について理解して頂きます。 ・その後は、設計部門で設計の資料作りや小さな案件から経験を積んでいただきます。慣れてきたらクライアントである大手メーカー様との打ち合わせなどからお任せして行きます。自社製品に携わることも可能です。 ■業務イメージ（例）： 大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。 クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション（間仕切り）で新たな空間を創造する企業／創業60年の信頼と実績／土日祝休み／直帰可能で効率よく勤務可能／現場での経験を活かして営業】 ■担当業務： パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。今回は、新規営業中心のポジションでの採用予定です。 ■業務詳細： ・新規でお問合せ頂いた先への営業活動（訪問・電話等）…4割 ∟HPからの問い合わせ対応 （営業は対面訪問が中心です。ご自宅からの直行直帰可能です。） ・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割　 ∟新商品の提案やご案内など、商品の認知度を高めるための効率的な提案営業 ・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割 ※当社では（1）首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と（2）首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれています。基本的には（2）への配属予定ですが、試用期間中に特性によって最終決定します。 ※遠方からの問い合わせがあった場合、出張が発生することがあります。その際出張手当が支払われます。 ■業務のフロー： 【受注前】製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動 └パーティションに付随して内装や床工事も受注できるため、お客様の要望に合わせて対応できるというやりがいがあります。 提案事例＞ 事務エリアにて効率と利便性を兼ね備えたガラス・木目を組み合わせた間仕切りの導入 【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との関係構築 ■就業環境： 現在同社で営業を担当している社員は20名ほど。30〜50代の社員が多く幅広く活躍できます。それぞれの経験や担当顧客数に応じて販売予算を作成。毎年2回の賞与という形で頑張りが評価されます。また、インセンティブ獲得を狙えるキャンペーンを開催。モチベーション高く就業し続けられる体制が整っています。 ■研修制度： 入社後2〜3か月かけて座学と現場研修を並行して行ったあと、OJT・営業同行を通して一人前を目指します。製品の研修もみっちり行われるので、自信を持って営業デビューすることが可能です。育成環境が整っているので、営業未経験でもしっかりスキルを身に着けていけます。

〜日用雑貨をはじめとする身近な商品の営業職／企画開発にも挑戦可能！／輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです！／幅広い世代活躍中！〜 ■業務概要： ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細： ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加　など ＜製品例＞ DIY用品／インテリア、収納用品／エクステリア、ガーデニング用品／日用雑貨／アウトドア用品／キッチン用品／ステーショナリー　など ＜営業スタイル＞ 首都圏のお客様中心に、幅広くお客様を担当頂きます。※出張あり ■ポジションの魅力： ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成： 営業メンバー9名（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について： 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が他商社との違いであり、当社の強みです。主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育×IT＞取引校数14,500校（2024年度実績）／全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開〜 ■業務内容： 部活支援アプリを軸とした学校教育現場向けのデジタルソリューションの企画・開発・マーケティングを担当いただきます。中核人材への成長を期待しています。 ■業務詳細： 自社アプリ開発の上流工程から不具合対応等の業務まで幅広くご担当いただく予定です。開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、企画や要件定義等の業務に集中して取り組める環境です。 基本の製品があるためクライアントのニーズに応じた機能の追加等がメインになります。 ■入社後について： 自社アプリを使用いただいている学校現場のお客様の不具合対応から段階的に上流工程の業務へ幅を広げていただける環境です。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

