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〜未経験から人事総務へ／国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎／各種表彰あり〜 ■業務内容： ◇人事総務業務を幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇ホテルの駐在所やホテルのランドリー工場で働く従業員の採用や労務、勤怠管理、契約管理(パート含む)、 社会保険等などの申請手続き ◇総務／庶務(福利厚生制度の運用や、社内機材・備品の管理や手配など) ◇社外向けの窓口・電話対応 ※定型業務たけてなく、新しい業務も状況に応じてお任せします。 ■働き方： ◇残業は、月10時間程度 ◇福利厚生充実 ◇周りに相談しやすい社風 ■配属部署： 管理職1名、主任1名、メンバー2名 （男性2名、女性2名） ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：本文参照

〜メイドインジャパンの製品の生地漂白を専門とされる創業100年の伝統ある老舗企業〜 〜身の回りの布製品を支える社会貢献性高いお仕事！〜 〜夜勤なし！有給取得◎マイカー通勤◎〜 ■業務内容： ・次期工場長として工場長の補佐業務をお任せいたします。 ・現場での作業（機械オペレーター）、各工程でのチェック業務、完成後の品質管理、業務改善・工場効率化、薬剤選択、技術指導等 ■事業内容： 織物の晒・整理業、綿を主体とした短繊維織物の精練・漂白加工事業 最終製品はハンカチやアニメグッズ製品、ガーゼや食品用の紐（ハムの加工につかわれる）など、身近なものになっているので、社会貢献性が高いお仕事です。 ■働き方： 〜夜勤・出張・転勤なし〜 ・車通勤可 ・長期休暇：GW、お盆休暇、年末年始休暇 ■組織構成： 営業部・製造部があり、今回は製造部の所属になります （工場長1名、パートの方々なども含む16名）。 ６０代〜４０代の方が多く、男女比は４：１(女性４名)です。 機械に濡れた布をセットするときに手動で押すこともあり、体力が必要な面もありますが体力面を考慮しポジション配置されているため、女性の方も安心して就業していただける環境です。 ■企業概要： 当社は1913年創業の、綿を主体とした織物の精練・漂白加工を行っている企業です。近年では、環境対応を考慮した非塩素系漂白技術をベースとした晒加工の生産を中心に各種事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）処理する前の生地は黄味がかった色をしています。この生地を薄地（ガーゼ）から厚地（キャンパス）まで広範囲の織物の細かい汚れを除去し、真っ白にすることが得意です。業界用語でいうと、処理前の生地に精練・漂白・整理加工を行い生地を真っ白にします。真っ白にするだけでなく、生地表面状態の細かい繊維くず的なものも除去して整えます。そして、この生地の素材が本当に多種多様な用途に使用されています。 （2）近年では、生地は海外のものが約60〜70％を占めるようになり、そのような素材に対しても安定的に精練・漂白を行います。薬品を調整しながら生地にあった最適な薬品の量や種類、生地の移動スピードなど細かく調整します。

※同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。株式会社店研創意は空間の企画デザインから、設計、施工、店舗什器の製作まで空間創りのサポートをしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて店舗什器やディスプレイ用品など様々な商品を展開しています。その中でもオフィス家具と店舗運営用品を中心に、国内ベンダーからの調達はじめ、オリジナル商品の企画、在庫コントロールまで幅広く担当。 また自身の部署のみならず、営業、通販、商品開発など様々な部署と連携し、積極的にコミュニケーションを取りながらご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細 ・国内ベンダーからの仕入れ（それに伴う価格や納期、ロットなどの条件交渉） ・カタログ制作業務（企画書、レイアウト指示、撮影、校正業務など） ・「ストア・エキスプレス」総合カタログ、ECサイトにおける商品構成（品揃え）及びセールスコピーの考案 ・オリジナル商品の企画 ・在庫コントロール ・実績分析、販売管理 ・市場調査、トレンド分析 ・展示会、ベンダー訪問や開拓における国内外への出張（月１回程度） ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。週休2日制で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。リモートワークの相談も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■仕事のやりがい 同社は社員一人ひとりの意見を尊重し、積極的に新しいアイデアを取り入れる風土があります。自分が企画・開発した商品が市場に出回り、多くのユーザーに喜ばれる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。また、国内外の取引先と連携し、新しいビジネスモデルを創造する挑戦ができる環境も魅力です。 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます／会社の各種システムを改善・IT化中！SEやPG経験を生かして自社内勤務＆改善提案ができます！》 ■業務内容：Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております 【仕事の内容】 ◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等 ・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ　 ・要件定義（設計・開発から外注） ・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など ◇システム設備や通信等の保守・管理 ・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ対策 ・サーバ・PC管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 利用言語：.net フレームワーク：asp.net データベース：（MySQL） ■業務の特徴と魅力： ・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。 ・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。 ・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。 ■組織構成：所属部署は、メンバー6名（男性5名、女性1名）で構成。 20〜30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。 変更の範囲：本文参照

