株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

富士フイルム株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月15日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

ただ着物を"売る"だけじゃない。 お客様一人ひとりの物語に寄り添い、"特別な一日"を創造する。 それが、私たちの仕事です。 たとえば、成人式を迎えるお客様。 「どんな着物が似合うかな…」と不安げだったお客様が、私達の提案で笑顔になる瞬間。「この着物にして本当に良かった！」と後日、ご家族と一緒に報告に来てくださることも。お客様の人生の大切な節目に立ち会える、大きな感動があります。 たとえば、普段のおしゃれを楽しみたいお客様。 「着物は特別な日に着るもの」というイメージを覆し、ファッションとして着こなす楽しさをご提案します。「こんな着方もあるんですね！」とお客様の新しい扉を開くお手伝いができた時、心から嬉しくなります。 たとえば、もっと着物を楽しみたいお客様。 着付け教室のご案内や、みんなで着物を着て出かけるイベントを通じて、お客様の「着物ライフ」をずっとサポートしていきます。「いつ和さんのおかげで、毎日が楽しくなったわ」そんな言葉が、私たちの何よりの原動力です。 お客様との深い関わり合いの中に、この仕事のやりがいと充実感が詰まっています。

「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は、今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。「好き」という気持ちを、ここで本物のスキルに変えませんか？ ▼入社後の4ステップで、あなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で、着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は、先輩スタッフがOJTでサポートします。まずは簡単なご案内や、ディスプレイのお手伝いからスタート。着付けも、店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながら、お客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 資格取得支援制度も活用しながら、着物のプロフェッショナルを目指せる環境です。

お客様一人ひとりの「着物ライフ」をサポートし、ファッションとしての着物の魅力をご提案するお仕事です。 ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様の好みや用途を伺い、コーディネートを提案します。 ■顧客管理：ご購入後のアフターフォローなどを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ■イベント企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や、着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：季節に合わせたディスプレイの変更や、簡単な売上管理などもお任せします。 ┌ 未経験でも安心のサポート体制 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、研修で着物の基礎知識や接客マナーから学べるのでご安心ください。店舗では先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートします。また、着付けに不安がある方も、店舗の着付け教室に無料で参加してスキルを身につけられます。資格取得支援制度もあり、働きながら専門性を高めることが可能です。

＜ディモワ直営店（阪急うめだ本店）の販売スタッフです！＞ 肌着、くつ下、帽子、エプロン、タオルケットなど、自社オリジナルブランドの商品を扱うベビーアパレル・ベビー用品の専門店『10mois（ディモワ）』で、接客をお任せします。売り込むのではなく、お客様のお話に耳を傾けて、一緒に最適な商品をご提案ください。 『10mois（ディモワ）』とは… ベビー向けの肌着・布団・ママグッズ・マタニティウェアなどを取り揃えている店舗です。敏感肌の赤ちゃんに優しい素材にこだわり、編み目の異なる6重ガーゼでできたやわらかな素材を使ったガーゼアイテムが人気。品質にこだわっていることからも、プレゼントに選んでいただくことも多いです。 ≪業務内容≫ 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。こちらから売り込むのではなく、お客様の声に耳を傾けて、ご希望に合った商品をご提案することが大切。どういった目的で、どんな商品をお求めなのか。しっかりとお話を伺いましょう。またママだけでなく、「友人の出産祝いに何を買えばいいか分からない」というお客様と一緒に商品を選ぶことも多いです。 ※そのほか、週に1～3回ほどの商品の発注・入庫作業、売れ行き商品や季節モノなどを踏まえた店舗のディスプレイを考えていただきます。 ≪商品企画のヒントを生み出すことも！≫ お客様とじっくりお話する時間を大切にしている当社では、接客を通じていただいた「お客様の声」を大切にしています。「こんな商品がほしい」「この商品をこうしてほしい」といったアイデアがあれば、電話などで本社に提案してください。

