【具体的な業務内容】 各工場における生産技術業務を行っていただきます。 ・炭酸カルシウムの生産に関わる工場の生産設備設計、施工管理 ・既存製品の生産ラインの工程改善および修繕 ・既存ラインの省エネルギー化にむけたライン見直しの企画 ※時代のニーズに合わせ、IoT推進、省エネ化施策の企画、立案、環境対策も行っていただきます。 ※同社3工場（本社工場、土山工場、土浦工場）以外に、グループ会社の工場（福岡、中国東莞）の生産技術業務も行っていただきます。担当工場により出張が発生します。 【配属先について】 エンジニアリング部（現在7名在籍）に配属となります。 部署構成 50代後半2名(部長、副部長)、40代後半2名、30代前半2名、20代2名です。 将来的にはステップアップとして、国内外の工場へ転勤し、現場を学んでいただく可能性が高いです。 【働く環境】 有給休暇も取りやすく残業も少ない環境です。 また、社有の社宅も完備しております。 【魅力】 炭酸カルシウムをメインで製造している日本でも数少ない会社です。 本社に隣接している中央研究所では、炭酸カルシウムを中心に無機素材の研究開発を行っています。 新たな製品を開発するだけではなく、新たな用途の開拓につながる製品の研究も行っています。 ※炭酸カルシウムについて※ 身のまわりには炭酸カルシウムが含まれるものがたくさんあります。たとえば、オフィスの中だけでも、パソコンからコピー紙に至るまでそれぞれの用途に合わせ、様々な種類の炭酸カルシウムが使われています。

液体プロセス(抽出・ろ過精製・濃縮・殺菌・乾燥)、粉体プロセス(粉砕・空気輸送・混合・造粒・包装)、 原料処理、副産物処理、排水処理を含む工場設備における下記業務を担当いただきます。 ①新設備導入の計画設計、導入工事の監理 ②生産効率向上プロセスの検討 ③老朽設備の撤去計画及び工事 ④既存設備の改良改造計画及び工事 ⑤海外工場のサポート 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント(エンジニアリング会社、メーカーへの指示管理) ・FS、PFD作成作業、プラントURS(要求仕様書)作成 ・CADを使用してP＆ID・レイアウト作成 ・設備、工事の見積もり査定、交渉 ・運転方案作成、計装エンジニアへの指示 ・ポンプ選定、熱計算などの技術計算 【配属部署】 エンジニアリング部 【採用背景】 本社・大阪工場設備の更新業務、関連会社の新工場建設検討等、 今後長期かつ大規模のプロジェクトを遂行予定。 一方現エンジニアリング部には大型(億単位・複数年)のプラント導入経験者が いないため、十分な経験と知識を有するエンジニアの加入が必要。 【魅力】 ・自社工場の設備をご担当いただきますので出張頻度は少ないです。 ・主に日中に設備の予防保全が行われるため夜勤・休日出勤は基本ございません。 ※お盆やお正月（三が日を除く）などの長期休暇に設備のオーバーホールが行われます。

当社の社内SE（インフラ担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラエンジニア業務全般（ITインフラ系システムの企画・構築・運用・監視 他） ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ■インシデント、セキュリティ対策 ※ご経験に応じて業務を決定いたします。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）

当社の社内SE（インフラ担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラエンジニア業務全般（ITインフラ系システムの企画・構築・運用・監視 他） ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ■インシデント、セキュリティ対策 ※ご経験に応じて業務を決定いたします。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）

植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を製造する工場にて、製造職を担当いただきます。 ■生産管理、機械操作を行い製品製造のライン運営を４~５名のチームで協力しながら運営します。 ■機器の日常的なメンテナンスを行います。必要に応じて工務専門家と連携します。 ■生産過程で、製品が規格に合っているかの品質確認を行います。品質管理専門家と連携します。 ■職務内容、安全安心、働き方など提案・改善活動を能動的に行います。 《労働環境》 自動化が進んだ機械オペレーションを主とする工場と人手が必要な工場がありますので、適材適所に応じて業務を担当いただきます。安全と品質、安心を第一に考え、従業員の働く環境を整備しています。健康経営優良法人を4年連続取得しています。 《働き方》 多くの工場は24時間稼働のため、1日３交替勤務となります。1年間のシフトが決まっており、出勤日と休日が明確です。急な休日出勤はほぼありません。さらにお互いサポートしあって有給休暇等を取得します。シフト制ですから、よほどの特別事情が無い限り、残業時間は月に20時間程度です。 《魅力・やりがい》 不二製油のバリューである「人のために働く」「挑戦と革新」「スピードとタイミング」を大切にし、個を尊重しつつ相手を尊重しあう風土があります。社員は真面目で向上心が高く、自立自走や自分の意見を言える環境により、長く働き続ける人が多いです。学歴や新卒・中途の壁など無く、一人一人と向き合い、不二製油全体を構成します。日常生活の美味しいを作っていることに誇りとプライドを持ち、縁の下の力持ちとして働くことをやりがいと感じています。

グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社である不二製油株式会社の社内SE（基幹系シ ステム担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で、幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■基幹系システムの企画・構築 ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ※特に、現在、基幹システムのリプレース（SAP導入）を進めており、そのプロジェクトにも参画して頂きます。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油 の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務 地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）

グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社である不二製油株式会社の社内SE（基幹系シ ステム担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で、幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■基幹系システムの企画・構築 ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ※特に、現在、基幹システムのリプレース（SAP導入）を進めており、そのプロジェクトにも参画して頂きます。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油 の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務 地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）

スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送、製品の店舗搬入や販売店様からの受注業務を担当し、【決められたコースを１日２回配送】します。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募いただけます！実習期間中に勤務時間内で、準中型免許を取得します。（費用会社負担） 全車ドライブレコーダー搭載！安全運転教育などでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してお仕事して頂けます！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ◇従業員割引でパンをお得に購入できちゃいます！ ◇食堂あり！1食220円～食べられるのでお財布にも優しい◎ ルート配送の他に、能力・意欲・経験等を勘案して、新製品の紹介、売場提案等の営業活動を行なうルートセールスを担当していただきます。また、経験を積むことでリーダーや班長となって、部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります！ 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！ ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

パン・和洋菓子の製造業務（仕込・成型・焼成・包装）および 製品の仕分けと品質・数量確認をご担当いただきます。ライン作業になりますので、【決まった作業を決まった手順】でOK！ コツコツ・モクモク、未経験の方でもすぐに覚えられる簡単な内容です。特別な経験やスキルは必要ありません！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ◇従業員割引でパンをお得に購入できちゃいます！ ◇食堂あり！1食220円～食べられるのでお財布にも優しい◎ 入社後は、座学にて山崎製パンの歴史や製品について学びます。 その後、配属先でOJTを中心に先輩から一つひとつの業務を教わります。 わかるまで丁寧に先輩が教えるので、しっかりと成長できます。 安定した経営基盤があるため、長く活躍する先輩も多く、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成ができます。 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！

電気工事施工管理業務になります。 電気工事施工管理、受注した電気工事の現場監督を担っていただきます。 受注後、協力業者を手配し、現場管理や元請業者との折衝、引き渡し日程の調整などを行います。その他には図面作成や計画書・報告書の作成、役所書類関係の手続き等に携わります。 現場は県南部が多く、引き渡しまでの管理全般業務となります。

”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！ ＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など ・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。 ・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。 ＜例えば、こんな提案もお任せします！＞ アルコール度数0.5％の「アサヒ ビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。 ＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間） 社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間） 先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 在職期間中の評価と試験で、最短77年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。