〜製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー〜 ＜業界シェアNO.1／転勤なし／マイカー通勤OK／年休126日＞ ■業務内容： 医療現場で検査や治療に使用される医療用綿棒および薬液を含浸させた、綿棒の商品開発をご担当頂きます。 当社の事業成長の要である医療事業部門にて、会社の中核を担う管理者候補としてのキャリアを歩めます。 ■業務詳細： 自社製品およびOEM製品に関して、お客様ニーズの把握、他社分析、原料選定、処方設計、製造設計、試験検査、薬事申請等の上市・商品化までの一連の流れを計画し、進めていただきます。 ■組織構成： 開発部（5名）もしくは品質保証部（9名）へ配属予定。 ■採用背景： 新工場の稼働開始（2024年秋頃予定）に伴い、医療用分野への販売拡大および商品力強化のための人員補充となります。 ■魅力ポイント： 産学官連携での世界最細医療用綿棒の開発やベンチャー企業との協働開発など、新しい領域にも積極展開。現状維持でなく、常に未来に向け挑戦し続けております。 また、世の中に販売されている綿棒を高い品質で維持するため、当社が中心となって、薬界基準（ISO規格など）を作っています。ベトナムでも工場を稼働するなど、グローバルに展開を進めています。 ■当社について： （1）国内シェアNO.1： 綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る： 蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ■綿棒について： （1）当社での年間製造数：約60億本 （2）1人あたりの年間使用量：3,500万本 （3）当社の製品数：382種類 （4）綿棒の歴史：1923年アメリカで発明。脱脂綿を爪楊枝に巻き付けているのを見て発明・商品化したのがはじまりです。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

当社のIT事務は、 データ入力/ヘルプデスク/システム運用など 色々な経験を積めるポジション 希望や適性に合った働き方ができる上、 入社後は研修から始めるので未経験でもOKです。 どの業務にも共通で重要なのは、 「より良い商品にしていくために」という想い。 それがお客様から選ばれている理由です。 業務内容 ・簡単なデータ入力・マニュアル作成・お問い合わせ対応 ・社内外からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティング ・アパレル商品の企画立案 ・社内システムの運用業務 ・会議参加 アピールポイント ・アパレル商品の企画立案に携われます ・提携のサウナ施設無料利用可能 ・月給30万円からスタート ・アニバーサリー休暇あり ・社内の雰囲気がよく、何でも聞きやすい環境です。 あると望ましい経験・能力 1つでも当てはまる方はご応募ください！ ・人と話すのが好き：顧客や同僚とスムーズにコミュニケーションが取れる人。 ・細かい仕事もバッチリ： データや見積もりを丁寧に処理できる人。 ・時間管理が得意：色んな業務を上手にこなせる人。 ・チームワークが好き： 一緒に働く仲間と協力して、目標を達成できる人。