『SHIPS』『URBAN RESEARCH』『ADASTRIA』『PAL』——。有名ブランドのショップで販売されるレディースのアウターやトップス、ボトムスのデザインをお任せします。アイテムコンセプトを考えることから一貫して担当いただき、アイテム数も多いため、非常に大きな裁量を持ってデザインして頂ける環境です！ デザインするアイテムの特徴 レディースのアウターやトップス、ボトムスです。ターゲットは20代前半～30代。テイストは大人カジュアル系。「安いものより良いものを増やしていきたい」という想いでデザインを生み出しています。 仕事の流れ ▼企画 営業メンバーと打ち合わせをし、どのブランドにどんなアイテムを提案するかを考えます。大枠が決まったらアイテムコンセプトを固め、Illustratorでデザイン画を作成し、サンプルを製作。デザイン画が完成したらパタンナーに共有し、形にしていくイメージです。 ◎ポイント！ サンプルが完成するまでは約2週間。1週間に3～4型のサンプルを並行して製作していきます。 ▼プレゼン 営業メンバーと一緒もしくはデザイナーだけで取引先を訪問し、プレゼンを実施します。デザイン画とサンプルを5型以上用意し、一つひとつアイテムコンセプトを説明。採用される確率は半分以下です。プレゼンの機会は1週間に1回あるかないかのため、しっかり準備しましょう。 ▼仕様書の作成 Illustratorを使用し、仕様書を作成します。仕様書が完成した後の工場とのやりとりや納期交渉、検品、出荷などは生産管理がメインで担当。デザイナーは随時サポートに入ってください。 ◎ポイント 量産に移るのは月3型以上。現在採用される確率は4～5型と平均より高め。各ブランドからも高評価をいただいています！

「着物に興味はあるけど、専門知識がなくて不安…」 そんな方でも大丈夫。実は、今いる先輩の8割が未経験からのスタートです。「好き」という気持ちを、ここで本物のスキルに変えませんか？ ▼入社後の4ステップで、あなたを着物のプロへ育てます！ STEP1：まずは基本から 入社後研修で、着物の種類や歴史、接客の基本マナーなどを学びます。いきなり売り場に立つことはないのでご安心ください。 STEP2：先輩とお店に慣れる 店舗に配属後は、先輩スタッフがOJTでサポートします。まずは簡単なご案内や、ディスプレイのお手伝いからスタート。着付けも、店舗の着付け教室に無料で参加して自分のペースで覚えられます。 STEP3：お客様へのご提案に挑戦 慣れてきたら、お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案にも挑戦します。「どんな色がお好きですか？」「どんな場所に着て行かれますか？」といった会話を楽しみながら、お客様にぴったりの一枚を見つけるお手伝いをします。 STEP4：イベント企画にもチャレンジ 「着物を着て楽しむお出かけ会」など、お客様との絆を深めるイベントの企画・運営にも携われます。あなたのアイデアが形になる面白さも味わえます。 資格取得支援制度も活用しながら、着物のプロフェッショナルを目指せる環境です。

橋本クロスは、創業から50年の歴史を持つ安定した基盤の上に立つ不織布メーカーです。新規プロジェクトにも積極的にチャレンジし、常に市場をリードする製品づくりを心掛けてきました。 当社は工業、医療、外食、美容、科学、農業、スポーツなど、多様な業界とお客様と仕事をしています。多様な業界を覗いて、ご自身の知見を増やしていただけます。 産業用不織布製品（ワイプ、フィルター、マスク等）を扱う当社にて、営業・購買事務業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです： 営業事務（受注処理） 購買事務（製品・材料の発注事務） 貿易事務（書類作成・確認など） 付帯業務として 営業補助（資料作成・サンプル作製発送） 製品管理業務（製品マスタ・製品カタログの作成と更新を含めた管理） 事務仕事だけでなく、製品や市場に関する理解を深めながら、社内外と連携して幅広くご活躍いただくことも可能です。ご希望があれば、製品企画などを通じてキャリアアップしていただくことも可能です。 ◇ 就業時間 ◇ 08：30～17：30 休憩70分（実働7時間50分） 完全週休二日 残業なし（残業のご希望があればご相談ください） ◇ 給与 ◇ 月給：22万～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ◇ 賞与あり ◇ 年2回※業績により変動 ～入社後の流れ～ 入社後は、当社の商品、各種材料について学んでいただきます。 同時に、受発注の 業務フロー、製品管理の方法について、学んでいただきます。 また、習熟度に応じて貿易事務等についても順次経験していただきます。 ベテラン社員のもと丁寧に指導しますので、初心者の方でも安心してお仕事していただけます。