◎東証スタンダード上場／明治25年創立の長期経営で安定性◎ ◎世界で高い知名度を誇る老舗ペン先メーカー：医療機器や工業用部材にも進出・歴史ある中でも変化を続け、世界からのニーズがある企業 ■職務内容： 本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務となっております。 ＜経理業務＞全社決算（連結決算管理・連結決算）業務、原価計算・採算管理業務、固定資産管理、法人税等の申告業務 今回は、組織体制の強化と次世代の人材育成が目的での募集となります。四半期決算時は繁忙となり、残業は多くて30時間程度、年間で平均すると一月当たり10時間程度です。 ■キャリアパス： ▽経理スタッフ（経験1〜3年） 　仕訳業務や月次決算・年次決算補助業務など経理の基礎を学ぶ段階。 ▽経理財務主任（経験2〜3年） 　年次決算実務。財務諸表作成。 　内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。 ▽経理財務係長（経験3〜5年） 　税務申告、キャッシュフロー計算書作成。 　連結決算業務。 ▽経理財務課長（経験3〜5年） 　決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者。 　専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。 　資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者。 ▽経理部長（経験5〜10年） 　会社全体の業績について実質的に統括。 　会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者 ■当社について： 当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。当社の起源は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、120年超の社歴を有する会社になりました。海外・国内で、当事業を行っている企業は当社含め2社のみなので、非常に安定的な業績を上げている優良日系ニッチトップ級企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★定時退社が基本です！年休124日・土日祝休み／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業★ ■採用背景とミッション 組織強化の為次世代の方を採用し職場の活性化を図りたい。 現在部長も他部門を兼任しているため忙しいこと、組織の構成としてもベテラン層が多く、次の管理職となれるような方を育てていきたいと考えています。 ■業務内容 工場総務として、ヒト・モノ・カネ・情報に関わる、庶務的業務、労務管理、本社総務部との連携により、工場全体を司る業務を行っていただきます。幅広い業務となりますが、メインは工場での経理や給与計算・勤怠回りなどの庶務・労務業務になります。 ＜業務詳細＞ ・安全・衛生に関して事故・災害のない職場づくり（安全管理） ・工場社員の賃金計算の実施。金銭出納に関する業務。 ・安全教育計画の立案・実施。 ・労働組合との折衝。社員の勤怠管理・指導。 ・所轄官公庁や外部機関への対応。対外折衝業務、地域社会との連携。 ・採用活動（新卒・中途） ※新卒採用もしくは、中途の欠員募集で担当する可能性がございます。 ■組織構成 計3名（部長：50代男性・メンバー：50代女性、20代女性） 幅広い年齢層の社員が活躍しています！ベテラン社員も多いため優しく、丁寧に教えてくれる方が多いため、安心してご入社ください。 ■入社後の教育体制 まず個人の経験によってお任せできる業務を決め、少しずつキャッチアップをいただきます。わからない業務は全て教育をしますので、ご安心ください！ ■働く環境 ・年休124日、基本的に残業はなく定時退社が基本のためワークライフバランスを整えられます◎ ・マイカー通勤も可能、駐車場有 ・制服有 ・工場も改装工事をしておりますのできれいな環境で働くことができます！ ■当社について 大手顧客との取引実績も多数あり、安定した顧客基盤を誇っています。京都工場では素材の加工から溶接、塗装、組立、検査まで一貫した生産体制のもとで行っています。また世界40ヶ国、100社以上のセキュリティ関連会社を持つフィンランドの「ABLOY」の日本代理店としての販売を行っており、マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス等の新設及び移転の際に、営業としてオフィスデザインのトータルプロデュースに携わっていただきます。 当社に依頼いただければ、オフィスデザインに関してはすべて完了となる、一気通貫したトータルサービスを展開しています。 お客様はオフィスを中心に、学習塾、飲食店などになります。 ※出張あり ■採用背景： 新しく空間提案営業としての部署を作成するための増員募集になります。 ■仕事の流れ： 事前にターゲットとなる企業様へのマーケティング調査やテレアポを行い、アポを獲得していただいてからの仕事になります。 （1）訪問、ヒアリング お客様先へ伺い、打合せを実施。レイアウト、予算、納期などのニーズを確認します。同時に現地調査を行い、部屋のサイズや什器数等を計測する。 （2）提案準備 ヒアリング・調査内容を基に、提案書の作成。この際にレイアウト図面や見積り、工程表も作成。 （3）お客様へプレゼン 提案資料を使い、プレゼンを実施。 （4）受注 お客様に提案内容がご納得いただけたら、プロジェクトがスタート。