【Excelスキルが活かせる／中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーの事務業務／福利厚生充実◎】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 ■業務内容： ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・FAX） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ： 出社後、まずは発注依頼を確認し、午前中は発注作業の対応をします。 午後以降は納期確認のため各部署・取引先へ連絡を取り、納期までに製品が届くかの管理・確認をします。 ■業務の特徴： ・発注方法は、90％がメール対応、他、電話、FAXの利用やメール＋電話での対応も発生します。 ・日本以外に海外子会社とのコミュニケーションもあり、SKYPEなどのオンラインツールを活用します。 ■組織構成：6名（30代〜40代女性5名、男性1名） 異業種からの中途入社の方も活躍しております。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

【アニメやキャラクター好きな方大歓迎！アニメキャラクター等のライセンス商品の企画開発に携われる！】 ■業務内容：ソロ販売部 商品企画開発グループの一員として企画開発職をお任せします。通販の会社として40年の歴史を持つ当社では、生活用品、嗜好品、アパレル用品など様々なアイテムを展開していますが、中でも漫画や、映画でも大人気の国民的有名アニメの大人向けアニメコラボ商品（時計など）の売上が拡大しています。この様なコラボ商品のさらなる売上の拡大をミッションとして、以下の業務に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます ■特徴：当社はもとより、絵画やジュエリー、生活用品など様々な商品を開発しており、企画開発する商品は限定しておらず、自由な発想が可能です。今までには江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインをアニメコラボ商品として開発しています。またキャラクター商品の通販では老舗で、確かな信頼をベースに版権元への交渉もスムーズです。スキルに応じますが年間で１人あたり25本の商品化を進めており、1商品3ヵ月〜1年の開発期間です。商品によっては複数人のチームで開発を進めます。 また定期的に上長やメンバー間で進行確認を行い商品化を進めています。 ■就業環境：年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、また平均勤続年数15年、平均残業10時間以下と長期に亘って働きやすい環境です ■組織構成：配属部署は男性4名、女性6名がおり（内、1名は契約などの庶務担当）5名がキャラクター商品の企画と通常のオリジナル商品開発の両方を行っています。 中途採用で経験豊富な方々が多い為、売上拡大に向け新しい発想で商品開発を担って下さる次世代の担い手を募集しています。

【『MOUSSY』や『SLY』といったファッションアパレルブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速し、ファッションだけではなく新しい流行をつくり出す】 ※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。 ■巴羅克（上海）貿易有限公司について： 主な事業内容：品質管理 ■業務内容： STACCATOの中国生産工場（広東省深セン市）の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品） ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ（現地スタッフ3〜5名）と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人） ・生産指導 ⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。 ■STACCATOについて： 1998年香港で誕生したシューズブランド「STACCATO（スタッカート）」。 アジアのファッションハブ、国際色豊かなメトロポリタンシティを背景とするグローバルシューズブランドのSTACCATOは、アジアを中心とした海外で展開中のブランドです。日本では、2014年F/Wのローンチを皮切りに、全国の主要百貨店を中心に展開をしております。 ■その他： ・一時帰国：赴任後6ヵ月以後、年1回会社負担にて帰国可能 ・海外旅行損害保険：AIG損害保険 ・赴任地住居：駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途あり） ■入社後の流れ： 入社後、現地工場にて3〜6ケ月間の研修後、正式に出向していただきます。 現地工場に日本人駐在員が1名おり、OJT（最長1年間）をしっかりと行い、引継ぎさせて頂きます。