＼将来も、プライベートも、ちゃんと大事にしたいあなたへ／ 「働きやすさ」「やりがい」「安定性」全部そろった環境で、社会に役立つ仕事を始めませんか？ 当社は、使い終わったタイルカーペットを資源に戻す“再資源化”を行う企業です。 “循環型社会”を支える最前線の事業です！ 【仕事内容は？】 作業はとてもシンプル。未経験でも安心してスタートできます！ 使用済みタイルカーペットを選別（1枚1～1.5kgほど） 選別したカーペットをベルトコンベアへ投入 粉砕された素材は機械が自動で分別。塩化ビニルを回収 再生された素材を製品化＆出荷準備 ※清掃や軽作業あり／体力を使う工程も一部あります 作業はチーム制なので、不安なときも先輩がしっかりフォロー。 マニュアルも完備されているから安心です。 【この仕事、若手に選ばれる理由があります】 ▶ POINT(1)｜働きやすさがちゃんとある 完全週休2日制＆年間休日120日以上。 シフト調整しやすく、プライベートの予定も組みやすいです。 「仕事は大事。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな価値観にフィットした環境です。 ▶ POINT(2)｜成長できる道が見える 未経験から始めても、段階的にスキルアップできる体制。 ▼まずは選別・投入などカンタン作業から ▼慣れてきたら機械操作やトラブル対応にステップアップ ▼希望すればチームリーダーや管理業務にも挑戦可能 「やってみたい」「任されたい」その想いをちゃんと応援します。 ▶ POINT(3)｜成果はきちんと評価される 月給は23～26万円スタート＋賞与年2回あり。 昇給やキャリアアップも明確なので、「評価されたい」「安心して長く働きたい」方にもぴったりです。

20～30代若手が活躍中！ ※45歳以下の方を対象とした募集となります。（例外事由3号のイ） Our company is legally unable to employ people with residence status that has work restrictions. Please be aware that we will not be able to employ you even if you apply. ＼未経験から“社会に求められる仕事”へ／ オフィスや施設などで使用された「タイルカーペット」を、再び資源として生まれ変わらせる── 私たちは、そんな“リサイクルの最前線”を担っている会社です。 お任せするのは、その一環である「再資源化工程」の現場。 廃棄物として扱われていた素材を、資源として再利用可能な状態に変える、社会的にも重要な仕事です。 ▼ どんな作業なの？ 作業内容はシンプル。無理なく覚えられます。 STEP1｜カーペットを機械に投入する タイルカーペット（1枚あたり1～1.5kg）を、 決められた場所にセットし、粉砕機へ投入します。 STEP2｜分別作業 粉砕された原料は、ふるいにかけられ、 繊維と塩化ビニルに自動的に分別されます。 機械がしっかりと役割を果たしてくれる工程です。 ▼ 「未経験でもできる」が本当の理由 作業はシンプルで、複雑な操作なし 先輩スタッフがしっかりフォロー 困ったときはチームでサポート ▼ キャリアアップも現実的 まずは現場作業からスタートしますが、 仕事を覚えていく中で、トラブル対応や機械操作なども習得可能です。 工程管理やチームリーダーへのステップアップ 将来的には別ポジション（保守管理・改善提案）にも挑戦可

お客様の「着物ライフ」をトータルでサポートするお仕事です。販売だけでなく、お客様との長いお付き合いを大切にしています。 ┌ 具体的なお仕事内容 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■接客・販売：お客様一人ひとりの好みや用途を伺い、ファッションとしての着物の魅力をご提案します。 ■顧客管理：ご購入いただいたお客様へのアフターフォローなどを通じて、信頼関係を築きます。 ■イベントの企画・運営：着物を着て楽しむ「お出かけ会」や、着付け教室のご案内などを行います。 ■その他：店頭ディスプレイの変更や、売上管理といった店舗運営にも携わります。 ┌ 未経験でも安心のサポート体制 ┐ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまず、研修で着物の知識や接客の基本を学びます。その後、店舗で先輩スタッフのサポートのもと、少しずつ仕事に慣れていただきます。着付けに不安がある方も、店舗の着付け教室に無料で参加できるのでご安心ください。資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけることが可能です。