納期、コスト等を含めた全体の管理を行う。 （5）工事開始 業者と連携しながら工事を進めていきます。定期的に進捗状況を確認し、場合によっては現地へ確認に立ち会いすることも。 （6）引き渡し 無事完成したら、お客様へ引き渡し。工事完了を見届けるため、移転にも立ち会います。 ■組織構成： 27名（課長以上：9名、営業担当：17名、事務担当：10名） ■やりがい／魅力： ゼロベースから空間デザイン・仕様を作り上げていくので、自身の想いをカタチにできます。また、自身でデザインした空間ができ上がった瞬間は非常にやりがいです。 転勤はほぼなく、名古屋で営業職をされたい方にお勧めです。 ■当社の魅力： ◎サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。 ◎オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社で仕事を取り合うのではなく分担で業務を担当しています。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。

〜オフィス空間の法人営業／残業２０ｈ／土日祝休・年休１２０日／２０〜３０代活躍中の企業〜 ■仕事内容： オフィスの移転やリニューアル、オフィスクリーニングにおける、移転作業、内装工事、リフォーム、什器クリーニングといった業務空間にまつわる快適なオフィス空間をご提案して頂きます・さまざまなメーカーや業者との折衝をミヤギで一元化。お客様に負担と無駄なコストがかからぬよう、知識豊富なスタッフが的確なサービスをご提案して頂きます。 単なる働く場所から快適で効率よく業務できるオフィス空間への転換。さまざまなメーカーの商品からお客様のワークスペースにぴったりのものをご提案していただきます。 ■具体的には： ◎オフィス移転の場合： （1）ヒアリング： 移転先の広さや場所のご希望、フロア内部のイメージなど、お客様が求める空間について詳しくお話をうかがいます。 （2）商品選定： ご提示された要望を満たす商品を選定いたします。場合によっては何点かをご提案することもありますが、お客様の好みで選択していただきます。 （3）プランニング： 最適なオフィス空間をデザインいたします。 （4）これまでにご提案しました内容で満足いただけましたら、最終的な見積りとスケジュールをご覧いただき、そのうえで正式契約の運びとなります。 （5）作業スタート：決定したスケジュールにあわせて、各種業者への作業依頼や内装工事発注を開始します。また、移転に必要な行政手続きもすべてミヤギがワンストップで実施。 （6）移転当日 （7）アフターサポート ■組織構成： 営業：約5名（男性）、デザイナー4名 ※40代中心 ※全員中途入社となります ■当社： 大正3年の創業以来、弊社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績拡大中PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」の思いはただひとつ。お客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆名入れカレンダーやペット用品の通信販売でトップクラス／創業100周年超／「日めくりカレンダー」で2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞受賞◆◇ ■業務内容： 当社にて、カレンダーの企画・制作ディレクションをお任せします。 ■具体的には： ◇カレンダーをメインとした商品企画 ◇デザイナーへのデザイン指示 ◇掲載写真や作品のセレクト、色調補正 ◇社外協力会社や版権元、作家との折衡 ◇社内各部門との連携 ■担当商品について： ご経験値と商品の難易度によって変動しますが、平均で25〜35点のディレクションをお任せする予定です。 ■こんな方のご応募をお待ちしています： ・紙製品や文具がお好きな方 ・マルチタスクのスケジュール管理が得意な方 ・物事をロジカルに考える事が出来る方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ■労働環境： ・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。 ・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ■配属先について： 制作部制作課には、10名（3チーム）が在籍しております。 ■当社について： ◇2022年に創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ◇カレンダー、文具、団扇、扇子及び紙製品、SP商品の製造販売、ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売、ペット共生型有料老人ホームなど、幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画などを学ばれていた方は歓迎！現職などで商品企画されていた方も活躍可能！専務直下でスキルアップを目指せるポジション＞ ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存の法人営業／残業２０ｈ／土日祝休・年休１２０日〜 ■仕事内容： お客様に合ったオフィスシステムやIT化のご提案（PCや複合機器などの社内システムの最適化をご提案するお仕事です。） ■具体的には： 『既存法人顧客への提案営業』 新製品のご案内や社内システムIT化のプランニング。