〜製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー〜 ＜綿棒の製造設備の保全・メンテナンス／業界シェアNO.1／転勤なし／マイカー通勤OK／年休126日＞ ■業務内容： 綿棒・綿球の企画製造から販売まで行っている同社において、綿棒の製造機械の調整・修理・改善業務を行って頂きます。保全・メンテナンス業務が7割です。 ■業務詳細： ・製造する製品に合わせて製造機械の部品を調整し、綿棒を成形して頂きます。 ・現在50台の機械が稼働しており、5つのチームに分かれて業務を行います。 ・製造する綿棒の特性などにもより、以下のような形で開発と生産技術の役割をお任せし、さらには一部企画にも携わることが出来ます。 新規研究要素の多いものは「開発(機械設計・電気設計)」部隊にて企画や仕様検討を実施⇒その後「生産技術」部隊と連携して、量産へ。 ■組織構成： 配属先の生産技術職8名（30代：2名　40代：5名　60代：1名） ■綿棒について： 綿棒は3つの部分で構成されております。 ・綿体 医療現場でも使用される医療脱脂綿の基準に適合したコットンを100％使用しています。 ・糊 上糊は綿を成形、下糊は軸との接着に使用します。また、抗菌する場合は上糊に抗菌剤を配合します。 ・軸 軸の材料は「紙」「プラスチック」「木」があります。主流は「紙」で、紙をギュッと巻いて軸を作成しています。 ■綿棒のココがすごい： （1）当社での年間製造数：約60億本 （2）1人あたりの年間使用量：3,500万本 （3）当社の製品数：382種類 （4）綿棒の歴史：1923年アメリカで発明。脱脂綿を爪楊枝に巻き付けているのを見て発明・商品化したのがはじまりです。 ■当社の魅力： （1）国内シェアNO.1：綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る：同社では、蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。

〜中国・東南アジアへの出張あり／グローバルに活躍したい方／自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方／課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎〜 ■業務内容：海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。 関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。 具体的には、 ・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック ・海外生産協力工場との調整業務 ・入荷商品の品質確認業務 ・品質事故の社内対応業務 ■生産工場について：中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回（約1週間〜3週間）程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力（中国語、英語など）を活かしていただけます。 ■組織構成/採用背景：部長1名、マネージャー２名、メンバー2名、パート14名の計19名（20代〜60代）で構成。（商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います）将来的にはリーダー、マネージャー候補として期待しています。 ■教育体制：入社後研修（約1か月）にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。（出張同行等）元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。 ■同社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。 ・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。 ・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。

【取引社数3,000社以上／トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社／設立以来50年間安定成長／リネンサプライ国内トップシェア／一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】 ■業務内容： ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル／メーカー／病院など制服や作業着がある業界中心に提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 ■業務詳細： ホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなど導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 ■業務の魅力： ・商品の導入だけでなく、効率的な提案＆顧客フォローがありやりがいが感じられます。 ■お客様から選ばれる理由： ・クリーニングから在庫管理/衛生管理まで一貫しているワンストップサービスなのでコストの削減につながります。 ・ICチップにより制服の利用頻度、交換/回収時期がデータでわかるため 使用状況に合わせた提案（制服生地を変えコストダウン等）が可能です。 ・個人貸出システムでいつでも自分だけの制服が着用可能です。