『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインで担当していただきます。 ■『HOKA』について ウォーキング、フィットネス、アウトドアなど、ランニングを主とした多種多様な場面で活躍するフットウェア・アパレルを展開中。ブランドの代名詞は、分厚いソールが特徴的なシューズ。ファッションアイテムとしても話題を集めています。 ＜仕事内容＞ まずは来店されたお客様にお声をかけ、お探しの商品をヒアリング。最適な商品を提案することが、メインミッションです。そのままレジ打ちに移り、対応は完了。荷物の受け取りや商品の品出し、ディスプレイの調整や清掃などもお任せします。 ◆来店されるお客様 「マラソン大会で使いたい」「ジョギング用に靴が欲しい」「おしゃれなので気になって」など、来店目的は様々。20～60代まで、男女を問わず来店されます。 ◆提案事例 例えば、ランニング用のシューズを探しているお客様。走るペースやマラソンへの参加有無などを伺い、それに合わせてシューズを提案します。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介。「かなり良くなった」とお声がけいただけました。 ◎1日4～5名のスタッフで運営しています。 ◎海外のお客様対応の際、英語力も活かせます。話せなくてもOKです！ ＜仕事のポイント＞ イベントを通じてシューズを紹介！ 定期的にHOKA公式ランクラブ『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを開催。店舗の仲間と一緒にイベントのサポートをする時間は、きっと楽しいはず！参加者の笑顔を見た時の達成感も大きいです。 ディスプレイにも気配りを！ 人気カラーの商品を見えやすいところに配置したり、ロゴが見えやすいように服の向きを調整したりすることも大切です。

『UGG』の魅力を伝える存在として、お客様に合うシューズを探すお手伝いなどをお任せします。自分らしくファッションを楽しむ時に、お気に入りの『UGG』を履いて出かけたい——そんなお客様を増やしていきましょう。 ＜『UGG』について＞ 1978年、カリフォルニアの海岸でサーファーによって設立された『UGG』。アイコニックなクラシックブーツで知られる、グローバルライフスタイルブランドです。ハリウッドのセレブリティに続き、ファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がりました。 ＜お客様について＞ 10代～70代まで幅広い年齢層の方に支持されています。店舗によって異なりますが、新規のお客様とリピーターの比率は7：3ほど。「綺麗めな夏用サンダルがほしい」「軽くて足にフィットする靴がほしい」などさまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう。 ＜仕事内容＞ ◆店舗での接客、フロアやストックルームでの商品陳列＼個人ノルマなし／ ◆商品ディスプレイなどのサポート ◆レジ操作や商品管理など、店舗運営業務の実施・サポート ＜POINT＞ ◎自分らしく個性を表現できる、自由な接客スタイルです！ できる限りフランクに接して、お客様のプライベートの話も引き出せるようなトーク術を意識しているスタッフが多いです。 ◎多彩な業務にチャレンジできます！ 接客スキルを身につけた後、以下の業務にも挑戦可能です。 ◇VMD：商品レイアウトの作成 ◇CS：接客サービス向上やトレーニング ◇ストック：ストック環境の改善と出荷・荷受け ◇備品：文具やショッパーなどの発注

＼素材に、命を吹き込む感動を／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 包材、吸音材、油吸着材など、様々なカタチで使用される「不織布」。その製造をあなたにお任せします。 具体的には… ▼TK工程 └原料の準備、工程監視、条件調整を担い、中間素材となるシートを作ります。 ▼BF工程 └製品の生産段取り、工程監視、条件調整を担い、もう1つの中間素材を作ります。 ▼延展工程 └前工程で作られた中間素材を組み合わせて、最終製品を作ります。 ◎入社後は先輩がサポートするのでご安心ください。 ◎原料補充、製品回収、不具合対応などに対応しながら、1人で各ラインを担当します。 ■原料が完成品になる達成感があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原料を機械に投入する上流工程から携わるこの仕事。自身が作ったシートが徐々にカタチを変えていく姿は圧巻です。誰か1人でも欠けてはいけない…そんな誇りを感じながら働けるやりがいがあります！ ■ひとつの工夫が、工場全体の生産性を上げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、「頻繁に起きるトラブルを未然に防ぐ」「素材のロスを減らす」など、日々の仕事で感じる無駄を省く…その動きが工場全体の効率化に繋がります。こうした工夫が評価や収入に直結するため、モチベーション高く働けるでしょう！ ■プロとして、技術に応じた待遇を提供します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、全ての工程を担当できるスペシャリストを目指してほしいと考えています。先輩のワザを真似したり、資格を取得したり、身につけた技能に合わせてポイントが加算。獲得ポイントに応じて手当が支給されるため、キャリアアップとともに収入アップも期待できます。頑張りや努力が目に見えるカタチで還元されるのも、この仕事の魅力です。

