アルマーニファクトリーストア販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実／福利厚生充実 ■仕事内容：『アルマーニファクトリーストア』にて販売業務をご担当していただきます。 【業務内容】 ・接客販売業務 ・商品管理/備品管理 ・発注業務/売上予算管理表の作成 ・集計/販売レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力 ＜安定した福利厚生＞ 育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。 ＜豊富なキャリアパス＞ 同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。 ＜トレーニング＞ 同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。 また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校〜30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1〜2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で3名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜動画制作スタッフ／プロジェクションマッピングを応用した常設型のディスプレイの映像の制作をお任せします〜 ■職務内容について： 看板に投影する映像（マッピングサイン）を作成する業務になります。 【具体的には】 ・お客様と打ち合わせしてコンセプトを設定していく ・現地の調査を実施して問題がないか確認 ・実際にどのような映像を投影するかを計画・プレゼン ・看板の取り付け、調整をしていきます。 会社を宣伝するための看板をゼロから作り上げていく業務となります。 【マッピングサインとは】 映像と音によるサイン演出で、賑わいの空間創りをお手伝いする、プロジェクションマッピングを応用した常設型のディスプレイです。ショールームや実店舗を備える企業、ジムやその他施設で活用を頂いております。 【組織構成】男3名所属しています。 ■教育体制： ・ご経験にもよりますが最初は動画制作からスタートをし、ゆくゆくディレクション等上流工程をお任せします。 ■働き方： ・年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ・繁忙期の2〜3月・9月でも、20時には全員退社するよう全体で協力し合い、マネジメントしています。 ・製造業では珍しい長期休暇と、有給休暇の積極的な取得が可能です。長期休暇は基本的にカレンダー通りで、直近過去2年間の平均有給休暇消化日数は9〜10日間です。 ■社風： 長年同事業で実績を残しており、様々な知識を駆使してお客様のオーダーに答えていくことを最優先に考え業務に取り組んでおります。 わからないことは勉強し、その知識をすぐに発揮することが自分しいては会社の財産となるので常に向上心をもって日々業務と向き合っており ます。また自社で工場を持っており、業界の企画・販売・製造を学ぶことができることも同社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休125日／〜 ■ミッション： 社員が安心して働ける就業環境を整え、法令順守と運用改善を両立させていただきます。労務・勤怠・社会保険など「日々の運用業務」を滞りなく遂行しながら、制度・システムの整備（情報管理ツール）を通じて、会社全体の“働く仕組み”を支える大切なお仕事となります。 ■業務詳細： ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・36協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験からアパレル企画・デザイナーへキャリアチェンジ◎／ヤング・トレンド系のレディースブランド担当／取引先拡大中・業績好調／年間休日125日・プライベートも充実◎／正社員】 ヤング・トレンド系のレディースブランドを中心としたデザイン業務をお任せ致します。 ※業務量によって、お任せする領域は変動致します。 ■業務内容： ＜企画提案＞ 　・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案 　・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案 　・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画 ＜仕様書作成＞ 　・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品） 　・使用ソフト：Illustrator ＜サンプル依頼・修正指示＞ 　・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！） ＜納品前検品＞ 　・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ■担当客先： MARK STYLER を中心にヤングレディース向けブランドをお任せ予定です。 ■配属チーム： 6名（デザイナー、営業、生産管理） ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・働き方◎】 ■パリ発の老舗ブランド 創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。 