〜穏やかでアットホームな職場・未経験でも大歓迎〜 ■業務内容 倉庫で荷卸し、保管、荷出し業務をお任せします。 ■業務詳細 海外から輸入した荷物が届いたら、商材の荷卸しを行い、フォークリフトで適切な場所へ荷物を運び、保管します。また、お客様へ配達をするトラックへの荷積み補助を行います。その他、お客様が直接商材を取りに来られることもあるので、その際のお客様対応も頂きます。 製品柄、品質の劣化もなく、調整業務というよりは、荷下ろし、荷運び中心の業務なので、未経験の方でも覚えやすい業務です。 また、倉庫が全部で5か所あり、誰がどこにモノを取りに行くのか等をメンバー同士で連携しながら進めていくため、コミュニケーション能力も身につきます。 ※フォークリフトは入社後に取得頂くので、応募時に未取得でも大丈夫です。 ■働きやすさ 運送会社の出荷が16時〜17時の間なので、18時30分〜19時には必ず退社できます。 ■取扱製品 工事現場や建設、建築現場などで利用される建築資材、副資材(三角コーン、ブルーシート、土嚢など)です。30キロ程の商材の荷卸し、荷出しがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、指示に従って作業を頂きながら、メンバーからOJTで学んで頂き、徐々に独り立ちをしていきます。 ■組織構成 倉庫管理メンバー3名在籍。（30代：1名、40代：1名、60代：1名） ■当社について 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能。業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどの輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており、価格と品質管理にて優位性があります。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気カジュアルブランドChampionのフルプライスストア運営業務／産休育休実績多数／残業20時間以内／業界経験歓迎】 ■業務内容：人気カジュアルブランドChampionのセールスアシスタント（店長候補)をお任せいたします。 ・接客販売／レジ業務…お客様が探している商品や製品を見つけるサポートをします。礼儀正しく、知識が豊富で行き届いたサービスを提供し顧客満足いただくことがミッションです。 ・開閉店準備…レジ手続き、販売データと進捗レポートを処理などを行います。衛生状態の管理なども行います。 ・VMDのサポート…季節/週ごとの VMD 計画に基づき、在庫確保、顧客の獲得に適切な価格設定がされているのかの確認をします。また、在庫管理や、入荷した製品の受け取り、入荷した商品を棚上げなどもお任せいたします。 VMD基準を維持するための特別なプロモーションやディスプレイ設置などもお任せいたします。 ・SNS運用…ソーシャルメディアでの販売促進として、日々のコンテンツ（オリジナルテキスト、画像）を作成、編集、アップロードし、Instagram上で共有します。 ・その他…社内会議やイベントへの参加、必要に応じ他店舗への支援等 ■組織構成： 店舗は6~7名のスタッフで構成されており、内社員は１〜２名です。 20代〜30代の男女が活躍していて活気ある職場です。 ■ポジションの魅力： ・有名ブランド「Champion」の店長候補として、接客・販売から店舗の管理運営まで幅広い業務をお任せいたします。 ・シーズンごとに各自が洋服をピックアップし制服として貸与されるため、自費で商品の購入する負担はございません。 ■Champion（チャンピオン）：1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ＆ウィリアム・フェインブルームの2人の兄弟がニット製品の卸販売を始めたチャンピオン・ニットウェア・カンパニー。セーターの製造・販売事業でその高い品質を認められたチャンピオンは、アンダーウェアとしてスウェットのオーダーを受けるようになりました。機能的なデザイン・耐久性・素材・縫製といったディテールにこだわる クラフトマンシップは現在も脈々と受け継がれ、日本でも「キング・オブ・スウェットシャツ」として親しまれ、多くのファンを獲得しています。

電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。 ・設備の整備、点検、修理／工事業者の管理 ・保守工程計画、作成／トラブル対応　等 ※夜間・休日出勤が月1〜2回発生いたします（代休取得可能）。 ■職務の特徴： ・教育制度をしっかりと整えておりますので、未経験からでも挑戦していただけます。最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。 ・残業は25時間、80％以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5％未満となっております。社員のスキルアップのためのサポートは全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担いたします。キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。 ■配属先構成：電装保全グループは、役職者1名（50代）、メンバー6名（20代〜60代）の7名で構成されております。 ■当社の特徴：当社グループは、「順理則裕」の企業理念のもと、「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を、創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指しています。当社グループ事業の成長を支えているのは、「重合・変性」「加工」「バイオ」のコア技術です。それらの技術を組み合わせ、融合させることで新しい製品を生みだしてきました。今後は、新たなスペシャルティ事業の創出を加速するために、独自のコア技術をそれぞれ徹底的に強化するとともに、外部とも連携し、新製品、新事業などの「新」の創出に取り組んでいきます。そして、「環境・ヘルスケア・高機能」の各分野で求められる製品の開発を通して、「カテゴリー・リーダー」となることを目指します。 変更の範囲：会社または出向先が定める業務