お客様の社内環境に合わせソフトからハードまで幅広くご提案します。近年ではPCを使いオンライン会議システム構築や、オフィス什器によるレイアウト変更も増え、ニーズに合わせご提案します。 流れとしては、お客様先へ訪問しお客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、それらを解決するための商品やサービスをご提案します。またお客様との信頼関係構築にも力を入れていただきます。 ※業務になれた後には60社を担当していただきます。 ※１日３件ほどのアポ／5件ほどの架電を行っていただきます。 ※新規獲得・飛び込み営業はありません ※基本都内近郊のお客様となりますので、出張はありません（直行直帰等） ■組織構成： 営業：約5名（男性）、デザイナー4名 ※40代中心 ※全員中途入社となります ■他部門のご依頼案件にも対応できる体制： 別事業であるオフィス内のレイアウトデザインなどは専門部署へ引き継ぐだけで可能。日々のお客様とのコミュニケーションがアドバイザーとしての力を発揮します。 ■当社： 大正3年の創業以来、弊社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績拡大中PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」の思いはただひとつ。お客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/既存メイン/食品・化学品・化成品などの商品企画・パッケージデザイン/残業20時間・17時定時で働きやすさ◎/福利厚生充実】 ■担当業務： ・商品企画の提案 ・パッケージデザインの提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・販売戦略の立案および実行 ※入社後はOJTメインで、まず2か月ほどかけて流れを覚えていただきます。その後先輩社員の同行を通して、1〜2年くらいかけて独り立ちしていくイメージです。 ■業務内容詳細： ・担当業務は、食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。具体的には、まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案します。また、お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。 ・担当者数は1人50社ほどで、リピートいただく商品が多いため既存顧客が7割程度になります。新規顧客の対応は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■営業エリア： ・四国エリア／宿泊を伴う出張もございます（月に1回あるかないか） ■組織構成：香川営業所 ・愛媛/香川統括：１名 ・メンバー：30代男性1名 ・内勤担当：50代女性2名 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得します。→ 担当顧客を持ち、自立した営業活動を行います。→ その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ可能です。 ■働き方、就業環境： ・当社は社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視しています。無理なく働ける環境です。離職率は4％と非常に低く、ご自身のやりがいや成長を感じながら働ける環境で長くお勤め頂けます ■仕事の魅力： ・当社の営業職の魅力は、お客様のニーズを深く理解し、それを超える価値を提案できることです。多様な業界に関わるため、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した社風の中で、自分のアイデアを活かしながら仕事を進めることができる点も大きな魅力です。お客様の課題を解決し、感動を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全国の自治体に導入され、教育員会および小中学校の教職員が利用する統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、児童・生徒の心のケア図るシステム「ここタン」、学校の教職員や児童生徒、保護者の皆様をつなぐ連絡帳システム「スマート連絡帳」など自社製品の企画、一部システムのサーバー・ネットワーク設計、導入、運用保守をご経歴に合わせてお任せします。 ■職務の特徴： 教育現場におけるDXの推進は、先生方の業務負担軽減に寄与するだけでなく、その軽減によって生まれた時間が、先生方の子どもたちと向き合う時間につながります。社内組織としても、そのDXを推進する新しいサービスを企画・提案する体制が整い、より良いサービスを企画、提供することによって未来を担う子どもたちの育成をお手伝いすることができ、教育に広く貢献できる夢のある職務となっています。 ■具体的な仕事内容： 新たなサービスの企画、委託先開発会社/自治体との仕様検討/調整※１、自治体/学校のサポート、問い合わせに対する調査/対応、システムの導入、サーバー/ネットワークの調達※２ ※1：実際の開発業務は外部の開発会社へ委託しております。 ※2：基本的な設定は調達先へ委託しております。 ■組織構成： 文教ソリューション部企画課は、９名で構成されています。 内７名が20代後半から30代前半の若い部署となっています。