日本では、2019年7月に「ロンシャン ラ メゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラ メゾンを含む38ストアを運営。 今回は、全国各地の直営店で販売接客を担当いただくスタッフの募集です。50名以上の積極採用を予定しています。 ■お任せする業務内容 接客販売や店舗管理を中心に、店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ・ロンシャン製品の接客および販売 ・予算、売上、KPIの進捗管理 ・商品在庫や備品の管理 ・店舗ディスプレイの変更 ・本社各部署との連携・やり取り ・百貨店との連絡業務 ■アットホームな職場環境 ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。 現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30〜40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。内勤のお仕事で、お客様に本当に合った商品をご提案することに集中できます。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■キャリアについて 販売としてのスペシャリストやマネジメントを目指す道に加え、アンバサダー制度により様々なキャリア・経験を積んでいただくことが出来ます。 店舗から本社職へ異動となった方もいらっしゃいます。 ＜アンバサダー制度＞※年1回、適性・評価により決定 ・ブランドアンバサダー：ブランド体現のスペシャリスト（本社トレーニング等と協業） ・VMアンバサダー：VMDスペシャリスト（本社VMD担当と協業） ・CEアンバサダー：顧客作りのスペシャリスト ＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン） 当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。 その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手デベロッパーとの安定取引・新築分譲マンションのインテリアオプション販売（タイルがメイン）・施工〜 ■業務概要 新築分譲マンションの「お部屋づくり」に関わるお仕事です。 テレビボードの後ろの壁や寝室などに利用される【内装用タイル】の販売や施工をご担当いただきます。 ■業務の流れ （1）営業活動：大手マンションデベロッパーに対し、物件情報の収集やオプション内容の提案・採用への営業活動を行います （2）販売活動：新築分譲マンションにおけるオプション販売会に参画し、インテリアオプションの提案・販売活動を行います （3）施工・引き渡し：受注したインテリアオプションの施工が円滑に行えるように、工事管理（職人手配・工事進捗管理・工事品質管理）を行います ■組織構成 同職種では、計３名（20代１名、40代2名）の男性社員が在籍しています。 ※前職サービス業など、異業種・異職種からキャリアチェンジして活躍している社員が多いです！ ■働き方 ・現場エリア：関西メインで、稀に九州や北陸の案件があります。 ・出張頻度：関西の場合は日帰りですが、九州や北陸案件の場合、年に数回程度のみ ・緊急対応：基本なし ・夜勤：なし ■当ポジションの魅力 ・関わった仕事が形となって見えることが大きな魅力点です。 営業〜施工まで関わった現場が完成し、引き渡しを迎える度に達成感を得る事ができます。 ・当ポジションは営業活動〜施工までを担当頂くため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・公的資格の取得について積極的な支援（研修費用の全額補助等）も行っています。 実務経験を積みながら、インテリアコーディネーターや施工管理技士、建築士の資格にチャレンジし、取得する方も多くいます。 社内での勉強会等も実施しています。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社時有給付与/残業10〜20ｈ/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり〜 ■仕事内容： EC事業部におけるECアシスタント業務（データ作成、カスタマー対応）及び庶務全般をお任せいたします。 ≪事務業務≫ ・EC事業に関わる事務作業全般（Excelの関数のスキルはマスト）　・商品マスタ登録 ・画像リネーム作業及び登録作業　・売上日報入力　・モール売上計上　等 ※担当するブランド数に関してはご経験に合わせて決めていく予定です。（入社後：OJT） ≪事務業務に伴う雑務≫ ・撮影準備　・請求書整理　・来客対応　等 ■組織構成：オフィススタッフ：計10名 担当役員、マネージャー/課長、EC担当者＋アシスタント（8名） ※平均年齢：40代　※性別構成：男性２：女性８ ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ全体の内部監査・内部統制業務をお任せします。 責任者として、監査体制の構築や改善提案など、経営層との連携も含めた幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務概要： ・監査方針・監査計画の立案・実行 ・グループ会社の内部監査業務 ・内部統制の評価・改善提案 ・監査法人との折衝 ・監査にもとづく業務改善の勧告・指導 ・社長・監査役員との確認 ※各現場に定期監査を行う駐在員がいます。 ※出張可能性あり。 ■当社の特徴：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド/公共機関や民間企業への羽毛買取営業/リサイクルのご提案/残業月2,3時間＆年間休日120日> ■採用背景 国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランドの成長と新規事業である羽毛リサイクル事業の拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。リサイクル提案を通じて持続可能な社会を共に実現する仲間を求めています。 ■業務概要： 創業134年羽毛ひとすじにビジネスを展開してきた当社にて、既存及び新規顧客に向けた羽毛布団のリサイクルのご提案を行って頂きます。 営業と言っても「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。 当社営業チームは個人のノルマなどはなく、残業も2，3hと安定して働ける環境です！ ■業務詳細： ・全国の既存顧客に対してメールや電話でのお問合せ対応 ・羽毛布団のリサイクルのご提案 ・羽毛布団回収の手配 ・イベントへの出展、開催準備、当日の対応 ・各種書類作成 〜補足情報〜 ・訪問先は名古屋市内を中心とした行政機関をはじめ、環境省やゴミ焼却場、社会福祉協議会、民間企業、小売、不動産、布団屋など、様々です。 ・羽毛には「フェザー」「ダウン」といった種類があり、私たちはダウン率50%以上の布団を買い取っています。現在は全国で300〜400箇所の行政、民間企業と提携しており、ゴミ削減から雇用改善まで様々な効果を生み出しています。 ■組織構成： 営業3名（マネージャー1名、主任1名、メンバー1名） まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えるところからスタート！羽毛布団の特徴や業界知識などもしっかり教えます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れや業界知識を学びます。段階的に業務を任され、徐々に独り立ちしていくことができます。定期的な研修やフォローアップも行われるため、安心して成長できる環境です。 ■働き方について： ・全国にお客様がいらっしゃるため、月に1〜3回程度出張が発生します。 また、自治体のお客様が多く、現地でレンタカーを借りて長距離運転することもございます。 ・イベントの出展などで休日出勤が発生することもありますが、代休は取得可能で、通常残業が月に2,3時間とライフワークバランスは良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業 【具体的な業務内容】 現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。◎上流工程を目指したい方歓迎/第二新卒OK 例）1.新しい製造実行システム（MES）の開発 　　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 《人物像》新しい技術へのキャッチアップに取り組んでいただける方。 ユーザー企業でITを用いてビジネスに貢献できることに前向きに取り組める方。 ■事業の強み （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッズ経験がある方歓迎！大手量販店向けODMデザイナーまたはECキッズアパレルブランドのデザイナー募集◆時短勤務可能＆残業少ない＆服装自由で働き易い環境〜 ■業務概要： デザイン企画業務をお願い致します。 パソコンでイラストレーターを使用してデザインを作って頂きます。 素材や付属発注業務はMD、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ※担当ブランドのSNS運営や入荷繁忙期には写真撮影や画像加工にも携わって頂く場合がございます。 ◎担当ブランド：【アパレル事業部】会社が求める企画全般 　　　　　　　　【チルドレン通信】ECのオリジナルブランド（chil2・アルトタスカル、他）、ライセンス（ブランドキャラクター） ◎自社サイトhttps://chil2.com/ ◎自社ブランド：chil2 ・アルトタスカル男の子・女の子用の半袖Tシャツ・長袖Tシャツ・カバーオール・トレーナー、オリジナルベビー服など豊富な種類とカラーバリエーションをご用意しております。 ■売上（ECのみ）：8億円 ■組織構成：【アパレル事業部】営業担当3名（40代〜60代）、営業事務4名（20代〜60代） 　　　　　　【チルドレン通信】EC運営4名（30代）、カスタマーサポート4名（30代〜40代）、デザイナー3名（30代〜40代） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。 契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が高い会社です。 ■アパレル事業部の事業内容：しまむら様をはじめとする大手量販店・専門店に提案する企画業務 ■株式会社チルドレン通信の事業内容：EC運営・オリジナルブランドの企画 ※こちらのポジション採用は株式会社チルドレン通信の出向を前提としております。 ※勤務地：大阪府箕面市船場東1-11-43（株式会社オーパス本社） 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験・職種未経験歓/プライム市場上場/離職率3.4％/有給平均取得日数18.2日/転勤無~ 迎当社、宇都宮工場にて、ユーティリティ設備の監視・点検・保全業務を行います。 ■業務詳細： ・設備の点検 ・専用コンピュータでの運転状況やデータの監視・操作 ・外部関連会社の方への対応（設備の修理時など） ・報告書の作成 など フィルム生産工場の蒸気や電気・空調など、全ての設備を1ヶ所で監視できる動力中操室にて、ユーティリティ設備の操作・監視などを行います。 ■入社後の流れ： まずは、より長く設備に触れられるよう「交替勤務」を通して、設備に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。業務全体を習得して独り立ち後は、「日勤」を基本として、状況に応じて「交替勤務」とローテーションしていきます。現在、新しい設備への入替作業も行っており、最新設備に触れる機会も多くあります。 ■配属先情報： ・工務部・動力グループのメンバーは、現在18名。30代を中心に幅広い世代が活躍中です。 ・日勤の技術チーム／9名、運転チーム交替勤務／8名・日勤／1名の2チームで業務を行っております。 ※未経験スタート・中途入社の先輩も多くいますので、いつでも頼ってください。 ■働く環境/魅力： ◎交替制が「初めて」でも安心 ・交替制のため夜勤もありますが、動力中操室での「監視業務」が中心です。肉体労働はなく体への負担も少ないので、ご安心ください。また交替勤務の場合は、残業は月平均20時間以下で、有休の平均取得日数は18.2日。入社時点で10日付与しており、有休を使って長期連休を希望のタイミングで取得することもできます。 ◎独身寮、社宅、社員食堂あり ・宇都宮工場には、独身寮や社宅も完備しており、遠方から転職してきた先輩も多数在籍。産休育休などの実績もあるため（男性の育休取得者数も増加中！）、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。社員食堂のメニューが充実しており、浮いたお金を有効活用できるのも嬉しいポイントです 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物の内装デザインに関わるお仕事◎／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引◎／有名建築物にも使われる自社ブランド！／数万点以上に及ぶ商品〜 ■業務内容 ハウスメーカーや工務店、建築設計事務所に対して、お客様の用途や希望のデザインをヒアリングし、【タイル製品】のルート営業を担当いただきます。 取り扱う製品は、ヨーロッパから発信される最新トレンドのデザインを施した当社オリジナルブランドのデザインの高いタイル製品をはじめ、住宅建材の専門商社として取り扱っている他社メーカー様のタイルも含まれます。個人宅をはじめ、アパレルの店舗や飲食店等の商業施設などの内装にも使用されています。 ■入社後について 入社後、半年から1年は担当を持たず、先輩社員に同行してお客様とのやり取りの流れや商品知識等の習得に専念いただきます。その後は少しずつ先輩社員と一緒にお客様対応に入り、徐々にお客様を引き継いでいくイメージです。 商品知識の研修については、社内研修の他にメーカー研修もございます。 ■業務詳細 1名につき15〜20社ほどを担当します。 「予算／納期／形／色／サイズ」などを確認し、最適な商品を提案します。 ＜業務の流れ＞ （1）訪問・ヒアリング （2）リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 （3）提案／見積りは専門の担当者が作成 （4）契約後、配送・設置を各担当へ引継ぎ ■働き方 東京/神奈川メインで、千葉/埼玉南部など関東エリアのみとなります。イベントや会議の際は宿泊を伴う出張がありますが（年数回）、基本日帰り出張となります。 また、19時には強制的にPCシャットダウン。DX導入で業務効率化＆残業削減を実現しています。 ■組織構成 営業メンバーは計16名おり、大半が20〜30代です。女性社員も活躍しております！ ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務

デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・商品のご提案、販売 ・売り場、商品ディスプレイ演出 ・SNS発信 ・店内整理 等 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・商品のご提案、販売 ・売り場、商品ディスプレイ演出 ・SNS発信 ・店内整理 等 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・商品のご提案、販売 ・売り場、商品ディスプレイ演出 ・SNS発信 ・店内整理 等 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・商品のご提案、販売 ・売り場、商品ディスプレイ演出 ・SNS発信 ・店内整理 等 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■製品について： 同社はガラス繊維・機能繊維の加工及び販売を行っています。 ガラス繊維…強化プラスチックの発展に大きく寄与してきた基材で、同社が長年積み重ねた実績のある代表的な商材です。断熱材や吸音材・防音材にも使用されます。 機能繊維…例として、カーボン繊維はほぼ炭素からできている繊維で、樹脂やセラミック・金属などを母材として複合材料の強化・機能性付与材として使用されています。日本の炭素繊維の生産に関して品質や生産量ともに世界に誇る実績を残しています。 ■業務内容： 機械を使ってガラス繊維・機能繊維を加工するマシンオペレーターをお任せします。 お客様のオーダーに応じて、様々な機械を使用して加工（チョップ加工、スリット加工、切り抜き加工、巻き返し加工、織布加工、縫製加工など）を施します。 また、機械のトラブルが起こった際は簡単なメンテナンスも実施いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導します。マニュアルもあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働く環境： ＊作業服を着用しての作業になります。 ＊空調完備されています。 ＊材料を移動させるときや加工済みの製品を袋詰めする際に少し力仕事があります。 ＊作業は1名で行うものもあれば、2〜3名で行うものもあります。 ＊ロッカーや休憩室があります。昼食は持参でもOKですし、注文弁当がありますのでそれを利用してもOKです。 ■組織構成： 10名程が同業務を担当しています。 未経験での中途社員も多数在籍していますので、気軽に困りごとがあれば相談いただける環境です。 ■当社について： 【無機繊維専業だからこその実績と提案力の高さ。】 ガラス繊維・グラスウール・カーボン他、機能繊維に特化した企業だから可能になる、加工技術の高さ・お客さまのお困りごとへの対応能力の高さを誇ります。 メーカーにて販売が対応に苦慮する製品においても、ユージー基材独自の検査および、独自の加工を行うことにより製品化した実績を持つなど実に多くの実績から、国内外問わずお客さまより寄せられるご要望にお応えする能力も培われてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】 総務部 法務コンプライアンスグループにて、法務管理職としての業務をお任せします。 ■具体的には： ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 ■募集背景・期待する役割について： 日常業務については現在の人員で回っていますが、各事業部からの問い合わせ対応やルーティン業務の対応で手が一杯になってしまっております。 メンバーの育成や、全社的なリスク管理・内部統制回りの体制をより強固にすることを目指し、中長期的な組織強化を目的に外部から人材を採用する運びとなりました。 ・入社後は、リーガルチェックや事業部からの法務相談・トラブル対応、顧問弁護士との折衝といった、日常的に発生する法務業務をお任せします。 その他、株主総会運営や新規事業に関わる法的相談、リスク管理といったスポットで発生する領域は、マネージャーと連携いただきながらご担当いただく想定です。 ■当ポジションの魅力： ◎金融商品取引法の実務に携わることができます。 ◎M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：総務部　法務コンプライアンスグループ 管理本部長、法務マネージャー（30代男性）、★今回の募集ポジション、メンバー（20代女性）の構成です。 総務部は、「法務」「広報」「総務」の3つのグループに分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワークライフバランス◎（残業月20〜30h・年休121日・有給取得平均日数15日）〜 〜 リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力 〜 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。自動車市場において「室内空間の質向上」・「環境対応」など、新しいが価値が求められる中で、弊社の内装加飾技術においても開発力の強化が必要であり、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 市場動向/ニーズから必要な室内加飾を見極め、加飾表現・加工技術の開発を推進/実行すること ■概要： 次世代自動車における新たな内外装加飾部品の製品開発 ＜主な業務内容＞ ・客先ニーズ/デザインニーズのすり合わせ ・加飾部品の企画/開発 ・顧客へのプレゼン ・市場調査 ・試験評価 【業務の特徴】 ・ボトムアップな社風で、現場の声にしっかりと耳を傾けていただける環境のため、裁量の大きな風土で働くことが可能です。 ・当社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、当社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。 ■組織構成： ・課長以下20名（20代3名、30代3名、40代6名、50代6名、60代2名）の社員が活躍しています。 【当社の特徴/将来性】 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某有名ホテルで利用／転勤無／「世界のどこにもない」オリジナル生地を使ったカーテンを製造／年休128日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル、店舗、病院などで使用するオリジナルカーテンや生地の提案営業・生産・デリバリー管理をお任せ致します。