■職務内容： 社内の業務システムやネット販売のwebシステム企画・開発及び管理を中心に、在庫(営業倉庫)システムの開発・構築・メンテナンス、物流センターの入荷・出荷システムの構築をお任せします。 ■勤務／三重県いなべ市、三重県桑名市 ※希望勤務地考慮します ※研修中(約6ヶ月間)は名古屋市中区(伏見駅近く)の本社勤務 ■詳細： 同社は社内・外システム全て内製で行なっており、扱えるシステムも上記のように幅広い点が特徴です。社内システムにおいては社員への仕様ヒアリング〜要件定義〜システム開発〜管理までの業務を社内で行い、社外システム(主に物流)においては、取引先のシステムとの整合作業までをお任せします。入社当初はデータ収集やシステム保守・運営や詳細設計などから習得いただき、成長に応じて早い段階で上流工程までお任せします。 ■部門構成： 全社でシステム担当者は5名おり、名古屋本社には3名が在籍しています。40歳前後の社員が多いため、今回入社される方には、今後システム部門の中心になっていただくことを期待します。現在の部長は38歳で部長昇格しており、能力・モチベーションのある方にはドンドンお任せしています。

【日本有数の世界的なファッションブランド「COMME des GARCONS」での生産管理／世界観に共感できる方歓迎！】 ■担当業務： パリコレブランドを展開するCOMME des GARCONSにて国内メインの生産業務をお任せ致します。 担当ブランドは同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。 ■業務詳細： ・サンプル作成から量産までの工場の手配 ・納期と品質の管理 ・加工賃の設定・原価の管理 ・製品染めなど加工素材のピックアップ ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ ・工場へのサンプル作成依頼(依頼工場は全部で5〜6件) ・原価作成から展示会後の量産生地発注 ・付属発注 ・量産の職だしから製品の納品など 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大西は流通業界の中でも、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広い事業を展開しています。 衣料品、雑貨、オフィス環境、システムなど必要な業態を多角的に取り扱う企業での研修担当。 創業90年を超える企業にて次の100年を作るお仕事です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 総合衣料や店舗什器・設計施工などを主軸の複数事業をもつ当社にて、大西グループ全体の人財開発（育成）をお任せいたします。 ・グループ全体の教育プログラムの企画〜運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案〜経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画〜運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画〜運営など） ■業務詳細 〇研修 階層別：半期に1度のペースで新任考課者研修 その他：新入社員研修、キャリアデザイン研修、中途入社者研修など 課題に応じて企画・運営（時期は研修内容によって変動） 自己啓発支援の拡充、キャリア開発、資格管理など研修以外の業務もあります。 ※一部採用（インターンの運営等）も携わって頂きます。 ■組織構成 人事全体：14名（男性2名、女性12名/20代2名、30代4名、40代4名、50代3名、60代1名） 採用・人財開発チーム：6名（マネージャー1名、採用担当3名、研修担当1名、パートジム1名/男性1名、女性5名） ■ミッション・採用背景 現時点で研修主担当が1名のため人員募集します。 特に次世代リーダー育成や幹部候補の育成を強化がミッションになります。 ■ポジションの魅力 ・研修は企画〜運営まで実施いただきます。難易度は高い業務になりますがより専門性を身につけて仕事を進めていただけます。 ・採用と同じチームに所属するため、インターンシップの運営や内定者研修など、入社前から入社後まで一貫して携わっていただき成長を見守り続けることができます！ ・同じチームなので採用担当と人財開発担当の連携も盛んであり、業務が細分化されすぎておらず人事としての仕事の広がりを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年以上／年間休日120日以上】 ■業務内容： ◇帝人グループのコンプライアンス推進の企画・推進 ◇多国籍企業としての責任あるビジネス慣行・インテグリティ文化の醸成・推進企画 ◇社内のコンプライアンス状況に関する取締役会等のマネジメント層への報告 ◇内部通報対応 ■組織構成： サステナビリティ推進部　企業倫理コンプライアンスグループには、管理職4名、総合職1名が在籍しております。 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容 専用のシステムを使った売上入力、請求書発行、商品発注、資料作成、各種問合せ対応などをお任せします。 ゆくゆくは、リーダーとして活躍していただけることを期待しています。 ■組織構成 事務には社員６名（２０代〜３０代）、派遣の２名が在籍しています。 業務では営業・顧客とのやり取りが中心となります。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界シェアトップクラスの製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 帝人グループの技術開発戦略に有用な分析・構造解析技術の開発・調査を担当頂きます。 マテリアル・ヘルスケア事業を問わず、様々な部署の研究開発担当者とコミュニケーションを図り、開発課題の解決に向けて分析の提案や実行を主体的に進める役割です。 ■配属先情報： コーポレート新事業本部　新事業技術部　構造解析センター 管理職：4名、総合職：7名、一般職：5名 ■企業の特徴 ・「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ・「社員と共に」社会貢献する企業 「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ・働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ・世界シェアトップクラスの製品多数 変更の範囲：会社の定める業務

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ★Plage(プラージュ)ブランド担当のオールアイテムをお任せ！／ブランドコンセプトは「気張らず、女性らしさを大切に、ファッションを楽しむ芯のある大人の女性に向けてリラックスできる日常着の提案をしていきます」 ■募集背景 全社的な新規オープンの店舗拡大に伴い、本社メンバーも増員予定での募集。 ■業務内容： 業務範囲は広く、数字管理だけではなく ものづくりから店舗への落とし込み、スタイリングまでを意識したMD業務が求められます。 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案（販売計画等） ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引 ■組織構成 ・企画：4名 ・MD：2名 ・バイヤー：2名 ・ディストリビューター：1名 ・WEBビジュアル：1名 30代〜40代が中心で女性活躍の組織です。 プラージュ店舗出身の方もおりますので、幅広い出身の方がご活躍されております。 ■わたしたちが大切にしていること 女性たちが気張らず、リラックスできる洋服を求め、日々ものづくりに挑むPlage。 洋服へのこだわりや工夫、個性ある製法、作り手たちの想いを紹介します。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能/フレックス/高機能素材で世界トップシェア製品多数/平均勤続20年/全社平均残業15.9時間/平均有給取得日数12.2日】 ■業務内容 法務案件への強化を図る為、法務担当として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種契約関連業務（契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など） ・コーポレート及びガバナンス関連業務 ※ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します ■就業環境： 在宅勤務可能（月11日まで）、フレックス勤務のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は日本初のレーヨンメーカーで、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器・IT領域など幅広く展開するプライム上場企業です。世界シェアトップクラスの製品を多数保有しています。 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われ、世界トップシェア（約50%）です。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち4分の1の重さを実現する炭素繊維は航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界シェアトップクラスの製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 人事部　事業人事グループに所属し、マテリアルセグメントにおける樹脂事業本部の事業部人事（HRBP）をお任せ致します。 ・各事業本部の人事課題への対応（各事業共通の課題、事業固有の課題） ・各事業本部の分析データ・提案資料の作成 ■組織構成 人事部　事業人事グループは管理職4名、総合職2名、一般職5名の組織となります。 ■将来的なキャリアパス ジョブローテーションを行っており、3〜5年毎に人事関連業務での異動・転勤が発生する可能性があります。採用、人材開発、キャリア開発、制度、労務、各事業部の人事、事業所の人事（岩国・松山）、ヘルスケア部門の事業部人事（帝人ファーマ株式会社、帝人ヘルスケア株式会社）、など幅広い可能性があるので、経験とキャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴 ・「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ・「社員と共に」社会貢献する企業 「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ・働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ・世界シェアトップクラスの製品多数 パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、世界トップクラスのシェア。 炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界シェアトップクラスの製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 樹脂事業における国内・海外の設備投資 ※本人の経験・適性等を勘案して決定します。 ■キャリアパス エンジニアリングセンターにて設備投資業務を実施し一定の経験を積んだ後、松山工場もしくは三原工場の保全課電装係へ異動。定期的なローテーションを実施しながら電装エンジニアの幹部候補（係長）として育成予定 ■企業の特徴 ・「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ・「社員と共に」社会貢献する企業 「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ・働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ・世界シェアトップクラスの製品多数 変更の範囲：会社の定める業務