＼不織布業界を支える安定企業で、手に職を／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1985年に設立し、包材、吸音材、油吸着材など、様々なカタチで使用される「不織布」を手掛ける当社。あなたには、不織布の生産工場で欠かせない各種機材の維持管理をお任せします。 具体的には… ■機材の定期点検や臨時点検・修理 ■部品の交換・分解・清掃・組み立て ■ローラーの取り替え作業 ■機械・電気の両方に対応する幅広い業務　など ◎機械と電気のプロフェッショナルとして、イチから成長できる環境です。 ◎作業はチームで対応。周囲との協調性を大切にできる方であれば、活躍できます！ ■「モノづくり」でしか味わえない達成感があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壊れた機械を修理し、再び稼働させるこの仕事。いわゆるプラモデルのように部品を組み立てていく達成感を得られます。大型ローラーを交換する際のスケール感、繊維が溜まった溝をキレイする爽快感などは、機械と向き合うこの仕事ならでは。「生産機器のプロ」として、日々誇りを感じながら働けるでしょう。仕事のやりがいを重視したい方にも、ピッタリです！ ■機械も、電気も…そんなオールマイティな技術者に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電気工事士などの資格取得を目指し、専門的なスキルを習得しましょう。未経験者でも、OJTを通じて基礎を学び、ひとり立ちに向けた技術指導を実施するのでご安心ください。将来的には、機械・電気の両分野で活躍できるオールマイティな技術者として成長し、会社の中核を担う存在を目指してほしいと考えています。実際、あなたが身につけた技術は、収入という見えるカタチで評価！モチベーションを維持しながら働ける環境です！

＜ディモワ直営店（札幌ステラプレイス店）の販売スタッフです！＞ 肌着・くつ下、帽子、エプロン、タオルケットなど、自社オリジナルブランドの商品を扱うベビーアパレル・ベビー用品の専門店『10mois（ディモワ）』で接客をお任せします。売り込むのではなく、お客様のお話に耳を傾けて、一緒に最適な商品をご提案ください。 『10mois（ディモワ）』とは… ベビー向けの肌着・布団・ママグッズ・マタニティウェアなどを取り揃えている店舗。敏感肌の赤ちゃんに優しい素材にこだわり、編み目の異なる6重ガーゼでできた柔らかな素材を使ったガーゼアイテムが人気です。プレゼントに選ばれることも多い人気ブランド。 ≪業務内容≫ 来店されたお客様の接客をお任せします。こちらから売り込むのではなく、お客様の声に耳を傾けて、希望に合った商品を提案することが大切。どういった目的で、どんな商品をお求めなのか。しっかりとお話を伺いましょう。またママだけでなく「友人の出産祝いに何を買えばいいか分からない」というお客様と一緒に商品を選ぶことも多いです。 ※そのほか、週に1～3回ほどの商品の発注・入庫作業、売れ行き商品や季節モノなどを踏まえた店舗のディスプレイを考えていただきます。 ≪商品企画のヒントを生み出すことも！≫ お客様とじっくりお話する時間を大切にしている当社では、接客を通じていただいた「お客様の声」を大切にしています。「こんな商品がほしい」「この商品をこうしてほしい」といったアイデアがあれば、電話などで本社に提案してください。