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・お客様との商品企画打ち合わせ(お客様要望の生地・デザインを提案・折衝) ・打ち合わせ内容をデザイナー、製品開発担当と相談、企画 ・サンプル作成 ・工場への生産依頼、価格出し、納期の確認 ・商品が決定すれば、生産開始〜納品対応 ・生産数量調整・協力工場生産手配 ・販売動向を見ながら新しい商品企画を打ち合わせ ◎社外向け： お客様はホテル・病院・店舗となり、ニーズヒアリング、生地や新デザインの提案、ロット・納期調整、金額交渉を行います。 ◎社内向け： お客様からの依頼に基づきデザイナー等と商品企画、自社工場や協力工場に向けて試作品や品質の確認・スケジュール調整など ■研修制度： 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。社員の方と同行し提案の方法や社内の打ち合わせなど同席し業務を覚えていきます。 ＼当ポジションの魅力／ （1）某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中！幅広いお客様への期待に応えることが可能 （2）高度な加工技術を駆使し完全オリジナルのカーテン生地を提供 （3）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ルート営業に挑戦できる/ノルマなし/タオルペーパーやトイレットペーパーなど、身近な製品に関われる/残業月10時間以内/教育体制充実/BtoB中心で安定経営〜 ■業務内容： トイレット、タオルペーパー、ティッシュペーパーを中心とした紙製品を宿泊施設や食品工場、飲食店、医療・介護施設などの法人のお客様に対し、ルート営業をお任せします。 ◆具体的には… ・お取引のあるお客様への訪問・ニーズの確認 ・事務処理対応(見積書の作成、営業サポートへのフォロー依頼　等) ◆メインミッション：お客様のニーズの確認、納期の調整、商品によっては代替商品の提案などを行っていただき、安定供給をすることで、お客様の期待に応えていただきます。 製品の受注や発注については営業サポートがフォローしますので、お客様と向き合うことに集中できます。 ※月に多くて2〜3回程、県外への出張が発生します。西は大阪、東は東北となり、担当エリアは入社後に希望や適性に合わせて配属します(宿泊を伴う出張の際には出張費2,000円を支給)。 ※ノルマはなく、チームプレーを大事にしているため相談しやすい環境も多く、安心して就業することができます。残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えること可能です。 ■当社の強み： ・当社では製造メーカーとしてトイレットペーパーやタオルペーパーを作るだけでなく、卸の機能も有しているため、お客様のニーズに合わせてティッシュやマスクなどを商社のように提案・販売することができます。上記によりお客様のニーズに応え、安定供給もできているため、お客様から選ばれています。 ・富士山由来の地下水を利用しているため、安心してお使いいただける高品質な製品をお届けしています。 ■組織： 営業11名ほど（20〜50代） 全員中途入社の社員で、前職は営業経験だけでなく、コンビニでのご経験者といった方も在籍し活躍しています。 ■教育体制： 今回ご入社いただく方には30代の社員がOJT担当となる予定であり、いつでも相談しながら業務を進める事ができます。ご入社いただく方に合わせて、教育期間も調整し製造現場での数週間の研修により当社製品について学んでいただくことも検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超の老舗企業／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に2年連続で認定／転勤なし〜 ※家具・インテリアの小売事業を展開するENEN株式会社への在籍出向となります。 ■概要 ブランドの商品技術を高めるために「品質管理担当」として幅広く業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 他にも関連各所への品質教育の実施、商品の仕様変更に伴う第三者機関試験依頼、ISOの事務局業務の構築、運営などもお任せします。 ※物流倉庫（岐阜に月1回）や海外の提携工場（主に中国に年3〜4回）へ、状況に応じて出張し商品の確認を行います。 ※社内試験などでは必要に応じて以下をお任せします。 ・検査機器の調達 ・検査業務（原材料・製品） ■入社後の流れ まず生産管理ポジションについて全体像を把握いただきます。ご入社後落ち着いたタイミングで工場なども見学いただく予定です。 ■組織構成 当社は大西Gの株式会社店研創意からの子会社として2023年4月に立ち上がっております。 現在品質管理担当はおりませんので当社のスタンダードをぜひ作ってください！ ※品質保証業務は別メンバーが行います。 ■取り扱う商材 自社で開発、設計しているあらゆるオリジナル商品（ソファ、テーブル、チェア、ベッド、シェルフなど） ■当社について ENENは、ブランドビジョン「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」のもと、生活スタイルが変わっても、長く使い続けたくなるモジュラー家具を展開する家具ブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、運送会社の出荷が16時〜17時の間なので18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲：本文参照