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／神戸本社・マイカー通勤可＆転勤なし／平均残業月10時間／毎週金曜日はノー残業デー＞ ■業務内容：製造ラインの業務お任せします。 ※職務上、重いものを持ったり動かしたりする作業があります ■業務詳細 ◎プリント作業 ◎絨毯裁断 ◎簡単な機械のオペレーション ◎定例業務（始業、終業点検） 等 ※マットや素材に関する知識は全く不要です。現在活躍している先輩社員も知識が無い状態からキャッチアップしているのでご安心下さい。 ■入社後の流れ ◇入社後は、先輩社員が丁寧に製造についての知識をお伝えします。職場から笑い声も漏れてくるアットホームな企業なので未経験の方も安心してください。 ◇自ら学ぶ姿勢をお持ちでフットワークの軽い方であれば、ご活躍いただけるポジションです。 ■職場環境 玄関マットの製造のため、生地とゴムを圧着する際に加熱プレスするため、空調が効きづらい環境です。夏場は扇風機付きの作業着が貸与され、ウォーターサーバーや塩飴の常備もあり水分・塩味補給はいつでも可能です。 また、オフィ スグリコの設置によりお菓子やアイスも社内で購入できます。 ■事業の特徴 ◇1967年設立の米国クリーンテックス社を親会社に持ち、1980年に業務用レンタルマットメーカーとして設立。現在は海外各国にビジネスネットワークを持ち、アジア諸国にも展開しているダストコントロールマットの専門メーカーです。 ※ダストコントロールマット=靴底に付着した砂などを掻き落とし、屋内への汚れの進入を未然に防止するレンタルマットです。 ◇近年では、業務用レンタルマット用途だけではなく、大手メーカーや広告代理手向けへの広告販促用マットの展開や、一般家庭向けの商品開発、ECサイトやオンラインマーケティングを活用した事業展開など、新規ビジネスを積極的に展開しています。 ◇業界に先駆けて品質ISO認証取得を果たし、厳格な品質検査工程により、より優れた品質と価値を提供できるよう、「品質保証体制」のシステムを確立しています。 ◇自然環境負荷を軽減するために、環境に配慮した“環境ホルモン対策ラバー （特許取得済） ”や“ペットボトル再生糸”を使ったマットを開発し、環境にやさしい製品も提供しており、環境ISO14001認証も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 4名が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務で、将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 本社は全体で20名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■採用背景： 大王製紙では第5次中期計画においてホーム＆パーソナルケア事業（H&PC)の拡大に取り組んでいます。2023年秋にペットケア用品市場に本格参入し、H&PC事業の新たな柱とすべく取り組みを進めています。ペットケア事業を拡大させるためには新商品の開発、既存品の商品力強化が必要であり、即戦力として商品開発に取り組んで頂ける方を募集します。現在は、犬用紙おむつ、ペットシート、猫砂、ペット用ウェットシートなどをラインアップしていますが、新規カテゴリーの商品開発も検討していきます。一緒に商品開発に取り組んで頂ける方をお待ちしています。 ■業務詳細： これまでの経験をもとに以下のような業務をお任せします。 ・ペットケア商品の中長期戦略・展開の立案と推進 ・新商品およびリニューアル品の開発 ・OEM先探索・選定 ・収益改善（商品設計に関するコストダウン含む） ・商品開発を進めるための特許調査・出願、収益性確認など ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 Campusノート等お馴染みの製品を展開する同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、電子文具(タイトルプリンタ、IoTペン)・機構文具(事務機器：シュレッダー・パンチなど)などの品質保証をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案 ∟電子文具、事務機器(シュレッダーなど)やパンチ等の機構文具など、担当カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行 ・市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施 ・あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施 ※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。（年に数回、短期間の海外出張で対応） ◆配属組織 部長：50代／グループリーダー含むメンバー11名の組織となっており、商品開発時の品質基準の設定や製造時の品質改善をミッションとする部門です。 ◆魅力 当社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。 例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、さらに成長させるチャンスがあります。 ◆同社について 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/年間休日128日/平均残業15時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のいずれかの部署にて新製品実用化設計業務をお任せするため、以下部署にて選定させていただきます。 ・第３グループ（エア工具・電動工具等の機工品） ・第５グループ（ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器） ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・ユーザーの聞き取り調査 ・具現化に向けた基礎実験から製品仕様の作りこみ ・エア工具電動工具、自動装置に関する機構設計、構造設計 ・機構/強度解析 ・各種シミュレーション ・評価/検証 ・外部設計業者との連携業務（装置に組み込み場合の取り付け仕様のすり合わせなど） ◇設計対象物と使われる素材・要素：鉄・非鉄・プラスチック・カム・リンクの設計、ステッピングモータ、DCモータ等選定 ◇担当フェーズ：新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計 ※フェーズは業務に慣れていただく為、将来的には全ての業務を把握していただきます ◇使用ツール：Creo・Creo Simulation・Ansys Mechanical他 ■組織構成： 機工品設計は、各チームで21名のメンバーが在籍しています。20代〜50代と年齢層は幅広くバランスのよい構成です。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴： 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務有/エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■業務内容： 大王製紙が所有する建物の建築やインフラを企画段階からお任せし、大王製紙のまちづくりに参画していただきます。主に工場の建屋の新設・増設・合理化に際して、工事の計画案から工事完了までプロジェクトの一員として担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・土木、建築設備のコンセプトを立案し、基本計画の策定、設計事務所/建設会社向けの仕様書（見積依頼書）の作成 ・設計事務所/建設会社の見積り査定 ・設計事務所/建設会社と連携を取りながら工事完了まで、安全、品質、予算、工程の進捗管理 ■本ポジションの魅力： 大王製紙の三島工場エリアが保有している約650棟の建物の改造等に加えて、新設する工場建屋のほかに、国内・海外の関係会社を含む事務所、社宅、独身寮、ゴルフ場、ホテルなどの新築／改築／改装／整備など色々な物件に携われます。国内・海外問わずゼロから建屋を企画して完成まで関わることが出来るため、非常にやりがいのある環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補（ないしはリーダー職）/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/年間休日128日/平均残業15時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のいずれかの部署にて新製品実用化設計業務をお任せするため、以下部署にて選定させていただきます。 ・第３グループ（エア工具・電動工具等の機工品） ・第５グループ（ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器） ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・ユーザーの聞き取り調査 ・具現化に向けた基礎実験から製品仕様の作りこみ ・エア工具電動工具、自動装置に関する機構設計、構造設計 ・機構/強度解析 ・各種シミュレーション ・評価/検証 ・外部設計業者との連携業務（装置に組み込み場合の取り付け仕様のすり合わせなど） ◇設計対象物と使われる素材・要素：鉄・非鉄・プラスチック・カム・リンクの設計、ステッピングモータ、DCモータ等選定 ◇担当フェーズ：新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計 ※フェーズは業務に慣れていただく為、将来的には全ての業務を把握していただきます ◇使用ツール：Creo・Creo Simulation・Ansys Mechanical他 ■採用背景 新規製品設計における技術人員強化の為のため、ご活躍いただける方を募集しております。業務に慣れてきましたら、部署の進捗管理やマネジメントサポートできる方を募集しております。 ■キャリアパス： 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴： 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％） ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり） ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ・移動手段は基本電車、バスとなります。 ◆配属組織： 営業本部　西日本統括　中四国営業部 13名（男性10名／女性 3名）平均年齢：44歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務