全国展開の量販店様や専門店ブランド様などからご依頼を受け、ヤング～ミセスまで多様なレディース衣料のOEM／ODM生産を手がけている当社。あなたには当社デザイナーとして幅広くご活躍できる場をご用意しています。 ＜当社について＞ 30～50代の女性をターゲットにカジュアルを中心とした衣料を企画・生産しています。現在は営業2名、デザイナー2名、生産管理・総務1名の少数先鋭メンバーが活躍中。一人ひとりの意見を大切しているため、立場関係なく思ったことは提案できる職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企画～仕様書作成 └取引先の要望に基づき企画立案、デザイン画の作成、仕様書への落とし込みをします。2～3件の取引先を担当する予定です。 ■サンプル品制作 └中国、韓国の海外工場へサンプル品の制作依頼と確認を行ないます。現地担当者は日本語が話せるため語学力は不要です！ ■デザインの仕様指示 └受注品に対してデザイン仕様の指示行ないます。 ※営業とペアを組み、営業・生産管理担当者とコミュニケーションをとりながら企画～生産まで一緒に進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎“社員の頑張りは還元する”という思いで設立された当社では、社員がやりたいように動き、その結果成果が出ればしっかり評価しています。自分のやり方で仕事をしたい方にはぴったりの環境です。 ◎デザイナーの枠にとらわれず、企画や提案、生産指示まで裁量を持って活躍できる職場です。当社での経験を通して得る多くの経験が、あなたの強みになります！ ＜入社後の流れ＞ まずは仕事のおおまかな流れや取引先の情報などの基本的な内容を教わり、その後は営業とチームを組んで徐々に一連の業務をお任せ。あなたの経験や能力に応じて仕事を決めていくので、ぜひ当社でやりたいことを実現させてくださいね。

◤ーーーーーーーーーー 存分に「好き」を活かせる！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインにお任せ。お客様のニーズに合わせて商品をご提案したり、ディスプレイを工夫したり、イベントを盛り上げたり。 あなたの「好き」とセンスを存分に活かせます！ イベントを通して、ブランドを広める！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを定期開催。 店舗の仲間と一緒に参加者をサポートしながら、シューズの魅力を“体感”と“会話”で届け、ブランドとの一体感を味わえます！ ディスプレイも、あなたのセンスで！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 人気カラーを目立つ位置に配置したり、ロゴが映えるように服の向きを調整したり。 細かな気配りが、ブランドの世界観をより魅力的に演出します。 最新アイテムを、あなたらしく発信！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由！ 会社が注力する商品を年間シューズ4足、トップス4着、ボトムス2着を支給しています！あなたのセンスを活かし、最新アイテムをいち早く取り入れながら、ブランドの魅力を発信してください！ ＜お任せするお仕事＞ たとえば、ランニング用のシューズをお探しのお客様には走るペースやマラソンの参加有無などを伺い、それに合わせたシューズを提案したり。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介したり。 ヒアリングを通して、最適な商品をご提案します！ ◆お客様への声かけ・ヒアリング ◆商品のご提案・レジ対応 ◆商品の品出し・ディスプレイ調整・清掃 ◆荷物の受け取りなどの店舗運営サポート　など ◎店舗によりますが、1日6～7名のスタッフで運営。20～60代まで、男女を問わず来店されます。

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　個人ノルマ、ありません◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 カジュアルにもラグジュアリーにも合わせやすい洗練されたデザインと、天然シープスキンを使った極上の履き心地で多くのファンを魅了する『UGG』。 あなたには、ブランドの魅力を伝えながらお客様に合う1足を探すお手伝いをしていただきます。 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った接客ができます！ 　チームで、楽しく接客◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スタッフ同士が協力し、お店やブランドを盛り上げています。 たとえば、お客様おひとりにスタッフ2名がついてお話を盛り上げたり、誰かが接客中に周りがサイズ違いの在庫を持ってきたり…。 ひとつのチームとして、「お客様に『UGG』でのお買い物を楽しんでいただきたい」という想いのもと、あらゆる場面で力を合わせています！ 　いつまでも、自分らしく◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由！ UGGのほか、人気ブランドのアイテムも社割でお得にゲットできます さらに、春夏・秋冬に3足ずつ、会社が注力する新作シューズやウェアを支給！ あなたのセンスを活かし、最新アイテムをいち早く取り入れながら、ブランドの魅力を発信できます！ 【仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆フロアやストックルームでの商品陳列 ◆商品ディスプレイなどのサポート ◆レジ操作や商品管理　など ※接客スキルを身につけた後は… ◇商品レイアウトの作成 ◇接客サービス向上やトレーニング ◇ストック環境の改善と出荷・荷受け ◇文具やショッパーなどの発注 にも挑戦可能！ ◎10代～70代まで、幅広い層のお客様がご来店されます。 店舗により異なりますが、新規とリピーターの比率は7：3ほど。 さまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう！